社區(qū)矯正工作計劃七篇
時間流逝得如此之快，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為以后的工作做一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編精心整理的社區(qū)矯正工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。
社區(qū)矯正工作計劃 篇1
20xx年，按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，具體思路如下：
一是認真總結社區(qū)矯正試點經驗。20xx年上半年聯合召開
社區(qū)矯正試點工作會議，總結交流社區(qū)矯正試點工作經驗，并對如何深入推進試點工作進行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。
三是加強工作的規(guī)范化建設。建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的.監(jiān)管網絡和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標準》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運行。
四是做到隊伍建設多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓工作；吸收一批有責任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來；著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。
五是加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
社區(qū)矯正工作計劃 篇2
20xx年以來，社區(qū)矯正與安置幫教股進一步鞏固和提升社區(qū)矯正監(jiān)管效能。一是強化源頭管理。完善審前調查、風險評估的工作內容和程序，降低社區(qū)矯正適用風險。二是強化日常監(jiān)管。發(fā)揮矯正小組作用，探索網格化管理新模式，確保社區(qū)服刑人員“管得到、控得住”，努力預防和減少重新違法犯罪。三是強化“三分”管理模式。社區(qū)矯正工作的“三分”管理教育即分階段教育、分類管理和分級處遇。在全區(qū)范圍內逐步推行社區(qū)矯正工作的“三分”管理模式。推廣分級處遇即根據分類管理確定的三個不同的管理級別，對社區(qū)矯正人員評定不同處遇等級，給予相應待遇的動態(tài)管理措施。四是強化能動監(jiān)管。完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，嚴肅矯正人員請假、會客制度，通過手機定位管理，認真執(zhí)行禁制令，定期向矯正人員發(fā)普法短信，加強法制宣傳和教育，把手機定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的'交流平臺。
截至20xx年2月20日，全區(qū)共完成審前社會調查評估42起，接收社區(qū)矯正人員24人，解矯2人。累計接收社區(qū)矯正人員347人，解除社區(qū)矯正196人，目前在矯社區(qū)矯正人員151人。社區(qū)矯正人員越來越多，社區(qū)矯正規(guī)范化要求也越來越高，工作任務越來越重，在如此嚴峻的形勢下，我股室和各司法所社區(qū)矯正工作規(guī)范化程度越來越高，大家的付出有目共睹。在看到成績的同時，我股室將再接再歷，下一階段工作任務具體匯報如下：
1、為進一步規(guī)范社區(qū)矯正卷宗材料。根據市局要求，計劃將歷年來解矯的社區(qū)矯正人員卷宗收到局里統(tǒng)一整理歸檔編號。
2、為進一步提升社區(qū)矯正司法協(xié)理員的業(yè)務素質，計劃定期組織各司法所協(xié)理員召開社區(qū)矯正業(yè)務座談會，學習新的法律法規(guī)，分享經驗做法，開展評比、參觀活動，共同促進我區(qū)社區(qū)矯正人員卷宗和內業(yè)資料的完整和規(guī)范化。我股室計劃在2月底就分類管理具體操作細節(jié)對社區(qū)矯正司法協(xié)理員進行培訓，統(tǒng)一按標準對矯正人員進行分類管理、分級處遇，3月份開始對矯正人員進行分類管理教育，在管理者與被管理者之間形成相互監(jiān)督機制，確保管理制度公平、公開，務必使管理效果達到最好。
3、為加強司法行政機關間的溝通協(xié)調，計劃在上半年召開一次社區(qū)矯正聯席（擴大）會議。目前，前期的會務工作已經準備完畢。
4、加強社會管理創(chuàng)新。積極發(fā)揮區(qū)級中途之家的作用，計劃在中途之家定期組織社區(qū)矯正對象進行培訓教育。并根據矯正人員的犯罪類型進行分類開設社區(qū)矯正管理制度課程、交通安全法規(guī)課程、社會治安管理課程、經濟法課程、心理輔導課程、法律援助課程、勞動技能培訓等；制作課件，聘請講師、心理咨詢師逐步建立XX區(qū)社區(qū)矯正演講團，幫助矯正人員回歸社會，融入社會，回報社會。
社區(qū)矯正工作計劃 篇3
為了更好的全面貫徹落實20xx年中共中央、司法部關于社區(qū)矯正工作的任務部署，為了擴大社會影響、理順工作關系、強化隊伍建設、提高矯正質量，進而推動社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、科學化。我所認真總結去年社區(qū)矯正工作經驗，同時不斷推動社區(qū)矯正工作的深化發(fā)展，積極研究新形勢，發(fā)現新問題，結合去年工作經驗特制定20xx年社區(qū)矯正工作計劃：
一、 完善隊伍建設，加強基層社區(qū)矯正工作網絡
1.建立健全工作機構。根據矯正人員的變動情況，及時調整社區(qū)矯正工作領導小組成員，完善社區(qū)矯正工作網絡。我所指定專人負責社區(qū)矯正工作。
2.加強對社區(qū)矯正工作者管理。社區(qū)矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規(guī)定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴格執(zhí)法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發(fā)生。
二、 加強工作制度建設，促進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化
1.進一步完善定期會議制度。
社區(qū)矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。加強各部門間的協(xié)調溝通，發(fā)揮各職能部門的作用，切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。
