小學總務處工作計劃
時間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的小學總務處工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
小學總務處工作計劃1
一、指導思想
本學期，總務處將始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強總務后勤管理制度，建立良好的總務后勤管理秩序，挖掘總務后勤工作潛力，調動工作積極性，確�？倓展ぷ鞲弦粚訕�。
二、工作目標
1．開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。
2．進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用責任書。
3．增強服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學�！叭凉M意”。
4．制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，規(guī)范辦學”的整體要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
5．嚴肅財經紀律，規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。
三、工作措施
1．建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
2．建立完善各項制度，加強學校財務管理。
3．加強教學設施的維修與更新。
4．加強綠化管理，美化校園環(huán)境。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。
6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的'，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。
7、完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
四、抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
（1）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
�。�2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。
（1）進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。
（2）加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每學期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。
�。�3）嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
�。�4）完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續(xù)。
�。�5）實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾監(jiān)督。
�。�6）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
五、具體安排
二月份:
1、做好開學初的常規(guī)工作。a、分發(fā)新書，發(fā)放循環(huán)用書；b、分發(fā)各類布置教室物品
2、學校用電線路、用電器材、防火安全檢查。
3、各室公共財產登記。
4、發(fā)放教師基本辦公用品。
5、調整部分教室的課桌椅。
6、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。
7、與各班簽訂安全責任狀。
8、制定總務工作計劃。
三月份:
1、做好校園綠化工作。
2、加強春季傳染病的預防和教育，做好疾病預防消毒工作。
3、開展用電安全教育。
4、安全疏散演練。
四月份:
1、給花草樹木施肥、噴灑農藥及噴水灌溉。
2、臨時性的水電設備及其他維修工作。
3、做好校園消毒工作。
4、開展愛護公物教育。
五月份:
1、安排“五一”假值班。
2、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。
3、完成固定資產的盤點、報表工作。
4、開展節(jié)約用水教育。
六月份:
1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。
2、擬定暑假維修事項。
3、安排教職工假期值班。
4、開展交通安全教育。
5、收齊循環(huán)用書。
七月份:
1、做好總務工作總結。
2、財產驗收（各班、各室）。
3、檔案整理。
4、做好暑期安全保衛(wèi)工作。
小學總務處工作計劃2
一、指導思想
本學期，后勤工作將認真貫徹落實學校的決策部署，圍繞中心，服務大局，更加注重師生的關切，更加注重創(chuàng)造性地開展工作，響應市委創(chuàng)建文明、園林城市的目標，全面提高我校衛(wèi)生水平；做好綠化美化工作；更加注重深入教育教學一線，加強規(guī)范化、精細化管理，提高服務質量和服務水平，努力為學校教育教學工作的順利開展做好后勤保障，為辦好學校多做貢獻。
二、工作重點
1.更新觀念，增強服務意識，規(guī)范后勤常規(guī)管理，做好后勤保障工作。
2.加強協(xié)作，做好環(huán)境美化與綠化和校園文化建設工作。
3.勤儉辦學，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校。
4.加強校園安全巡查力度，做好學校后勤安全工作。
5.加強校園衛(wèi)生管理水平，努力創(chuàng)造衛(wèi)生學校。
三、工作措施
（一）更新觀念，增強服務意識
1.后勤人員要樹立后勤為教育教學一線服務的`思想，樹立后勤服務無小事的理念，在工作中多聽取師生意見，對師生的合理要求，要及時處理，不拖拉，不推諉。
2.進一步健全后勤人員的崗位責任制，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實。
3.加大后勤工作的群眾路線力度，動員、組織師生民主參與后勤管理。
�。ǘ┳ズ煤笄诔Ｒ�(guī)管理，不斷提高服務質量
1.規(guī)范管理，對各項工作做到有制度、有安排、有檢查、有落實、有總結。
2.完善財產管理制度，做到制度健全，分工負責，責任到人，定員管理，定期抽查。
