工作年度計劃
日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),該為接下來的學習制定一個計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃7篇,希望能夠幫助到大家。
工作年度計劃 篇1
伴隨著電商“雙11”銷售的再一次刷新,電商銷售占據整個零售行業(yè)半壁江山已是不爭事實。不可否認,目前的網購已經不再是年輕一族的專利,吸引越來越多的消費群體主動加入了其中。面對如此電商迅猛的發(fā)展勢頭,實體店步履艱難,尤其是像我們這些中小型的單一百貨店首當其沖,受到的影響尤為明顯和突出。顧客流失嚴重、人氣難以聚集、促銷打折不再被吸引,銷售逐漸下降。如何面對網購,恢復昔日人氣?如何抵御同行競爭,扭轉目前的經營困境?怎么開展適銷對路的營銷活動是營運部明年思考的問題和工作重點。為此,我們將做好以下幾方面工作。具體如下:
一、把握機遇,尋求商機,提升銷售。
雷同的經營模式和營銷手段只會導致同行業(yè)的惡性競爭。20xx年我們應根據自身優(yōu)勢和區(qū)域消費特點,把握機遇,捕捉商機,提升銷售。通過開展差異化營銷、調研和分析市場,掌握消費者的所需、所想、所求,來策劃好營銷活動方案,鎖定消費群體,培養(yǎng)忠實顧客。例如:根據季節(jié)不同,舉行換季特賣和回饋活動,帶動銷售;發(fā)揮微信平臺,不間斷地推出各類互動活動,如“你購物,我買單”等,聚集人氣;開展各類公益活動,形成公司特有的企業(yè)文化氛圍和良好的誠信服務。讓消費者在各類營銷活動中,既享受到真正的商品優(yōu)惠,又可以得到一份意外之驚喜。
二、有節(jié)興節(jié),無節(jié)造節(jié),聚集人氣。
在市場激烈的競爭態(tài)勢下,尤其是受到電商的不斷沖擊下,傳統(tǒng)百貨業(yè)將面臨的是“一個顧客流失的時代”。盡管目前商場面臨日?土髁坎蛔,老顧客不斷流失等諸多不利因素。但我們還是要發(fā)揮商業(yè)一條街優(yōu)勢,利用重大節(jié)日,抓住人氣,減少客流量流失,以特色的營銷活動、海邊旅游的資源來創(chuàng)新營銷活動。20xx年將圍繞重大節(jié)日、假日黃金周、傳統(tǒng)節(jié)日等開展各類營銷活動,烘托節(jié)日氛圍。另外,充分依托廣場優(yōu)勢,通過場內折扣促銷、場外推廣展示,內外結合,營造氣氛,刺激消費。
其次,將依托“雙11”延展的“數字節(jié)”營銷成功效應,積極探索,有節(jié)興節(jié),無節(jié)造節(jié)?梢試L試巧借日期的數字創(chuàng)造“節(jié)日”,例如:“3.14”、“5.20”、“8.18”、“11.11”、“12.12”等,形成特色營銷活動環(huán)環(huán)相扣,從而吸引和鎖定更多客戶群體。通過耳熟能詳的各種紀念日和創(chuàng)新“數字節(jié)”節(jié),開展各類促銷活動,以此進一步來聚集人氣。
三、微信營銷,會員互動,擴大影響。
微信營銷以成本低廉、定位精準、粉絲眾多、方式多元化、人性化以及信息到達率高等優(yōu)勢,被眾多商家所熱衷。目前,微信信息推送、朋友圈轉發(fā)、微信會員互動已成為營銷活動推廣宣傳的首選方式。微信營銷不僅可以拉近與用戶之間的距離,還能使營銷活動變得更生動、更立體、更有趣,更利于營銷活動的開展。20xx年,我們將借助微信平臺,充分利用現有“微伙伴”功能,加大活動宣傳力度及品牌推廣。一方面要重點做好開發(fā)新會員,不斷積累活動經驗;另一方面有針對性地開展各類營銷互動活動。例如:微信刮刮樂、大轉盤、敲金蛋等。通過與粉絲間的娛樂互動,增強活動關注力、吸引力、參與力,擴大企業(yè)影響力。
