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      工作年度計劃

      時間:2024-09-11 11:49:50 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃必備7篇

        時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的工作年度計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      工作年度計劃必備7篇

      工作年度計劃 篇1

        20xx年xx鎮(zhèn)組織工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹科學發(fā)展觀,認真落實全市黨建工作會議精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和任務,切實加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,扎實開展第三批先進性教育活動,全面推廣黨建“三心”工作,堅持圍繞中心、開拓創(chuàng)新,求真務實、拓寬領域,為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

        抓住一條主線――持續(xù)開展先進性教育活動

        繼續(xù)抓好先進性教育活動仍然是今年組織工作的重中之重,不斷鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果,繼續(xù)著力抓好突出問題的整改和解決;緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題,扎實推進第三批先進性教育活動。

        我們將在上一年取得階段性勝利的基礎上,堅持惠民先行、整改推動,堅持求真務實、分類指導。密切聯系農村實際,扎實開展“建設新農村、黨員當先鋒”主題實踐活動。教育和引導廣大農村黨員著眼于生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風、村容整潔、民主管理,結合開展農業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓,全面提高黨員自身素質,在建設社會主義新農村的具體實踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。接下來的整改提高階段,要把抓緊整頓軟弱渙散的基層黨組織,把加強農村基層黨組織建設作為教育活動的一項基礎性工作來抓;在制定整改措施和整改方向上,堅持共性與個性相結合、村干部與普通黨員相區(qū)別的原則,針對村干部層面,積極開展以“做發(fā)展致富帶頭人、做農民群眾貼心人、做和諧農村示范人”為主要內容的活動,提高“雙帶”能力,讓其在為群眾辦實事、做好事、解難事的過程中充分體現先進性。鎮(zhèn)先進性教育領導小組辦公室要一如既往地做好宣傳、督查和指導,確保各項工作要求和具體措施落實到位,確保不走過場,不出偏差,取得實效。

        突出兩個重點――基層黨組織建設、黨員隊伍建設

        黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是全面貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。積極開展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨組織創(chuàng)建活動。在鎮(zhèn)黨委領導班子建設上,堅持“圍繞發(fā)展抓班子、抓好班子促發(fā)展”的原則,堅持中心組學習制度,不斷提高領導干部的政治素質與業(yè)務素質;貫徹民主集中制原則,確保集體領導與個人分工相;用改革的方法激發(fā)領導班子活力,積極探索客觀公正的評價制度、靈活有效的激勵制度、嚴格規(guī)范的約束制度,使班子團結性和戰(zhàn)斗力得到進一步優(yōu)化、提升。繼續(xù)把加強新一屆村級組織領導班子建設放在突出位置,開展村干部屆中“回頭看”活動,通過民主評議、~調查等方式,讓村干部接受自省、他查,一方面擴大群眾對村干部的評判權,另一方面又可在大力整頓后進村黨支部行動中,增強鎮(zhèn)黨委對村級組織的調控能力。深入實施基層黨支部書記責任目標考核和獎勵辦法,不斷增強黨支部書記的責任感和壓力感,增強基層黨支部工作的活力。

        不斷加強黨員隊伍的教育和管理,嚴把“進門”關,慎重發(fā)展、保證質量,認真做好新行勢下黨員的發(fā)展工作。嚴格遵照《富陽市~-~年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》,全面落實公開選拔、公開審核、公示制度和責任追究制度。對34個行政村黨組織建設情況進行徹底排查,建立農村發(fā)展黨員工作預警機制,對1個三年以上沒有發(fā)展黨員和4個60歲以上黨員超過三分之一的村進行動態(tài)監(jiān)控、重點管理,要求其限期轉化,爭取在今年做好班豐村的黨員發(fā)展工作,適當調整黨員年齡結構。進一步健全黨員學習教育長效機制,嚴格落實“三會一課”制度,加大對農村基層干部特別是村黨支部書記的培訓力度,以點帶面,發(fā)揮學習骨干作用;針對農村黨員人數多、分布廣、流動性強以及文化、年齡、素質結構參差不齊的特點,積極探索新的學習機制和聯絡平臺,一是利用網絡等新型傳媒與流動黨員保持長期、穩(wěn)定的聯系,尤其注重做好上海臨時支部的.學教工作;二是持續(xù)開展助學小分隊幫教活動,對那些年事已高、行動不便的黨員實行上門“送”教育。

