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      工作年度計(jì)劃

      時(shí)間:2023-11-21 09:41:36 工作計(jì)劃 我要投稿

      工作年度計(jì)劃

        時(shí)光在流逝,從不停歇,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?以下是小編精心整理的工作年度計(jì)劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工作年度計(jì)劃

      工作年度計(jì)劃 篇1

        根據(jù)《關(guān)于建立全縣村(社區(qū))“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》(廬組組字〔20xx〕170號(hào))文件精神,特制定本村20xx年度工作計(jì)劃。

        一、工作目標(biāo)

        1、加大北閘小區(qū)建設(shè)力度,潔化美化居住環(huán)境,提升群眾文化品位。

        2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),三年內(nèi),盡快完成村內(nèi)溝渠清淤涵閘配套及沙石路維修,平板橋三座。北閘6組至西聯(lián)一組水泥路一條;北閘至豐洲水泥路一條。聯(lián)合臺(tái)區(qū)增容及電網(wǎng)改造。

        3、杭埠河沿線拆遷戶安置房工程順利完工及按時(shí)交房,農(nóng)戶滿意入住。

        二、工作任務(wù)

        1、年內(nèi)完成溝渠清淤工程;

        2、建設(shè)規(guī)劃好北閘小區(qū);

        3、杭埠河沿線拆遷戶安置房,安排好人員入住;

        4、村內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理,使村容村貌進(jìn)一步改觀。

        5、北閘6組至西聯(lián)1組;北閘至豐洲水泥路兩條。溝渠清淤以及涵閘配套;平板橋三座;聯(lián)合臺(tái)區(qū)增容及電網(wǎng)改造。

        三、承諾事項(xiàng)

        1、 清淤抗旱溝17900米;30800方。

        2、北閘6組至西聯(lián)1組水泥路1000米;北閘至豐洲水泥路800米。

        3、做好北閘土地整治復(fù)墾50畝;

        4、完成村民參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)率達(dá)99%,解決我村老弱病殘等困難問題。

        5、為民服務(wù)全程代理,做到讓每一位群眾滿意。

      工作年度計(jì)劃 篇2

        網(wǎng)格化工作計(jì)劃為進(jìn)一步提高鼓西街道維護(hù)穩(wěn)定群眾的能力, 構(gòu)建有利于我轄區(qū)跨越 式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的社會(huì)環(huán)境,夯實(shí)基層基礎(chǔ),扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科 學(xué)發(fā)展觀, 鞏固黨的群眾基礎(chǔ), 轉(zhuǎn)變工作方式, 根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展“網(wǎng) 格化管理”工作要求,現(xiàn)就鼓西街道“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計(jì)劃如下

        一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo), 以建立健全為民服 務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制為目的,以街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)兩委成 員等為主體,以屬地化、社會(huì)化、信息化為前提,堅(jiān)持條塊結(jié)合,以 塊為主,積極探索建立職責(zé)明確、管理精細(xì)、信息共享、渠道暢通、 服務(wù)有效的網(wǎng)格體系,真正實(shí)現(xiàn)黨組織核心作用更加突出,行政管理 更加有效,資源配置更加合理,黨群關(guān)系更加密切,社會(huì)更加和諧的 工作目標(biāo), 為全面推進(jìn)鼓西地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組 織保證和廣泛的群眾基礎(chǔ)。