另外,“o2o”的經營模式已逐漸被網購一族所認同。而網上下單、網下提貨的銷售模式,也將逐漸取代網上下單、網上提貨的經營模式所取代。今后在時機成熟的時候,我們想嘗試開發(fā)現有“微伙伴”的“微店”功能,建立網絡銷售渠道。通過“微店”傳遞商品信息,實現線上線下互補的`經營模式來鎖定一批忠實顧客,直面應對網絡沖擊。
四、強化優(yōu)勢,體驗服務,留住顧客。
現代商品品質取勝的前提,服務是關鍵。隨著生活水平的日益提升,消費者對商品品質、購物環(huán)境、服務水平的要求也越來越高。盡管實體店商品在價格上無法與電商相比,但是也有它的優(yōu)勢,對商品品質、購物環(huán)境、服務質量是看得見、摸得著。因為消費者對商品已經不在是單純停留在購買階段,而是更多關注品牌文化、溫馨體驗、誠信服務上。為此,20xx年,我們計劃與化妝部聯手開展購物滿額享受專業(yè)化妝師提供的免費化妝活動;利用廣場休閑吧,讓消費者在消費的同時,提供購物的樂趣,享受舒服愜意,放松心情。在營銷活動中不斷的提供增值服務,以此來留住更多的忠實顧客。
總之,20xx年營運部將積極發(fā)揮自身經營優(yōu)勢,創(chuàng)新營銷模式;注重服務提升,培育忠實顧客;滿足消費需求,體現特色經營;揚自己之長,避自己之短,努力探索一條適合自身的營銷新路,為完成20xx年公司銷售目標作出積極的努力!
工作年度計劃 篇2
一、指導思想
政教工作本著全面育人的思想,在全校師生中實行我為人人教育,把小學生日常行為規(guī)范貫徹到實際的學習生活中,養(yǎng)成良好的行為習慣和生活習慣,從小事做起,從我做起,為全校的教育教學工作提供良好的環(huán)境。
二、工作目標
1、在教師中大力提倡無私奉獻的精神,從師德入手,針對
社會所反饋的不良傾向對教師們進行思想教育工作,及時糾正不良言行,樹立為人師表的形象,真正地體現教師這個職業(yè)的特殊性,表現附小的風范。
2、繼續(xù)完善“示范生”的模范工作制度,為給師生起到帶
頭作用,本學期將擴大示范生的范圍,上一學期的優(yōu)秀學生即三好學生、優(yōu)秀干部、紀律和衛(wèi)生標兵為這一學期乃至今后的全校“示范生”。在班級、學校起到應有的()模范作用,對于不稱職的要取消榮譽稱號。
3、針對學生的實際,從學校教育這個角度出發(fā),有針對性
的宣傳和開展相應的活動,不良行為的警示力度加大。除月份工作安排外,在校內充分利用可利用的空間進行宣傳警示教育,引導學生樹立良好的學習、生活習慣。
三、月工作安排
三月份
1、開學典禮(公布本學期學校工作計劃,提出新學期要求;表彰上一學年的優(yōu)秀學生;)
2、檢查寒假工作、匯總、總結;
3、班會:開學第一課——“怎樣才是一個好學生”
4、召開家長會(布置新學期學習計劃)
5、結合“雷鋒紀念日”開展文明禮儀月活動;本月中各班的宣傳委員要做好班中好人好事的記錄,在3月26日前將班中的'好人好事記錄冊及活動紀實的照片等資料一齊上交,學校根據好人好事的數量、質量情況評選出“雷鋒班”
四月份
1、愛國衛(wèi)生月(學校提出衛(wèi)生月口號:人人動手勞動,治理校園環(huán)境,關注個人健康,美化身心環(huán)境)
2、“環(huán)保班級”評選;(衛(wèi)生保持好、打掃好、分工好,讓學生從小養(yǎng)成愛勞動,愛清潔的好習慣)
五月份
1、“勞動最光榮”體驗活動(培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成自己的事情自己做;參與對象是一、二、三年級學生,做穿衣服、疊衣服、整理書包等動手活動,評選出“勞動小模范”)
