- 相關推薦
員工上臺講安全演講稿通用
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點�，F如今，很多地方都會使用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編為大家收集的員工上臺講安全演講稿通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工上臺講安全演講稿通用1
尊敬的領導、評委親愛的兄弟姐妹朋友們：
大家晚上好！我是機電部xx，今天我演講的題目是生命至上，安全為天。
山再高高不過天，地再寬寬不過海，而天下最大的事情是安全。生命至上，安全為天。
我們人類在世界活著很有意義，我們可以通過自身努力得到金錢；我們可以通過自身奮斗享有地位和權力，我們有價值的體現，贏的榮譽，被人尊重；我們可以綻放青春的風采，升華生命的價值；我們有無數的探索和科研，我們有無數的追求，無數的向往，無數的幸福，無數的歡樂······但是，如果沒了有了安全，所有的夢想瞬間變成泡影；如果沒有了安全，生活將缺少了陽光；如果沒有了安全，一切承諾嘎然而止；如果沒有了安全，一切幸福和歡樂瞬間化為烏有，轟然倒塌！朋友們，是安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護著我們生存的權利，是安全在為我們注入無限的力量。
由于無知違章人員對制度的淡漠，由于操作工對工作的麻痹大意，由于肇事者對安全的藐視，由于當事者對安全的疏漏，讓他們的家庭支離破碎，讓他們的親人肝腸寸斷，讓他們的妻子含淚度日，終生凄慘。一件件讓人悲痛欲絕，痛徹心扉的事故不能不叫人心有佘悸，謹慎細心；一樁樁血淚交織、流血教訓的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，提高警惕；一雙雙慘淡絕望的眼神，一聲聲撕心裂肺的痛苦怎能不讓人痛心疾首，心如刀絞呢？朋友們！他們用鮮血換來的教訓，難道還不能使我們警惕嗎？難道還不能讓我們珍惜生命，重視安全嗎？
愚者用流血吸取教訓，智者用教訓避免事故。前車之鑒給予我們告誡，未雨綢繆讓我們理性，我們選煤廠全體領導居安思危，嘔心瀝血。聽！在辦公樓的會議室，領導們三令五申強調安全問題，緊鑼密鼓匯報安全工作；看！濃縮池的大型整改工程時刻有安全員的影子，為了排除一切不安全隱患，他們在用心監(jiān)督；瞧！墻體遍布的告示宣傳畫提醒我們時時注意安全，處處警惕隱患。同事們，前段時間，精煤倉的瓦斯?jié)舛纫言诒ㄆ谙蓿蝗w領導高度警惕，膽戰(zhàn)心驚，是因為一點火星都可能使我們的煤倉爆破崩裂，設備俱毀；一個煙頭都可能使我們的`工人騰空而起，化為灰燼；稍微的疏忽都可以使我們的企業(yè)蒙受恥辱；丁點的僥幸都可以使我們的生命尚不存在。瞧！在那個漆黑的夜晚，機修工拿著手電筒在煤倉頂部安裝通風設備，他們精力十足，忍饑挨餓是為了笨重的機器快速運轉起來；他們兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍是為了快速通風，避免隱患。有太多的瓦斯爆炸事故使我們不敢淡薄安全意識，有太多血淋淋的教訓使我們不得不做強有力的防范。在事故的面前所有的遺憾和后悔都無濟于事，一切罪孽將是最大的懲罰。有了警惕，不幸的事故就會躲開；有了防范，不幸的事故就會遠離。我們愛企業(yè)，我們愛生命，我們一定要誠心，耐心和細心，來換取生產的安全運行。企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開我們每位職工的謹小慎微。
朋友們，人的生命是短暫而又漫長的，人的生命是如此可貴，那賦予我們個人的僅有一次的極其脆弱的，一旦消逝就永不再來的生命難道不是我們天大的事嗎？
安全是效益的保障，安全是生產的前提，安全是歡樂的階梯，安全是生命的基石。朋友們！春天走了還會來，花兒謝了還會開，而生命只誕生一次，故生命至上，安全為天！我的演講完畢謝謝大家。
員工上臺講安全演講稿通用2
同志們：
安全責任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。
