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教研室工作計劃通用（15篇）
日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的教研室工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
教研室工作計劃1
一、教學任務(wù)
�。ㄒ唬┙虒W任務(wù)
1、用心研究學情，認真?zhèn)湔n、設(shè)計好課堂主題活動，為上好課打下基礎(chǔ)。
2、按照備課上好每一節(jié)心理課，提高心理課堂效能，使心理課堂更專業(yè)化。
3、做好學生心理測量工作，發(fā)現(xiàn)問題及時輔導，并建立學生心理健康檔案。
4、設(shè)計好心理復習課，采用靈活有效地復習（展示）方式，提升學生心理品質(zhì)。
5、編好心理健康學科的測試題，促進學生心理健康成長。
6、多聽同學科及優(yōu)秀教師的課，青年教師每周不少于2節(jié)課，并做好相關(guān)記錄。
7、協(xié)助科任教師開展各類心理主題活動（如學習策略、學習興趣等），促進學生的學業(yè)進步。
�。ǘ┙萄腥蝿�(wù)
1、開展各種形式的教研活動，統(tǒng)一備課、上課、聽課要求。
2、做好“心理健康教育與學生學業(yè)成績相關(guān)性”課題的研究。
3、開展觀摩課、自錄自評、優(yōu)質(zhì)課等公開課的聽評課活動，提高每位教師的專業(yè)發(fā)展。
4、做好授課反思，提高授課水平。
5、研究心理教育與生本教育、德育教育、學科教育的有機結(jié)合，為教育教學提供科學依據(jù)。
6、促進教師專業(yè)培訓，提高自身專業(yè)技能，承辦省市課題及教研活動，突顯我校心里特色。
�。ㄈ┙逃蝿�(wù)
1、做好個體咨詢值班工作，做好個體咨詢記錄與案例分析，積累個案材料。
2、成立教師心理工作坊，開展教師團體輔導活動，促進教師的身心健康發(fā)展。
3、在學生中成立陽光心社，指導學生開展系列心理活動。
4、協(xié)助班主任開展心理主題班會，創(chuàng)設(shè)良好的班風班貌，形成和諧的育人環(huán)境。
5、開展各類心理講座或沙龍活動，促進師生身心的和諧發(fā)展。
6、協(xié)助家長學校開展家庭教育，構(gòu)建三位一體的育人體系。
二、情況分析
（一）教師分析：
我�，F(xiàn)有專職心理教師5人，其中具有研究生學歷4人，本科學歷1人。2人具有國家心理咨詢師二級證書，2人具有國家心理咨詢師三級證書，2人正在學習全國青少年心理輔導員課程。四位研究生具有精深堅實的心理學理論，初學過多種專業(yè)技術(shù)，發(fā)展?jié)摿Υ�；本科學歷的教師具有20多年的教學經(jīng)驗和多年的學生專職管理經(jīng)驗，具有解決學生與家長問題的特長。但是由于五位教師都是剛從事心理健康教學，很多方面欠缺很多。4位青年教師教學經(jīng)驗不足，剛剛適應(yīng)教學環(huán)境于與課堂要求，還不能恰如其分的`處理課堂突發(fā)事件。他們有基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)，但不精深，還不能嫻熟的使用各種技術(shù)來處理學生個案咨詢，也不能有效地開展工作坊，實施團體心理輔導。一位年長教師雖然教學經(jīng)驗與管理經(jīng)驗豐富，但心理專業(yè)技能并不精深，還沒有能力承擔大型的團體心理輔導。因此所有心理教師本學期最重要的任務(wù)就是一方面加大學習力度，提高自身專業(yè)技能；另一方面大膽嘗試，創(chuàng)新工作，在實踐中提升自己。
�。ǘ⿲W情分析：
每學年的第二學期四個級部的學生各具特點，初一學生已適應(yīng)校園環(huán)境、人際環(huán)境及學習環(huán)境，本身具有的特點開始顯現(xiàn)，如個人意識開始出現(xiàn)、群體意識日益增強、女生青春期發(fā)育迅速、自我管理能力分化等，因此心理教師從行為習慣培養(yǎng)入手，逐步開展對群體意識、青春期、學習興趣、自我管理的等主題的教育。
初二學生女生已基本完成青春期發(fā)育，男生開始青春期的發(fā)育，因此帶來的一系列變化，值得心理教師注意。青春欲望漸漸萌發(fā)、童心玩念依舊旺盛、厭學情緒漸漸滋生、自我管理逐漸變難。基于以上幾點，針對初二學生，心理任課教師就要把握住脈搏，對癥下藥，從青春期教育入手，解決系列問題。
初三學生是青春期問題最突出的時期，最為突顯就是叛逆，由此帶來的心理問題也比較突出。如針對此種情況，心理教師要如青春欲望更為炙熱、自尊反叛更加強烈、思維能力大為提高、理想志向更為遠大、厭學情緒更加激化、自我管理更加困難等等，針對以上情況，心理教師就要從青春期性教育入手，開展自我情緒管理、理想志向、學習興趣等的主題教育。
課題研究是促進教師專業(yè)成長、提升學校心理健康教育品位的有效途徑。為發(fā)揮心理健康對教育教學的促進作用，構(gòu)建和諧的育人環(huán)境，促進學生個人生命的成長，本學期我們繼續(xù)對上學期申請的“中學生心理健康水平與其學業(yè)成績的關(guān)系研究”課題的研究，緊緊圍繞“為了每個人的心靈健康成長”這個中心，加大實驗與研究的力度，積極探索切合學校實際、符合學生特點的中小學心理健康教育模式，努力構(gòu)建良好的學校心理健康教育的運行機制。
�。ㄈ┏闪⑿睦砉ぷ鞣�，對師生開展個體咨詢、團體輔導。
1.根據(jù)現(xiàn)有教學點的實際，適當配置相應(yīng)的咨詢材料，利用一切可利用的資源對師生開展個體、團體咨詢。
2.成立心理工作坊，開展對教師和學生的心理健康輔導。本學期針對班主任群體舉辦教師工作坊；針對學生群體舉辦專題講座、團體咨詢、或小團體咨詢；針對家長層面開展教育講座或團體輔導活動。使廣大師生的心理健康起到預(yù)防和引導的作用。
3.開展個體咨詢。利用中午或下午活動時間針對師生個體困惑或心理問題，實行一對一的心理疏導，解決師生心理障礙，形成和諧人格。安排專兼職心理咨詢師實行輪班坐診制度，安排好個體咨詢的時間和要求。
4.承擔家長學校心理健康知識傳授的培訓任務(wù)。培訓內(nèi)容為：親子溝通藝術(shù)與策略、青春期心理生理發(fā)展的指導、學生學習方法習慣的指導等。
5.建立心理檔案室，形成咨詢資料歸檔和保密制度。每次個體或團體輔導，帶隊老師都必須在咨詢結(jié)束后，整理好相關(guān)資料，形成規(guī)范材料，及時入檔。每項具體工作都爭取做到文本、電子資料的雙重積累，為今后的教育評估檢查做好準備。積累個案經(jīng)驗，為以后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。
6.加強與年級組長及班主任的聯(lián)系，做好學生心理輔導。為了更深入了解我校各年級學生的心理特點及存在的心理困擾，除了我們的課堂外，我們還將以年級心理輔導教師的身份多聽取各年級主任的意見和建議，及時了解學生的思想、心理動態(tài)，為更好地促進學生健康成長打下基礎(chǔ)。同時負責對這個年級的學生進行心理講座、心理輔導及年級心理主題班會的開展。
7、加強宣傳，突顯心理特色。每位心理專職教師在承辦各種心理輔導活動時，要注意對活動的組織及總結(jié)，把匯總的材料發(fā)至學校宣傳處，加大對心理活動的宣傳，突出我校特色。
�。ㄋ模┏闪⒓壊啃睦黻柟庑纳纾苿訉W生社團活動的開展。
在各級部心理教師的指導下，建立級部學生心理社團組織，有針對性的開展心理活動，如問卷調(diào)查、心理劇的排練與比賽、心理藝術(shù)表達等活動，有益于推廣心理健康教育，讓每個學生都認識到心理健康的重要性。同時鍛煉學生的綜合能力，促進其和諧發(fā)展。
五.學校心理健康活動安排
本學期心理健康活動安排表：
教研室工作計劃2
20xx年度，在深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導的指導意見基礎(chǔ)上，教研室工作本著“整體推進、務(wù)實創(chuàng)新”的基本原則，圍繞“和諧德育”這一主題，堅持一個思路，確立三個目標、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)型。
一個思路：
全局工作要深化、具體工作要實化，運行機制要創(chuàng)新化，工作績效要成果化。
三個目標：
1.采取“集中培訓+網(wǎng)絡(luò)學習+二級傳導”三線推進的培訓模式，通過“構(gòu)建學校和諧的與網(wǎng)絡(luò)”專題培訓，深化理念，提升技能，促進德育領(lǐng)導及班主任隊伍專業(yè)化成長。
2.在初步形成校本德育特色的科研模式基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，注重引領(lǐng)，整體推廣。
3.以心理教研會為依托，以示范課為載體，全面提升我縣心理健康教師的業(yè)務(wù)理論水平，促進專業(yè)成長。
三個轉(zhuǎn)型：
一、德育科研的轉(zhuǎn)型
由20xx——20xx年度開展的關(guān)于《全教科十一五規(guī)劃重點課題“整體構(gòu)建學校和諧德育體系”》實驗研究的初步嘗試與摸索階段，向20xx年度和諧德育“十二五”規(guī)劃重點課題的全面推廣階段轉(zhuǎn)型。
在過去的五年科研研究基礎(chǔ)上，20xx年度，教研室將通過宣傳、指導、典型經(jīng)驗介紹等多種手段,以點帶面，面上推廣，在全縣中小學范圍內(nèi)全力做好“十二五”和諧德育課題研究的申報及開題工作。
二、培訓對象的轉(zhuǎn)型
由對班主任的培訓轉(zhuǎn)型為對德育領(lǐng)導及班主任的培訓。
1.以往的培訓對象為基層學校骨干班主任及心理健康教師，本年度，為了大力推進德育隊伍建設(shè)工作，促進德育工作者專業(yè)成長，努力發(fā)展德育特色，堅持推進德育工作創(chuàng)新，教研室將把培訓對象重點確立為學校德育主管領(lǐng)導上來，立足德育科研，以“如何構(gòu)建學校和諧德育網(wǎng)絡(luò)”為主題，采取輔導講座、交流研討、答辯質(zhì)疑等方式對我縣中小學校德育領(lǐng)導及部分優(yōu)秀班主任進行專題培訓，注重對集中培訓后的二級傳導落實情況的管理，做到有序、有效，有成果。
2.結(jié)合我縣中小學校德育領(lǐng)導、班主任“六個一”創(chuàng)建活動，開展德育領(lǐng)導及班主任論壇，為德育隊伍的成長提供平臺，促進交流，實現(xiàn)優(yōu)秀資源共享。
