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工會(huì)女職工工作計(jì)劃
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃，就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的工會(huì)女職工工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)女職工工作計(jì)劃 篇1
指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面理解準(zhǔn)確把握中國(guó)工會(huì)十五大和中國(guó)婦女十大精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的新要求，以“維護(hù)、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，堅(jiān)持以服務(wù)廣大女職工為宗旨，以建立完善女職工維權(quán)機(jī)制為重點(diǎn)，以“女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程”為載體，創(chuàng)新工作思路、拓展工作領(lǐng)域，務(wù)求工作實(shí)效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全戰(zhàn)線(xiàn)廣大女職工在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)中做出新的更大的貢獻(xiàn)，為建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。
主要工作：
一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)女職工工作
深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和傳達(dá)貫徹中國(guó)工會(huì)十五大和中國(guó)婦女十大會(huì)議精神，用科學(xué)理論武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)女職工工作。要樹(shù)立自由平等公平正義的理念，營(yíng)造有利于開(kāi)展女職工工作的氛圍，借勢(shì)借力推進(jìn)女職工工作。要認(rèn)清林場(chǎng)女職工工作面臨的形勢(shì)和艱巨的任務(wù)，牢記女職工組織肩負(fù)的歷史使命，緊緊圍繞林業(yè)發(fā)展的大局，結(jié)合林場(chǎng)實(shí)際和女職工的需求特點(diǎn)，謀劃好20xx年工作思路，制定工作計(jì)劃，破解工作難題，推動(dòng)女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。
二、深入實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程，帶領(lǐng)女職工發(fā)家致富。
家庭是企業(yè)的'細(xì)胞，只有員工家庭生活富足，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)舉辦科技知識(shí)講座、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)典型活動(dòng)等系列活動(dòng)，增進(jìn)女職工創(chuàng)業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)信心，不斷激發(fā)女職工的創(chuàng)造力和拼搏精神，為營(yíng)造和諧新林區(qū)而奮斗。
三、積極推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)本校女職工的合法權(quán)益和特殊利益
要保證有相應(yīng)比例的女代表參與職工代表大會(huì)或其它形式的民主管理，凡是有關(guān)涉及女職工切身利益問(wèn)題的規(guī)章制度、改革方案的討論和制定，都要征求廣大女職工的意見(jiàn)，確保女職工參與民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究，密切關(guān)女職工權(quán)益保障問(wèn)題，及時(shí)反映女職工的呼聲和意見(jiàn)。在去年學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好女職工“五期”保護(hù)工作，把維護(hù)保障工作做細(xì)做好。
四、創(chuàng)造一切條件和可能，努力為廣大女職工辦實(shí)事辦實(shí)事
關(guān)注女職工身心健康，積極開(kāi)展心理咨詢(xún)、心理課堂、緩解女職工的心理壓力。繼續(xù)建立好女職工健康檔案；單親、困難女職工檔案；女職工子女入學(xué)升學(xué)檔案，要提高女職工無(wú)病防病，有病早治的意識(shí)。熱情關(guān)心單親、特困女職工，為她們解決學(xué)習(xí)、工作、生活上的實(shí)際困難。
工會(huì)女職工工作計(jì)劃 篇2
2020年全市女職工工作的總體要求是：認(rèn)真落實(shí)省總、市總工作部署要求，以提高基層女職工組織活力為重點(diǎn)，以加強(qiáng)基層女職工組織陣地建設(shè)為目標(biāo)，全面提升各級(jí)工會(huì)女職工組織的吸引力和凝聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工為開(kāi)創(chuàng)“精致城市幸福威�！比戮置孀龀鲂碌呢暙I(xiàn)。
一、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)
1、開(kāi)展服務(wù)女職工“六個(gè)一”活動(dòng)。印發(fā)市總工會(huì)女職委編制的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作手冊(cè)》，指導(dǎo)基層按要求開(kāi)展工作。深入開(kāi)展工會(huì)女職工組織建設(shè)“六個(gè)一”活動(dòng)，引導(dǎo)基層用好一本女職工工作手冊(cè)，組織一次女職工素質(zhì)提升培訓(xùn)，簽訂一份女職工權(quán)益維護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，開(kāi)展一次女職工喜愛(ài)的活動(dòng)，辦好一件溫暖女職工的實(shí)事，培育一項(xiàng)特色創(chuàng)新項(xiàng)目，推動(dòng)新形勢(shì)下企業(yè)女職工工作有序開(kāi)展。
