履職心得體會
我們得到了一些心得體會以后，往往會寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的履職心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
履職心得體會 篇1
清廉履職意識是指公務(wù)員在工作中始終保持廉潔、公正、勤勉、盡職，為人民服務(wù)的積極意識和行為準則。清廉履職意識的形成對于保障公務(wù)員隊伍的健康發(fā)展、提高政府效能和人民滿意度具有重要意義。我在參與工作的過程中深切地體會到了增強清廉履職意識的重要性，進而提升了自己的道德和責(zé)任感。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享我對增強清廉履職意識的心得體會。
第二段：提高責(zé)任感、嚴格遵守規(guī)章制度（250字）。
增強清廉履職意識的核心是提高責(zé)任感，嚴格遵守規(guī)章制度。作為一名公務(wù)員，我時刻保持自己的職業(yè)素養(yǎng)，不違法亂紀，不徇私枉法，以身作則，樹立良好的榜樣。同時，我對自己的工作要求嚴格，嚴肅工作態(tài)度，嚴謹工作方法，確保每項工作都按照紀律和規(guī)定進行，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和職責(zé)，做到盡職盡責(zé)。
第三段：保持廉潔自律、防范廉政風(fēng)險（250字）。
增強清廉履職意識還需要保持廉潔自律，防范廉政風(fēng)險。我?guī)е鴮β氊?zé)的敬畏和對權(quán)力的敏感，自覺遵守廉政法律法規(guī)，絕不利用職務(wù)之便謀取個人私利。在工作中，我始終堅持廉潔自律原則，嚴格遵守工作紀律，保持良好的工作風(fēng)格和作風(fēng)，做到廉潔奉公，不接受或索取他人的利益。并時刻關(guān)注廉政風(fēng)險，提高自身抵御誘惑的能力，保持清高和廉潔的形象。
第四段：積極主動、服務(wù)人民群眾（250字）。
增強清廉履職意識也要求我們積極主動，服務(wù)人民群眾。作為公務(wù)員，我們的職責(zé)就是為人民群眾服務(wù)，為他們解決問題，提供便利。在工作中，我時刻保持積極的工作態(tài)度，崇尚實干精神，不推諉扯皮，不敷衍塞責(zé)。我盡可能地為群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)，做到真正地以人民為中心，讓群眾真正感受到公務(wù)員的服務(wù)意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第五段：持之以恒、踐行誠信之路（300字）。
增強清廉履職意識是一個持之以恒的過程，需要我們時刻保持清醒的頭腦和自覺的行動。在工作中，我會時刻保持對清廉履職的`自我提醒，堅守誠實守信的原則，在面對任何困難和誘惑時不動搖。同時，我也會與同事相互幫助、相互監(jiān)督，共同構(gòu)建風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。我相信，只有堅守誠信道義，才能為社會帶來最大化的效益和價值。
總結(jié)（100字）。
通過對清廉履職意識的思考和實踐，我深切地體會到了其重要性和必要性。作為一名公務(wù)員，我們應(yīng)當(dāng)始終保持忠誠、勤勉、廉潔等職業(yè)素養(yǎng)，以自己的實際行動，為人民群眾提供更好的服務(wù)和保障。只有不斷地增強清廉履職意識，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會的和諧穩(wěn)定和發(fā)展進步做出積極貢獻。
履職心得體會 篇2
20xx年，我接過鮮紅的聘書，光榮地成為遂寧市的一名人民監(jiān)督員。從接過聘書的那一刻起，我的心頭就有了一種強烈的榮譽感和自豪感，這份證書承載了太多重要的責(zé)任和使命，我暗自決心一定要把這一光榮的職責(zé)履行好。一年的時間很快過去，在這段時間里，我參加過案件評議，參與過公開檢務(wù)活動，也見證過司法行政系統(tǒng)的大型活動，進一步了解了我們的工作內(nèi)涵，也更為這份沉甸甸的責(zé)任感到驕傲。
依法監(jiān)督是我們的立足之本。人民檢察院的工作是一項具有高度專業(yè)性要求的工作，要成為一名合格的人民監(jiān)督員，缺乏專業(yè)知識，是難以勝任工作的。作為一名律師，雖然具備一定的法律知識，但是對于刑事法律的內(nèi)容還需要多充實。我平時堅持學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉《刑法》、《刑事訴訟法》等履行監(jiān)督職責(zé)必須具備的法律知識，了解檢察人員工作紀律與日常工作規(guī)范，努力充實自己在檢察工作方面的知識，關(guān)注檢察工作的新舉措和新成效，積極參與檢察機關(guān)組織的各種監(jiān)督活動和有關(guān)執(zhí)法檢查活動，切實提高自己依法履職的能力和水平。
敢于監(jiān)督是我們的工作之責(zé)。人民監(jiān)督員的主要職責(zé)，是對人民檢察院辦理直接受理立案偵查案件中應(yīng)當(dāng)立案而不立案或者不應(yīng)當(dāng)立案而立案、擬撤銷、擬不起訴、超期羈押等十一種情形進行監(jiān)督。在監(jiān)督檢察工作中我們堅決不充當(dāng)“花瓶”，更不會隨波逐流，而是明確人民監(jiān)督員的權(quán)力和義務(wù)，敢于說“真話”，以達到對案件的`有效監(jiān)督。在評議案件時，我們要根據(jù)辦案人員介紹的案件事實及其相關(guān)證據(jù)，就案件事實、法律適用等問題進行提問。遇到案件有疑點時，大家逐條陳述討論，暢所欲言。
善于監(jiān)督是我們的工作之效。要想當(dāng)好一名優(yōu)秀的人民監(jiān)督員，既要大膽監(jiān)督，又要講究方式方法，防止權(quán)力濫用。依法治國、司法公正，離不開人民的參與，因此，提升人民監(jiān)督員的地位，規(guī)范人民監(jiān)督員的監(jiān)督形式，會有助于推動司法制度的健全和完善，更是凝聚、彰顯中國司法的特色和優(yōu)勢。我在每次參加檢察院或司法局的公開活動時，都要事先圍繞主題認真調(diào)查研究，認真準備發(fā)言材料，力求使每一次發(fā)言、每一條建議都能反映出群眾所想，能對司法系統(tǒng)的工作有所促進，讓自己的監(jiān)督工作更有作為，更有意義。
在今后的工作中，我將倍加珍惜每次參與監(jiān)督的機會，努力自我提升，做一名群眾信任、國家放心的人民監(jiān)督員，為推進司法改革進程、推進依法治國貢獻微薄力量。
履職心得體會 篇3
近期在公司黨委的推薦下，有幸拜讀了《疫情下，請善待你所在的單位》這篇文章，文章通俗易懂，道理深刻明了，讀完這篇文章，再對照和反思“2.19”違章操作事故，我感觸頗深，對單位、職責(zé)和人生有了更醒悟的認識。
進入單位也已10年之久，我見證了企業(yè)的發(fā)展，也經(jīng)歷了企業(yè)效益的低迷，深刻的體會了單位與個人的重要關(guān)系，身在單位，單位就是我們的依靠，單位給了我們施展才華和體現(xiàn)價值的平臺。單位是一個大集體，它讓我們在社會上生存不再是單打獨斗，而是達到了一個資源整合，揚長避短的作用，形成了一個具有競爭力的團隊，增加了我們抵御風(fēng)險對抗災(zāi)難的能力，也讓我們的命運捆在了一起。為了團隊更好的發(fā)揮作用，作為團隊里的一員，質(zhì)檢中心的負責(zé)人，我淺談幾點對工作的認識。
履職盡責(zé)強管理。“秉剛而目自張，執(zhí)本而末自從”，作為一名管理人員，首先要有全局觀，對工作中的各種問題做到心中有數(shù)，同時又要優(yōu)先解決主要問題和問題的主要方面，以此帶動其他問題的'解決。質(zhì)檢中心是生產(chǎn)的“眼睛”，準確、及時、有效的數(shù)據(jù)是質(zhì)檢的根本，工作中首先要保證各項數(shù)據(jù)的準確無誤，才能發(fā)揮質(zhì)檢的作用。在管理過程中，以人員管理為切入點，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的作用，抓典型，樹模范，以點帶面，切實加強全員責(zé)任意識、規(guī)則意識，提升全員業(yè)務(wù)技能，在檢驗過程中，嚴格按照國家標準，規(guī)范化驗流程，可能有人會認為，質(zhì)檢的操作風(fēng)險性很小，不會出啥安全事故，其實不然，質(zhì)檢數(shù)據(jù)的重要性也代表了它對企業(yè)利益的重要影響，進廠原料和出廠產(chǎn)品的化驗數(shù)據(jù)，不僅是銷售部門的結(jié)算依據(jù)，更是產(chǎn)生質(zhì)量異議等問題的根源，中間過程管控的化驗，是生產(chǎn)平穩(wěn)運行的“指南針”。只有夯實基礎(chǔ)管理，緊抓人員思想技能提升，在職工群眾中牢固樹立誠信化驗，規(guī)范化驗，準確化驗的意識，將各項工作實實在在的抓在日常管理中，履職盡責(zé)，真抓實干，才能發(fā)揮質(zhì)檢在實際生產(chǎn)中的重要性。
