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      工作年度計劃

      時間:2024-01-31 08:54:02 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家整理的工作年度計劃8篇,歡迎大家分享。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        一、工作目標

        以20xx年度安全工作成績?yōu)槠瘘c,以上級關于學校安全工作各項文件為指導,以鞏固和進一步完善“波寧市消防安全星級學!焙汀罢憬〉燃壠桨残@”為抓手,以全體師生安全意識進一步加強,安全應急技能進一步提高,全校師生平穩(wěn)安全工作、幸福快樂生活為目標,全面抓好波寧四中20xx年安全工作。

        具體目標:

        1.按計劃做好《普高“三應”安全教育模式的探索與實踐研究》課題結題工作。在課題結題以后,繼續(xù)推進安全教育進課堂,積極創(chuàng)建四中特有的安全教育文化特色。2.繼續(xù)完善有關應急預案,修改和檢驗預案的有效性和科學性。加強緊急疏散演練,提高演練實際效果。3.加強對校園監(jiān)控設施的日常巡檢,加強對保安人員的教育與管理,充分發(fā)揮好“人防、技防、物防”的作用。4.落實好安全隱患巡查排查的長效機制,確保及時將各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。5.繼續(xù)強化日常安全管理,確保各項工作、各項活動規(guī)范、有序、平安。6.全年不發(fā)生安全責任事故;不發(fā)生較大傷害事故;不發(fā)生較大食品安全事件和傳染病疫情事件。

        二、工作措施

        (1)強化全體教工全員責任意識,強化安全工作“一崗雙責”意識。認真總結20xx年度安全工作中取得的成績,如實分析存在的問題,對工作認真取得成績的進行獎勵,對工作中的責任進行追究。認真搞好安全責任狀簽訂活動,進一步促進全體教職工重視安全、強化責任。

       。2)投入更多的精力完成四項任務。一是對《普高安全教育讀本》進行修改,不僅在專題上進行取舍,也爭取在形式上內(nèi)容上都能更適合學生閱讀,更讓學生喜歡讀。二是做好《普高“三應”安全教育模式的探索與實踐研究》課題結題工作。三是通過聽課評析等措施推動每一堂安全教育課都走向精品,并借此著力擴大和打造有四中特色的安全教育講師團隊伍。四是選擇一個合適時機,開展安全教育精品課堂教育觀摩活動。

       。3)繼續(xù)錘練學校應對突發(fā)事件的能力。20xx年要通過更多的桌面推演和實際演練,來進一步檢驗各項應急預案的科學性和有效性。

       。4)發(fā)揮好技防設施在安全保衛(wèi)工作中的作用。一是要確保技防設施始終處于正常工作狀態(tài)。二是在充分運用好技防設施在監(jiān)控管理中的作用,使設備不成為一種擺設。

       。5)加強隱患排查,將排查工作作為必須完成的'工作任務,定人定期落實到位。加強對已發(fā)現(xiàn)隱患的整治工作,凡發(fā)現(xiàn)隱患必須在第一時間報告,必須定時定人追蹤到底予以整改。

        (6)加強通學學生到校情況、住宿學生在校生活情況、校園食品安全、校園傳染病疫情等的常規(guī)管理,確保各項管理有效平穩(wěn)安全。按照“誰組織,誰負責”的原則,每一個集體活動的組織者在活動之前都必須落實管理人員、措施,制訂預案進行報批。

       。7)繼續(xù)加強對學生心理問題的關注,加強對老師特別是班主任老師,如何正確處理特殊個性學生問題的培訓。

       。8)發(fā)揮法制副校長和學校法律顧問的作用,加強對師生法制教育,加強對學校處理事務中的法律指導。

       。9)關注輿情,重視信息安全。及時總結報送有關安全報告。認真記錄安全會議和安全檢查內(nèi)容,及時充實安全臺賬。

        三、月份工作

        時間 重點工作 責任處室

        1月

        主題:

        考核

        年檢

        ①20xx年安全工作學校內(nèi)部考核

       、谄谀┌踩珯z查

       、鄹咭坏谝粚W期安全課測試。

       、芨咭坏诙䦟W期安全課安排

       、萏胤N設備年檢

        校辦

        校辦等

        教科

        教務

        總務

        2月

        主題:

        假期

        安全

       、俸侔踩芾恚ㄖ蛋喙芾恚

       、谄谀┌踩逃,發(fā)安全告家長書

       、坌乱荒瓯0卜⻊蘸贤m(xù)訂

        校辦

        德育

        校辦

        3月

        主題:

        部署

        工作

       、偃0踩髸炗嗀熑螤

       、诟咭话踩n教學展示活動

        ③全國中小學安全教育日活動

       、馨踩x本出版工作

        校辦

        教科

        德育

        教科

        4月

        主題:

        預案

        完善

       、偻话l(fā)事件應急預案梳理完善

        ②課題結題倒計時

       、鄞河巍⑼ㄓ眉夹g實踐等大型活動安全管理

        校辦

        教科

        德育

        5月

        主題:

        減災

        教育

       、佟5.12”減災教育,宿舍樓晚間緊急疏散演練

       、诟呷龑W生考前心理調(diào)適

        德育

        德育

        6月

        主題:

        假前

        教育

        ①下學期安全教育教師確定、課程安排

       、诜偶偾鞍踩珯z查

        ③對學生的假期安全教育

        教科教務

        校辦

        德育

        7月

        主題:

        假中

        管理

        暑期安全管理(含學生社會實踐活動安全管理)

        校辦

        德育

        教務

        8月

        主題:

        新生

        教育

       、俜琅_抗汛工作

       、谛律娪柊踩逃c管理

        總務

        德育

        9月

        主題:

        周邊

        安全

       、偌挤牢锓涝O施設備檢查

        ②校園周邊綜治

        校辦

        校辦

        10月

        主題:

        活動

        安全

       、賾鳖A案桌面推演(主題待定)

       、谶\動會體育節(jié)等大活動安全管理

        校辦等

        教務德育

        11月

        主題:

        消防

        安全

       、11.9消防教育日活動

       、谙涝O施專項檢驗

        ③高三勵志教育安全管理

        德育

        校辦

        德育

        12月

        主題:

        法制

        教育

       、12.2交通安全日活動。12.4法制教育日活動

       、谀甓劝踩ぷ骺偨Y考核

       、塾20xx年等級平安校園相關考核

        德育

        校辦

        校辦

      工作年度計劃 篇2

        一、指導思想

        以十六大精神為指導,努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神。加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設;加快教育信息化研究步伐,促進教育新跨越;進一步樹立"以人為本"教育思想,促進每一位學生健康發(fā)展。使學校逐步形成生源優(yōu)勢、學校品牌優(yōu)勢、師資優(yōu)勢,努力確立學校在地區(qū)中的"窗口"地位。

        二、主要目標任務

        1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

        2、以朱棣文的人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設,重點在科技建設、雙語教育、新教育實驗、中澳音樂教育實驗等領域均能取得新的成果。

        3、加強師資培訓力度,繼續(xù)扎實開展師徒結隊活動及學科中心組、新苗組學術沙龍活動,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學理論水平。

        4、加強各條線崗位練兵和"磨好課"活動,做好各學科青年教師參加太倉市課堂評優(yōu)活動及教師基本功競賽的準備工作,爭創(chuàng)佳績。

        5、繼續(xù)開展素質教育調(diào)研活動,從中肯定成績,發(fā)現(xiàn)不足,反思調(diào)整,促使我校教育教學水平再上新臺階。

        6、繼續(xù)深化新課程改革,全面試行《義務教育課程設置》方案,加強綜合實踐、藝術等一些新課程的研究工作,摸索行之有效的課程實施模式。

        7、加強體育衛(wèi)生管理,及早落實,科學訓練,力爭在太倉市田徑運動會、冬季三項體育比賽成績有新突破。繼續(xù)做好《體育與健康》達標試點工作。

        8、加強教導處的日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,以點帶面努力提高學校的教學管理水平。

