工作年度計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編整理的工作年度計劃7篇，歡迎大家分享。

工作年度計劃 篇1

　　一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心努力完成各項工作

　　新年要有新氣象，我院要有新特色，面對我院現(xiàn)狀，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會議，認(rèn)真形勢，統(tǒng)一思想，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立 院興我榮，院衰我恥 思想，雖然我們科室目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的.技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，爭創(chuàng) 雙贏 全科上下團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力，堅定信心，努力完成各項目作任務(wù)，我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo)，更有我科職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會成為 三甲醫(yī)院 。使人民群眾真正放心滿意。

　　二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識

　　1、人性化管理：

　　新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)院醫(yī)護(hù)之間溝通。各級同志敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊。

　　2、改進(jìn)服務(wù)措施

　　①新入院病人熱情接待

　�、谛�教認(rèn)真仔細(xì)

　　③及時處置新病人、力爭在30分鐘內(nèi)正確處置

　�、芪Ｖ夭∪肆⒖烫幚�，溝通到位

　�、葜鞴茚t(yī)生，主管護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查

　�、掎t(yī)院醫(yī)護(hù)人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒

　�、邚氐邹D(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象⑧出院時送出病區(qū)，反復(fù)交代出院注意事項

　　三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

　　按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉核心制度，核心制度做到人手一冊。科室成立

　�、籴t(yī)療質(zhì)量管理小組

　　②醫(yī)療安全小組

　�、酆席煿芾硇〗M

　�、芗本葢�(yīng)急小組

　　⑤病案管理小組

　�、拊焊锌刂菩〗M

　�、邌尾》N質(zhì)量管理小組，科主任全盤負(fù)責(zé)，護(hù)士長積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。

　　四、醫(yī)療質(zhì)量

　　醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內(nèi)涵建設(shè)。

　　1、從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質(zhì)差、愛發(fā)脾、工作責(zé)任心不強(qiáng)，科室重點監(jiān)督。

　　2、抓基層質(zhì)量，培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力，提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。

　　3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則，對所管的病人做到心中有數(shù)，查房后及時書寫并簽字。

　　4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí)，診斷不清者1日內(nèi)科內(nèi)討論，3日診斷不清，請院內(nèi)討論。

　　5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度，對每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴(yán)格各種操作制度及會診制度，加強(qiáng)與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對科室負(fù)責(zé)，下對自己負(fù)責(zé)。

　　五、抓醫(yī)療安全不放松

　　科主任為科室安全責(zé)任人，上對院長負(fù)責(zé)，下對科室同志負(fù)責(zé)，科室與每個同志簽好安全責(zé)任書，責(zé)任明確，安全措施到位，增強(qiáng)防范意識，認(rèn)真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通，每月對醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查，將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

　　六、加快人材培養(yǎng)

　　隨著社會進(jìn)步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，我專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí)機(jī)會太少，知識更新較慢，科室骨干每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿性知識，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科工作，跟上前沿步伐，各級醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，狠抓三基訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行為；重點醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)能力，今年計劃選送1名醫(yī)生，1名護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)心內(nèi)科臨床及心臟介入，力爭下半年全面開展心臟介入工作。

　　七、開展新項目，拓寬服務(wù)范圍

　　1、開展冠狀動脈造影，完善冠心病病人診斷，提高冠心病病人檢出率。

　　2、開展經(jīng)皮冠狀動脈腔內(nèi)成形術(shù)，在條件允許時積極處理患者。

　　3、開展永久起搏器植入術(shù)。

　　4、培養(yǎng)科室人員，磨合團(tuán)隊，爭取下半年開展急診PCI。

　　八、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費

　　科室材料由護(hù)士長親自抓管，建立帳目，有進(jìn)有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室?guī)つ壳宄�，定期公布。爭收�?jié)支，才有效益。

工作年度計劃 篇2

　　時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間又是新的一年了。在XXXX年，我們廣告公司業(yè)務(wù)取得了一些成績，但距離公司發(fā)展規(guī)劃還存在一些差距。為了在新的一年里做好我們的工作，因此，我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)責(zé)任意識，充分認(rèn)識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。

