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企業(yè)文化演講稿【必備】
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)文化演講稿，希望能夠幫助到大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是來自合同部的張?zhí)m。
今日我演講的題目是《弘揚二三文化，攜手共建XX項目》。
我加入二三的時間并不長，可是短短兩個多月的工作，卻讓我領(lǐng)會到了作為國內(nèi)核電建設(shè)主力軍的特別企業(yè)文化與魅力。
在那里，我們遵循“平安第一；質(zhì)量第一”的方針；在那里，我們繼承著先輩留下的“自強不息，追求卓越”精神，在那里，我們秉承著“敬業(yè)、愛企、合作、奉獻”的道德觀念………。這一切，都在一點一滴的向我這個核電新人展示著一個有著50多年歷史的核電建設(shè)企業(yè)的風(fēng)采，讓我有一種一顆小水珠最終匯進大江、大河之感。
在那里我第一次接觸到“第一次把事情做對”的質(zhì)量觀念。
這一觀念對我而言以前幾乎從沒有過。
在我過去接觸過的企業(yè)里，幾乎沒有一個公司對員工的要求是第一次就把事情做對，第一次就把事情做到零缺陷。然后，在二三，在XX項目籌備處，這樣的思想這樣的文化卻深刻于每一個員工的腦海中，在每一個崗位的工作中、在現(xiàn)場的每一道工序中被嚴格實踐著。
正是因為有這樣嚴格的質(zhì)量要求，公司才能有今日多項目同時進行，國際市場逐步綻開的新局面。
在那里我們的同事以“質(zhì)疑的看法，溝通的習(xí)慣，合作的精神，審慎的作風(fēng)”仔細對待著手中的每一份工作。
9月份是公司的質(zhì)量月，在這一個月里我們開展了多項與質(zhì)量有關(guān)的活動，但讓我印象最深刻的還是我們的質(zhì)保監(jiān)查。
在質(zhì)保監(jiān)查工作中，公司提倡的這一工作作風(fēng)得到了充分的發(fā)揚。
每一個錯別字，每一個錯誤的用詞，每一個不恰當(dāng)?shù)拿枋�，每一個沒有落實的工作都沒能逃過我們質(zhì)保監(jiān)查人員的眼睛。
正是因為他們嚴謹、仔細的工作，給這次質(zhì)量月工作劃上了圓滿的句號。
我們XX籌備處成立也快一年了，在過去的一年里，我們的人員從最初的十幾人發(fā)展到了此刻的一百多人；我們的辦公場所從益陽轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了XX；我們的工作從最初的編寫程序進入到此刻的項目議標(biāo)談判。在那里我們能夠傲慢的中核二三XX籌備處演講人：張?zhí)m說，在過去的一年里，我們成長了，我們壯大了。
可是，擺在我們面前的AP1000新技術(shù)的硬骨頭，我們還從來沒有啃過。
究竟工程量有多大究竟以工程量為標(biāo)準(zhǔn)如何進行現(xiàn)場管理究竟圖紙上的設(shè)計該如何在施工中實踐這一個個的問題，猶如鞭子一下一下抽打在我們身上，讓我們疼，卻也推著我們前進。
今日我們所應(yīng)對的局面讓我不禁想起了老一輩核電人大漠里馴核的故事。
情景如此相像卻又大不相同。
今日我們應(yīng)對的是未曾實施的新技術(shù)，昨日他們要自行研發(fā)、自主實施，我們都須要自我動手、豐衣足食。然而他們應(yīng)對的是渺無人煙的茫茫大漠，是國家的三年自然災(zāi)難，是長期的與親人分別。他們肩負的是歷史重任，人民的重托。
應(yīng)對這一切，他們沒有退縮、沒有埋怨，而是以自強不息、艱苦奮斗的精神光榮地完成了自我的使命。他們是我們的榜樣，我們的楷模。
目前，在我們XX籌備處有將近80%的員工是“80后”。他們許多是獨生子女，他們沒有經(jīng)驗過風(fēng)雨，甚至有些才剛走出學(xué)校。
我們核電站建設(shè)因其特別性多在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠離大城市。這些“80后”的年輕人能否耐住孤獨，能否拋下大城市的舒適生活全身心的投入工作呢我們有這樣的擔(dān)憂�？墒俏覀兏湃危覀兌藦奈鞅贝竽宦纷邅�，經(jīng)驗了軍轉(zhuǎn)民的艱難轉(zhuǎn)型，經(jīng)驗了一個個核電站建設(shè)的洗禮，那種自強不息，奮勉圖強的精神已經(jīng)流淌于我們每個二三人的血液中。
新一代的二三人必將繼承和發(fā)揚這種精神，踏著前輩留下的腳印，英勇的理解挑戰(zhàn)，大步向前邁進，把我們手中的采納AP1000技術(shù)的第三代核電站建好，建成下一個“魯班獎”工程。
我們有這樣的信念，也有這樣的實力！
今日，我們的許多同事來二三的時間并不長，對公司文化的理解還不夠深刻。
可是我信任，公司經(jīng)過50多年的奮斗積累下的企業(yè)精神已經(jīng)深深植根于我們公司的每個角落，我們每個人身處其中必能日漸從這種文化、這種精神中吸取養(yǎng)分，成長壯大起來，用我們的工作業(yè)績來回報公司給我們的饋贈。我的演講結(jié)束了，多謝大家！
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