        9、加強教學研究的力度,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。

        三、主要工作

       、寮訌妼W校特色建設,打響學校的.教育品牌積極開展"新教育實驗"研究

        "新教育實驗"是朱永新教授"新教育"思想指導下開展的教育實踐研究,旨在將教育的理想轉化為教育的現(xiàn)實,最大限度的開發(fā)人的潛能,并且促進人的最優(yōu)化發(fā)展。本學期,教導處將協(xié)助校長室穩(wěn)妥有效的開展此項研究。具體目標

       、沤虒帉⒍酱賻熒瓿尚iL室提出的讀書目標:學生每學期讀課外書不少于2~4本,背誦古詩文不少于20~40首;教師讀書不少于3本。所作讀書筆記中高年級學生不少于20xx字,教師不少于5000字。

       、平虒帉⒔M織人員指導師生撰寫生活隨筆及教育隨筆,鼓勵及倡導學生和教師逐步嘗試撰寫生活日記和教育日記。在短時間內(nèi),教導處將征集優(yōu)秀案例,以供師生參考。

       、欠e極營造雙語氛圍,在開辦的雙語教學實驗班中,大力開展對非語言類學科運用雙語教材的研究工作。做好每學期舉行一次的英語節(jié)籌備和總結 工作。抓好英語興趣小組活動,力爭在蘇州市"英才"杯,"獅山"杯小學英語能力競賽太倉地區(qū)選拔賽中取得佳績。

       、葏f(xié)助校長室做好學校網(wǎng)頁建設工作,并開發(fā)網(wǎng)上學園,在網(wǎng)上建立資料自動上傳系統(tǒng)和網(wǎng)上對話交互系統(tǒng),使數(shù)碼社區(qū)成為師生學習的一個重要組成部分。

        2、繼續(xù)抓好科技特色教育

       、爬^續(xù)建設好各類科技教育基地,包括科技活動基地和科技作品陳列基地。不斷豐富并充分開掘這些基地中的課程資源,把它們建設成組織學生開展科技教育的活教材。

       、品e極探索開展科技教育活動的途徑和形式。一是組織開展各類科技類的興趣小組,定期開展各類科技教育活動,在活動中培養(yǎng)學生的科技興趣,合作意識,動手能力和對未知領域的探索本領。二是開展"小實驗、小發(fā)現(xiàn)、小制作、小創(chuàng)造"的"四小"活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

        ⑶充實和壯大科技教育師資隊伍。本學期我校將繼續(xù)外聘具有科技專長的老師擔任校外輔導員,同時我校自然、勞動學科的老師要不斷提高自己的科技素養(yǎng),利用自己的專長優(yōu)勢,開展有特色的科技興趣小組活動,培養(yǎng)具有科技特長的苗子,力爭在省市各級科技類活動和比賽中取得好成績。

      工作年度計劃 篇3

        1、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內(nèi)部管理水平

        工作中,把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時,對法律、法規(guī)定期進行集中進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前,我所帶領的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。

        同時,結合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結經(jīng)驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,我緊密結合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

        2、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款

        我?guī)ьI職工級領導班子成員始終把化解經(jīng)營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持兩手抓:一手抓好存款增量,防止出現(xiàn)支付風險;一手抓好不良貸款的.盤活促進經(jīng)濟效益的增加,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點,做到勤請示、勤匯報,反復多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,取得實質性的支持。

        同時,根據(jù)不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款24.41萬元,其中逾期貸款12.14萬元,呆滯貸款12.27萬元,為歷年來之首次,為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。

        3、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念, 積極搞好精神文明建設與黨建工作

        工作中,我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,履行崗位職責。

        一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動,從優(yōu)化服務手段入手,為客戶提供更優(yōu)質、更快捷的服務,爭取客戶的最大滿意。

        二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困戶結成幫扶對子,幫其脫貧致富,拉近了與農(nóng)民的感情距離,使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。

        三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施,教育廣大員工及其家屬科學面對非典,徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,使我社廣大員工不畏非典,科學面對,各項業(yè)務不但沒有受到任何影響,反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式,培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年,成為今年黨員培養(yǎng)對象。

