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新員工在退休職工座談會(huì)上的發(fā)言稿
現(xiàn)如今，需要使用發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的新員工在退休職工座談會(huì)上的發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
新員工在退休職工座談會(huì)上的發(fā)言稿1
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
今天我們真誠地邀請(qǐng)各位退休老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們回院歡聚一堂，以座談會(huì)的形式來共敘理縣人民醫(yī)院的成長歷程，共同感受災(zāi)后重建醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家身體健康、萬事如意，并祝護(hù)理前輩們節(jié)日快樂；另一方面，向大家匯報(bào)一下災(zāi)后重建新醫(yī)院建設(shè)的基本情況和投入使用后醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展情況，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們能夠一如既往地關(guān)心和支持醫(yī)院的各項(xiàng)工作，共同促進(jìn)醫(yī)院更快更好地發(fā)展。
——醫(yī)院現(xiàn)有在冊(cè)職工99人，援藏干部1人、返聘、招聘專業(yè)技術(shù)人員7人，其中副高級(jí)職稱人員5人，中級(jí)職稱19人。招聘臨時(shí)用工11人：
——在“5.12”汶川特大地震中，理縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)用房等基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)重毀損。災(zāi)情發(fā)生后，在黨中央、國務(wù)院的親切關(guān)懷下，在各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，特別是在湖南人民的傾力援助下，縣委、縣政府把縣醫(yī)院建設(shè)作為重要的民生工程，在第一時(shí)間將理縣人民醫(yī)院重建工程納入湖南對(duì)口援建項(xiàng)目。按照“以人為本、科學(xué)重建”的原則，工程于2014年4月18破土動(dòng)工，同年11月竣工并交付，于2014年4月底全面投入使用，由于新建成的理縣人民醫(yī)院設(shè)計(jì)科學(xué)、布局合理、流程規(guī)范、設(shè)施完善，成為全縣唯一一所標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的 1
二級(jí)甲等規(guī)模的綜合性醫(yī)院。重建后的醫(yī)院硬件設(shè)施呈跨世紀(jì)提升、病員就醫(yī)環(huán)境和條件得到極大改善，災(zāi)后重建使醫(yī)院成了真正意義上的現(xiàn)代化醫(yī)院。
——5.12汶川特大地震前的理縣人民醫(yī)院從建院至2014年的65年間，因受多種因素和條件制約，醫(yī)院發(fā)展滯后，至地震發(fā)生前，占地面積8388.534平方米，業(yè)務(wù)用房建筑面積4931平方米。全院固定資產(chǎn)近300余萬元。編制床位從7張陸續(xù)開放至80張，人員編制從建院的幾人陸續(xù)增至76人。其醫(yī)療設(shè)備僅有500max線機(jī)1臺(tái)，半自動(dòng)生化分析儀1臺(tái)，黑白b超1臺(tái)，沒有一件價(jià)值上50萬元的醫(yī)療設(shè)備。地震前由于設(shè)備簡陋，診治條件差，業(yè)務(wù)技術(shù)能力有限，能開展的較大手術(shù)只有骨折內(nèi)固定復(fù)位術(shù)、硬膜外血腫清除、肝脾修補(bǔ)及膽囊切除術(shù)，年各類手術(shù)300余臺(tái)，各種危重癥病人基本外出治療，年總收入300萬元左右。地震前新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷額度為，2014年20余萬元，2014年30萬元。
——新建的理縣人民醫(yī)院總投資8794萬元，占地面積31畝，建筑總面積19090平方米，設(shè)綜合醫(yī)療區(qū)、生活服務(wù)區(qū)、傳染病區(qū)三個(gè)主要功能區(qū)域，分急診部、門診部、住院部、醫(yī)技科室、保障系統(tǒng)、行政管理、院內(nèi)生活等7類用房，設(shè)定床位160張。醫(yī)院擁有4千余萬元的醫(yī)療設(shè)備，合理配備了進(jìn)口的16排螺旋ct、彩超、數(shù)字胃腸機(jī)、數(shù)字血管減影機(jī)、全自動(dòng)生化儀、dr數(shù)字x線機(jī)、血液透析機(jī)、電視腹腔鏡、高壓氧艙、潔凈系統(tǒng)、