月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業(yè)單位進入一種以安全為天的重點關注狀態(tài)，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的'工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的"安全月"活動氛圍，也起到了不錯的效果，現在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓、現場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度，制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從�！痢淋囬g在強化責任落實過程中就采取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網絡，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術培訓，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關己高高掛起現象的出現。
不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責任落實好的單位，而且是經過多年經驗積累形成的結果。只有責任落實了，安全設施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
"安全生產月"已經如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執(zhí)行的，"安全生產月"是一種長效機制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產。
謝謝大家！
員工上臺講安全演講稿通用3
尊敬的各位領導、員工、朋友們：
安全是幸福之本，企業(yè)之本，是一個永恒的主題，是企業(yè)的生命線。對個人來說，安全就是孩子仰視你時的笑臉，安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語，安全是公園里扶老攜幼的全家福；對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。
近年來重大安全事故頻發(fā)，1984年12月3日，印度博帕爾農藥廠毒氣泄漏事故，使3000多名居民中毒死亡，20萬人深受其害，是世界工業(yè)史上絕無僅有的大慘案；1994年12月8日新疆克拉瑪依友誼館特大火災事故，共死亡325人，其中小學生288人，干部、教師及工作人員37人，受傷住院130人。那些用鮮血甚至是生命為代價換取的經驗教訓，你或許會產生幾番感慨，諸多思索，并從中得到一些啟示，那就是絕大部分安全事故是由于違章指揮，違章操作或違反規(guī)章制度，麻痹大意而造成的，三違現象與悲劇的發(fā)生往往有著必然的因果關系。
安全與危險只是一瞬間，安全來不得半點麻痹和放松。所有的危險隱患時刻都在我們周圍，我們只有真正貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，在思想上高度重視安全，時刻增強安全意識，保持高度警覺，時刻做到“安全在我身邊”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的發(fā)生，居安思危，防患于未然。我們要明白防患于未然的價值，它的價值要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓，事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任。
人的生命只有一次，一旦失去就不會再有回來的時候，所以在我們工作的環(huán)境中要形成“我要安全，我會安全，我很安全”的安全氛圍。這是為我們自身生命著想，更是企業(yè)生存的需求。
“我要安全，安全重于泰山”是一種嚴肅的生活態(tài)度，是一份對家人對親人的責任，也許你為人兒女，對于父母的養(yǎng)育之恩應予以回報，如果你哭了先濕了的是你父母的面頰，如果你傷了，最痛的是父母的心，在父母的心中只圖兒女能平平安安，這就是他們心中最大的.寬慰；也許你為人父為人母，打從孩子出生那一刻起，你的肩上便增加了要擔負起呵護他們生命的責任，漸漸孩子長大，到了他們盡責任盡孝心的時候了，他們行千里最放心不下的就是你的健康與安全了，不要給他們留下“子欲養(yǎng)而親不殆”的終生遺憾。“安全不牢，地動山搖”不是危言聳聽，是安全事故以后的痛定思痛。為了愛我們和我們愛的人請你牢記安全�！安环e硅步，無以致千里；不積小流，無以致江海”，安全請從點滴做起，安全請從每時每刻做起，不要一失足成千古恨，“我要安全，安全重于泰山”不要因為要被罰款才要，我要安全，安全重于泰山，是因為我要幸福生活。