      工作年度計劃 篇4

        殘疾人文體宣傳工作是社區(qū)建設的重要組成部分,精神文明建設工作中必不可少的一部分,現(xiàn)將20xx年社區(qū)殘協(xié)文體宣傳工作計劃安排如下:

        一、開展對轄區(qū)0-15歲適齡兒童、0-18歲適齡青少年的入學狀況調(diào)查摸底工作。

        二、利用社區(qū)內(nèi)各種專欄、板報宣傳社會主義精神文明,倡導科學文明健康的生活方式。向殘疾人宣傳時事政治、養(yǎng)身保健和社區(qū)新聞等。

        三、做好對外宣傳工作,及時向新聞單位發(fā)出殘疾人的新事新風、嶄新的精神面貌等信息。

        四、加強對轄區(qū)殘疾人的社會主義政治思想教育和科學文化教育,形成健康向上、文明和諧的`社區(qū)文化氛圍。

        五、對殘疾人進行技術培訓,及時為殘疾學生及殘疾人子女向殘聯(lián)組織申請學費補助,提高殘疾人積極參與社會、共享成果的進取意識。

        社區(qū)殘協(xié)

        20xx年2月5日

      工作年度計劃 篇5

        xxx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xxx的工作計劃。

        一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是06年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公 告:07年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改 革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務 相關報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

        二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結合實際 情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀 行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表, 月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時 交辦的其他工作。

        三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。 使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報 務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻

        在x總的英明領導下,本人在xx年度,基本完成了相關工作任務,當然這其中肯定還有許多不足 和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā) 揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展xxx年度的工作,F(xiàn)制定工作計劃如下:

        一、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程,多參與多走動,對于每個項目按時結案,做到少出差錯;

        二、全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)公司各部門間各項協(xié)作事 宜;

        三、完善公司各項管理規(guī)章制度,定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司的管理規(guī)章制度切實可行;

        四、根據(jù)今年的具體實際情況,進一步完善考評制度,對員工業(yè)績考評,及時匯報上級,將結果及時反饋給員工,幫助員工更好地工作,最重要的是加強員工的工作積極性;

        五、根據(jù)實際情況,加強公司人員的培訓工作,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,增強趣味性;

        六、及時按實登好各類臺賬,做好各項目的成本核算,以及各種材料的購買、使用情況,正確節(jié)約各項開支;

        七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應收、應付款項的工作。

        休閑部是整個會所營業(yè)面積最大,顧客停留時間最長,投訴高發(fā)區(qū)域。為了更方便部門管理,激發(fā)員工熱情,增強客戶歸屬感,樹立部門發(fā)展的方向,特作以下計劃,請領導給予幫助和指點。

        一 衛(wèi)生

        眾所周知,所有服務業(yè)中衛(wèi)生是決定客流量多少的重要條件之

        一、清潔干凈整齊有品位的環(huán)境會讓我們的顧客有更好的消費體驗。所以,為了給顧客和自己創(chuàng)造更好的消費和工作環(huán)境,我們必須有一個切實可行的辦法,并且絕不徇私,公正嚴謹?shù)娜?zhí)行。那就是《休閑部衛(wèi)生標準》,我們會分區(qū)域及崗位細化的寫出每一塊衛(wèi)生區(qū)域的標準,每班交接,每周清掃,每天檢查,隨時監(jiān)督。

        二、服務

        服務的概念是相對的,好與不好最終由受眾群體來衡量,那么,我們該怎么確定如何對待我們尊貴的客戶呢?其實有一句話說得好“剛開始時面對面,最重要是心貼心”,我們相信機械式的,千篇一律的服務已經(jīng)沒有了競爭力,應用企業(yè)的文化做出自己特色的服務手段才是我們的出路,本年度在服務培訓中我們要落實《服務流程》,《服務標準》,《細節(jié)服務》,《顧客分類需求》。以循序漸進的辦法堅持培訓,理論實操相結合,從員工中選出合適的管理員接班人。逐漸強大團隊,為下一年的旺季打好基礎,讓顧客滿意打造公司良好的口碑。