        抓好三項工作――深化非公企業(yè)黨建工作、改善村級辦公場所條件、建好黨員遠程教育基地

        全面鋪開杭州珍琦衛(wèi)生用品有限公司的“三心工程”試點經驗,不斷探索電教先行推動企業(yè)黨建的方法。利用電教引導,創(chuàng)新載體,切實加強非公企業(yè)黨員、入黨積極分子以及非黨員工的思想政治素質和科技文化水平,充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產和經營中的先鋒作用,促進非公有制企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。進一步深化非公企業(yè)黨建工作,擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,力爭使30名職工以上的企業(yè)有黨員,80名職工以上的企業(yè)單獨建立黨組織。嚴格實施私營企業(yè)主入黨聯合政審辦法,積極穩(wěn)妥地做好在其他階層中發(fā)展黨員工作。

        上一年,經鎮(zhèn)村兩極上下聯動、通力合作,督進度、抓質量,確保了8個無辦公場所建設工程的順利竣工。在此基礎上,今年將進一步把“三真”要求深化、細化,重點將抓好駱村、三支、溪東等15個面積未達到100平方米的村級辦公場所的改、擴建任務。要求領導班子成員包干到戶、責任到人,確保在6月底前完成各村的擴建、改建以及相關制度的上墻布置。

        積極推行農村黨員干部現代遠程教育,加強基層播放網點建設。經調查,大源鎮(zhèn)現有的34個行政村均已建有固定的辦公場所,其中13個村設有專門的電教播放室;27個村開通有線電視;5個村開通了寬帶服務;共配有19臺電視機和2臺電腦。今年,我鎮(zhèn)本著成熟一個、建設一個,邊建邊用和梯次推進的原則,不斷擴大黨員電教覆蓋面,不斷普及和完善播放網點建設,確保固定場所到位、電教設

        備到位、管理人員到位。今年,我鎮(zhèn)將加大農村黨員遠程教育基地的建設力度,確保村村開通有線電視、配備電視機,同時要求新建的8個村級辦公場所和改、擴建的15個辦公場所均開通寬帶服務。

      工作年度計劃 篇2

        一:結合本園教育科研課題

        “對幼兒良好言行習慣的培養(yǎng)”貫徹以幼兒發(fā)展為本的教育方針從幼兒實際出發(fā),指導思想本學期我班根據<<綱要>>的精神。加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)。俗話說的好:少年若天成,習慣如自然。習慣的力量是巨大的好習慣的'養(yǎng)成將使幼兒一生收益,幼兒良好行為習慣是保證幼兒健康的身心,培養(yǎng)興趣,獲取經驗啟迪智能的根本。

        二:問題的提出

        幼兒進入中班后,在生理和心理上都是一個比較特殊的時期,幼兒在這個時期已經開始有了自我意識,他們對許多事情好奇,具有較強的好奇心,喜歡參與探索性的活動,不喜歡按大人的要求去做,對一些危險的事情沒有防范意識,。家長和老師普遍認為,這個時期的幼兒特別難帶。所以,這個時期的幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成尤為重要。

        三:具體計劃安排表

        我班根據本班幼兒的具體情況制定了本學期科研計劃。我班將以主題活動的形式開展課題研究。具體實施內容目標時間安排如下:

        教育主題

        教育內容

        培養(yǎng)目標

        實施時間

        自我保護

        身體的保護

        讓幼兒了解如何保護自己的牙齒眼睛以及自己的身體器官。

        四周

        危險的事情我不做

        培養(yǎng)幼兒的安全意識和遵守規(guī)則的行為

        三周

        不與陌勝任說話

        教育幼兒不予陌生的人說話,不能跟陌生人走。不吃陌生人的東西。

        五周

        認識一些安全標志

        了解一些安全標志的含義,注意安全提示。

      工作年度計劃 篇3

        一:基層到管理的工作交接

        在本項目做銷售已有半年之久,積累了一定的客戶群體,包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤服務,移交給一名替代自己的新員工手里,給予他鍛煉的機會及穩(wěn)定的客戶資源鏈,已達到能夠快速的上手接任自己的工作。

        二:金牌銷售員的認定及培養(yǎng)

        對于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷售人員的新員工,并能夠做出令公司滿意的業(yè)績,以替代自己。

        望公司近兩天多搞一些培訓活動讓新員工有充分展現自己的機會,我好觀察出價值的人員出來,人員選定將在25號之前選出,望公司多給予支持。

        新員工認定后將有為期20天的員工培訓,3個階段,每階段7天,其中休息一天,時間為晚上2個小時,并在白天注意觀察他的工作情況,已做好記錄,待培訓時做好總結,通過對于新員工的高要求使其快速提高,以達到公司的目的。

        三:高效團隊的建設

        主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績,而涉及到方方面面,包括團隊心態(tài)管理,制度管理,目標管理,現場管理等。自身總結出以下幾點來做好團隊管理工作:

        1.營造積極進取團結向上的工作氛圍主管不應該成為"所有的苦,所有的累,我都獨自承擔"的典型,主管越輕松,說明管理得越到位;獎罰分明公正,對每個人要*主要平等,充分調動每個成員的積極性。在生活中,項目主管需要多關心多照顧同事,讓大家都能感受到團隊的溫暖。

        2.制定良好的規(guī)章制度項目主管雖然是規(guī)章制度的制定者或者監(jiān)督者,但是更應該成為遵守規(guī)章制度的表率。如果項目主管自身都難以遵守,如何要求團隊成員做到?