　　通過***年各項工作開展情況的總結(jié)，我充分認(rèn)識到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我計劃XXXX年做到如下幾點：

　　一、 制定每日、每月、每季度的工作計劃

　　充分利用現(xiàn)有資源，盡努力、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端客戶數(shù)量有限的情況在爭取的同時，也會為未來的市場 多做鋪墊工作，爭取有大投放量、長期投放的`客戶參與進(jìn)來。根據(jù)終端客戶數(shù)量的增長情況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。

　　二、制訂學(xué)習(xí)計劃

　　做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的 工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步 伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。在工作的過程中，及時的給自己充電，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。產(chǎn)品 知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

　　三、沖刺目標(biāo)

　　切實可行的原則，要從實際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到，其目標(biāo)要明確，其措施要可行，其要求也是可以達(dá)到的。集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取客戶意見、博采眾長，反對主觀主義。突出重點的原則。要預(yù)先想到實行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法。

　　四、建立狼性團(tuán)隊

　　團(tuán)隊的精髓是溝通、分工、合作、共同進(jìn)步，以形成一個目標(biāo)明確，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。

　　我們廣告公司XXXX年團(tuán)隊創(chuàng)建目標(biāo)是：樹立核心形象與威信、創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境、合理分工各盡其才。考勤制度、會議制度、臺賬制度、激勵制度實施執(zhí)行。

　　廣告公司XXXX年懷著“把每件事做的好些、更好些”的熱忱，永不滿足現(xiàn)狀，以前瞻創(chuàng)新的思維創(chuàng)立廣告公司廣告業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)!

工作年度計劃 篇3

　　一、 編制目的

　　為了加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育，防范傷害事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定20xx年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃。

　　二、 適用范圍

　　本計劃用于指導(dǎo)20xx年度的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓(xùn)。

　　三、 實施細(xì)則

　　3.1安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)采取的形式

　　安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的.具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

　　（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

　�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

　�。�3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象

　　等。

　　（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。 3.2教育培訓(xùn)計劃

　　20xx年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓(xùn)參照下表執(zhí)行。

　　3.3其他

　　培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)；對不能按計劃完成的培訓(xùn)要向人事部門主管進(jìn)行報告，說明原因及改進(jìn)計劃；所有培訓(xùn)要形成文檔并保存。

工作年度計劃 篇4

　　第一季度（２月１日－４月３０日）

　　第一月

　�。病ⅲ保�２、２９日，２０１２年度工作計劃完成及年度目標(biāo)考核方案的制訂。 ２、１－２、２９日，完成組織架構(gòu)設(shè)計與崗位職責(zé)的編寫完成。

　　第二月

　�。�、１－４、３０日，完成部門的日常運作的業(yè)務(wù)管理制度的建立與操作培訓(xùn)。

　　3、１－４、３０日；流程設(shè)計與崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立與操作培訓(xùn)。

　　3，１－４，３０日；人員需求的分析及招聘工作的開展．

　　3，１－４，３０日；薪資調(diào)整的完善工作．

　　3，１－４，３０日 年度優(yōu)秀員工評選方案的制訂與執(zhí)行

　　第三月

　�。础ⅲ保�４、３０日；企業(yè)文化與理念培訓(xùn)需求的分析及培訓(xùn)工作的落實．

　�。�、１－４、３０日，新建立的管理制度執(zhí)行結(jié)果的總結(jié)與修訂。

　　第二季度（５月１日－７月３０日）

　　第一月

　�。�、１－５、３０日，業(yè)務(wù)崗位操作考題的設(shè)計與執(zhí)行，結(jié)果總結(jié)與流程標(biāo)準(zhǔn)的修訂。 ５、１－５、３０日，完成各部門與各位崗位的績效指標(biāo)的建立。