2.嚴格落實排查、走訪制度。社區(qū)矯正工作計劃在每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對所轄區(qū)域內矯正對象報到情況、人數、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監(jiān)管，并及時將名單通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。
3.嚴格請示報告督查制度。
社區(qū)矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區(qū)協(xié)調或不能準確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。
4.進一步完善檔案管理制度。
社區(qū)矯正檔案要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
三、 加強日常管理工作，突出重點，預防和減少矯正對象重新犯罪
社區(qū)矯正工作在去年工作的基礎上，還需要進一步探索、進一步完善。全面提高社區(qū)矯正工作質量，認真落實“重在矯正”的要求，確保管得住、矯得好，不脫管，不發(fā)生重新犯罪。
1.努力抓好幫教隊伍建設，實行人性化管理，在完成幫教小組的優(yōu)化，幫教小組負責聯系的繼續(xù)開展矯正對象遵規(guī)守紀、思想認識、行為表現等情況進行監(jiān)督考察和幫教工作。
2.努力抓好思想教育與勞動教育相結合，提高其法律意識，思想教育工作要采取授課、座談、參加社會活動等形式，通過對法律法規(guī)的學習，加深他們對自己的罪行及其對社會危害的認識，提高他們接受社區(qū)矯正的自覺性和主動性，通過社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德的學習教育，幫助他們在接受社區(qū)矯正的同時，養(yǎng)成一個良好的行為習慣，以實際行動來贏得周圍人的'認可和幫助。
3.努力抓好監(jiān)管與考核，重視走訪，努力實現矯正工作規(guī)范化，繼續(xù)做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，特別是日常報到、思想匯報、請銷假等，并進一步規(guī)范每周電話匯報和每月書面匯報制度，加強電話聯系溝通，以及時了解矯正對象的最新動態(tài)。學習教育和公益勞動依然作為矯正工作的重點來抓實抓好。加強對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督考察，一旦有違反監(jiān)督管理規(guī)定，及時予以教育訓誡。做好對矯正對象的走訪調查工作。通過走訪家庭社會，了解矯正對象的日常表現，人際關系，同時對社區(qū)矯正工作進行宣傳，爭取更多群眾的支持和參與。
4、 對新進入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關”。對法院新判決和監(jiān)獄釋放的對象，力求要做到“四個一”：即發(fā)一本須知、進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區(qū)矯正監(jiān)督人、志愿者，簽訂相關協(xié)議書。
5、 著力解決矯正工作中重點難點問題。尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯以及請假外出對象列為重點監(jiān)管對象，加強監(jiān)管，措施到位，加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，既要以人為本，又要強化監(jiān)管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。
6、 抓好季度考核評議工作。將考核評議工作作為對矯正對象強化教育的重要手段，規(guī)范程序，積極探索合理有效考核評議方法，既要做好集中對象的考核更要抓好分散對象(特別是外出對象)的考核評議工作，形成正�？己嗽u議機制，促進考核獎懲結果真正起到激勵矯正對象積極改造的作用。
7、 從嚴要求，加強管理。每月主動了解矯正對象具體工作地點、基本活動情況，凡是矯正辦組織的重大活動，矯正對象必須無條件服從(不論是學習或勞動)，特殊情況經批準的事后須補課。無故不參加或找借口的，視情況按考核扣分規(guī)定執(zhí)行，直到行政治安等處罰。
8、 積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
四、加強學習交流，拓寬工作思路
不斷學習，提高自身的業(yè)務水平，是做好社區(qū)矯正工作基本要求。在今后的工作中，要利用每月的工作例會加強對上級各項政策制度的學習宣傳，交流社區(qū)矯正工作開展情況，及時討論解決工作中遇到的困難和問題，研究下一階段的工作思路。要掌握談話教育的技巧和通過學習借鑒他人的先進經驗和先進理念，結合高郵鎮(zhèn)實際，理清工作思路，使工作更加富有實效，工作質態(tài)不斷提高。
社區(qū)矯正工作計劃 篇4
為確保社區(qū)矯正工作的順利開展，根據司法局有關文件精神，特制定20xx年社區(qū)矯正工作計劃：
一、依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件，加強對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步規(guī)范電話匯報制度，加強電話聯系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。堅持按相關規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，用心組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據矯正對象的不一樣狀況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想匯報表，如有個別矯正對象有特殊狀況未及時來，能夠根據具體狀況個別思考，在給予機會的同時，也能從另一方面強化改造的思想。
二、采取多種形式，對社區(qū)服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社區(qū)服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區(qū)服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社區(qū)服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現狀況的考核制度。尤其抓好矯正對象的'入矯時教育，這樣能為以后的矯正打下堅實的基礎。