2、選樹(shù)女職工工作優(yōu)秀單位和個(gè)人。在全市選樹(shù)50家“威海市女職工工作示范單位”和50名“威海市優(yōu)秀女職工干部”予以表彰，在市總工會(huì)官方微信公眾號(hào)“威海工會(huì)在線(xiàn)”開(kāi)辟專(zhuān)欄宣傳推廣典型單位和個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)全市女職工工作全面發(fā)展。
二、突出維護(hù)職能，保障女職工合法權(quán)益
3、加大女職工權(quán)益維護(hù)普法宣傳。3月份，開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。以《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》等女職工權(quán)益維護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)為宣傳重點(diǎn)，通過(guò)普法知識(shí)有獎(jiǎng)答題競(jìng)賽、普法講座等普法宣傳形式，提升女職工依法維權(quán)的'能力，提高全社會(huì)對(duì)女職工權(quán)益保護(hù)的重視。
4、推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)政策調(diào)整及時(shí)更新完善《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同指導(dǎo)文本》，指導(dǎo)基層有效開(kāi)展女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)合同工作規(guī)范、履約較好的企業(yè)予以表彰。
三、提升綜合素質(zhì)，引領(lǐng)女職工崗位建功
5、開(kāi)展女職工技能競(jìng)賽活動(dòng)。將酒店服務(wù)、家政服務(wù)、縫紉工等女職工專(zhuān)場(chǎng)技能競(jìng)賽項(xiàng)目納入2020年全市職工職業(yè)技能競(jìng)賽月活動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，引領(lǐng)女職工提升崗位技能。
6、開(kāi)展女職工讀書(shū)成長(zhǎng)活動(dòng)。組織動(dòng)員全市女職工參加全國(guó)第八屆“書(shū)香三八”讀書(shū)活動(dòng)，引領(lǐng)女職工提升素質(zhì)、讀書(shū)成長(zhǎng)。
7、推進(jìn)職工家庭文明建設(shè)。開(kāi)展“好家風(fēng)浸潤(rùn)幸福威�！奔绎L(fēng)故事征集活動(dòng)，發(fā)掘宣傳職工群體中的“最美家庭”、“文明家庭”。
四、關(guān)愛(ài)服務(wù)女職工，增強(qiáng)女職工幸福指數(shù)
8、推進(jìn)職工子女寒暑假托管班工作。開(kāi)展調(diào)研摸底，弄清職工子女托管現(xiàn)狀和需求，梳理企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)、物業(yè)、公益組織等現(xiàn)有和擬建托管班數(shù)量和情況，推動(dòng)建設(shè)規(guī)范管理的職工子女托管班，解決職工后顧之憂(yōu)。年底爭(zhēng)取建成各類(lèi)職工子女寒暑假托管班40家以上。選樹(shù)“威海市職工子女托管班建設(shè)示范單位”10家，給予每家8000元補(bǔ)貼，用于規(guī)范開(kāi)展職工子女托管工作。
9、開(kāi)展第三季“工會(huì)佳緣”單身職工婚戀交友活動(dòng)。指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)紅娘群的作用，開(kāi)展單身職工聯(lián)誼活動(dòng)，為單身青年?duì)考t線(xiàn)搭鵲橋，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。市總工會(huì)將組織三八節(jié)、五一節(jié)、七夕節(jié)節(jié)日專(zhuān)場(chǎng)，廚藝、k歌、讀書(shū)專(zhuān)場(chǎng)等有針對(duì)性的聯(lián)誼活動(dòng)。充分發(fā)揮“網(wǎng)上職工之家”實(shí)名認(rèn)證管理系統(tǒng)作用，方便單身職工在線(xiàn)報(bào)名、瀏覽信息。
10、繼續(xù)推進(jìn)媽媽小屋建設(shè)工作。繼續(xù)推動(dòng)有條件有需求的單位建設(shè)媽媽小屋，完善已建成的200家媽媽小屋的服務(wù)功能，使之成為女職工的溫馨驛站。
11、深化女職工心理健康行動(dòng)。開(kāi)展女職工心理健康服務(wù)，組織開(kāi)展職場(chǎng)女性心理、婚姻家庭、親子教育等專(zhuān)題心理健康巡講活動(dòng)。創(chuàng)新工作載體，開(kāi)展女職工“陽(yáng)光心靈”建設(shè)工作，推動(dòng)女職工心靈關(guān)愛(ài)活動(dòng)深入開(kāi)展。
工會(huì)女職工工作計(jì)劃 篇3
工會(huì)女職工委員會(huì)將在公司黨組和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)建功“十一五”規(guī)劃，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，為實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)建功立業(yè)。
一、以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“八個(gè)十佳”競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合“八個(gè)十佳”競(jìng)賽在女職工中開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢(shì)的短程勞動(dòng)競(jìng)賽。不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力，發(fā)揮女職工在推動(dòng)全面完成目標(biāo)任務(wù)中的重要作用。
