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      單位年終工作總結(jié)

      時間:2024-01-18 07:03:20 年終總結(jié) 我要投稿

      單位年終工作總結(jié)

        總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編整理的單位年終工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      單位年終工作總結(jié)

      單位年終工作總結(jié)1

        根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的.做了一個個人總結(jié)。

        一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

        完成的主要工作:

        及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

        以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

        對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

        加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

        通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

        認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的.財經(jīng)政策和程序辦事。

        努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

        不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

      單位年終工作總結(jié)2

        在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各職能部門以及其他老大哥單位的親切關(guān)懷和大力支持下,通過項目部全體員工這一年來的不懈努力,應(yīng)該說項目部還是取得了一定的成績,但是也有很多慘痛的教訓(xùn)。

        一、安全管理工作

        在安全管理方面,項目部按照公司《項目管理辦法》的要求,首先建立健全了項目部安全保證體系,并制定了相應(yīng)的一系列的項目部規(guī)章制度和管理方案。對項目部管理人員和施工人員加強安全教育,重點灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認識到,具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各項指標的前提和保證,管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的的安全檢查和管理工作中,項目部遵循減少形式化工作,增加實質(zhì)性工作的原則,堅持安全管理工作與施工進度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業(yè),不允許只做表面文章,而是要求腳踏實地、切實解決具體問題,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除,有效地保證了工程項目的安全施工。

        盡管該工程屬于XX院工程,外界干擾很少,但由于在實驗場進行實驗的'汽車均為高速行駛,一般速度要求在XX公里/小時到XX公里/小時。因此,項目部進場作業(yè)之前,實驗場有關(guān)部門在安全方面提出了一些具體的要求,尤其是對人員的管理方面非?量,比如嚴禁施工人員進入高環(huán),否則撞了白撞。嚴禁施工人員步行進出實驗場,出入必須車接車送等,不僅要求我們簽訂書面安全保證協(xié)議,還必須上繳XX元保證金。

        甲方的高標準嚴要求,增加了我們在安全管理方面的壓力,尤其是對人員在施工區(qū)域以外行為的管理壓力更大。但是,項目部沒有被壓力嚇倒,而是把它作為促進我們做好全面安全管理工作的動力,除進行常規(guī)的三級安全教育以外,采取將實驗場有關(guān)安全管理部門請到施工現(xiàn)場講課等多種形式,對施工人員動之以情,曉之以理。

        一年來,項目部響應(yīng)上級號召,積極開展“反三違月”和“全國安全生產(chǎn)月”活動,認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性,提高了管理人員的安全意識,在安全生產(chǎn)方面,沒有出現(xiàn)任何大的安全事故。我們努力做好自身的安全生產(chǎn)以外,同時還及時為甲方發(fā)現(xiàn)一次意外火情,并組織施工人員義務(wù)救火,沒有使甲方的財產(chǎn)受到損失。項目部在安全管理方面得到了甲方的充分肯定。

        二、成本管理工作

        加強項目管理,有效地降低工程成本,提高資金的使用效率,增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力,使公司貫徹質(zhì)量成本的根本目的。環(huán)保實驗室工程是公司第一次對項目部實行標后預(yù)算管理的試點工程,而且由于眾所周知的原因,我們所承接的工程屬于低價中標。

        1、材料成本管理

        材料管理的好與壞,直接關(guān)系到項目總體的成本高與低。項目部從一進場就狠抓材料管理,并按照公司提出的“陽光工程”的要求,首先從材料管理入手,堅持材料的市場調(diào)查尋價、供應(yīng)商的選擇,到材料進場的計量驗收以及周轉(zhuǎn)材料的退場方面摸索了一定的經(jīng)驗,積累了一定的資源,建立了一些值得信賴的合作伙伴。

        2、加強工期管理

        在保證質(zhì)量和安全的前提下,盡可能地壓縮工期,目的是減少固定成本的支出。同時加強現(xiàn)場管理,制定科學(xué)的方案,合理調(diào)配有限資源,減少施工浪費。

        3、積極開發(fā)貨源

        利用項目正在施工的各種優(yōu)勢,有最小的成本投入,爭取項目總體利潤的最大化。公路所項目部在環(huán)保實驗室施工期間,自主開發(fā)小合同產(chǎn)值約XX萬元,實現(xiàn)利潤近XX萬元,有效地增加了項目的總體利潤。

      單位年終工作總結(jié)3

        時光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進入單位已經(jīng)有將近半年的時間,在單位領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。

        一、年度工作情況

        1、熟悉了解單位各項規(guī)章制度

        我于20xx年x月進入單位,為了更快更好地融入單位這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對單位的各項規(guī)章制度進行了解,熟悉單位的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入單位這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以單位的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。

        2、熟悉了解工作流程

        作為設(shè)計師助理,我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計師簽單做好充分準備。經(jīng)過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

        二、存在的不足以及改進措施

        20xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在單位將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

        1、缺乏溝通,不能充分利用資源

        在工作的過程中,由于專業(yè)知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過單位這個平臺達到資源共享,從而提高自己的'工作效能。

        2、缺乏計劃性

        在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

        3、專業(yè)面狹窄

        作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及單位的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本認識都沒有,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用單位資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

        三、20xx年目標計劃

        1、加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合實際,多從細節(jié)考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對單位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解單位的各種制度和業(yè)務(wù)。用單位的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

        2、積極向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力。

        3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學(xué)習(xí),為單位的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

        最后,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝單位,感謝單位能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)的平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在xx年越走越好。

      單位年終工作總結(jié)4

        20xx年的日歷已翻過最后一頁,細數(shù)過往的每1個日子,忙忙碌碌,常常無暇及時反思,本次考核正給了自己1個梳理的機會。

        一年來,本人積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,將育人教書作為自己工作的重心,扎實開展各項工作。

        在班主任工作中,本人堅信身教重于言傳,充分發(fā)揮自身的示范性,引領(lǐng)學(xué)生參加各級各類活動,促進他們健康成長。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,本人在簡約數(shù)學(xué)思想的滋養(yǎng)下,注重課堂拓展延伸的`設(shè)計,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,鍛煉學(xué)生解決問題的能力,有效提升學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

        為更好地服務(wù)教育教學(xué),本人積極參與教學(xué)研究活動,《運算律》一課在江蘇省“杏壇杯”課堂教學(xué)競賽中獲一等獎;《平行四邊形的面積》一課在江蘇省蘇派青年名師教學(xué)展示暨小學(xué)數(shù)學(xué)“核心知識”教學(xué)專題研討活動中得到與會專家、領(lǐng)導(dǎo)一致好評。與此同時,本人結(jié)合課例撰寫了多篇教育教學(xué)論文,其中,《有效的課堂:是達成教學(xué)目標?還是完成教學(xué)任務(wù)?》發(fā)表于《教學(xué)與管理》20xx年第1期,《乘法分配律課堂教學(xué)實錄》發(fā)表于《江蘇教育》20xx年第5期,《形散神聚:理想課堂的表征》發(fā)表于《教學(xué)月刊》20xx年第7-8期。

