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      工作年度計劃

      時間:2024-01-20 09:57:31 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,一起對今后的學習做個計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的工作年度計劃6篇,歡迎大家分享。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        20xx年達川投資促進局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體戰(zhàn)略部署,積極探索,創(chuàng)新舉措,全力推動各項工作取得新進展、再上新臺階。

        一、總體目標

        實現引進3000萬元以上項目20個以上,簽約資金100億元以上,實現招商引資到位資金70億元以上,實現20xx年省級平臺簽約項目履約率90%、開工率80%、資金到位率30%。

        二、工作舉措

        (一)抓基礎工作,促進招商引資工作根實葉茂

        一是積極收集完善“儲備項目庫”,緊緊依托我區(qū)獨特的交通區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,主動銜接聯系區(qū)級相關部門、區(qū)內相關企業(yè)、達川駐外機構,認真研究儲備包裝一批重大招商項目,廣泛利用各種平臺開展對外推介。二是廣泛收集信息,積極完善“客商信息庫”,深入挖掘潛在客戶,緊緊依托駐外辦事機構及駐達機構的客商資源,通過駐達商會、投促會以及達州在外商會、老鄉(xiāng)聯誼會的推介,廣泛收集各行業(yè)客商信息,拓展我區(qū)對外輻射范圍。三是積極收集完善“外來投資企業(yè)庫”,全面梳理外來投資企業(yè),實行一企一檔,加強對接聯系,搞好后續(xù)跟蹤服務,使其發(fā)揮“廣告效應”,吸引更多的外來投資商投資達川。

        (二)抓隊伍建設,促進招商引資工作專業(yè)化

        一是強化隊伍專業(yè)化建設,制定實施專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓計劃,打造一支熱愛招商、樂于奉獻,懂市場、懂法律、懂專業(yè)的招商隊伍力量,促進招商專業(yè)化建設。二是強化隊伍作風建設,以作風建設為引領,以制度建設為規(guī)范,著力強化隊伍作風建設工作,進一步提高辦事效率,提升服務滿意度。

        (三)抓機制建設,促進招商引資工作標準化

        積極調整優(yōu)化招商引資政策,在項目服務方面形成比較優(yōu)勢。完善招商引資工作流程,促進招商引資工作的科學化、制度化和規(guī)范化;建立健全投資者信息溝通和協調機制,落實重點招商項目服務跟蹤機制,全面實施招商引資項目代辦服務機制,制定出臺區(qū)級領導聯系重點企業(yè)制度,切實幫助企業(yè)解決融資難、用地難、用能難等問題。

        (四)抓活動開展,促進項目招大招強招實

        一是積極開展大平臺投資促進活動,在主動參與“中外知名企業(yè)四川行”、“西博會”等省級投資促進活動的基礎上,結合我區(qū)自身實際,在珠三角地區(qū)、長三角地區(qū)、成渝經濟區(qū)等區(qū)域大力開展有實效的投資促進活動,促進引大項目、強企業(yè)簽約落地。二是積極開展小分隊招商工作。進一步完善小分隊招商工作機制,依托我區(qū)現有產業(yè)優(yōu)勢,主動對接開展產業(yè)小分隊招商工作,有針對性開展招商工作,促進項目引進取得實效。三是主動依托我區(qū)現有招商引資企業(yè)、行業(yè)協會、駐達商會、駐外辦事機構、鄉(xiāng)友會等優(yōu)勢資源,積極邀請一批有意向、有實力的大公司、大企業(yè)到我區(qū)開展考察調研,創(chuàng)造更廣闊的合作空間和合作機會,促進以商招商再接碩果。

        (五)抓跟蹤服務,促進項目落地開花結果

        一是對接洽談在談項目,仔細梳理在談項目,細化對接洽談方案,落實對接洽談工作責任,爭取早日實現簽約落地。二是跟蹤服務好已簽約項目,特別要跟蹤好20xx年在“中外知名企業(yè)四川行”和“西博會”兩大活動中簽訂的重大項目,仔細研究項目落地中存在問題,增添舉措,促進烏梅深加工、帝源生態(tài)旅游度假區(qū)等項目盡快開工,雅康家居鞋業(yè)、宜華酒業(yè)等項目盡快竣工投產。三是服務好已投產項目,促進以商招商,重點加大中青國際家居建材生活廣場、升華廣場城市綜合體、萊克汽車、秦巴醫(yī)貿園、佳麗種植、帝源農場等重點招商引資企業(yè)的跟蹤服務力度,積極發(fā)揮企業(yè)示范帶動作用,主動利用企業(yè)的“廣告”效應吸引更多的投資者來達投資。