        三、安全

        我們是休閑娛樂行業(yè),顧客進店時沖著我們提供的服務來的。如果連最基本的安全都有問題,那么,后果絕對是不容樂觀的。人身安全,財物安全,食品安全,隱私安全,環(huán)境安全等都是日常管理中不能忽視的存在,如何保障及發(fā)現(xiàn)安全問題尤為重要。一切潛在的安全問題都是我們需要去探查和解決,我們會結合店內(nèi)實際情況,完善預案,制作成冊,逐一排查。并根據(jù)風險的'高低同休閑部所有人員一同學習落實。也希望公司在這項給予大力支持。

        四、人員

        員工是企業(yè)的根本,所以對員工的培養(yǎng),幫助就顯得尤為重要。在本年度,我們將以公司制度為前提,獎罰分明,一視同仁。以人情化管理為輔,關注員工在工作和生活中遇到的難題,并給與最貼心的鼓勵和幫助,讓員工覺得受重視,有價值。滿意的員工帶來滿意的顧客,滿意的顧客帶來滿意的企業(yè),滿意的企業(yè)成就優(yōu)秀的員工。讓我們一起關愛員工,關愛顧客,關心和關愛所有幫助我們成長的人。

        五、銷售

        酒香也怕巷子深,我們不能坐等顧客上門,所以,整合部門資源,主動銷售時很有必要的,這也是我們工作中主動服務的內(nèi)容,好的東西要讓大家來分享,我們會把公司除凈桑外的服務項目添加到服務流程里,在二次服務時捆綁二次銷售。其次,申請銷售人員對我們進行銷售技能和話術的培訓。

        六、成本

        不管賺多少,如果開支比收入大,那么我們永遠都在虧本。我們會查清楚固定資產(chǎn)數(shù)量及狀態(tài),每月清點易耗品的使用狀況,水果按照在場人數(shù)按量申購,確保不浪費,不積壓。水電合理調(diào)配,按需開關,盡量留住公司培訓出來的員工,不增加人事成本。在不影響對客服務的前提下,根據(jù)財務數(shù)據(jù)及要求,做好配合工作。

        新的學期開始了,計劃也要跟上時代步伐,雖說計劃不如變化快,不過有計劃強于沒計劃,沒有計劃,就如無頭蒼蠅一樣,不知道自己在什么地方,也不知道自己要去何處?計劃有時候會遇到變化,變化只是局部的,大方向,大方針是不會變的。

        經(jīng)濟基礎決定上層建筑,經(jīng)濟命脈的把握關系到一個單位的生死存亡,賬目是其具體體現(xiàn),只有賬目一目了然,大家的心里才會輕松,工作才會踏實。心頭不再有所‘盼’,也不再有所疑!那么該怎么做到這些呢?

        1、收有聘支有據(jù)

        2、統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)費,做到該用的買,可用不可用的節(jié)約

        3、出納會計每月對一次帳,做到監(jiān)督作用

        4、根據(jù)會計法辦事

        5、不能以學校經(jīng)費挪為他用

        6、經(jīng)費除了開代課教師工資外,購買辦公用品后,能有多少錢就規(guī)劃多少錢(校園規(guī)劃),不能嚴格按照上級的要求60%用于辦公,40%用于校園建設

        7、學校經(jīng)費60%用于發(fā)代課教師工資,15%用于購置辦公用品,10%用于差旅費,10%用于培訓費,余下的5%作為“活動經(jīng)費”

        每項用費都需經(jīng)過全體教師會議通過后(投票表決,過半)學校領導簽字,出納方可根據(jù)發(fā)票報賬。

      工作年度計劃 篇6

        20xx已在眼前,“發(fā)展”會成為我院永恒的主旋律。醫(yī)療環(huán)境的改善、高端人才的引進、設備的更新、開放病床數(shù)的增加,一切都預示著我院即將面臨前所未有的發(fā)展機遇。在這個特殊的歷史時期,信息科作為醫(yī)院的一份子,理應為醫(yī)院做出更大的貢獻。為了繼續(xù)做好院領導、科室的助手,更是為了配合醫(yī)院新形勢下發(fā)展的需要,我科將在20xx年重點從如下方面入手,力求開創(chuàng)信息科工作的新局面。

