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實用的工作計劃常用【8篇】
日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編精心整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一個學期的時光,在轉(zhuǎn)眼間,如劃破天際的流星在時間的長河中慢慢不見了蹤影,縱然如此,依舊會留下一道痕跡,正如我們班的孩子一樣,他們的成長,也見證了我們師生共同走過的西段足跡;仡櫳蠈W期得工作,我們的班務計劃得到了較好的實施,但也有令人深思的事情。因此,本學期我們?nèi)焕蠋煂訃栏褚笞约,取長補短,認真去完成本學期的各項工作,本學期我們根據(jù)我們班的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論制定了班務計劃如下:
一、班級情況分析:
本學期我班幼兒人數(shù)為28人,其中男孩14名,女孩14人,通過一個學期的大班生活,大多數(shù)幼兒在性格上體現(xiàn)得活潑開朗,善于交往,喜歡接受新知識,喜歡參加集體活動,良好的生活習慣本學期我班幼兒人數(shù)為28人,其中男孩14名,女孩14人,通過一個學期的大班生活,大多數(shù)幼兒在性格上體現(xiàn)得活潑開朗,善于交往,喜歡接受新知識,喜歡參加集體活動,良好的生活習慣已養(yǎng)成。特別是幼兒的責任意識和獨立學習,進步尤為突出。
在行為習慣方面大部分幼兒,對老師、小朋友熱情、有禮貌。在平時的生活中也表現(xiàn)出了一定的責任感。在性格方面,有個別幼兒膽子較小,不善于與人溝通,不懂自我保護,有事放在心里不愿向他人述說。在傾聽習慣上,幼兒在學習活動中有隨意講話、插嘴的現(xiàn)象。在語言方面幼兒喜歡講述與表達,但在用適量的聲音談話上有較大的問題,有的幼兒聲音說話過大,有的卻小的無法讓同伴聽到。由于年齡差異和能力的強弱,個別幼兒的動作發(fā)展和動手能力不夠理想,學習思維不夠積極,完成的速度較慢。針對這些問題我們還將繼續(xù)加強培養(yǎng)幼兒生活、學習的良好習慣激發(fā)幼兒的學習興趣作為工作重點。
二、保育工作:
做好班級衛(wèi)生保健和生活常規(guī)工作,是一切工作的前提,幼兒只有在良好的衛(wèi)生環(huán)境下才能得到身心健康的發(fā)展。因此,本學期我班還是會注重幼兒得身體健康,嚴格按照我園的衛(wèi)生消毒制度做好常規(guī)工作,衛(wèi)生程序規(guī)范化,加強幼兒的體能活動,增強幼兒的體質(zhì),使每位幼兒在擁有健康體質(zhì)的同時擁有健康的心理。本學期我們從以下幾個方面來開展:
1、搞好班級衛(wèi)生,教室物品擺放整齊,定時清洗、消毒幼兒的生活用品和教玩具,保持室內(nèi)外環(huán)境的清潔等。
2、做好春夏兩季傳染病的預防工作,保證幼兒的身體健康。
3、每天做好四個時間段的檢查:即早上入園、中午飯前、午睡起床后、離園前等。
4、密切觀察幼兒在園表現(xiàn),發(fā)
5、保證幼兒有充足的戶外活動時間,促進幼兒身信健康發(fā)展。
6、在日常生活環(huán)節(jié)中做好幼兒常規(guī)訓練,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和作息習慣。
7、教育幼兒要注意個人衛(wèi)生,不要隨便吃臟東西,隨便把東西塞在鼻子、耳朵里等堅決杜絕傳染病。
三、教育教學:
本學期我們根據(jù)本班幼兒年齡特點及以五大領(lǐng)域為中心制定初了合理得教學計劃,促進幼兒個性全面的發(fā)展。
(一)蒙數(shù):
1。通過“年歷轉(zhuǎn)盤”讓幼兒了解一年有個月,每個月有多少天,并能在日歷表上按順序把日歷缺少的日期補充完整,找出各種節(jié)日及自己的生日。
2。幼兒認識時間,整點及半點。3,幼兒學習100以內(nèi)順數(shù)、倒數(shù)并感知數(shù)位個、十、百,進行數(shù)與量的對應關(guān)系練習20以內(nèi)加、減法,10以內(nèi)連減聯(lián)加,整10加、整10減的練習。
4,運用除法板,讓幼兒感知平均分配的概念,并進行二等分、四等分。
5。認識形與體得概念及它的特征。
6。認識貨幣讓幼兒能進行對換嘗試自己去用錢買東西。
(二)分閱:
1。幼兒感受閱讀帶來的樂趣,能積極主動地進行書面閱讀認真閱讀根據(jù)畫面之間的前后變化猜測故事內(nèi)容。
2。知道一本書的.組成部分及其不同的功能,能在成人的幫助下制作圖書。
3。在理解作品人物、情節(jié)或畫面情境的基礎(chǔ)上,學學習理解作品的主題。
4。樂意欣賞不同文學體裁、不同風格的文學作品。
5。能理解畫面內(nèi)容,會用恰當?shù)臄U句和縮句進行說話練習。
6。幼兒在集體面前講話態(tài)度自然大方,能根據(jù)場合的需要調(diào)節(jié)自己講話的音量、語調(diào)和語速。7。嘗試獨立續(xù)編、創(chuàng)編故事、詩歌。
8。掌握基本的書寫姿勢,會按正確筆順寫自己的姓名。
9。能有表情地進行表演故事、詩歌等,并在閱歷中伴隨認識110個漢字。
(三)拼音:
1。學習18個復韻母,及16個整體認讀音節(jié)和四個聲調(diào)。
2。幼兒了解復韻母和整體認讀音節(jié)的結(jié)合特點能讀準音,認清形。