　　第二月

　�。�、１－６、３０日，完成績效考核制度體系的建立與完善。

　　第三月

　　7.１－７、３０日，完成績效考核的培訓(xùn)與推行工作。

　　7.１－７、３０日，半年度工作總結(jié)和分析報告

　　第三季度（８月１日－１０月３０日）

　　第一月

　�。�、１－８、３０日，新業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行結(jié)果的總結(jié)、修改、完善、培訓(xùn)、推行。 ８、１－９、３０日，考核結(jié)果優(yōu)良員工的選擇外派參觀學(xué)習(xí)的'籌備工作．

　�。�、１－９、３０日，考核結(jié)果優(yōu)良員工的選擇外派學(xué)習(xí)專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能的籌備工作． 第二月

　�。�、１－９、３０日，績效考核制度體系的總結(jié)、修改、完善、培訓(xùn)、推行。 第三月

　�。保啊ⅲ保�１０、３０日，建立公司的人員的晉升制度體系。

　�。保啊ⅲ保�１０、３０日，考核結(jié)果優(yōu)良員工的外派參觀學(xué)習(xí)

　�。保�、１－１０、３０日，考核結(jié)果優(yōu)良員工的外派學(xué)習(xí)專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能．

　　第四季度（１１月１日－１２月３０日）

　　第一月

　　１１、１－１１、３０日，完成２０１２年終總結(jié)與２０１３年度目標(biāo)與計劃制訂的準(zhǔn)備。

　　第二月

　�。保�、１－１２、３０日，完成２０１２年終總結(jié)與２０１３年的目標(biāo)制訂。

工作年度計劃 篇5

　　一、完善20xx、20xx年節(jié)水壓采工作的審計和驗收，補(bǔ)充項目積極穩(wěn)妥的推進(jìn)。

　　二、認(rèn)真做好水利工程管理工作

　　1.積極申請水利項目

　　2.加大力度協(xié)調(diào)南水北調(diào)主體工程施工

　　3.認(rèn)真做好防汛工作

　　4.監(jiān)督各項工程項目

　　三、進(jìn)一步強(qiáng)化水資源管理工作

　　1. 繼續(xù)加大河道費與水土保持費征收、宣傳力度，開展《繳費企業(yè)信息登記表》的填報工作，進(jìn)行企業(yè)信息采集，做到“一企一檔”，建立行業(yè)與經(jīng)營性質(zhì)的細(xì)化管理模式，采取區(qū)域?qū)Ｈ素?fù)責(zé)制。對未按照繳費通知書規(guī)定足額繳費企業(yè)，依據(jù)法律程序申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　2.按照“最嚴(yán)格水資源管理制度”的要求，落實“三條紅線”制度，對轄區(qū)取用水企業(yè)進(jìn)行全天候監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)問題堅決依法查處。建立取用水企業(yè)“一井、一表、一檔案”管理制度。對水量與水質(zhì)、地表水與地下水、用水與防治污染征收使用等實行統(tǒng)一監(jiān)督與管理，促進(jìn)水資源管理規(guī)范化、制度化、法制化。

　　3.繼續(xù)加大水行政法規(guī)的宣傳力度，開展水法進(jìn)校園、水法進(jìn)社區(qū)、水利專家講座等多種多樣的`宣傳形式，提高人民群眾節(jié)約、保護(hù)水資源的意識，維護(hù)我區(qū)水事秩序穩(wěn)定。

工作年度計劃 篇6

　　按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作要求，結(jié)合縣下達(dá)的人口和計劃生育各項指標(biāo)任務(wù)，切實穩(wěn)定低生育水平，全面推行鎮(zhèn)村人口計生目標(biāo)管理責(zé)任制，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，完善利益導(dǎo)向政策，提高出生人口素質(zhì)，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，為確保20xx年我鎮(zhèn)計劃生育各項工作任務(wù)順利完成，制訂本工作計劃。

　　一、落實計生層級動態(tài)管理目標(biāo)考核責(zé)任制

　　每月8日嚴(yán)格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓(xùn)會議，發(fā)動全鎮(zhèn)包村包戶干部去落家落戶做好相關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作。要重點抓好鎮(zhèn)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、包村聯(lián)系人和村（居）負(fù)責(zé)人的帶頭包村包戶，以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。各村（居）書記、主任務(wù)必保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責(zé)任感，切實加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、抓實以長效避孕為主的`“四術(shù)”措施