中心供氧、中心吸引、冷暖系統(tǒng)、呼叫系統(tǒng)、中央監(jiān)護(hù)等高科技檢測及中西醫(yī)治療及理療設(shè)備。
——新建醫(yī)院在滿足基本功能需求外，還考慮未來發(fā)展，在各項(xiàng)設(shè)施建設(shè)中堅(jiān)持以人為本，以患者為中心的原則，改善病人的就診和住院條件。切實(shí)采取有力措施,突出抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和急救體系建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展。醫(yī)院在原有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、口腔五官科、中醫(yī)科的基礎(chǔ)上將盡快規(guī)范建立全縣的急救中心、醫(yī)療中心、產(chǎn)科中心、體檢中心和中醫(yī)部。新設(shè)icu、透析科、高壓氧治療科等臨床科室及包括臨床檢驗(yàn)、醫(yī)療影像、病理、腔鏡等在內(nèi)的輔助診斷科室。為適應(yīng)發(fā)展需求，將著力規(guī)范醫(yī)院管理，優(yōu)化工作流程，促進(jìn)多學(xué)科的融合和相互間的技術(shù)滲透，——加大人才培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作，認(rèn)真抓好人才培養(yǎng)及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。一方面充分利用湖南援建醫(yī)療隊(duì)專家在院內(nèi)以學(xué)術(shù)講座、臨床帶習(xí)的方式加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度。另一方面選派骨科、普外科、麻醉、ct、彩超、病理、婦科、兒科及手術(shù)室和兒科護(hù)理等16名專業(yè)技術(shù)人員到湖南省、第三軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時(shí)還選派2名業(yè)務(wù)骨干到成都市婦幼保健院、成都大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)修深造。
一年來，累計(jì)派出各類專業(yè)技術(shù)人員22人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修和各種短期培訓(xùn)，有效提高服務(wù)能力和水平。
——醫(yī)院以對(duì)口援建、援藏工作為契機(jī)，并采取“請(qǐng)進(jìn)來、
送出去”的人才培養(yǎng)及診療服務(wù)模式，不斷提高服務(wù)能力和水平，推動(dòng)醫(yī)院的健康發(fā)展。新項(xiàng)目、新技術(shù)不斷開展。各臨床、醫(yī)技科室圍繞科技創(chuàng)新思想，不同程度地開展新項(xiàng)目、新技術(shù)。一是麻醉方式不斷完善，已由過去的單純持硬麻醉、靜脈麻醉到全身麻醉及復(fù)合麻醉，麻醉效果不斷提升；二是積極開展術(shù)后鎮(zhèn)痛技術(shù)，減輕了術(shù)者術(shù)后疼痛；三是新建醫(yī)院運(yùn)行后，就醫(yī)條件的改善，醫(yī)療技術(shù)水平通過“引進(jìn)來、送出去”，使新技術(shù)開展有較大的拓展，學(xué)科實(shí)力日益增強(qiáng)。外科率先開展了首例皮瓣移植術(shù)、首例左脛骨切開復(fù)位外固定支架固定術(shù)、首例人工左髖關(guān)節(jié)臵換術(shù)、首例巨大腎積水腎切除術(shù)、首例陳舊性肩關(guān)節(jié)脫位切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)等，填補(bǔ)了我院專業(yè)技術(shù)多項(xiàng)空白；手術(shù)開展范圍已從原來的一般普通外科手術(shù)延伸到腎切除、開顱、髖關(guān)節(jié)臵換、腹腔鏡膽囊切除術(shù)等涉及腦外科、泌尿外科、骨外科等大中型手術(shù)，極大方便病人就醫(yī)，四是中醫(yī)突出簡、便、驗(yàn)、廉的治療特點(diǎn)及中醫(yī)康復(fù)理療，充分發(fā)揮了突出中醫(yī)特色又兼顧了中西醫(yī)結(jié)合的優(yōu)勢(shì)。
——新醫(yī)院投入使用1年來總收入800余萬元，創(chuàng)歷史最高，農(nóng)村新型合作醫(yī)療報(bào)銷從原來的年報(bào)銷30余萬元增加至年報(bào)銷200萬元，較地震前翻6翻。醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)總額1億2仟余萬元，是地震前固定資產(chǎn)的40倍。