3.為了促進德育領(lǐng)導的專業(yè)成長，開展《農(nóng)安縣中小學德育領(lǐng)導才、能大比拼活動》。評選活動以全縣中小學德育領(lǐng)導為申報對象，以設(shè)計一個以某一年級學生為對象的主題教育活動方案、現(xiàn)場演講以及特長展示為評選內(nèi)容，分別予以量化打分，并按參賽領(lǐng)導比例評選出一、二、三等獎，頒發(fā)榮譽證書。
三、心育渠道的轉(zhuǎn)型
以往的心育管理模式是以培訓及心理主題班會評選活動等為載體，本年度教研室將以心育教研為依托，以示范課為載體，通過觀摩、研討等雙向交流方式，促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。
1.在20xx年度心理健康“十佳”教師評選基礎(chǔ)上，組織開展《農(nóng)安縣20xx年度中小學心理健康教師教學研討大會》，研討大會采取示范課展示、現(xiàn)場說課、教研員評課以及專題輔導等方式，旨在提高我縣中小學心理健康教師的理論水平、實踐素養(yǎng)，促進心理健康教育教師的'專業(yè)成長。
2.以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題，在全縣中小學范圍內(nèi)開展優(yōu)秀心理主題班會評選活動，預(yù)計在20xx年上半年教研室組織開展優(yōu)秀心理主題班會展演暨頒獎大會。
3.本年度，教研室組織開展全縣中小學班主任陽光評語征集活動，并將優(yōu)秀評語匯編成冊，在教師中廣泛推廣。
其他工作：
1.明確工作目標，強化視導，注重引領(lǐng)。
3月中下旬及9月份教研室將采取聽課、座談、查閱材料、現(xiàn)場查看、指導反饋、問卷調(diào)查六種方式，對縣城及農(nóng)村10所學校進行德育、心理健康教育教學工作視導檢查。
2.精心建設(shè)德育網(wǎng)站，搭建德育教研平臺。
�。�1）整體規(guī)劃，強化管理，重點關(guān)注網(wǎng)絡(luò)培訓及網(wǎng)絡(luò)教研的參與度。
�。�2）鼓勵學校、教師撰寫教育管理經(jīng)驗性文章、教育敘事及教育心得，注重資源共享。
�。�3）對發(fā)表的文章要嚴格把關(guān)，使其內(nèi)容健康、具有可操作性或長效教育意義。
3.加強管理，注重學習，努力提高工作能力。
（1）繼續(xù)本著和諧融洽的管理原則，服從進修學校的管理大局，努力工作，注重部室內(nèi)的常規(guī)管理與人員之間的團結(jié)和諧。
�。�3）以學校讀書活動為載體，部室內(nèi)倡導多讀書、勤積累，撰寫讀書心得、工作日志或心情日記，開展“每周大練筆”活動。
�。�1）愛崗敬業(yè)，打造良好個人形象，不遲到，不早退，不曠職。
教研室工作計劃3
一、工作思路：
以教研室本期工作計劃為中心，以加強學科建設(shè)、提高教師學科能力來統(tǒng)領(lǐng)本期協(xié)作組的教研活動。通過進一步細化解讀新課程標準，從新構(gòu)建教學內(nèi)容，制定出有效的教學計劃。積極開展教學診斷活動，通過課堂教學觀察，使觀察者和被觀察者共同學習、共同研究，達到幫助教師改進教學、提高教研組教研水平的目的。
二、主要工作：
1、認真組織安排課堂教學達標活動
2、進一步細化解讀課程標準
3、開展加強協(xié)作組建設(shè)主題研討活動
4、進一步完善課堂教學的`監(jiān)控和評價體系
三、具體時間安排：
時間
活動內(nèi)容
參加人員
地點
3、3
本學期協(xié)作組教研工作會
全體教師
26中
3、13
課堂教學達標活動
相關(guān)人員
26中
4、7
課程標準的細化與實施
全體教師
待定
5、12
“調(diào)節(jié)教學“課型模式主題研討
教研組長
待定
6、3
協(xié)作組學期工作總結(jié)及教案檢查
各校教研組長
26中
教研室工作計劃4
一、指導思想:
以學校和教務(wù)處的教學工作計劃要點為指導，樹立讓學生“學會、會學、樂學”的基本理念，改進教育方法，優(yōu)化教學模式，逐步提高課堂教學效率，有效提高教學質(zhì)量。在教學中，積極探索和實施“交叉”政策。即備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“精”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。我們應(yīng)以“交叉政策”為集團強化教學中心的意識，著眼于教師素質(zhì)的整體提升，著眼于學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，全面提高教育教學質(zhì)量。
二、基本情況:
數(shù)學教研組1-6年級有7個班和2個學前班，由9名數(shù)學教師組成。整個教師群體個人素質(zhì)較高，注重學習先進的教育教學理念，由資深教師帶領(lǐng)，由中青年教師虛心好學、積極進取，是一個團結(jié)奮進的.教師團隊。
三、目標和任務(wù):
1.開展以“全民公開課”為主要形式的課堂教學研究活動，著力改革教師教學方法，提高教師課堂教學水平。
2.倡導數(shù)學小組的每個人都參與到教學和研究中來，通過教學和研究活動促進教師的反思和專業(yè)成長。
3.積極創(chuàng)建特色教研小組，規(guī)范教研管理，拓寬教研渠道，組織班級案例討論，開展多人磨一課、多次磨一課活動。
4.按時高質(zhì)量完成學校規(guī)定的各項日常工作。
5.協(xié)助教學部門做好畢業(yè)班的教學和科研工作，提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量。
四、主要措施:
1、鞏固日常教學工作:
(1)備課充分，學習目標明確；上課認真，方法靈活；作業(yè)安排要強調(diào)層次性，強調(diào)落實性，實現(xiàn)“每天清晰，每周清晰，每月清晰”，努力打造高效課堂。
(3)加強自身業(yè)務(wù)學習:養(yǎng)成多讀書、看好書的習慣，參與校內(nèi)外的教研活動
(4)協(xié)助教導處不定期檢查課堂“常規(guī)”的執(zhí)行情況，并進行定期檢查，尤其是備課、批發(fā)作業(yè)、輔導學生的質(zhì)量。在此期間，教研組長參加不少于20場講座，教師相互參加不少于15場講座。,
2.加強教學和科研工作:
(1)集體備課時，活動前要有研究課題，活動中要有指定教師發(fā)言，其他教師補充，活動中要有記錄，活動后要有分析。
(2)所有數(shù)學教師都要善于用新的理念反思自己的教學設(shè)計和教學行為，每個老師都要上公開課:骨干教師要上示范課，青年教師要上標準課，寫反思。
(3)開展“六個一”崗位培訓活動。每個人都有一堂公開課，進行小課題研究，寫教育故事，每周寫一次教學反思，每月發(fā)一次理論學習資料，每學期舉辦一次讀書筆記展評。
(4)開展“培優(yōu)濟貧”工作，每次月中考核后認真分析，制定措施。
(5)做好備課和批改作業(yè)。進行抽查、互檢和普查。先自查后互查最后普查，嚴格按照評價標準進行。
(6)以數(shù)學小組為單位，開展“教學案例反思”交流學習活動，在全小組形成教研、互學、創(chuàng)新教育之風，共同提高教育教學水平。
教研室工作計劃5
一、指導思想
本學年文學教研室將進一步貫徹執(zhí)行學院及中文系的各項工作任務(wù)，以學院十一五規(guī)劃為指針，以中文系工作計劃為導向，切實抓好教研室的各項管理工作。
二、工作要點
1、以評估工作為重點,做好評估所需的各項資料準備，并以此強化本教研室的日常管理工作。
2、定期召開相應(yīng)的教研室會議，全面推動教研室各類活動的開展。
3、抓好常規(guī)制度的建設(shè)，以學院及中文系各種教學管理文件為準繩，嚴格督促本教研室教師按時按質(zhì)完成教學任務(wù)。
4、根據(jù)教務(wù)處及系部的安排，加強教研室自身的.建設(shè)，提高內(nèi)部的服務(wù)質(zhì)量。
5、對教研室成員的備課筆記、作業(yè)進行普查，力爭質(zhì)量達優(yōu)。教研室主任將隨機聽取教研室成員上課。
6、做好各個層次畢業(yè)論文的動員、指導、答辯工作，要求按時按質(zhì)完成。
7、努力抓好本教研室的學科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)，力創(chuàng)精品課程，力創(chuàng)品牌效應(yīng)。
8、鼓勵教師擠出時間，撰寫論文，提高自己的科研水平，營造科研氛圍。
9、促進和深化教學方法和手段的改革，進一步提高教學質(zhì)量。
三．主要活動安排
1．會議安排：
全體會議（4次）
每學期期初和期末
布置教學管理工作計劃，檢查教學過程、教學質(zhì)量的完成情況。
2．檢查安排：
（1）教案檢查
結(jié)合評估資料的準備，定期檢查與抽查相結(jié)合。
�。�2）聽課檢查
教研室主任聽本教研室成員4－6次課，其它教師互相聽課不少于2次。
3．教研活動安排：
內(nèi)容待定
其余工作根據(jù)系安排待定。
教研室工作計劃6
一、指導思想
倡導樹立以提高質(zhì)量為核心的教育觀，全力推進素質(zhì)教育，全面提升全鎮(zhèn)小學教育教學質(zhì)量。
進一步建立和完善符合我鎮(zhèn)實際的教學質(zhì)量評價體系，充分調(diào)動廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化課堂教學改革，完善教學常規(guī)管理措施，積極推進教師教學實踐能力、教學管理水平的全面提升。
進一步加強教研室自身建設(shè)，創(chuàng)新教研工作方式，切實提高教研品質(zhì)，充分發(fā)揮教研室“研究、服務(wù)、指導、管理”的工作職能。
二、主要工作及措施
�。ㄒ唬┏珜淞⒁蕴岣哔|(zhì)量為核心的教育觀，進一步完善教學質(zhì)量監(jiān)控和評價體系，將結(jié)果管理和過程管理相結(jié)合，全面提升教育教學質(zhì)量。
1. 倡導樹立以提高質(zhì)量為核心的教育觀，辦人民滿意的教育。遵照教辦會議精神，將教育質(zhì)量與學校星級評定、教師個人績效工資相掛鉤。
全鎮(zhèn)上下要營造“質(zhì)量第一”的責任意識，把教學質(zhì)量作為評估學校的主要指標。要求各學校校長把提高教學質(zhì)量作為第一要務(wù)，潛心研究，精心指導，不斷提高指導水平和管理效能。新學年，鎮(zhèn)教辦與各學校簽訂教學質(zhì)量目標責任書，明確各層次學校在全縣、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)應(yīng)達到的目標。各學校也要與班主任、學科組長簽訂教學目標責任書，層層分解、環(huán)環(huán)相扣，明確任務(wù)、獎罰分明，力爭奮斗一年在教學質(zhì)量提升上有較大的突破。