        二、工作目標(biāo) 每個(gè)社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格, 并在每個(gè)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)配置相應(yīng)的服務(wù) 團(tuán)隊(duì)將社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)分解下去,發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的積極作用,實(shí) 時(shí)采集網(wǎng)格內(nèi)家家戶戶和所在單位的情況,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面地為群眾 提供服務(wù),實(shí)現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋、服務(wù)群眾經(jīng);,從而達(dá)到強(qiáng)化政 府管理服務(wù)職能、密切黨群干群關(guān)系、完善為民辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制的目 的。三、工作步驟 1、合理劃分責(zé)任網(wǎng)格,建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級(jí)體系!熬W(wǎng)格 化管理”的基本環(huán)節(jié)是網(wǎng)格的劃分。依據(jù)地理分布和常住人口統(tǒng)計(jì), 合理確定責(zé)任網(wǎng)格,將轄區(qū)分為若干網(wǎng)格。網(wǎng)格劃分總的原則是“全 面覆蓋,界線明確,不留空白,不交叉重疊”,要求網(wǎng)格的劃分有利 于組團(tuán)服務(wù),包干責(zé)任,上門調(diào)查和面對(duì)面服務(wù)。

        2、調(diào)查摸清民情民意,建立起統(tǒng)籌兼顧、全面覆蓋的管理服務(wù) 體系!熬W(wǎng)格化管理”的核心是做好群眾的各項(xiàng)工作,建立科學(xué)有效的 信息采集、監(jiān)督、反饋、督辦系統(tǒng),做到上情下達(dá)、下情上達(dá)、渠道 暢通、反饋及時(shí),節(jié)約、集約管理成本,更好滿足群眾需求。

        3、合理配備組團(tuán)人員,建立起素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的管理 服務(wù)團(tuán)隊(duì)!熬W(wǎng)格化管理”的重中之重是組建好服務(wù)團(tuán)隊(duì)。網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)要 因地制宜,原則上每支團(tuán)隊(duì)由街道機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部和輔助人員組 成,定期或不定期地對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的居民進(jìn)行走訪,收集和處理居民所反 映的問題和意見。

        4、大力推進(jìn)信息化建設(shè),建立起高效運(yùn)作、資源共享的網(wǎng)格信 息管理平臺(tái)。網(wǎng)格信息管理平臺(tái)要以街道為單位,建立集服務(wù)對(duì)象的 家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計(jì)生、黨建、教育等信息資料于一體的 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái), 便于及時(shí)了解情況, 掌握工作動(dòng)態(tài), 準(zhǔn)確歸類匯總, 有條件的'還要向社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)單位延伸。

        要注重信息的日常維護(hù)和更 新,提高信息的使用效率,特別要注重錄入具有個(gè)性化特點(diǎn)的信息, 使管理服務(wù)更加人性化。5、充分發(fā)揮“網(wǎng)格化管理”工作的在組織體系、基層隊(duì)伍和工作 機(jī)制上的優(yōu)勢(shì),以屬地管理為主,在外來人口集中的社區(qū)建立專門的 外來人口網(wǎng)格,以街道、社區(qū)干部為核心,外來人口中的積極分子等 為輔助力量,成立管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);把散居的外來人口按照居住地直接 劃入所在網(wǎng)格進(jìn)行管理。建立外來人口網(wǎng)格化管理信息平臺(tái),把外來 人口普遍納入網(wǎng)格化體系,進(jìn)一步加強(qiáng)外來人口管理。

        6、社區(qū)、街道都要建立定期的社情民意分析制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各 類不穩(wěn)定因素,采取有針對(duì)性的措施加以化解。成員之間采取靈活的 方式經(jīng)常性地溝通,建立完善社區(qū)一個(gè)月一次、街道兩個(gè)月一次的網(wǎng) 格化管理民情分析會(huì),交流工作情況,分析社情民意,研究解決共性 的或需要由本級(jí)層面集體研究解決的問題。

        街道編制每月一期的群眾 訴求情況分析。各級(jí)民情分析會(huì)要形成書面記錄,并錄入到信息平臺(tái) 中。定期和不定期召開信息通報(bào)會(huì)、民情懇談會(huì),向群眾通報(bào)信息, 與群眾互動(dòng)交流。

        總之,我們會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)格化管理的知識(shí),不斷探索網(wǎng)格化管理 的創(chuàng)新思維,利用好網(wǎng)格花管理這一平臺(tái),促進(jìn)街道各項(xiàng)工作扎實(shí)、 穩(wěn)步的提高。