3.完善每日巡視、每月上門和申報服務制度，安排人員對學校環(huán)境、綠化、美化、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋，力求做到隨叫隨到，隨報隨修。
4.協(xié)助各部門完成上級下達的目標和各項檢查任務。
（三）加強協(xié)作，做好環(huán)境綠化與美化工作
1.加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)及環(huán)境綠化、美化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個良好的學習、工作環(huán)境。
2.抓好校園環(huán)境綠化工作，強化管理人員職責，做到按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害。通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，告別亂丟亂棄的陋習。
�。ㄋ模┣趦�辦學，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校
教育各班學生愛護公物，同時加強各班（包括教室周邊墻壁、樓道公共設施）財產的管理，充分調動班級財產管理員的作用，嚴格實施賠償制度。各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，管理，嚴格執(zhí)行誰損壞誰賠償的制度。加強水電管理，師生要牢固樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成隨手關燈、關水龍頭、關閉電腦及多媒體電源的良好習慣。教師要率先做好節(jié)水節(jié)電工作，為學生做好榜樣，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
�。ㄎ澹╅L抓不懈，提高安全防患意識
以學校安全為第一要務，加強校園巡視，經常檢查各室中的電器線路、設施設備，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的建筑物、體育器材、水電設施、多媒體等要及時維修處置，消除一切安全隱患。切實做好防火、防盜、防觸電以及春季防大風和夏季防暴雨等工作,積極創(chuàng)建平安學校。
小學總務處工作計劃3
一、指導思想：
本學期我�？倓仗幰砸詤^(qū)局行政會議精神為指針，圍繞學校整體目標，以校園“三香”建設為中心，結合我校實際情況，倡導優(yōu)質服務、和諧發(fā)展，切實抓好“安全”、做好“服務”。強化后勤工作的常態(tài)化、規(guī)范化、科學化、制度化，切實增強后勤人員的服務意識，提高后勤工作的服務質量，卓有成效地推動學�？倓展ぷ鞯娜骈_展，為實現(xiàn)學校整體工作目標而努力。
二、主要工作：
1．加強后勤隊伍建設、制度建設。不斷提升后勤服務人員的服務意識和服務技能，打造一支務實、高效的后勤隊伍，做到“事事有人做，人人有事做”；努力實現(xiàn)后勤工作的規(guī)范化、制度化，推行后勤人員崗位責任制，做到“人人有責，責任到人”。
2.努力提高后勤服務質量
新的一學期，總務處將在校長室和黨支部的領導下，與各部門緊密配合，以“服務教育教學”為中心，牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，發(fā)揚后勤先行的工作作風，不等不靠，主動與各部門加強聯(lián)系，積極交流，努力探索，為各項工作、活動提供必要的'后勤保障，真正做到“想教師所想，急教師所急”，全面提高后勤工作的效率和服務質量。
3.高度重視安全工作
繼續(xù)完善技防、物防、人防和制度防相結合的學校安全防控體系和學校安全制度建設，保障師生安全。加大定期檢查與突擊檢查的力度，主要針對學校用電安全、食品安全、消防安全、各類器材等進行專項檢查，及時整治，消除安全隱患，同時加強師生安全教育，提高師生安全防范能力。
對食品安全衛(wèi)生工作做到常抓不懈，警鐘長鳴。本學期總務處將一如既往定期組織食堂工作人員學習相關法律法規(guī)，食品加工的規(guī)范、制度，增強食堂員工的衛(wèi)生安全意識、法制意識，確保在校代伙的師生能吃上放心飯，通過我們的努力，讓師生放心，讓學校、讓社會滿意。
4.嚴格規(guī)范財務、物品管理
嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，把學校財務管理納入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。嚴格執(zhí)行財經紀律，厲行節(jié)約，杜絕亂開支，堅持財務公開；認真組織班子，做好維修項目的經費測算和質量管理，主動接受教職工民主監(jiān)督。
杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象；健全財務規(guī)章制度，杜絕學校資產的浪費和流失；建立健全賠償制度，做到用管結合；做到開支精打細算，花小錢辦大事，堅決把有限的資金用在刀刃上；加強對物品和設備的管理，做到物盡其用，實現(xiàn)學校各項資產和設備利用率的最大化。
本學期，學校將加大校產教具合理使用的檢查力度，各班嚴格執(zhí)行《班級財物管理制度》，促進教師們規(guī)范科學地使用校產教具，學校將對損壞情況進行公布，及時維修，并根據實際情況查問損壞原因，使老師們都負起責任來，共同用好、管好學校財物。
三、具體工作安排
八、九月份：
1、制定學�？倓展ぷ饔媱�，組織學習，明確新學期的工作重點和要求。
2、分發(fā)書本及各種教學用具，采辦衛(wèi)生潔具等學校日常用品，并分發(fā)到位。
3、做好學生飲用奶的征訂、代伙的登記工作。
4、召開學校安保會議，明確崗位責任，規(guī)范要求。
5、召開食堂工作人員會議，學習安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)。
6、對學校重點區(qū)域進行消防安全檢查，確保無安全隱患。
十月份：
1、繼續(xù)排查安全隱患，進一步落實防范措施。
2、檢查各班投影儀等設備的使用情況，進行維護。
3、按要求做好固定資產的登記。
4、隨機檢查消防安全工作，做好記錄及相關整治工作
十一月份：
1、召開全體后勤人員會議，小結半學期工作，提出整改意見。
2、對班級多媒體設備進行保養(yǎng)維修。
3、按要求做好固定資產的登記。
4、檢查各班各室的物品使用情況。
十二月份：
1、入冬前檢查室外開關、應急燈、水龍頭等設施的使用情況，及時維修。
2、檢查物防、技防設施，人防、制度防落實情況。
3、巡查校園，確保無任何安全隱患。
4、突擊檢查食堂環(huán)境、規(guī)范操作等情況，確保師生飲食安全衛(wèi)生。
元月份：
1、清理校產教具，收齊教學儀器、教學資料、循環(huán)教材，部分物品定點存放。
2、放假前對各辦公室、教室門窗，水、電、消防設施進行檢查，確保學校財產安全。