2. 進一步完善教學質(zhì)量監(jiān)控和評價體系，召開小學校長專題會議，進一步修訂完善《小學教學質(zhì)量評價方案》，使評價更規(guī)范、公平、合理。
探討全鎮(zhèn)小學實行分區(qū)域或分層次管理，將完小、教學點或劃分區(qū)域或?qū)嵭蟹謱哟螌Ρ�，搭建同類學校競爭平臺，評價到校、評價到人。同時加大學校出口年級成績考核比重，加大對學習能力薄弱學生的關(guān)注力度，激發(fā)各層面抓教學、抓質(zhì)量的內(nèi)部活力。統(tǒng)籌抓好學校間、學科間、年級間的協(xié)調(diào)管理，打好教學團體戰(zhàn)。
3. 引導學校重視階段性質(zhì)量監(jiān)控，加強基于教學改進的質(zhì)量分析，注重對期中考試、單元測試的教學診斷、指導、改進功能的認識。
要求學校安排各科、各班在學科單元學習結(jié)束后，都要進行單元檢測，檢測后每位教師都要進行質(zhì)量分析，并形成書面材料。做到認真分析、及時反饋，為教師、學生本人清晰了解優(yōu)勢和不足，有針對性改進教學策略服務(wù)；為學校了解教學質(zhì)量、掌握各學科教師的情況、專業(yè)發(fā)展水平，制定本校教學措施服務(wù)。
各學校要高度重視期中考試的監(jiān)測功能，提前預(yù)備，統(tǒng)一安排，充分做好考試前、考試中和考試后的各項工作，把期中考試真正做成教學工作的檢修站、加油站。
（二）強化教學常規(guī)管理，突出學校管理職能，保障教育教學秩序，向管理要成績。
1. 進一步促進學校完善教學管理制度，強化學校教學管理職能。
積極推進學校教學常規(guī)管理的科學化、規(guī)范化、精細化。以鎮(zhèn)教研室對教學常規(guī)要求為基礎(chǔ)，各校進一步修訂完善本校教學秩序、教學活動、教學環(huán)節(jié)、教研學習等各項管理制度，并加強檢查和落實。
學校要定期對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試、聽課、教育理論學習、校本教研和參加上級組織的教研活動等情況，進行認真檢查，并如實記錄檢查結(jié)果。學校對教師的檢查考評要與教師校本研修成績掛鉤，要與教師個人考核掛鉤。
在常規(guī)管理中要高度重視對各年級各學科作業(yè)、單元檢測的檢查。要求做到作業(yè)“四必”，即“有發(fā)必收，有收必改，有改必講，有錯必糾”；單元檢測不拘泥于形式，可隨堂檢測，但必須做到及時分析反饋。有條件的可安排區(qū)域合作，做到“三統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一編制單元檢測試題，統(tǒng)一組織檢測，統(tǒng)一質(zhì)量分析。常規(guī)管理要突出“可行性原則”、“效益性原則”和“剛性原則”，保障教學教研活動的實效性。
2. 進一步落實鎮(zhèn)教研室對各學校的教學視導制度。
修定大張樓鎮(zhèn)小學教學視導工作實施辦法，突出教學視導的重點和針對性，切實發(fā)揮檢查、指導、評價的功能。并將過程性的'視導成績作為學校管理工作星級評定的重要依據(jù)之一。
三、扎實開展教學研究活動，強化教研的實效性。
提高教學效率，向課堂四十五分鐘要質(zhì)量；促進教師專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)打造教育強鎮(zhèn)的中堅力量。
1. 重視集體備課。
學校要將集體備課做為本校重要的教研活動，教師教研交流的第一平臺！同科參加，每周至少1次。集體備課實行“零缺席”、“零請假”制度，集體備課要做到“四定”，即定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人。同年級同學科集體備課要做到“七備”，即備課標、備教材、備學生、備教法、備學法、備板書設(shè)計、備訓練。不同年級要選定學科組長，按照說課的方式進行，并與每周公開課相關(guān)聯(lián)。
2. 落實聽課教研。
教師間相互聽課是重要的業(yè)務(wù)交流和學習手段，是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。每周至少1節(jié)，每學期不少于15節(jié)的聽課任務(wù)不能只表現(xiàn)在《聽課記錄》上。學校領(lǐng)導要率先垂范積極聽課，掀起學校教研熱潮。業(yè)務(wù)中層以上領(lǐng)導每周聽課不少于2節(jié)，校長每周聽課不少于3節(jié)，并做好評課交流工作。教辦將定期不定期的對校長聽評課情況進行檢查。
3. 結(jié)合優(yōu)課、優(yōu)質(zhì)課等活動，推薦培養(yǎng)學科帶頭人，創(chuàng)設(shè)青年教師成長平臺
結(jié)合“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，以及教研室、教科室優(yōu)質(zhì)課、教學能手評選等活動，積極開展鎮(zhèn)內(nèi)各項教學技能評比和優(yōu)課創(chuàng)設(shè)活動，為青年教師提供成長和展示的平臺，把評比活動過程轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W指導的過程，成為促進教師專業(yè)成長和新秀展露的良好機制。
4. 結(jié)合全縣課題研究平臺，引領(lǐng)教師重視教學反思，促進青年教師走專業(yè)發(fā)展道路
以促進教師專業(yè)發(fā)展為主旨，以“破解教育教學工作難題”為切入點，從“課標、管理、課堂、練習、評價、學法、德育”七個方面選擇課題，開展與教學實踐貼近式的、草根式的教育教學研究，從而啟動以課題引領(lǐng)問題的研究，以課題引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的新師培模式。
課題研究堅持立足實踐、聚焦課堂、著眼發(fā)展的原則，努力增強教師發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實踐能力。教研員要加強課題研究環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)控，克服“空立項、草結(jié)題”的現(xiàn)象，增強課題研究的實效性。
5. 倡導青年教師大膽創(chuàng)新、勇于實踐，積極探索課改新路
鼓勵青年教師學習新課改教學理念，結(jié)合我鎮(zhèn)教情、學情，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，積極探索課改新路。建議在先學后教、以學定教以及如何引領(lǐng)學生自主、合作、探究式學習上多做嘗試，走出適合我鎮(zhèn)教學實際的、新的課堂教學模式。
�。ㄋ模┘訌妼W校教學工作的調(diào)查研究，加強對“畢業(yè)班”教學工作的參與和指導
1、實行教研員分包學校制度，教研員對所分包學校的各項教學教研工作進行檢查、督促和指導。
創(chuàng)新教研方式完善教研員聯(lián)系學校制度，充分發(fā)揮教研員的專業(yè)知識，定期為分包學校指導課堂教學。并對學校的各項教學教研工作進行檢查、督促和指導。
2、實行教研員、業(yè)務(wù)校長、教務(wù)主任聯(lián)系畢業(yè)班活動
畢業(yè)班成績是學校教學成果的集中體現(xiàn)，畢業(yè)班教學又是小學六年的最后一棒，理應(yīng)得到高度重視。實行教研員、校長、教務(wù)主任等聯(lián)系畢業(yè)班活動，關(guān)注畢業(yè)班師生，關(guān)注畢業(yè)班教學及管理。思考如何讓畢業(yè)班學生樹立良好學風、班風的問題；思考如何愛護后三分之一學生，加強他們學習興趣培養(yǎng)等問題。獻計獻策，共同致力于提升畢業(yè)班教學質(zhì)量。
3、集體備課
畢業(yè)年級要加強集體備課的組織與管理，定期組織分片集體備課活動。要求全體畢業(yè)年級教師認真研究課標、教材及歷年試卷，抓準重點、難點、考點、易錯點，對于有價值的教研成果要積極推廣，適時開展全鎮(zhèn)集體備課現(xiàn)場會或其它形式的開放交流活動，以期快速提高全鎮(zhèn)整體教學質(zhì)量。
四、有關(guān)教研室自身建設(shè)
1、全體教研人員增強責任感，進一步明確自己的職能，樹立“深化研究、積極服務(wù)、有效指導、規(guī)范管理”的責任意識。
2、堅持教研室的理論學習和工作例會制度，加強教研員自身理論學習和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教研員政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、突出教研工作重點。
�。�1）通過教學管理和教學視導等手段，促進各校提高教學常規(guī)管理水平，構(gòu)建提升教學質(zhì)量的長效機制。
�。�2）加強對薄弱學校、薄弱學科的指導力度，注重培養(yǎng)學科帶頭人；加強對畢業(yè)年級教學工作的跟進和落實。
�。�3）加強對年輕教師的教學指導，注重培養(yǎng)教學常規(guī)，提高教材把握能力和課堂駕馭能力。
教研室工作計劃7
一、工作思路
以地理課程建設(shè)為中心，以全面實施素質(zhì)教育，全面提高課程實施水平，全面提高教學質(zhì)量為目標，切實履行教研室“研究、指導、服務(wù)、管理”的工作職能，扎實做好教科教研常規(guī)工作，著重抓好課程改革與教學創(chuàng)新中的重點工作，努力為學校地理課程建設(shè)、教學改革、創(chuàng)建教育特色提供有意義的業(yè)務(wù)指導和專業(yè)服務(wù)。
加大對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)指導力度，提高我區(qū)地理教師整體素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
二、主要工作
�。ㄒ唬┓e極持續(xù)推進課程改革
�。�1）初中：以落實課堂教學常規(guī)為重點，采取參與式研討、公開課觀摩與評價、案例設(shè)計等多元活動方式，提高活動的針對性和有效性，切實提高教師的課堂教學能力。
�。�2）高中：加強學習和落實我區(qū)普通高中地理學科教學改革指導意見，重點研究優(yōu)化課堂教學的模式與策略。積極組織開展課改理論學習和實踐研討活動，以案例為重要的'研究手段，促進多樣的、有效的課堂教學模式研究，挖掘教師教育行為中蘊涵的教育判斷，并引領(lǐng)教師改善教學行為，不斷提高教學效益。引導我區(qū)高中教師進一步理解高中課程標準，鼓勵教師撰寫有關(guān)新課程實施的研究論文、案例或經(jīng)驗總結(jié)。