　　全年，結(jié)合全縣要求做好本鎮(zhèn)計生優(yōu)質(zhì)集中服務(wù)活動。嚴(yán)格落實問責(zé)制和倒查制，切實發(fā)揮好計生包村包戶干部、各村（居）委會、鎮(zhèn)計生專職部門和村計生員的作用，以“四定”（定崗、定責(zé)、定任務(wù)、定獎懲）為主要抓手，建立健全各項考核管理制度，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，全面推進(jìn)“四術(shù)”庫存清理工作，減少計劃外人口出生。

　　三、狠抓查環(huán)查孕工作，加強(qiáng)部門信息協(xié)作

　　20xx年度共三次查環(huán)查孕，時間安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查環(huán)查孕率達(dá)到85%以上。每月初，由相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別到衛(wèi)生院、派出所、社保所、中小學(xué)校等相關(guān)部門進(jìn)行信息協(xié)作，加強(qiáng)部門間信息溝通，完善處理好各方面工作。

　　四、加強(qiáng)計劃生育利益導(dǎo)向工作力度

　　常態(tài)化做好本鎮(zhèn)的利益導(dǎo)向工作，服務(wù)管理好計劃生育家庭，各村（居）委的“計劃生育長效避孕節(jié)育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補(bǔ)助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節(jié)育獎”等利益導(dǎo)向材料，已落實隨報隨辦。每月10日匯總做好上月《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎戶養(yǎng)老保險（增減）統(tǒng)計表》、《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎戶繳交養(yǎng)老保險名冊》、《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險激款匯總表》等3份報表，以電子郵件及紙質(zhì)版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。

　　五、下大力氣抓好流動人口管理工作

　　上、下半年各一次，在全鎮(zhèn)統(tǒng)一開展流動人口計劃生育服務(wù)管理專項活動，對全鎮(zhèn)流動人口情況進(jìn)行深入層級動態(tài)摸底調(diào)查，進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業(yè)要有專職管理人員，按照“屬地化管理、居民化服務(wù)”的目標(biāo)，切實做好流動人口的日常管理工作，徹底解決流動人口漏登、漏管問題。

　　六、規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理工作

　　每月底前，將當(dāng)月收繳的社會撫養(yǎng)費轉(zhuǎn)賬到縣財政局專用賬戶，于下月5日前到縣衛(wèi)計局辦理相關(guān)核票手續(xù)。每月20日前匯總做好上月《發(fā)出征收決定書登記表（已繳款的）》、《發(fā)出征收決定書登記表（未繳款的）》、《征收社會撫養(yǎng)費繳款情況登記表》、《征收社會撫養(yǎng)費收繳匯總表》等4份報表，以電子郵件及紙質(zhì)版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。依法征收社會撫養(yǎng)費，不得擅自降低社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)，按照“誰降低誰補(bǔ)足，誰減免誰負(fù)責(zé)”原則執(zhí)行社會撫養(yǎng)費征收管理工作。

　　七、堅持依法行政，提高計生隊伍人員素質(zhì)

　　每季度，組織宣教隊伍到各村（居）開展計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織鎮(zhèn)計生干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)，切實提高各婦女主任、鎮(zhèn)村組計生干部的業(yè)務(wù)知識水平，強(qiáng)化平時檢查效果。依法行政，規(guī)范辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務(wù)證”、“計生證明書”等計生業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把好計劃生育審批關(guān)。

工作年度計劃 篇7

　　經(jīng)過上一年緊張的考核和認(rèn)真的總結(jié)，蘇州科技學(xué)院商學(xué)院團(tuán)委20xx年將繼續(xù)緊密圍繞學(xué)校工作中心，以校團(tuán)委工作為導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)揮好對廣大青年團(tuán)員的引領(lǐng)作用，努力克服自身不足，堅持團(tuán)組織自身創(chuàng)新建設(shè)，積極配合校團(tuán)委爭創(chuàng)“全國五四紅旗團(tuán)委”目標(biāo)，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)學(xué)氛圍，凝聚青春力量，服務(wù)青年成長，全力打造服務(wù)型的團(tuán)組織，努力開創(chuàng)學(xué)院共青團(tuán)工作新局面，為學(xué)校共青團(tuán)工作助力。