        在這樣持續(xù)的實踐與反思中,本人把握課堂的能力也在進步,并得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認可。9月,本人被評為區(qū)先進教育工作者,11月,被推薦參評“南京市優(yōu)秀青年教師”。

        回首成績,只是給自己鼓勁,因為新的一年已經(jīng)開始。

      單位年終工作總結(jié)5

        20xxxxxxxx年,xxxxxxxx所在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級公安機關(guān)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,以開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動為主線,以“三訪三評”深化“大走訪”活動為契機,按照年初工作會議總體部署,結(jié)合我所實際,抓好各項基礎(chǔ)工作,堅持從嚴治警,穩(wěn)步推行精細化管理,積極開展各項業(yè)務(wù)工作,以“打、防、控”為工作中心,強化職能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時俱進、創(chuàng)新工作,結(jié)合各項專項行動,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,有力確保了我轄區(qū)社會政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)。現(xiàn)將我所20xxxxxxxx年工作總結(jié)如下:

        一、深入開展三訪三評深化大走訪活動,開創(chuàng)公安群眾工作“滿意工程”。

        走進轄區(qū)開展法制和安全防范宣傳。結(jié)合分局“三訪三評”深化“大走訪”活動,深入轄區(qū)開展“大走訪、大檢查”,利用調(diào)解群眾糾紛等工作機會,深入到群眾中排查糾紛、講解有關(guān)法律知識,化解矛盾,民警從身邊的小事做起,以實際行動踐行愛民情懷,受到了轄區(qū)群眾的贊譽。著力解決轄區(qū)在管理中存在的問題,積極營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,不斷加強在本所轄區(qū)的安全防范工作,減少各類案件的發(fā)生,積極為群眾開展服務(wù),并對轄區(qū)內(nèi)的各攤點主進行守法意識和防范防火、防盜意識的培訓(xùn),有效的提升轄區(qū)群眾和游客的治安防范能力和水平。

        二、解放思想,創(chuàng)新觀念,管牢管活隊伍

        我所進一步鞏固、完善和發(fā)展警務(wù)工作改革創(chuàng)新的成果,以新的理念、新的機制,加強隊伍的教育管理工作,全面推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。一是振奮精神,激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗力。通過建立和完善的考核機制和獎懲機制,集思廣益,開拓創(chuàng)新,以最大限度地調(diào)動民警的積極性,使之始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣。二是切實轉(zhuǎn)變模式,管好管活隊伍。把“管得住”變?yōu)椤肮艿没睢,建立健全“尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人”的思想政治工作機制,實現(xiàn)由“號召式”向“激勵式”的轉(zhuǎn)變,“訓(xùn)導(dǎo)式”向“情感式”的轉(zhuǎn)變。三是傳承優(yōu)良傳統(tǒng),促進業(yè)務(wù)工作開展。注重對民警的傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)民警繼承和發(fā)揚xxxxxxxx優(yōu)良的傳統(tǒng),以實現(xiàn)xxxxxxxx的可持續(xù)發(fā)展,從而促進各項業(yè)務(wù)工作順利開展并取得實績。四是開展“踐行核心價值觀、喜迎黨的”主題教育實踐活動推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署,結(jié)合實際情況,扎實開展專題學(xué)習(xí)教育活動,切實做到堅持從嚴治警不放松,不斷加強隊伍管理,推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。

        三、完成大型安全保衛(wèi)工作

        按照分局的安保工作要求,根據(jù)xxxxxxxx的`實際情況,我所針對開展菊花展、奇石展期間的安全保衛(wèi)工作做了大量的準備工作,安排所內(nèi)民警帶領(lǐng)協(xié)警,每日在xxxxxxxx易發(fā)案和敏感地段采取車、步巡結(jié)合的方式進行巡邏,及時接受群眾報警和求助,處置有關(guān)治安問題,服務(wù)群眾。確保了菊花展和奇石展的順利開展。

        四、各項業(yè)務(wù)工作進展

        1、我所今年(xxxxxxxx年10月21日-20xxxxxxxx年10月20日)共接警303起。其中刑事案件32起:盜竊案件18起,搶劫案件8起,詐騙案件1起,搶奪1起,侵犯財產(chǎn)2起,故意傷害案件2起,。治安案件35起:查處7起:行政拘留6人,罰款6人,現(xiàn)場調(diào)解4起。巡邏工作中現(xiàn)場勸解、調(diào)解各類民事矛盾糾紛21起;公民求助216起。收繳罰款2500元(罰款6人,其中4人未繳納罰款)。

        2、我所結(jié)合發(fā)案情況和群眾反映的易發(fā)案區(qū)域和地點,安排所內(nèi)值班民警帶領(lǐng)協(xié)警采取車、步巡相結(jié)合的方式,在易發(fā)案時段有針對性的開展巡邏盤查行動,更進一步的提高轄區(qū)的見警率,形成對各類違法犯罪分子的強大威懾力,切實增強人民群眾的安全感。

        五、全面推進隊伍建設(shè),達到正規(guī)化建設(shè)目標。

        1、公安隊伍建設(shè)是各項工作順利開展的有力保障。認真貫徹落實“隊伍集中教育整頓”、“反腐倡廉”教育、“作風(fēng)紀律整頓”黨風(fēng)廉政和反腐敗等專項教育活動。堅持依法治警,從嚴治警,立足當前,著眼未來,從關(guān)心、了解群眾疾苦的角度出發(fā),以便民、利民、愛民為目標,著力解決民警在執(zhí)行政令、警令、紀律作風(fēng)、警容風(fēng)紀、服務(wù)群眾、內(nèi)務(wù)管理等方面存在的問題。

        2、堅持以制度落實為保障,狠抓全體民警的點滴養(yǎng)成。結(jié)合轄區(qū)實際,圍繞“警力跟著警情走”,最大限度地把警力部署在案件高發(fā)、防范薄弱、便民求助的時段和部位上,提高“見警率”以及與違法犯罪分子的“遭遇率”,提升應(yīng)對社會治安面的掌控能力,切實增強人民群眾的安全感,維持地區(qū)社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。

        六、下一步工作打算

        1、在xxxxxxxx內(nèi)高發(fā)案地區(qū)安裝宣傳喇叭、治安探頭,在節(jié)假日人員較多的情況下,對游客進行治安防范知識的宣傳。

        2、xxxxxxxx因環(huán)境特殊,夏季樹木茂密,能見度低,在晚上巡邏時死角較多,造成夏季法案率高并且以搶劫、故意傷害等侵害案件居多。結(jié)合實際情況,我所欲與xxxxxxxx協(xié)商準備購進一輛兩人騎乘的電動自行車,一輛四輪的電動汽車,加大對xxxxxxxx的巡邏力度。

        3、建立一支專職巡邏隊無,采取24小時定時巡邏制度。提高治安水平、治安公信力。加大對發(fā)生的案件查處力度,及時查處有影響的案件,堅決打擊各類違法犯罪,促轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

      單位年終工作總結(jié)6

        加強外部聯(lián)系,力爭得到支持。

        在加強內(nèi)部管理,做好“節(jié)流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作,由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費,如實映我院經(jīng)費緊張的困境,使黨、政府能更多的了解我院的'難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預(yù)算資金和各種專項資金。

        同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益,我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系,并做好聯(lián)系工作,以保障干警應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障。

        做好上下銜接工作,保證各項工作順利開展。

        由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié),在做好我院財務(wù)工作的同時,我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導(dǎo)工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務(wù),并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責(zé)的指導(dǎo),以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù),近幾年來,我院財務(wù)報表的編制質(zhì)量提高,財務(wù)報表編制人員多次獲得省院財務(wù)報表編報先進個人。

        我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作,20xx年,認真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表,并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外,我院財務(wù)還不定期的主動與省院財務(wù)就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。全面建設(shè)小康社會目標作出自己的貢獻!