�。ǘ┙M織女職工積極投身省電信工會(huì)開(kāi)展的“十、百、千、萬(wàn)活動(dòng)”，立足本職，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力，在本職工作中為企業(yè)和客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，以自己的實(shí)際行動(dòng)承擔(dān)對(duì)企業(yè)和客戶(hù)的責(zé)任。
�。ㄈ┻x樹(shù)典型。
總結(jié)
推廣開(kāi)展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動(dòng)的典型，加強(qiáng)女職工在各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和“十、百、千、萬(wàn)”活動(dòng)中的.先進(jìn)事跡的報(bào)道和先進(jìn)典型的樹(shù)立工作，對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。進(jìn)一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，推動(dòng)女職工建功立業(yè)活動(dòng)上新水平。
�。ㄋ模┓e極鼓勵(lì)和支持女職工參加各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)。在“三、八”國(guó)際婦女節(jié)期間，組織開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)、健康向上、豐富多彩的慶�；顒�(dòng)。
二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益
�。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解，協(xié)助相關(guān)部門(mén)監(jiān)督、檢查有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策、制度的落實(shí)情況，依法落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，密切關(guān)注和了解《中國(guó)電信集團(tuán)女員工勞動(dòng)保護(hù)暫行辦法》的實(shí)施效果；努力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。
�。ǘ┙M織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督落實(shí)，做好女職工的“四期”保護(hù)和每年一次的婦科健康普查，維護(hù)女職工特殊利益，確保女職工身心健康，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
�。ㄋ模╆P(guān)心女職工生活，為女職工排憂(yōu)解難。通過(guò)各種途徑加大對(duì)困難女職工生活上的幫助和照顧，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
三、大力實(shí)施女職工素質(zhì)工程，全面提高女職工整體素質(zhì)。
（一）在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作。加大對(duì)女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度，推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施。
（二）深入開(kāi)展“女職工素質(zhì)提升工程”。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開(kāi)展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才。
（三）大力開(kāi)展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè)，幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，使女職工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員女職工立足本職工作，為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
工會(huì)女職工工作計(jì)劃 篇4
在學(xué)校黨政及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新臺(tái)階，為學(xué)校內(nèi)涵箭射、特色發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一、指導(dǎo)思想
在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，女工工作要緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，依法維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益，努力提高女教職工的整體素質(zhì)，帶領(lǐng)全校女教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，促進(jìn)女教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，切實(shí)維護(hù)女工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線(xiàn)，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益；以加強(qiáng)婦女組織的自身建設(shè)為抓手，不斷增強(qiáng)女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，引導(dǎo)廣大女教工為全面實(shí)施素質(zhì)教育，完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量，共同創(chuàng)造師生共享的幸福校園。
二、主要工作
�。ㄒ唬┮陨钊雽W(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神為主題，積極引導(dǎo)女教工為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)才智，提升自身素質(zhì)。
1．內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提高教育教學(xué)水平