主動細致做服務(wù)。質(zhì)檢中心屬于服務(wù)性單位，為企業(yè)生產(chǎn)原料和產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)，我們必須發(fā)揮作用，協(xié)助生產(chǎn)單位及原料采購及銷售部門做好相關(guān)化驗、計量工作，遇到問題時，多一些盡我所能，少一些推來推去，抱著解決問題的心態(tài)，主動作為，不能只搞表面的責(zé)任劃分，要有大局觀念，在遇到生產(chǎn)指標不穩(wěn)定或者產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)時，不能怕麻煩，先從自身的化驗過程找原因，要協(xié)助生產(chǎn)單位多次反復(fù)對比化驗，不同時間段，不同取樣口，直到找到問題的根源。要把服務(wù)工作，做實做細，勇于承擔(dān)，主動協(xié)助相關(guān)部門解決問題，多一些技術(shù)上門服務(wù)，少一些冷漠責(zé)任推脫，真正發(fā)揮指導(dǎo)生產(chǎn)，服務(wù)生產(chǎn)的作用，助力企業(yè)高效穩(wěn)步前進。
專業(yè)領(lǐng)域提技能�！按蜩F還需自身硬”，要想管理好，服務(wù)好，首先作為質(zhì)檢中心的負責(zé)人，自身的業(yè)務(wù)技能必須過關(guān)，要有干一行，專一行，愛一行的心態(tài)，在平時的工作中，要善于積累，勤于思考，遇到問題，要善于鉆研，沉下心，俯下身，戒驕戒躁，虛心請教，把單位當(dāng)成提升自己業(yè)務(wù)技能的大課堂，理論結(jié)合實踐，穩(wěn)步提升自己的業(yè)務(wù)技能。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，要溫故知新，敢于創(chuàng)新，挖掘新的東西，不斷優(yōu)化提升化驗效率和準確率。正如文中所言，“單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校!單位是你提升身價的增值器�！碧貏e是作為青年干部，更要利用好，發(fā)揮好這個有利條件，勤于學(xué)習(xí)，擴大自己的知識面，不僅要懂化驗，還要多去學(xué)習(xí)一些生產(chǎn)工藝知識，化工原料、產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能和解決問題的能力。
心懷感恩做貢獻。飲水思源，單位是我安身立命的客棧，是單位給我了生活的保障，是單位給了我實現(xiàn)個人價值的平臺。近年來企業(yè)效益穩(wěn)步提升，職工福利也越來越高，我要珍惜現(xiàn)在的工作崗位，作為一名從基層成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部，是公司培養(yǎng)了我，成就了我，我要對得起企業(yè)對我的信任和重托。感恩，不是口號，我要以實際行動和擔(dān)當(dāng)去回饋公司。在工作中，凡事以實際出發(fā)，實事求是，主動作為，做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而不為，以主人翁的態(tài)度去對待工作，樂于奉獻，走在前列，干在實處，不斷地提高自身的管理水平，盡職盡責(zé)的做好本職工作，對自己負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，不負韶華，不負公司對我的信任。
單位是員工求生存，謀發(fā)展的生命之河，只有單位這條大河生生不息，奔騰向前，才能長久的滋潤它身邊的千萬細流，而只有這千萬細流去愛護，守護這條大河，大河才能長流不息，這就是單位與員工的關(guān)系，我們與單位一榮俱榮，一損俱損，同呼吸，共命運，我們的個人行為影響著企業(yè)的穩(wěn)步前進，單位的發(fā)展關(guān)乎我們社會價值的體現(xiàn)，只有我們每個人在各自的崗位上盡心盡責(zé)，恪盡職守，主動作為，我們的企業(yè)才能向上向好的發(fā)展。
履職心得體會 篇4
隨著社會的發(fā)展，保安員在維護社會安全和秩序方面發(fā)揮著重要作用。作為一名保安員，履行職責(zé)、保障安全是必不可少的責(zé)任。通過長期的保安工作，我深刻認識到履職盡責(zé)對保安工作的重要性，從中我獲得了一些心得體會。
首先，我們要時刻保持高度的責(zé)任心。作為保安員，我們的職責(zé)就是確保社區(qū)、單位和人民的安全。我們需要時刻保持警惕，做好安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患。我們不能掉以輕心，放松對工作的要求，任何一個疏忽大意都可能導(dǎo)致嚴重的后果。因此，我們必須時刻保持高度的責(zé)任心，時刻提醒自己保持狀態(tài)。
其次，我們要善于學(xué)習(xí)和提升自己的技能。保安工作是一個專業(yè)的工作，需要掌握一定的技能和知識。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和提升自己的技能，我們才能勝任好自己的工作。例如，我們要學(xué)會做好防火工作，掌握滅火器的使用方法；我們要學(xué)會掌握安保技巧，有效應(yīng)對突發(fā)事件；我們要學(xué)會相應(yīng)的法律法規(guī)，保證自己在工作中的合法合規(guī)。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能更好地履行職責(zé)，保障社會的安全。
第三，我們要注重團隊合作。保安工作往往需要多人合作完成。我們要學(xué)會與他人良好的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。例如，在保安巡邏過程中，我們要與其他保安員密切配合，做好信息的交流和傳遞；在突發(fā)事件處理中，我們要與其他相關(guān)人員進行緊密的合作，共同制定應(yīng)對措施。團隊合作能夠發(fā)揮每個人的特長，形成合力，更好地為社區(qū)和單位提供安全服務(wù)。
最后，我們要堅持自身修養(yǎng)的提升。作為保安員，我們需要具備一定的修養(yǎng)和素質(zhì)。我們要努力提高自己的道德水平，做到廉潔奉公，積極向上；我們要持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)，增加自己的知識和技能儲備。只有修養(yǎng)提升了，我們才能做到何人信服，心服口服，使自己的意識和行為在保安工作中發(fā)揮更大的作用。
綜上所述，履職盡責(zé)保安全是一項艱巨的'任務(wù)，也是保安員的使命。我們要時刻保持高度的責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)和提升技能，注重團隊合作，堅持自身修養(yǎng)的提升，才能更好地履行好自己的職責(zé)，保障社會的安全。相信只要我們牢記這些心得體會，做好自身的工作，就能夠不斷提升保安工作的質(zhì)量和水平，為社會的穩(wěn)定和和諧做出更大的貢獻。
履職心得體會 篇5
銀行作為金融機構(gòu)，承擔(dān)著巨大的社會責(zé)任。然而，近年來，一些銀行因追求利潤最大化，忽視了自身的社會責(zé)任，導(dǎo)致了金融危機的爆發(fā)。為了避免類似情況再次發(fā)生，銀行必須增強責(zé)任意識。在我的親身經(jīng)歷中，我深刻體會到了銀行增強責(zé)任意識的重要性。
第二段：責(zé)任對待客戶。