3。幼兒能以標調(diào)兒歌學會音節(jié)標聲調(diào)并認讀。
(四)生字:
1。讓幼兒養(yǎng)成良好的書寫習慣,培養(yǎng)幼兒對書寫的興趣讓幼兒學會基本的書寫技能。
2。認識漢字及漢字筆畫順序的書寫。
3。注重幼兒的坐姿、握筆書寫姿勢,發(fā)現(xiàn)幼兒書寫姿勢不對時及時糾正。
(五)日常:
1。培養(yǎng)幼兒基本的文明禮儀及讓幼兒學會照顧環(huán)境,如:疊被子,擦桌子、澆花等。
2。培養(yǎng)幼兒的團結(jié)合作精神,責任感及道德信等。
3。培養(yǎng)幼兒的自我控制能力及耐心、自信心。
(六)感官:
1。通過視覺讓幼兒來分辨顏色、形狀的對比度及對顏色進行配對。
2。通過嗅覺了解生活中存在的氣味,體會氣味與味覺之間的關(guān)系。
3。通過觸覺認識幾何圖立體組的特征和性質(zhì),培養(yǎng)邏輯思考能力。
4。通過味覺來辨別基本味覺的能力及了解各式各樣的味覺促進幼兒的靈敏性。
(七)自然人文:
1。萌發(fā)幼兒熱愛大自然的情感,懂得珍惜資源和保護環(huán)境。具有初步的環(huán)保意識了解熱愛我們生存的環(huán)境,樹立環(huán)保意識和責任。
2。了解家鄉(xiāng)、祖國著名得自然景觀、人文景觀、主要物產(chǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日及重大變化等,萌發(fā)幼兒熱愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。
3。初步接觸不同地域、不同種族的人,了解其不同的風俗和文化特點。
4。了解社區(qū)及城市的設(shè)施、景觀,掌握簡單的標志和文字,嘗試用文字、符號等形式表現(xiàn)自己都意思。
(八)藝術(shù):
1。能積極參與音樂活動,形成對音樂的敏感及其表演欲望,并在活動中學習與他人默契合作、互相欣賞。
2。喜歡聽音樂和觀看美術(shù)作品,能借助動作、表情、語言,表達對藝術(shù)作品的感受,學會表現(xiàn)物體的基本部分和主要特征。
3。能有目的地安排畫面,表現(xiàn)一定的情節(jié),喜歡使用各種材料、工具、方法進行拼裝、制作,喜歡想象、創(chuàng)造活動。
4。學習用正確的姿勢和自然的聲音唱歌,用身體動作自由地進行歌表演、做律動,并能創(chuàng)編歌曲和動作。
四、安全工作:
隊與安全防范教育,我們要從身邊的小事著手,結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗和安全教育計劃有目的有步驟地開展有利于幼兒的各種活動,時刻提醒幼兒意外就在身邊,提高幼兒的安全意識,讓幼兒學會西些必要的保護措施,知道簡單的身體保護方法,盡量避免事故的發(fā)生。使幼兒意識到“要玩的開心,但更要玩的安全”。在平時生活中告訴幼兒不攀高、遠離電、火、車輛等不安全因素,不把異物放入口、耳、鼻內(nèi)。不玩尖銳的物品等。知道外出時不擅自離開成人,不接受陌生人得食品和禮物。
幼兒意外就在身邊,提高幼兒的安全意識,讓幼兒學會西些必要的保護措施,知道簡單的身體保護方法,盡量避免事故的發(fā)生。使幼兒意識到“要玩的開心,但更要玩的安全”。在平時生活中告訴幼兒不攀高、遠離電、火、車輛等不安全因素,不把異物放入口、耳、鼻內(nèi)。不玩尖銳的物品等。知道外出時不擅自離開成人,不接受陌生人得食品和禮物。
五、家長工作:
家園共育是擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種幼效手段,要做到家園統(tǒng)一是很重要得工作,我們老師在一天中要關(guān)注幼兒的表現(xiàn),并及時和家長進行交流。
1。利用早晨來園和家長互相交流孩子在園、在家的表現(xiàn),并有針對性性的進行指導。
2。定期或不定期進行家訪,了解幼兒在家情況。
3。通過躲種渠道與家長溝通,如:打電話、半日開放、家長會風方式和家長交流,同時我們讓育兒有經(jīng)驗得家長為班級的家長提供好的教育方法、辦法及建議,豐付富我們的家園聯(lián)系。
4。辦感我門的“成長足跡”豐富版面內(nèi)容,定期向家長宣傳新信息,讓家長了解每月、每周的活動安排、并請家長主動、積極地參與到我們的教育教學活動中,形成良好的家園共育氛圍。
5。積極帶動“家長代表”發(fā)揮他得作用,促進我班的各項工作,并及時地反饋老師的配合、要求和家長的建議及意見,幫助老師實施各項活動。
以上是本學期的班務計劃,在實施的過程中,我們將對班務計劃進行補充和修改,業(yè)余之外我們會充分利用挖掘各種資源,發(fā)動家長收集廢舊材料,投入活動區(qū)。同時我們會不斷學習,積極探索,胖每一個幼兒在原有的水平傷富有和性地打展。
工作計劃 篇2
開展了一些研究活動,課題在上學期。主要是以上研究課為主,研究的主題是地理學案在課堂中的使用,產(chǎn)生了一些好的效果。還是上學期,課題順利通過了學校組織的課題開題論證會”這些工作說明,課題研究已經(jīng)開展,并取得了一些成績,這會這學期課題研究的開展提供了堅實的基礎(chǔ)。
這學期,我們的課題研究要在上學期的基礎(chǔ)上有新追求,新創(chuàng)意和新突破。
一、實施問卷調(diào)查