      單位年終工作總結(jié)7

        (一)強力推進公園改造建設(shè)。全市續(xù)建新建30個公園,創(chuàng)歷史之最,累計完成投資3.39億元,基本建成公園23個。蜀峰灣公園完成北湖區(qū)園路系 統(tǒng)、水體岸線、南北湖連通和附屬設(shè)施建設(shè),栽植喬木1.1萬株、灌木95萬株,占地600畝的北湖區(qū)基本建成并蓄水。三國遺址公園新增2萬平方米精品綠 地,其中占地10畝共51個品種1.1萬株牡丹的萬福牡丹園是華東地區(qū)最大的牡丹園,金虎臺土建工程已全面竣工。實施了逍遙津公園擴綠工程,拆除了局原辦 公樓和公園門面房,新增精品綠化17500平方米。

        基本建成大蜀山森林公園。截至目前,共有社會單位120余家、市民個人2萬多人參加了認建認養(yǎng),累計完成投入達5200萬元,完成綠化4200 畝,栽植各類喬木21.62萬株。此外,還完成了植物園藝梅館改造、大蜀山索道拆除后復(fù)綠建設(shè)及杏花公園、環(huán)城公園綠化恢復(fù),省博物館XX平方米拆遷復(fù)綠 工程和格力合肥工業(yè)園區(qū)綠化等突擊性任務(wù)。

        (二)高標準實施道路綠化。完成長江中路、亳州路、清溪東路等30多條新擴建道路綠化建設(shè),綠化面積達1141.8畝。其中長江中路綠化栽植法 梧行道樹737株,尤其是將長江中路9個地塊8800平方米建成綠地,體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)的決心。采用密植喬灌木的手法,創(chuàng)新了街頭綠地的設(shè)計、施工理念,有效 地增加了綠量,受到了市民的歡迎。完成黃山路、合作化路、銅陵路、馬鞍山路等18條道路23個節(jié)點道路紅線外綠化景觀整治,新增綠化面積16000平方 米。開展道路綠化改造“大比武”活動,由各區(qū)、開發(fā)區(qū)及市直有關(guān)部門對轄區(qū)植物長勢不好、綠量較孝人為破壞較為嚴重的徽州大道、黃山路、臨泉西路等67 條道路綠化進行改造,栽植喬木7.16萬株,總投資達4229.2萬元。城區(qū)道路綠化改造“大比武”首創(chuàng)了由區(qū)政府實施、市政府補助的綠化新模式,有效地 提高了道路綠化水平,對今后的綠化建設(shè)和養(yǎng)護具有重要的指導(dǎo)意義。

        (三)加快城市河道等綠化廊道建設(shè)。四里河全長3.2公里,可綠化面積450畝,板橋河全長9.3公里,可綠化面積2445畝。四里河、板橋河 綠化工程已于去年底開工建設(shè),今年全面完成。完成政務(wù)區(qū)環(huán)城河道、濱湖新區(qū)塘西河河道游園和長廊綠化447畝。肥東縣、長豐縣完成外環(huán)森林生態(tài)長廊一期工 程建設(shè),實施生態(tài)林帶造林3100多畝、產(chǎn)業(yè)林帶4500多畝,共栽植各類苗木48萬多株。

        (四)有效擴大社會綠化總量。四區(qū)、三個開發(fā)區(qū)、政務(wù)區(qū)、濱湖新區(qū)實施了一批重點綠化工程,共計新建綠地9690畝,累計投入4.73億元,栽植喬木99.12萬株。

        (五)狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進園林綠化養(yǎng)護招投標,建立考核督查機制,努力提高養(yǎng)管水平。一是在完成桐城路、長豐路、合瓦 路、環(huán)城公園琥珀潭、黑池壩景區(qū)養(yǎng)護招標的基礎(chǔ)上,對新建未移交的第一批81.7萬平方米道路綠化實施了招標養(yǎng)護。二是實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn),開展了澆水噴 淋、施肥、補植等6項整治行動。三是建立了綠化養(yǎng)護考核制度,成立了“園林綠化考核管理辦公室”。堅持月查、季評、年兌現(xiàn),努力提高養(yǎng)護管理水平。四是積 極探索綠化養(yǎng)護新模式,對徽州大道實行綠化養(yǎng)護和衛(wèi)生保潔管理一體化試點。

        文明創(chuàng)建工作卓有成效。局管9個公園和2個廣場以解決黃土裸露為目標,從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)四個方面進行整治,成效較好。 成功舉辦了第十一屆中國梅花臘梅展和第八屆中國賞石展,受到了中國風(fēng)景園林學(xué)會的嘉獎,擴大了合肥在全國的影響。認真落實“一崗雙責(zé)”,加大了園林綠化宣 傳力度,去年在人民日報、新華社、《今日民航》雜志等國家級報刊發(fā)布宣傳我市園林綠化文章10多篇,受到市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

        (六)加強依法行政和行業(yè)管理。依據(jù)《行政許可法》和效能革命要求,推行首席代表制和服務(wù)對象事后評價制,積極服務(wù)社會單位,特別是及時受理大建 設(shè)單位和企業(yè)申請綠化變更許可。調(diào)整園林局職能定位,逐步由過去直接植樹綠化向制定標準規(guī)范轉(zhuǎn)變,由管理服務(wù)局屬13家單位向全行業(yè)轉(zhuǎn)變。出臺《大建設(shè)道 路綠化施工圖審查辦法》、《道路綠化土壤監(jiān)管實施辦法》和《土壤檢測標準》。對全市160家綠化企業(yè)進行了年審,其中暫緩?fù)ㄟ^考核17家,對不合格2家降 至下一等級資質(zhì),取消綠化施工資質(zhì)10家。對惡性競爭、綠化質(zhì)量差、不履行合同的企業(yè)給予處罰。開展合肥市花園單位、“廣玉蘭杯”優(yōu)質(zhì)工程等“評先創(chuàng)優(yōu)” 活動。