作為銀行的一員，我們首先應(yīng)該將客戶視為最重要的資產(chǎn)，對待客戶要有責(zé)任感。在辦理業(yè)務(wù)過程中，我們要本著為客戶著想、為客戶著想的原則，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確�？蛻舻睦娴玫阶畲蠡谋Ｕ稀Ｔ谖姨幚硪粋�投資客戶賬戶時，客戶由于疏忽失去了大量資金，面臨巨大的損失。盡管這不是我的錯，但我決定承擔(dān)起責(zé)任，幫助客戶妥善解決問題，并全程協(xié)助恢復(fù)資金。通過這個經(jīng)歷，我明白了責(zé)任對待客戶是銀行員工必須具備的品質(zhì)。
第三段：責(zé)任對待社會。
銀行不僅僅是為客戶服務(wù)，同時也承擔(dān)著社會責(zé)任。銀行作為經(jīng)濟發(fā)展的推動者，應(yīng)該積極參與社會公益事業(yè)，回饋社會。在我所在的銀行，我們經(jīng)常舉辦各種形式的公益活動，包括捐款、志愿服務(wù)等。在一個暴雨之后，銀行就舉辦了一次捐贈活動，幫助當(dāng)?shù)厥転?zāi)民眾重建家園。我積極參與并組織這次活動，親身體會到了銀行員工對待社會的責(zé)任感，我們不僅僅是為了自己的利潤，更要為社會做出一份貢獻。
第四段：責(zé)任對待員工。
銀行作為一個組織，對待員工也要有責(zé)任感。在我所在的銀行，公司始終將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展作為緊密聯(lián)系的事。公司提供各種培訓(xùn)機會，幫助員工提高自身的能力，并提供良好的福利待遇，激勵員工的積極性。在我的工作中，我感受到了公司對員工的責(zé)任和關(guān)愛，這讓我深深地感到自己的價值，也激發(fā)了我更多為銀行發(fā)展做出貢獻的`動力。
第五段：結(jié)論。
銀行作為金融機構(gòu)，為了不斷發(fā)展壯大，必須增強責(zé)任意識。在對待客戶、對待社會、對待員工的過程中，我們要時刻銘記自己的責(zé)任，通過不斷努力，為客戶和社會創(chuàng)造更多的價值。在我個人的成長過程中，我深切體會到了責(zé)任對于銀行的重要性，我將繼續(xù)努力提升自身的專業(yè)能力和責(zé)任覺悟，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。
履職心得體會 篇6
為深入推進"務(wù)實國土、生態(tài)國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、廉政國土"等"六個國土"建設(shè)，切實為"綠色崛起示范縣"建設(shè)提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，日前，竹溪縣國土資源局采取"五項舉措"全面加強履職盡責(zé)。
一、依法行政，公正執(zhí)法不失職。認真貫徹執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)，依法履行國土資源部門職能職責(zé)；嚴格執(zhí)行"早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置"等"五早"執(zhí)法模式，堅持公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，切實保護好國土資源。
二、發(fā)揮職能，服務(wù)發(fā)展不失責(zé)。嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃，科學(xué)配置國土資源；嚴格執(zhí)行土地征收"兩公告一登記"制度，切實保障被征地群眾合法權(quán)益；積極引導(dǎo)項目區(qū)群眾全方位參與土地整治項目，切實把土地整治工程打造成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程；加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)不失言。 全面推行"六心服務(wù)",即接待群眾要熱心、聽取意見要真心、提供幫助要誠心、解決問題要傾心、解答問題要耐心、業(yè)務(wù)辦理要精心，切實提升服務(wù)理念；認真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、督辦督查制和責(zé)任追究制，切實提高服務(wù)效能。
四、反腐倡廉，嚴懲違紀不手軟。堅持守紀律講規(guī)矩，嚴格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"一崗雙責(zé)",全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個責(zé)任",嚴厲查處履職不力、履職不廉，以權(quán)謀私，損害人民群眾合法利益的行為，對違法違紀行為堅持有案必查，有查必果，不護短，不手軟。
五、開門納諫，整改提高不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道，多渠道、多途徑廣泛征求社會各界的意見和建議。對群眾反映的合法訴求不解決的`不放過；對突出問題沒有整改到位的不放過。以整改實效取信于民，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)再樹部門新風(fēng)。
履職心得體會 篇7
我想大家都曾被問道：您是干什么的?您一定會脫口而出：我是一名中學(xué)老師!您在說出這個答案的時候，心里會有怎樣的感受呢?我想，我會從您那睿智的眼神中，從您臉上慈祥的笑容中，體會到您內(nèi)心的潤澤，體會到您因為不斷耕耘著，不斷愛著而永遠年輕的心!因為，您已經(jīng)悟出了作為一名中學(xué)教師教書育人的真諦!對，愛與責(zé)任，這正是我們的師德之魂。
我身邊的每一位同事，都是“日出而作，日落而息”，為同一塊土壤精心耕作、無私奉獻著。青年教師把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔;中年教師將家庭擱置一旁，全身心地撲在教學(xué)工作上;老教師并不因為即將退休而有所懈怠，仍然努力工作而不知疲倦。從他們的身上，我深切地感悟到了作為一名教師的光榮與自豪。
記得小時候，有人問我：“你長大了干什么?”“當(dāng)老師!”我總是斬釘截鐵地回答。小時候，我最大的愿望就是當(dāng)一名老師。長大后，當(dāng)我真正成為一名人民教師，我才真正懂得了教師這個行業(yè)，這個行業(yè)要求我具備高尚的師德。
俗話說：“教學(xué)是一個良心活兒!”這句話一針見血地道出了師德的重要性。師德高尚的老師，會不斷更新教育理念，教學(xué)中指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，傳授學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生終生受益;師德高尚的老師，會用自己的言行影響學(xué)生，潛移默化的感染學(xué)生，在傳授知識的過程中，教會學(xué)生如何做人;師德高尚的老師，會時時默默耕耘，無私奉獻，如蠟燭一樣，無怨無悔。
現(xiàn)在，我校已經(jīng)成為全國較有名望的一所學(xué)校。一份耕耘，一份收獲，我校之所以取得如此驕人的成績，這不僅是因為我們有著一支過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，更離不開每一位教師辛勤的付出。我們學(xué)校教師的示范作用隨處可見，大家以執(zhí)著的精神、淵博的知識，豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們的學(xué)校發(fā)揮著光和熱。多少位老師都曾帶病上課，多少個中午，老師們都放棄了自己的休息時間，耐心地一遍又一遍地給學(xué)困生補習(xí)、輔導(dǎo);他們?nèi)硇牡赝渡碛诮虒W(xué)，無怨無悔，不曾抱怨……
有人說，從來沒有哪一個職業(yè)像教師一樣需要如此多的付出。是啊，他們只求付出不求回報。用他們自己的話說，這就是對得起自己的良心。我們的老師呀，在世人肆意踐踏良知時，卻用行動去維護著它，一遍一遍地向?qū)W生們講述著真、善、美，將自己的一生奉獻給教育事業(yè)。
“勤勤懇懇、默默無聞”是耕牛的精神;“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”是蜜蜂的精神;“燃燒自己，照亮別人”是蠟燭的精神�？梢哉f，世間每種事物的存在，都有一種精神支撐著它。而教師的存在呢?支撐它的就種高尚的師德!