課題研究是為改善課堂教學,改善課堂教學是為了促進學生的發(fā)展。在課題研究中不能漠視學生的發(fā)展,不能忽略學生的需求,所以在課題研究中要準確把握學生的狀態(tài)。在地理學習中學生對于學案是否滿意?他們有什么意見和建議?我們需要了解學生的這些信息,這對于我們課題研究的有效性特別重要。在這學期,一項主要的研究工作是對學生的問卷調(diào)查,包括問卷的設(shè)計、調(diào)查的實施和數(shù)據(jù)的收集與分析,時間大致在xx月和xx月。
二、開展理論學習
對于學案,我們雖然已經(jīng)編制和實施兩年了,但是對于學案的.理論特征還不太了解,這是制約我們課題研究水平提升的“瓶頸”,研究之前要先學習。這學期,我們都要加強學習。主要學習資料是:《學案教學設(shè)計》;除此之外,還有網(wǎng)絡(luò)上各種關(guān)于學案的文章。老師們在學習的同時,寫好學習筆記。
三、撰寫研究論文
課題研究的成果主要通過研究論文來呈現(xiàn),我們的課題雖然活動開展了不少,但相關(guān)的研究論文還很少。這學期,每位老師在學習,思考和研究的基礎(chǔ)了務必撰寫一到兩篇研究論文,爭取有論文獲獎或者發(fā)表。在本學期結(jié)束的時候,可以編輯一本老師研究論文集。
四、推進交流活動
這學期,我們的課題活動要創(chuàng)造條件到更多的學校去開展,讓更多的老師參與與其他學校老師同題異構(gòu)的活動,進行學術(shù)交流。通過學校之間的研究課活動,擴大我們課題活動的影響,爭取更多的理解和支持。預計在9月和10月各開展一定校際交流活動。進一步地規(guī)范這項活動,在活動過程中及時、認真地收集好各種過程性資料,并及時上傳到課題網(wǎng)站。
上述計劃,只是我個人的想法,如有不妥,敬請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。
工作計劃 篇3
本月,機遇與挑戰(zhàn)并存。在這個月里,我們財務部門力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務工作。為更好的達成財務目標,財務部工作人員應在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
1、對前工作期間應進行有階段性的總結(jié),從周月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。
2、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監(jiān)督,應制定相應的規(guī)定,對貨款回收的.期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導,協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。
6、組織財務部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。
7、在財務部內(nèi)部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。
工作計劃 篇4
為了加強管理,增強員工的安全意識和服務理念,進一步提高員工的安全防范能力和服務水平,20xx年要在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,圍繞飯店的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好大廈的安全防范
工作,維護大廈的治安秩序,力爭達到“讓業(yè)主(客戶)完全滿意”的服務目標,為大廈創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計劃如下:
1、以公司制定的質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標為準則,嚴格要求自己,并管理好保安隊伍,力爭使20xx年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立和建全各項保安工作制度,完成部門各項工作任務,對物業(yè)部經(jīng)理負責。
2、從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。
3、努力提高業(yè)務素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業(yè)務培訓,培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,和隊員一起訓練,以便發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地解決問題。其次、增強服務意識,提高為客服務能力。在工作中要尊重客人,主動向客人打招呼,主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務,注重細節(jié),追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責,要采取引導和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