        三、具體工作分解

        一月份:

        1、20xx年簽約項目相關資料的收集、整理。

        2、做好20xx年招商引資小分隊情況的收集、整理、上報工作。

        3、對20xx年招商引資工作進行自查總結。

        4、按要求做好查漏補缺和迎檢工作。

        5、對全區(qū)相關職能部門20xx年度招商引資工作進行目標績效考核。

        二月份:

        1、迎接市上對招商引資工作目標任務的檢查。

        2、做好節(jié)假日的值班安排,做好安全保衛(wèi)措施。

        3、收集資料完善“三庫”。

        三月份:

        1、完成20xx年政府信息公開年度報告編制工作。

        2、收集整理20xx年在談項目及招商引資擬簽約項目,為20xx年4月份的名企入川做好簽約項目的準備工作。

        3、收集整理20xx年達川區(qū)招商引資推介項目,力爭3月底完成推介項目的全部編制。

        4、草擬全區(qū)招商引資績效管理通知,將20xx年度的`目標任務分解到相關部門。

        5、召開全區(qū)招商引資工作推進會。

        6、啟動投資指南編制工作。

        7、分解全區(qū)小分隊招商任務。

        四月份:

        1、收集整理20xx—20xx年度文件、資料,力爭4月底前完成文件資料的歸檔工作。

        2、4月底前做好20xx年《達川年鑒》編纂工作。

        3、做好知名企業(yè)四川行活動的客商邀請工作、簽約項目收集工作。

        4、參加在成都舉辦的知名企業(yè)四川行活動,做好項目簽約工作,確保完成目標任務。

        5、啟動招商引資網絡平臺建設工作。

        五月份:

        1、做好“渝洽會”的客商聯系與服務工作、簽約項目的收集工作。

        2、參加在重慶舉辦的第十八屆渝洽會,做好會期的項目推介工作。

        3、完成投資指南編制工作。

        六月份:

        1、邀請專家進行業(yè)務知識培訓。

        2、銜接人社局做好職工調資工作。

        3、收集、整理、分析半年業(yè)務工作情況,形成半年投資促進工作總結,為下半年工作提供參考。

        七月份:

        1、與工商、地稅、國土等相關職能部門聯系,協助已簽約項目的外來企業(yè)辦理相關手續(xù)。

        2、加強與外來企業(yè)的溝通與聯系,調研入駐招商引資企業(yè)的建設、生產經營情況。

        八月份:

        1、協調組織相關職能部門解決招商引資企業(yè)在建設和生產經營過程中約到的困難和問題。

        2、召開全區(qū)招商引資工作推進會。

        九月份:

        1、收集整理20xx年在談項目及招商引資擬簽約項目,為20xx年10月份的西博會做好簽約項目的準備,力爭完成20xx年市上下達目標任務。

        2、“知名企業(yè)四川行”、“渝洽會”等大型節(jié)會活動簽約項目的跟蹤落實。

        十月份:

        1、做好“西博會”的客商邀請、簽約項目籌備工作。

        2、參加在成都舉辦的第十六屆西博會,做好會期的項目推介、簽約工作,辦好達川區(qū)投資說明會。

        十一月份:

        1、搜集整理好小分隊招商活動方案,按時按要求向市局報送情況。

        2、做好招商引資到位資金資料收集上報工作。

        十二月份:

        1、調研全年招商引資項目落地情況及企業(yè)情況,分析存在問題,為政府決策提供參考。

        2、開展好12.4法制宣傳教育活動。

        3、做好機關綜治、安全、維穩(wěn)、工會、女工等各項工作總結。

        4、做好迎接市局檢查的準備工作。

        5、做好單位工作人員年度考核工作。

        6、完成招商引資網絡平臺建設。

      工作年度計劃 篇2

        一、指導思想

        本、學期,圖書室將緊緊圍繞學校工作計劃、圖書室的標準扎實開展工作,不斷提高圖書室的育人功能。以《中小學圖書館(室)規(guī)程》為依據,根據學校工作的要求,進一步認識新時期學校對圖書室工作的新要求,進一步提高對學校圖書室重要性的認識,充分發(fā)揮圖書室在教學、科研和實施素質教育中的作用,提高圖書資源的使用價值,使圖書室的管理工作進一步科學化、規(guī)范化

