(優(yōu)選)實(shí)用的工作年度計(jì)劃5篇
時(shí)間流逝得如此之快,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的工作年度計(jì)劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作年度計(jì)劃 篇1
元月
見20xx年度工作計(jì)劃中安排的最后三項(xiàng)內(nèi)容。
2月
寒假期間,抽空閱讀教育名著和本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊。
3月
1.舉行集體學(xué)習(xí)與例會:(1)研究并擬訂本工作室20xx年度工作計(jì)劃;(2)落實(shí)上半年各成員上公開課時(shí)間與課題。
2.上公開課,并開展集體評課與研討。
。1)汪芳芳課題為二下《 東南西北 》。
。2)劉錦霞課題為三下《 分桃子 》。
(3)程李根課題為五下《倒數(shù) 》。
。4)xx課題為六下《正比例 》。
2.召開課題組全體成員會議,開展課題研究中期交流與磋商。
3.舉行集體教研活動,研究、布置主題沙龍活動準(zhǔn)備工作。
4月
1.舉行集體學(xué)習(xí)與例會:(1)學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容;(2)交流讀書心得體會。
2.上公開課,并開展集體評課與研討。
(1)張紅霞課題為一下《認(rèn)識圖形》。
(2)課題為五下《長方體的`體積 》。
3.舉行小學(xué)數(shù)學(xué)“沙龍”活動。(主題為“如何實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)輕負(fù)、高效”)
5月
1.舉行集體學(xué)習(xí)與例會:(1)學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容;(2)匯報(bào)、交流已撰寫的課題研究論文、教學(xué)案例等。
2.上公開課,并開展集體評課與研討。
。1)李xx課題為四下《看一看 》。
。2)張xx課題為一下《 分扣子 》。
。3)趙xx課題為五下《正比例與反比例》。
3.舉行小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)專題講座。(主講人:李某 )
6月
1.舉行集體學(xué)習(xí)與例會:(1)學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容;(2)匯報(bào)交流對所定對象的培養(yǎng)幫帶工作情況。
2.舉行集體教研活動,重點(diǎn)研討如何優(yōu)化課內(nèi)外作業(yè)的內(nèi)容與形式設(shè)計(jì)以及有效控制學(xué)生課外作業(yè)數(shù)量和時(shí)間。
3.舉行校級教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)論壇講座。(主講人:陳某)
4.每人上交一節(jié)高質(zhì)量的微課。
工作年度計(jì)劃 篇2
新起點(diǎn),新路線,新使命,新一屆學(xué)生會已經(jīng)成立!
本著為同學(xué)服務(wù)的原則,積極配合學(xué)校里做好各項(xiàng)工作,以豐富多彩的活動為載體,在同學(xué)中集中營造一種積極互動、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍,為同學(xué)各方面素質(zhì)的全面提高而努力工作。學(xué)生會是切實(shí)為同學(xué)們服務(wù)的團(tuán)體,是開拓創(chuàng)新的一 屆,我們深知道肩上的重任。為此,新一 屆學(xué)生會全體成員擬訂以下工作計(jì)劃:
首先,抓好基礎(chǔ)工作,壘筑堅(jiān)實(shí)地基。深層的地基關(guān)系著高樓的命脈,我們?nèi)粘?此破降幕A(chǔ)工作決定著全專業(yè)全方位的運(yùn)作。以前,我們的上一屆學(xué)生會在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文藝、體育、紀(jì)律等各方面均取得了輝煌的成績,面對上一 屆學(xué)生會為我們打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我們要精誠團(tuán)結(jié)、與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,建立健全學(xué)生會各項(xiàng)章程,改進(jìn)工作方式、方法,使其更貼近同學(xué)們的需要,引領(lǐng)和凝聚更多的同學(xué)一起向更高、更好、更強(qiáng)的目標(biāo)奮進(jìn)。
第二,豐富第二課堂的活動,打造學(xué)生精品社團(tuán)。作為引領(lǐng)時(shí)代潮流的學(xué)生,陳舊、單一的思維方式應(yīng)該予以拋棄、而換之以不拘一格、追求真知的時(shí)代氣息。為此,我們的學(xué)生會革舊鼎新,緊跟時(shí)代步伐,向先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí),讓社團(tuán)組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺,唱出當(dāng)代學(xué)生的新知、個(gè)性和能力。