        (七)強化園林綠化科研工作。開展城市道路綠化樹種研究,確定懸鈴木、香樟等5種喬木為我市行道樹“基調(diào)樹種”,國槐、銀杏等8種樹為行道樹 “骨干樹種”。邀請專家對合肥市綠地系統(tǒng)規(guī)劃、行道樹選用、蜀山森林公園建設(shè)規(guī)劃、三國遺址公園金虎臺內(nèi)部陳列等開展了多項研討活動。在節(jié)約型園林綠化方 面進行了積極探索。

        (八)積極推進園林改革。抓好第一批生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位改制收尾,雕塑院劃入城改,整體注銷,已完成職工身份置換和新體組建;園林規(guī)劃設(shè)計院已 收回事業(yè)編制,退休人員已交社保;園建公司正在進行第4次掛牌轉(zhuǎn)讓。完成綠葉園林公司與市綠管處脫鉤。按照“分步實施、穩(wěn)步推進”和事業(yè)編制“只出不進、 減員銷編”的原則,修訂完善了園林公益類事業(yè)單位改革方案,積極穩(wěn)妥地推進。園林局局屬事業(yè)單位260個空余編制已全部上交市編辦。

        (九)不斷加強園林干部隊伍建設(shè)。按照“干部不但要干事而且要干成事”的.要求,多措并舉,抓班子、帶隊伍。一是結(jié)合園林的實際制定出臺了《市園 林局抓班子帶隊伍促發(fā)展工作意見》和《市園林局實行效能建設(shè)責(zé)任追究暫行規(guī)定》。二是在全局范圍內(nèi)公推公選了兩名優(yōu)秀年青干部擔任逍遙津公園、市苗圃兩個 正科級單位行政主要負責(zé)人,調(diào)整提拔局屬單位班子成員共計14人。三是干部職工按照“合法高效”要求,經(jīng)常加班加點,能快則快,較好地完成各項工作。四是 扎實開展“反腐倡廉制度建設(shè)推進年”活動。

        二、XX年城市綠化工作主要任務(wù)

        XX年城市綠化工作目標任務(wù)是:新建長江東大街、二環(huán)東路、巢湖路等道路綠化20條,完成老城區(qū)道路綠化提質(zhì)改造13條,實施四里河、板橋河、 二十埠河等河道綠化15公里,新建、續(xù)建公園20個,完成垂直綠化、屋頂綠化、拆墻透綠等特色綠化200處,全年新增園林綠地10000畝、栽植喬木 100萬株。具體抓好以下6個方面工作:

        (一)綠化建設(shè)出精品

        繼續(xù)推進城市公園建設(shè)。做好大蜀山森林公園綠化收尾工作,加強樹木養(yǎng)護管理。完善蜀峰灣公園北湖區(qū)建設(shè)。完成逍遙津公園擴綠工程。創(chuàng)新金虎臺室內(nèi)陳列布展,努力完成三國遺址公園建設(shè)任務(wù)。創(chuàng)造條件續(xù)建新建公園20個。

        著力提升道路綠化水平。高標準實施好大建設(shè)新開工道路綠化,推進城區(qū)道路綠化改造整治。加強在道路紅線外兩側(cè)找地建綠,突出抓好沿街道路的立體綠化,繼續(xù)推動沿街單位實施拆墻透綠,擴大綠視率。各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)、政務(wù)區(qū)、濱湖新區(qū)都要建設(shè)1-2條綠化精品示范路。

        建設(shè)生態(tài)廊道和濱水景觀。根據(jù)我市河道綜合治理計劃,以生態(tài)保護和綠化植樹為主,繼續(xù)實施四里河、板橋河、塘西河、二十埠河等河道綠化2500畝。

        建設(shè)精品苗木基地。實施改造建設(shè)XX畝高規(guī)格、高質(zhì)量苗圃,以骨干和基調(diào)樹種為主,精心培育、精細化管理,為大綠化貯備優(yōu)質(zhì)樹苗。

        加強縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)重點綠化項目建設(shè)。肥西縣將投入4000萬元,實施長1.5公里、占地50萬平方米派河景觀二期延伸工程,包河區(qū)啟動10大 湖區(qū)公園、游園建設(shè),新站區(qū)在完善站北公園的基礎(chǔ)上對瑤海公園進行升級改造,經(jīng)開區(qū)采取招商引資的辦法建設(shè)南艷湖公園,高新區(qū)、政務(wù)區(qū)繼續(xù)做好高壓走廊綠 化和公園建設(shè)。繼續(xù)推進“生態(tài)濱湖新區(qū)”建設(shè),實施環(huán)湖大道一期生態(tài)景觀綠化。

        實施社區(qū)綠蔭工程。繼續(xù)增強全民綠化意識,實行綠化責(zé)任制,努力提高居住區(qū)和單位庭院綠化水平。提高市花園單位標準,建立初審和復(fù)評相結(jié)合的評審機制,全年計劃創(chuàng)建市花園單位20個QQ頭像男生QQ頭像女生QQ情侶頭像。

        (二)綠化養(yǎng)護上水平

        一是提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設(shè)施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目 標,多管齊下,切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。二是狠抓公園綠化養(yǎng)護。全市各公園要結(jié)合各自實際,以文明創(chuàng)建為抓手,認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修 剪、病蟲害防治和公園設(shè)施維護管理及園容保潔。三是建立招標、考核、驗收制度。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定,量化苗木品種、規(guī)格等指標。 新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后,立即組織建設(shè)、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關(guān)單位進行現(xiàn)場移交驗收,實行招標養(yǎng)管,確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。

        (三)綠化管理立規(guī)范。做好《大蜀山風(fēng)景區(qū)管理規(guī)定》制定和《合肥市城市綠化管理條例》修訂,推進依法治綠工作。認真開展綠化施工企業(yè)年審和資 質(zhì)就位工作,鼓勵綠化企業(yè)做大做強和資質(zhì)升級。加強行業(yè)培訓(xùn),建立行業(yè)交流和培訓(xùn)機制。認真組織好園林行業(yè)評先創(chuàng)優(yōu)工作,對市花園單位實行動態(tài)管理。

        (四)園林服務(wù)塑形象。繼續(xù)推進節(jié)約型園林綠化、骨干樹種、澆水噴淋、病蟲害防治等基礎(chǔ)性課題研究和論證。開展園林行業(yè)職業(yè)道德教育,加大創(chuàng)建督查力度,實行有效的動態(tài)化管理。堅持限時辦結(jié)制和即辦制,服務(wù)好社會單位。加強園林綠化宣傳工作。

        (五)園林改革求突破。在市里統(tǒng)一部署下,按照“事權(quán)下放、重心下移、屬地管理”和“分類指導(dǎo)、管養(yǎng)分離、事企分開”的原則,積極推進園林改革。

        (六)園林干部隊伍建設(shè)取實效。樹立正確的用人導(dǎo)向,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”的機制。繼續(xù)在局系統(tǒng)內(nèi)部加大公推公選干部力度,堅持干部輪 崗交流制度。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。進一步提高園林行業(yè)廣大干部職工的效能意識和執(zhí)行力,做到對待工作有激 情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力、落實工作有韌勁,努力開創(chuàng)園林工作新局面。