3、總結本學期后勤工作，提出下學期工作設想。
4、匯總物品損壞情況，布置寒假維修及假期安保工作。
小學總務處工作計劃4
一、指導思想
本學期總務后勤工作以開源節(jié)流 ，厲行節(jié)約為方針，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理等各項工作，為師生創(chuàng)造一個良好的工作,學習和生活環(huán)境.為創(chuàng)造一個和諧校園而努力。
二、主要工作重點
1、抓好后勤隊伍建設。
要做好學校后勤工作，建設一支強有力的后勤隊伍十分必要。首先要穩(wěn)定后勤隊伍，做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作，讓他們安心于后勤工作，愛崗敬業(yè)，提高服務意識，提高服務質量，讓大家都要有一種“實小是我家”的觀念；其次，要有積極肯干、腳踏實地的工作作風，要自覺、勤奮，要雷厲風行；第三，要團結協(xié)作、互相配合，做到一篷風、一股勁，完成學校工作不打折扣；第四，要增強集體榮譽感，校興我榮，校衰我恥，增強內部團結，有利于團結的話多說，不利于團結的話不說。
2、強化管理，減少浪費，節(jié)省支出。
后勤工作面廣、量大，管理中涉及大量資產，不是新增就是消耗，在維持學校正常運轉中必需有大量的經費支持，特別是在當前實施教育現(xiàn)代化的新形勢下，大量的教育現(xiàn)代化設備的購置、使用、維修更需要大量的經費消耗，為此我們要進一步發(fā)揚勤儉持校，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在日常的工作、活動、生活中充分節(jié)約水電，盡量節(jié)省用紙，堅決反對浪費，全力避免管理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出，制定出一套符合本校實際的管理辦法。
3、加強財務管理工作。
財會人員嚴格遵守財經紀律，依法做好財務工作，認真組織各項政策性的收費工作。沒有校長室的通知，決不亂收一分錢。認真編制預算決算，如實決算代辦費并公布。平時及時結報費用，票據上一定要有經手人、證明人、校長簽批三人簽字方可報銷。認真做到賬目清楚，學校經費狀況按月向校長匯報，努力做到增收節(jié)支，把有限的經費用到教學最需要的地方。
4、切實做好教育教學的服務工作。
與教育教學工作緊密配合，協(xié)調一致，主動做好相關設備的添置、維修及各種物質供應工作，為教育教學、教科研提供優(yōu)質服務。
5、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。
嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
6、加強校產管理，充分發(fā)揮資產的功能作用。
進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，嚴格執(zhí)行物產保管使用責任制,對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。
7、加強學校水電管理。
近年來學校的辦學條件不斷得到提高，我們在日常工作中要注意節(jié)約。要檢查各辦公室、教室內的電源插頭，如發(fā)現(xiàn)開著的要及時關閉；各班要指定專人檢查并隨手關閉教室內的日光燈、電風扇等電源，并拔掉電源插頭；各辦公室主任、專用室的'責任人要合時使用空調，下班前要及時關閉室內的所有電源。總之，全體師生要牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生。
8、積極協(xié)助學校領導做好經費的預算方案，精打細算，開源節(jié)流，把有限的經費花在刀刃上，嚴格執(zhí)行財務收支制度。
本學期，總務處將繼續(xù)圍繞我�！按蛟炱放聘咧校瑺巹�(chuàng)一流質量”的整體目標，努力做好學校后勤保障工作，具體工作計劃如下：
1、進一步建立健全總務后勤工作管理制度，增強本部門工作人員的責任意識、服務意識，進一步明確分工，做到責任到人。
2、學校各班級保潔區(qū)劃分及保潔工作實行年級組管理，總務部門負責監(jiān)督檢查。將全校范圍內的保潔區(qū)劃分為三大塊，由三個年級組包干負責，以利于檢查督促。
3、努力做好學校校舍、用水用電、消防安全檢查。盡力將可能存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強學生衛(wèi)生健康教育，做好秋冬季節(jié)疾病防控工作。
5、做好學校財產登記，加強班級財產、寢室財產管理。想方設法減少財產的人為損壞。
6、做好秋冬季節(jié)校園綠化養(yǎng)護工作。美化環(huán)境，打造優(yōu)美的育人環(huán)境。
7、加強學校食堂、超市的安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行食堂超市衛(wèi)生安全的有關制度，堅決杜絕食品安全衛(wèi)生事
故，確保師生飲食安全。
8、認真做好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作。加強水電使用管理，做好節(jié)約用水用電的宣傳和監(jiān)督檢查工作。
9、積極配合學校其他部門工作，搞好后勤服務保障。認真完成上級布置的各項工作。
小學總務處工作計劃5
一、指導思想：
堅持以學校建設發(fā)展為中心，以服務學校教育為主旨，在校長室的帶領下，全面提高后勤服務意識、服務質量、服務能力，強化后勤保障工作，為學校的發(fā)展再上新臺階而努力！
二、工作原則：
堅持我們后勤部門的一貫的工作原則，具體如下：
1、服務學校教育教學工作，為全體師生工作、學習提供全面的后勤保障。
2、堅持良好的工作作風：團結、勤奮、公正、細致、和藹。
3、服務工作做到及時（及時處理、完成當前事務和緊急重要工作）；快速（服務工作快速不拖沓，今日事今日畢，能早不遲，能快不慢）；超前（服務工作有計劃性前瞻性，為學校各項工作和活動作好超前準備）。
4、與各部門協(xié)調配合，提高工作效率。
三、重點工作
1、配合校長室做好相關創(chuàng)建工作。
2、完成本學期計算機教室及五六年級設備的政府招標采購、設備驗收、安裝調試、正常使用以及日常維護工作。
3、做好開學準備，重點開學前本部擴班的教室黑板、課桌椅、電教設備及教材添補等準備工作，確保開學投入使用。
4、增設教師辦公室，將原工會會議室與健身室合并，工會會議室改建成教師辦公室，同時完成辦公設施設備。
5、調整臨時用工，與臨時工簽訂用工協(xié)議。。
6、做好圖書館的驗收準備工作
7、做好食堂衛(wèi)生工作，確保師生用餐安全。
8、做好各主要設備的維護和定期保養(yǎng)。
9、做好校園綠化、校園衛(wèi)生及設施設備安全檢查工作。