第三,營造精神家園,豐富校園文化生活。作為學(xué)生的組織,我們要在落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,努力豐富同學(xué)們的精神生活,創(chuàng)建廣大學(xué)生所喜聞樂見的校園文化,使我學(xué)校的每個(gè)同學(xué)在良好的文化氛圍中,奮發(fā)圖強(qiáng),以健康 向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。以下是未來一月的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn):
工作目標(biāo):
1、在學(xué)生中樹立起學(xué)生會良好的形象和威信,讓每一位同學(xué)知道學(xué)生會是保證權(quán)益、履行義務(wù)、自我鍛煉和自我充實(shí)的組織,讓同學(xué)們養(yǎng)成“有事找學(xué)生會”的習(xí)慣。
2、.形成學(xué)生會協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生的工作格局,發(fā)揮學(xué)生自主管理優(yōu)勢,減輕學(xué)校管理上的負(fù)擔(dān),營造良好的校園環(huán)境。
3、 成為豐富學(xué)生課余生活的主要牽頭人。通過各類活動使同學(xué)們擁有愉快、充實(shí)的校園生活。學(xué)生會是學(xué)生自己的組織,相信通過我們對以上工作目標(biāo)的追求,學(xué)生會將漸漸成為學(xué)生們生活的一部分。
既然有了工作目標(biāo),把就必須以此為基準(zhǔn)點(diǎn),有側(cè)重的開展工作,從而順利的達(dá)成既定目標(biāo)。
工作重點(diǎn):
1、每一位學(xué)生會的成員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我修養(yǎng),發(fā)揮自身作則的帶頭模范作用。平時(shí)應(yīng)該嚴(yán)于律己,寬于待人 ;誠實(shí)守信,塌實(shí)認(rèn)真。并以身作則的遵守校紀(jì)校范。若學(xué)生會成員有違以上原則,將給予內(nèi)部公開批評或紀(jì)律處分。
2、建立聽取學(xué)生意見、保護(hù)學(xué)生政黨權(quán)益、化解學(xué)生矛盾的常規(guī)機(jī)制。次項(xiàng)工作由“學(xué)生權(quán)益保障委員會”、“學(xué)生紀(jì)律仲裁委員會”、“社會實(shí)踐部、生活部”配合完成。建立一 個(gè)長期、合理的工作機(jī)制,將有利于同學(xué)們在校園內(nèi)更加有序的生活。
3、 加強(qiáng)寢室管理、改革并盡力解決就寢、衛(wèi)生這兩大難點(diǎn)。此項(xiàng)工作由“宿管”、“學(xué)生會”配合完成。讓同學(xué)門明白“寢室是我家”,從而發(fā)自內(nèi)心的營造良好的生活、學(xué)習(xí)氛圍。
4、大力開展各類文化娛樂、體育活動,豐富校園生活。此項(xiàng)任務(wù)由“社會實(shí)踐部”、“學(xué)習(xí)部”、“體育部”、“紀(jì)檢部”配合完成。這是本學(xué)習(xí)工作中的重中之重,希望借此能讓同學(xué)能夠多參加自己喜愛 的活動,讓我們的學(xué)習(xí)生涯能留下更多的美好回憶。
學(xué)生會主席團(tuán)工作重點(diǎn)
作為學(xué)生會主席團(tuán)的成為,做到以下“三個(gè)人”是我們的奮斗目標(biāo):
1、學(xué)生會的形象代言人。應(yīng)當(dāng)說一 個(gè)組織的好壞,其給人外在形象是極其重要的。而學(xué)生會的形象就是每一位學(xué)生會成員共同樹立的。
2、學(xué)生會事務(wù)的`協(xié)調(diào)人。協(xié)調(diào)好每一個(gè)部門的工作,分清每人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每人的工作目標(biāo)和工作重心是我們的職責(zé),我們要以各盡其能、共同參與為原則,使學(xué)生會成為一個(gè)有機(jī)、合理運(yùn)行的學(xué)生組織。
3、學(xué)生和學(xué)校的聯(lián)系人。作為學(xué)生的組織機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu),成為學(xué)生和學(xué)校的紐帶也是我們的工作職責(zé)。要讓學(xué)生和學(xué)校在最大程度上達(dá)成共識,盡量清除學(xué)生和學(xué)校之間的某些誤解。使學(xué)校能更加順利的開展工作,學(xué)生更投入的學(xué)習(xí)。以上是我們學(xué)生會主席團(tuán)的工作宣言,希望同學(xué)們也能監(jiān)督我們的工作,同時(shí)為我們的工作提供更多的支持和幫助。
學(xué)生會是服務(wù)于廣大同學(xué)的集體,是同學(xué)們的家,我們每一位學(xué)生會成員都是公仆,是志愿者。我們會珍惜學(xué)院和同學(xué)為我們提供的機(jī)會,“開弓沒有回頭箭”,我們將胸懷為同學(xué)服務(wù)、為本校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展盡最大努力的愿望,在學(xué)生科郁老師的帶領(lǐng)和幫助下,在“嚴(yán)禁、求是、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的院風(fēng)鼓舞下,在廣大同學(xué)的支持下,只要我們精誠團(tuán)結(jié)、相互合作、彼此鼓勵、倡導(dǎo)奉獻(xiàn),矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)。我們終會成就一番事業(yè),開創(chuàng)一片天地。