等我們到了年邁花甲，驀然回首時，一定可以感慨平凡孕育了偉大，生活賜予了幸福。因為我們找到了心靈的歸宿，從教人生會讓我們有淚無悔。
我是農(nóng)民的兒子，出生在山區(qū)，深切地感受到農(nóng)村的艱辛與不易，目睹了農(nóng)村孩子求學(xué)的艱難與困惑。讀師范的時候，我就暗下決心：一定要通過自己的努力，最大限度地使農(nóng)村孩子的就學(xué)環(huán)境得到改善。二十多年過去了，我始終沒有忘記自己當(dāng)初的諾言，無論我是一名普通教師，還是擔(dān)任學(xué)校干部，總是默默地踐行自己的承諾。因為我是一名農(nóng)村教育工作者，面對良心和責(zé)任我別無選擇。
一年來，我自覺做到堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，政治方向明確，能堅定不移地與上級黨組織保持高度一致，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感，視工作為己任，工作上盡職盡責(zé)。我能主動拋開家務(wù)瑣事，放棄休息時間，認真對待每一件工作。說實在話，我是用心在經(jīng)營學(xué)校，我的小孩在高中讀書，進入高二了，我連班主任、科任教師的電話號碼都不知道，更沒有去和孩子的班主任教師聯(lián)系溝通過，就連有一次孩子患中耳炎打電話讓我?guī)结t(yī)院檢查，我因為當(dāng)時手頭有一件工作放不下而拒絕了孩子，讓愛人帶他去的。很長時間，孩子不理解。至今想起來，還感愧疚。以身作則是對自己的基本要求，凡要求別人做到的我率先做到，凡要求別人不做的，我首先不做。工作中我能做到堅持原則，辦事公道，在涉及學(xué)校周邊居民建房可能侵害學(xué)校利益時，堅持有理有節(jié)，協(xié)調(diào)磋商，但從不放棄原則。在學(xué)校招聘教師和后勤工人時，堅持任人唯賢，公開競爭，擇優(yōu)競聘，我因此得罪了幾個比較近的親戚和朋友。
工作中，我力求做到作風(fēng)民主，深入實際解決問題，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)班子成員和全體教師，設(shè)身處地為學(xué)校謀發(fā)展，為教師謀福利，有話能說在當(dāng)面，直來直去，不搞彎而繞。班子的每一位成員都有值得我學(xué)習(xí)的優(yōu)點。我能夠用人所長，遇到重大問題能夠主動爭取和采納同志們的正確意見，充分相信每位同志，不搞親親疏疏。學(xué)校的成敗靠干部。在學(xué)校管理中我堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的思路，努力建設(shè)一個“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔、求實、奉獻”的.好班子。學(xué)校的發(fā)展靠教師。我比較注重教師的師德教育，注重教師的綜合素質(zhì)提升。我自己身體力行，推進師德師風(fēng)工作，倡導(dǎo)廉潔從教，安身立教，以身示范，無私奉獻的敬業(yè)精神。工作中，我努力引導(dǎo)全體教師積極向上，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛生活，熱愛工作;提倡教師多讀書，讀好書，積極參入學(xué)校組織的各種形式的素質(zhì)提高培訓(xùn)，豐富自己的教育生活。一年來，班子成員、全體老師心往一處想，勁往一處使，人人有事干，事事有人干，人人抓管理，處處見管理，提煉出了學(xué)校的三大精神(攻克時艱的團結(jié)協(xié)作精神，求真務(wù)實的拼博精神，穩(wěn)中求變的創(chuàng)新精神)。三大精神凝聚了學(xué)校的人氣，形成了強大的向心力、戰(zhàn)斗力，這就是我校的“師魂”，也是一筆寶貴的精神財富!
我能夠夠把握工作大局，工作思路比較清晰，輕重緩急心中有數(shù)，善于抓住關(guān)鍵問題，找準工作的突破口，能夠針對實際情況，及時分析解決工作中出現(xiàn)的實際問題，能出色地完成上級布置的工作任務(wù)。作為鎮(zhèn)小，民師包保對象多，維穩(wěn)任務(wù)重，我們想了很多辦法，跑了很多路，花了不少錢，也嘔了不少氣，但從沒抱怨，不等不靠，主動為政府分憂。學(xué)生服裝、保險、飲用奶等代收費，社會比較敏感，反響不一，我們總是積極做好家長的思想工作，既保證了費用上繳，也化解了家校矛盾。在學(xué)校外部環(huán)境的改善上，能夠積極爭取上級和有關(guān)部門的支持，同時利用學(xué)�！凹议L學(xué)�！边@塊陣地，不遺時機地召開家長會，家校合作，一方面帶動家長參與學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育中來，一方面就學(xué)校一些工作與家長溝通。學(xué)校工作得到了家長的理解和支持。前不久，我校被授予“湖北省示范家長學(xué)�！狈Q號。
我平時比較注重學(xué)習(xí)，平時工作再忙，我自己規(guī)定：每天至少要讀四十分鐘的書。通過讀書，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念，掌握新的教育信息，提高人文素養(yǎng)，豐富生活，陶冶情操，凈化思想。由于平時工作頭緒多，我逐漸養(yǎng)成了記工作日記的習(xí)慣。如果平時忙沒時間，周末我就把沒讀的書，沒記的日記補上。上周，在繼教中心領(lǐng)導(dǎo)的親自安排下，我有幸到北京參加了一個全國80人的愛生學(xué)校管理短訓(xùn)班。幾天的學(xué)習(xí)，受益匪淺，也深深地感受到自己知識技能的欠缺。
一個學(xué)校要想生存，想發(fā)展，就必須提升辦學(xué)品味，樹立品牌，辦出特色。為此，我們在工作中大膽摒棄應(yīng)試教育，樹立新型的學(xué)習(xí)觀、人才觀、質(zhì)量觀。積極踐行新教育，營造書香校園，錘煉教師“基本功”，師生共寫隨筆，晨誦午讀暮省漸成常態(tài)，陽光體育活動堅持不懈，全校教師全員參與新教育實驗，通過活動滲透新教育理念。“六一”文藝匯演師生同樂，同臺獻藝精彩紛呈，美不勝收。“兩比”活動深入持久，形式新穎，如火如荼。教師受教育，家長得實惠。教育教學(xué)開放周活動，我們僅用了七天準備，全校上下團結(jié)一心，忘我工作。12月8日，彭局長、李主任、趙主任等教育局領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府劉鎮(zhèn)長、余書記等領(lǐng)導(dǎo)也坐鎮(zhèn)指導(dǎo)。我們成功舉辦了規(guī)模較大、規(guī)格較高的開放日活動，彰顯了學(xué)校辦學(xué)特色，展示了學(xué)校教育教學(xué)的亮點。學(xué)生抖空竹其樂無窮，妙趣橫生;經(jīng)典誦讀家長參與，培養(yǎng)了學(xué)生向真、向善、向美、向上的精神品質(zhì)，形成了學(xué)校的兩大特色。學(xué)校已被授予“湖北省中華文化藝術(shù)傳承學(xué)�！狈Q號，經(jīng)典誦讀也被納入省實驗課題，實踐再一次證明了：團結(jié)才有效率，團結(jié)才有成績，團結(jié)就是力量。
在工作中，我十分重視依法治校，帶頭學(xué)習(xí)并運用教育法律法規(guī)，全面貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行課程標準，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。一是開齊開足每一門課程;二是不準侵占特色課和體音美課程;三是規(guī)范了作息時間。在規(guī)范辦學(xué)行為上，我們還做到了執(zhí)行收費項目和收費標準不打折扣。一年來，學(xué)校無一起亂收費投訴現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校收支帳目清晰，手續(xù)完備，做到不該花的錢堅決不花。我曾幾次婉約謝絕了省經(jīng)濟臺交錢就可以上學(xué)校宣傳片的邀請。
安全工作是我們一直抓在手上而又放心不下的工作。這項工作我一直要求全校教職工從思想工作上高度重視，二是自己帶頭抓，三是健全安全管理制度，四是落實一崗雙責(zé)，建立安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善了大課間學(xué)生監(jiān)管，避免了管理盲區(qū)。我把學(xué)校安全與后勤管理扭在一起抓，后勤制度健全，檔案資料管理規(guī)范，食品進出庫手續(xù)齊全，“四個創(chuàng)建”也卓有成效。
我校由于地理位置的局限，發(fā)展受到了一定程度的制約，加上辦學(xué)經(jīng)費緊張，學(xué)校辦學(xué)條件顯得相對落后。為了給師生提供舒適優(yōu)雅的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，我們一班人想方設(shè)法，多方奔走。在教育局和中心學(xué)校的大力扶持下，一年來，學(xué)校裝備了一個多功能會議室，給兩個教師辦公室裝上了空調(diào)，新增教師、學(xué)生桌凳300套。我們還把中院鋪上彩磚，整修了三個大臺階，校園安裝了八盞景觀燈，改建了教工食堂，安裝了大型LED電子顯示屏。學(xué)生教室全部添置了嶄新的圖書柜�？吹綄W(xué)校發(fā)生的變化，我從內(nèi)心感到欣慰。
當(dāng)然，成績是大家的。我不過是做了我應(yīng)做的工作�？陀^地講，困難和問題依然很多。學(xué)生廁所蹲位不足，冬季有小朋友排不上，把屎尿拉在褲子里。墻裂地陷，還存在安全隱患;學(xué)生就寢設(shè)施簡陋，吃飯沒地方坐，家長有意見;學(xué)校師德建設(shè)還需要進一步加強;教師編制不足，影響了教學(xué)工作的開展;自己的管理水平還不能與時俱進，仍需學(xué)習(xí)提高。盡管有這些困難和問題，只要本著對事業(yè)負責(zé)，對人民負責(zé)，對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度，牢固樹立以人為本的思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠校委會一班人，團結(jié)廣大教職員工，沉著應(yīng)對，扎實工作，克難奮進，務(wù)實創(chuàng)新。困難和問題會逐步得到解決，相信通過我們的努力，我校教育教學(xué)工作一定能再上新臺階。我們將竭盡所能，努力辦人民滿意的學(xué)校。