10、完成校舍窗戶及墻面的維修工作。
四、常規(guī)要求：
1、服務教育教學，做好日常教育教學設備的維護、修理工作。
2、做好學校安全保衛(wèi)的管理。加強校園安全管理和學校設施檢查，特別是安保設施的正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；加強門衛(wèi)執(zhí)勤人員、夜間巡視員的責任心；堅持安全月報制度，做好班級設備及安全管理。
3、做好學校的日常衛(wèi)生工作，每周一次大掃除，做好校園衛(wèi)生檢查；做好綠化日常管理，使校園綠化發(fā)揮美化校園，潔凈環(huán)境的作用。
4、加強食堂管理，做好食堂人員的衛(wèi)生培訓和操作規(guī)范檢查，做好食品進貨驗貨索證工作，做好器具的'清潔消毒，杜絕食品衛(wèi)生事故，部分學生繼續(xù)自愿選用消毒餐具，保證師生的用餐衛(wèi)生和安全。
5、做好學校的財產物品登記和管理，合理分配使用財物，嚴格遵守財務制度。倉庫要整潔，有序擺放物品。
6、配合學校各項教育教學大型活動，做好服務保障工作
7、加強學校各類設備的維護和定期保養(yǎng)。（對空調、電腦、投影儀等重要設備定期除塵、保養(yǎng)）
8、加強臨時工的管理，提高工作效率，加強安全衛(wèi)生教育。
9、做好資料的積累和工作記載。學期結束及時上交。
我們后勤全體同志一定立足本職崗位，樂于奉獻、不計辛勞、主動工作，做好服務。提高服務意識和服務水平，為學校的建設和發(fā)展，貢獻自己的力量。
小學總務處工作計劃6
一、指導思想
本學期我�？倓仗巿猿忠允藢昧腥珪枷霝橹笇�，以教學工作為中心，以服務教育、服務教科研、服務師生為宗旨，以提高后勤隊伍素質為抓手，全面落實學校工作計劃，強化后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力、服務到位，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境而努力。
二、工作目標
在校長室領導下，通過學校后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發(fā)展近年來取得的工作成果，不斷健全和完善后勤工作的各項規(guī)章制度，強化各項工作的過程管理，同時加大檢查力度，積極探索后勤服務、后勤管理的新路子，圍繞學校工作的中心，不斷改善辦學條件，優(yōu)化校園環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，力求后勤管理再上新臺階。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬� 強化后勤管理，努力提高自身素質。
借鑒先進的后勤管理工作經驗，統(tǒng)一思想認識，強化崗位職責，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持管理育人、服務育人，繼續(xù)發(fā)揚勤快、務實、高效、優(yōu)質的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，做到無私奉獻。
�。ǘ� 切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量
1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產管理。
進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符。學期初對各班的財產進行登記，學期結束后對各班財產進行檢查，發(fā)現(xiàn)有人為損壞的進行照價賠償，對管理不善造成損壞的進行通報。
2、加強校園環(huán)境管理。
利用升旗儀式、集會、板報等形式向全校師生進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中營造愛護公物，愛護校園一草一木的氛圍，把建設文明校園和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪、整形各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、進一步加強開源節(jié)流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。
重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我們將加大檢查、維護的力度，確保措施落實到位。學校用水用電在專人負責管理的前提下，需要廣大教職工人人參與，提高思想意識，在確保正常使用的情況下，加強節(jié)能，反對浪費。
4、圍繞校園“三香”建設與“美麗師生”的創(chuàng)建，認真做好協(xié)調工作，更新管理理念，不斷探索新型管理模式，不斷追求后勤服務的高質量、高實效，切實增強后勤人員工作的積極性、主動性，變后勤為先行。
5、嚴格執(zhí)行國家及相關部門的收費標準，杜絕一切亂收費現(xiàn)象發(fā)生，做到及時公示。
�。ㄈ┖葑バ@安全管理工作
1、認真落實學校安全管理的各項規(guī)章制度。強化安保職責，實行24小時值班，確保校園內部公共財產及師生人身安全。
2、加強對校舍、校園公共設施、消防器材的維護管理，定期或不定期的進行檢查，及時消除安全隱患。
3、加強食品衛(wèi)生安全管理，教育學生不購買、食用“三無”產品，不喝生水，不吃或少吃零食，不吃發(fā)霉、變質、有毒、有害的食品。
4、嚴格把好食堂食品衛(wèi)生安全關，重視各個環(huán)節(jié)操作流程的規(guī)范化，確保師生吃上安全放心的午餐。
四、具體工作安排
二月份：
1、制定學�？倓展ぷ饔媱潱M織學習，明確新學期的工作重點和要求。
2、分發(fā)書本及各種教學用具，采辦衛(wèi)生潔具等學校日常用品，并分發(fā)到位。
3、做好學生飲用奶的.征訂工作。
4、召開學校保安工作專門會議，明確責任，規(guī)范要求。
5、召開食堂工作人員會議，學習安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)。
6、對學校重點區(qū)域進行消防安全檢查，確保無安全隱患。
三月份：
1、繼續(xù)排查各種安全隱患，進一步落實防范措施。
2、做好春季流行病的防治宣傳工作。
3、按要求做好固定資產的登記。
四月份：
1、召開全體后勤人員會議，小結半學期工作，提出整改要求。
2、對班級多媒體設備進行保養(yǎng)維修。
3、按要求做好固定資產的登記。
4、檢查各班各室的物品使用情況。
5、協(xié)助隊部做好清明掃墓工作。
五月份：
1、進行校園環(huán)境綠化整治。
2、檢查物防、技防設施，人防、制度防落實情況。
3、巡查校園，確保無任何安全隱患。