　　20xx年具體工作規(guī)劃如下：

　　一、完善組織建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新

　　新的一年已經(jīng)開始，商學(xué)院團(tuán)委組織部又將踏上新的征程繼續(xù)前進(jìn)。我們將始終以“務(wù)實、高效、創(chuàng)新”為工作方針，認(rèn)真做好本職工作，在校團(tuán)委的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們將會帶領(lǐng)廣大青年不斷創(chuàng)新，積極配合我校的各大活動；圍繞學(xué)校的工作重點，深入開展一系列活動，營造良好的校園文化氣息，提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)。

　　(一)、組織部工作宗旨

　　我們將廣大的同學(xué)作為服務(wù)對象，必須始終堅持上級的領(lǐng)導(dǎo)，以積極向上的思想引領(lǐng)全校青年；突出先進(jìn)性，以健康高尚的校園文化凝聚全校青年；立足群眾性，以傾聽全校青年心聲為已任，倡導(dǎo)全面發(fā)展，尊重個性發(fā)展；彰顯組織優(yōu)勢，搭建創(chuàng)新平臺，建設(shè)高雅校園文化、建設(shè)樸實學(xué)風(fēng)。

　　(二)、繼續(xù)做好組織建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新

　�。�1）常規(guī)工作

　　1、團(tuán)員教育評議和團(tuán)籍注冊工作（3-4月）

　　根據(jù)學(xué)校教育評議要求評選優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、申報最佳主題團(tuán)日活動。

　　2、網(wǎng)上青共�？荚嚕�3月、10月）

　　通過認(rèn)真組織宣傳，并開辦青共校學(xué)習(xí)班，指導(dǎo)團(tuán)員秉承誠信考試的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真?zhèn)淇�，取得良好成績。組織團(tuán)員參加第二十八、二十九期共青校學(xué)習(xí)班。

　　3、組織宣傳獻(xiàn)血（5月、10月）

　　組織部與青協(xié)緊密合作，積極宣傳義務(wù)獻(xiàn)血，傳遞愛心。

　　4、團(tuán)費收繳與管理（6月、12月）

　　按時完成任務(wù)，上報校團(tuán)委；管理團(tuán)費，做好會計賬目。

　　5、團(tuán)員推優(yōu)、發(fā)展黨員（3月、10月）

　　嚴(yán)格按照章程，遵循公平、公正、公開的原則，選拔優(yōu)秀團(tuán)員，積極為發(fā)展黨員工作做好準(zhǔn)備。

　　6、團(tuán)委網(wǎng)站的建設(shè)與完善

　　通過每天瀏覽團(tuán)委網(wǎng)站，及時了解團(tuán)工作信息。并設(shè)專人負(fù)責(zé)團(tuán)委網(wǎng)站信息發(fā)布與網(wǎng)上團(tuán)支部的登記注冊及成果展示，搭建團(tuán)工作信息多元化、信息化平臺，建設(shè)和維護(hù)好商學(xué)院團(tuán)委及各團(tuán)支部微博，廣泛的在大學(xué)生成長服務(wù)平臺中發(fā)起活動，拉近與廣大團(tuán)員青年的距離。

　　7、納新（9月）

　　新生團(tuán)員團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，同時做好團(tuán)情統(tǒng)計；招募新組織部委員，并對其進(jìn)行團(tuán)學(xué)工作培訓(xùn)，做好工作交接，提高委員辦事能力。

　　8、定期舉辦團(tuán)日活動等團(tuán)員思想教育活動

　　團(tuán)日活動以活潑、貼近團(tuán)員實際生活為主旨，以“共筑中國夢”為主線，每月根據(jù)學(xué)校和學(xué)院意見給各個班級指導(dǎo)意見，在體現(xiàn)各個團(tuán)員的活力、創(chuàng)造力、合作力的同時，增強(qiáng)各個班級的凝聚力。通過團(tuán)日活動的舉辦，在廣大團(tuán)員中培養(yǎng)并挖掘有能力、積極向上的優(yōu)秀團(tuán)員，建設(shè)好黨的后備軍。