履職心得體會 篇8
轉(zhuǎn)眼之間，到XX崗位工作已經(jīng)三個月了，主要分管XX等工作。這三個月來，從剛開始的不安，到現(xiàn)在的逐漸上路，我深刻認識和體會到一般管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位在考慮問題、思維方式、工作方式等方面的差異，也深刻認識和體會到作為一名氣礦中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上的新兵，有太多的知識和技能需要吸收、消化、融合，差異讓我找到了進步的方向，下面就將三個月來的心得體會報告如下：
一、調(diào)整角色，盡快融入新角色中
以前的崗位職責(zé)是一名執(zhí)行者，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，具體去執(zhí)行每一項工作任務(wù)，保證每項工作任務(wù)得到圓滿的完成，此時對專業(yè)技術(shù)能力要求更高。到領(lǐng)導(dǎo)崗位后，每項分管工作需要具體進行籌謀，角色不一樣，工作范圍就不同。我主要負責(zé)XX工作。面對各項工作任務(wù)，僅僅依靠自己去完成是不可能的事情，這就需要團隊中大家一起才能完成每項具體工作任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)自己干具體事務(wù)的時間少了，思考事情的時間多了。以前只需要完成本職崗位工作就行了，有事情、有問題直接向領(lǐng)導(dǎo)請示后辦理。現(xiàn)在當(dāng)員工向我請示工作如何開展的時候，決策就需要自己決定、安排，看問題，想事情就得全方位考慮，每想工作的影響度、結(jié)果如何才能受控，如何才能做到更好等等。
二、轉(zhuǎn)換思維，不斷加強橫向擴展
不同的角度，有不同的風(fēng)景。之前的崗位，我主要負責(zé)XX各項工作的具體經(jīng)辦，并做好各項領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)工作，按照上級黨委要求做好組織工作，思維方式習(xí)慣線條式的直上直下，上對科室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，下對XX負責(zé)，不用考慮單位的橫向業(yè)務(wù)。到新崗位后，工作業(yè)務(wù)瞬間增加，同時因為層面不同，上要對科室主要領(lǐng)導(dǎo)及氣礦領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，下要對各崗位負責(zé)，同時要抓好自己分管的業(yè)務(wù)，并協(xié)助其他科（部）室開展工作，無論是工作層面還是具體業(yè)務(wù)都在縱橫擴展。面對相對復(fù)雜的工作現(xiàn)狀，我必須從“面上”思考如何更好地推動工作，這不得不說是一個挑戰(zhàn)。面對各項事務(wù)，我要綜合考慮如何進行布置和協(xié)調(diào)，分清輕重緩急；面對各崗位在工作中不斷遇到的各種難題，我要迅速拿出解決方案和措施；面對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)，我要高效完成。為了提高自己的綜合能力，我主動向前輩請教，學(xué)習(xí)處理事務(wù)的思維方式；積極向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，學(xué)習(xí)主要領(lǐng)導(dǎo)處理問題的工作技巧；主動學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的專業(yè)知識，確保熟悉掌握業(yè)務(wù)要點，把握得住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
三、履職盡責(zé)，提高內(nèi)在要求
履職盡責(zé)，既是一項社會實踐活動，一門需要修煉的管理藝術(shù)。“打鐵還需自身硬”，干部履職必須練好內(nèi)功，履好職，盡好責(zé)。為此，我在以后的工作學(xué)習(xí)中要注重以下及個方面：一是要在黨性修養(yǎng)上下功夫，思想是行動的先導(dǎo)，履職盡責(zé)是以政績觀為前提的，對干部來說，黨性修養(yǎng)的政績觀才能在其位、謀其政、司其職、負其責(zé)。自覺摒棄本位主義，合力干事、聚力發(fā)展。強化責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)干部要明確自身肩負的責(zé)任，找準位置，珍惜崗位，自覺強化干事創(chuàng)新的意識，居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心，把工作做細做深做實。二是在能力素質(zhì)上下功夫，責(zé)任感與高素質(zhì)是干部干好職責(zé)的基礎(chǔ)，努力學(xué)習(xí)政治責(zé)任、精神追求，向書本學(xué)習(xí)，與時俱進，向同行和能者學(xué)習(xí)，找出差距，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，改進思維、思想，看事情、想問題，要力求站得更高，看得更遠。三是要善謀全局，統(tǒng)籌兼顧。領(lǐng)導(dǎo)干部考慮問題應(yīng)該以全局認識、定位、把握，做到胸有全局，服務(wù)全局。把主要精力花在中心工作上，又要學(xué)會“彈鋼琴”，注意好主次關(guān)系，把握細節(jié)，明責(zé)知責(zé)。四是過硬的工作作風(fēng)。要牢固樹立政績觀，從自身做起、從小事干起，從細節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一腳印，扎實地把每件事情做細、做實。要團結(jié)協(xié)作，隊伍的'團結(jié)首先從班子的團結(jié)做起，團結(jié)的班子是發(fā)展的基石，在履職盡責(zé)過程中，要以中心工作為重，班子間坦誠相待，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)會“補臺”，精誠合作，努力發(fā)展，形成合力。
四、溝通協(xié)作，工作質(zhì)量上臺階
作為一名剛剛上任不久的領(lǐng)導(dǎo)，全面培養(yǎng)和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力的同時，多向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，橫向加強與班子其他成員的溝通協(xié)調(diào)，向下多了解交流，并于其他部門積極協(xié)調(diào)，為本單位工作的順利開展奠定夯實的基礎(chǔ)。一是在合同管理工作中，中心近年來合同越來越多，設(shè)計的合同種類也不固定，為開展好中心合同管理工作，就需要積極與合同管理部門溝通協(xié)調(diào)，及時掌握合同管理相關(guān)新規(guī)定、新要求，并加強中心合同管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，減少合同退回次數(shù)，保證合同的正常簽訂。二是在XX管理中，為保證管理的合法合規(guī)，積極辦理各級員工食堂的食品經(jīng)營許可證，并通過公開招標，劃片區(qū)選定服務(wù)承包商，建立各級員工食堂微信群，及時收集、反饋各類信息，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工滿意。三是通訊、耗材、辦公用品管理上，通過簡政放權(quán)，減少了耗材審批程序，加快了工作進程，做到精打細算，記好每一筆賬的登記、領(lǐng)用，保證賬實相符。
通過三個月的鍛煉，我已基本完成角色轉(zhuǎn)換，但在領(lǐng)導(dǎo)崗位上所需要的思維和素質(zhì)，我還需要不斷地吸收、學(xué)習(xí)，不斷充實自己，盡快適應(yīng)新的崗位。
履職心得體會 篇9
作為醫(yī)院的一員，在我的觀念中，履職盡責(zé)的定義就是把自己應(yīng)盡本分做好的事情做好，但在新的形勢下，信息化進程的強力推進，使得傳統(tǒng)工作方式已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，如何能夠做好本職工作、更好的履職盡責(zé)也被賦予了新的內(nèi)容：
其實工作就是我們展現(xiàn)自身價值的舞臺，雖然不是每個人都能成為其中的主角，但是樹立正確的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，寵辱不驚和平和上進的心態(tài)，才是促進自身發(fā)展，進而做好本職工作的前提。隨著社會的不斷進步，相關(guān)的專業(yè)知識每天都在更新，我們要把學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識和積累日常工作經(jīng)驗也作為每天工作的'一部份，他山之石亦可攻玉，善于才能夯實自身基礎(chǔ)、升華專業(yè)水準、提高專業(yè)能力，只有做好自己，才能與時俱進勝任本職崗位，因為機會只留給有準備的人。人與人在工作中難免會有磨擦，良好的溝通、恰當(dāng)?shù)谋磉_的方式更能有效促進雙方的和解，從而增加互信、互助消除隔閡，才能使我們的工作向健康良性的方向發(fā)展。
履職盡責(zé)，從小我做起，在工作中我們始終要保持住一顆努力、負責(zé)、上進、平和的心，深刻明白團隊的重要性，多一些包容、多一些幫助、多一些精誠合作才能充分發(fā)揮團隊合作的力量，從而展現(xiàn)出個人的魅力。