�。ǘ┲ψ龊酶呷虒W研究工作
（1）深入學校調(diào)研，通過多種形式，開展教材研究活動，交流教學心得體會和經(jīng)驗；組織教學示范、研討課，抓好備課、聽課、評課各個環(huán)節(jié)，保證教研活動的質(zhì)量，提高課堂教學的有效性。積極做好高考信息的收集、整理、傳遞工作。
�。�2）加強對各校高三教學工作的調(diào)研與指導，經(jīng)常聽課，督促教師改進教學，防止垃圾課、無效課、以練代教等非符合教學規(guī)律的教學行為的出現(xiàn)，分析、總結(jié)教學中存在的問題，研究解決問題的對策。注重教學效率和復習效率的提高，通過骨干教師的示范引領(lǐng)，加強高考教學和輔導的針對性，促進高三年級整體教學效率和復習效率的提高。
�。�3）組織全體高三老師參加常州市重點中學高三教學工作研討會，著重圍繞如何提高高三課堂教學的效率展開研討，提高會議的有效性。
�。�4）在教研室的統(tǒng)一安排下，協(xié)助市教研室組織參加蘇、錫、常、鎮(zhèn)模擬考試的閱卷及評價工作，分析、總結(jié)教學中存在的問題，研究解決問題的對策。
（三）切實提升地理教師教科研水平
�。�1）配合做好常州市中學地理課題研究有關(guān)工作。
�。�2）加強我區(qū)地理學科現(xiàn)有課題的交流研討工作。
三、活動安排
二月份
1、根據(jù)教研室統(tǒng)一安排，對部分學校高三教學工作進行調(diào)研，了解高三地理教學情況，探討提高復習教學有效性的方式、方法。
2、召開高二地理備課組長會議，結(jié)合上學期期末調(diào)研情況和學業(yè)水平測試有關(guān)要求，交流復習應(yīng)考事宜。
三月份
1、召開青年骨干教師重點指導對象座談會，研究發(fā)展目標，確定學習研究內(nèi)容，商量具體活動安排。
2、做好高三第一次教學調(diào)研測試的組織閱卷工作。
3、召開部分高三地理老師座談會，分析第一次教學調(diào)研測試情況，研究部署下階段復習教學工作。
四月份
1、組織全體高三老師參加大市高三地理復習教學研討會。
2、開展初中地理教學觀摩研討活動，著重研究教學常規(guī)的落實及提高課堂教學效率問題。
3、開展《高中地理教學中增強實踐與運用環(huán)節(jié)的策略研究》課題研討活動，總結(jié)實踐活動開展情況，開好研究課。
五月份
1.做好高三第二次教學調(diào)研測試閱卷的組織工作。
2、組織高三教師分析復習教學情況，討論下階段復習教學工作。
3、做好初中地理會考的有關(guān)工作。
4、召開地理學科區(qū)級以上課題組長會議，檢查、交流課題進展情況。
六月份
1.“增強實踐與應(yīng)用環(huán)節(jié)”課題組學期總結(jié)會議，交流研究進展情況，匯總有關(guān)資料，制定下階段計劃。
2、做好高二地理學科期末考試統(tǒng)一閱卷的組織工作。
教研室工作計劃8
一、指導思想
圍繞“規(guī)范、有效、提升”，堅持以校本研修為核心，以課題研究為主線，以課堂教學為主陣地，在實踐中研究，在研究中反思，在反思中成長，在成長中創(chuàng)新，使教科研成為學校行政決策的參謀員、教育教學研究的指導員、教師專業(yè)成長的服務(wù)員，逐步形成以提升學生素質(zhì)、加快教師專業(yè)成長為核心的教育科學研究與管理體系，不斷提升我校教育科研的層次與水平。
二、工作目標和思路
1、工作目標：提高教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
2、工作思路：圍繞“三加強一注重”開展教科研活動，“三加強”即加強教研活動、加強教師專業(yè)發(fā)展培訓、加強課題研究；“一注重”即注重課堂教學改革。
三、工作措施
1、加強教研活動落實。
各教研組繼續(xù)執(zhí)行每月不少于一次的學科教研活動，內(nèi)容包括：集體備課、聽評課、撰寫教學論文（案例）。
�。�1）集體備課：集體備課活動主要以備單元為主，各學科組在開學后就應(yīng)著手分配任務(wù)，把備課任務(wù)落實到每一個組員，要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設(shè)計說明等，并就此展開討論，其他教師可在教科書上或筆記本上做好相關(guān)記錄，通過討論達成共識。各組在集體備課活動中要嚴格遵守集體備課程序，每次集體備課活動必須指定一名中心發(fā)言人，中心發(fā)言人要有發(fā)言提綱，備課結(jié)束時交教研組長。
�。�2）聽評課活動：本學期將分不同職稱開展不同層級的公開課活動。高級教師上示范課；中級教師上優(yōu)質(zhì)課；初級教師上過關(guān)課。不同層級不同要求，注重針對性和實效性，可采取多種形式，如上同一類型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研課等，研討課要突出教學的某些環(huán)節(jié)，如教學重難點突破、教法設(shè)計應(yīng)用等，為全體教師提供教學研究的實際案例，上課結(jié)束后全組教師進行評課活動，就某個教學問題展開研討，教研組長要收集好授課教師的教案、教學反思、聽課教師評課表。
�。�3）撰寫教學論文（案例）：繼續(xù)做好一年一度的論文（案例）的校級評比工作，凡上級部門舉辦的論文（案例）評比我們都要求相關(guān)教師參加，努力使我校教師發(fā)表或獲獎?wù)撐模ò咐┑臄?shù)量在原來的基礎(chǔ)上有更大的增加。同時加強對教科研論文（案例）的.上交統(tǒng)計工作，將其納入到量化考核。做好編輯出版我校第二期教師教練優(yōu)秀教科研成果集的工作。
2、加強教師專業(yè)發(fā)展培訓。
為提高學校教科研整體水平，力爭使學校教科研質(zhì)量上新臺階，本學期將加強業(yè)務(wù)培訓。一是充分利用浙江省培訓平臺，組織教師參加中短期培訓，學習教育理論、各學科先進的課堂教學模式；二是邀請有關(guān)教科研專家、知名學者來校講學，提高教師的教科研素養(yǎng)；三是組織教科研骨干來學校示范教學。
�。�1）邀請有關(guān)專家來校，分學科組對老師們進行素養(yǎng)提升的培訓和指導。圍繞專業(yè)精神、專業(yè)知識與技能、教育教學能力、科學文化素養(yǎng)等方面開展教師培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。
�。�2）貫徹、落實《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定》和《xx市中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓實施辦法》等文件的精神，根據(jù)xx年制定的學校5年發(fā)展規(guī)劃要求。積極選派教師參加市級以上專業(yè)培訓。
�。�3）組織小規(guī)模的學科素養(yǎng)比賽，鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。如教壇新秀評選、骨干教師或?qū)W科帶頭人評選、教育教學技能競賽等。以賽帶訓，以賽促學，為教師搭建一個專業(yè)成長、展示自我、相互交流的平臺。
（4）積極開展骨干教師結(jié)對幫扶活動。充分利用xx市籀園小學和xx市實驗中學的師資資源，幫助我校的骨干教師更快更好地成長。
�。�5）加強教師心理成長。學校心理健康教育指導中心招募心理志愿者，并舉辦教師心理成長工作坊，幫助教師心靈成長，讓教師更好地勝任學校教育教學研究與指導等工作。
3、加強課題研究
本學期教研室將對學�，F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理，強化課題研究的流程管理，積極創(chuàng)造條件，依靠骨干力量，創(chuàng)設(shè)科研氛圍，集中力量進行課題的研究與實踐工作。由教研室牽頭，以方校長立項的課題為重點，組織課題參與者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐，邊研究，邊總結(jié)，不斷探索，并上升為理論，使課題研究落到實處并早出成果。
�。�1）加強課題的研究力量，組織專題學習和培訓；對各課題組進行明確分工，以便正常開展活動，課題研究活動記錄由課題負責人負責，活動要有計劃、總結(jié)和體會，教研室將進行督促、檢查和考核；重視資料的積累工作。課題承擔者組織活動要有文字記錄，形成階段性的研究成果。
�。�2）做好xx市級各項課題的立項與結(jié)題工作。xx年立項課題要在數(shù)量質(zhì)量上有所突破；本年度結(jié)題的課題重點完善課題研究結(jié)題報告，加強總結(jié)工作，爭取在過程研究中有所突破。
�。�3）強化科研意識，樹立人人都是教科研工作者的意識，積極投身于課題實踐。學校每年12月份進行微課題研究申報，確定先立項為學校的課題才有機會參加xx市級以上的課題研究。
4、注重課堂教學改革結(jié)合體校教學實際，進行教學改革。
以實施科學管理為保證，以促進教師專業(yè)成長為支撐，突出重點，深化研究，解決影響課堂教學效益提高的主要問題，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，促進學生的成長與發(fā)展。
�。�1）小學試點學科課程校本化研究，提高學生學業(yè)成績。
�。�2）中專嘗試進行課程改革，向職高靠近；同時進行拓展型校本課程研究。
�。�3）其他年段以積極心理學理論為依據(jù)嘗試進行高效課堂教學改革。即明確目標；提高效率；注重方法；講究課堂效果！激發(fā)和調(diào)動學生的學習興趣和熱情，努力使課堂達到“輕負、優(yōu)質(zhì)、高效”。
�。�4）著手編寫心理校本教材。根據(jù)體校學校的實際情況，進行學習力心理校本課程建設(shè)，著手編寫“學習力”校本教材，提高學生學習的方法和積極性，最終提高學習質(zhì)量。
四、具體工作安排
時間
主要內(nèi)容
2月
1、制定學期計劃；
2、做好上半年教師參加各類培訓的報名工作；
3、校級論文上交；
4、校級課題上交；
5、寒假讀書心得體會上交。
3月
1、請專家進行校級論文評審；
2、校級課題立項；
3、寒假讀書心得評比；
4、召開教研組長會議，布置新學期工作。
4月
1、市級課題上報、立項；
2、市級教育教學論文評比；
3、啟動“一師一優(yōu)課”活動；
4、聘請專家講座。
5月
1、骨干教師校級示范課活動；