2、推廣“文明用語”(語言美,可以提高一個人的身份)
六月份
1、歡慶“第二屆校園文化藝術節(jié)”
2、健康教育講座(讓家長進校園,了解怎樣從正確的角度去教育學生,引導學生)
七月份
1、做好暑假的安全教育工作
2、畢業(yè)典禮
工作年度計劃 篇3
一、指導思想
全面貫徹落實“人人成人”的教育理念,不斷深化課程改革,結合教學成果初中數學“自學、議論、引導”教學法的實驗和推廣契機,樹立教研組團隊合作意識,積極開展校本研究,進一步提高我校數學教學的整體水平。
二、工作目標
借助“自學、議論、引導”教學法的實驗和推廣,及本組市級課題《區(qū)域內初中數學負擔情況的調查與研究》,進一步提升我校數學教研組的知名度,形成本組教師的專業(yè)化素養(yǎng)和教學水平的提升,秉承研究為實踐服務的宗旨,使各年級數學成績在起點上穩(wěn)中有進,注重實效,注重過程,進一步提升教學質量,爭創(chuàng)先進教研組。
三、基本情況
本組共有數學教師18名,其中高級職稱教師4名、市級骨干教師2名、區(qū)級名師3名、全校共27個教學班,人均2個教學班的授課任務。組內現有市級課題一項,正在研究中,今年申請了《20xx年基礎教育教學成果獎一等獎初中數學“自學、議論、引導”教學法》成果推廣工作。
四、具體措施
1、加強理論學習,提高綜合素質。組織學習《課程標準(20xx版)》,領會教材的編寫意圖和特點,認真分析教學內容、目標、重難點,嚴格執(zhí)行新課程標準的指導思想,提出具體可行的教學方法,各位教師要加強學習,努力實踐,善于總結,提高教科研能力,及時認真地填好《教研活動記錄》《備課組活動記錄》,積極參與教學改革。
2、加強常規(guī)管理,提高工作實效。加強組內教學常規(guī)工作的.管理,經常深入課堂,了解、檢查本組教師的教學工作情況。以檢查和抽查方式對各教師的備課、講課、批改作業(yè)的情況進行了解,使組內整體水平一致。
3、加大課堂改革力度,提高教學效率。課堂教學改革以適應我校學生實際為宗旨,探索適合學生實際的教育教學方式方法,把“自學、議論、引導”教學法作為本學期課堂教學的基本方法,實現課堂教學理念的更新。從而做到課堂教學的有效性。
4、規(guī)范教研活動制度,強化教研功能。教研制度的規(guī)范是順利開展活動的保證,按照學校要求,每個星期五下午第二節(jié)課是數學教研活動時間,組內老師必須全部參加,每次教研活動情況上報到學校,包括參加人員名單,另外教研活動有主題和專題,組內成員要積極參與。
5、規(guī)范公開課制度,強化評課功能。公開課是最基本最實用最現實的教研途徑,規(guī)范公開課制度是本期教研的一個重要環(huán)節(jié),要求每個月組內必須開展一次公開課,可以是中年老師和名師的“示范課”,也可以是青年老師的“觀摩課”,課后必須有點評,此項制度作為教研組的一項長期重要的工作來抓。
6、認真開展課題研究,不斷深化教學改革。課題研究可以提高教師的理論水平和專業(yè)能力,是教師發(fā)展的必經之路,一名好的數學教師既要會教學,也要會研究,教師要積極參加數學組已經在開展研究的市級課題,更要加入到新申請的課題實驗中。
工作年度計劃 篇4
1、5月底前按照公司要求出臺公司成立二十周年系列活動方案,并按照方案要求積極組織公司機關及各項目的相關文化活動。
2、5月底前確定企業(yè)宣傳冊內容,并印刷出版。
3、每兩個月出版一期《河南水建報》,要求各大型直屬項目每期報紙至少供稿2篇,并將其納入考核系統(tǒng),在每季度的考核中對其進行核實,未按要求完成的`將對其考核結果進行扣分。另外,將擇機安排出版一期公司成立二十周年專題報刊。