三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料，幫忙社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協(xié)調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員帶給職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為貼合條件的社區(qū)服刑人員帶給最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題帶給指導和幫忙。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續(xù)多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。
四、繼續(xù)加強對社區(qū)矯正對象檔案資料的管理。建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到一人一檔。認真對矯正對象個人檔案資料進行管理、維護。根據區(qū)矯正辦要求，做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護工作。有的矯正對象年限比較長，為了更好的管理，在平時保存好個人材料的同時，每一年結束時把當年的紙質檔案材料做出來，一方面能夠及時有紙質材料信息，另一方面也為矯正對象結束矯正時不用一下子做那么多的紙質材料，這樣不僅僅及時掌握狀況，也給自我的工作帶來便利。
五、進一步加強與派出所的溝通協(xié)作。根據社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關系等狀況，進行綜合分析，針對矯正對象的實際狀況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計劃，也有新的工作考核標準，我所將按照新的矯正考核標準做好社區(qū)矯正工作。
社區(qū)矯正工作計劃 篇5
20xx年，我鎮(zhèn)要繼續(xù)深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣社區(qū)矯正工作的要求，堅持以保穩(wěn)定促發(fā)展為工作主題，以開展社區(qū)矯正“質量提升年”為抓手，以提高矯正質量為核心，以法制化、社會化、科學化、人文化為方向，整合社會資源，發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大對社區(qū)矯正人員的教育管理，預防和減少重新犯罪，為促進全鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定服務。
一、工作思路
在鞏固前期工作的基礎上，堅持依法監(jiān)管、科學矯正、多元幫扶，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，全面推進社區(qū)矯正工作的進一步深化和發(fā)展。
二、具體措施
�。ㄒ唬┩晟脐犖榻ㄔO，提升監(jiān)管水平
進一步完善“鎮(zhèn)、居”兩級社區(qū)矯正工作網絡。根據矯正人員分類分級管理的需要，完善矯正人員監(jiān)管機制，確保每個矯正人員都有司法所工作人員、社區(qū)居委會成員、監(jiān)護人組成的幫教小組。認真學習與社區(qū)矯正有關的法律法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加上級司法行政機關組織的業(yè)務培訓，不斷提高社區(qū)矯正工作人員的工作能力和業(yè)務水平。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO，強化矯正措施
1、抓好排查走訪工作，形成常態(tài)化排查機制。司法所及各社區(qū)居委會對新入矯的社區(qū)矯正人員要及時走訪，對重點人員要每月走訪，在重大節(jié)日和社會敏感時期，要對轄區(qū)內矯正人員進行排查走訪，全面了解矯正人員的實際情況，確保矯正措施落到實處。
2、嚴格請示報告制度。社區(qū)矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象被刑事拘留、受到治安處罰等突發(fā)事件或緊急情況要及時了解并上報。嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。對重點人員盡量不予批假外出，其他需要外出的矯正對象，必須履行請假手續(xù)，經批準后，方可外出。對準假外出人員通過信息化系統(tǒng)確定定位跟蹤范圍，確保外出人員不脫離“視線”。
3、進一步完善檔案臺賬管理制度。社區(qū)矯正各項臺賬要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時將矯正對象每月學習情況、請銷假事項等輸入矯正監(jiān)管系統(tǒng)，并及時更新。
4、健全信息報送制度。積極向上報送社區(qū)矯正工作信息，向上反映我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作情況，結合監(jiān)管措施和工作情況，開展理論創(chuàng)新和實踐探索，以提升社區(qū)矯正工作的水平。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新教育矯正方式，提高矯正質量
1、根據《社區(qū)矯正實施辦法》和《福建省社區(qū)矯正實施細則》，做好：日定位、周匯報、月見面、學習教育、公益勞動、請銷假等方面的'監(jiān)管工作和記錄，嚴肅管理要求，對不服從監(jiān)管或有違反監(jiān)管要求的社區(qū)矯正人員予以書面警告或提請執(zhí)行收監(jiān)，提高社區(qū)矯正刑法執(zhí)行的威懾力和教育矯正質量。
2、加強心理矯正，提高心理健康水平。通過集中進行心理健康知識教育學習，心理測試，個別心理輔導、心理咨詢等方式開展心理矯正，提高社區(qū)矯正人員的心理健康水平，提高矯正質量。
3、堅持教育改造和懲罰懲處并舉。按照社區(qū)矯正對象計分考核辦法，強化矯正對象的考核評議工作。對日常監(jiān)管進行量化評分，并將加、扣分情況與獎懲結合起來，形成正常的獎懲機制。每月計分，每季考核，月得分低于8分，口頭警告一次，季得分低于24分的給予書面警告。
4、對重點人員建立臺賬，明確監(jiān)管責任人。由司法所、社區(qū)工作人員、家庭監(jiān)護人共同實行監(jiān)管，掌握重點人員的思想、生活和工作狀況，及時發(fā)現重新違法犯罪的苗頭，及時遏制隱患發(fā)生。
社區(qū)矯正工作計劃 篇6
按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，具體思路如下：
一是認真總結社區(qū)矯正試點經驗。20xx年上半年聯合召開社區(qū)矯正試點工作會議，總結交流社區(qū)矯正試點工作經驗，并對如何深入推進試點工作進行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。