2、xx市級教育教學論文評比；
3、籌備教科研成果集出版。
6月
1、聘請專家指導課題結(jié)題；
2、學校教科研大會。
7月
1、學期總結(jié)；
2、暑期開始；
3、布置暑期閱讀教育教學名著活動。
8月
1、組織暑期師德培訓；
2、做好下半年教師參加各類培訓的報名工作；
9月
1、師德培訓小結(jié)上交、讀書體會文章上交；
2、召開教研組長會議，布置新學期工作；
3、xx市級課題結(jié)題；
4、新教師教學調(diào)研；
10月
1、外請專家講座；
2、骨干教師師徒結(jié)對展示活動。
11月
1、各教研組外出聽課學習活動；
2、外請專家講座；
3、體校教科研優(yōu)秀成果集編輯。
12月
1、教師教學經(jīng)驗交流會；
2、年度工作總結(jié)、制定xx年工作計劃。
教研室工作計劃9
本學期我校教研工作繼續(xù)以實施“高效課堂”工作思路為指導，以全面提高教學質(zhì)量為目標，關(guān)注課堂改革、教師專業(yè)化發(fā)展，創(chuàng)建富有活力的教研工作機制。
一、加強學習，進一步更新觀念，深入推進“高效教學”活動，努力提高課堂教學效果。
本學期，我校繼續(xù)積極提升“高效教學”活動，以高效備課，高效上課為根本，高效作業(yè)、高效檢測為手段，高效教研、培訓為支撐，高效檢查、高效評價為向?qū)�，深入推進高效教學。通過開展全校聽評課活動，促進教師發(fā)展。以課堂教學改革為中心，讓學生主動地學習、合作地學習、探究性的學習，以學生的全面發(fā)展為目標，以提高教學質(zhì)量為重心，教師觀念與教學行為的根本轉(zhuǎn)變?yōu)橐�，使學校教學、教研工作有序進行。
二、抓好校本培訓，促進教師發(fā)展。本學期學校根據(jù)實際情況，立足校本，挖掘校本資源，發(fā)揮學校骨干教師作用，有計劃、有步驟進行校本培訓。具體包括:
1、繼續(xù)落實“偉幫帶”幫扶活動。根據(jù)我校青年教師多的實際情況，制定相應(yīng)的計劃，發(fā)揮骨干教師的作用，促進我校教師整體水平的提高。
2、繼續(xù)開展“同課異構(gòu)”課堂教學，提高教學效果。
3、加強現(xiàn)代化教育教學手段的利用，充分利用遠程教育資源和網(wǎng)絡(luò)資源，將優(yōu)質(zhì)的教學資源及時的`與課堂教學高效地結(jié)合，實現(xiàn)課堂教學效果的新突破，使學生的學習更加高效。
三、定期開展教研活動。
每周下午統(tǒng)一安排，各學科組分別組織進行，使得教研活動扎扎實實的開展，通過一些實實在在的問題討論，解決實際問題力求實效性。
四、積極與兄弟學校加強合作。
在本學期高一、高二年級繼續(xù)與雷州一中進行聯(lián)考，加強各備課組之間的聯(lián)系，力爭在部分學科形成教學共案。有力提升“高效教學”工作的進程和效果。在第八周舉行教學開放周活動，以促進教師優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。
五、積極開展聽評課活動。
堅決杜絕聽課評課流于形式，通過說課、評課，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并將評課作為重心，使教師通過聽評課能不斷提升業(yè)務(wù)能力，更好地提高課堂教學效果。
2、繼續(xù)加強加深課后反思環(huán)節(jié)的要求。要求教師對自己的行為包括自己的課堂教學進行分析，提出問題并能從自己或他人的行為中得到反思，同時在日常工作中，要求教師養(yǎng)成撰寫課后反思的良好習慣，教師將自己最滿意、最有價值的反思遞交教研室并將電子版發(fā)至學校的網(wǎng)站。
六、繼續(xù)展開課題研究，積極申報各種級別的課題，積極進行教學總結(jié)，撰寫教學論文。
教研室工作計劃10
一、指導思想
以《中國教育改革和發(fā)展綱要》為指針，在教育主管部門的領(lǐng)導下，進一步深化教學改革，大力改革教學方法，以課堂教學為主陣地，全面推進素質(zhì)教育。
二、工作重點
以提高教育教學質(zhì)量為中心，狠抓教研教改，提高教師教學技能。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，大力推行“自主、合作、探究”的教學模式，運用“嘗試教學法”、“目標教學法”等先進教學方法，構(gòu)建現(xiàn)代課堂教學模式，優(yōu)化教學過程，提高教學質(zhì)量。
三、具體措施
1、組織教師認真學習《課程改革方案》、《大綱》，使教師進一步明確課改的`有關(guān)信息，端正教學思想，樹立正確的教學觀、質(zhì)量觀，全面貫徹教育方針，全面提高教學質(zhì)量。
2、開展以教改研討為主的教研活動，全面了解教改信息，結(jié)合實際靈活運用，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。
3、教導處對教師的備課、作業(yè)批改做到定期檢查、評比、登記，擬訂好“三型課”教學活動，青年教師上好匯報課，骨干教師上好示范課，老年教師上好觀摩課。教學活動中要運用新教學理念，構(gòu)建新型課堂模式，以利于互相切磋，互相學習。
4、結(jié)合教研課題，在教學工作中積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，學期末撰寫論文加以交流、推廣，教導處選評優(yōu)秀論文，及時上報，爭取發(fā)表。
5、充分利用電教設(shè)備，要求教師運用學�，F(xiàn)有電教設(shè)備，上好電教課，做好記錄，學期末根據(jù)記錄節(jié)次對教師工作進行考核。
6、教導處狠抓教學過程管理和環(huán)節(jié)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)教學工作中的經(jīng)驗與失誤，經(jīng)驗加以推廣，失誤及時補救。
教研室工作計劃11
一、指導思想
根據(jù)《廣州市進一步深化素質(zhì)教育的實施意見》，及局《著力打造優(yōu)質(zhì)教育品牌 全面提升教育發(fā)展水平》報告， 圍繞有效教學、打造品牌教研，開展有特色教研活動，提升教研的活力及有效性，為全區(qū)教師構(gòu)建開放的、動態(tài)的展示平臺，能夠給教師持續(xù)發(fā)展的動力。
二、主要工作
加強教師隊伍建設(shè)，打造優(yōu)秀的中心組隊伍，為創(chuàng)建品牌教師、品牌課程搭建平臺，繼續(xù)開展視頻案例研究，以質(zhì)量監(jiān)控為發(fā)動機，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，提高教學質(zhì)量；以科研促教研，將小課題研究和概念圖教學研究落實到實處，提升教研的實效；以青年基本功大賽作為契機，促進新教師教學水平和理論水平的提高；以；以信息技術(shù)與學科整合為教學研究的重點，開展moodle課程研究。
�。ㄒ唬┏Ｒ�(guī)教研工作
1、加強科學、生物教師隊伍建設(shè)，打造優(yōu)秀的中心組團隊
教師隊伍是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵，隊伍的素質(zhì)影響教研成效的決定因素，因此教師隊伍建設(shè)是重中之重。針對存在問題，加強對教師隊伍的理論及專業(yè)能力的培養(yǎng)，健全教研制度，形成團隊意識和合作文化。樹立文人不相輕的文化，全區(qū)同行們團結(jié)合作、共享資源、承擔責任，創(chuàng)新教學；以學生的學習為中心，共同把教學質(zhì)量搞好。
在教師隊伍建設(shè)中，打造優(yōu)秀的中心組團隊是首要的任務(wù)。學科中心組團隊是整個教師隊伍的領(lǐng)頭羊，起著帶頭、引領(lǐng)和培養(yǎng)教師的作用。本學年新的一屆中心組教師成立，將健全中心組的責任和義務(wù)制度，明確中心組成員職責、任務(wù)和義務(wù)，真正發(fā)揮中心組的`模范輻射作用。
�。�1）明確中心組成員職責及工作制度
中心組是為全區(qū)教研和老師服務(wù)的隊伍，其宗旨是促進區(qū)域教研的均衡，帶動廣大教師的專業(yè)發(fā)展，推動名師培養(yǎng)鏈的形成。簡單地說中心組宗旨就是：鍛煉自己，服務(wù)別人。中心組成員以自愿參加原則，并得到學校的支持。中心組完成各項任務(wù)，不能夠參加教研活動（總的中心、區(qū)教研活動）超過三分之一以上，均作為自動退出中心組，將把有關(guān)通知發(fā)到所在學校。（詳細職責和制度見《xx區(qū)小學科學、初中生物教研核心組、中心組建設(shè)意見》）
�。�2）全區(qū)教師共同為打造高質(zhì)量的教研活動而努力
加強對教師參加教研活動的管理。教研活動是教學研究和教師展現(xiàn)自我的平臺，教研活動主講老師，可以是推薦和自薦等形式結(jié)合，充分調(diào)動教師自主參與的積極性，讓每一個教室成為教研活動的主角，匯聚每位老師的智慧，我們的教研活動才能有聲有色。中心組老師要做好教研活動的組織和協(xié)調(diào)工作，中心組在正式活動前10分鐘到達，負責簽到、資料發(fā)放、主持、主講的老師要提前15分鐘到達。參與教師依時參加、保持安靜、手機處于震動狀態(tài)，積極參與研討。教研活動后，主持人把簽到名單、教師點評表和主講人材料收集好，并撰寫教研綜述（詳細見《***教研綜述》格式）
（二）實地教研工作
實地教研為每學期四次，小學科學教研活動時間為周四上午，初中生物教研活動時間為周五下午。本學期小學科學、初中生物教研的周次是4、8、12、16周。教研活動的形式以課例研討、沙龍（講座）、經(jīng)驗交流等形式開展。具體安排見附表。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)教研工作
網(wǎng)絡(luò)教研是實地教研的補充和深化。每學年4次，每個月1次，主題由中心組老師和一線老師提供，并由中心組老師主持和主講。教研的主題是根據(jù)教師的需求所設(shè)置。非常歡迎老師們隨時可以把想要交流的主題發(fā)送到中心組或教研員處。（詳細見附表）
�。ㄋ模┲行慕M活動
中心組教研活動每學期4次，一次網(wǎng)絡(luò)，三次實地，可以調(diào)整。中心組活動內(nèi)容主要是圍繞中心組建設(shè)和提高中心組團隊專業(yè)素養(yǎng)開展主題活動。（相見附表）
(五）下校調(diào)研：（請各核心組、中心組教師在不影響正常教學情況下參加下校調(diào)研工作）
周四上午 小學科學教研活動
周五下午 區(qū)初中生物教研活動
◆本周moodle課程招標
第九周
10.25-10.31
周一全天 教研室