        3.建立明確共同的目標項目主管要給員工規(guī)劃出一個好的發(fā)展遠景和個人的發(fā)展計劃,并使之與項目目標相協調。

        四:落實自身崗位職責

        1.應把公司的利益放在第一位,以公司效益為目標,對公司應具有絕對忠誠度。

        2.協助銷售經理共同進行項目的管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項工作。

        3.主持售樓部日常工作,主持每日工作晨會,溝通上下級及售樓部與其他部門的關系。

        4.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分調動每一位員工的積極性,并保持團結協作、優(yōu)質高效的.工作氣氛。

        5.及時傳達公司下達的政策,并不斷的考核。

        6.負責處理客戶的投訴,并在調查分析后向銷售經理匯報。

        7.做好每日的來電、來訪登記及審查工作,負責銷控表的銷控核對,統(tǒng)計每日定房量,填報各項統(tǒng)計表格,以保證銷售的準確性。

        8.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經驗,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平。

        在今后的工作當中自己還將不斷的學習,總結經驗,快速進步,望自己能夠早日成為一名合格的、專業(yè)的、另公司上下級認可的項目銷售主管。最后對于領導在百忙之中有此雅致來看自己的工作計劃深表感謝,祝愿公司領導工作順心,身體健康!

      工作年度計劃 篇4

        以李校長《xx學年第二學期開學大會工作報告》和皮校長《xx學年第二學期教學工作要點》為指導,在切合實際的情況下,本著高標準設計、嚴要求落實的原則,制定我系教學工作計劃如下。

        一、教學工作要點

       。ㄒ唬┖葑コR(guī)教學檢查與督導

        1.落實常規(guī)教學檢查工作安排,尤其是實驗教學工作的檢查

        2.落實教學檢查后的整改工作

       。ǘ┩怀鲎I(yè)建設工作

        1.將人才培養(yǎng)方案和實踐教學體系定稿,正式印出存檔。

        2.以汽車電子技術專業(yè)作為突破點,將我系各專業(yè)進行全面校企合作,鞏固已有的實訓實習基地,爭取簽訂長期的'合作合同。

        3.調研初等教育(信息技術方向)專業(yè),制定建設方案(含人才培養(yǎng)方案),做好申辦的準備工作。同時調研今后申辦專業(yè)的可能性,專業(yè)名稱在“信息技術教育”和“現代教育技術”之間選擇。