4、突擊檢查食堂環(huán)境、規(guī)范操作等情況，確保師生飲食安全衛(wèi)生。
5、按要求做好固定資產的登記。
六月份：
1、做好慶�！傲弧眱和�(jié)的后勤保障工作。
2、清理校產教具，收齊教學儀器、教學資料、循環(huán)教材，貴重物品定點存放。
3、放假前對各辦公室、教室門窗，水、電、消防設施進行檢查，確保學校財產安全。
4、按要求做好固定資產的登記，完善資產臺賬的登記。
5、總結一學期后勤工作，提出下學期工作設想。
小學總務處工作計劃7
一、指導思想
本學期總務后勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項工作
二、工作目標
在學校校長室、黨支部的領導下，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。
三、主要工作及措施
(1)組織后勤人員認真學習：借鑒先進的后勤管理工作經驗，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務素質和服務意識，加強理論和業(yè)務學習，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平，以勝任形勢的.發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。
(2)進一步完善后勤工作各項制度：認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質量的意見和要求。
切實抓好后勤常規(guī)管理：本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區(qū)域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
進一步加強開源節(jié)流的工作：管好用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作；抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，采用教學用品領用登記制度，減少浪費；認真抓好分部多功能教室裝修工作。
小學總務處工作計劃8
一、指導思想
全面落實學校"20xx—20xx學年度工作計劃"的各項任務和要求；堅持真心誠意為教育教學服務、為全校師生服務的"雙服務"宗旨；堅持管理育人、服務育人、環(huán)境育人的"三育人"方針；；堅持以人為本、有效管理、均衡發(fā)展、全面提升的"四項"工作目標；堅持"高、嚴、細、實、精"的"五字"管理理念；強化"三全管理"，落實"序化管理"。發(fā)揚團結向上、求實進取、善打硬仗的工作作風，努力開創(chuàng)總務工作新局面。
二、主要工作
圍繞學校的中心工作，結合總務處本學期的任務特點，本學期總務處工作的整體思路是："以人事制度改革為重點、以整合人力資源實施企業(yè)化管理為突破點、以追求有效管理為立足點、以落實管理規(guī)范為鏈接點、以提高整體管理效益為閃光點。"力爭在原有基礎上實現(xiàn)員工隊伍有新面貌，常規(guī)管理有新舉措，難點問題有新辦法，事業(yè)追求有新目標。
�。ㄒ唬┮匀耸轮贫雀母餅槠鯔C，本著"教育與務實"并重的原則，全面做好改革和改革后的各項工作
人事制度改革的目的，就是要打破傳統(tǒng)的用工和人員管理舊模式，創(chuàng)造能夠發(fā)揮每個人潛能的，實現(xiàn)管理效益化的新模式。我們將根據學校的統(tǒng)一部署，圓滿完成改革任務。在改革過程中，我們將本著即重視過程，又重視結果，在過程中體現(xiàn)教育性，在結果中體現(xiàn)實效性的原則，把改革既當作員工素質提高的過程，又當作人員管理的重新整合完善的過程。當做是提高競爭力，提高管理效益的契機。
1、人事制度改革的步驟：在人事制度改革過程中，我們將以學習動員、自愿申報、述職評議、考核審查、張榜公布、簽定合同、錄用到崗七個環(huán)節(jié)來進行，把聘任的過程當作一次學習教育的'過程。力爭做到雙豐收。
2、改革后總務處將實行企業(yè)化管理，推行適應改革后的分配制度，使人員管理具有可流動性，分配制度具有伸縮性。并嘗試合同制和非合同制雙重管理體制。不斷鞏固和提升改革成果，從而達到人員上的整合，管理上的效益。
�。ǘ┮�"三全管理"和"序化管理"為模式，本著"管理與服務"并舉的原則，切實做好各項常規(guī)管理和服務工作
之所以把常規(guī)管理作為總務處工作的立足點，是因為它不僅是總務工作的生命線，也涉及到為教育教學提供后勤保障的方方面面。師生對后勤工作的滿意程度，很大方面取決于常規(guī)管理上。本學期在已嘗試的"三全管理"，解決了誰去管；管什么和怎么管的問題基礎上，進一步嘗試"序化管理"，使各項管理工作實現(xiàn)規(guī)律性、程序性，最終實現(xiàn)無序。
1、以"三全管理"的成果為基礎，推行以"時序、空序和秩序"為主要內容的"序化管理。重視對時空的管理和程序的管理，使管理更加規(guī)范化，最終達到管理者的只管不理乃至不管不理。在推行"序化管理"過程中，我們將以"總務員工工作時間的暫行辦法"為時序的管理內容、以"總務處工作年歷"為空序的管理內容、以|"總務處員工行為規(guī)范"為秩序的管理內容。
2、進一步加強對服務熱線的管理，將三區(qū)的管理維修全部納入到服務熱線的管理之中。把熱線服務的質量和效果做為員工考核的一項重要內容。同時強化四項承諾的執(zhí)行力度，不擺花架子，但為求實落實。
3、暢通各項管理和服務工作的反饋渠道，繼續(xù)推行各種區(qū)域管理責任制；繼續(xù)做好各種反饋調查工作，把師生的滿意做為工作評價的第一標準。并根據師生的要求來調整工作策略。
4、加強三區(qū)管理的整合，有效利用人員資源和物質資源，努力使其發(fā)揮其化效益。在三區(qū)管理工作中，尋求化的均衡整體提升。
5、增強服務意思，努力提高服務質量，牢牢樹立以人為本的全局觀念，把"雙服務"的宗旨落的實處。
�。ㄈ┮躁犖榻ㄔO為永恒主題，本著"德能"兼顧的原則，扎實細致地做好員工整體素質的提高工作
沒有一支素質過硬的員工隊伍，就無法完成繁重的工作任務。特別是面對改革后人員減少、任務增加的局面，打造一支堅強的員工隊伍尤為重要。鑒于多年來對隊伍建設的積累，我們將充分利用早會和論壇兩個平臺的作用，切切實實地做好以下工作。
1、打造團隊的凝聚力，合成向心力。形成一個在"和諧的環(huán)境中愉快的工作；在愉快的工作中不斷的追求"的團隊風格。
2、充分發(fā)揮員工的智慧，強化員工的主人意識。贊賞創(chuàng)造性的工作、主動性的管理。使每個人都有自我展示的空間。
3、依據員工學習培訓計劃，采取循序漸進的原則和多種不同的手段，對員工進行有效的學習培訓。
�。ㄋ模┮跃G化工作為重點，本著"綠化凈化"相結合的原則，全面提升學校的環(huán)境建設工作