周二上午 區(qū)小學調(diào)研：車陂小學
周三上午 區(qū)初中調(diào)研：民辦省實天河學校
周四上午 小學科學網(wǎng)絡(luò)教研
周五下午 初中生物網(wǎng)絡(luò)教研
周五全天 廣州市農(nóng)村地區(qū)第一批小學教師培訓總結(jié)會
◆周五廣州市小學升“小探索者”科學小論文競賽
第十周
11.1-11.7
周一上午 區(qū)初中調(diào)研：天河中學
周二上午 廣州市教學領(lǐng)域深化素質(zhì)教育區(qū)域現(xiàn)場會
周四下午 小學科學區(qū)域交流及中心組活動（到荔灣區(qū)聽課）
◆本月撰寫十一月份教研綜述、進行網(wǎng)絡(luò)教研
第十一周
11.8-11.14
周一上午 全室例會
周一下午 支部活動★及工會活動
周二上午 區(qū)小學調(diào)研：大觀小學
周三上午 去素質(zhì)教育專題研討會——主題：moodle課程建設(shè)研討會
周五下午 初中生物中心組活動（網(wǎng)上教研）
◆初一初二期中考試（語數(shù)英學科）
第十二周
11.15-11.21
周三上午 區(qū)初中調(diào)研：天榮中學（全部學科）支部先鋒實踐活動★
周四上午 小學科學教研活動（其他3區(qū)來聽課）
周五下午 區(qū)初中生物教研活動
第十三周
11.22-11.28
周四上午 小學科學網(wǎng)絡(luò)教研
周五下午 初中生物網(wǎng)絡(luò)教研
周五 教學領(lǐng)域深化素質(zhì)教育學科現(xiàn)場會
u本周青年教師基本功大賽決賽
第十四周
11.29-12.5
周三上午 區(qū)實施素質(zhì)教育專題研討會——主題：小課題研究交流會；（兩個會場）
周四至五 廣州市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育第二批骨干教師培訓啟動
◆完成期末命題初稿；
◆本月撰寫十二月份教研綜述、進行網(wǎng)絡(luò)教研
第十五周
12.6-12.12
周一上午 全室例會
周一下午 支部活動★及工會活動
周二上午 區(qū)“以學生為中心教學方法”的實踐現(xiàn)場交流研討會
◆ 期末命題一稿
◆ 本周觀鳥、生物綜合實踐活動論文競賽報名
第十六周
12.13-12.19
周三全天 廣州市教研室到75中聽課調(diào)研（中學教研員參加）
周四上午 小學科學教研活動
周五下午 區(qū)初中生物教研活動
◆期末命題二校
第十七周
12.20-12.26
周三上午 區(qū)實施素質(zhì)教育專題研討會——主題：視頻案例研討
周四上午 小學科學網(wǎng)絡(luò)教研
周五下午 初中生物網(wǎng)絡(luò)教研
期末命題定稿
◆學生觀鳥比賽（周日8：30—11：30）
第十八周
12.27-XX.1.2
周五上午 民主黨派新年座談會★
◆各學科期末復習
元旦假期（周五，周六日雙休日）
第十九周
1.3-1.9
周一上午 全室例會
周一下午 工會活動
◆義務(wù)教育非統(tǒng)考學科期末檢測
第二十周
1.10-1.16
◆義務(wù)教育期末考試；
◆本周質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)閱卷及質(zhì)量分析報告撰寫
第二十一周
1.17-1.23
◆ 教研室總結(jié)會/支部工作總結(jié)會★
第二十二周
1.24-1.30
教研室工作計劃12
一、指導思想
新學期，新氣象;新學期，新思路。為了更好地落實師市教研室工作計劃，結(jié)合我校的實際情況，本學期我校的教研工作將以提高教學成績?yōu)楹诵模局萄蟹⻊?wù)于教育教學，教研促進教育教學，教研引領(lǐng)教育教學的的原則，向課堂要質(zhì)量，堅定不移地追求高效課堂，認真深入地開展公開課的聽課評課活動，加強聽推門課的力度。盡快使廣大教師進入角色，促進教學方式和學習方法的改變，以盡快提升年輕教師的教學能力為出發(fā)點，深刻領(lǐng)會新課程理念，深化課題研究，立足學校，積極探索新形勢下的教研工作，提高教學質(zhì)量，全面提高學生素質(zhì)為核心，側(cè)重課堂教學中應(yīng)用遠程教育模式資源為教學更好服務(wù)的研究。教研室要牢固樹立服務(wù)意識,應(yīng)為教師提供全方位服務(wù)，安排好各項教研活動。
二、具體工作
1、加強新課程的理論培訓，全面推進素質(zhì)教育，不斷深化基礎(chǔ)教育改革。向教師專業(yè)成長要質(zhì)量，督促指導校本培訓，我們將繼續(xù)加強教師的教育理論學習，用新的教育理論指導教學實踐，認真組織教師學習各科的新《課程標準》理念、目標、原則、內(nèi)容安排及實施建議來指導自己的教學實踐，對課程標準學習進行考試，學習方式分為集中學習和自學相結(jié)合，以自學為主,并積極開展“朝陽讀書”活動，每位教師本學期寫出1000字的新課改學習心得。
2、以提高課堂教學效益為目標，開展優(yōu)質(zhì)課評比，教學能力評
比，教師學習制度，每人每學期寫學習筆記或心得體會3000字，進一步加大課堂教學創(chuàng)新的推進力度，努力打造高效課堂，正確處理課堂教學的六大關(guān)系，應(yīng)作為本年度課堂教學改革所把握的重點：一是正確處理教師講授與學生自主探究的關(guān)系;二是正確處理張揚個性與有序課堂的關(guān)系;三是正確處理倡導激勵性、肯定性評價與開展必要的批評與矯正的關(guān)系;四是正確處理合作學習與獨立思考、感悟的'關(guān)系;五是正確處理學習借鑒與發(fā)揮個性特長的關(guān)系;六是正確處理信息技術(shù)輔助教學和傳統(tǒng)優(yōu)秀課堂教學方式的關(guān)系。
3、以教學案例研究和課題為內(nèi)容的校本研究活動。
4、加強集體備課，上好公開課，以點帶面。
備好課是上好課的前提，是全部教學活動的首要環(huán)節(jié)，本學期我校教研室計劃在小學語文組、小學數(shù)學組、英語組、初中文科組、初中理科組進行公開課活動,集體備課要做到“三定一交流”即(1)定時間，(2)定內(nèi)容，分析重難點。(3)定中心發(fā)言人;一交流，交流探討教學方法的選用，改革教學方法的經(jīng)驗。集體備課的全過程要有記錄，集體備課要注重與學習新的教學理念相結(jié)合，要與上課，評課相結(jié)合，繼續(xù)開展組內(nèi)公開課和校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課的聽課、評課活動。
5、本學期認真組織好教師的公開課,公開課也力爭做到“六個一”，即一份好教案、一篇說課稿、一個課件、精心設(shè)計一份作業(yè)、認真上好一堂課、寫好一份教學反思。
6、加強教研工作，提升教研水平，嘗試“先學后教、當堂訓練”為核心的洋思教學模式。
�、佟⒂山萄薪M長全面負責本組教研工作，各學科教研組要統(tǒng)籌安
排，積極開展各項形式的教研活動，圍繞教研重點，根據(jù)學科和各年級特點，選定好教研專題，制定教研計劃，圍繞計劃上好研究課，認真組織開展好本組的教研活動，努力提升我校的教研水平。
�、�、深入課堂，聽好推門課。主要由中層以上干部分工聽各學科，各年級的推門課，并和大家一起商討優(yōu)化課堂教學的方法。加強聽課質(zhì)量的要求不走過場，一般教師每學期聽課15節(jié)，以本學科為主。中層以上領(lǐng)導每學期30節(jié)。
�、邸⒗^續(xù)做好教師的培訓、進修工作。
學校一方面要求教師自我加壓，自我充電，切實做好校本培訓，鼓勵教師學歷進修;同時，積極創(chuàng)造條件安排教師外出學習，要求多學、多看、多記、多請教，寫出有一定質(zhì)量的教學論文，為參加“第七屆塔里木教育論壇”交流做準備。
④、加強基本功練習，促進教師教學。
本學期教研室要求每位教師在書寫教案時，注意提高自己的鋼筆字水平。課堂教學時，要注意提高自己的粉筆字能力，平時注意自己的毛筆字練習。每月必須交一張鋼筆字作業(yè),不得抄襲。另外，學校要求各位教師繼續(xù)加強對計算機知識的學習，尤其是課件的制作，盡快應(yīng)用到課堂教學中去。
7、認真組織好各類競賽工作，要抓好教師的輔導及考試工作，輔導教師要寫出認真制定輔導計劃、填寫輔導記錄、寫出輔導教案，教研室認真做好檢查工作，開展名師、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作。
三、具體措施：
1、切實抓好教研工作，一是完善教研工作的管理機制，校領(lǐng)導、教研室、教研組三級管理網(wǎng)絡(luò)，學校教研室由校長親自掛帥，教研室主任具體負責，教研人員配合，并實施教研計劃的落實，教研組組織各項工作的具體實施，分工到人，層層負責，使教研工作扎實而有效的開展，并取得成效。二是加強教學教研的管理，每次教研活動，每位教師必須積極參與，示范課教師不得無故缺席，教研組長做好記載和匯總工作，為教研活動加分或扣分提供依據(jù)。三是加強教研組規(guī)范管理，確保教研活動的實際效果。加強對重點教研工作和教學重點環(huán)節(jié)的指導、規(guī)范與考核。
2、加強對各項計劃的落實工作，本學期教研室重點抓各項教研計劃的落實情況，逐步改變單純完成任務(wù)，應(yīng)付差事的工作作風，同時也要逐步改變教師重教學，輕教研的傳統(tǒng)思想，沒有先進的理論做引導，是跟不上時代對教師的要求的。
3、認真開展“四個一”活動，結(jié)合以上活動，我校每周四第七節(jié)后全校各教研組認真組織本組教師開展教研活動，做到有計劃、有效率、有記載，積極開展教師教學反思。
4、加強日常業(yè)務(wù)學習，每人全年的學習心得不少于5000字。
5、進一步搞好四團中學雙語教學工作，扎實落實民漢學生及民漢教師結(jié)對幫扶工作。從今年秋季開始，所有年級全部使用模式二進行教學。
6、加強教學常規(guī)工作，(備課、上課、作業(yè)批改)努力完成師市教研工作安排。
四、每月教研工作安排：
3月：
1、組織學習學校本學期的工作要點;
2、各組召開會議,布置本學期教研組工作; 開展校本培訓。
3、開展新課標學習，認真撰寫新課標讀書筆記
4、各組教師做好課題研究工作。
5、認真開展聽課、評課活動。
6、每月一次的教師三筆字練習。
4月：
1、各教研組檢查各位教師備課情況
2、總結(jié)、反思當月個人教學得失
3、認真開展聽課、評課活動。
4、做好課題研究工作，開展校本培訓。
5、每月一次的教師各教研組作業(yè)及教案檢查。
5月：
1、檢查作業(yè)、教案、反思情況并作好總結(jié);
2、組織相關(guān)年級教師參加集體備課活動
3、認真開展聽課、評課活動。
4、每月一次的教師三筆字練習。