        4.有針對性地尋找兩家大中型企業(yè),研究校企合作的具體內容與合作方式,

        建設一個有一定示范性的合作模式。

        5.尋找1~2 家職業(yè)中;蚵殬I(yè)高中,洽談合作辦學事宜。

        (三)特別加強實驗實訓室的管理與使用

        1.規(guī)范實驗實訓室管理,建立完整的管理制度,維修維護好所有實驗設施設備。

        2.加強實驗實訓設備的使用培訓,并對教師進行相關操作能力的考核。

        (四)系部教學檔案建設

        根據學!秞x發(fā)文-系部教學檔案建設管理辦法》,組建“檔案建設小組”,制定工作計劃,本學期完成檔案建設任務。

       。ㄎ澹┻M一步加強教科研活動

        1.先期調研,做好1~2項重大課題申報的前期準備工作

        2.在電子信息工程、計算機控制技術兩個專業(yè)中,各擬定一門課程進行“探

        究性課程”的教學研究。

        3.繼續(xù)做好達標課程建設。

        4.進一步做好各類學科競賽的組織和指導工作,按計劃實施三個興趣小組

        的培訓指導工作。

        5.邀請系內外專家,為本系學生舉行5次以上的學術講座。

       。┡浜献龊谜猩ぷ

        1.配合做好網站改版工作,做好各專業(yè)的招生宣傳資料。

        2.切實做好關于“對口招生”的工作,制定招生工作計劃,工作內容責任人制。

        二、教學工作計劃

        xx 學年度第二學期教學工作計劃

        周次

        日 期

        工 作 內 容

        責任人

        完成情況

        準

        備

        周

        2.8日~2.12日

        1.教師報到

        2.課表

        3.教學文具領用

        4.授課計劃書寫

        5.教學日志發(fā)放

        馬振中

        鮑祖尚

        易素紅

        1

        2.13~2.19日

        1.系部教學檢查

        2.組織制定教研室工作計劃

        3.教學檔案建設計劃

        4.擬定本學期達標課程

        馬振中

        鮑祖尚

        易素紅

        教研室主任

        2

        2.20~2.26日

        1. 對口招生聯系工作計劃制定

        2. 教學計劃制定

        3. 校企合作

        馬振中

        鮑祖尚

        馬振中

        3

        2.27~3.4日

        1.探究性課程研討

        2.迎接學校教學檢查

        3.課程大綱建設―最終定稿

        4.組織新專業(yè)申報研究

        鮑祖尚

        鮑祖尚

        鮑祖尚

        馬振中

        4

        3.5~3.11日

        1.對口招生宣傳工作

        2.招生宣傳資料

        3.“檔案建設一”驗收

        馬振中

        馬振中

        鮑祖尚

        5

        3.12~3.18日

        1.對口招生宣傳工作

        2.招生宣傳資料

        馬振中

        馬振中

        6

        3.19~3.25日

        1.啟動校外實習基地建設

        2.達標課程檢查

        馬振中

        鮑祖尚

        7

        3.26~4.1日

        1.專業(yè)教師實驗教學能力考核

        2.對口招生聯系中職學校工作

        馬振中中

        馬振中

        8

        4.2~4.8日

        1.專業(yè)教師實驗教學能力考核

        2.教材征訂

        3.“檔案建設二”驗收

        馬振中

        鮑祖尚

        鮑祖尚

        9

        4.9~4.15日

        1.探究性課程研討---示范課

        2.教材征訂

        劉紅平

        易素紅

        10

        4.16~4.22日

        1.達標課程建設驗收及指導

        2.教材征訂

        3.探究性課程研討---示范課

        鮑祖尚

        易素紅

        彭高豐

        11

        4.23~4.29日

        1.下達下學期教學工作任務

        2.新專業(yè)申報

        3.計算機等級考試

        4.“檔案建設三”驗收

        易素紅

        馬振中

        王民意

        鮑祖尚

        12

        4.30~5.6日

       。▌趧庸(jié))

        新專業(yè)申報

        馬振中

        13

        5.7~5.13日

        1.面向本系學生校外專家講座

        2.學校第二次教學檢查

        3.期末考試方案制定及出卷

        4.課題申報

        5.“檔案建設四”驗收

        馬振中

        鮑祖尚

        易素紅

        馬振中

        鮑祖尚

        14

        5.14~5.20日

        期末考試方案制定及出卷

        鮑祖尚

        15

        5.21~5.27日

        1.優(yōu)秀實習教學基地申報

        2.期末考試試卷確定

        馬振中

        鮑祖尚

        16

        5.28~6.3日

        1.期末考試組考方案確定

        2.匯編本學期實習計劃

        鮑祖尚

        鮑祖尚等

        17

        6.4~6.10日

        1.考查課程考試開考

        2.教研室教學工作評估

        3.“檔案建設五”驗收

        鮑祖尚等

        馬振中

        鮑祖尚

        18

        6.11~6.17日

        1.匯編本學期實習總結、實習報告

        2.考查課程提交成績

        鮑祖尚

        鮑祖尚

        19

        6.18~6.24日

        1.教師考核

        2.教師、教研室工作總結

        馬振中

        馬振中

        20

        6.25~7.1日

        1.系部工作總結

        2.期末考試

        3.閱卷及考試文件存檔

        4.期末教學檢查

        5.“檔案建設六”驗收

        馬振中

        易素紅

        易素紅

        鮑祖尚

        鮑祖尚

        21

        7.2~7.8日

        1.期末各項工作

        2.“檔案建設”完工

        3. 探究性課程建設總結

        馬振中

        鮑祖尚

        彭高豐、劉紅平

        電子信息工程系

        時間

      工作年度計劃 篇5

        1.背景和問題

        目前互聯網和萬維網(WWW)已經成為世界范圍內的“信息高速公路”和電子商務市場的支柱。萬維網使用者的數量飛速增長,對于最終用戶來說,隨著可供使用的主頁和網上信息的數量的爆炸性增長,最終用戶間的交互性越來越差,傳統(tǒng)意義上的交互已經無法滿足用戶的需求,舉一個簡單的例子,即使是在世界杯的決賽期間,一個普通的足球迷也很難立刻從網絡上找到聊天的對象。用戶需要真正意義上的全新的互聯網交互協作軟件。

        2.目標和解決方案

        我們的“軟件名稱”將為您解決這個問題。在網上沖浪的人們不論處于何方,總是可以看見周圍的人們,就像現實生活中的一樣。“軟件名稱”既是一個最終用戶使用的萬維網上的協作軟件,又為企業(yè)提供了無限的商機:

         “軟件名稱”以多種便于使用的方式為用戶提供了一個交流的平臺。

         “軟件名稱”為企業(yè)提供了一個發(fā)布廣告和商用信息的平臺。

        3.產品:為全互聯網用戶提供簡潔方便的交互平臺

        “軟件名稱”為最終用戶提供一個免費的交互平臺,同時又為商業(yè)用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。

        4.公司和管理

        暫缺。

        5.業(yè)務體系:以廣告和商用信息收入為主

        調查數據顯示,有超過六百萬的互聯網用戶會成為“軟件名稱”的潛在最終用戶,同時有超過一百萬的商業(yè)用戶會成為“軟件名稱”的潛在商業(yè)用戶,而且這個數字還在高速增長,這個數字對任何企業(yè)都是極有吸引力的,由于軟件和服務對于最終用戶來說是完全免費的,而商業(yè)用戶只需要及其低廉的費用就可以想所有最終用戶發(fā)布廣告信息和商用信息。假設每年平均從每個商業(yè)用戶獲得100RMB的收入,則全部的市場收益將會超過1億RMB。而100RMB的年租對企業(yè)是微不足道的'!败浖Q”這個項目對于其雇員和投資者來說也一定會盈利。

        6.融資:第一輪的投資者將會有68%的內部收益率(IRR)

        根據增長預測顯示,在第五年“軟件名稱”將會有6000萬RMB的銷售額,且稅后凈利占銷售額的21%。那時,“軟件名稱”將會覆蓋全國,員工90人。創(chuàng)辦人將提供500,000RMB的初期投資,“軟件名稱”正在尋找通曉此領域并且能主動參與創(chuàng)辦此項目的投資人。在第一輪的籌資中,“軟件名稱”將給投資500萬RMB的投資人60%的股份,這部分資金主要用于服務器和網絡架設費用及初步廣告費用。12個月后,將需要1000萬RMB的再投資,主要用于市場開拓費用。在這之后的12至15個月,還將需要500萬RMB的投資。在運行五到六年之后,就可以考慮首次公開上市。按照我們的價值計算,對于第一輪的投資者將會有68%的內部收益率。

      工作年度計劃 篇6

        20xx年護理部按照“二甲”醫(yī)院標準要求,結合醫(yī)院的總體工作目標。緊緊圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”新標準開展工作,現將具體計劃制定如下:

        一、工作目標:

        1、健全護理質量、安全、服務、管理等項目管理制度,各項工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。

        2、強化內涵建設,不斷提高護理隊伍整體素質。

        3、完善與落實各級護理人員業(yè)務培訓和三基考核(內容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等)落實分層次培訓,提高護士三基理論與操作水平。

        4、堅持“以人為本”的服務原則,使護理服務更貼近群眾,貼近社會,不斷滿足人民日益增長的醫(yī)療服務需求,創(chuàng)優(yōu)質護理效益。

        二、工作指標

        1、基礎護理合格率≥90%

        2、?谱o理合格率≥90%

        3、分級護理合格率≥90%

        4、危重病人護理合格率≥90%

        5、急救物品完好率100%

        6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

        7、護理文書書寫合格率≥95%

        8、病人對護理工作的滿意度≥90%

        9、“三基”考核合格率100%(得分≥90)

        10、護理技術操作合格率≥90%(含中醫(yī)操作)

        11、護理差錯發(fā)生率“0”、壓瘡發(fā)生率“0”

        12、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%

        13、一人一針一管一用滅菌合格率達100%

        15、一次性注射器、輸液(血)器用后毀型率達100%

        15、健康宣教覆蓋率100%

        16、健康宣教成效率≥95%

        17、優(yōu)質護理服務覆蓋率≥50%

        18、責任制整體護理合格率≥100%

        三、具體措施

        (一)加強護理質量與安全管理,持續(xù)改善護理服務品質,確保護理安全

        護理質量管理是護理管理永恒的主題,是護理管理工作的核心內容。在20xx年的護理工作中,護理部將對照各項質量考核標準遵循pdca循環(huán)模式進行考核、分析、評價、整改、追蹤、再評價,體現持續(xù)改進,實行目標管理。

        1、重新調整護理質量管理委員會小組成員的分工,每月進行護理質量督查,各護理單元每周進行護理質量自查,對存在的問題及時整改追蹤,適時修訂護理質量標準,完善制度,提出改進措施,促進護理質量的持續(xù)改進。

        2、加強重點環(huán)節(jié),重點時段,重點人群,重點部門(消毒供應室、手術室、急診室)的護理質量管理,護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管,確保護理安全。

        3、進一步加大感染控制力度,嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,加強職業(yè)防護,保障護理人員安全,做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理、使用、處理。