4、加強各種設(shè)施設(shè)備的檢查、維護與保養(yǎng),提高技防工作效率。首先、完善檢查制度,明確檢查責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確檢查責任和工作流程,確保設(shè)備處處有人管,件件有人護。其次、積極與工程部門溝通,制定具體的維護保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、加強消防檢查人員的'業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平,憑借過硬的業(yè)務技能,保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。
5、做好協(xié)調(diào)工作,加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,普及消防知識,對具有典型教育意義的案例,要及時對員工進行報道,形成互動,使大家充分認識火災的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。
6、加強保安信息工作。首先,根據(jù)公安、消防部門的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴格管理,嚴格要求,切實落實好各項安全防范措施,保證大廈的正常秩序。其次,積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡(luò)與溝通,并搞好關(guān)系,共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保大廈各項消防工作安全順利。
總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標準、嚴要求,把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結(jié)合起來,努力打造一個高效、務實、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務,為奧菲思的發(fā)展做好保駕護航的工作。
工作計劃 篇5
一、指導思想
以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《語文課程標準》的基本精神為指針,以新課程實驗為核心工作,以小學語文素質(zhì)發(fā)展評價改革為著力點,結(jié)合小學語文學科的特點,繼續(xù)深化語文教學改革,發(fā)展學生的語文素養(yǎng),培養(yǎng)學生的語文能力,在語文教學中對學生進行素質(zhì)教育,努力提高我們教學質(zhì)量,促進一年級全體語文教師的素質(zhì)提高。
二、本組教師情況分析
本年級共有4個教學班級,4位語文教師,其中2位老師剛從外校調(diào)進來。組內(nèi)教師有多年豐富的教學經(jīng)驗,對教學敢于創(chuàng)新,大膽實驗。組內(nèi)教師比較團結(jié),對待工作認真負責,能主動積極的完成工作,能經(jīng)常交流課堂中出現(xiàn)的問題,相互聽課,互幫互學。在這樣的團隊中,大家能愉快地工作。
三、教研重點
1 、 漢語拼音教學和識字教學是本學期教研工作的重點、難點。新教材要求學生正確書寫漢語拼音,并在學習拼音的過程中,認識生字。全冊要求認識400個常用字,寫其中的 100個字,識字量大,學生接受的學前教育參差不齊,教學中有難度。
2 、 重視對學生口語交際能力的培養(yǎng),使學生具有文明和諧地進行人際交流的素養(yǎng)。
3 、 加強 學生寫字、讀書姿勢的指導,引導學生掌握基本的書寫技能,養(yǎng)成良好的書寫、讀書習慣。
4 、 規(guī)范教學常規(guī)管理,優(yōu)化備課組活動,提高現(xiàn)代教育技術(shù)技能,深入課堂教學研究,確保課堂教學深入扎實地進行。
5 、 開展豐富多彩的語文活動,切實落實素質(zhì)教育。
四、教改課題
低年級的教學以識字為主,在抓好學生扎實識字的基礎(chǔ)上,鼓勵和指導孩子進行課外閱讀,閱讀適合他們年齡的拼音讀物。課堂教學要精講多練,讓學生接觸簡單的讀書知識,從而在課外加以運用。這樣做關(guān)鍵為了激發(fā)學生的閱讀興趣,豐富他們的知識積累,為今后寫話練習打基礎(chǔ)。
五、具體活動措施
(一)、抓好最基本的識字、寫字教學。
寫字是一項重要的語文基本功,是 1、 2年級的教學重點,是鞏固識字的重要手段,對于提高學生的文化素質(zhì)起十分重要的.作用,必須從小打好寫字基礎(chǔ)。今年我們主要從以下幾方面入手。把識字、寫字教學抓實、抓細、抓恒。
1、每天利用習字一刻鐘重點指導識字、書寫,培養(yǎng)書寫習慣,強化規(guī)范訓練。
2 、為每個學生準備一個專用的寫字本,有利于學生看到自己的進步與后退。每個月最后一周的周四定期舉行寫字比賽,比賽后,教師針對情況做寫字教學經(jīng)驗及反思交流,學生找出不足寫出下一次比賽的目標。通過比賽,進一步提高孩子的寫字識字質(zhì)量水平,調(diào)動孩子寫字的積極性,激發(fā)孩子的競爭意識。