“我們就是一道閃電,聚集在一塊,我們就是整個(gè)太陽;站在一起,我們就是用心靈結(jié)成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁!敝灰覀償y手同行,奮力拼搏,必定會使我校綻放出更加奪目的光彩!
工作年度計(jì)劃 篇3
為全面利用好遠(yuǎn)程教育資源,落實(shí)上級部門的精神與要求,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的功能及作用,使遠(yuǎn)程教育資源能充分為教育教學(xué)服務(wù),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合本校的實(shí)際情況,特?cái)M此計(jì)劃:
1、積極利用遠(yuǎn)程教
育項(xiàng)目提供的設(shè)備和資源環(huán)境,開展語文教育教改工作,推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,為所有學(xué)生的'成長提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。探索遠(yuǎn)程教育環(huán)境下新的教學(xué)理念、教學(xué)結(jié)構(gòu)模式、教學(xué)策略、學(xué)習(xí)策略的形成與發(fā)展途徑。重建現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境下教學(xué)管理和利用課程資源,提高利用信息技術(shù)手段和資源的素養(yǎng)。
2、積極參與學(xué);蛏霞壊块T組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高運(yùn)用技能。通過校本培訓(xùn)提高自身的基本技能,以滿足和適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)下教師應(yīng)用遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資源從事教學(xué)應(yīng)用的技能和素質(zhì)需要;通過對課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材培訓(xùn),全面了解基礎(chǔ)教育新課程改革,提高課堂教學(xué)水平和教學(xué)研究能力。
3.使現(xiàn)代化多媒體手段與教育教學(xué)工作的逐步整合。積極在所上班級中利用遠(yuǎn)程教育資源學(xué)習(xí),力爭達(dá)到多媒體與教育教學(xué)的整合。
4、通過學(xué)習(xí),把現(xiàn)有的硬件和軟件資源能有效地應(yīng)用起來,達(dá)到物盡其用。
5、積極利用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)資源,下載課件帶領(lǐng)學(xué)生觀摩,每學(xué)期做到利用多媒體資源上課不少于5課時(shí)。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握遠(yuǎn)程教育上網(wǎng)瀏覽的方法,激發(fā)學(xué)生使用計(jì)算機(jī)的積極性,以便從網(wǎng)上學(xué)習(xí)到豐富的知識,從而提高自身素質(zhì)。
工作年度計(jì)劃 篇4
20xx年已經(jīng)過去,迎來了嶄新的20xx年。過去的一年是公司機(jī)制轉(zhuǎn)型重要的一年,同時(shí)也是我面臨新的挑戰(zhàn)的一年。我由20xx年4月被公司委派管理車輛以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我始終堅(jiān)持恪盡職守,急處室之所急,及時(shí)調(diào)整思路,合理調(diào)配車輛的使用,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績,現(xiàn)將過去一年的工作匯報(bào)如下:
一、20xx年,根據(jù)上級的要求,在公司扁平化、直通式改革的推動下,單位里加大了對各基層行的監(jiān)管和指導(dǎo)力度,在車輛的使用上比過去更加頻繁,為了確保車輛安全正點(diǎn),及時(shí)為主業(yè)服務(wù)的原則,在車輛有限、人員緊張的情況下,優(yōu)先安排長途、檢查用車,科學(xué)合理地安排市內(nèi)車輛行程,使車輛做到了高效率、高質(zhì)量運(yùn)營。全年長途用車達(dá)866次,及時(shí)高效的確保了分行各處室工作的順利開展。
二、雖然工作緊張,但我并沒有放松對駕駛員的安全思想教育。在平時(shí)的工作中,我把與交管部門的溝通、交流也作為工作重點(diǎn),隨時(shí)與交管部門聯(lián)系,利用業(yè)余時(shí)間組織駕駛員定期進(jìn)行各種安全教育學(xué)習(xí),提高了大家的安全意識。全年安全行駛里程達(dá)到56。8萬公里,保質(zhì)保量的完成了每一次出車任務(wù),使公司車隊(duì)這個(gè)窗口部門在全行評比中得到了較好的贊譽(yù)。