“我要安全，安全重于泰山”是一種嚴謹的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行安全條例是每個員工必須要履行的責任義務，是檢驗執(zhí)行力的重要標志，它不僅是一項制度，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。我們勤奮工作是為了什么，是為了更好地享受生活，如果沒有安全保障，生活中會事故不斷，這樣的生活，只能讓人感覺到生活的沉重和負擔。所以我們必須時刻牢記安全，安全是我們每一個人幸福生活的保障。
安全牢記心中，是我們保護的宗旨，安全牢記心中，是抵御事故隱患的防火墻，安全是每一位員工應當牢固樹立的意識，安全就是我們的身影，與我們形影不離，安全是我們的戰(zhàn)友，與我們一路同行，安全是我們的保護神，保障著我們的幸福生活。
作為化工企業(yè)的員工，因其高溫、高壓、易燃、易爆的特性，我們更應該懂得安全的重要性與必要性，更應該掌握更多的，更應該按章操作，聽從指揮，服從命令。任何違章都是可以預防的，任何風險都是可以控制的，任何事故都是可以避免的。杜絕隱患、安全生產，是你，是我，是我們大家共同的心愿！讓我們攜起手來，將安全政策落實到工作中的每一個細節(jié)！
讓傷痛不再，讓追悔不再，讓親人的眼淚不再！愿陽光映射到我們每一個人的笑臉上，愿安全生產意識深入到我們每一位員工的心靈里，愿安全隱患不再，愿事故永遠不再。
員工上臺講安全演講稿通用4
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我參賽的題目是：安全———我們共同的需求。我衷心地希望能用我內心最真摯的語言和鐵的安全事實感化在場的每一位領導和職工，也請大家時刻牢記：安全是企業(yè)興衰的命脈，是每個職工生命的保障，是家庭幸福美滿的紐帶，是構建和諧社會的基石，因此，我要大聲疾呼，安全是我們共同的需求。
美國著名心理學家馬斯洛于1943年提出了需要層次論，這一理論廣為流傳，在世界各國有著深遠的影響。需要層次論把人類的多種需要歸納為五大類和五個等級層次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、實現需要。而生理需要、安全需要為基本的需要，只有實現了這基本的需要，才有可能實現社交需要、尊重需要、實現需要。因此，安全需要是人類最基本的需要，也是人類社會發(fā)展、進步、繁榮的必要條件。前車之鑒，后事之師。安全工作只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好，從事電力行業(yè)的.我們，如果沒有“安全第一”的意識，沒有如履薄冰的憂患意識和責任意識，那么，我們不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對企業(yè)和員工的犯罪。我們需要安全，安全和良好的秩序，是我們電力企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現，也是我們構建和諧開電，服務發(fā)展最基本的要求。聽不進安全第一的告誡，是耳朵的幼稚，不懂得防范為重，安全責任重于泰山的人是心靈的幼稚，不深入一線，落實安全措施，消除安全隱患，確保企業(yè)財產和人身安全則是行為的幼稚。
xx電力公司從托管以來，至今未發(fā)生人為責任事故和設備事故，是得益于黨政工團各方面凝聚力量、齊抓共管，強化安全，措施落實的結果；是各單位、各部門忠實履行安全職責、有序管理指揮，上下密切配合的結果；是廣大干部職工嚴守安全規(guī)程，執(zhí)行，扎實開展反違章、除隱患安全活動的結果。因此安全是我們的需求。
同志們：在移民攻堅的關鍵時刻，供電這艘巨輪已鳴響汽笛，揚起風帆，在市場經濟的大潮中劈波斬浪，急速駛向“一強三優(yōu)”現代公司的理想彼岸，讓我們攜起手來，搶抓機遇，加速發(fā)展，為了我們公司的安全、效益、穩(wěn)定、和諧，為了我們家庭的平安、幸福、歡樂、和諧，實現我們共同的需求—安全。在此，我代表安全部們，將一份最最珍貴的禮物—安全送給您，送給我，送給我們的未來！
謝謝大家！
員工上臺講安全演講稿通用5
尊敬的各位領導、員工、朋友們：
銀線穿梭的世界，縱橫交錯的電網，燈光燦爛的夜晚，是人類社會文明進步、經濟繁榮的標志。當我們注視著變電站里的設備安全運行時，當我們看見藍天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時，當我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛(wèi)士般頂天立地時，你是否想過，如果稍有疏忽，安全意識有一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，火光電閃之處，一切的美好，都將化為烏有。