      單位年終工作總結(jié)8

        時光飛逝,自大學(xué)畢業(yè)來到醫(yī)院已經(jīng)有三年多時間了。在這三年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下、在同事們的幫忙支持下,我很快適應(yīng)并進入了醫(yī)生這個新的主角,很好的完成了這三年的任務(wù)。在這個過程中,我在政治、工作、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高。

        一、政治思想方面:來到醫(yī)院的三年多來,醫(yī)院組織了許多團體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,在科里,以XX為代表的黨員們個個以身作則,不僅僅在工作中給我指導(dǎo),還在生活中給我?guī)兔,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

        二、工作勤務(wù)方面:一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,來到放射科,科室同事們十分關(guān)心我的`成長,給予我很大幫忙,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,走上了工作崗位。XX堅持每一天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本到達影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務(wù),為醫(yī)院爭了光。

        三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面:我在XX、辛主任的指導(dǎo)下,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進行了復(fù)習(xí)與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

        以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,異常是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現(xiàn)過漏診與誤診的情景,我經(jīng)過認真分析,吸取教訓(xùn),在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責(zé),做好一名放射診斷醫(yī)生。

      單位年終工作總結(jié)9

        時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        一、思想

        積極上進,端正工作態(tài)度,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會組織文化,認真學(xué)習(xí)組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件,學(xué)習(xí)組織有關(guān)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí),理解了組織對做好建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營管理、進行隊伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導(dǎo)我更好的完成每一項任務(wù)。

        社會不斷地發(fā)展,我所學(xué)的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學(xué)習(xí)建筑造價經(jīng)濟管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識,來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

        二、認知

        正確認識自己,找出差距和不足。

        在這工作時間一年里,我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,在某些問題的認識和理解上存在片面性,不夠客觀,導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,今后我將加強學(xué)習(xí),提高思想認識,積極樂觀面對工作和生活。

        在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的.知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇,?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對組織規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、再認識、再領(lǐng)會。

        在學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)過的知識沒有得到有效的鞏固。對學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后沒有立即運用和操作,導(dǎo)致今天學(xué)明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學(xué)習(xí)的知識點內(nèi)容,按記憶周期進行再學(xué)習(xí),再鞏固。

        三、總結(jié)

        近幾年的工作中,我通過實踐學(xué)到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識,通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我將再接再厲,奮發(fā)圖強。

      單位年終工作總結(jié)10

        時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對x肅然起敬的同時,也為我有機會成為x的一份子而自豪。在這一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:

        一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

        在x月份x高級人才交流會上認識了x總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和x總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對x行業(yè)幾乎一無所知。通過一年的親身體會,對x行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被x總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。

        二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

        愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《x》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的`心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

        三、認真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高

        根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是負責(zé)公司培訓(xùn)工作、工傷保險工作和辦公室部分寫作臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

        四、不足和需改進方面

        雖然到來了近一年,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。

      單位年終工作總結(jié)11

        本人在--項目擔任專業(yè)監(jiān)理,該項目工程量大、工期緊、工程周期長;工作中,面對的是建設(shè)方和代建公司雙業(yè)主,施工單位更迭、工作壓力大、每天的作息時間和年工作周期長、工程變數(shù)多、質(zhì)量要求高。

        自己有幸參加這樣的大型項目,也有幸遇到了一位知識豐富、工作和各方面都很優(yōu)秀的好總監(jiān)和一群好同事,受同志們的'言傳身教,學(xué)到了不少好東西;該項目監(jiān)理部要求嚴格、學(xué)習(xí)氛圍濃厚,自己身在其中,耳聞目染,受益匪淺、感受頗豐。

        身處這樣好的工作環(huán)境,自己在工作中只有加強學(xué)習(xí)、加力追趕,為了增加知識,個人訂閱了《建設(shè)監(jiān)理》期刊、自購有上百冊專業(yè)圖集、規(guī)范、手冊;還收集有較多的技術(shù)資料;自備了部分常用檢測工具,以備工作之需。

        以勤補拙,工作中,自己盡量使用規(guī)范術(shù)語;工作時,盡可能接近規(guī)范;在程序上,遵循過程監(jiān)理、過程控制;施工前,要求施工單位先行報驗,自己提前做好技術(shù)準備,從人、機、料、法、環(huán)抓源頭管理;工作余時,基本都用來讀書、看報、技術(shù)學(xué)習(xí),以增進知識、了解時事,用以反盛修正、調(diào)整;注意功能、節(jié)能、安全、健康、衛(wèi)生、環(huán)保等方面,與普通作業(yè)相區(qū)別;工作中做到文明、遵紀、守職、環(huán)保、節(jié)約;生活上,不奢靡、勤勞、克己、簡約、樸素;熱心公共勞動、富有愛心,還得到單位刊物好人好事征文宣傳。

        遵守紀律方面,平時不溜號、有困難自己克服、有事做到請假;但有時候,謙讓和個性相矛盾,與同事相處也有許多欠缺的地方需要加以改正,敢于認錯、“須不能之、心向往之”;約束個人行為、遵守紀律、服從領(lǐng)導(dǎo);上,由于專業(yè)書籍相對枯燥,有時也穿插一些生活讀物,以提高學(xué)習(xí)興致、保持較好的工作狀態(tài);愛強調(diào)勞逸結(jié)合、會休息、會工作、會調(diào)整,保持一定的業(yè)余興趣、關(guān)心政治。

        監(jiān)理中,發(fā)現(xiàn)問題,能認真分析,行文力求規(guī)范、準確、有力,以理服人、無欲則剛。盡管這樣,自身還是存在有不少缺點;專業(yè)方面,還缺少很多知識;技術(shù)層面,學(xué)藝不精;雖然意求完善、追求卓越,但對業(yè)主口頭要求、缺乏變更依據(jù)時,還是未能堅持原則和設(shè)計,這方面,管理粗放,堅持不夠。

      單位年終工作總結(jié)12

        xx年學(xué)校教科研工作立足當前職業(yè)教育的新形勢和教學(xué)改革的新要求,圍繞學(xué)校xx—xx年三年發(fā)展規(guī)劃,貫徹教育科研為教育教學(xué)決策服務(wù)、為教育改革實踐服務(wù),為促進教育者和受教育者發(fā)展服務(wù)的方針,以職業(yè)學(xué)校的課堂教學(xué)為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,大力推廣校本教研,使教科研“源于教學(xué),高于教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)”,從而達到“科研強師、科研興校”的目的。