履職心得體會 篇10
這次大討論以三層級安全履職規(guī)范為主題，分層次組織討論，讓大家暢所欲言，層層討論、廣泛交流、大力營造了安全穩(wěn)定的氛圍，推動干部作風(fēng)建設(shè)，提高了干部員工安全素質(zhì)，確保各類人員認真履行崗位職責(zé)，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，形成了全體干部員工用心做事、追求完美、精心操作、安全可控的局面。通過開展三層級安全履職規(guī)范大討論活動，提高了思想認識，增強了安全認知，從而使自己進一步提高了安全防范工作的重要性，增強了對工作的責(zé)任感和急迫感。對今后更好的開展工作有著積極知道意義。
一、加強學(xué)習(xí)，深刻提高認識。一是必須樹立強烈的責(zé)任感。
無論干什么，都要把干就干好、干到更好作為最基本的要求。能否把各項工作真正落到實處，關(guān)鍵看我們能否以強烈的責(zé)任感，不等催、不等推，自我加壓，主動奮進，高標準地抓好落實。二是必須強化履職能力，勇于攻堅克難。工作標準，直接影響著工作進度、工作成效和職能作用的發(fā)揮。應(yīng)把攻堅克難當(dāng)做履行職責(zé)的基本要求，凡事向高處看，每一項工作不能僅滿足于完成，而是要看自己的職責(zé)盡到了沒有、盡好了沒有、盡夠了沒有。要看一看有沒有不合適的地方，有沒有更好的措施，能不能繼續(xù)完善，有沒有更大的改善空間。三是必須強化責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任。麻繩先從細處斷。每個人的責(zé)任心有多大，抓工作的力度就有多高，完成工作的效果就有多好。如果主觀上降低標準、放松要求，沒有盡到工作職責(zé)，造成重大的工作失誤，影響目標任務(wù)的完成，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我們要從自身做起，堅決摒棄小事應(yīng)付、大事湊合的蒙混心理，樹立有多大職權(quán)就要盡多大職責(zé)的觀念，高標準完成各項任務(wù)。
二、用心做事。用心做事就是把事做對，用心做事就能把事做好，用心做事就能把事做成。
一是更新觀念。拿出人生能有幾回搏的勇氣和智慧，不自滿、不懈怠，積極進取、勇于拼搏，立足崗位創(chuàng)業(yè)績。二是爭創(chuàng)一流。做每一項工作都要堅持高起點、高標準、高質(zhì)量。要有一種工作質(zhì)量上不去就食不甘味、寢不安席的責(zé)任感，工作標準達不到就如履薄冰，如臨深淵的危機感，干不好工作、完不成任務(wù)就無法向公司交代的使命感。三是永不滿足。要自我加壓，雷厲風(fēng)行，真抓實干，凡是定下的事，能辦的立即辦。切實做到敢打硬仗、能打硬仗、會打硬仗，力求在高標準的工作中實現(xiàn)自身價值。生產(chǎn)技術(shù)工作要管好一線，就要管好現(xiàn)場，管好技術(shù)管理。晚上各種生產(chǎn)技術(shù)工作，教育廣大生產(chǎn)技術(shù)干部職工遵守勞動紀律，高標準嚴要求，真正做到用心做事。
三、安全管理要有針對性。
一是要通過班前會要多講，多說，把安全的注意事項都講到，只有想不到的，沒有做不到的。要教育廣大職工學(xué)安全、學(xué)技術(shù)，要先懂生產(chǎn)安全技術(shù)，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做強。二是安全技術(shù)學(xué)習(xí)，要落實到每個人，每個崗位。要樹立責(zé)任意識，形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的態(tài)勢，做到事事有人管，有責(zé)任人。要劃分責(zé)任區(qū)，實行包機制把責(zé)任落實下去。三是要強化現(xiàn)場管理。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班制度，把安全工作的重點放在現(xiàn)場管理上。規(guī)范干部的行為，規(guī)范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。
凡事要多問幾個為什么，遇事要多看，多想，個別職工安全意識差，有圖省事，圖省勁、圖包工作量早下班的，要根據(jù)實際存在的問題，狠抓隱患整改和落實。四是狠抓技術(shù)管理，措施制定，會審，審批、貫徹、學(xué)習(xí)和落實。生產(chǎn)技術(shù)是安全工作的基礎(chǔ)，無論是生產(chǎn)管理者還是職工，都要學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，搞好技術(shù)管理。首先要自己學(xué)，學(xué)習(xí)先進的技術(shù)、工藝、裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學(xué)習(xí)科技技術(shù)，安全技術(shù)，搞好傳、幫、帶。五是要加強安全管理，要裝備升級，以機換人，提高機械化水平，減少人為安全因素，安全管理不能只注重結(jié)果，還要看具體管理辦法是否正確。體現(xiàn)層次管理，一級對一級負責(zé)。標準化要規(guī)范，標準要高。做到安全零事故，安全上一票否決，安全上出現(xiàn)了問題一擼到底，只有靠嚴格的制度和管理，才能把安全工作上升班制度，把安全工作的重點放在現(xiàn)場管理上。規(guī)范干部的行為，規(guī)范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。
凡事要多問幾個為什么，遇事要多看，多想，個別職工安全意識差，有圖省事，圖省勁、圖包工作量早下班的，要根據(jù)實際存在的問題，狠抓隱患整改和落實。四是狠抓技術(shù)管理，措施制定，會審，審批、貫徹、學(xué)習(xí)和落實。生產(chǎn)技術(shù)是安全工作的基礎(chǔ)，無論是生產(chǎn)管理者還是職工，都要學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，搞好技術(shù)管理。首先要自己學(xué)，學(xué)習(xí)先進的技術(shù)、工藝、裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學(xué)習(xí)科技技術(shù)，安全技術(shù)，搞好傳、幫、帶。五是要加強安全管理，要裝備升級，以機換人，提高機械化水平，減少人為安全因素，安全管理不能只注重結(jié)果，還要看具體管理辦法是否正確。體現(xiàn)層次管理，一級對一級負責(zé)。標準化要規(guī)范，標準要高。做到安全零事故，安全上一票否決，安全上出現(xiàn)了問題一擼到底，只有靠嚴格的制度和管理，才能把安全工作上升到一個新臺階。
四、立足本職，搞好安全生產(chǎn)。
一是明確重點。任何工作都要立足全局，突出重點，抓住本質(zhì)，把握關(guān)鍵，從根本上解決問題，絕不能淺嘗輒止，水過地皮濕。二是把握細節(jié)。誰能解決好細節(jié)問題，誰就能掌握工作的主動權(quán)。要善于從具體工作抓起，從細微之處入手，既要謀全局、管大事，又要注意抓細節(jié)，特別是抓住具有傾向性、苗頭性的問題，以重點促落實，以具體求實效，做到事事有計劃、有步驟、有措施，事事看得見、摸得著。三是務(wù)求實效。要在工作中取得更大成績，沒有捷徑，必須靠吃苦耐勞、腳踏實地、雷厲風(fēng)行、敢打硬仗的工作作風(fēng)。我們只有堅持不懈，持之以恒，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，持續(xù)積累，持續(xù)改進，才能養(yǎng)成過硬的工作作風(fēng)，工作才能抓出成效。
我是農(nóng)民的兒子，出生在山區(qū)，深切地感受到農(nóng)村的艱辛與不易，目睹了農(nóng)村孩子求學(xué)的艱難與困惑。讀師范的時候，我就暗下決心：一定要通過自己的努力，最大限度地使農(nóng)村孩子的就學(xué)環(huán)境得到改善。二十多年過去了，我始終沒有忘記自己當(dāng)初的諾言，無論我是一名普通教師，還是擔(dān)任學(xué)校干部，總是默默地踐行自己的承諾。因為我是一名農(nóng)村教育工作者，面對良心和責(zé)任我別無選擇。
一年來，我自覺做到堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，政治方向明確，能堅定不移地與上級黨組織保持高度一致，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感，視工作為己任，工作上盡職盡責(zé)。我能主動拋開家務(wù)瑣事，放棄休息時間，認真對待每一件工作。說實在話，我是用心在經(jīng)營學(xué)校，我的小孩在高中讀書，進入高二了，我連班主任、科任教師的電話號碼都不知道，更沒有去和孩子的班主任教師聯(lián)系溝通過，就連有一次孩子患中耳炎打電話讓我?guī)结t(yī)院檢查，我因為當(dāng)時手頭有一件工作放不下而拒絕了孩子，讓愛人帶他去的。很長時間，孩子不理解。至今想起來，還感愧疚。以身作則是對自己的基本要求，凡要求別人做到的我率先做到，凡要求別人不做的，我首先不做。工作中我能做到堅持原則，辦事公道，在涉及學(xué)校周邊居民建房可能侵害學(xué)校利益時，堅持有理有節(jié)，協(xié)調(diào)磋商，但從不放棄原則。在學(xué)校招聘教師和后勤工人時，堅持任人唯賢，公開競爭，擇優(yōu)競聘，我因此得罪了幾個比較近的親戚和朋友。