4、重點挖掘公司先進集體和優(yōu)秀個人素材,撰寫專稿對其進行宣傳和報道,營造公司爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍,并著重對公司各大型項目的培訓學習情況進行跟蹤報道。
5、每月更新4~5篇公司新聞,每周更新4~5篇行業(yè)新聞,并保證新聞的及時性和有效性。
6、做好與外界媒體的溝通聯系,爭取全年在《中國水利報》、《中國南水北調報》等報紙雜志上發(fā)表2~3篇企業(yè)宣傳稿件,在中國南水北調網、中線建管局網站、河南省水利網、河南省南水北調網等網站發(fā)稿2~3篇宣傳稿件,進一步擴大公司知名度。
7、每月更換一次四樓企業(yè)文化墻,半年更換一次五樓企業(yè)文化墻,(若公司辦公地點搬遷,則按照新辦公樓布局重新安排)。另外,擇機設計制作公司成立二十周年專題宣傳欄。
8、督促各大型直屬項目部每季度更換一次企業(yè)文化宣傳欄,要求其對項目工作動態(tài)、培訓學習情況、先進事跡、文化生活等方面進行宣傳,并將其納入考核系統(tǒng)在每季度考核中對其進行檢查,未按要求完成的對其考核進行扣分。
工作年度計劃 篇5
今年以來,我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作以提高出生人口素質,穩(wěn)定低生育水平為中心,以提升優(yōu)質服務水平,依法滿足育齡群眾對計劃生育、生殖保健的需要為根本,與時俱進地開展人口與計劃生育各項工作,緊緊圍繞縣委政府下達的責任書指標,逐步探索和完善“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”人口與計劃生育工作管理新機制,現將今年工作總結如下:
一、計劃生育主要考核執(zhí)行情況
20xx年1-11月份,全鄉(xiāng)總人口6456人,其中育齡婦女1732人,已婚育齡婦女1360人;共出生48人,其中一孩32人,二孩16人,計劃生育率95.83%;共落實各項避孕措施72例,其中放環(huán)20例,絕育6例,人流引產14例,取環(huán)32例,綜合避孕率達83.46%,避孕藥具應用率達到100%。各村都有人口學校,已婚育齡夫妻對人口與計劃生育基礎知識“知曉率”達到90%以上。
二、基礎性、創(chuàng)新性工作完成情況
。ㄒ唬┙y(tǒng)一認識,加強領導,落實責任
為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我鄉(xiāng)始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制,堅持計劃生育“一票否決”。首先,年初及時召開全鄉(xiāng)計劃生育工作會議,鄉(xiāng)黨委、政府與各村簽訂人口與計劃生育目標管理責任書,做到了目標明確,層層分解,責任到人。其次建立嚴密的計劃生育目標管理監(jiān)督制約機制,嚴格進行監(jiān)控考核。駐村干部堅持深入各村指導工作,發(fā)現問題及時糾正,實行月月監(jiān)控、半年和年終考核制度,通過考核強化目標的落實,使計劃生育工作穩(wěn)步達標。三是堅持每月一次的計生干部例會。通過例會及時總結交流工作經驗,查找存在的問題,明確今后的措施。四是確保計生經費投入到位。由于鄉(xiāng)黨委、政府對計生工作的高度重視,計生經費能夠足額到位,保證了計劃生育工作的順利開展。
。ǘ⿵V泛發(fā)動,深入宣傳計生法規(guī)和優(yōu)生“兩免“政策