        4、健全、完善患者風險評估制度,加強危急重癥病人及護理不良時間的管理,對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看,提出合理化建議,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

        (二)加快護士長、護理骨干、護士工作能力培養(yǎng),切實提高護理隊伍整體素質。

        1、加大對護士長工作的考核力度。加大對基礎技術、?萍夹g、中醫(yī)技能技術培訓;護理部每月對護士長考核中西醫(yī)操作各一項,不斷提高護士長操作能力,加強正確指導護士的能力,從而使各科護理技能操作達到規(guī)范化。

        2、護理部每季度組織全院性的業(yè)務學習一次,每月組織技能考試一次,每年組織全院性技能考試兩次、共八項(中西醫(yī)技能操作各四項)?苾让吭陆M織業(yè)務學習一次。

        3、根據護士分層培訓計劃,修訂護士分層管理及考核手冊。

        4、加強護理管理制度、職責、流程、應急預案的培訓與考核。

        5、護理部定期和不定期組織護理查房、教學查房、護理會診、疑難病例討論?苾让吭陆M織一次護理查房,安排座談討論分析,找出工作中薄弱環(huán)節(jié),制定出整改措施,護理部每天深入病區(qū)對日常工作進行實地指導,定期召開護士長管理經驗交流會,提高病區(qū)管理水平。

        6、加強專科護士培養(yǎng),安排外出進修學習,20xx年擬安排骨干護士進修中醫(yī)、手術室和急診?谱o理,加快?谱o理的建設和發(fā)展。

        7、鼓勵護士、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平,計劃今年排除5--10名業(yè)務骨干、護士長,外出進修學習。

        (三)加強護理安全管理,不斷提高安全意識。

        1、加強患者院內各科轉運途中安全管理,配備必要搶救器具,嚴格交接程序,做好交接記錄。

        2、對于易發(fā)生意外傷害及不良事件如:壓瘡、燙傷、墜床、跌倒、紫外線灼傷等,要加強宣教及告知。評估危重病人可能發(fā)生的危險因素,及時正確使用床檔、約束帶、熱水袋等,加強巡視與護理,一旦發(fā)生壓瘡及意外傷害事件要立即采取緊急補救措施。

        3、加強住院病人的管道護理與使用,規(guī)范管道標識,標明植入日期,妥善固定,保持通暢、防止滑脫,嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程和消毒隔離制度,防止交叉感染。

        (四)開展優(yōu)質服務,提高服務品質,打造醫(yī)院護理品牌。

        1、嚴格按照標準落實各項工作。

        2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,并于周二定為健康宣教日,責任班隨時做好健康教育指導及安全防范措施。

        3、規(guī)范護理行為,護士精神飽滿,著裝整潔,佩戴胸卡和發(fā)網,淡妝上崗。推動優(yōu)質服務新舉措,使每個護理單元都做到“三掌握”:掌握病人病情、治療和檢查結果;掌握病人醫(yī)療費用情況、掌握病人及家庭情況。“四個不”:不直呼床號姓名;對詢問不說不知道;對難辦的事不說不行;患者主訴不說不知道!拔逯鲃印保褐鲃悠鹆、接物、問候、自我介紹、入院介紹!傲鶄一”:一聲問候、一個微笑、一壺熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情的入院介紹、一日內護士長到床前與病人溝通。

        4、為病人提供一個舒適、安靜、整潔、安全方便住院環(huán)境。病區(qū)的設施處處體現“以人為本”滿足病人多層次的.需要,疾病知識健康教育等提供全方位的指導。

        5、夯實基礎護理,每周五下午定為全院基礎護理日。

        (五)加強規(guī)范化培訓與考核

        1、落實加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化他們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

        2、加強?萍寄芘嘤枺骺浦贫ǔ鰧?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每月組織考核考試1—2次,理論考試各科護士長組織進行閉卷考試,要講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o士打下基礎。

        3、基本技能考核,按崗位需求舉辦護理技能培訓班。如:心肺復蘇、吸痰、無菌技術、靜脈輸液、氧氣吸入、拔火罐、穴位按摩、艾灸、耳穴埋豆,不斷提高護士崗位技能,屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內12項基本技能及8項中醫(yī)技能必須全部達標。其他層次的護士,護理部每月按計劃,安排操作考試一次,全年理論考試四次。

        4、強化相關知識的掌握與學習,組織一次全院護理人員法律、法規(guī)、規(guī)章制度的培訓與實際考核,理論與臨床應用相結合,并檢查遵章守規(guī)執(zhí)行情況。

