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      解除勞動證明書

      時間:2023-02-09 13:20:59 證明 我要投稿

      解除勞動證明書

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      解除勞動證明書

      解除勞動證明書1

        解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號:_______

        我單位于_______年_______月_______日與(身份證號:)在本單位工作崗位為,訂立的.合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。

        一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

        二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)

        三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

        四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

        五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

        六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

        七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):解除或(終止)勞動合同日期:_______年_______月_______日

        用人單位(章)_______

        員工(簽名)_______

        簽收時間:_______年_______月_______日

        簽收時間:_______年_______月_______日

        注:

        1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。

        2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

      解除勞動證明書2

        編號:

        我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的`勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)。

        一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

        二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

        三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

        四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

        五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

        六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

        七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):

        解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

        用人單位(章): 員工(簽名):

        簽收時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日

        注: 1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

      解除勞動證明書3

      xxxx:

        你好!茲有本單位xxx同事,于xxxx年xx月xx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,F(xiàn)因xxxxxxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxxx條xx款,自xxxx年xx月xx日起與xxx同事勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        單位蓋章

        xxxx年xx月xx日

      解除勞動證明書4

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,本單位與_______,因下列情況于____年____月____日解除終止勞動合同。

        一、本人原因解除勞動合同:

        1、本人提出要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

        2、勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

        二、非本人原因解除、終止勞動合同:

        1、單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同;

        2、(1)符合《勞動合同法》第38條第1款第項、(2)第2款由勞動者解除勞動合同;

        3、符合《勞動合同法》第39條第項由單位解除勞動合同;

        4、符合《勞動合同法》第40條第項由單位解除勞動合同;

        5、符合《勞動合同法》第41條第1款第項終止解除勞動合同;

        6、符合《勞動合同法》第44條第項終止勞動合同。

        三、其他原因(用文字說明):

        職工基本情況

        單位社會保險登記證代碼

        個人代碼____________________

        性別____________________

        身份證號碼____________________

        戶口性質(zhì)____________________

        就業(yè)登記證號____________________

        戶口所在地____________________

        社會保險繳費(fèi)情況____________________

        審核人:____________________

        市勞動保障局審核情況

        審核人:____________________

        工作簡歷:____________________檔案編號:____________________

        甲方(單位)蓋章

        ____年____月____日

      解除勞動證明書5

        茲有 同志,性別: 年齡: 于 年 月 日被我單位錄用,從事 工作,月工資 元。 年 月 日因 終止(解除)合同,特此證明。

        合同鑒證編號 :

        單位(蓋章)

        年 月 日

        說明:1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應(yīng)填寫

        本證明書。

        2、本證明書一式五份。單位、個人各一份,報當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇謩趧訝幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室,各一份。

      解除勞動證明書6

      ___同事:

        因你無故曠工,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度,現(xiàn)通過公告方式予以送達(dá),自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日,即視為送達(dá)及我公司決定年月日與你解除勞動合同。

        特此公告。

        證明人:____

        日期:____

      解除勞動證明書7

        用人單位終止(解除)勞動合同證明書(存根) 第 號 職工姓名:,工作崗位:入職日期:年 月

        日,工作年限:年 月 勞動合同期限:年 月 日至年 月

        日 勞動合同終止(解除)日期:年 月 日 經(jīng)辦人: 年 月 日 勞動者簽收: 年 月 日用人單位終止(解除)勞動合同證明書第 號 _____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至_

        ___年__月__日止,已于年 月 日終止(解除)勞動合同。在本單位

        工作年限為___年___月特此證明。

        單位(蓋章):

        年 月 日 解除勞動合同決定書

       。▍f(xié)商一致由勞動者提出 樣本) 員工姓名:,身份證號:,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因你本人提出申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定,同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動合同。 單位(蓋章):年月日 解除勞動合同決定書

        (非勞動者意愿用人單位單方面解除 樣本) 員工姓名:,身份證號:,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因_______________

        ________________________________________,

        根據(jù)《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你

        于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請

        仲裁。 單位(蓋章):年月日 終止勞動合同決定書

       。ńK止合同 樣本) 員工姓名:,身份證號:,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿(□____

        ________________________________________

        _________),根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,

        決定與你終止勞動合同。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請

        仲裁。 單位(蓋章):年月日

      解除勞動證明書8

        本公司原職工__________身份證號碼:_____________,

       。1、自愿辭職□2、公司辭退□3、其他原因________,)現(xiàn)已于________年________月________日與本公司________勞動合同關(guān)系。

        本公司將按相關(guān)規(guī)定為其辦妥解除或終止勞動合同等手續(xù)。

        特此證明。

        中山市恒泰房地產(chǎn)有限公司

        經(jīng)辦人:

        審核人:

        ________年________月________日

        注:本證明一式二份

        簽收單

        本人已收到中山市恒泰房地產(chǎn)有限公司出具的《解除或終止勞動合同證明》

        簽收人:________________

        ________年________月________日

      解除勞動證明書9

        編號:

        因

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規(guī)定和勞動合同第十八條項

        之約定,雙方 于 年 月日簽訂的' 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。

        甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

        蓋 章 簽 章

        法定代表人(委托代理人)

        簽章

        勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章

        勞動用工登記日期

        年月日 本協(xié)議書一式三份

        甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

      解除勞動證明書10

        解除勞動合同證明書

        茲有本單位職工,身份證號碼為 。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日,F(xiàn)鑒于 該職工提出解除勞動合同動議,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除雙方簽訂的前述勞動合同 ,故該職工與本單位的勞動合同已自 年 月 日起解除。

        特此證明!

        深圳市容光機(jī)電設(shè)備有限公司(蓋章) 年 月

      解除勞動證明書11

        甲方:乙方: (身份證號碼:身份證地址: 現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:) 在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議: 1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。 2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的'離職證明。 3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。 4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 日期:日期:

      解除勞動證明書12

        同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

        □1、勞動合同期滿;

        □2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇; □3、勞動者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);

        □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

        □6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

        我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

        員工簽名: 用人單位(蓋章)

        年 月 日 年 月 日

      解除勞動證明書13

        茲有本單位職工xxx,性別x,年齡x,住址xxxxxx。勞動合同期限為xx年x月x日至xx年x月x日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因x,根據(jù)《勞動法》第x條第x款第x項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

       。ㄓ萌藛挝簧w章)

        xx年x月x日

      解除勞動證明書14

        茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,身份證號 , 住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日。

        因 ,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

        員工簽名:

       。ㄓ萌藛挝簧w章)

        年 月 日

      解除勞動證明書15

        茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxx,住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。

        員工簽名:xxx

        20xx年x月x日

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