學校的環(huán)境建設直接關系著學校的形象。自我校第一期整體改造工程結束后，學校花費了大量的精力，物力和財力來全面提升校園環(huán)境，并取得了令人矚目的成果。然而。隨著原由綠化地植被的老化和我市整體環(huán)境建設的提升，我校目前的環(huán)境已經顯得落后，與整體校園建設的風格不相適應，在完成了基礎建設之后，我們將把建設的重心轉移到校園環(huán)境建設上，依據學校的財力狀況，有所側重地分期完成。
1、重新規(guī)劃和逐步改造北區(qū)校園綠化美化景觀，使其具有園林化的欣賞效果和實用化的休閑運動功能。
2、對南校區(qū)綠化用地進行高品味的規(guī)劃，根據時令特點，逐步進行建設，使之南北兩個校區(qū)的環(huán)境風格既有所不同，各具特點又遙相呼應，有機融合。
3、重視西校區(qū)的綠化美化工作，發(fā)揮西校區(qū)的地緣優(yōu)勢，在對西校區(qū)進行環(huán)境建設的過程中，遵循觀賞性和實用性相結合的原則來進行。
三、七件大事
1、開好本學期的計劃會，領會學校工作計劃的實質精神，分解落實本處工作計劃。
2、做好人事制度改革的動員、評聘和后期企業(yè)化管理的相關工作。使改革工作切實發(fā)揮效果。
3、做好員工的培訓工作，做到有計劃、有內容、有總結，有實效。逐步形成獨自的、完整的培訓體系。
4、開展好5月分的"安全警示月"的宣傳，教育和整改工作。
5、完成對三個校區(qū)的環(huán)境規(guī)劃，并逐步加以實施。
6、做好過街天橋后期建設的相關輔助工作。
7、根據財力情況完成對北區(qū)實驗樓供熱系統(tǒng)的改造工作。
小學總務處工作計劃9
一、學�，F(xiàn)狀
1．總體狀況
隨著新課程改革的不斷推進，打造知識楊浦的要求提出，學校緊緊圍繞“培養(yǎng)黃浦江畔現(xiàn)代中國人”這一發(fā)展目標，走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌為主的內涵發(fā)展之路，打造一所培育新時代黃浦江畔現(xiàn)代中國人的新優(yōu)質學校。融入浦江特色，建育人機制新氛圍；深入“創(chuàng)智課堂”，探課堂教學新模式；結合主題活動，育浦江之畔新少年；借助科研引領，促成長專業(yè)新團隊；依托項目建設，創(chuàng)學校特色新發(fā)展。
2．努力方向
關注兒童成長，做一個“有序有行、親切尚禮、悅納合作、潔凈優(yōu)雅”的人，成為一名“崇公、養(yǎng)品、靜思、立能”的現(xiàn)代小公民。優(yōu)化師資隊伍，營造“溫善慈美，嚴教勤學，敦品勵行，海納百川”為主題的教師文化，形成一個樂學善教、合作共研的教師群體。
二、指導思想
依據區(qū)教育局《20xx年教育工作要點》，深化整體教育綜合改革與第三輪基礎教育創(chuàng)新試驗區(qū)建設，結合學校五年規(guī)劃，立足課程推進，立足課堂創(chuàng)新，著眼學生成長、教師發(fā)展，加快推進教育現(xiàn)代化，辦人民滿意的學校，努力實現(xiàn)學校均衡和可持續(xù)發(fā)展。
三、工作目標
構建和諧校園，完善多元豐富的學校文化建設，提升學校文化品位。深化學校管理，加強師德修養(yǎng)，充分調動教師教育教學積極性及參與學校管理的主動性。營造探究創(chuàng)新的教育教學氛圍，以課程開發(fā)推進為抓手，聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式。
四、工作要求
實踐中探索，創(chuàng)新中反思，合作中共贏
五、主要工作
（一）加強德育工作建設
1.開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研。對標“率先實施教育現(xiàn)代化”要求，深入基層和一線調研走訪，全面梳理調研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，研究制訂解決問題的方案。及時總結調研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經驗。
2.以區(qū)級項目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推進為抓手，結合“自組織”建設，落實與完善學生自主學習、自主管理、自主成長的少先隊組織管理模式，以校本項目為抓手、以活動課程為平臺，以點帶面培養(yǎng)學生自我管理、自主發(fā)展的能力，形成一支“浦江之畔新少年”的學生團隊。
3.進一步完善學校德育管理工作網絡，落實學校德育工作的責任制，結合上海市行為規(guī)范示范校的工作要求，兩個行規(guī)一起抓，兩支隊伍一起抓，促進德育內化、關注明理導行。
4．進一步學習推進《中小學德育工作指南》，加強社會主義核心價值觀教育和中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化教育，以孝親敬老品牌項目為抓手，開展主題教育系列活動，促進學科德育建設。
5.積極開發(fā)社區(qū)德育資源，不斷拓展學生社會實踐空間，完善家長委員會組織機構，健全家長委員會工作程序，充分發(fā)揮綜合德育功能，努力構建學校、家庭、社會橫向溝通的學生德育工作體系。
（二）提高教學工作質量
1.以校本課程的開發(fā)和推進為抓手，促進國家課程校本化實施。加強課程管理，嚴格執(zhí)行課程計劃，并結合學校校本課程的推進總結積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經驗，在形成獨具特色的學校課程體系的同時，探索校本課程開發(fā)的模式。
2.深化“創(chuàng)智課堂”教學實踐，挖掘“創(chuàng)智課堂”內涵。結合市、區(qū)級課題，進一步完善部分學科“基于課程標準”的教學路徑設計、操作要點說明和典型課例設計。注重提高課堂教學效益，突出教學結果與教學過程并重，智力因素與非智力因素并重，一般能力培養(yǎng)與創(chuàng)造能力培養(yǎng)并重。
3.優(yōu)化教學過程管理。根據學校教學常規(guī)及基本要求等制度，抓好所有學科教學過程管理，注重過程性資料的積累。不斷完善質量評價與監(jiān)督機制，認真做好教學質量的監(jiān)控和質量分析工作，強化過程管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究對策，總結推廣先進經驗。
4.加強以培養(yǎng)問題解決能力為導向的校本作業(yè)設計，探索“減負增效”的校本實踐。把質量監(jiān)控工作放在平時、放在過程中，加強對學困生的關注。
5.深入推進區(qū)域“創(chuàng)智云課堂”項目，嘗試byod項目與學科的結合，探索數字化書包的運用。
（三）深化教育科研管理