　　9、優(yōu)秀團(tuán)支書評比

　　根據(jù)各個班級團(tuán)支書在一年工作中各個方面的表現(xiàn)，包括團(tuán)日活動開展、團(tuán)支部志愿活動參與度、工作效率等，評比出5名優(yōu)秀團(tuán)支書，發(fā)放獎狀以及一定的獎品對其褒獎，鼓勵團(tuán)干部做好團(tuán)工作。

　�。�2）創(chuàng)新工作

　　1、組織建設(shè)創(chuàng)新——理論研討會

　　密聯(lián)系廣大團(tuán)員，依據(jù)群眾路線思想，每兩個月開展一次團(tuán)的理論研討會，把握好團(tuán)員的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況和生活狀況。針對團(tuán)員中、團(tuán)學(xué)工作中出現(xiàn)的問題提出專題性研討并形成研討報告。

　　2、團(tuán)建創(chuàng)新——黨團(tuán)共建

　　一方面深化商學(xué)院教工黨員與團(tuán)委結(jié)對，黨員學(xué)生與團(tuán)委結(jié)對，加強(qiáng)黨員對團(tuán)的教育引導(dǎo)，全面指導(dǎo)團(tuán)干部在全體團(tuán)員青年中開展各類活動，培養(yǎng)復(fù)合型的團(tuán)干部隊伍，加強(qiáng)黨員自身積極作用的發(fā)揮和對團(tuán)員青年的引領(lǐng)，增強(qiáng)黨員在團(tuán)員青年中的積極影響。

　　另一方面，團(tuán)委與商學(xué)院黨員先鋒聯(lián)盟共同合作，開展文明宿舍評比、宿舍文化節(jié)等活動的舉辦，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)黨團(tuán)的共同進(jìn)步。形成黨員爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)黨員示范崗，團(tuán)員爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員、爭創(chuàng)青年文明號的和諧氛圍。

　　3、觀念創(chuàng)新——“四進(jìn)四信”

　　結(jié)合“一支部一項目”，深入開展學(xué)習(xí)“四進(jìn)四信”活動，貫徹“進(jìn)支部、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)團(tuán)課”的講話精神，引導(dǎo)大學(xué)生和團(tuán)學(xué)干部樹立起對黨的科學(xué)理論的信仰、堅定走中國特色社會主義道路實現(xiàn)“中國夢”的信念。繼續(xù)響應(yīng)“與信仰對話”、“我的青春故事”等品牌活動，推進(jìn)德育教育進(jìn)程，推動新的價值觀的形成。

　　二、積極倡導(dǎo)科技文化活動，豐富我院校園文化生活

　　為活躍校園科技實踐氛圍，濃厚我院科技創(chuàng)新精神，指導(dǎo)學(xué)生科技實踐活動，服務(wù)學(xué)生科技創(chuàng)新工作，展示學(xué)生科技創(chuàng)新能力，以“挑戰(zhàn)杯”賽事為主，并通過組織開展“金秋科院”校園科技文化節(jié)、啟動20xx年“創(chuàng)青春”創(chuàng)業(yè)大賽等活動，激發(fā)并培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神，提高廣大學(xué)生的創(chuàng)新與實踐能力。從而，在濃厚校園科技創(chuàng)新氛圍、繁榮校園文化方面發(fā)揮重要的作用。以期充分調(diào)動全體部員，卓有成效地整合我院現(xiàn)有的各種科技資源，繼續(xù)有效地推進(jìn)我院的科技活動的進(jìn)程，完善科技活動的整體機(jī)制，落實科技創(chuàng)新的工作理念。

　　20xx年基本活動計劃如下：

　　1、做好“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽校內(nèi)決賽、省賽和國賽工作。加強(qiáng)競賽指導(dǎo)，著力進(jìn)行作品培育和打磨。