5、每月一次的教師各教研組作業(yè)及教案檢查。
6月：
1、組織各學科組交流課后反思的收獲;
2、教研組做”有效作業(yè)布置及效果反思”專題研討
3、組織相關(guān)教師作好出卷等工作。
4、認真開展聽課、評課活動。
5、每月一次的教師三筆字練習。
6、開展校本培訓。
四團中學教研室
教研室工作計劃13
本學期，中學教研室將繼續(xù)以教科研工作為重點，積極推進素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量，根據(jù)市教研室工作安排的要求和學校教學工作實際，現(xiàn)結(jié)合中學教育科研發(fā)展的現(xiàn)狀，特制定宮里鎮(zhèn)中學教研室20xx--20xx學年度下學期工作計劃如下：
一、工作目標及思路
以提高教育教學質(zhì)量為核心，通過開展形式多樣的教科研活動，進一步完善教科研管理制度，轉(zhuǎn)變教師教科研觀念，加強校本教研、高效課堂建設(shè)，推進課堂教學改革的創(chuàng)新發(fā)展，完善教學模式，提升教科研水平，努力開創(chuàng)教研工作新局面，為教師專業(yè)化成長提供施展的舞臺，努力使中學教學質(zhì)量再上一個新臺階。
二、工作目標
1、樹立正確的質(zhì)量觀。全面實施素質(zhì)教育，學校開足開齊國家規(guī)定課程，以正確的質(zhì)量觀來評價教與學。加強教學質(zhì)量監(jiān)測，抓質(zhì)量強校工作。深入開展質(zhì)量提升工程，抓好每次的階段性診斷檢測，中考模擬測試，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、狠抓20xx年中考備考。督促好畢業(yè)年級教學管理，為高中學校輸送優(yōu)質(zhì)生源；大力宣傳職業(yè)類教育，力爭年后職高升學率有較大的提高；加強中考備考方式的創(chuàng)新與精細管理研究，爭取20xx年中考有大幅度的提升。
3、繼續(xù)強化教學管理，提升教學質(zhì)量。加強學科教研組建設(shè)，指導學校建立和完善校本教研制度。督促好各級教學管理，體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)新亮點。
4、加強教學視導，大力開展教學研究，組織相關(guān)人員深入學校進行教學視導，通過教學常規(guī)檢查，深入課堂，舉辦學科研討和集體備課等活動，以迎接好四月份的教學視導。
5、打造高效課堂。繼續(xù)推進新泰市教研室課堂教學改革，以“三四四三”高效課堂為載體，不斷提高中學教師的課堂教學水平。
6、加強課題研究的管理和指導，積極進行課題申報，做好到期課題的結(jié)題工作，督促立項課題按時完成各階段的研究工作，促進科研更好地為教育教學服務(wù)。
7、加強教師隊伍建設(shè)。引導鼓勵教師積極參加上級舉辦的各項教研活動和評選活動，不斷提高教師的教學業(yè)務(wù)水平。
8、完成上級教研部門和市教育局交給的其它任務(wù)，并做好督促工作。
三、工作措施
�。ㄒ唬﹪雷ソ虒W管理，為質(zhì)量提升提供保障
1、以教學常規(guī)管理為抓手，規(guī)范教學管理。認真執(zhí)行教學常規(guī)管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，全面了解教師教學工作情況，及時推廣先進經(jīng)驗，限期整改存在的問題。以備課組活動為載體，發(fā)揮群體優(yōu)勢，備課要重點圍繞課堂學習目標的界定，注重學生主體地位的落實，教學環(huán)節(jié)的處理，教學方法的運用，學習方法的指導，學習興趣的指導，師生情感的溝通，學生探究活動的開展等方面進行探討。認真開展“一課多議，多課一評”活動，要立足于把每堂課都要上成精品課；要以“課型研究”為主線，整合各類課堂教學研討活動，有效提高教師駕馭課堂的能力和水平。
2、抓好學法指導，培優(yōu)轉(zhuǎn)差雙管齊下。要進一步提高教學質(zhì)量，針對學生的學習實際進行學法指導是一個關(guān)鍵。對各方面相對落后的學生，主要幫助他們解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題。要牢固樹立“為了每一個學生的發(fā)展”的思想，使每一名學生在原有的基礎(chǔ)上都要有所提高，有所發(fā)展。
3、定期召開教學調(diào)度會。通過調(diào)度會的形式，加強交流，指導學校強化教學過程管理。在各重要節(jié)點組織召開各學段教學工作調(diào)度會，不斷強化質(zhì)量意識，調(diào)整工作思路，改進工作措施。
（二）繼續(xù)實施“3443”高效課堂教學模式，持續(xù)推進課堂教學改革
認真實施“3443”課堂教學模式，進行有效教學，打造高效課堂。針對學科、學段特點，以目標教學為課堂原型，以學案導學為基礎(chǔ)，深入研究“自主學習、合作探究、精講點撥、鞏固檢測”的課堂教學流程和有效教學策略，構(gòu)建“3443”高效課堂。以學科通模為基礎(chǔ)，各學科根據(jù)學科特點，考慮不同學段學生的思維特點、知識水平及接受能力，設(shè)計符合本學科教學實際的課型。
（三）抓好課程建設(shè)，持續(xù)提升課程實施水平
1、協(xié)助學校完善三級課程體系建設(shè)。加強課程實施能力指導與培訓，指導學校明確課程實施的基本思路，提升課程開設(shè)質(zhì)量，提升音樂、美術(shù)、體育課程的實施水平。全面落實上級制定的地方課程開設(shè)，切實解決地方課程開設(shè)低效問題。推進研究性學習、社會實踐、社區(qū)服務(wù)等實踐類課程的校本化研究，解決學校校本課程開設(shè)薄弱的現(xiàn)象。
2、加強校本課程的開發(fā)與建設(shè)。堅持課程開發(fā)與綜合實踐活動的有機結(jié)合，探索校本課程開設(shè)的實施辦法，提高校本課程開設(shè)質(zhì)量；加強國家課程校本化、生本化研究與實踐，組織開展課程資源評優(yōu)活動，推動學校課程的特色化、個性化發(fā)展，力爭打造精品學校課程，彰顯學校的辦學特色。
（四）以課題研究為抓手，加快特色學校創(chuàng)建工作
1、以課題研究為平臺，開展群眾性的教育科研活動。倡導“教學問題即課題”的研究思路，繼續(xù)開展微型課題的研究，以科研為先導，促進教研與科研的有效結(jié)合，全面提高初中教研的整體水平。
2、做好主題班會評選工作。按照市教研室新道德教育主題班會評選展示的要求，繼續(xù)舉辦主題班會觀摩、評比活動，推動學校主題班會向主題系列化發(fā)展，使主題班會成為對學生進行系統(tǒng)教育、鍛煉班主任隊伍的重要渠道和途徑。
（五）抓畢業(yè)班教學管理工作，促學校教學質(zhì)量再上新臺階。
1、繼續(xù)開展初三畢業(yè)班備考指導與檢查工作，在深入課堂、發(fā)現(xiàn)問題的同時，強化解決問題的意識，通過問題的`漸次解決促進學科教學質(zhì)量的提升。
2、開展初三畢業(yè)班學科備考研討活動，努力探索構(gòu)建適合學校的備考復習模式，提高備考復習的有效性。
3、抓好中考體育項目的訓練，增強學生的體質(zhì)。
4、強化教學質(zhì)量的監(jiān)控措施。本學期，組織好馬上到來的期末統(tǒng)考和年后畢業(yè)班的兩次模擬測試，分析數(shù)據(jù)，找出教學中存在的問題，提出解決問題的對策。
�。⒓訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)
1、從下學期開始，組織教師多研究近五年來的中考題，力爭每月讓老師們做一份中考題，提高教師的備考水平。
2、鼓勵教師積極參加上級舉辦的各項教研活動和評選活動，不斷提高教師的教學業(yè)務(wù)水平。
3、有選擇地組織教師外出交流學習。通過“走出去”的形式，開闊教師們的眼界，及時搜集最新的教學信息，促進教育教學質(zhì)量的提升。
教研室工作計劃14
本學期我校教研工作的指導思想是：以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨，以實施課程改革為核心，以深化校本教研為主線，深入開展課題研究，切實抓好課堂教學，積極探討評價改革，著力夯實常規(guī)管理，堅持求新務(wù)實作風，強化指導服務(wù)職能，促進我校教學教研工作再上新臺階，保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
一、抓學習，強研究，不斷推進課堂教學改革
1、加強學習，更新理念，提高理論學習的實效性。
課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教學實踐。2、開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動，不斷提高教師教學教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師，就要對任何問題都不能熟視無睹，要有思考，要有調(diào)查分析，要進行及時的總結(jié)。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系，讓學生成為學習和教育的主人，成為真正意義上的人，幸福的人。本學期要求每位教師結(jié)合自己的教學實際寫教學反思。每單元1篇，每學期不少于8篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、教學論文、教育故事、教學反思。學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市區(qū)教研室組織的評選活動，期末獲獎情況納入教師積分，望全體教師積極參加，并力爭取得好成績。
二、優(yōu)化教研常規(guī)管理，提高工作的實效性。
1、教研組教學教研計劃。
學校各年級分高、中、低設(shè)立三個教研組，各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應(yīng)根據(jù)計劃，結(jié)合自身實際，制定教研計劃和進行教研總結(jié)，教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應(yīng)納入教學工作計劃和總結(jié)之中。
2、定期召開教研會議
(1)定期召開教研組長工作會議，聽取并檢查教研組長匯報的有關(guān)材料、指導安排教研工作。
(2)教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點�；顒觾�(nèi)容要詳細記錄并上報教研室。