我們將組織全校女教師進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮女職工的'主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)廣大女職工勤奮學(xué)習(xí)，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，發(fā)揮全體女教工的積極性、創(chuàng)造性，提高女職工思想素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和管理水平的提高
2．外樹(shù)形象，搞好家庭文化建設(shè)
結(jié)合學(xué)校教育現(xiàn)代化提升工程建設(shè)和學(xué)校文化建設(shè)，加強(qiáng)教師師德建設(shè)。教育全校女教師發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，不斷進(jìn)取，超越自我。按照精神文明建設(shè)要求，鼓勵(lì)女教職工在做好本職工作的同時(shí)經(jīng)營(yíng)和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設(shè)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會(huì)影響好，樹(shù)立健康、積極向上的社會(huì)形象，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
3．立足崗位，投身現(xiàn)代化建設(shè)
組織女教職工學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，形成愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的高尚師德。鼓勵(lì)女教職工致力崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，為加快推進(jìn)我校教育現(xiàn)代化進(jìn)程發(fā)揮積極作用。
�。ǘ┮陨钊虢ㄔO(shè)女教工維權(quán)工作機(jī)制為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好女教工的特殊權(quán)益，為女教職工的健康發(fā)展辦實(shí)事。
1．繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關(guān)心生病住院的女教職工，學(xué)校及工會(huì)及時(shí)慰問(wèn)；遇到其無(wú)法解決的困難時(shí)，學(xué)校要出面協(xié)調(diào)幫助解決。
2．全面關(guān)心女教職工身心健康，普及科學(xué)保健知識(shí)，培養(yǎng)女教職工健康習(xí)慣，提高女教職工的生活質(zhì)量。切實(shí)依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。把促進(jìn)解決女教職工的權(quán)益保護(hù)作為維權(quán)工作的重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好女教職工所應(yīng)該享受的權(quán)利。
3．做好學(xué)校計(jì)劃生育宣傳工作。女工委員會(huì)要?jiǎng)?chuàng)造適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)繼續(xù)宣傳計(jì)劃生育政策，向未婚未育的女教職工宣傳優(yōu)生優(yōu)育的好處。
4．開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。我們將結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，展現(xiàn)女工的風(fēng)采。女工在自己的崗位上發(fā)揮“半邊天”作用時(shí)，在文化建設(shè)方面發(fā)揮獨(dú)特的作用，使女教職工隊(duì)伍成為外中一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
三、活動(dòng)安排
1．制訂女工工作計(jì)劃
2．開(kāi)展慶�！叭恕� 國(guó)際婦女節(jié)系列活動(dòng)
3．組織女職工進(jìn)行身體健康檢查
4．組織女教職工心理健康輔導(dǎo)講座
5．女學(xué)生健康知識(shí)講座
6．開(kāi)展“我和我的學(xué)生”師德征文活動(dòng)
7．開(kāi)展暫差女生“三助一”幫扶活動(dòng)
8．組織女教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)
9．協(xié)助團(tuán)委開(kāi)展“麥田計(jì)劃”
10．組織女教職工參加市教職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)
11．女工工作總結(jié)
12．開(kāi)展評(píng)語(yǔ)評(píng)先活動(dòng)
工會(huì)女職工工作計(jì)劃 篇5
xx年，市局機(jī)關(guān)婦委會(huì)在市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委和市局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公安中心工作，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為全面推進(jìn)各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的保證。
一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女民警職工素質(zhì)
局機(jī)關(guān)婦委會(huì)在一年的工作中，結(jié)合自身實(shí)際情況，圍繞市局全年重點(diǎn)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，組織女民警職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，市局各部門(mén)多渠道，多方式組織集體學(xué)習(xí)，提高女職工法律意識(shí)，使女民警職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)�！叭恕惫�(jié)期間，市局工會(huì)針對(duì)女民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作的情況，為最大限度地減輕和釋放女民警的心理壓力，提高女民警心理健康知識(shí)水平，特別邀請(qǐng)了四川省直屬機(jī)關(guān)黨校副校長(zhǎng)、教授、國(guó)家一級(jí)心理咨詢(xún)師吳兆華博士為全局女民警授課，深入分析了女民警在日常工作、人際交往、家庭生活中容易發(fā)生或經(jīng)常出現(xiàn)的壓力來(lái)源，傳授了如何正確面對(duì)壓力、自我減壓和情緒管理的辦法，啟發(fā)女民警樹(shù)立積極的生活態(tài)度和健康快樂(lè)的人生觀、價(jià)值觀和情感觀。