        在一年中,全校教師共同努力,在教科研方面取得了豐碩的成果。先后有一項成果獲浙江省第三屆職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎,一項成果獲浙江省“中小學(xué)名師名校長計劃”教育教學(xué)課題優(yōu)秀成果,兩項成果獲紹興市第三屆職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎,完成校本教材八本,教師專著三本(《安全常識》(許紹勇)、《傳感器應(yīng)用》(周云水)、烹飪原料知識同步練習(xí)(楊正華)),教師參與編寫通用教學(xué)用書五本,教師發(fā)表、獲獎?wù)撐木攀,xx年市級規(guī)劃課題一等獎一項,二等獎二項,xx年市屬級課題一等獎二項,二等獎一項,三等獎一項,xx年省級課題市級評比二等獎一項,三等獎一項。出版《職教論叢》第二集《班主任案例》。

        一、聚集課堂教學(xué)提升教學(xué)質(zhì)量

        xx年學(xué)校校本教研進一步促進全體教師通過開展專業(yè)研修和實踐,增強自身專業(yè)能力,特別在提高課堂教學(xué)質(zhì)量方面進行重大改革。

        課堂始終是教與學(xué)的主陣地,提升教育教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效益。為使我校教師更加重視課堂教學(xué),不斷科學(xué)地研究、改進和優(yōu)化教學(xué)過程,讓課堂精彩高效,使師生愉快教學(xué),促進教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。學(xué)校在本學(xué)期推出了為期三周的“課堂教學(xué)風(fēng)采周”、“新教師匯報周”活動。為使此項教學(xué)活動深入全面地開展,活動經(jīng)歷了三個階段:

        1、組內(nèi)研討磨課階段

        從開學(xué)初起,各學(xué)科(專業(yè))教研組長帶領(lǐng)本組教師深入課堂,互相聽課、評課,各組推選出一位教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)風(fēng)格獨特的教師代表本組參加校“教學(xué)風(fēng)采周”的展示比賽。教研組“聚焦”參賽教師的課堂,通過“個人設(shè)計——集體聽課——集體反思——調(diào)整修改——再次研課”的反復(fù)磨課,充分發(fā)揮集體的智慧,幫助參賽教師不斷改進和完善教學(xué)課例,根據(jù)學(xué)科特點,集體思考和破解影響課堂教學(xué)效益提高的難題。

        全校24位工作三年內(nèi)的新教師,將“匯報課”當作是自己的促進課、成長課,在教研組、學(xué)區(qū)首席教師及師傅的熱忱關(guān)注、幫助下,不斷錘煉自己的教學(xué)內(nèi)容整合能力、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計能力和中職課堂的駕馭能力。所以說好教案是改出來的,好課是磨出來的,好教師是歷練出來的。在這個階段中,學(xué)校教師深刻感受到了教研組針對性強、效果好的教研模式對教師教育教學(xué)能力的促進作用。

        2、課堂風(fēng)采展示階段

        經(jīng)過二個月的準備階段,11月19日至23日,各學(xué)科(專業(yè))教研組開出了十堂公開展示課,學(xué)校組織全校教師聽課觀摩。此次課堂風(fēng)采展示過程中,許多教師都盡可能地擠出時間聽課,聽課人數(shù)之多,是前所未有的。為使更多的教師能觀看到十位教師的課堂風(fēng)采,學(xué)校對每一節(jié)風(fēng)采課進行了現(xiàn)場實錄并放置在校園網(wǎng)。還聘請陳鈞海等四位市教育界德高望重的特級、高級教師與本校的三位高級教師擔任評委,對教學(xué)風(fēng)采展示課進行了評比,評出一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名。

        11月26日至30日,12位工作2至3年的新教師開出了他們打磨已久的匯報課。在匯報課上,新教師教態(tài)自然,儀表大方,語言清晰。對教學(xué)環(huán)節(jié)的把握有序規(guī)范,在授課過程中能恰當?shù)剡\用教學(xué)手段與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展。部分教師已初步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。xx年1月4日第二階段“新教師匯報周”活動結(jié)束,學(xué)校又對25位新教師進行評比,評出一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名。

        3、全校教師評課階段

        此次活動是學(xué)校為各教研組充分展示課堂教學(xué)特色、新教師展現(xiàn)課堂教學(xué)能力搭建的舞臺,更是引導(dǎo)全校教師聚焦課堂,更加關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量的一項大規(guī)模教科研活動。因此學(xué)校要求全校教師充分關(guān)注風(fēng)采展示課,在實地聽課或觀看網(wǎng)上錄像的基礎(chǔ)上,圍繞如何提高職校課堂教學(xué)質(zhì)量展開大討論,以風(fēng)采展示課為典型,評析研討,取人之長,補己不足,促進學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。學(xué)校要求每位教師有針對性地寫出一份評課稿。各教研組要集體教研,評價新教師的匯報課,共同幫助新教師更優(yōu)、更快地成長。

        這次課堂風(fēng)采展示活動,是學(xué)校貫徹落實黨的十八大精神,提升職業(yè)教育質(zhì)量,實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重大教育教學(xué)實踐活動,是我校教師課堂教學(xué)整體實力的展示,也是一次我校教師不斷完善教育理念、打磨日常教學(xué)行為的過程。在活動中,參加展示的教師無論是教材的分析,還是具體的教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計,甚至包括老師指令語的錘煉,都來自于教師平常教學(xué)的積累。“風(fēng)采周”、“匯報周”讓教師們“秀”出了更完美的真我,取得了教學(xué)上的突破和個人專業(yè)能力的提升。我們相信此次活動不僅是作為授課教師教學(xué)風(fēng)采展示的一個舞臺,更是每一個教研團隊打磨學(xué)科教學(xué)的集體智慧結(jié)晶。

        二、拓展教研模式深化嘗試教學(xué)

        “自我反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”作為校本教研的三個要素,已經(jīng)被廣大教師所認同。但國際經(jīng)驗告訴我們,教學(xué)改革理念變得愈快就愈有避免表面化和形式化的偏向。在這一年中我們強調(diào)教學(xué)研究活動的實效性和先進理念如何具體化為教師的.教學(xué)行為。為此各個教研組借助于“主題教研究活動”(每月一次周六舉行)這個平臺,積極貫徹落實教學(xué)行為與先進教學(xué)理念的結(jié)合。如美術(shù)教研組結(jié)合專業(yè)改革,進行《美術(shù)高考素描課的教學(xué)改革》校級課題研究。在主題教研究活動中課題主持人成志勇老師從階段性研究教學(xué)成果入手,對素描教學(xué)進行了令人耳目一新的解釋:課程內(nèi)容不再按照從石膏幾何體到靜物再到石膏像真人頭像的過程,而是從素描的基本知識點入手,把課程分為:線性訓(xùn)練、深入訓(xùn)練、明暗訓(xùn)練和畫面形式感訓(xùn)練、應(yīng)試教學(xué)等幾個課題。