——去年醫(yī)院采取改革績效機(jī)制，把提高職工積極性作
為醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。為了充分發(fā)揮新醫(yī)院的功效，把提高職工極積性作為醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)是要提高專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而達(dá)到提高職工的工作效率的目的。借助援藏干部對(duì)醫(yī)院管理的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和發(fā)展方向，及時(shí)修訂了《理縣人民醫(yī)院經(jīng)管方案》，將技術(shù)崗位，技術(shù)含量，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)質(zhì)量，出勤情況等作為考核和分配依據(jù)，確定分配系數(shù)并加大向臨床第一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位傾斜力度，加大了分配方案的改革力度。經(jīng)過試運(yùn)行后，此《方案》得到了全院大多數(shù)職工的認(rèn)同，初步達(dá)到了提高職工積極性的目的，取得了較好的效果。
——醫(yī)院將恪守“嚴(yán)謹(jǐn)、自律、奉獻(xiàn)、進(jìn)取”的醫(yī)院精神，努力創(chuàng)建“一視同仁；精誠待患；廉潔行醫(yī)；奮發(fā)有為；順勢(shì)而上，敢為人先”的醫(yī)院文化。為患者提供高水平、全方位、多層次的綜合醫(yī)療保健服務(wù)而努力工作。珍惜災(zāi)后重建成果，把醫(yī)院管理好、使用好、維護(hù)好，力爭在2014年暨醫(yī)院建院70周年時(shí)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)國家二級(jí)甲等醫(yī)院。用高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境，把理縣人民醫(yī)院打造成老百姓自己的醫(yī)院，有效解除我縣廣大群眾“看病難、看病貴”的實(shí)際問題。為理縣的跨越發(fā)展和在州內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)全面小康作出新貢獻(xiàn)。
——尊敬的'老領(lǐng)導(dǎo)、前輩們，回眸醫(yī)院的發(fā)展歷程，各位老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們歷盡了艱辛，您們的腳印遍布了理縣的山山水水，您們把寶貴的青春和熱血都奉獻(xiàn)給了理縣的藏羌同胞和各族人
民，理縣人民不會(huì)忘記您們，理縣人民會(huì)永遠(yuǎn)感激您們。今天醫(yī)院各項(xiàng)工作取得的成績，與您們奠定的基礎(chǔ)和長期的支持和關(guān)心是分不開的。在以后的工作中，醫(yī)院肩負(fù)的任務(wù)還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們?nèi)匀缓苄枰魑焕项I(lǐng)導(dǎo)和前輩們的熱情關(guān)心和悉心指導(dǎo)�，F(xiàn)在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們?nèi)匀幌Ｍ鷤冇瞄L期積累的豐富知識(shí)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，通過各種方式繼續(xù)為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，繼續(xù)為醫(yī)院發(fā)展多作貢獻(xiàn)。我們相信，有各級(jí)黨政和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們一如既往地關(guān)心和支持，有我們?nèi)郝毠さ墓餐�，我們一定能夠在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐�！詈�，我謹(jǐn)代表班子，再次向在座各位老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意！
新員工在退休職工座談會(huì)上的發(fā)言稿2
在學(xué)校這個(gè)大家庭里，有這么一個(gè)特殊的群體，每天的學(xué)校生活從他們的哨聲和叫早所打動(dòng)的晨曦中開始，在他們查寢后的夜色中結(jié)束。學(xué)生的衣食住行，無不得到他們的精心照顧，無論是寢室、餐廳還是操場，凡是學(xué)生生活、活動(dòng)的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學(xué)生生活的照料者，是學(xué)生安全的看護(hù)著，是學(xué)生成長的指導(dǎo)者，他們就是我們的生活老師。他們默默無聞，不被許多人關(guān)注，也許還被一些人以為是無足輕重，無關(guān)緊要，但當(dāng)我們重新審視，會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的工作舉足輕重，他們也是在學(xué)校發(fā)展中的功臣，他們中的很多人，把平凡的工作做得不平凡，在平凡中顯出偉大。