      工作年度計(jì)劃 篇3

        根據(jù)縣委縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的工作要求,結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)研究的努力方向,突出培植壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)倍增兩個(gè)重點(diǎn),努力在產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新體系建設(shè)、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、重大科技項(xiàng)目爭(zhēng)取三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破。重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

        (一)工作目標(biāo)

        提報(bào)招商項(xiàng)目信息2條,上報(bào)小微項(xiàng)目1個(gè);申報(bào)市級(jí)以上科技項(xiàng)目20項(xiàng)以上,爭(zhēng)取科技專項(xiàng)資金1000萬元以上;申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)5家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到20%;完成專利申請(qǐng)360件、授權(quán)250件,其中發(fā)明專利申請(qǐng)160件、授權(quán)60件,申報(bào)省專利獎(jiǎng)1項(xiàng),培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)10家;申報(bào)院士工作站1家;順利通過20xx-2014年度全國(guó)科技進(jìn)步獎(jiǎng)考核;鑒定市級(jí)以上科技成果20項(xiàng)以上,申報(bào)市級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)15項(xiàng)以上,組織好20xx-2014年度縣特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和20xx年度縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)審工作。

        (二)具體措施

        1、做好產(chǎn)業(yè)招商工作。突出科技招商、產(chǎn)業(yè)招商,重點(diǎn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)方向好、投資強(qiáng)度大、科技含量高、財(cái)政貢獻(xiàn)度高、配套能力強(qiáng)的項(xiàng)目,年內(nèi)提報(bào)招商項(xiàng)目信息2條,上報(bào)小微項(xiàng)目1個(gè)。

        2、加強(qiáng)科技項(xiàng)目申報(bào)。圍繞全縣產(chǎn)業(yè)體系,積極申報(bào)科技項(xiàng)目,力爭(zhēng)申報(bào)市級(jí)以上科技項(xiàng)目20項(xiàng),爭(zhēng)取科技補(bǔ)助資金過1000萬元,在國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大科技項(xiàng)目爭(zhēng)取上實(shí)現(xiàn)突破。通過項(xiàng)目實(shí)施,集中突破一批關(guān)鍵技術(shù),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        3、加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是加快優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)培植。深入企業(yè)開發(fā)服務(wù),找準(zhǔn)企業(yè)與科技工作的結(jié)合點(diǎn),引導(dǎo)骨干企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作,加快人才培養(yǎng)引進(jìn)和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),提升科技創(chuàng)新能力和重點(diǎn)項(xiàng)目承載能力,充分發(fā)揮企業(yè)在自主創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)中的主體作用,力爭(zhēng)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)5家。二是加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。鼓勵(lì)企業(yè)與國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)等合作,組建產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的.高端技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),鼓勵(lì)引導(dǎo)生物技術(shù)、礦產(chǎn)、能源化工等領(lǐng)域有條件的企業(yè)新建院士工作站。三是大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。建立科技有效支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)制,加強(qiáng)科技與金融對(duì)接,推進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)有效結(jié)合,加快發(fā)展新材料、信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

        4、實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。一是提高管理服務(wù)水平。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)和考核力度,引導(dǎo)企業(yè)制定和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,依靠科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。二是加快培育優(yōu)勢(shì)企業(yè)。在科技項(xiàng)目申報(bào)等方面優(yōu)先扶持擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的單位和項(xiàng)目,支持企業(yè)自主創(chuàng)新,對(duì)專利轉(zhuǎn)化項(xiàng)目重點(diǎn)扶持。年內(nèi)培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)10家以上,其中省級(jí)優(yōu)勢(shì)企業(yè)1家,每家企業(yè)申報(bào)發(fā)明專利2件以上;申報(bào)省專利獎(jiǎng)1項(xiàng)。三是加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。依法開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法和專項(xiàng)維權(quán)活動(dòng),依法調(diào)處知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案件,提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力和水平。