        一、抓好病案管理工作不放松。

        1、認真做好病案回收、歸檔、保管工作。

        病案是醫(yī)院的重要信息資源,是病人在住院期間的全部醫(yī)療檔案,是醫(yī)院各臨床科室、醫(yī)技科室診斷治療病人的基礎資料,是醫(yī)院進行醫(yī)療、教學、科研的寶貴財富。也是醫(yī)療糾紛、法律取證、醫(yī)療保險等多方面起著重要作用。為此:

        (1)認真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,端正工作作風,樹立服務一線的思想。

        (2)保質保量做好病案回收、整理、編目、錄入、上架工作。

        (3)安排專人負責病案庫日常管理工作,確保每一份病案無損壞、無丟失,為下一步病案服務打下堅實基礎。

        2、樹立人性化服務思想,完善病案服務環(huán)節(jié)。如何做好病案服務人性化是我們面臨的新課題。人性化服務不是口號,不是僅憑熱情就可以做到的,它不僅需要優(yōu)質的病案基礎,更需要有為社會服務的愿望。在開展人性化服務中,我們要堅持把服務質量放在核心的地位。沒有優(yōu)質的服務,人性化服務就是一句空話。為此,我科將從以下方面入手,竭力做好病案服務工作:

        (1)組織全科人員加強專業(yè)知識學習,努力提高自身水平和素質,從根本上提高病案管理的水平。

        (2)定期安排人員外出學習兄弟醫(yī)院的管理經(jīng)驗,以開闊眼界并擴充和更新專業(yè)知識。

        (3)從病人實際需要出發(fā),減化病案調(diào)閱、復印環(huán)節(jié)。

        (4)堅決執(zhí)行《鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院病案調(diào)閱、復印制度》的規(guī)定,按章辦事確保病案流通安全。

        二、努力提高醫(yī)院信息化水平,提升醫(yī)院整體形象。

        醫(yī)院信息化程度代表醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平高低和服務能力的多少。因此,在新的一年里我們要把信息化建設作為工作重點,力求全院信息化水平取得更大地突破。

        1、繼續(xù)加強對我院全體工作人員進行計算機操作技能普及性培訓。主要培訓方案:

        (1)督促人員自學電腦操作技能。

        (2)在平時的工作中加強對醫(yī)務人員的電腦操作指導,同時醫(yī)院定期考核。

        2、安排專人負責做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護工作,確保系統(tǒng)正常、安全運行,保證臨床各科業(yè)務的正常開展。

        3、做好醫(yī)療信息統(tǒng)計、上報工作,為領導科學決策提供可靠依據(jù)。

        4、加強與上級主管部門及兄弟醫(yī)院的交流,及時更新信息化知識和經(jīng)驗。

        軟件方面

        1、做好醫(yī)院網(wǎng)站信息發(fā)布維護工作。

        2、做好人社局金保工作五卡合一的接口工程。

        3、對接區(qū)衛(wèi)生局,按照要求完成區(qū)域醫(yī)療接口、遠程診斷接口、遠程影像中心接口的工作。

        4、做好血庫軟件采購前調(diào)整及實施工作。

        5、做好體檢中心網(wǎng)上查詢的功能,做到能夠實時網(wǎng)上查詢,網(wǎng)上實時查詢檢查、化驗,包括檢驗單指數(shù)的下載與打印。

        6、采購并實施急診留觀系統(tǒng)、門診皮試系統(tǒng)、科教科系統(tǒng)、護理部系統(tǒng)、院感科系統(tǒng)。

        7、做好新增設備PACS,LIS接口的功能。

        8、全院實現(xiàn)自助掛號、查詢、取單的一體化功能。

        硬件方面

        1、做好醫(yī)保、新農(nóng)合線路整改的維護工作。

        2、做好各項軟件所需硬件平臺調(diào)研和維護工作。

        3、機房硬件擴容的相關調(diào)研工作。

        4、組織全院智能化、信息化驗收工作。

        三、提高醫(yī)學圖書館整體服務水平,力求館藏圖書效用最大化。

        醫(yī)學圖書館是醫(yī)學知識聚集中心,是醫(yī)院信息化系統(tǒng)重要的`組成部分。我院醫(yī)學圖書館不僅是為醫(yī)療、教學、科研、管理和繼續(xù)教育服務,未來還將承擔為社會化的信息交流、網(wǎng)絡協(xié)調(diào)、資源共享等方面任務和要求,這是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要支柱和保證力量。