一、生活老師工作的特點(diǎn)
1、生活老師工作的重要性：寄宿制學(xué)校的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
我校是一所有大型寄宿制民辦學(xué)校，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學(xué)校相比，我們的學(xué)費(fèi)相對(duì)高昂，但仍有較為充足的生源，這除了得益于我們辦學(xué)理念和辦學(xué)特色外，寄宿制是重要原因。
與一般學(xué)校相比，寄宿制學(xué)校擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任，學(xué)校不僅是教育的場所，還成了學(xué)生生活的空間。教育的責(zé)任主要由任課教師承擔(dān)，生活這個(gè)重?fù)?dān)就交給了我們生活老師。全體教職工，同樣背負(fù)家長重托，一起擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任，共同撐起學(xué)校的藍(lán)天。
2、生活老師工作的復(fù)雜性：
當(dāng)今學(xué)生的“獨(dú)生子女綜合癥”，難以適應(yīng)集體生活，給寄宿制帶來許多問題。比如，嬌氣，惟我獨(dú)尊，自我中心，缺乏互助合作意識(shí)。
寄宿生的結(jié)構(gòu)多元化，“問題生”增多，使管理和教育面臨挑戰(zhàn)。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈。
3、生活老師工作的特殊性：
工作時(shí)間長。早起晚睡，晚上睡覺時(shí)間難以保障。
任務(wù)較繁多。招呼學(xué)生起床，服侍學(xué)生睡覺，衛(wèi)生打掃，內(nèi)務(wù)整理，帶隊(duì)跑步，照看用餐，晚寢紀(jì)律，學(xué)生安全。林林總總。
沒有正常生活。工作時(shí)段錯(cuò)亂，白天黑夜顛倒，錯(cuò)亂和顛倒在這里成了褒義詞。平常住宿學(xué)校，周末才能回家。
適應(yīng)時(shí)代和學(xué)校發(fā)展的需要，管理之外，要擔(dān)負(fù)更多的育人的責(zé)任，給生活老師帶來了
新的挑戰(zhàn)。
二、把平凡的工作做的不平凡
生活老師的很多人，熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)生，用心做事，踏實(shí)肯干，把把平凡的工作做的不平凡：比如，
小學(xué)：翁愛葉、翁過意老師，為了孩子的健康成長，盡心盡責(zé)做好每件事；邵文君老師用心、服務(wù)、好學(xué)；張安飛老師，做每項(xiàng)工作都認(rèn)真細(xì)致；田海琴老師用真心和責(zé)任心呵護(hù)學(xué)生健康成長；在開學(xué)準(zhǔn)備中，他們象清潔工、搬運(yùn)工，一身灰一身汗，任勞任怨。當(dāng)學(xué)生生病時(shí)，他們象媽媽，量體溫，看醫(yī)生，煎藥端飯，無微不至。
初中： 勞曉紅老師，在兩任生活主管交接過程中，顧全大局，高風(fēng)亮節(jié)，積極配合，熱心幫助；孫安兵、劉曉紅、鄧月香老師服從安排，勇挑重?fù)?dān)；周霞、沈海焦、胡艾紅等老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，能以老帶新。
高中：歐陽艷、夏翠花等老師都是視學(xué)生為己出的放心看護(hù)著，他們寬愛學(xué)生，有時(shí)遭到學(xué)生誤解、辱罵，仍一如既往，關(guān)愛學(xué)生。
老師們，學(xué)校發(fā)展的歷程上，留下你們的印記，學(xué)校的功勞簿上，鐫刻有你們的名字，學(xué)校的發(fā)展成果，理應(yīng)與你們共享，近年來，職工績效工資的開展和實(shí)施，打造三個(gè)團(tuán)隊(duì)被寫進(jìn)第二個(gè)十年規(guī)劃等等，都體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)后勤工作的重視，對(duì)廣大職工的關(guān)注。畢竟，是全校教職工共同撐起學(xué)校的藍(lán)天，共同托起明天的希望，畢竟我們都是一家人，手心手背都是肉。
三、希望和要求
因?yàn)槲覀兛梢宰龅母�，活的更加精彩�?/p>