三是加強工作的規(guī)范化建設。建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網絡和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標準》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運行。
四是做到隊伍建設多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓工作；吸收一批有責任心，熱心矯正工作的.退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來；著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。
五是加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
社區(qū)矯正工作計劃 篇7
為加強我鎮(zhèn)特殊人群管理，為更好的全面貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》，結合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作計劃：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入推進特殊人群管理，為全面推進依法治國、加快建設社會主義法治國家、全面建成和諧社會營造良好法治氛圍。
二、工作要求
(一)完善社區(qū)矯正隊伍建設，加強我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作網絡，建立健全工作機構
根據矯正人員的變動情況，及時調整社區(qū)矯正工作領導小組成員，完善社區(qū)矯正工作網絡。
指定專人負責社區(qū)矯正工作。根據矯正對象分類分級管理的需要，確保矯正對象都有專業(yè)社區(qū)矯正工作者。
(二)加強對社區(qū)矯正工作者管理
社區(qū)矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規(guī)定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴格執(zhí)法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發(fā)生。
(三)加強工作制度建設，促進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化
進一步完善定期會議制度，鎮(zhèn)矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。
(三)嚴格落實排查、走訪制度
每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對轄區(qū)內矯正對象報到情況、人數、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的.對象、脫管漏管對象要嚴格監(jiān)管，并及時通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。
(四)嚴格請示報告督查制度
社區(qū)矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行以及需要與周邊地區(qū)協(xié)調或不能準確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。
(五)進一步完善檔案管理制度
社區(qū)矯正檔案要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料。
對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生;對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
三、工作任務
(一)對新進入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關”
對法院新判決和監(jiān)獄釋放的對象，力求要做到“三個一”：即進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區(qū)矯正監(jiān)督人，簽訂相關協(xié)議書。
(二)著力解決矯正工作中重點難點問題
尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯以及請假外出對象列為重點監(jiān)管對象，加強監(jiān)管，措施到位，加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，既要以人為本，又要強化監(jiān)管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。
(三)加強對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步規(guī)范電話匯報制度，加強電話聯系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。
(四)堅持按相關規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動
在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想匯報表，如有個別矯正對象有特殊情況未及時來，可以根據具體情況個別考慮，在給予機會的同時，也從另一方面強化改造的思想。
(五)從嚴要求，加強管理
每月主動了解矯正對象具體工作地點、基本活動情況，凡是矯正辦組織的重大活動，矯正對象必須無條件服從(不論是學習或勞動)，特殊情況經批準的事后須補課。無故不參加或找借口的，視情況按考核扣分規(guī)定執(zhí)行，直到行政治安等處罰。
(六)積極樹立矯正對象轉化改造典型
對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
四、保障措施
1、司法所在鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組的領導下，認真開展社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管工作，并且會同公安派出所抓好此項工作，在工作中遇到的困難和問題及時向上級司法行政機關和鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組反映。
2、申請矯正對象發(fā)生突發(fā)事件，由鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組啟動《群科鎮(zhèn)社區(qū)矯正突發(fā)事件緊急預案》。
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