我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”,堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。深入重點人群家中進行宣傳,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。5月底開始,我鄉(xiāng)全面鋪開優(yōu)生“兩免”政策宣傳,通過板報、宣傳欄、組織觀看宣傳片、開展大型集中宣傳活動、開播廣播節(jié)目、舉辦講座等方式多角度、全方位進行宣傳,共發(fā)放宣傳資料500余份,參加知識競賽人數200余人次。營造了“預防出生缺陷、提高人口素質”的氛圍,增強群眾自覺參與“兩免”服務的積極性。今年的5月29日我鄉(xiāng)認真落實市、縣計生協會有關通知精神,樹立以人為本的.服務理念,加強領導,結合本鄉(xiāng)實際,充分發(fā)揮計生協會的自身優(yōu)勢和特色,共同開展豐富多彩的宣傳服務活動,并在活動當日向育齡婦女們發(fā)放了一些日用品作為“5.29”活動紀念品,得到廣泛好評,進一步推動了計生協會工作水平的提升。
。ㄈ┮劳须S訪和計生服務站,積極推進優(yōu)質服務
我鄉(xiāng)緊緊圍繞“知情選擇”、“隨訪服務監(jiān)測”、 “出生缺陷干預”、“生殖健康保健”系列工程,堅持面向廣大育齡群眾,依托隨訪,積極推進優(yōu)質服務。產后隨訪、四項手術隨訪、中止意外妊娠對象隨訪等隨訪服務中,我們及時上門,了解情況,宣傳避孕節(jié)育及生殖保健知識為育齡婦女排擾解難,與育齡群眾成了知心朋友。一年來,我們共下村隨訪150余人次,在此過程中我鄉(xiāng)創(chuàng)新隨訪方式,及時主動的對新生兒家庭開展關愛活動,特意精心準備了大禮包,禮包包含了嬰兒出生后所需的一些生活用品,為每個新生兒家庭送去祝福,并利用“優(yōu)生代”等宣傳材料向新媽媽們傳遞科學育兒知識,廣受群眾好評,為下一步開展工作打下良好基礎。此外,通過計劃生育指導站這個平臺,圍繞“生育、節(jié)育、不育”和系列工程,承擔本鄉(xiāng)19個行政村的避孕節(jié)育和相關生殖保健服務指導工作,努力提高避孕節(jié)育服務質量和優(yōu)質服務水平。結合一年兩次的“三查”活動,為已育齡婦女免費查環(huán)、查孕、查治婦科常見病。
(四)認真落實農村計劃生育家庭獎勵政策,健全利益導向機制
建立計劃生育利益導向機制,是當前人口和計劃生育工作的重點,是計劃生育由“處罰多生”轉到“獎勵少生”的必由之路。今年我們通過廣播、板報、宣傳欄等方式,向群眾宣傳獨生子女獎勵扶助制度、獨女優(yōu)先優(yōu)惠政策、計劃生育家庭特別扶助制度等制度,并及時下村對目標人群進行調查摸底。此外,對計劃生育困難家庭及時落實公益金補助申請。一年來,我們共調查摸底了20xx年農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象10名,辦理獨生子女證家庭9戶,辦理計劃生育優(yōu)惠證的家庭2戶,共有11戶計劃生育家庭申請了計劃生育公益金救助,計劃生育手術并發(fā)癥扶助人員3名。
。ㄎ澹⿵娀吖芾,堅持依法治育、依法行政。
計生辦人員通過增強計生隊伍素質建設、規(guī)范計生服務制度等措施極力推進計劃生育法治建設。一是強化生育政策管理。計生辦把生育政策、再生一個孩子申請審批程序等公開公示,并準備了多種的宣傳材料,便于群眾學習了解政策,增強了政策的透明度。對初婚夫婦,鄉(xiāng)計生辦主動、及時、免費發(fā)放《生殖健康服務證》。符合再生育條件的,通過鄉(xiāng)、村兩級計生聯系員及時將可以申請再生育的時間、需要提供的材料等書面通知到人。二是打造“陽光計生”。計生辦充分應用育齡婦女信息系統(tǒng)和流動人口業(yè)務管理系統(tǒng),實行信息化管理,提高了工作效率。一年來,為7名外出成年流動人口發(fā)放了流動人口婚育證明,為19對初婚夫婦發(fā)放了生殖健康服務證,受理再生育一個孩子申請22例,接受群眾咨詢、解答有關問題400余人次,發(fā)放計劃生育政策、知識宣傳材料800余份。