前段時(shí)間，南京某大學(xué)宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦，沒有多少知識(shí)和文化的她，在最近這所大學(xué)舉行的畢業(yè)典禮上，她的演講被學(xué)生熱情的掌聲打斷了11次！吳阿姨的演講剛結(jié)束，更意想不到的事情發(fā)生了，學(xué)生齊刷刷地全體起立，高呼“吳阿姨，我們愛你！我們永遠(yuǎn)記得你！”就連坐在主席臺(tái)上的校長都偷偷擦眼淚。吳阿姨成了當(dāng)之無愧的“人氣王”。
所以，我們還可以做的更好。針對(duì)當(dāng)前生活老師隊(duì)伍文化層次、立德育人水平、管理能力亟需提高的現(xiàn)狀，提以下希望和要求：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)習(xí)生活區(qū)管理常規(guī)，明晰工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍。尤其是新生活老師。
學(xué)習(xí)學(xué)生的心理和個(gè)性特點(diǎn)，掌握與問題學(xué)生、特殊學(xué)生打交道的技巧和藝術(shù)。
吳阿姨的演講：“和你們相處，你們的淘氣讓我感到年輕；和你們溝通，我看懂了韓劇
的悲歡離合，學(xué)會(huì)了植物大戰(zhàn)僵尸，偶爾也在半夜?偷偷菜?。但是無論游戲多么給力，神馬都是浮云！”------這里我們看出吳阿姨的秘笈：愛學(xué)生，與學(xué)生溝通，與學(xué)生打成一片。
學(xué)習(xí)基本的'安全和衛(wèi)生常識(shí)，及必要的應(yīng)急辦法。等等。
2、立德育人，注意自身修養(yǎng)。
關(guān)愛學(xué)生，不歧視、不體罰、不心罰。
尊重家長，不訓(xùn)斥、奚落、冷落、刺傷家長。
潔身自好，廉潔奉公，不收受家長禮金，不貪占學(xué)校小便宜。
以身立教，文明著裝，文明語言，言談舉止顯示修養(yǎng)。
團(tuán)結(jié)協(xié)作，不造謠，不傳謠，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。
3、嚴(yán)格管理，樹立良好作風(fēng)。
嚴(yán)在哪里？
嚴(yán)在細(xì)節(jié)上，小學(xué)低段大便記錄，關(guān)注細(xì)節(jié)，深切感人。
嚴(yán)在環(huán)節(jié)上，學(xué)生就寢后，清點(diǎn)人數(shù)；學(xué)生離開后，水電檢查。
嚴(yán)在規(guī)范上，違紀(jì)處理規(guī)范，加分獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范，公平公正，有理有據(jù)；內(nèi)務(wù)整理規(guī)范，衛(wèi)生打掃規(guī)范，有棱有角，干凈整潔。
嚴(yán)在執(zhí)行力上，不推諉，不縱容，不拖延，不遷就。
4、大膽探索，創(chuàng)新管理模式。
一定不能滿足于做清潔工，扣分員。
各學(xué)段特別是小學(xué)，學(xué)生自理能力培養(yǎng)要有明確目標(biāo)。
小學(xué)內(nèi)務(wù)整理由生活老師包攬，與培養(yǎng)自理能力目標(biāo)不一致，需改革。
生活老師的生活禮儀課要更上水平；
更多的生活老師要能做生活保健、逃生技能、心理輔導(dǎo)、青春期教育、家校溝通、與班主任溝通等方面講座；
開展充滿活力的生活區(qū)文化建設(shè)：環(huán)境布置、學(xué)生活動(dòng)等；
如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化？探索中。
總之，作為德育工作者：
突出一個(gè)“愛”字：熱愛學(xué)生是德育工作的靈魂；
突出一個(gè)“嚴(yán)”字：嚴(yán)格學(xué)生管理和隊(duì)伍建設(shè)是德育工作的保障；
突出一個(gè)“樂”字：重視校園文化建設(shè)，讓學(xué)生快樂生活是德育工作的出路；
突出一個(gè)“實(shí)”字：工作作風(fēng)扎實(shí)，落到實(shí)處是德育工作的關(guān)鍵。
底色是溫馨的，不是陰沉的。
各位老師，本屆倫敦奧運(yùn)會(huì)有這么幾個(gè)令人感動(dòng)的細(xì)節(jié)，開幕式之前，導(dǎo)演用了4個(gè)小時(shí)與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手，感謝他們的支持與付出。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片；火炬進(jìn)入賽場時(shí)，讓500名奧運(yùn)建設(shè)者分享這榮耀的時(shí)刻。學(xué)校學(xué)校也會(huì)給每個(gè)參與者以尊重和榮耀。
新員工在退休職工座談會(huì)上的發(fā)言稿3
從六月份進(jìn)廠實(shí)習(xí)到現(xiàn)在已經(jīng)快到半年了，這半年來我覺得我跟著師傅學(xué)到了很多東西。