三、我作為一名車隊(duì)的管理者,同時(shí)也是一名駕駛員,準(zhǔn)點(diǎn)接送領(lǐng)導(dǎo)、安排各處室用車是我應(yīng)盡的職責(zé),我一絲不茍的履行著各項(xiàng)職責(zé)。我深知成績的取得,與各位駕駛員的辛勤努力是分不開的,因此我平時(shí)主動與大家談心、溝通,為駕駛員解決思想問題和工作中存在的問題、矛盾,使大家能夠在出車時(shí)都有一個(gè)良好的`精神面貌,確保了行車的安全。為使駕駛員能夠在辛苦了一個(gè)月后盡早領(lǐng)取應(yīng)得的報(bào)酬,我每月月末都加班加點(diǎn)趕制《駕駛員出車統(tǒng)計(jì)報(bào)表》,從未延誤差費(fèi)的發(fā)放。全年共發(fā)放差費(fèi)10396。49元。
四、在公司成立時(shí)間短,各項(xiàng)資金緊張的情況下,為了能更好地為公司節(jié)約每一分錢,針對車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、裝璜以及其他費(fèi)用的支出,我親自到定點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通、洽談、摸底,在備件允許的情況下,盡量節(jié)約每一筆費(fèi)用,避免各種浪費(fèi)和重復(fù)花銷的情況發(fā)生。
通過近一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著不足。在新的一年里,我會繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,克服困難,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),努力改正存在的問題,力爭把車隊(duì)建設(shè)成為公司的一面旗幟,為了更快、更好的適應(yīng)主副業(yè)分離的大局,努力為公司創(chuàng)收節(jié)支,特制定了20xx年的工作目標(biāo):
1、加強(qiáng)教育,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,更好地樹立副業(yè)為主業(yè)服務(wù)的信心和決心。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高車管質(zhì)量,最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅(jiān)強(qiáng)后備作用。
3、抓好基礎(chǔ)管理工作,提高安全運(yùn)營的意識,加強(qiáng)駕駛員綜合素質(zhì)教育。
4、堅(jiān)持和完善車管制度,使工作更加規(guī)范化、制度化,用制度規(guī)范駕駛行為,增強(qiáng)服務(wù)意識。
5、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好對基層車輛收回后的各項(xiàng)管理工作,使其平穩(wěn)過渡,并能及早正常的投入運(yùn)營。
以上是我過去一年的工作匯報(bào)和20xx年的工作安排,為使車隊(duì)工作在新的一年里能夠取得更大的成績,提高車隊(duì)整體服務(wù)水平,提升公司服務(wù)形象和聲譽(yù),把車隊(duì)建成一支責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、公司放心、主業(yè)滿意的車輛營運(yùn)隊(duì)伍,我會再接再厲,決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的希望,為公司的發(fā)展盡我微薄之力,請各位領(lǐng)導(dǎo)對我20xx年的工作提出寶貴意見和建議。
工作年度計(jì)劃 篇5
一、行政部自身建設(shè)
行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,因此,行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和規(guī)范。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為:
1、完善部門組織職能;
2、完成部門人員配備;
3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、提高部門工作質(zhì)量要求;
5、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二、建立職位分析制度,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也可以通過職位分析對每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。
三、繼續(xù)績效評價(jià)體系的.完善工作,并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性?冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。第九年行政部著手進(jìn)行公司績效評價(jià)體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核,以期達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。
2、績效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作,也是一個(gè)持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,確保績效考核工作的順利進(jìn)行。