        二、工作目標

        進一步科學化、規(guī)范化管理圖書室工作。

        三、具體工作

        (一)、加快建設,提高標準。

        1、加強圖書室工作人員的政治學習和業(yè)務學習,進一步提高工作人員的政治思想素質和業(yè)務素質。要認真學習《中小學圖書室(室)規(guī)程》和各類業(yè)務書籍,按時參加區(qū)組織的圖書管理員培訓,確保圖書室工作人員業(yè)務素質的不斷提高。

        2、進一步推進學校圖書室現代化的進程,進一步加快圖書室現代化設施的完善,提高管理效率和使用效率;圖書管理系統要更新完善設施,保證使用中萬無一失。

        (二)、規(guī)范管理,認真服務。

        采取多種形式對教師和學生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。本學期調整學生借還書的周期,增加借閱量,保證讓學生能看上書、看好書。圖書室的開放確保定時準時,規(guī)定每天中午為閱覽時間,下午第二節(jié)課后為全校師生借書時間。

        (三)、加強指導,開展活動。

        要建立固定的宣傳陣地,組織形式多樣的讀書活動,對學生進行文獻知識和圖書室知識的'教育;對學生進行課外閱讀的指導,包括閱讀內容、讀書方法、讀書衛(wèi)生知識等方面的指導。要經常宣傳好書、新書,向學生推薦有益于他們身心健康的書刊。充分發(fā)揮圖書室的教育指導功能,加強教育指導。

        (四)、加強研究,科研管理。

        在加強學習的基礎上要加強研究,掌握科學管理的方法和策略,提高管理能力水平。

      工作年度計劃 篇3

        20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,在市水務局的關心、支持下,我區(qū)進一步加大了水利基礎設施建設力度,使我區(qū)水利工作呈現保障有力、發(fā)展加快、管理加強的良好態(tài)勢。現就將我區(qū)20xx年水利工作完成情況及20xx年工作計劃匯報如下:

        、20xx年小農水、飲水安全、小水面工作完成情況

        在上級主管部門的關心、支持下,今年我區(qū)累計完成建設總投資4441.94萬元,其中:政府投資3888.27萬元,地方配套441.33萬元,自籌112.34萬元。農村飲水安全工程2處,東溝鄉(xiāng)飲水安全工程,投資447.78萬元,新建管道33.9公里,解決7個村近5000人的飲水安全問題;西溝鄉(xiāng)泉泉湖村等五村飲水安全工程,投資581.16萬元,新建管道34.54公里,解決5個村4200人的飲水安全問題(目前已進入工程招投標階段);新建小水面(塘壩、水庫),蓄水能力51.7萬立方米;新建干渠31.4公里。

        (一)農村飲水安全工程進展順利

        根據《烏魯木齊市20xx-2013年農村飲水安全工程規(guī)劃》要求,今年我區(qū)進一步加大了農村飲水安全工程建設力度,東溝鄉(xiāng)飲水安全工程,投資447.78萬元,新建管道33.9公里,解決7個村近5000人的飲水安全問題;西溝鄉(xiāng)泉泉湖村等五村飲水安全工程,投資581.16萬元,新建管道34.54公里,解決5個村4200人的飲水安全問題,(已完成,設計,可研,進入工程招投標階段)。