        5、加快產(chǎn)學(xué)研合作步伐。一是引導(dǎo)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作。創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作方式,加快整合科技資源,促進(jìn)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,重點(diǎn)引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)與211及985院校合作,力爭(zhēng)全縣有競(jìng)爭(zhēng)力的規(guī)模以上企業(yè)開展實(shí)質(zhì)性的產(chǎn)學(xué)研合作。加強(qiáng)國(guó)際交流與合作,積極推進(jìn)眾力液壓與俄羅斯的國(guó)際合作項(xiàng)目。二是加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)。完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用的政策機(jī)制,通過產(chǎn)學(xué)研合作、共建科技創(chuàng)新平臺(tái)、實(shí)施科技項(xiàng)目等方式,引進(jìn)、培養(yǎng)一批重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺的工程技術(shù)人才和綜合型管理人才。落實(shí)科技人才獎(jiǎng)勵(lì)和支持政策,提高人才創(chuàng)新積極性。

        6、加快農(nóng)社科技創(chuàng)新。一是全面推進(jìn)農(nóng)社科技創(chuàng)新。通過科技項(xiàng)目扶持、技術(shù)及人才引進(jìn)等方式,引導(dǎo)龍頭企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新,突破農(nóng)產(chǎn)品精深加工關(guān)鍵技術(shù),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。并在醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能減排等民生科技方面取得新突破。二是加快科技惠民步伐。以農(nóng)業(yè)科技“四大示范工程”和省科技惠民計(jì)劃項(xiàng)目為依托,健全農(nóng)村科技服務(wù)體系,深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和實(shí)用技術(shù)推廣進(jìn)程。

        7、踐行黨的群眾路線,增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的能力。鞏固全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,全面改進(jìn)班子成員的思想作風(fēng),提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治熱情和內(nèi)在動(dòng)力。積極深入企業(yè)、農(nóng)村一線,加大調(diào)研和幫扶力度,使科技興企、科技富民措施落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作,在工作落實(shí)中錘煉作風(fēng),樹立科技機(jī)關(guān)良好形象。

      工作年度計(jì)劃 篇4

        一、電網(wǎng)建設(shè)與改造:

        (一)、主網(wǎng)部分:

        1、完成35KV 高莊變電站新建工程。(上半年)

        2、完成35KV 白王變電站新建工程。(全年)

        (二)、配網(wǎng)部分:

        1、配合開發(fā)公司完成用戶工程。(全年)

        2、完成高莊變電站和白王變電站10KV 出線工程。(全年)

        3、逐步完成隱患線路、設(shè)備改造工作。(全年)

        二、安全生產(chǎn)方面:

        (一)、實(shí)現(xiàn)全年的安全奮斗目標(biāo):

        1、及時(shí)完成上級(jí)和局下達(dá)的.各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

        2、加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理,確保主、配網(wǎng)、變電安全運(yùn)行。

        3、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn),不發(fā)生主網(wǎng)、變電事故。

        4、實(shí)現(xiàn)主網(wǎng)、變電、配網(wǎng)事故率低于部頒標(biāo)準(zhǔn)。

        5、不發(fā)生五類惡性事故。

        (二)主網(wǎng)部分:

        1、加強(qiáng)設(shè)備、線路的巡視力度,確保設(shè)備、線路的安全運(yùn)行。

        2、制定各單位的安全生產(chǎn)“雙措”計(jì)劃和本年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)。

        3、今年三月份對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)。

        4、搞好春秋、秋檢工作,做好設(shè)備的清掃工作。

       。ㄈ┡渚W(wǎng)部分:

        1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行線路工作計(jì)劃、審批、監(jiān)護(hù)制度,確保全年安全生