        1、加強醫(yī)學文獻信息資源建設。根據(jù)我院學科建設特色,收錄與之相匹配的專業(yè)性強、使用率高、時效性好的文獻信息資源。

        2、開發(fā)知識資源,提高醫(yī)護人員素質。圖書館通過努力幫助我院全體醫(yī)護人員提高對文獻信息的檢索、開發(fā)和利用能力,同時引導他們利用館藏知識提高語言表達能力和道德修養(yǎng),培養(yǎng)他們高尚的醫(yī)術情操和優(yōu)秀的道德品質。樹立正確的人生觀和價值觀,正確地處理好醫(yī)患關系,更好的為病人服務。

        3、提高醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、管理與服務質量。

        (1)為院領導決策服務,完善決策信息的收集、加工和提供能力。

        (2)及時掌握國內(nèi)外醫(yī)學科研的進展和成功經(jīng)驗,避免我院科研資金浪費和科研人員重復勞動。

        (3)當醫(yī)護人員在臨床工作中遇到疑難雜癥時,及時提供相關文獻資料。

        4、做好網(wǎng)絡醫(yī)學信息導航和知識信息提供。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和醫(yī)院更好地服務于社會的需要,我們在做好院內(nèi)服務的同時,加大服務社會的投入。

        (1)及時對網(wǎng)絡醫(yī)學信息進行收集、整理、加工為廣大人民群眾提供正確的醫(yī)學常識。

        (2)做好對社會上關注的疾病知識的收集、提供,減少人民群眾的緊張情緒。

        但是我們堅信在院領導的正確領導下、在全科人員的共同努力下,科室一定能夠勝利完成各項工作任務,在這個足以載入院史的一年里寫下濃墨重彩的一筆。

      工作年度計劃 篇7

        時間過得真快,轉眼間我們就迎來了嶄新的一年。在院領導的支持下,通過不斷的努力,完成了上級部門下達的各項任務,但仍有許多不足之處,我們將更加努力,爭取在各方面比去年更上一個臺階,現(xiàn)從本鎮(zhèn)實際出發(fā)特制定兒童保健工作計劃。

        一,整體目標:

        1、爭取實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健,提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率,力爭新生兒訪視率100%,降低嬰兒死亡率為奮斗目標。

        2、做好常見病、多發(fā)病的.防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治,提高矯治率,降低體弱兒率,體弱兒做到管理率100%。

        3、對信息統(tǒng)計的各種報表,均做到及時、準確、無誤,并做到有痕跡管理。

        二,具體措施:

        1、進一步加強市婦幼衛(wèi)生年暨“三網(wǎng)”監(jiān)測工作,提高信息上報的及時性和準確性。

        2、認真落實縣婦幼保健所工作考核目標,對新生兒進行系統(tǒng)管理、積極開展新生兒訪視工作,宣傳母乳喂養(yǎng)及指導新生兒護理,做到三早,早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預。

        3、堅持“4、2、1”體檢,開展對集體兒童進行大面積體檢工作,并且根據(jù)實際情況酌情增加體檢項目。

        4、在領導協(xié)調(diào)及帶領下,開展3—6歲托幼園所兒童體檢。

        5、與兒童家長及時溝通,將0—3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識。

        6,加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓,與婦?啤嚎、婦產(chǎn)科進行及時有效的信息溝通,及時掌握兒童的動態(tài),提高新生兒訪視率。

        7、認真做好體弱兒篩查工作,加強對體弱兒的管理,專案?ㄏ到y(tǒng)管理。

        8、利用多種形式進行大眾科普知識傳播。

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