3 、在識字教學中,培養(yǎng)學生的自主識字能力。根據(jù)兒童的認知特點,識字教學實行認寫分開。突出學生的自主性,通過放手讓學生借助圖認字、猜字、游戲識字等方式,恰當?shù)匾龑W生自主識字,讓學生自己尋求認字方法,使學生從過去的繁重識字負擔中解放出來。定期舉行“識字大王”的評比活動。
5 、在識字、閱讀教學中,隨時把握時機,為學生創(chuàng)設(shè)口語交際的環(huán)境,提供展示自我的平臺。
6 、開展豐富多彩的語文實踐活動,把表演、競賽、游戲、音樂等引進課堂,使學生在實踐活動中鞏固知識,培養(yǎng)興趣,形成能力,逐步提高語文素養(yǎng)。
(二)、加大力度進行集體備課教研。
在新課程中課堂教學仍扮演重要角色,我們把重點放在課堂教學研究上。因為今年學校一年級實行包班制 ,老師們在白天能相會教研的時間很難得,所以我們利用學生放學后的時間為級部統(tǒng)一教研時間根據(jù)新課程對教學的要求,我們加大力度進行集體備課教研,采用整堂課或某個環(huán)節(jié)、某種方法,先由執(zhí)教者談自己設(shè)想,談自己是如何落實新課程理念的。然后,由其他教師談自己對此課的研究看法,達到相互啟發(fā)、共同提高、共同發(fā)展的目的。教研時注重分析教師是否為學生創(chuàng)設(shè)了一種信賴、寬容、民主、平等的課堂氣氛,是否能通過相互矛盾的事物引起學生認知的不平衡進而引導學生解決問題,是否注重了學生的個體差異和尊重學生個性化的學習,是否關(guān)注了學生的情感與態(tài)度、學習過程與方法,是否成為了學生自主合作學習探索的組織者、幫助者和引導者。通過這樣民主、平等的自我反省式的教學研究活動,加深了教師對新課程的理解,激發(fā)了教師投入課程改革的熱情。并詳細寫出教學反饋與反思。每月參加學校組織的課堂實錄及反思評比。
(三)、繼續(xù)推進評價實驗,促進學生的發(fā)展。
1 、加強理論學習,提高思想認識,樹立以新課程標準為宗旨的課程觀、教學觀、人才觀和學生觀,確立 "師生互動 "和 "師生交互為主體 "的教學新理念,探索如何把理論轉(zhuǎn)化為實踐,努力構(gòu)建充滿生命力的課堂教學運行體系。
2 、加強實踐,提高實踐水平。積極參加教研組組織集體備課,共同商量每單元的教學重點、難點、教學方法、教學過程等,認真及時總結(jié)經(jīng)驗,做好記錄,寫好論文。
3 、參加校本培訓,提高自身搜集和處理信息的能力。語文幾乎是以人類社會的整個文化為背景的,涉及廣博的知識體系,尤其是在新世紀知識經(jīng)濟時代,語文教師只有具備了高超的搜集和處理信息的能力,才能在浩瀚的知識與信息的海洋中自由遨游,才能在語文素質(zhì)教育這塊園地中,面對富有新思維的學生盡到 "傳道、授業(yè)、解惑 "的職責,才能適應二十一世紀語文素質(zhì)教育的要求,創(chuàng)造性地開展工作,而不被時代淘汰。
4 、實施 "多元激勵性評價方案 "促進學生的發(fā)展。
評價所追求的不應是給學生一個精確的結(jié)論,更不是給學生一個等級分數(shù)與他人比較,而要更多得體現(xiàn)對學生的關(guān)注,要通過評價促進學生在原有水平上的提高,達到基礎(chǔ)教育培養(yǎng)的目標要求,更要發(fā)現(xiàn)學生的潛能,發(fā)揮學生的特長,幫助學生認識自我,建立自信。激勵學生的語文學習,使學生的學習過程逐步成為一種自覺、主動、持久的學習方式,全面提高學生的語文素養(yǎng) ,促進學生的發(fā)展,改進學生的語文學習。培養(yǎng)學生學習語文的興趣和良好的學習習慣,使學生掌握正確的學習方法,學好基礎(chǔ)知識和基本技能。
六、活動安排
第一周:教師會議,學生注冊
第二周:制定教學計劃,正式上課
第三周:參加縣一年級集體備課會,教研組長會議,制定教研組計劃。
第四周:集體備課。 討論拼音教學游戲研究課活動方案,主講者:xxx老師。
第五周:國慶放假
第六周:校六年級語文教研活動
第七周:集體備課。主講者:xxx老師。
第八周:校五年級語文教研活動。
第九周:集體備課。主講者:xxx老師。
第十周:邀請xxx老師來校指導學生習作,校四年級語文教研活動
第十一周:期中測試。拼音過關(guān)測試。
第十二周:護嗓培訓,校三年級語文教研活動。
第十三周:集體備課。主講者:xxx老師
第十四周:家長開放日,校二年級語文教研活動
第十六周:校一年級語文教研活動
第十八周:一二年級口算過關(guān)測試。
第十九周:制定期末復習計劃,合理安排復習,增強學生知識和能力掌握。
以上配檔如與學校工作有沖突,服從學校安排。
總之,本學期我們將在進一步更新教育觀念的基礎(chǔ)上,圍繞學校教學工作重點,通過切實有效的教研活動,提高自身的整體素質(zhì)、教育科研水平、教學質(zhì)量,使語文學科素質(zhì)教育得以真正落實。
工作計劃 篇6
XXX家具城管理工作計劃書(以下簡稱計劃書),主要是對20xx年整體工作做統(tǒng)籌安排,計劃書的制定旨在為20xx年沖刺1000
萬銷售,完成基本目標800萬,為此,我們的根本方針是分品牌宣傳與推廣;基本戰(zhàn)術(shù)是小區(qū)團購為重點,小規(guī)模、多批次、深挖掘、20xx年度經(jīng)營工作計劃書 品牌輪流的方式;同時需要不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),簡化流程弱點,銷售更加快速化,需要對導購員不斷強化,提高其專業(yè)知識,豐富其銷 售技巧,最大提高銷售率!