        訓(xùn)練的載體直接大量使用石膏像、真人頭像,適當?shù)氖褂渺o物,輪流安排。與傳統(tǒng)課程設(shè)置相比有幾個優(yōu)點:①訓(xùn)練更加具有針對性,能集中時間解決相對單純的問題;②起點高,增加石膏像和真人頭像的訓(xùn)練時間。③不在復(fù)雜的眾多知識點中混淆不清。老師們圍繞課題,進行了課改方法和學(xué)科教學(xué)方法探索的研討、交流。認為:教學(xué)質(zhì)量的提高,首先在于要把課程改革的工作做好,而如何進行課改,則首先需要有適合專業(yè)、適合學(xué)生的方向。以注重學(xué)生的能力成長規(guī)律為根本、立足于學(xué)生認知能力成長的規(guī)律與學(xué)科核心知識技能的建構(gòu)方式相結(jié)合,建立在這樣的方式上,專業(yè)組進行課程的設(shè)置與教材的組織才是合適的,在此基礎(chǔ)上再進行教學(xué)方法的探索,才能系統(tǒng)地保證專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高。

        如何改革傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,“讓教學(xué)更有效”,一直是困擾中職學(xué)校的難點問題。近年來,我校致力于教學(xué)方法的改革,積極開展了“構(gòu)建中職嘗試教學(xué)法”的研究,許多老師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,精心設(shè)計課堂教學(xué),注重激發(fā)學(xué)生興趣,讓學(xué)生在課堂中主動嘗試、動手操作、合作討論、反饋點評,把課堂還給學(xué)生;把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,提高了課堂教學(xué)效率,也使學(xué)生的能力得到了培養(yǎng)。教法改革使課堂教學(xué)的有效性大為提高。

        今年,我校組織了兩次嘗試教學(xué)觀摩會,通過聽課評課,開展教學(xué)研討,交流嘗試教學(xué)的運作模式,許多老師還寫出了教學(xué)成果、教學(xué)反思、教學(xué)案例和開展嘗試教學(xué)研究的教學(xué)論文,改革取得了顯著的實踐成效。今年上半年,《中國教育報》分別于3月8日和6月14日兩次報道了我校開展教學(xué)方法改革的情況,特別是6月14日,不但以《嘗試創(chuàng)新、樂學(xué)樂教》為題長篇刊登我校開展教學(xué)方法改革的專題報道,還配發(fā)了專家點評、校長感悟、教學(xué)案例和活動照片,在全國引起較大反響。我!稑(gòu)建中職嘗試教學(xué)法的研究與實踐》課題榮獲浙江省第三屆職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎。

        三、關(guān)注教學(xué)問題提高研究實效

        對于職業(yè)學(xué)校的課堂而言,我們的教學(xué)目標首先是讓學(xué)生有興趣,其次是讓學(xué)生能動手,最終讓學(xué)生會做事。因此在教學(xué)過程中不僅要注重學(xué)科知識的邏輯體系,更應(yīng)該從學(xué)生的認知角度出發(fā)進行教學(xué)改革。因此在這一年中,學(xué)校教師的教學(xué)研究注重教學(xué)方法的改進,更著力于關(guān)注教學(xué)問題的課題研究。如《機電一體化項目教學(xué)法課程的研究與開發(fā)》研究就是在打破學(xué)科體系,建立基于工作體系之上的職業(yè)教育課程改革。原來在學(xué)科教學(xué)中,一直把實踐僅僅看作為理論線性演繹的結(jié)果,是理論的附屬品,未能突出工作實踐在課程體系中的邏輯主線地位,職業(yè)學(xué)校教學(xué)呈現(xiàn)普高化的傾向。由于理論知識學(xué)得太多,而缺少與實際工作相對應(yīng)的實踐活動,使技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量不高,動手能力不強,不能適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。這種教學(xué)模式更是讓大多數(shù)學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)無法提起興趣。

        為此,學(xué)校機電專業(yè)教師成立《機電一體化項目教學(xué)法課程的研究與開發(fā)》課題小組,以機電專業(yè)的課程改革為嘗試切入點,進行一系列以項目教學(xué)法為指導(dǎo)原則的課程改革。用職業(yè)能力表述課程目標,重點關(guān)注學(xué)生能做什么,而不是知道什么;以工作任務(wù)為內(nèi)容,重點是教會學(xué)生如何完成工作任務(wù),知識、技能學(xué)習(xí)結(jié)合任務(wù)完成過程來進行;以典型產(chǎn)品或服務(wù)為載體,教學(xué)順序按照項目編排來展開。學(xué)習(xí)項目設(shè)計是跨工作任務(wù)的,只要能服務(wù)于工作任務(wù)的學(xué)習(xí)就行,不必拘泥于工作任務(wù)的邏輯順序。通過以上改革力求能最大限度地培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,努力讓學(xué)生把握任務(wù)之間的關(guān)系,把握完整的工作過程。

        一年來,學(xué)校的教師們不斷嘗試,創(chuàng)造著屬于我們自己的教學(xué)理念和教學(xué)研究成果,積極開創(chuàng)基于職業(yè)學(xué)校的校本教學(xué)研究模式。當然我們更加清醒地意識到校本教研制度不是我們最終的追求,而是希望通過研修形成一種學(xué)校文化,一種全體教師共同追求的價值觀,融入我們的思想和行為,最終使每一位職業(yè)學(xué)校的老師都能成為有專業(yè)尊嚴的教師。

      單位年終工作總結(jié)13

        1995年起至今一直在衛(wèi)生股從事公共衛(wèi)生工作,主要是從事學(xué)校衛(wèi)生與兒少衛(wèi)生工作,具有xxX職稱。20xx年1月受聘公共衛(wèi)生主管醫(yī)師,20xx年參加副高職稱考試,通過筆試成績。這些年來,我在站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照站的總體部署和工作要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真執(zhí)行黨和國家的衛(wèi)生防疫工作方針、政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在衛(wèi)生防疫工作方面認真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,獲得站領(lǐng)導(dǎo)的肯定和人民群眾的滿意。在做好衛(wèi)生防疫工作的同時,我認真努力學(xué)習(xí),使自己的衛(wèi)生防疫學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能日趨精湛,具備申報副高職稱的資格,F(xiàn)將自己的專業(yè)技術(shù)工作具體總結(jié)如下:

        一、政治思想

        要做好衛(wèi)生防疫工作,獲得人民群眾的滿意,必須要有正確的政治思想。我多年來認真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從站的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位群眾,認真對待每一項檢查,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給人民,從而保證了各項衛(wèi)生防疫工作的質(zhì)量,受到了社會各界和人民群眾的好評,為祖國衛(wèi)生防疫事業(yè)的發(fā)展作出我自己的努力。

        二、工作情況

        我在單位從事公共衛(wèi)生工作,特別是學(xué)校衛(wèi)生與兒少衛(wèi)生工作,專業(yè)性強,責(zé)任重大,我基礎(chǔ)較全面,基本功較扎實,對衛(wèi)生防疫方面的知識技能有較全面、較系統(tǒng)的了解,具備較強的知識理論水平和實踐工作經(jīng)驗。我在工作中不斷豐富自己的工作經(jīng)驗,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在實際衛(wèi)生防疫工作的過程中,我嚴格按照衛(wèi)生防疫操作常規(guī)進行,嚴密觀察疫情,及時準確記錄疫情,對疫情處理得當,從未發(fā)生疫情事故及差錯,取得了良好成績。在2003年抗擊敗“非典”、2008年抗振救災(zāi)和20xx年抗甲型H1N1流感這些重大事件中,我牢記自己的莊嚴使命,堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)部門的命令和指示,奔赴抗擊一線,堅守工作崗位,忠實履行自己的職責(zé),作出了較大的貢獻,在自己的工作范圍內(nèi),沒有發(fā)生大的疫情,保證了公共衛(wèi)生安全,確保人民群眾身體健康,維護了社會的穩(wěn)定,獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定與人民群眾的滿意。