        (六)繼續(xù)加強手術室護理質量管理

        1、完善、規(guī)范手術室的各項管理制度、工作流程。

        2、規(guī)范術前訪視、術后隨訪的工作。

        3、有計劃、分批、選送上級醫(yī)院手術室參觀學習,掌握手術室質量管理,接受新技術、新觀念及器械護士工作程序的培訓。

        (七)做好消毒供應中心工作

        1、認真執(zhí)行并不斷完善各項制度、職責,結合醫(yī)院的實際,按照“二甲醫(yī)院”的標準,規(guī)范各項內容的內涵。

        2、從細節(jié)入手,完善各項服務流程。

        (八)加強門診服務質量管理

        門診是醫(yī)院窗口,又是接待病人的第一站,認真抓好窗口服務,首先做到以下幾點:

        1、規(guī)范門診護士工作職責,塑造醫(yī)院窗口形象,維持門診區(qū)域秩序,指引患者到各個診室,創(chuàng)造良好就醫(yī)環(huán)境,提高人民群眾對我院醫(yī)療服務的滿意度,實施辦法:新服務理念:①接待每一位來診患者,要體現一個“親”字,要做到主動、親切、服務使患者就醫(yī)每一個環(huán)節(jié)都感到溫暖與關愛。②門診服務要有特色化:微笑服務,落實“首問負責制”,要做到不推諉、不說不知道,讓患者帶著希望而來,滿意而歸。③門診要開展“禮儀”服務,接待病人要禮貌、舉止要大方,常講文明五個字,“請”字當先,“謝謝”不離口,常說“對不起”,服務更重細節(jié)使來診患者消除陌生感。

        2、加強急救意識及技能的培訓:①針對醫(yī)院現在門診的特點,定期進行培訓和考試,使每位護理人員都熟練掌握搶救技術和理論知識。②今年有計劃分期分批到上級醫(yī)院進行急救技能知識的學習,做到在搶救時突出一個“急”字。

        (九)注重護理科研學習,不斷提高科研意識。

        1、組織護理人員學習有關新業(yè)務新技術(中醫(yī)知識和技能)及護理科研基礎知識,不斷提高對護理科研的認識。

        2、以“探索、創(chuàng)新、發(fā)展”理念為指導,加強臨床交流,了解患者的需求和建議。以科室工作需求為依據,培養(yǎng)和啟發(fā)護士在日常護理工作中發(fā)現問題、提出問題,不斷總結工作中小創(chuàng)新、專利,鼓勵護理人員書寫論文及臨床工作經驗總結。

      工作年度計劃 篇7

        20xx年是深入推進綜合行政執(zhí)法體制改革的關鍵一年,為保障綜合行政執(zhí)法工作的順利進行,促進綜合執(zhí)法事業(yè)更上新臺階,依據黨委鎮(zhèn)政府和市局相關要求,制定本計劃。

        一、大力開展宣傳教育,營造執(zhí)法“好氛圍”

        一是將宣傳教育貫穿于整個綜合執(zhí)法工作的全過程。利用宣傳車、張貼標語、下發(fā)通知等形式,宣傳綜合執(zhí)法的意義,改變鎮(zhèn)居民過去對于綜合執(zhí)法的偏見,讓群眾家喻戶曉,支持綜合執(zhí)法工作,為綜合執(zhí)法工作的開展創(chuàng)造一個良好的輿論氛圍。

        二是實施綜合執(zhí)法“大走訪”問卷調查。對群眾關注的熱點問題制訂詳細的整改方案,并對整改效果進行回訪,一方面通過更為貼近群眾的方式,讓群眾認可綜合執(zhí)法,另一方面也能夠準確找到群眾關注的熱點、難點問題,從而促進綜合執(zhí)法工作的開展。

        二、全面推進綜合執(zhí)法,保證執(zhí)法“無死角”

        城鎮(zhèn)管理方面。一是以“一點三線”,即鎮(zhèn)駐地一個點,104國道、344省道和富源路三條線為重點,建立網格化管理體系,取締占道經營,規(guī)范公共場所經營行為。清理、取締各類落地式廣告牌、燈箱、黑遮陽傘、廣告條幅;拆除店外棚廈和旗幔;嚴禁噪音擾民;嚴禁未經批準在店外進行促銷活動;所有店鋪商品一律入店經營。清理擅自設置、不規(guī)范設置的各類廣告牌、指示牌等;對經批準但影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的戶外廣告進行整改。嚴禁在道路兩側堆放建筑材料、建筑垃圾和其他雜物。規(guī)范公共停車區(qū)域,嚴厲查處亂停亂放的行為。嚴禁破壞綠化苗木,嚴禁在樹上楔釘、晾曬衣物,嚴禁擅自挖掘城鎮(zhèn)道路,嚴禁擅自筑砌路沿石護坡。同時,在城鎮(zhèn)管理執(zhí)法過程中,結合工商行政方面、公安交通方面、食品安全方面的執(zhí)法內容,強化對于公共場所無照商販違反規(guī)定隨意擺攤設點、侵占道路行為,以及未取得健康證明從事街頭飲食攤檔經營行為和違法回收販賣藥品監(jiān)督管理。