二、切實(shí)維護(hù)女民警職工合法權(quán)益
維護(hù)女民警職工合法權(quán)益和特殊利益，是婦委會(huì)義不容辭的責(zé)任。圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在工作中維護(hù)女民警職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時(shí)，組織市局機(jī)關(guān)35歲以上女民警職工參加?jì)D科檢查，有效的保護(hù)了女民警職工的'身心健康。全年看望生病、生小孩的女民警職工和離退休人員共8人，為女民警職工送去了組織的關(guān)懷。
三、豐富女民警職工體育文化生活
經(jīng)常性地開(kāi)展警營(yíng)文化活動(dòng)，鼓勵(lì)女民警、職工積極參加各類(lèi)體育比賽。組織全局機(jī)關(guān)女民警、職工、輔警20余名參加了德陽(yáng)市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得良好的成績(jī)�！叭恕惫�(jié)期間，組織市局機(jī)關(guān)12名女民警職工參加由市婦聯(lián)組織開(kāi)展的“和諧德陽(yáng)，快樂(lè)女性”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得兩個(gè)第三名好成績(jī)，為市局贏得了榮譽(yù)，展現(xiàn)了女民警的良好精神面貌；在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)前夕，評(píng)選表彰一批“三八”紅旗手；并為全局女民警職工發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由各部門(mén)自行組織女民警職工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
四、20xx年工作打算
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女工工作的責(zé)任感。市局機(jī)關(guān)婦委會(huì)將緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作，把廣大女民警職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)快速公安工作發(fā)展的高度上來(lái)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女民警職工在各自工作崗位上，充分發(fā)揮“半邊天”作用，做出新成效。
�。ǘ┖粚�(shí)女工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持工會(huì)工作開(kāi)展到哪里，女工工作就開(kāi)展到哪里；堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái)。從增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì)。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開(kāi)展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù)，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。
�。ㄈ┘哟箨P(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛(ài)女職工的身體健康。同時(shí)，以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī)，組織開(kāi)展好各種深受女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
工會(huì)女職工工作計(jì)劃 篇6
0xx年江鈴工會(huì)女職工工作思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，圍繞公司黨政工作目標(biāo)，按照集團(tuán)公司工會(huì)總體工作部署，充分發(fā)揮工會(huì)女職工委員會(huì)的作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，提高女職工的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位，建功立業(yè)，以改革創(chuàng)新，務(wù)實(shí)奮進(jìn)的精神面貌，為實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)千億“江鈴夢(mèng)”作出新貢獻(xiàn)。
一、組織建設(shè)和素質(zhì)提升活動(dòng)
（一）1月26日，召開(kāi)20xx年工會(huì)女職工工作務(wù)虛會(huì)，討論20xx年女職工工作計(jì)劃。
�。ǘ�1-2月，完成江鈴女職工在全國(guó)、省、市的5項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào)：南昌市“五一”巾幗標(biāo)兵、南昌市“五一”巾幗標(biāo)兵崗、江西省“五一”巾幗標(biāo)兵崗、江西省“三八”紅旗集體、全國(guó)“三八”紅旗手。
（三）2月，組織20xx年度女職工先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，評(píng)先項(xiàng)目為“江鈴女職工先進(jìn)集體”、“江鈴優(yōu)秀女職工工作者”。
�。ㄋ模�3月7日，舉辦江鈴女職工20xx年度“雙先”表彰暨“優(yōu)秀的力量”風(fēng)采主題展演活動(dòng)。
�。ㄎ澹�3月，制定20xx年江鈴女職工工作計(jì)劃并下發(fā)基層工會(huì)。