　　2、組織開展第十五屆“金秋科院”校園科技文化節(jié)等大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動。以此，不斷豐富活動內(nèi)容，營造健康向上、積極進(jìn)取的學(xué)術(shù)科技氛圍，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)形成。

　　3、深入推進(jìn)大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐。通過實施專項計劃、建立實踐基地等方式，優(yōu)化資源整合和投入。依照“按需設(shè)項、據(jù)項組團(tuán)、雙向受益”原則組建各級重點實踐團(tuán)隊。

　　三、積極宣傳優(yōu)秀團(tuán)學(xué)活動，擴(kuò)大我院團(tuán)學(xué)工作的影響力

　　在過去的一年里,我院團(tuán)委宣傳部在學(xué)校指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，以獨立自主、和諧優(yōu)質(zhì)為原則，以實現(xiàn)學(xué)生的自主管理為目標(biāo)，繼續(xù)將本職工作做好的同時，配合學(xué)校做好其他工作，結(jié)合我院學(xué)生的特點，積極、創(chuàng)新地在同學(xué)中開展各種豐富多彩的活動，活躍校園文化氛圍；積極宣傳優(yōu)秀團(tuán)學(xué)活動，擴(kuò)大我院團(tuán)學(xué)工作的影響力。做好學(xué)校與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶，加強(qiáng)師生間的溝通，為構(gòu)建和諧校園做出了自己的貢獻(xiàn)。我們的`工作得到了同學(xué)的肯定。宣傳部希望在去年工作的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步，將工作做的更好。

　　20xx年基本活動計劃如下：

　�。ㄒ唬┴S富校園文化方面：

　　1、加強(qiáng)“與信仰對話”系列活動的影響力。根據(jù)學(xué)校學(xué)生工作考核內(nèi)容對應(yīng)時間舉辦，并在可以的情況盡量為商學(xué)院廣大學(xué)子提供和名人名家交流的機(jī)會。參與校級報告會、講座等活動，保證出席人數(shù)。爭取機(jī)會承辦校級報告會。

　　2、積極舉辦“我的青春故事”故事會，利用身邊的優(yōu)秀學(xué)子事例激勵同學(xué)們奮斗努力的信心。采用豐富多彩的形式，讓同學(xué)之間的溝通交流增多。

　　3、廣泛開展“三走”體育活動。充分依靠宿舍等“微組織”，發(fā)動學(xué)生參與“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉，形成“班班有體育活動、人人有體育項目”的局面

　　（二）基礎(chǔ)文化建設(shè)方面：

　　1、配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　2、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育工作。深化社會主義核心價值體系教育。以理想信念教育為核心，深入進(jìn)行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育；以愛國主義教育為重點，深入進(jìn)行弘揚(yáng)和培育民族精神教育；以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進(jìn)行公民道德教育，多開展相關(guān)講座活動等。

　　3、配合其他部門進(jìn)行各大型活動、科技競賽參賽動員。開展競賽宣傳、動員工作。組織科技文化節(jié)例如“金秋科院”等一系列活動的宣傳活動，力爭做到學(xué)生參與多，效果好，并向上發(fā)展校外媒體宣傳。增強(qiáng)無償獻(xiàn)血等工作宣傳力度。

　　4、充分利用展板和海報，做好學(xué)院各項活動總結(jié)和宣傳工作，不斷提高電子設(shè)計和手繪版面的水平，增添宣傳工作的亮點。

　　5、在強(qiáng)化自身原有海報繪制等工作的同時努力創(chuàng)新進(jìn)取，開拓更多的宣傳途徑，更多的利用微博、微信等自媒體宣傳平臺。并且通過改良海報、展板等版面設(shè)計形式來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。