工作中，我力求做到作風(fēng)民主，深入實際解決問題，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)班子成員和全體教師，設(shè)身處地為學(xué)校謀發(fā)展，為教師謀福利，有話能說在當(dāng)面，直來直去，不搞彎而繞。班子的每一位成員都有值得我學(xué)習(xí)的優(yōu)點。我能夠用人所長，遇到重大問題能夠主動爭取和采納同志們的正確意見，充分相信每位同志，不搞親親疏疏。學(xué)校的成敗靠干部。在學(xué)校管理中我堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的思路，努力建設(shè)一個學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔、求實、奉獻的好班子。學(xué)校的發(fā)展靠教師。我比較注重教師的師德教育，注重教師的綜合素質(zhì)提升。我自己身體力行，推進師德師風(fēng)工作，倡導(dǎo)廉潔從教，安身立教，以身示范，無私奉獻的.敬業(yè)精神。工作中，我努力引導(dǎo)全體教師積極向上，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛生活，熱愛工作;提倡教師多讀書，讀好書，積極參入學(xué)校組織的各種形式的素質(zhì)提高培訓(xùn)，豐富自己的教育生活。一年來，班子成員、全體老師心往一處想，勁往一處使，人人有事干，事事有人干，人人抓管理，處處見管理，提煉出了學(xué)校的三大精神(攻克時艱的團結(jié)協(xié)作精神，求真務(wù)實的拼博精神，穩(wěn)中求變的創(chuàng)新精神)。三大精神凝聚了學(xué)校的人氣，形成了強大的向心力、戰(zhàn)斗力，這就是我校的師魂，也是一筆寶貴的精神財富!我能夠夠把握工作大局，工作思路比較清晰，輕重緩急心中有數(shù)，善于抓住關(guān)鍵問題，找準工作的突破口，能夠針對實際情況，及時分析解決工作中出現(xiàn)的實際問題，能出色地完成上級布置的工作任務(wù)。作為鎮(zhèn)小，民師包保對象多，維穩(wěn)任務(wù)重，我們想了很多辦法，跑了很多路，花了不少錢，也嘔了不少氣，但從沒抱怨，不等不靠，主動為政府分憂。學(xué)生服裝、保險、飲用奶等代收費，社會比較敏感，反響不一，我們總是積極做好家長的思想工作，既保證了費用上繳，也化解了家校矛盾。在學(xué)校外部環(huán)境的改善上，能夠積極爭取上級和有關(guān)部門的支持，同時利用學(xué)校家長學(xué)校
這塊陣地，不遺時機地召開家長會，家校合作，一方面帶動家長參與學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育中來，一方面就學(xué)校一些工作與家長溝通。學(xué)校工作得到了家長的理解和支持。前不久，我校被授予湖北省示范家長學(xué)校稱號。
我平時比較注重學(xué)習(xí)，平時工作再忙，我自己規(guī)定：每天至少要讀四十分鐘的書。通過讀書，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念，掌握新的教育信息，提高人文素養(yǎng)，豐富生活，陶冶情操，凈化思想。由于平時工作頭緒多，我逐漸養(yǎng)成了記工作日記的習(xí)慣。如果平時忙沒時間，周末我就把沒讀的書，沒記的日記補上。上周，在繼教中心領(lǐng)導(dǎo)的親自安排下，我有幸到北京參加了一個全國80人的愛生學(xué)校管理短訓(xùn)班。幾天的學(xué)習(xí)，受益匪淺，也深深地感受到自己知識技能的欠缺。
一個學(xué)校要想生存，想發(fā)展，就必須提升辦學(xué)品味，樹立品牌，辦出特色。為此，我們在工作中大膽摒棄應(yīng)試教育，樹立新型的學(xué)習(xí)觀、人才觀、質(zhì)量觀。積極踐行新教育，營造書香校園，錘煉教師基本功，師生共寫隨筆，晨誦午讀暮省漸成常態(tài)，陽光體育活動堅持不懈，全校教師全員參與新教育實驗，通過活動滲透新教育理念。六一文藝匯演師生同樂，同臺獻藝精彩紛呈，美不勝收。兩比活動深入持久，形式新穎，如火如荼。教師受教育，家長得實惠。教育教學(xué)開放周活動，我們僅用了七天準備，全校上下團結(jié)一心，忘我工作。12月8日，彭局長、李主任、趙主任等教育局領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府劉鎮(zhèn)長、余書記等領(lǐng)導(dǎo)也坐鎮(zhèn)指導(dǎo)。我們成功舉辦了規(guī)模較大、規(guī)格較高的開放日活動，彰顯了學(xué)校辦學(xué)特色，展示了學(xué)校教育教學(xué)的亮點。學(xué)生抖空竹其樂無窮，妙趣橫生;經(jīng)典誦讀家長參與，培養(yǎng)了學(xué)生向真、向善、向美、向上的精神品質(zhì)，形成了學(xué)校的兩大特色。學(xué)校已被授予湖北省中華文化藝術(shù)傳承學(xué)校稱號，經(jīng)典誦讀也被納入省實驗課題，實踐再一次證明了：團結(jié)才有效率，團結(jié)才有成績，團結(jié)就是力量。
在工作中，我十分重視依法治校，帶頭學(xué)習(xí)并運用教育法律法規(guī)，全面貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行課程標準，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。一是開齊開足每一門課程;二是不準侵占特色課和體音美課程;三是規(guī)范了作息時間。在規(guī)范辦學(xué)行為上，我們還做到了執(zhí)行收費項目和收費標準不打折扣。一年來，學(xué)校無一起亂收費投訴現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校收支帳目清晰，手續(xù)完備，做到不該花的錢堅決不花。我曾幾次婉約謝絕了省經(jīng)濟臺交錢就可以上學(xué)校宣傳片的邀請。
安全工作是我們一直抓在手上而又放心不下的工作。這項工作我一直要求全校教職工從思想工作上高度重視，二是自己帶頭抓，三是健全安全管理制度，四是落實一崗雙責(zé)，建立安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善了大課間學(xué)生監(jiān)管，避免了管理盲區(qū)。我把學(xué)校安全與后勤管理扭在一起抓，后勤制度健全，檔案資料管理規(guī)范，食品進出庫手續(xù)齊全，四個創(chuàng)建也卓有成效。
我校由于地理位置的局限，發(fā)展受到了一定程度的制約，加上辦學(xué)經(jīng)費緊張，學(xué)校辦學(xué)條件顯得相對落后。為了給師生提供舒適優(yōu)雅的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，我們一班人想方設(shè)法，多方奔走。在教育局和中心學(xué)校的大力扶持下，一年來，學(xué)校裝備了一個多功能會議室，給兩個教師辦公室裝上了空調(diào)，新增教師、學(xué)生桌凳300套。我們還把中院鋪上彩磚，整修了三個大臺階，校園安裝了八盞景觀燈，改建了教工食堂，安裝了大型LED電子顯示屏。學(xué)生教室全部添置了嶄新的圖書柜�？吹綄W(xué)校發(fā)生的變化，我從內(nèi)心感到欣慰。
當(dāng)然，成績是大家的。我不過是做了我應(yīng)做的工作�？陀^地講，困難和問題依然很多。學(xué)生廁所蹲位不足，冬季有小朋友排不上，把屎尿拉在褲子里。墻裂地陷，還存在安全隱患;學(xué)生就寢設(shè)施簡陋，吃飯沒地方坐，家長有意見;學(xué)校師德建設(shè)還需要進一步加強;教師編制不足，影響了教學(xué)工作的開展;自己的管理水平還不能與時俱進，仍需學(xué)習(xí)提高。盡管有這些困難和問題，只要本著對事業(yè)負責(zé)，對人民負責(zé)，對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度，牢固樹立以人為本的思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠校委會一班人，團結(jié)廣大教職員工，沉著應(yīng)對，扎實工作，克難奮進，務(wù)實創(chuàng)新。困難和問題會逐步得到解決，相信通過我們的努力，我校教育教學(xué)工作一定能再上新臺階。我們將竭盡所能，努力辦人民滿意的學(xué)校。
古語有云：夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。
履職心得體會 篇11
進入20xx年以來，集團公司強力宣貫安全理念，加大安全管理力度，強力推進企業(yè)安全文化建設(shè)，提升安全工作目標。金龍煤業(yè)公司安裝隊在集團公司及金龍煤業(yè)暨黨委工作會議精神的指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)相關(guān)會議、文件精神，特別是安全一號文件，準確把握、領(lǐng)會、理解精神實質(zhì)，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)作出積極貢獻。
為了做好新一年的安全生產(chǎn)工作，安裝隊組織班組長以上干部認真總結(jié)過去工作經(jīng)驗，通過事故案例反思，他們一致認為：作為“兵頭將尾”在工作中率先自己緊起來，現(xiàn)場情況怎么樣？現(xiàn)場安全評價是否到位？工作內(nèi)容是否存在隱患？這些隱患如何
處理？都是班組長、跟班隊長首先要考慮的問題，一刻也不能松。同時，在工作中要嚴于律己，身先士卒，要求職工做到的，自己要帶頭率先做到。并修訂了綜合管理制度，把對管理干部的要求定在制度里，以制度管理干部，這樣做到以制度管人，以理服人，層層嚴管，推進安全生產(chǎn)，贏得職工群眾的信任。
今年，公司安全管理的.要求比往年更嚴了，壓力更大了，但管理越嚴越要下功夫，壓力越大，越要嚴管理。安裝隊將繼續(xù)抓好干部跟班、下井質(zhì)量，對重點工程全程跟班監(jiān)督指揮，在規(guī)程措施現(xiàn)場的落實上凸顯出嚴字，讓安全隱患在嚴管的高壓態(tài)勢下徹底偃旗息鼓！
履職心得體會 篇12
作為一名教師，師德的好壞，不僅影響著學(xué)生，影響學(xué)校，甚至影響整個社會，整個國家，因此師德建設(shè)是一個關(guān)系到整個社會精神面貌的大問題。為了更進一步地搞好本職工作，讓自己不論是從思想上還是教學(xué)上都更上一個臺階，我對自己在思想上，工作態(tài)度等方面進行了認真的客觀的反思：