�。�4月到9月，實(shí)施女職工“提升素質(zhì)建功立業(yè)”工程，開(kāi)展“跨越500億，巾幗建功業(yè)”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要求各基層女工組織根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)瓶頸，開(kāi)展體現(xiàn)本單位女職工特色的勞動(dòng)競(jìng)賽。
�。ㄆ撸�9月，舉辦“跨越500億，巾幗建功業(yè)”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)之一：公司工會(huì)女職委組織集團(tuán)公司層面的職工財(cái)務(wù)技能競(jìng)賽。
(八)5月，加強(qiáng)女職工工作組織建設(shè)：加強(qiáng)基層工會(huì)女工干部聯(lián)絡(luò)工作，建立江鈴工會(huì)女職委QQ工作群、女職工干部通訊錄。
�。ň牛�7月，開(kāi)展基層工會(huì)女職工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、維權(quán)和關(guān)愛(ài)女職工工作
�。ㄒ唬�1月，完成對(duì)20xx年度因家庭發(fā)生重大變故或本人發(fā)生重大疾病的女職工的摸底。共向南昌市總工會(huì)女職工委員會(huì)上報(bào)18名困難女職工。
�。ǘ�1月，完成江鈴6名困難女職工獲得南昌市總工會(huì)女職工委員會(huì)每人500元的慰問(wèn)金發(fā)放、1名列入全總幫扶系統(tǒng)單親困難女職工1200元的慰問(wèn)金發(fā)放、2名女職工享受南昌市20xx年女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金“兩癌普查”幫扶。
（三）基層工會(huì)做好本單位困難女職工調(diào)查摸底和信息更新工作，爭(zhēng)取單位黨政工的支持，因地制宜做好本單位困難女職工的幫扶工作。
（四）2月xx日，與集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合組織江鈴職工參加由南昌市工、青、婦聯(lián)合舉辦的南昌市首屆“洪城熱戀·牽手幸福”大型交友聯(lián)誼活動(dòng)。
�。ㄎ澹�4月30日前，完成“健康第一，關(guān)愛(ài)女工”20xx年度公司女職工幸�；ブｋU(xiǎn)續(xù)保。全年做好女職工幸福險(xiǎn)的.理賠工作。
�。�4月，提出維護(hù)女職工權(quán)益的提案,就女職工體檢增加體檢費(fèi)用和項(xiàng)目草擬方案，積極爭(zhēng)取公司相關(guān)部門(mén)的支持。
�。ㄆ撸�5月—6月，開(kāi)展全集團(tuán)公司女職工專(zhuān)項(xiàng)體檢工作。
�。ò耍�9-10月，編輯《女職工工作指南》，相當(dāng)于公司工會(huì)貫標(biāo)文件的二級(jí)文件之女職工工作分冊(cè)，用于指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)更好地開(kāi)展女職工工作。
（九）xx月，集團(tuán)公司工會(huì)舉辦女職工健康知識(shí)講座�；鶎庸�(huì)根據(jù)實(shí)際，開(kāi)展關(guān)愛(ài)女職工的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。
�。ㄊ�12月，下發(fā)20xx年度集團(tuán)公司在崗女職工衛(wèi)生費(fèi)的發(fā)放通知。
三、其他工作
�。ㄒ唬﹛x月底，組織基層工會(huì)征訂南昌市總工會(huì)布置的《華夏女工》雜志。
�。ǘ┍局许懡徟て放�、做足江鈴女工特色、用好各方資源的宗旨，積極完成上級(jí)工會(huì)女職工組織布置的各項(xiàng)工作。
工會(huì)女職工工作計(jì)劃 篇7
20xx年全區(qū)工會(huì)女職工工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)及省委八屆十三次全會(huì)精神，按照省、市總女職委的工作布署，以實(shí)現(xiàn)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同全覆蓋（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩個(gè)覆蓋”）為目標(biāo)，推動(dòng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)和女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，廣泛開(kāi)展：“學(xué)比創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。具體抓好以下工作：
一、以實(shí)現(xiàn)女職工組織組建率95%為階段性目標(biāo)，推進(jìn)已建工會(huì)企業(yè)中女職工組織全覆蓋
進(jìn)一步推進(jìn)女職工組織與工會(huì)同步組建。要以“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)為契機(jī)，將女職工組織建設(shè)切實(shí)納入工會(huì)組建的整體工作，做到工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織三同時(shí)。要從本地區(qū)女職工組織建設(shè)工作的實(shí)際出發(fā)，確定階段性目標(biāo)，明確工作重點(diǎn)，細(xì)化責(zé)任分工，落實(shí)相關(guān)措施，確保年度組建任務(wù)的完成。今年，按照省總要求，各地工會(huì)女職工組織覆蓋率達(dá)到95%。
進(jìn)一步突出加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工組織建設(shè)工作的重點(diǎn)。針對(duì)女職工組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，集中力量，重點(diǎn)突破，以大力推進(jìn)中小、非公和新建企業(yè)女職工組織建設(shè)為工作重點(diǎn)，以女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為主要對(duì)象，以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、增活力為工作著力點(diǎn)，不斷擴(kuò)大企業(yè)工會(huì)女職工組織的覆蓋面和影響力。進(jìn)一步調(diào)查研究，摸清女職工組織建設(shè)情況底數(shù)，及時(shí)消除組建工作的盲點(diǎn)和空白點(diǎn)。
