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勇于擔當演講稿
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在當下社會，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編精心整理的勇于擔當演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
勇于擔當演講稿1
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”。
卡耐基說過：“有兩種人肯定不會勝利：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人督促，就會主動負責做事的人，假如不半途而廢，他們將會勝利�！�
在這個世界上，每一個人都扮演著不同的主角，每一種主角又都擔當著不同的職責。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財寶，條件是你務必轉(zhuǎn)變自己的”思想和熟悉，努力培育自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生轉(zhuǎn)變一切的'力氣。人能夠不宏大，人也能夠清貧，但我們不能夠沒有職責。任何時候，我們都不能放棄肩上的職責，扛著它，就是扛著自己生命的信念。職責讓人頑強，職責讓人英勇，職責也讓人明白關心和理解。由于當我們對別人負有職責的同時，別人也在為我們擔當職責。
工作首先是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責一天，仔細執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的員工，要有職責感，不能由于工作中小事繁雜而實行敷衍應付的態(tài)度。而要以高度的職責感對待自己的工作，追求完善，盡量把每個細節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的職責感去應對工作中的種種挑戰(zhàn)。
所以我們說職責是職場的潛力，與此相對應，感恩則是職場。
人學會了擔當職責。就要學會感恩，感恩父母，感恩教師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當職責的根底，勝利不是一種時機，而是一種選取，學會感恩，選取職責。
就應學會自我負責的職責，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行；學會調(diào)整心態(tài)，怎樣過也是一天，所以必需心懷感恩肩負職責的做好每一天才行。
人與人之間就應相處的之道是：人都有特長，相互學習：人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒；人要懂得感恩！
專心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。擔當職責沒有該不該只有要不要。千萬不要哄騙自己，你最終將被哄騙的更慘。人的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。
擔當職責沒有對錯只有選取，當一個人無法轉(zhuǎn)變環(huán)境的時候要學會轉(zhuǎn)變自己。我們要活于當下此刻，當不能轉(zhuǎn)變過去的苦痛，就要找到歡樂，沒有歡樂的地方，只有歡樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做歡樂的自己。
職責來自于對群眾的珍惜和喜愛，來自于對群眾每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——職責是人性的升華。
學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會職責勝于一切！職責是一種精神，職責就是榮譽。
勇于擔當演講稿2
各位同事：
大家下午好！
我今日演講的題目是：敢于擔當之重。
同一個單位不同的崗位給予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有著一樣的要求，那就是敢于擔責、守土盡責。
作為一名稽查科長，我的崗位職責有六項：一是負責對各項衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法工作確定的任務和事項的執(zhí)行完成狀況；辦事程序、工作制度以及政務公開執(zhí)行狀況的稽查。二是督察詳細行政行為中程序、實體內(nèi)容的合法性狀況；監(jiān)視文書標準的符合率及文書狀況；執(zhí)法過錯的有關狀況。三是督察衛(wèi)生監(jiān)視隊伍素養(yǎng)建立工作。四是進展日常監(jiān)視工作考評，并組織年終考核。五是督察信訪、舉報投訴處理的準時性和完成狀況，處理行風廉政投訴件、督辦人大政協(xié)提案、社情民意反映。六是承辦所領導交辦的其他工作任務。履行好以上六項職責是我的。
我們常常講“重于泰山”，已經(jīng)成為人的立足之本，成為求生存求進展的'重要力量。而敢于擔當則是盡職盡責的前題和關鍵。
敢于擔當之重，必需具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。老話講“干一行愛一行”。這句話是對職業(yè)道德最好的詮釋。假如對所從事的職業(yè)沒有感情，就不行能全身心地投入到工作中去，也就不行能擔當起工作給予的。要提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，其一要有效勞意識。要把崗位職責當成為民效勞的手段，而非為個人謀利的工具。要心系民眾，想效勞對象之所想，急效勞對象所急，做效勞對象所盼。時刻將民眾的冷暖掛在心上。其二要有奉獻意識。要舍小我成大我，勇于放棄個人的利益權(quán)衡，一切以大局為重，以集體利益為重，以民眾利益為重。其三要有自律意識。要把權(quán)力的行使置于社會的監(jiān)視之下，讓權(quán)力在陽光下標準運行，讓權(quán)力真正為民效勞。
敢于擔當之重，必需有較高的業(yè)務素養(yǎng)。也就是說要有業(yè)務力量來完成崗位職責的要求。作為稽查人員，要具備三個力量，一是發(fā)覺問題的力量。稽查人員不但要懂執(zhí)法業(yè)務，更要有力量從詳細的案件中發(fā)覺問題。二是調(diào)查問題的力量。要能夠?qū)l(fā)覺的問題調(diào)查了解清晰、區(qū)清楚了、人員處置建議到位。三是制度建立力量。要通過問題的調(diào)查過程中發(fā)覺執(zhí)法治理中存在的不完善之處，有針對性制定相關的制度，防范此類問題的再度發(fā)生，到達標本兼治的目的。
敢于擔當之重，必需有動真碰硬的士氣。稽查工作是維護法律的公正和尊嚴的工作，是維護機關正常工作秩序手段，是推動全所工作的重要抓手。工作的對象是自己的同事，有的還是自己的領導，稍不留神就要得罪人。要想職責履行到位，必需要有動真碰硬的士氣，敢于面對、不留情面。在這里也向始終關懷支持和理解認同我工作的各位同事、各位領導表示誠心的感謝。同時懇請大家一如既往地支持我的工作。
敢于擔當，就是主動爭取做得更多，擔當更多的；敢于擔當，就是全力以赴，滿腔熱忱地做事；敢于擔當，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫忙；敢于擔當，就是自動自發(fā)，最完善地履行你的職責，為單位贏得榮譽，也為自己贏得敬重！
我的演講完了，感謝大家！
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