世界是美麗的，生之大幸是每個人都會有的體驗，生命是寶貴的，同時也是脆弱的，很多的事故擺在面前，父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，兒女失去了父親，當那凄慘的呼叫聲、哭泣聲穿透夜空，刺痛我們的心靈時，悲劇已經發(fā)生。從我們踏入電業(yè)大門的第一天起就開始接受，“安全第一，預防為主”我們牢記在心。可為什么就在我們天天講安全、周周學安全、月月喊安全，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習筆記記了一沓又一沓時，還有這么多的事故發(fā)生？為什么事故分析的原因總是“違章”呢？我想不會有人對《安全工作規(guī)程》、《技術操作規(guī)程》、《企業(yè)》有任何懷疑，這些都是從血的教訓中提煉出來的結晶。要確保安全，我們，要從“心”做起。對于我們電業(yè)職工來說，最大的愿望莫過于“高高興興上班來，安安全全回家去”。安全是電力企業(yè)永恒的主題，無數的的事實證明，沒有安全，電力企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、效益就無從談起，職工的利益就也就無法保障。記得有位哲人說過：“地球上一切美麗的東西都來源于太陽，而一切美好的東西都來源于人”，然而，我們在創(chuàng)造美好的同時，卻又在違章的一瞬間無情的將它毀滅，如果說設備、財產的損失我們可以計算出來，那么對于生命，人世間最寶貴的生命的損失，我們又該如何計算呢？那些只圖一時方便，存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢？血的事實不止一次地警告我們，提醒我們，但是在自己沒有成為事故主角的時候，又有幾人能真正領悟？我們有的人對待工作敷衍了事，責任心不強，總認為自己不會出事，殊不知“不怕一萬，就怕萬一”。雖然這萬一是萬分之一的可能，但誰又能保證這萬分之一不會降臨在自己頭上！所以，請不要在生死攸關時試自己的.運氣。也許有人會說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不！生死也操縱在我們自己手里。在這里，我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時多走幾步路，假如當時嚴格執(zhí)行安全措施的檢查，假如當時系牢安全帶，也許悲劇就不會發(fā)生了。其實，要安全并不難，關鍵在于有沒有責任心。只要每個人多留點心，只要對工作多一點認真負責的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責，無論身居何處，只要有高度的責任感和強烈的使命感，企業(yè)的安全就會有保障。人是生產關系諸要素中最積極、最重要的因素，也是安全管理中最活躍、最不穩(wěn)定的因素，因此，要確保安全，我們就要從“我”做起。
曾經看過這樣一篇報道，國內一家公司請美國一名工程代表進行現場指導，在進入施工現場時，美國代表卻站著不動，該公司職員不明原由，一問方知沒戴安全帽，這時大伙都說去去就來，再說領導又不在現場，就不必戴了。美國代表疑惑不解，搖頭不干，說：“我戴安全帽是為了我自己的安全，不是給哪一位領導看的�！�
桃紅柳綠，百花綻放，這是一個陽光明媚的季節(jié)，我們的企業(yè)也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上，興旺發(fā)達�！柏熑沃赜谔┥剑[患險于明火”。親愛的朋友們，安全的警鐘再次響起，為了家庭的幸福，為了企業(yè)的繁榮，為了社會的穩(wěn)定，積極行動起來吧。我堅信，只要我們用心去想，用心去做，用心去溝通，以安全保穩(wěn)定，用安全促發(fā)展，靠安全增效益。讓我們的手腕緊緊相連，讓我們一起拂春風、沐夏陽、迎秋雨，傲冬雪，乘風破浪，劈荊斬棘，讓我們一起把握安全，擁有明天。
【員工上臺講安全演講稿】相關文章：
銀行員工上臺領獎感言（精選5篇）08-20
冰雪游戲講安全教案（精選5篇）12-08
員工上臺發(fā)言稿01-13
中班社會教案《認標志，講安全》08-26
上臺自我介紹07-28
優(yōu)秀員工上臺發(fā)言稿08-30
人人講安全演講稿通用11-01
上臺表演自我介紹06-29
安全生產月人人講安全個個會應急演講稿01-07