        產(chǎn)無事故。

        2、加強(qiáng)線路、設(shè)備的巡視工作,及時(shí)消缺。

        3、繼續(xù)抓好反習(xí)慣性違章工作。

        4、完善生產(chǎn)規(guī)章制度,加大考核力度,健全生產(chǎn)資料。

        5、各單位制定本部門的“雙措”計(jì)劃和安全工作要點(diǎn)。

        三、職工培訓(xùn):

      工作年度計(jì)劃 篇5

        我公司市場(chǎng)部的工作在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及部門員工的努力下將20××年的工作劃上一個(gè)滿意的句話。為再接再厲,特做出市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃和內(nèi)容提綱。

        1市場(chǎng)部職能

        2市場(chǎng)部組織架構(gòu)

        3市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃

        4市場(chǎng)部20××年度銷售工作計(jì)劃

        實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)

        實(shí)行嚴(yán)格培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力

        科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷售

        協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化

        把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷售推廣

        信息收集反饋、及時(shí)修正銷售方案

        一市場(chǎng)部職能:

        市場(chǎng)部直接對(duì)銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場(chǎng)部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場(chǎng)部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。

        1市場(chǎng)部作用:

        直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施。

        督促銷售部年度工作計(jì)劃的進(jìn)行事實(shí)。

        全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。

        是企業(yè)的靈魂。

        2市場(chǎng)部工作標(biāo)準(zhǔn):

        準(zhǔn)確性

        及時(shí)性

        協(xié)調(diào)性

        規(guī)劃力

        計(jì)劃性

        執(zhí)行力

        3市場(chǎng)部工作職能:

        制定年度、季度銷售計(jì)劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。

        協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。

        組織銷售部進(jìn)行系列培訓(xùn)。

        監(jiān)控銷售成本、對(duì)銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控制定、督促、實(shí)施必要的銷售推廣。

        專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)的培訓(xùn)。

        銷售客戶檔案統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。

        全面收集銷售、市場(chǎng)信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門。

        二市場(chǎng)部工作計(jì)劃

        1制定20××年銷售工作計(jì)劃:

        科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定200年市場(chǎng)部和銷售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。

        2實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):

        認(rèn)真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)情況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下,精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷售工作。

        3嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力:

        集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷理論知識(shí),形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

        品知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)

        銷知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)

        業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

        “從優(yōu)秀到左卓越”——企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)

        售人員職業(yè)道德培訓(xùn)

        售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)

        用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))

        4科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷售:市場(chǎng)部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場(chǎng)部只有不斷的了解市場(chǎng)、拜訪市場(chǎng)、調(diào)研競(jìng)品、分析原因、找出差距、并針對(duì)各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報(bào)總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成。

        5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化:

        行政人事部:

        行政人事部門的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,考察各部人員工作情況,在市場(chǎng)部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場(chǎng)情況下,不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。

        研發(fā)部生產(chǎn)部:

        研發(fā)生產(chǎn)部門的職責(zé)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,通過市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行ISO—20xx質(zhì)量體系,向市場(chǎng)推出競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。因此,市場(chǎng)部每月都會(huì)給出市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、銷售情況信息,使該部門能及時(shí)、客觀、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標(biāo),在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時(shí),并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來贏得市場(chǎng)和客戶。

        銷售部:

        銷售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的.前提下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷售策略,最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。

        財(cái)務(wù)部:

        直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),如果說市場(chǎng)部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機(jī)”,那財(cái)務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作、健康發(fā)展的“動(dòng)脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時(shí)的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場(chǎng)推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和利益的客觀評(píng)估。作為市場(chǎng)部,在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、市場(chǎng)的實(shí)際情況、客戶的實(shí)際情況、制定合理的推廣方案和費(fèi)用,上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通,使之切實(shí)可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。

        市場(chǎng)留守、物流部:

        直接對(duì)銷售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是及時(shí)了解定單信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。

        6把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷售推廣。

        7信息收集反饋、及時(shí)修正銷售方案。

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