目前的形勢與我們的任務
目前的形勢是什么呢?
。ㄒ唬┤珖揖咭簯B(tài)面臨著洗牌,是行業(yè)的陣痛期,故銷量下滑,利潤縮減,20xx年的家具市場環(huán)境還會有進一步惡化的可能;
。ǘ┰诟鞯氐氖袌鑫s情況下,各品牌正在竭力力保原有市場,在這種情況下,各廠家的資源下放到終端的可能性會進一步增強;
。ㄈ┮驗槭袌鑫s,各家具商家一定會使出渾身數(shù)解,最大可能的劃分蛋糕,而搶奪蛋糕最直接的`手段無非兩種:一是多頻率、高幅度的各種促銷活動;二是強勢的品牌宣傳;
(四)在各商家的搶奪市場蛋糕的手段作用下,消費者的購買心理將發(fā)生更急劇的變化,集中活動購買代替平時購買的現(xiàn)象會進一步增強;
。ㄎ澹┰诓煌袠I(yè),各個區(qū)間,在激烈的競爭當中,做為固定的宣傳資源顯得尤為奪目,各商家一定會竭力搶奪,所以宣傳成本將會被非正常增高;
(六)總之:整體銷量縮減,集中購買性明顯增強,利潤競相搶低,宣傳點的搶奪與成本的增加等現(xiàn)象會是整個20xx年家具市場的基本特點;
我們的任務是什么呢?
。ㄒ唬╀N量的整體縮減是一定的,在這種情況下,XXX組織銷售與利潤突圍非常關(guān)鍵,最大限度的調(diào)動有利因素,在不影響整體的民用家具經(jīng)營的情況下,發(fā)起向辦公家具市場的搶奪;
。ǘ┘行缘馁徺I一直是困擾家具城的問題,行業(yè)中間有句話:“不做活動等于等死,做活動等于找死”,而長期的活動設(shè)計,會將顧客拖疲,從而不敢平時購買,故要改變以往的活動思路,針對XXX品牌多這一特點來進行設(shè)計,要讓消費者先認識品牌,了解品牌個性,認可品牌產(chǎn)品,然后再認識家具城,按照現(xiàn)代液態(tài)的經(jīng)營思路,進行單品牌推廣,以來分解全友的品牌影響力,如此,我們就可以搞品牌輪番攻堅戰(zhàn)略;同時應該用以組織小范圍的團購等方式,進行隱性的活動,這樣不容易擴散高頻率活動的負面影響;
。ㄈ└偁幍氖滓紫仁菍Y源的搶奪,特別是戰(zhàn)略資源的搶奪,宣傳點的搶奪是開春之后的重中之重,此項工作應該從年前就要開始跟目標小區(qū)的物業(yè)進行洽談,年后既定實行;
。ㄋ模├麧櫹陆,是不可以抗拒的,也是可以抗拒的;利潤下降的原因是因為各商家的活動與競相降價造成的,整體上不可抗拒,但策略上可行;第一,要盡可能的避免正面價格戰(zhàn),而把做活動的方式更加隱性化(只有專場團購才能實現(xiàn)),第二,由低價的宣傳促銷向推廣品牌個性促銷轉(zhuǎn)變(只有單品牌促銷和兩個到三個品牌的組合促銷才能實現(xiàn)),第三,要重點地做好小區(qū)廣告宣傳與人員推廣的以及活動節(jié)點的有效結(jié)合,總之:要將單純的價格競爭向品牌競爭轉(zhuǎn)變;
。ㄎ澹┮龊靡陨瞎ぷ,第一,需要對現(xiàn)有組織架構(gòu)進行調(diào)整以及工作流程的簡化;第二,要設(shè)立制度并堅定執(zhí)行到位;第三,要做好企業(yè)文化建設(shè);
(六)工作的重點要解決兩個問題:一個是增加人流的問題;另一個是抓住人流的問題;如何增加人流與宣傳有關(guān),如何抓住人流跟店長的工作有關(guān);這兩項工作共同構(gòu)成了家具城的能量框架,其力量不容忽視;
工作計劃 篇7
指導思想:
根據(jù)我校實際情況,我校美育工作將發(fā)揮課堂主渠道和課外活動的教育作用,培養(yǎng)學生正確的審美觀,使之以文明的舉止、高尚的行為表現(xiàn)美好的心靈,促進智力和身心健康發(fā)展。 以美健體,以美促勞,以美益智,以美輔德。
具體計劃如下:
1、加強對整個學校的環(huán)境進行整體規(guī)劃,為學生們創(chuàng)設(shè)良好的藝術(shù)氛圍和學習環(huán)境
2、積極準備學校藝術(shù)節(jié)。本學期學校將舉辦第一屆藝術(shù)節(jié),從各個方面著手準備,開展好“班班有歌聲、班班有特色”為主題的校園文化活動。
3、抓好藝術(shù)特長生。繼續(xù)加強課堂教學的同時搞好興趣小組的訓練及輔導,將“興趣小組”的學習更加具體化,實踐化,滲透化,發(fā)展學生的個性,喜好,挖掘藝術(shù)特長生,盡可能提高學生的水平,建立學校藝術(shù)特長生檔案并做好藝術(shù)特長生的管理工作,為參加市、區(qū)級乃至全國的比賽作積極準備,爭取取得好成績。
4、課堂教育方面:繼續(xù)抓好音樂、美術(shù)的備課活動,抓好課堂教學質(zhì)量關(guān),從分析教材、備課、上課、評課等教學過程入手,加強聽課、評課的記錄。
