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      公司強制員工簽調崗的申請書

      時間:2024-07-06 05:48:34 申請書 我要投稿
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      公司強制員工簽調崗的申請書(通用6篇)

        在當今社會高速發(fā)展的今天我們每個人都可能要用到申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編為大家整理的公司強制員工簽調崗的申請書(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      公司強制員工簽調崗的申請書(通用6篇)

        公司強制員工簽調崗的申請書1

      xxx行長:

        我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了xxx,于20xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,并于20xx年—20xx年考評連續(xù)所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。

        我在建行已經20xx年了,通過20xx年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的`青春。

        近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。

        xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請xxx行長體諒我的困難。

        我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

        謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!

      此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        公司強制員工簽調崗的申請書2

      尊敬的學校領導:

        您們好!我從大學畢業(yè)分配到一中教書,已經二十多年了,一直工作在教學第一線;由于長年超負荷的工作,已經超過了身體極限;近兩年來,我的視力。聽力。尤其是記憶力越來越差,還時常頭疼;估計是更年期提前到來了,已不再適應于教學;從對學生負責的角度出發(fā),我也不能再在教學崗位上,更何況我還經?刂撇蛔∽约旱那榫w,我怕再教下去會出事。

        以前考慮到別的`崗位沒有空缺,也不好讓領導太為難,故一直帶病堅持工作;現在物理實驗室劉老師剛好退休,人手不夠,我請求到物理實驗室去工作,也能為學校分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作,請領導批準!

        此致。

      敬禮!

      申請人:xx

      申請日期:20xx年xx月xx日

        公司強制員工簽調崗的申請書3

      尊敬的領導:

        我自20xx年12月進入xx銀行xx分行小企業(yè)金融部開始工作,至今已三年有余,在這三年多的時間里,我學到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質,都得到了很多的磨煉與提升,我努力的將自我的所學運用在工作中、生活中,每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此,我要感激上級領導三年來對我的培養(yǎng)和關心、同事們對我的支持和幫忙。

        現結合自我目前的工作,我對自我的發(fā)展方向不斷的`思考,綜合個人情景,我認真的寫下了這封調崗申請書。

        結合我行現況,xx銀行xx支行現缺多名支行工作人員,我現向上級領導申請期望能夠調崗成為xx銀行xx支行的一名員工,將自我的所學進一步延伸和拓展,在新的平臺上去學習、去提高。

        為實現自我的價值,我會為自我的選擇加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,對于此次調崗申請期望能夠得到上級領導的批準。多謝!

        望批復為盼。

      此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        公司強制員工簽調崗的申請書4

      尊敬的領導:

        本人余x系分廠一名普通員工,于九五年調入工具室至今已整整xx個年頭。在這五千多個日子里,我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點,十多年如一日隨叫隨到。

        從二十出頭的丫頭起只今快奔xx的'中年,我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上,敬業(yè)愛崗、勤學多問、節(jié)能創(chuàng)新,處處為分廠名譽利益放在第一位,從不記個人得失。

        然而人非圣賢、熟能無過。去年,由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責,一直性情變的反復無常、家庭出現矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔,重任壓肩還需風雨兼程,一時間力不從心,時常出現精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。

        為此,經過深思熟濾再三斟酌,我還是決定為了分廠的利益,本人忍痛割愛特申請調離原崗位工作,望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。

      此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        公司強制員工簽調崗的申請書5

      尊敬的公司上級領導:

        首先感謝公司上級領導這些年來對我的關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

        本人叫xxx,原系公司電能計量測試中心員工。這些年來,本人盡最大努力,發(fā)揮自我才能,慢慢融入到公司的工作、文化中,使本人僅有一個想法:以更為出色的崗位業(yè)績來回報公司。但是,此次競聘上崗,本人被安排在xxx供電營業(yè)所,結合各方因素,慎重考慮之下,特向公司上級領導提出崗位調換申請。

        因為我自身因素,患有慢性糖尿病、高血壓、繼發(fā)性不孕癥等,如果安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn),極不利于我的.治療和恢復,希望公司上級領導考慮我的申請,安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門領導的帶領之下,不斷努力,積極進取,克服病痛,在新的崗位上做出更大的成績,為公司盡獻全力。懇請公司上級領導予以批準,同意我的工作調動,冒昧地打擾,給公司上級領導增添的麻煩,本人誠摯地向公司上級領導表示歉意!

      此致

      敬禮!

       申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        公司強制員工簽調崗的申請書6

      尊敬的領導:

        首先感謝您一年多來對我的關心和照顧,同時感謝您能在百忙中審閱我的調崗申請!隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,我給予公司同事工作上的支持同時,大家也給予了我更多,我非常感謝你們對我工作的.信任。鑒于現在的工作職責范圍,我希望能進一步向行政經理這項職位發(fā)展,良木擇禽而棲,人追求更高的目標就發(fā)展得越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

        在這里我不再說自己的工作做得如何,您是我的直接領導可以對我做出評價。通過一年多對公司的業(yè)務及架構了解,我發(fā)現公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視,當然存在著客觀原因,“特殊的團隊模式”和人員不足。

        經歷了去年家里的事情,觸發(fā)我更加需要對自己進行職業(yè)規(guī)劃,前臺的工作無論是待遇還是工作職責,并不是我原進公司想要的,我有幾年的董事長秘書和行政經驗,我不想白白浪費學習到的知識。如果公司不予考慮,我會另尋出路更愿公司繼續(xù)不斷壯大,同時仍然如以往用積極認真的態(tài)度去做好每一件交接工作,不會因此怠慢,這是我的知識和修養(yǎng)必須做到的。

        無論結果如何,我去或留,我希望您在未來的時間里能抽出時間主導管理這塊,業(yè)務可以逐步抽離或偏輕重,制定好每個崗位責任和工作標準,很多時候部門內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯,并不是偶爾出現。還有完善制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)不是一兩天的事情,需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多,業(yè)務來往越來越頻繁,管理一個公司最重要的是“以人為本,上下同欲”。我司現在應該注重企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化,要講求員工的融入,講求對企業(yè)、對社會、對國家的利益共享。

       。ㄟ@僅是作為一個員工為企業(yè)生存發(fā)展考慮的一點個人想法,本人文化水平有限,言語不當、可能存在片面的想法,敬請領導諒解。)

      此致

      為盼!

      XXX

        20XX年XX月XX日

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