        (二)農田水利基礎設施建設扎實推進,確!熬G園”工程順利實施

        根據我區(qū)“生態(tài)立區(qū)”的戰(zhàn)略目標,20xx年,達坂城區(qū)啟動了以生態(tài)建設為核心的“綠園”工程。今年完成了達坂城區(qū)綠園工程水利配套工程、達坂城鎮(zhèn)綠園綠化配套供水工程、達坂城鎮(zhèn)皇渠分干渠工程、達坂城區(qū)自來水廠擴建工程、紅坑子水庫至達坂城鎮(zhèn)供水管線工程和達坂城區(qū)生態(tài)林灌溉水源工程,蘭州灣渠首工程已完成總工程量的70%,累計總投資8550.41萬元,累計新建、改建各級防滲渠78.7公里、新建引水管道15公里、新增蓄水能力61.7萬立方米、改善灌溉面積1.2萬畝。通過這些工程的實施,確保了達坂城鎮(zhèn)灌區(qū)農、林、牧灌溉用水,確保了鎮(zhèn)區(qū)居民生活用水,在一定程度上提高了阿克蘇河和高崖子河中下游河道的防洪能力,為鎮(zhèn)區(qū)增添了一處水景觀,同時,在減少地下水開采和濕地保護等方面,這些水利工程也充分發(fā)揮了其工程效益。

        (三)嚴格落實安全生產責任制

        緊緊圍繞“治理隱患,防范事故”這條主線,嚴防各類水利安全事故的發(fā)生,我區(qū)專門成立了水利工作安全生產領導小組,與水管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人簽訂了《水利工作安全生產目標責任書》,對每一項工程都安全責任到人。對全區(qū)水利工作安全生產進行定期或不定期檢查,切實做到安全生產工作有計劃、有督查、有落實。今年以來,我區(qū)未發(fā)生任何重大水利安全事故。

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        1.我區(qū)水資源較為豐富,但近幾年柴窩堡湖水源補給不足,水位下降嚴重,周邊生態(tài)環(huán)境呈現荒漠化發(fā)展趨勢,長此以往,將對市區(qū)的生態(tài)安全構成嚴重威脅。為科學合理地開發(fā)利用我區(qū)水資源,保持區(qū)域生態(tài)平衡,需要對我區(qū)水資源進行科學的總體規(guī)劃,來指導我區(qū)“生態(tài)水利”的可持續(xù)發(fā)展。

        2.我區(qū)現有水利基礎設施大部分修建于上世紀70年代,工程年久失修,嚴重老化,加之田間渠系不配套,缺少斗渠、農渠,造成水資源嚴重浪費,河道上游又無控制性水庫,現有防洪工程建設標準低,抵御洪災能力弱,對下游基礎設施和人民生命財產安全構成嚴重威脅。

        二、20xx年小農水、飲水安全、小水面工作計劃

        20xx年是實施我區(qū)“十二五”規(guī)劃的第二年,也是我區(qū)水利事業(yè)發(fā)展改革的關鍵之年。堅持“生態(tài)立區(qū)、旅游興區(qū)、工業(yè)強區(qū)、科技興區(qū)”的戰(zhàn)略目標,緊緊圍繞解決困擾達坂城區(qū)經濟可持續(xù)發(fā)展的`水資源瓶頸問題,以“生態(tài)水利”建設為重點,為全區(qū)經濟社會可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)立區(qū)提供良好的水環(huán)境。

        1、加強農田水利基礎設施建設,進一步推進農民用水戶協會建設工作

        截止目前,全區(qū)有斗、農渠500余公里,其中:防滲長度156公里,還有近350 公里斗、農渠亟待修建。隨著我區(qū)農田水利基礎設施投資力度得不斷加大,農牧民投工投勞意識的不斷提高,我區(qū)計劃用5-8年時間,基本完善農田水利基礎設施建設。今年,計劃完成西溝鄉(xiāng)3000畝中低產田改造工程,總投資160萬元,新建農渠6公里。

        近年來,我區(qū)農村水利建設管理逐步朝著政府組織引導,群眾民主參與的運行軌道發(fā)展。今年將在條件成熟的村、隊推行農民用水戶協會建設工作,使廣大農牧民用水戶增強節(jié)水意識,提高水的利用率,減少灌溉成本并且提高灌溉保證率,達到節(jié)水增收的目的。

        2、進一步加大農村飲水安全工程建設力度

        20xx年至今,我區(qū)先后完成了高崖子牧場飲水安全擴建工程、西溝鄉(xiāng)水磨村五隊飲水安全工程和柴窩堡農業(yè)大隊人畜飲水安全工程等8項飲水安全工程,總投資814余萬元,累計解決5390人的飲水安全問題。20xx年,計劃完成東溝鄉(xiāng)飲水安全工程,總投資447.78萬元,新建管道33.9公里,解決7個村近5000人的飲水安全問題;西溝鄉(xiāng)泉泉湖村等五村飲水安全工程,總投資581.16萬元,新建管道34.54公里,解決5個村4200人的飲水安全問題。