20xx—20xx學年度東鳳學校美育工作計劃
學校美育是全面貫徹教育方針,全面推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。它對促進學生健康活潑全面發(fā)展,陶冶學生高尚道德情操,推動校園文化建設(shè)等方面具有不可替代的作用。為了深入貫徹黨的教育方針政策,結(jié)合教育部制定的《全國學校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃》、《全國農(nóng)村學校藝術(shù)教育實驗方案》、《學校藝術(shù)教育規(guī)程》的文件精神,結(jié)合我校實際情況,特制定如下工作計劃:
一、統(tǒng)一思想,突出美育教育的重要地位。
美育不僅能培養(yǎng)學生高尚審美情操,還能激發(fā)學生學習興趣,促進智力開發(fā),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。而且能陶冶情操提高素質(zhì),有助于開發(fā)智力。我們應樹立沒有藝術(shù)教育就不是完整的教育"的正確理念,把美育提到應有重要位置。要做到思想認識到位,管理措施到位,在師資、經(jīng)費、器材、場地和教研、培訓、管理等方面進行統(tǒng)籌安排,采取積極有效的措施,從制度上切實予以保證。
二、認真落實藝術(shù)課的教學任務,保證開齊開足課時。
學校要嚴格按照國家頒布的《課程計劃》和《課程標準》要求,認真落實音樂、美術(shù)的教學任務,嚴格按照要求征訂藝術(shù)科教材(含相關(guān)錄像、掛圖、教輔材料),不擅自砍刪藝術(shù)課教學時數(shù)。要將藝術(shù)課程的教學情況納入教學常規(guī)管理和教學工作考評的重要內(nèi)容。要充分運用電教手段和現(xiàn)代教育信息技術(shù)來進行輔助教學。積極開展藝術(shù)教育的`專題講座,繼續(xù)認真組織藝術(shù)課的教研活動,不斷提高藝術(shù)課的教學質(zhì)量。
三、積極開展課余藝術(shù)教育活動,鼓勵學生參加藝術(shù)實踐。
學校要積極創(chuàng)造條件,有目的、有計劃、有組織地開展藝術(shù) 實踐活動――舉行單項或多項綜合藝術(shù)比賽,文藝演出;組織學生美術(shù)作品展覽;舉辦全校性或年段卡拉OK演唱會。利用學校廣播、墻報、手抄報等形式宣傳藝術(shù)知識,推廣藝術(shù)成果。按照個人的興趣、愛好、特長,組織學生參加各種藝術(shù)興趣小組,組織口琴隊、舞蹈隊、合唱隊、書法興趣小組、美術(shù)興趣小組、計算機興趣小組、航空航模興趣小組、無線電測向興趣小組等等。引導學生從自己的校園、自己的生活中,發(fā)現(xiàn)藝術(shù)、創(chuàng)造藝術(shù)、培養(yǎng)藝術(shù)天賦。
四、繼續(xù)充實藝術(shù)教育的器材設(shè)施,完善校園綠化整治工作,不斷改善藝術(shù)科教學條件。
我校要對學,F(xiàn)有音樂、美術(shù)器材的配備情況進行一次全面自查,爭取在較短的時間內(nèi)按省頒二類以上標準配備配齊。要繼續(xù)完善校園綠化整治工作,充分發(fā)揮環(huán)境育人功能,從各個方面不斷改善藝術(shù)科教學條件。
工作計劃 篇8
一、背景
海晨公司是天津最現(xiàn)代化、設(shè)備最先進的民用機械產(chǎn)品的專業(yè)廠家之一,在本市和全國乃至全世界同行業(yè)中享有很高的聲譽。隨著公司的發(fā)展國內(nèi)外客戶逐年增加,特別是國外訂單今年增長尤為顯著。但是隨著國外訂單的增加,問題也在增加。
近兩年來海晨公司通過生產(chǎn)系統(tǒng)的改善和優(yōu)化,又一次提升了企業(yè)管理水平與競爭力。然而也正是由于舊的矛盾解決了新的問題又凸顯了出來。新問題集中表現(xiàn)在人力資源管理基礎(chǔ)工作薄弱上面。如崗位設(shè)置不合理、崗位職責不明確、組織結(jié)構(gòu)較復雜、部門協(xié)調(diào)不融洽、績效考核和員工激勵作用弱等等,這對公司長期健康發(fā)展是極為不利的。
二、工作分析的立項階段(5月1日—4日)
1、工作分析需求診斷
。1)發(fā)現(xiàn)工作分析需求預兆
由于崗位的設(shè)置不合理、崗位職責不明確、組織結(jié)構(gòu)較復雜、部門協(xié)調(diào)不融洽、績效考核和員工激勵作用弱等等,需要對公司進行深入系統(tǒng)的調(diào)查研究和診斷分析。