1.梳理匯總市級課題《兒童的發(fā)現(xiàn)——跨學科活動課程中的學習》的研究成果，以“創(chuàng)智課堂”和“跨學科活動”為主線，形成相關論文集、個案集和活動課程集錦，并做好總結及經驗推廣，讓課題研究成果為教育教學實踐服務，為學生自主發(fā)展、教師專業(yè)成長服務，為創(chuàng)建特色學校服務。
2.圍繞“課程標準”、“綠色指標”以及“創(chuàng)智課堂”的要素，將科研與教研相結合，聚焦創(chuàng)新素養(yǎng)核心指標，引導教師把教育教學中的“問題”轉化為“課題”，形成集教、研、訓為一體的科研氛圍。
3.加強課題的過程性管理，區(qū)級規(guī)劃課題、區(qū)級一般課題、校級課題分層管理，全方位關注課題的進展研究情況。抓好課題研究過程的管理和指導，按計劃積極開展課題研究工作，提倡教師之間的合作、探究，注意研究成果的推廣。
4.做好學校的特色課程《申江鐘聲》教師版的編制錄像工作，擴大其在市、區(qū)的影響面，讓《閱讀童話》、《蛋蛋屋》、《跳動的銀球》等區(qū)域共享課程在區(qū)域、集團校共享的過程中，得到更廣泛的推廣和應用。
（四）提升師資隊伍素養(yǎng)
1.結合校本研修制度，繼續(xù)借助“景行講壇”和“陋巷論壇”讓教師提高認識、轉變觀念，增強使命感和責任感，引領教師專業(yè)成長。
2.結合新一屆區(qū)級骨干、校級骨干的評選工作，發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領作用，做好師徒結隊，培養(yǎng)青年教師快速成長。
3.結合學校各個創(chuàng)新專用教室的使用目標和任務，形成一支創(chuàng)新教室負責教師隊伍，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識、實踐能力和團隊合作精神，并善于培養(yǎng)和激發(fā)學生創(chuàng)新意識和思維能力的教師。
4.幫助教師自我定位，并為教師的專業(yè)發(fā)展提供充分的自由發(fā)展空間，鼓勵教師立足學校、立足課堂、立足崗位，通過專家引領和團隊互助、集體研究和個別指導等以點帶面，分層推進的方式，幫助教師進步，促進教師成長。
5.提升基礎教育信息化應用能力，在教學實踐中熟悉電子白板、ischool平臺等信息技術的運用，并積極參與課件開發(fā)及資料庫形成。加強學校信息化特色教師的培養(yǎng)，提升教師學科教學與信息技術整合的能力。繼續(xù)推動“一師一優(yōu)課、一課一名師”工作。
（五）加強特色項目推進
1.結合市級項目“洗手工程”的深入研究，區(qū)域“近視干預”項目研究、“放心學校食堂”建設，做好常見病、學校食品安全、飲食、飲水等衛(wèi)生工作，有效推進“健康校園”工作。深化學�！凹t十字”工作，開展學�！凹t十字”實踐工作。完善“醫(yī)生進校園”機制，做好衛(wèi)生教師培訓基地工作。
2.以“小學體育興趣化”試點校工作為抓手，結合“運動休整室”工作及市級體育傳統(tǒng)學校工作的推進，有效落實校園陽光體育活動，校園足球工作，切實開展多元化的學生體育社團及校內外體育特色活動。
3.有效落實藝術與科普工作。將特色課程的`開設、特色社團的打造以及快樂拓展日、學校城市少年宮活動的實施有機整合，以積極的姿態(tài)迎接新一輪藝術特色學校、特色項目學校、民族文化教育基地學校、科技特色學校和科技星級社團的評估。
4.做好學校自主項目推進工作。在學校自主項目有序開展的基礎上，深入推進，鼓勵申報更多的項目，凝聚更多教師參與，以項目開設促學校發(fā)展，以項目研究促教師成長，以項目推進促學生素養(yǎng)。
（六）落實各項常規(guī)工作
1.確立依法治校的觀念，學好教育有關法規(guī)，從辦學行為、收費行為、從教行為等方面規(guī)范管理，切實做好20xx年規(guī)范教育收費自查、抽查和專項檢查。確保學校教育的公平、公正、公開，辦人民群眾滿意的教育。
2.做好平安校園建設工作，簽訂平安校園履職責任書。全面建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度，重點做好防汛、防臺、消防、禁毒、交通安全等工作。開展好安全教育第一課，不斷豐富“安全教育周”、“安全教育月”等主題教育活動形式與內容。
3.積極參加集團辦學工作，貫徹落實集團的工作目標與工作要求。重點做好集團柔性流動、教學研討、課題研究等工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力學習先進經驗，在互利共贏中不斷提升辦學水平和辦學成效。
4.加強學校用語用字的規(guī)范管理，深化學校語言文字工作落實。充分利用學校圖書館、網絡平臺、廣播櫥窗以及富有書香氣息的書法教室等平臺，深入開展中華經典誦寫講行動和悅讀童話活動，落實學校“墨香校園”工程。
5.定期組織工會委員例會，及時了解教職工的需求，經常關心教職工的生活，配合行政有效落實《學�？冃ЧべY管理實施意見》。積極組織開展工會活動，以正確的輿論引導人，以多彩的活動凝聚人。
6.打造數字化校園，優(yōu)化教育信息化基礎設施環(huán)境，全面推進“創(chuàng)智云課堂”、“阿波羅E學習銀行”、“小思閱讀”、“小思徽章”、“小思萬里行”等學校信息化項目的實施，不斷提升學校的教育現(xiàn)代化水平。
7.做好電子閱覽室的建造和使用工作，充分開發(fā)學校圖書館的資源庫功能，把課程建設與學生閱讀活動有機整合，讓師生在愛上閱讀、感悟閱讀、分享閱讀的過程中逐漸成為讀書人、文化人。
8.規(guī)范學校檔案資料管理，進一步提高檔案管理的信息化應用程度，以提高檔案查閱的便利性。檔案資料由專人負責，做到日�；�、系統(tǒng)化、標準化。促進全員檔案意識的進一步增強。
9.完善教育保障工作。做好資產管理，加強預算管理、監(jiān)督檢查、信息公開，進一步規(guī)范教育經費使用。開展節(jié)約型校園的建設，要精打細算、合理開支，供給及時，管好錢，理好財。加強對食堂的衛(wèi)生安全管理，校園環(huán)境的保潔維護，創(chuàng)造安全,整潔，美麗的校園環(huán)境。
10.平穩(wěn)有序地做好一年級新生入學招生工作和五年級畢業(yè)班工作。
小學總務處工作計劃10
在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，服務教學，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務，現(xiàn)做出總結如下：
一、樹立服務意識，加強自身建設
一期來，后勤人員樹立了良好的后勤服務意識，不斷加強了自身的素質建設，做好了服務育人工作，認真執(zhí)行了學校制定的有關后勤工作制度，努力提高了后勤人員的服務水平；讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，做好了后勤保障工作，堅持了后勤會議，不斷地總結了前段經驗，擬定了下步工作計劃，更好地服務了師生員工。
二、堅持服務宗旨，做好常規(guī)工作