總之,我鄉(xiāng)的計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府和上級計生部門的高度重視和領導下,在鄉(xiāng)、村干部的共同努力和育齡婦女的理解支持下,計劃生育工作有了一定的成績,但與上級對我們的要求還有一定的差距,仍需要在工作中加倍努力,使計生工作更上一個新臺階。
工作年度計劃 篇6
今年,總公司經營班子繼續(xù)團結和帶領全體員工,以“增創(chuàng)上風,增產增收,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標,全體員工發(fā)揚開辟、務實、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使總公司業(yè)務、經營、效益穩(wěn)步上升,美滿地實現了全年工作目標,保持了公司延續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
年工作計劃
1、狠抓質量安全和文明施工,確保文明施工安全生產,爭取年創(chuàng)優(yōu)轉動計劃任務全面完成,施工管理水平再上新臺階。
2、繼續(xù)加大業(yè)務工作力度,努力適應市場的變化發(fā)展需要,積極學習、積累和總結經驗,不斷進步編制標書的水平和能力,力求更多的中標工程業(yè)務。
3、進一步明晰、健全和完善業(yè)務工作流程和崗職,特別是工程管理方面的工作流程需抓緊審定。
4、材料試驗室繼續(xù)抓緊實施質量管理體系運行,確保早日通過計量認證,進一步拓展試驗業(yè)務,擴大業(yè)務范圍。
5、繼續(xù)加大財務、合同履約、工程管理、印章使用及各類跨部分工作組的工作力度,進一步加強風險意識管理,增強風險預感和防范能力。
6、繼續(xù)做好人力資源調配、增員、儲備等工作,加強業(yè)務學習、研討和管理力度,加強企業(yè)文化生活和培訓工作,組織員產業(yè)務、管理、法律、科技等多方面知識的學習和培訓,有效進步員工管理、服務技能和綜合素質。
7、果斷貫徹市建委的展開建設行業(yè)職業(yè)技能培訓工作的要求,展開對架子工、磚瓦工、抹灰工、鋼筋工、木工、混凝土工等八個關鍵工種的職業(yè)資格培訓,實行持證上崗,爭取達標。做好并貫徹項目經理和建造師的過渡期培訓計劃,確保和增強公司業(yè)務資質和業(yè)務拓展后勁。
8、繼續(xù)加大第三產業(yè)的工作力度,努力發(fā)展多種經營,謀求新的經濟增長點。
在總公司領導班子的帶領下,通過我們全體員工的共同努力,在建筑行業(yè)市場競爭劇烈、眾多同行企業(yè)效益滑坡、虧損乃相當閉的情況下,企業(yè)贏得了使人鼓舞的'經營成果和可喜的榮譽業(yè)績,顯現出穩(wěn)步向前、蓬勃發(fā)展的光明遠景。
我們將順應新情勢的要求,與時俱進,進一步發(fā)掘潛力,不斷拓展市場生存發(fā)展的空間,不斷尋求新的經濟增長點,在探索奮進中走出企業(yè)創(chuàng)新之路,譜寫出企業(yè)發(fā)展的嶄新篇章!
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