        3、強化水資源綜合管理

        一是大力做好水法律法規(guī)的宣傳,采取多種形式、多種渠道,借助輿論聲勢,全方位地做好宣傳工作,增強全社會的水患意識,推進依法制水。

        二是加強水資源統一管理、河道管理和水土保持監(jiān)督管理,全面實施取水許可制度,水資源有償使用制度和開發(fā)建設項目水土保持編報、審批、監(jiān)測制度,嚴肅執(zhí)法,嚴格管理;注重水政監(jiān)察隊伍的素質和執(zhí)法能力的提高,加大水事案件的處罰力度。

        三是強化水利工程建后管理。按照《達坂城區(qū)水利工程管理職責》進一步明確管理主體和責任,逐步改變重建輕管的局面,確保水利工程正常、安全運行,使水利工程充分發(fā)揮最佳社會效益和經濟效益。

      工作年度計劃 篇4

        第一階段二、三月份

        活動口號:爭當愛心小先鋒。

        主題活動:

        1、開學典禮(提出新學期的`要求)。

        2、各中隊結合道德好習慣及班隊活動積極建設快樂中隊,并創(chuàng)建新學期先鋒規(guī)劃。

        [1]、組織一次先鋒隊會。[2]、確定一個中隊名稱。

        [3]、制定一份先鋒規(guī)劃。[4]、設計一句班隊銘言。

        3、開展“三月愛心節(jié),愛心大放送”活動。(另有活動計劃)

       。1)利用紅領巾廣播宣傳三月份的節(jié)日。

       。2)組織隊員在校園里開展討論“我們該做些什么”。

       。3)各中隊(班)自發(fā)進行實踐體驗活動(可結合雛鷹假日小隊活動)。

        常規(guī)活動:

        1、做好新學期開學工作,制定新學期計劃。

        2、班集體布置,衛(wèi)生小崗位落實。

       。1)雛鷹爭章園地及特色園地布置。

       。2)黑板報主題:我是愛心小先鋒。

        3、各中隊(班)制定本學期中隊主題會內容。

        4、組建雛鷹假日小隊,制定活動計劃。

        5、落實好“活動大觀園”工作。

        6、隊部發(fā)放各類活動記錄本。

        7、本月行為規(guī)范抽查:班集體環(huán)境布置及行為習慣。

        8、本月隊部檢查:“黑板報記錄本”。

        9、選拔鼓號隊員,定期進行訓練。

        10、籌備“優(yōu)秀隊員”和“優(yōu)秀集體”推薦工作。

        11、一年級與四年級友誼班進行第一次活動。

        (一1——四1、一2——四2、一3——四3、一4——四4、一5——四5)。

        12、評選先鋒號,頒發(fā)流動獎牌。

        13、各年級必修章:

        一年級:好朋友章二年級:孝敬章三年級:會話章

        四年級:主持章 五年級:社會服務章

        第二階段四月份

        活動口號:爭當智慧小先鋒。

        主題活動:

        1、各中隊(班)根據創(chuàng)建規(guī)劃開展實踐體驗活動。

        第二學期少先隊工作計劃,

        2、舉行“小先鋒杯”中隊主題會大賽。

        3、爭當智慧小先鋒的活動。

       。1)結合期中考試評選出!爸腔坌∠蠕h”。

       。2)請這些隊員談談自己的體驗感悟。

        4、分年級進行社會考察活動。

        常規(guī)活動:

        1、本月黑板報主題:我是智慧小先鋒

        2、結合中隊工作及時更換好園地內容。

        3、本月行為規(guī)范抽查:學習習慣。

        4、本月隊部檢查“例會記錄本”。

        5、二年級進行入隊前教育。

        6、評選先鋒號,頒發(fā)流動獎牌。

        7、各年級必修章:

        一年級:游戲章二年級:小觀察章三年級:自鍛章

        四年級:閱讀章五年級:外語章

        第三階段五月份

        活動口號:爭當才藝小先鋒。

        主題活動:

        1、“我是才藝小先鋒”第九屆藝術節(jié)開幕。(各學科結合藝術節(jié)開展活動)

       。1)“科技創(chuàng)造未來”主題活動周。

       。2)“小眼看世界”書、畫活動周。

        (3)“音樂無極限”歌舞活動周。

       。4)“走進20xx”健身活動周。

        2、二年級入隊儀式。

        常規(guī)活動:

        1、本月黑板報主題:我是才藝小先鋒

        2、結合中隊工作及時更換好園地內容。

        3、本月行為規(guī)范抽查:文明用餐。

        4、本月隊部檢查“雛鷹假日小隊活動記錄本”。

        5、二年級進行入隊前教育。

        6、評選先鋒號,頒發(fā)流動獎牌。

        8、各年級必修章:

        一年級:歌舞章二年級:星星火炬章三年級:表演章

        四年級:自動章五年級:小輔導員章

        第四階段六月份

        活動口號:爭當雛鷹小先鋒。

        主題活動:

        1、“六一”集會,主題展示活動。

        (1)各項爭章活動展示。

       。2)隊員技能特長展示。

        2、表彰各級各類優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀集體。表彰“雛鷹小先鋒”。

        3、總結一學期少先隊工作。

        4、著手準備暑期活動。

        常規(guī)活動:

        1、本月黑板報主題:結碩果我是先鋒小當家

        2、本月中隊主題會:結合本月主題活動內容。

        4、評選先鋒號,頒發(fā)流動獎牌。

        5、檢查各類活動記錄本及資料整理。

        6、制定暑期活動計劃。

        7、結合中隊工作及時更換好園地內容六、隊家務:

        每月一次中隊輔導員例會;每月出一期黑板報;

        每月評選一次升旗手;每周一次大隊委員例會;

        每周三次紅領巾廣播;每周三次鼓號訓練。

        每周二次十分鐘隊會;每周一次雛鷹假日小隊活動;

        每二周一次隊干部例會;每月一次總結、評比。

      工作年度計劃 篇5

        20xx年,我們將以十八屆四中全會精神為指導,按照縣委、縣政府分配工作任務和省市糧食部門的要求,認真分析存在的問題與差距,找出對策,加大工作力度,落實工作措施,確保圓滿完成全年工作任務。

        (一)全力以赴做好城市拆遷工作,確保完成拆遷任務。

        具體措施:

        1、成立由主要領導任組長的領導小組,拆遷任務分解到分管領導、股室、個人,組成精干的拆遷小分隊。

        2、摸排拆遷戶的基本情況,積極主動向片區(qū)指揮部爭取拆遷任務。

        3、參與拆遷的人員想方設法,積極深入細致地做好被拆遷戶的思想工作。

        4、加強調度,嚴格獎懲,充分調動全局人員投入到城市建設的積極性。

        (二)爭取放心糧油后續(xù)資金,確定放心糧油網點。

        具體措施:

        1、結合財政部門,積極爭取放心糧油后續(xù)資金,完善我縣放心糧油工程項目。

        2、做好實地調研工作,合理布局,確定首批6個放心糧油網點,使我縣老百姓吃上放心糧油。

        (三) 認真做好科學儲糧工程,達到節(jié)糧減損的目的。

        具體措施:

        1、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村,實地做好調查摸底,結合鄉(xiāng)村干部與農戶簽訂合同。

        2、結合市糧食局與加工企業(yè),做好3000套科學儲糧倉的加工工作,按照合同及時發(fā)放到農戶手中。

        (四)加強管理,嚴格做好政策性糧食的保管工作。

        責任人:張海堂、劉長菊 責任股室:糧食流通稽查大隊、地方庫

        具體措施:

        1、對31000噸政策性糧食加強質量和安全生產管理,確保不出現任何問題。

        2、7月份結合縣發(fā)改、財政、農發(fā)行等部門,對10000噸地方儲備糧進行輪換。

        (五)強化糧食業(yè)務工作,爭取榮獲省局表彰。

        具體措施:

        1、嚴格糧食收購資格辦理程序,積極穩(wěn)妥開展糧食流通市場監(jiān)督檢查,將糧食執(zhí)法和服務相結合,及時查處涉糧案件,不斷提升糧食執(zhí)法氛圍。