3、堅持集體教研活動。
教研組每兩周至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃，確立活動內(nèi)容和活動方式，確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備�；顒舆^程要圍繞主題，除中心發(fā)言人外，全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見解并作好記錄，做到每次活動有效果，人人有收獲�；顒觾�(nèi)容記錄及時上報教研室。
4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用，區(qū)級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究，每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題，每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課或?qū)W術(shù)報告。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動，總結(jié)教學經(jīng)驗，爭當骨干教師。長期沒履行義務(wù)的骨干教師，將依據(jù)學校有關(guān)規(guī)定，取消骨干教師資格。
三、進一步做好教研，提高教師科研意識和能力。
新型的'教師應(yīng)該是一名科研型的教師，走教科研結(jié)合的道路，是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應(yīng)再是純粹的教學活動，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計劃、有過程、有結(jié)論;學校要求人人有研究課題，凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料，扎扎實實進行實驗。區(qū)級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示，接受大家的評價，要求實驗教師學期初要有實驗計劃，實驗過程中要設(shè)立教科研學習實驗記錄，其中相關(guān)教科研知識學習不少于10篇，課題實驗記錄不少于10次，學期末要有階段性實驗總結(jié)。真正做一個反思型、研究型的教師.并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理，積極做好省、市、各級課題的立項和結(jié)題工作。
四、開展“達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學研究活動，樹立榜樣和旗幟，提高教師的教學水平。
(一)每學期初第一個月，兩名骨干教師主講主講一節(jié)示范課，明確本學期課堂教學的方法以及努力方向，使每位教師開好頭，起好步。(二)每學期初第二個月達標課：由新教師主講。按課堂教學的一般原則和規(guī)范上課，達到常規(guī)教學標準，符合一個合格教師的教學水平。
(三)每學期初第三個月公開課：在達標課和示范課的基礎(chǔ)上，學校以此評出本期優(yōu)質(zhì)課，發(fā)給優(yōu)質(zhì)課證書。
(四)每學期未達標的教師上一節(jié)考評課，學校及本教研組教師參與聽評，有關(guān)教研組長和骨干教師要給予輔導，力求提高快、效果好。到外地聽課學習的教師，回校后要上一節(jié)能體現(xiàn)新的教學思想的匯報課。
(五)為了激勵全體教師互相學習，共同提高，也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選，教科室對“三課”的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽評課應(yīng)達到10節(jié)以上。
(六)凡在活動結(jié)束時，還沒有上達標課的教師按沒有完成工作任務(wù)處理，達標課按不合格處理。
本學期主要活動
九月份：
1、成立教研組，學習學校教學教研計劃。制訂教研組教研計劃。
2、 開展教研活動。課題研究小組組織制定活動計劃
3、開展示范引領(lǐng)課活動
十月份：
1、 開展達標課活動
2、 課題研究小組開展活動
十一月份：
1、優(yōu)質(zhì)課評比活動
2、課題研究小組開展活動
十二月份：
總結(jié)前期教研經(jīng)驗，繼續(xù)開展教研課活動。
元 月 份：
1、各教研組工作總結(jié)。
2、上交相關(guān)資料 。
教研室工作計劃15
一、指導思想：
20xx年，是“情智發(fā)展課堂”全面實施關(guān)鍵年，是務(wù)實集體備課的攻堅年，是規(guī)范教師從教行為的機遇年。教研室將認真貫徹各級教育工作會議精神，堅決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定，創(chuàng)平安和諧校園，辦百姓信任學校，凝心聚力為家長、學生服務(wù)�！钡目傮w目標。明確“開展情智發(fā)展課堂，提升課堂質(zhì)量”這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學質(zhì)量；加強集體備課，提升教研質(zhì)量”兩個重點；實現(xiàn)“教學、教研和課堂”三個發(fā)展。
二、工作目標：
1、管理出成效
扎實推進集體備課、教研各項管理教育制度，實現(xiàn)管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務(wù)意識到位、發(fā)展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細，精致和諧。
2、質(zhì)量上臺階
全面推進“情智發(fā)展課堂”實施，以課堂中出現(xiàn)的問題為教研重點和難點，促進課堂教學的時效性。以教材重點和難點章節(jié)為集體備課內(nèi)容，重在研究不同班級、不同學情的教學設(shè)計和教學策略，以實現(xiàn)課堂教學的高效性。
3、中考出成績。
繼續(xù)開展“走進初四課堂，共鑄學校輝煌”活動，通過學科集體備課和教研，共同探討《中考說明》考試方向和考試重點，重點研究提高課堂教學效率。
4、做好市級小課題結(jié)題工作。
教研室組織教師按照課題計劃開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長按時撰寫課題總結(jié)。
5、教師漸發(fā)展。
積極參加各級教育部門組織的培訓活動。通過師徒結(jié)對活動、青年教師匯報課活動，促進青年教師發(fā)展。通過開展師德教育和法制教育，增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。引導教師閱讀經(jīng)典，提高修養(yǎng)。
三、工作舉措
1、開展教師學習活動：
�。�1）組織教師認真學習課程標準，掌握學科教學的基本要求。組織信息技術(shù)的培訓，增強學科教學能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進信息技術(shù)與教育教學的深度融合。
�。�2）組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)范教師的教學行為，提高教師的職業(yè)道德。
2、開展第五屆“發(fā)展杯”課堂教學大賽活動
注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂整合，通過大賽著眼教師專業(yè)成長，特別是加強對青年教師的'培養(yǎng)。
3、抓好“讀書年”活動
組織教師自學教育著作，號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學校結(jié)合實際，組織一次讀書心得交流，開展讀書匯報活動。
4、初四教研活動常抓不懈，
�。�1）做好新老初四銜接經(jīng)驗交流研討工作
繼續(xù)開展走進初四課堂活動，教研室組織聽課，重點研討提高復習課效率。學校領(lǐng)導對初四教育教學全過程進行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評議中互相促進。
�。�2）畢業(yè)年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態(tài)
特別是研究命題形式，命題內(nèi)容，命題趨勢。深入鉆研課程標準與中考試卷的切合點，并將切合點體現(xiàn)在課堂教學中，把課程標準滲透于教學的每一個環(huán)節(jié)；
5、開展“本土、特色、發(fā)展”教師論壇活動
為了促進教師對課堂教學的深刻思考，為教師提供交流和展示平臺，我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據(jù)實際情況，推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和課件制作。
6、注重青年教師培養(yǎng)
建立師徒結(jié)對制度，教研室進行跟蹤督導，青年教師定期上交教案、課后反思，期末上一節(jié)公開課。
7、抓實課題實施過程，物化教科研成果。
以“情智發(fā)展”課堂為契機，抓好市級小課題結(jié)題工作。
8、加強教研和集體備課活動，保證課堂教學效益
（1）教研組活動：要做到有計劃、有落實、講實效。
�。�2）集體備課：以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動，備課要立足學情，立足課堂高效，要突出激發(fā)興趣、主動參與、自主學習。
�。�3）深化網(wǎng)絡(luò)教研活動。
四、具體工作安排：
月份周主要工作
三月
一周
1、教研活動：制定本學期教研計劃
2、收假期作業(yè)
二周
1、教學例會
2、集體備課：制定本學期集體備課計劃
三周聽課
四周集體備課
四月
一周網(wǎng)絡(luò)教研
二周集體備課
三周聽課
四周集體備課、教師論壇
五月
一周小課題結(jié)題
二周集體備課
三周小課題結(jié)題
四周集體備課
六月
一周青年教師研討
二周集體備課
三周小課題結(jié)題
四周集體備課
七月
一周1、教研組總結(jié)
二周2、收集課題材料
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