。2)成立工作分析籌備小組
有企業(yè)的高層主管領(lǐng)導牽頭組建工作分析籌備小組,其成員包括人力資源部經(jīng)理、主管以及其他相關(guān)部門經(jīng)理。
(3)人力資源管理體系診斷分析
由小組成員采用問卷調(diào)查、重點員工訪談等方法,也可以聘請外部專家采用規(guī)范、系統(tǒng)的人力資源管理診斷工具,對企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀進行診斷,形成診斷分析報告。
2、工作分析的立項
工作分析籌備小組在人力資源管理體系診斷分析的基礎(chǔ)上,撰寫《工作分析立項報告》,想企業(yè)高層申請立項。
三、工作分析的準備階段(5月5日—7日)
1、制定工作分析計劃
。1)工作分析的整體計劃,包括:工作分析的目的和意義、所需收集的信息內(nèi)容、組織形式和參與人員、實施的過程或步驟、實施的時間和活動安排、方法的選擇、界定待分析的工作樣本或范圍、所需的背景資料和配合工作、提供的結(jié)果、費用預算。
。2)工作分析的具體操作計劃
規(guī)定每個人的職責和任務是什么。具體包括要開展什么工作,工作的開展時間,工作的持續(xù)時間;開展工作的具體地點,參與的人員和各自承擔的具體工作,使用的設(shè)備,要達到的目的等。
(3)工作分析的目的
設(shè)計一套科學合理的招聘和甄選系統(tǒng)。說明專業(yè)知識技能的標準,以及相關(guān)工作經(jīng)驗的要求,可以作為雇用該職位新進員工的考量標準,而且在招考新進人員時,用人單位可就工作分析當中所得到的職掌范圍內(nèi)所需之專業(yè)技能制作筆試、口試或?qū)嵶鳒y驗試題,以測出應征者之實力,是否符合該職位之需求。劃清組織成員間的工作范圍和職責范圍。
。4)工作分析的意義
工作分析的價值在于給人力資源管理制度建立提供基礎(chǔ)、前提以及使人力資
源管理的各項職能工作更加規(guī)范,做到有據(jù)可依。使我國人力資源管理工作改變拍腦門決定問題的方式,使個人意志、主觀臆斷逐漸以科學的`制度和民主的決策程序來替代,使人力資源管理向規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展。
2、工作分析人員的培訓
。1)信息收集員
著重培訓工作分析人員的溝通技能和培訓技能。由外聘專家對工作分析的目的、使用的工具的特點進行講解,對項目用語的標準含義、施測指導語、施測過程的引導和控制進行統(tǒng)一規(guī)定,回答成員的質(zhì)疑,并對有歧義的地方進行討論個確定。
。2)信息分析員
信息分析員要接受過系統(tǒng)化的工作分析、人力資源管理、組織行為學等專業(yè)課程訓練,并有2—3年從事工作分析經(jīng)驗的人員擔任。
。3)信息分析專家
這種角色的技能主要是通過在大量的工作分析實踐基礎(chǔ)上進行工作分析理論、管理技能等的開發(fā)中獲取的。
3、做好其他必要的準備
。1)要確認工作分析開展需要的前提條件。
。2)與有關(guān)人員進行溝通。
(3)各部門經(jīng)理要對抽調(diào)參加工作分析小組的人員的工作進行適當?shù)恼{(diào)整,以保證他們有充分的時間從事工作分析工作。
四、工作分析的調(diào)查階段(5月8日—31日)
1、收集工作的背景資料
。1)職業(yè)分類標準。
。2)組織中的有關(guān)資料。
。3)現(xiàn)有的工作說明書或職位描述資料。
2、收集工作的相關(guān)信息
。1)工作分析所要收集的信息的內(nèi)容。
。2)工作分析所要收集的信息的來源。
五、工作分析的分析階段(6月1日—15日)
1、整理資料
將收集到的信息按照工作說明書的各項要求進行歸類整理,檢查是否有遺漏的項目,如果有的話要返回到上一步驟,繼續(xù)進行調(diào)查收集。
2、審查信息
對經(jīng)過歸類整理的信息的準確性進行審查。
3、分析信息
。1)工作名稱分析。
。2)工作描述分析。
(3)工作環(huán)境分析。
六、工作分析的完成階段(6月16日—30日)
1、編寫工作說明書
包括工作基本資料(名稱、類別、部門、日期)、工作摘要(目 標、角色)、直屬主管、監(jiān)督范圍、工作職責(每日、定期、不定期)等
2、工作分析評價
(1)靈活性與工作成本收益標準;(2)可靠性和有效性標準
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