我來到院里后領(lǐng)導(dǎo)就把我交給了xx師父帶領(lǐng)，后來才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗(yàn)資格最老，技術(shù)最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運(yùn)。剛到的第一天，師父就帶我把整個(gè)特種制造部的車間挨個(gè)介紹了一遍，讓我對(duì)自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。
做為實(shí)習(xí)生，第一次接觸到這個(gè)表處理檢驗(yàn)，很多東西都是要現(xiàn)學(xué)的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗(yàn)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，各種檢驗(yàn)儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度，因?yàn)閺钠綍r(shí)的'工作中可以感覺到他是一個(gè)對(duì)工作非常嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的一個(gè)人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時(shí)候工作老是出差錯(cuò)，現(xiàn)在跟了他學(xué)習(xí)半年之后，我覺得我現(xiàn)在工作認(rèn)真多了，他也經(jīng)常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時(shí)候都要翻查工藝要求。人機(jī)法料環(huán)每個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)。
現(xiàn)在張師傅已經(jīng)退休，作為他的徒弟，我覺得我有責(zé)任，也有信心，接過我?guī)煾傅陌�，繼續(xù)把特種檢這個(gè)工作做好。
謝謝大家！
新員工在退休職工座談會(huì)上的發(fā)言稿4
很榮幸，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長座談會(huì)的機(jī)會(huì)，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流，我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲，也通過今天對(duì)一些信息的掌握，相信會(huì)為我們部門今后新員工成長的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路。
是人都是才！事實(shí)上無論是公司還是我本人，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長，以及對(duì)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用！20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了！
把新員工培訓(xùn)好，讓他們得以順利的成長！一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷和工作感受，下面就新員工成長和被成長，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì)。
對(duì)于新員工自我成長來說，送16個(gè)字：
認(rèn)識(shí)自我，從零做起，堅(jiān)定信念，不斷超越！
也就是說，我們時(shí)刻要對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)，在肯定自己取得的成績的同時(shí)，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺(tái)階。不管是大專、本科，還是研究生，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。工作中不要老惦記著“成功”，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作，日積月累，你離成功的那天就越來越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年......人與人之間就大相徑庭了！進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊，就怕反復(fù)，潮起潮落，這對(duì)自己的成長是很不利的`。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋！
對(duì)于培訓(xùn)新員工工作來說，也歸納為16個(gè)字：
營造氛圍，打通通道，親情關(guān)懷，人盡其才！