二、積極推進(jìn)已建工會(huì)企業(yè)中女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同全覆蓋，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益
《省集體合同條例》已于今年實(shí)施。各級(jí)女職工組織要抓住當(dāng)前的有利時(shí)機(jī)，以中小、非公企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作。工作中要注重簽約與履約并重，擴(kuò)大覆蓋與提高質(zhì)量并舉，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的密切配合，建立定期不定期聯(lián)合調(diào)研和督查機(jī)制。
三、開(kāi)展“女職工組織建設(shè)規(guī)范年”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)女職工組織的規(guī)范建設(shè)
省總女職委自20xx年開(kāi)展女職工組織規(guī)范化建設(shè)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)以來(lái)，全省已在省、市、縣選樹(shù)一批示范單位。通過(guò)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)促進(jìn)了企業(yè)女職工工作規(guī)范化建設(shè)。今年，全總將開(kāi)展全國(guó)工會(huì)女職工組織建設(shè)規(guī)范年活動(dòng)，省總女職委要求在全省繼續(xù)開(kāi)展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，并將創(chuàng)建活動(dòng)向各級(jí)各類(lèi)女職工組織延伸，培育選樹(shù)更多更好的典型（每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、系統(tǒng)工會(huì)可選擇1—2個(gè)條件好的單位按照規(guī)范化要求進(jìn)行培養(yǎng)），通過(guò)發(fā)展女職工工作規(guī)范化示范單位的典型輻射效應(yīng)，推動(dòng)全區(qū)女職工組織規(guī)范化建設(shè)提高到新水平。
四、深化“學(xué)比創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)
今年是“十二五”的開(kāi)局之年，各級(jí)工會(huì)女職工組織要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)，號(hào)召女職工積極參與“當(dāng)好主力軍，建功十二五”競(jìng)賽活動(dòng)。十二五期間，將繼續(xù)組織開(kāi)展“學(xué)比創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，20xx年和今后一個(gè)時(shí)期，要緊密?chē)@加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的.轉(zhuǎn)變，提高創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)能力為目標(biāo)，廣泛開(kāi)展多形式、有特色的主題競(jìng)賽活動(dòng)；要繼續(xù)深化“五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)，激勵(lì)女職工崗位建功、崗位創(chuàng)新、崗位成才；要突出非公企業(yè)這個(gè)重點(diǎn)，擴(kuò)大活動(dòng)在非公企業(yè)的覆蓋面；要不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式、完善活動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)建功立業(yè)活動(dòng)在各領(lǐng)域女職工群體中更廣泛有效開(kāi)展。
五、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)困難女職工家庭”活動(dòng)，加大幫扶工作力度
困難女職工是需要給予特別關(guān)心和幫助的群體。各級(jí)女職工組織要充分運(yùn)用社會(huì)資源和工會(huì)自身資源，抓住黨政所需、女職工所盼、女職工組織所能的事情，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，按照項(xiàng)目化、實(shí)事化、經(jīng)�；墓ぷ髂繕�(biāo)，進(jìn)一步加大面向困難女職工的幫扶力度。今年，省總女職委將啟動(dòng)實(shí)施以創(chuàng)業(yè)扶持、特困援助、子女助學(xué)和心理關(guān)懷為主要內(nèi)容的“關(guān)愛(ài)困難女職工家庭”活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)零就業(yè)家庭、單親、患特殊疾病的女職工幫扶救助，我們要按照省總確定的重點(diǎn)，周密籌劃、精心組織、規(guī)范運(yùn)作、上下聯(lián)動(dòng)，確�；顒�(dòng)實(shí)效，努力為困難女職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
六、加強(qiáng)女職工素質(zhì)建設(shè)，幫助女職工提高參與發(fā)展的能力
各級(jí)女職工組織要把提升女職工素質(zhì)作為服務(wù)大局、促進(jìn)女職工發(fā)展的戰(zhàn)略性任務(wù)，認(rèn)真研究加強(qiáng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式給女職工帶來(lái)的影響、對(duì)女職工素質(zhì)提出的新要求，積極為女職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)爭(zhēng)取政策、資金、信息等方面的支持，引導(dǎo)廣大女職工學(xué)習(xí)知識(shí)、增強(qiáng)能力、服務(wù)社會(huì)，在投身“十二五”建設(shè)中實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展。
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