　　四、廣泛開展社會志愿活動，完善志愿服務(wù)體系

　　加強(qiáng)對“曙光”青協(xié)組織建設(shè)上的指導(dǎo)；積極協(xié)助拓展社會實踐基地，推動我院團(tuán)委推動志愿服務(wù)基地的構(gòu)建；積極宣傳志愿服務(wù)月主題系列活動，加大校內(nèi)外各新聞媒體宣傳力度，加強(qiáng)與團(tuán)委宣傳部協(xié)作，規(guī)范合理運用宣傳橫幅、海報、網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳媒介，廣泛運用新媒體，配合學(xué)校學(xué)院各項活動，大力宣傳，提升我院團(tuán)委影響力；積極與我院社團(tuán)協(xié)會、社會公益組織交流溝通，通過加強(qiáng)與其他社團(tuán)組織的交流和合作，充分發(fā)揮各個社團(tuán)的優(yōu)勢和資源，擴(kuò)大活動影響力，尋求更廣闊的公益平臺，提升我院團(tuán)委影響力。

　　20xx年基本活動計劃如下：

　　（一）組織建設(shè)、團(tuán)隊素質(zhì)方面

　　1、3月份，針對現(xiàn)商院同學(xué)開展志愿者注冊登記工作，積極鼓勵同學(xué)參與到志愿活動的行列中來，擴(kuò)大志愿服務(wù)團(tuán)隊；

　　2、按時做好9月份領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的換屆工作以及新一屆的納新；

　　3、對協(xié)會工作進(jìn)行二次分配，明確每個成員分工；針對新聞稿撰寫、文件提交要求等弱項做專項培訓(xùn)，提高工作效率；

　　4、上下半年至少各舉行1次團(tuán)拓。

　　5、加強(qiáng)學(xué)校與社會各界的聯(lián)系合作，搭建志愿服務(wù)供需平臺，舉行公益創(chuàng)意大賽，做強(qiáng)青協(xié)志愿服務(wù)樞紐功能。

　　（二）校園志愿服務(wù)

　　1、“美麗校園·志愿者在行動”清潔打掃活動（1-2次/月）

　　2、“勞動創(chuàng)造快樂”學(xué)校圖書館志愿服務(wù)（每周五13：30 - 15：30）

　　3、“3·5”雷鋒月志愿活動

　　4、“12·5”志愿者月活動

　　5、全年2次獻(xiàn)血工作

　　（三）校外基地常規(guī)志愿服務(wù)活動（1次/月）

　　1、“文明乘車，我來引導(dǎo)”汽車南站志愿服務(wù)活動

　　2、“大手拉小手，快樂度童年”新獅幼兒園志愿服務(wù)活動

　　3、“服務(wù)社會，飛揚(yáng)青春”唐寅園志愿服務(wù)活動

　　4、“為民服務(wù)，源于民意”金色社區(qū)志愿服務(wù)

　　5、“攜手同行，關(guān)愛老人”觀前福彩福園敬老院慰問活動

　　6、“愛心暖夕陽”福星護(hù)理院志愿服務(wù)活動

　　（四）社會大型活動

　　1、3-5月第53屆蘇州·世界乒乓球錦標(biāo)賽賽會大學(xué)生志愿者選拔、培訓(xùn)、服務(wù)；

　　2、積極與蘇州義工網(wǎng)、蘇州幸福行動家等社會公益組織聯(lián)系，聯(lián)合開展活動。

　　3、積極動員畢業(yè)生參加20xx年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、蘇北計劃，同時跟蹤20xx年服務(wù)期滿的西部、蘇北計劃志愿者的各項后續(xù)服務(wù)工作。

　　此外，根據(jù)校內(nèi)文化活動需要以及校外活動基地的聯(lián)系情況，可選擇性開展相符合的主題志愿活動，如節(jié)日主題活動、大學(xué)生行為調(diào)查、消防安全進(jìn)社區(qū)。同時積極拓展基地，擬定參與社區(qū)/小學(xué)愛心家教、“志愿軌交，便捷出行”軌道交通志愿服務(wù)活動等。

【工作年度計劃】相關(guān)文章：

工作年度計劃12-17

工作年度計劃12-17

工作年度計劃12-17

工作年度計劃12-17

工作年度計劃12-17

工作年度計劃12-17

工作年度計劃12-17

工作年度計劃12-17

工作年度計劃12-17

工作年度計劃（精選）08-04