現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的步偉以是部門安全設(shè)備員，五年的黃維已經(jīng)是工段段長，三班八個(gè)班長中兩年的新員工占了五個(gè)......這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個(gè)人價(jià)值的展示嗎？部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作。我們部門是這樣，其它部門也是如此！揚(yáng)農(nóng)為你們的成長搭建了廣闊的舞臺(tái)！
相信自己，更相信揚(yáng)農(nóng)！
用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化，更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章！
你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步，相信你們的第二步......第n步會(huì)更加精彩！
謝謝！
新員工在退休職工座談會(huì)上的發(fā)言稿5
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
今天我們真誠地邀請(qǐng)各位退休老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們回院歡聚一堂，以座談會(huì)的形式來共敘石船醫(yī)院的成長歷程，共同感受醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意；另一方面，向大家匯報(bào)一下今年醫(yī)院建設(shè)的基本情況和醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展情況，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們能夠一如既往地關(guān)心和支持醫(yī)院的各項(xiàng)工作，共同促進(jìn)醫(yī)院更快更好地發(fā)展。
一、醫(yī)院的基本情況
醫(yī)院現(xiàn)有職工106人，開放病床75張，固定資產(chǎn)為1430萬元，比20xx年同期增長124萬元，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數(shù)超過3500人次，較去年有不同程度上升；病床使用率90％；手術(shù)630例，比去年同期增長10％；入院與出院、術(shù)前與術(shù)后、診斷符合率都在95％以上，全年業(yè)務(wù)總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6％；醫(yī)院凈資產(chǎn)1369 萬元，比去年同期增長20萬元。
二、20xx年所做的主要工作
�。ㄒ唬┮詢山聟^(qū)龍石片區(qū)的大開放大開發(fā)以及建立渝北區(qū)第三人民醫(yī)院為契機(jī)。以社會(huì)需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的'需要為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好醫(yī)院各項(xiàng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)綜
合實(shí)力和競爭力，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)頭羊地位。
�。ǘ幦「鞣矫娴膸椭椭С�，增收節(jié)支，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。
�。ㄈ┘哟笮酗L(fēng)整頓力度，融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。
（四）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)技人員培訓(xùn)教育、人才引進(jìn)，完善醫(yī)療設(shè)備配套、提高設(shè)備利用率。引進(jìn)2-3名中級(jí)以上的實(shí)用型人才。
（五）努力打造醫(yī)院的重點(diǎn)特色科室，明年重點(diǎn)發(fā)展兒科和加強(qiáng)婦產(chǎn)科的建設(shè)。
尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、前輩們，回眸醫(yī)院的發(fā)展歷程，各位老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們歷盡了艱辛，今天醫(yī)院各項(xiàng)工作取得的成績，與您們奠定的基礎(chǔ)和長期的支持和關(guān)心是分不開的。在以后的工作中，醫(yī)院肩負(fù)的任務(wù)還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們?nèi)匀缓苄枰魑焕项I(lǐng)導(dǎo)和前輩們的熱情關(guān)心和悉心指導(dǎo)�，F(xiàn)在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們?nèi)匀幌Ｍ鷤冇瞄L期積累的豐富知識(shí)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，通過各種方式繼續(xù)為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，繼續(xù)為醫(yī)院發(fā)展多作貢獻(xiàn)。我們相信，有各級(jí)黨政和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們一如既往地關(guān)心和支持，有我們?nèi)郝毠さ墓餐�，我們一定能夠在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上邁出更加堅(jiān)實(shí)的
步伐。
最后，我謹(jǐn)代表班子，再次向在座各位老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意！
新員工在退休職工座談會(huì)上的發(fā)言稿6
大家好，剛才看了看表，今天是7月22日，7年前的今天，我來到這里上班，時(shí)間過得真快，回顧這些年，我沒有后悔過。
看到大家，站在企業(yè)的角度，我非常高興公司能夠有你們，你們的到來為企業(yè)帶來了新的活力，我代表公司感謝你們。同時(shí)，選擇了振興集團(tuán)我也為你們高興。企業(yè)為每個(gè)人的發(fā)展提供了良好的平臺(tái)，可以充分展現(xiàn)自我，相信等你們到了和我一樣的年限，會(huì)和我有同樣的心理，我們都不會(huì)后悔。
下面我利用五分鐘的時(shí)間，和大家分享一下7年來我走過的路，還有對(duì)大家的一些建議和期望。
20xx年我畢業(yè)于大連工業(yè)大學(xué)輕化工程專業(yè)，我看了名單，在座的有我兩位學(xué)妹，還有兩位化學(xué)專業(yè)的學(xué)妹，將來我們可能會(huì)在一處共事。我和在座的幾位老員工有些不一樣，剛才，我在草紙上寫出我的工作，原來我先后在6個(gè)子公司做過10多種工作。剛畢業(yè)時(shí)候，我在生態(tài)酒店做監(jiān)察員，就是檢查衛(wèi)生，檢查服務(wù)員儀容儀表之類罰錢的工作，沒受到誰的`歡迎，處處招人煩。后來我去園區(qū)公司當(dāng)文員，我們的王總當(dāng)時(shí)也不在園區(qū)工作，因此也沒有關(guān)心過我。等到紙業(yè)的籌備，我成了技術(shù)員，又因?yàn)檗k公室沒有人，我又繼續(xù)做文員，紙業(yè)前期檔案無人管理，于是我做檔案員，公司簽定合同，我便開始管理合同。工程開始建設(shè)，我又去招標(biāo)，招標(biāo)結(jié)束之后，我有了經(jīng)驗(yàn)，又去做采購。后來，我們英明的王總覺得我還可以，因此推薦我去做儲(chǔ)運(yùn)部的業(yè)務(wù)主任。時(shí)間長了，我才反應(yīng)過來，我不是學(xué)造紙的嗎，怎么一直干文職�。空糜羞@樣一個(gè)機(jī)會(huì)，我和領(lǐng)導(dǎo)提出我的想法，領(lǐng)導(dǎo)把我安排到技術(shù)質(zhì)量部工作，整了一個(gè)工程師證，一年后，提拔我為主任工程師直到今天。我不想說太多當(dāng)初多么苦，從之前一個(gè)月掙800，來到一片荒蕪的葦?shù)兀浆F(xiàn)在能夠擁有一份穩(wěn)定的生活，我覺得我沒有后悔過。現(xiàn)在來到紙業(yè)，大家可以放心，已經(jīng)沒有蚊子了，因?yàn)橐覀円蛄恕?/p>
今后大家如何工作，我只說一點(diǎn)，不管之前在大學(xué)里，你曾有多么輝煌的成就，都已經(jīng)成為過去�，F(xiàn)在你們站在同一起跑線上，這點(diǎn)我和薛部長的意見是一致的。�？撇挥昧w慕本科，本科不用羨慕碩士，從今天起，你們都是一樣的。當(dāng)初我在大學(xué)，英語四級(jí)都沒有過，只考355分，我的學(xué)妹應(yīng)該知道，我們學(xué)校過了50分就給學(xué)位證（折合百分制），有學(xué)位就好了，考什么，沒有用。計(jì)算機(jī)我只過省二級(jí)，國二我沒有時(shí)間考，我還玩呢！這又能怎么樣？工作中，大家要記住，不管什么工作，只要你用心去做，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，沒有做不了的，記住。
還有一點(diǎn)，如果大家分到工作崗位，有什么需要我?guī)兔Φ�，盡管提出來，我會(huì)盡我所能幫助大家，稍后，有需要的可以聯(lián)系人力資源部。
我相信三年或是五年后，當(dāng)我們?cè)俅我娒�，我們都一定�?huì)是另一翻模樣，謝謝！
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