        2、建立健全崗位責任制,各項任務目標分解到人,加大考核獎懲力度。

        3、積極主動向省、市糧食局領導做好匯報,協調好關系。

        (六)繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作,確保大局穩(wěn)定。

        具體措施:

        1、實行領導干部包干,責任到人,制定獎懲制度,落實疏導、化解矛盾包保責任制。

        2、配合人社、民政、工會等部門,做好糧食系統困難職工的救助工作。

        3、對上訪職工的訴求,高度重視、認真分析,對照政策及時辦理,爭取做到合法合情合理,確保系統大局穩(wěn)定。

       。ㄒ唬┏鞘薪ㄔO塑形象。立足“小縣域、大縣城”的發(fā)展定位,高標準完成城鄉(xiāng)發(fā)展各項規(guī)劃。科學推進舊城改造,規(guī)劃啟動信家等城中村、城邊村和危舊棚戶區(qū)改造提升工程。加快實施人口集聚、城市景觀、規(guī)范運行、功能完善四大工程,完善“四供兩排”和交通標識等配套設施,實施北海公園亮化提升工程,積極爭取省道315線南移、戰(zhàn)備路改造等重大交通項目。完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)長效管理機制,持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動。加快數字化城市工程建設,不斷提升城市精細化管理水平。

       。ǘ╂(zhèn)村建設強功能。堅持以“人的`城鎮(zhèn)化”為核心,強化城鎮(zhèn)產業(yè)支撐,完善基礎設施配套,推動中心鎮(zhèn)依托自身優(yōu)勢,擴大經濟容量,增強輻射帶動能力,促進其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)突出產業(yè)特色,做大做強鎮(zhèn)域經濟,提升公共服務能力。加快推進“天然氣鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”工程,讓農村群眾早日用上清潔能源。深入推進村級集體經濟突破工程,力爭全縣所有行政村集體收入都達到3萬元、社區(qū)都達到10萬元。

       。ㄈ﹥蓞^(qū)同建重配套。堅持“物的新農村”和“人的新農村”同步推進,堅定不移打好兩區(qū)同建攻堅戰(zhàn),依法拆遷、拆建結合、以拆促建,強力推進22個村的舊村拆遷。嚴格落實“五化八通八有”建設標準,加快東方、尚德等10處社區(qū)建設,重點培育三和、彩云等7處示范社區(qū)。積極引進勞動密集型產業(yè)項目,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成2處500畝以上特色產業(yè)園區(qū)、1處以上非農產業(yè)園區(qū),拓寬農民就業(yè)平臺,努力讓廣大農民離土不離鄉(xiāng)、就業(yè)不離家、就地市民化。

      工作年度計劃 篇6

        在去年一年的工程管理中,我總結了一些自己的經驗和看法,今年的工程即將開始,如果我還做工程部長,我有以下幾點意見和想法:

        1、安全放在第一位

        這是工程施工中最重要的一個因素,是保證工程完工的先決條件,應該做到安全生產保障有利,杜絕隱患,安全生產主要是火電和高空作業(yè)及人員流動方面。但是我們的'施工現場在對戴安全帽、安全帶情況應該視具體情況來實施。

        2、材料的供應應做到及時、準確

        用最少的資金購買最合適的材料,在節(jié)省資金同時也保障了材料供應,為保質、保量完成工程任務打好基礎,現場需要的一些小材料現場的管理人員應該有權自行購買,免去公司用車來回送,造成不必要的開銷。

        3、在工地的施工管理中,工人除了關心工資外,最能影響工人情緒的就是伙食問題

        如果在伙食方面能調節(jié)好,相信工人會有更大的干勁,主要是食堂管理人員和伙食費。

        4、整個工程計劃在實際施工中做為工程部長來說,應該有自我調度的過程

        就是工程保證按時完成,但具體時間安排根據實際情況由工程部長與實際計劃人員、管理人員溝通以后再定,如果公司要到現場,由調度人員提前最少一天與現場管理人員打好招呼,調動人員由現場管理人員定。

        5、在施工中以總工期為目標,以階段控制計劃為保證

        采取動態(tài)管理,施工組織科學化、合理化,確保階段計劃按期或提前完成。

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