一、做的比較好的方面
1、我能夠作到熱愛本職工作，立足崗位，安心從教，教書育人，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德，工作盡職盡責(zé)，精心施教，認真?zhèn)湔n、上課，認真批改作業(yè)，無不批改作業(yè)，對學(xué)生教育不用心的行為。
2、作為一名教師，我能發(fā)揚奉獻精神，堅守教師情操，不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長索取或變相索取財物，硬性向?qū)W生推銷資料書籍，學(xué)習(xí)用具或其他商品獲取利益，或巧立名目向?qū)W生亂收費，而是嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。
3、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系，爭取家長的支持；從不指責(zé)和訓(xùn)斥家長，在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體、維護學(xué)校榮譽，優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
4、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每個學(xué)生，對學(xué)生嚴格要求耐心教導(dǎo)，保護學(xué)生的合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展，無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、我能遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。工作上嚴以律己，作風(fēng)正派，以身作則注重身教。
二、存在的問題
1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。狹隘地認為現(xiàn)在考試、考核很少遇到，就是碰到了臨時抱佛腳說不定也能僥幸混過去，所以逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是給自己找借口。
2、開拓精神不強，教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。學(xué)習(xí)只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，而不要求自己主動學(xué)習(xí)和進步。
三、根源分析
一是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學(xué)生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，就萬事大吉了。思想上認識不足，沒有站在一個適應(yīng)現(xiàn)在社會與時俱進的一個高度要求自己。
二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的.書籍看得較少，先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多�？傉J為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應(yīng)教學(xué)要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，教學(xué)模式。至使教學(xué)方法老化，語言表達欠精煉。
三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。覺得自己就是每天一成不變的重復(fù)著昨天的事情，慢慢的讓它形成了一種定律，而沒有找準每天工作的重心及如何做好自己工作的方式、方向。也就是對自己的工作沒有一個基本的定位，比如：這個學(xué)期我上課一定要注意語言精煉，切忌廢話過多這個問題，然后每節(jié)課都會為了達到這個目標而優(yōu)化自己的教學(xué)。每次發(fā)現(xiàn)問題時總是雄心萬丈，當(dāng)時心想一定要怎樣怎樣，而在實際情況中卻沒有實施自己的想象，問題依舊是問題，想象依舊是想象，存在的問題沒有解決，反而累積的越來越多，每次的計劃都是套話空話廢話，寫不寫沒有起到任何作用。
四、今后還需在以下方面繼續(xù)努力：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷完善自我。每天翻著教本和教輔資料 ，似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已 ，不能與時俱進，因此，今后我要時時處處加強學(xué)習(xí)，吸收先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法，大膽探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。
2、尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。 今后，在教育教學(xué)中對待學(xué)生一定用關(guān)懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育幫助學(xué)生，達到教育的目的。避免出現(xiàn)煩躁和說話粗魯?shù)膽B(tài)度，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在學(xué)生面前樹立“嚴師慈母”的形象。
3、強化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
4、家校聯(lián)手，共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，充分發(fā)揮家校的紐帶作用。 通過自查反思，我將會在以后的教學(xué)中規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。
履職心得體會 篇13
為加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，增強責(zé)任意識，提高干部隊伍整體素質(zhì)，強化履職盡責(zé)執(zhí)行力，特制定本辦法。
即被考核部門所負責(zé)分管的公司生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)指標。直屬單位行政正職負責(zé)全面指標；黨委書記負責(zé)黨務(wù)工作指標；分管生產(chǎn)副職負責(zé)產(chǎn)量指標；分管技術(shù)副職負責(zé)技術(shù)指標；分管經(jīng)營副職負責(zé)成本費用指標。機關(guān)處室按照分工各自負責(zé)不同指標。
即被考核領(lǐng)導(dǎo)干部按崗位職責(zé)要求，要去完成的工作內(nèi)容及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
即被考核部門按照公司要求，結(jié)合本部門實際制定的年度工作規(guī)劃和每月重點工作規(guī)劃。每個領(lǐng)導(dǎo)按各自分工，需承擔(dān)的單位、部門重點工作及分管的單位重點工作。
月初接到公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排時，要將此項工作納入本月重點工作規(guī)劃，并予以注明；月中或月末接到公司領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排的完成情況，要在自我總結(jié)時認真填寫。
包括落實安全會、生產(chǎn)會、檢修會等各項會議要求。具體落實情況需經(jīng)公司召開會議的.部門領(lǐng)
導(dǎo)和公司主管領(lǐng)導(dǎo)評定。
各部門領(lǐng)導(dǎo)每月必須要深入基層三次以上，并要積極協(xié)調(diào)，努力為基層解決實際、具體問題。
各部門之間要加強協(xié)作，杜絕各部門之間互相推諉，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，努力提高工作效率。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴格遵守黨紀國法，以及公司各項規(guī)定，對照“八項規(guī)定”的要求，時時自律、自省。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立和不斷堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀；努力培養(yǎng)艱苦奮斗、實事求是的工作作風(fēng)；嚴格遵守公司各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
各部門要制定好學(xué)習(xí)計劃，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)；要不斷強化責(zé)任意識，切實履行好自己的崗位職責(zé)；要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力提高自身的人格品位。
履職履責(zé)考核總權(quán)重為100，其中，各分項權(quán)重如下：
履職履責(zé)考核評價分為三個層面。即自我評價、專業(yè)系統(tǒng)考核評價和公司領(lǐng)導(dǎo)評價。三個評價辦法所占比重分別為20%、30%和50%。
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