        城鄉(xiāng)規(guī)劃方面。重點抓好違法建設。一是全面調查摸底。要對全鎮(zhèn)違章違建情況進行調查,按照“統(tǒng)計數量、掌握情況、分門別類”的工作方針,將違章違建的數量、種類、原因等相關情況全面掌握,登記在冊,為后期工作打好基礎;二是全面禁止新的違法建設行為。通過定期巡查、公開舉報電話等方式早發(fā)現、早制止、早處置。

        國土資源方面。加強對于非法占地、土地審批、土地復墾、土地登記、土地調查、基本農田保護的監(jiān)管;完善礦產資源勘查、登記、勘探、開采保護管理;強化對于測量測繪資質、項目、成果的管理,完善對測量標志和相關設施的保護。

        住房城鄉(xiāng)建設管理方面。重點監(jiān)管建設單位參與搬遷活動的行為。

        環(huán)境保護方面。重點是加強噪音污染與大氣污染的治理。尤其是大氣污染方面,配合好鎮(zhèn)政府強化對于省道344兩側洗煤企業(yè)的揚塵治理。

        民政方面。一是加強行政區(qū)域界線管理彩票管理。定期巡查界樁和界線標志物,嚴禁故意損毀或者擅自移動界樁等行政區(qū)域界線標志物。二是完善殯葬管理。對于未經批準,擅自興建殯葬設施的;辦理喪事活動妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益的嚴厲治理。三是強化彩票管理。重點治理委托他人代銷彩票或者轉借、出租、出售彩票投注專用設備;向未成年人銷售彩票;以賒銷或者信用方式銷售彩票的行為。四是加強養(yǎng)老機構管理。定期對養(yǎng)老機構進行檢查,重點對配備人員資質、是否開展與養(yǎng)老服務無關的業(yè)務、侵犯老年人合法權益等行為進行監(jiān)管。五是社會救濟管理。主要是對采取虛報、隱瞞、偽造等手段,騙取社會救助資金、物資或者服務的行為進行監(jiān)管。

        文化廣電新聞出版方面。結合張汪鎮(zhèn)的實際,重點規(guī)范相關網吧的經營活動,同時匯同張汪鎮(zhèn)文物管理所做好薛國故城的保護工作。

        商務方面。結合城鎮(zhèn)管理,強化對洗染業(yè)和酒類流通的管理。

        糧食流通方面。強化對糧食收購、銷售、儲存、運輸等流通環(huán)節(jié)的管理,重點做好三個層面的工作,一是強化糧食收購許可證的監(jiān)管。嚴禁無證收購,或者以不正當手段取得糧食收購許可證、以及違法利用糧食收購許可證的行為;二是加強對于糧食收購者“打白條”的監(jiān)管。對不及時支付糧款的糧食收購者進行處罰,保護種糧農民利益;三是完善對統(tǒng)計資料報送的監(jiān)管。重點加強對糧食收購者的`糧食經營臺賬、基本數據和有關情況報送的管理,尤其是在夏糧收購期間。

        三、嚴格規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié),完善執(zhí)法“工作流”

        一是完善執(zhí)法程序。堅持按照法律法規(guī)相關精神,尤其是《行政強制法》、《行政處罰法》和市局下發(fā)的《滕州市綜合行政執(zhí)法行政處罰程序規(guī)定》的具體要求,嚴格規(guī)范執(zhí)法程序,完善相關法律文書,建立健全相關臺賬,堅持全面取證,構建完整證據鏈。

        二是建立案件審查制度。堅持對案件內容的評查監(jiān)督,確保每個案件做到“事實清楚、證據充分、定性準確、處罰恰當、程序合法”,全面提高行政處罰案件質量。

        四、實施區(qū)域聯合執(zhí)法,創(chuàng)新執(zhí)法“新方式”

         發(fā)揮地域優(yōu)勢,集中執(zhí)法力量,定期聯合鮑溝、官橋、楊莊等中隊,開展大型執(zhí)法活動,“集中優(yōu)勢兵力,各個擊破”。對違法建設、占道經營等突出問題實施強有力的治理。

        五、配合政府各項工作,提升執(zhí)法“滿意度”

        積極配合鎮(zhèn)政府的迎檢等相關工作,參與鎮(zhèn)政府組織的各項相關的治理活動;關注涉及民生的重點項目建設,高質量的完成鎮(zhèn)政府安排的各項工作,提升綜合執(zhí)法在鎮(zhèn)政府和群眾心中的滿意度。

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