        三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

        我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當今發(fā)展迅速的'時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我從事公共衛(wèi)生工作,除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生方面知識和技能。只有學(xué)好了這些內(nèi)容,掌握了公共衛(wèi)生工作知識,才能做好公共衛(wèi)生工作。在學(xué)習(xí)上,我既鞏固已有的公共衛(wèi)生工作知識,又特別注重學(xué)習(xí)當今最新的公共衛(wèi)生前沿知識。我參加龍海市病癥預(yù)防控制中心-公共衛(wèi)生(五大衛(wèi)生)學(xué)科-學(xué)校衛(wèi)生與兒少衛(wèi)生-20xx年行政執(zhí)法資格考試合格,2003年通過市系統(tǒng)舉辦的衛(wèi)生監(jiān)督員考試,2005年電腦培訓(xùn)考試合格,與此同時,我還參加好醫(yī)生遠程教育繼教學(xué)習(xí),完成每年度的繼續(xù)教育任務(wù)。由于自己平時注重學(xué)習(xí),切實提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),因而在具體實際工作中,我基本能做好自己的公共衛(wèi)生工作,沒有出現(xiàn)差錯,取得較好成績,這一點,我自己感到很欣慰。

        四、工作態(tài)度與責(zé)任

        干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。我從事公共衛(wèi)生工作,我以良好的工作態(tài)度對待人民群眾,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責(zé)任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責(zé)到底,做好任何工作。對自己要做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為人民服務(wù),把自己的愛和真情奉獻給人民。

        五、廉潔工作

        我作為一名負責(zé)公共衛(wèi)生的國家工作人員,做到廉潔工作是十分重要的,這既是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,也是人民群眾的希望。為此,我認真貫徹落實胡錦濤同志在十七屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求,遵守十七屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定,學(xué)習(xí)十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。

        這些年來,我認真努力工作,雖然在業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,自身業(yè)務(wù)技能較為精湛,樹立精誠服務(wù)意識,以人民的需求作為自己工作的努力方向,但是與黨和國家的要求,與人民群眾對公共衛(wèi)生工作的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好公共衛(wèi)生工作必備的知識與技能,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項公共衛(wèi)生工作提高到一個新的水平,為祖國公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻。

      單位年終工作總結(jié)14

        一、年度工作情況

        1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

        我于20xx年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。

        2、熟悉了解工作流程

        作為設(shè)計師助理,我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計師簽單做好充分準備。經(jīng)過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

        二、存在的不足以及改進措施

        20xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

        1、缺乏溝通,不能充分利用資源

        在工作的過程中,由于專業(yè)知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

        2、缺乏計劃性

        在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

        3、專業(yè)面狹窄

        作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的`需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本認識都沒有,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

        三、20xx年目標計劃

        1、加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合實際,多從細節(jié)考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

        2、積極向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力。

        3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

        末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。

      單位年終工作總結(jié)15

        20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,過去一年,是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,也是保安部貫徹公司、管理處指標完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,對一年的工作進行回顧,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,以利于在新的一年里揚長避短,再創(chuàng)佳績。

        一、培訓(xùn)資料方面:保安部在年制定了《新員工上崗前的培訓(xùn)細則》、《班次崗位安排及巡邏路線的規(guī)定》、《辦公樓大廳崗管理細則》;重新修改了《各崗位職責(zé)》;重新整理了消防《四個能力》、《保安員權(quán)限》、《保安員儀容儀表規(guī)范》、《保安員工作紀律》、《保安獎罰制度》等,并定期進行培訓(xùn)。

        二、安全管理方面:安防管理:本隊嚴抓兩出入崗對外來人員、外來車輛的登記制度,發(fā)現(xiàn)有漏洞馬上整改,鞏固安全防范措施;巡邏人員每小時檢查單元門關(guān)閉情況,各隊員隨時發(fā)現(xiàn)隨時關(guān)閉。6:00—20:00每小時巡視園區(qū)周邊、地下車庫及外圍,20:00—00:30每小時巡視園區(qū)周邊、各樓棟、樓頂、地下車庫及外圍等,00:30—6:00每小時巡視園區(qū)周邊、各樓頂、地下車庫及外圍等,并做好簽到及記錄,如需整改以工作聯(lián)系單的方式發(fā)給管理處派單。不足的是缺少了內(nèi)部的安全管理,像出租房、公司這一類,此事因各部門配合做好登記、審查工作,以免混進不法人員,下一步進行這一方面的管理及改進。

        消防管理:20xx年初本隊在本管理小區(qū)的各個消防器材上貼上提示語和使用方法,張貼消防知識于各樓棟明顯處;本隊嚴格落實消防‘四個能力’,每月進行1—3次消防演練,讓隊員能熟悉和簡單的使用消防器材;每月一次消防大檢查,每日視查的工作;另本小區(qū)因多數(shù)消防系統(tǒng)故障,經(jīng)報告業(yè)委會、房管局,20xx年10月份對全部的'消防系統(tǒng)進行了維修(現(xiàn)已經(jīng)接近尾聲)。不足的是辦公樓中控室沒有人員配置,希望能引起重視。

        三、車輛管理方面:本小區(qū)現(xiàn)有車輛600多輛,車位路面66個,地下車庫144個。這已遠遠不能滿足車輛的停放,20xx年本隊嚴格落實車輛管理,小區(qū)路面劃分車位、車位編號、指示標志,并在墻上張貼單行線標志;車庫人員指揮車輛停放,及時報給門崗小區(qū)車位情況;門崗嚴格登記、控制外來車輛進入小區(qū);另各班交接班前后半小時對小區(qū)路面的車輛全面檢查有無情況,并記錄。一年來,通過大家的努力,小區(qū)車輛停放基本有序,偶爾幾起的車輛刮擦也在第一時間解決好。但也有個別業(yè)主不聽指揮,停在影響別人通行的位置,下一步做好這一塊的溝通、管理。保安部通過對20xx年工作進行回顧和總結(jié),總結(jié)過去、展望未來,整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標,以利于20xx年做的更好:

        1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下,保安部將繼續(xù)跟進落實。

        2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升:表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊,本隊將針對問題加強教育培訓(xùn)。

        3、反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個別新保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活,這些問題嚴重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在年的工作中,保安部將重點跟進、狠抓落實新隊員的培訓(xùn)工作。

        4、做好消防‘四個能力’的培訓(xùn)、落實。

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