1、開學初，為新學期的正常開學上課，配合教務處調整年級教室、配齊課桌凳、辦公桌、辦公用品，確保學校開學有序，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。學期中認真做好總務處的日常事務，如物品添置、維修以及各項活動的后勤保障等，協(xié)同各處室做好了各項工作。
2、堅持每周星期五組織后勤等有關人員對校園校舍設施進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。
3、及時進行物資采購工作，認真完成了開學前后辦公用品、電腦耗材、實驗儀器、教學用具和清潔衛(wèi)生用具等各項物資保障工作。后勤物品的保管與發(fā)放，結合我校的特殊情況，做到了定人定崗完成教學物品的借用和發(fā)放工作，物品的發(fā)放做到了“及時、到位”，有效地服務了學校教育和學校的正常運行。
4、認真落實了建立節(jié)約型組織的各項措施，加強水電流失管理，定時開關供應教學樓、學生宿舍的用電和各班教室用電，盡量減少和避免水電損失。
5、在我校教室資源緊缺的情況下，精心準備，提前部署，確保了學校、中心學校、教育局組織的各項考試以及學校各項活動的順利進行。
6、配備了各功能室，完成了多媒體教室理化生實驗室的新建等工作。
7、干旱嚴重的五月，連鄱陽湖湖底也成了草地的五月，后勤人員在學校行政的大力支持下，通力合作，購買好抽水機，從五月二十七日至端午，每天抽水一次，戰(zhàn)勝了旱魔，度過了難關，保證了學校各項工作的正常運轉。
8、為了更好地服務于中考這項中心工作，后勤處人員與初三教師一起，共管初三工作，確保各項后勤保障落到實處。
9、完成好了學校的綠化工作，后勤人員親自為花草樹木治蟲，整形等，使學校環(huán)境優(yōu)雅舒適。
10、完成好了校園文化建設，把我校打造成了“書香、底蘊、精致”的`校園。
三、規(guī)范后勤操作 優(yōu)化后勤管理
1、臨請人員管理實行合同制，我校后勤臨請人員實行一期一招聘，一期一合同，上年共簽訂從業(yè)人員管理合同6個，用合同管理人，用制度約束人，用正確的思想武裝人，用先進典型帶動人。
2、財務管理實行審查制。學校成立財務審查小組對學校財務賬目收支情況進行審計，一期一審，一期一公開。
3、財物管理實行責任追究制。為防止學校財產流失與損壞，每學期初對學校各處室、教室、寢室、勤工儉學基地，、食堂以及電教設備、圖書設備、炊具設備、辦公設施、體育器材、化學實驗藥品、美術模型、音樂器材、課桌椅、金屬床鋪等公共設施，期初逐一登記，并指定各處室負責人簽名，遺失則照價賠償。損壞則報后勤處修理好，被盜則受罰。
4、衛(wèi)生管理實行督促整治制。堅持了一周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。
四、健全規(guī)章制度，建立安全預案
1、開學初，后勤處就制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度、學校小賣部管理制度、公物損壞維修等制度以及后勤各崗位的崗位職責。
2、為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針，為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，我們制定了食品安全應急預案，還配合德育處制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、，并進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。
五、抓好綜合管理，做好后勤保障
后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在校產管理、食堂、小賣部、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。
財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。
在校產管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。
我們后勤人員，雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，后勤人員的敬業(yè)精神和不求索取精神是有目共睹的。
六、感悟后勤工作，明確努力方向
后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。后勤人員在看到成績的同時，也清醒地看到了很多不足之處。
1、各類財產管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重。下學年，以文印室為例，我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。其次，結合校產管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發(fā)放。
2、后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。
3、努力提高后勤人員的素質。
4、后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經辦者一個清白。
5、進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。
6、大力倡導節(jié)約，進一步服務教學。
7、加強內部管理，合理分工，明確職責，特別是做好與其他部門的協(xié)調工作。
8、加強校內住戶水電管理，尤其是用電方面，我們需加大改革力度，把各項工作做實、做細、做到位，強化節(jié)約意識。
9、加強食堂管理，加快小賣部的改革，充分調動員工的工作積極性，為學生服務，為學校增收。
10、增強后勤服務保障意識，切實改善服務態(tài)度、努力提高服務質量。
一句話，后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在本學期的工作中，后勤處出色地完成了學校后勤的各項工作，保證了學校工作正常運行。
在此，后勤處有信心繼續(xù)做好為學校后勤保障工作。當然，成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。
總之，一份耕耘，就有一份收獲；付出汗水，就有辛勤的回報，我校后勤工作在學校行政的高度重視下，后勤工作微有起色，不負重托，努力工作再創(chuàng)佳績�！安磺笞詈茫磺蟾谩�，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
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