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街道個(gè)人年度的工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的街道個(gè)人年度的工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇1
20xx年,xxxx街道總工會按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求,以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作,努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、探索新機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作,延伸服務(wù)職能,,街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會,召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會,實(shí)現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年,街道總工會通過調(diào)研后,出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個(gè)類別的創(chuàng)建活動,通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進(jìn)后,今年五一慶祝大會上,街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰,并給與了補(bǔ)助獎勵(lì)。這一活動的開展,有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手,對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,闡述建立工會的優(yōu)勢和作用,保持每年的遞增態(tài)勢。新建企業(yè)工會3家,覆蓋企業(yè)數(shù)25家,組建率保持在90%以上,已完成換屆15家,注銷2家,更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
二、拓展新領(lǐng)域,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,到3家企業(yè)送學(xué)上門,近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè),三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點(diǎn),關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占95.5%,基金總額達(dá)到575.8萬元,百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。,新增困難職工5人,發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初,開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動,共計(jì)慰問困難職工76名,發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,其中在職參保4040人,退休參保688人,安康參保1262人,特種參保2170人,共有50家單位參保,有25家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息633人,制卡657人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,制卡9449人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。,積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的.免費(fèi)體檢活動,并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。,以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《XX市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織,,在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織,已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名,形成多層次、廣
覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年,街道勞動爭議調(diào)解分中心,共接待職工信訪65件,成功調(diào)處勞資糾紛14件,其中勞動合同3件,工資糾紛3件,工傷糾紛5件,其它3件,涉及職工32人次,涉案金額294萬元,調(diào)處率100%,成功率達(dá)90%以上。
3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時(shí)推廣,通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點(diǎn)示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。
五、挖掘新內(nèi)涵,繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕,街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊(duì)近400名職工同臺競技,用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽,取得團(tuán)體總分第六名。,街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次,滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xxxx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會,轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討,新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級企業(yè)文化俱樂部,把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強(qiáng)總工會自身工作。
1、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況,有124家(25人以上)企業(yè)工會計(jì)提2591637.10元,上繳區(qū)總20%為518327.42元,25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動,深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層,為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
3、抓好信息調(diào)研工作。,被區(qū)總錄用信息23篇,中工網(wǎng)2篇,市總2篇,宣傳街道總工會和基層工會動態(tài),擴(kuò)大工會影響力。
下半年,街道總工會將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容,針對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié),計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,確保20xx年目標(biāo)全面完成,確保整體工作有序推進(jìn)。
一、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會組織覆蓋面
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo),以社區(qū)總工會為主要力量,繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè),積極探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,堅(jiān)持“橫向到邊,縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案,做到工作臺帳記錄詳細(xì),定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挖掘典型,樹立榜樣,相互借鑒,取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益
1、探索區(qū)域職代會建設(shè),大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排,下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂,并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,以創(chuàng)建促規(guī)范,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路,積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面,動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務(wù)職工群眾,積極開展各類文體活動
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),及時(shí)更新困難職工信息庫,進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等
職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,力爭盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,出臺一系列獎勵(lì)補(bǔ)助措施,力爭完成全年任務(wù);做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動,如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動;七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會;8月中下旬舉辦xxxx第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動;10月國慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)�;顒拥�。
四、完善工會自身建設(shè),提升整體工作水平
1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),以黨群眾路線教育為主題,加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
2、繼續(xù)完善工會財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),以工會年報(bào)工作會議為契機(jī),選擇重點(diǎn)幾家企業(yè),進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇2
xx街道自3月上旬全縣20xx年棚戶區(qū)改造工作啟動以來,在市、縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府提出的“開局就是決戰(zhàn),起步就要沖刺,全力奮戰(zhàn)200天,打贏棚改殲滅戰(zhàn)!”的.決策部署,把棚改工作做實(shí)、做好,采取“依法征地、人性拆遷、協(xié)調(diào)處理”的基本思路,主動作為,合力攻堅(jiān),有力有序保障轄區(qū)內(nèi)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目順利推進(jìn)。
20xx年xx街道先后啟動xx片區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目三期、四期的房屋征遷工作。目前,兩個(gè)項(xiàng)目均已進(jìn)入掃尾階段:xx片區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目(三期)完成簽約547戶,簽約面積37.71萬平方米,拆除房屋376戶,拆除面積26.252萬平方米,其中,汪家十里片區(qū)征收工作,街道只耗時(shí)14天,就完成了415戶的房屋征收工作,又一次刷新了“xx速度”;xx片區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目(四期)完成簽約709戶,簽約面積46.137萬平方米,拆除房屋654戶,拆除面積42.162萬平方米。兩個(gè)棚改項(xiàng)目結(jié)束后將為上饒縣提供2300余畝優(yōu)質(zhì)用地。
xx街道根據(jù)征遷任務(wù),周密部署,安排街道黨工委副書記、辦事處主任周清在一線辦公室,抽調(diào)全街道精干力量,組建7個(gè)工作組,其中,征遷工作組3個(gè),測繪動員組1個(gè),綜合執(zhí)法組1個(gè),服務(wù)搬遷組1個(gè),后勤保障組1個(gè),各工作組各司其職,緊密配合,完成了平均每日簽約12棟的“小”目標(biāo)確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。
征遷工作組全力以赴,持續(xù)發(fā)力,只要群眾有需要,簽約服務(wù)工作可以通宵進(jìn)行,群眾不走,干部不撤,征遷工作快速推進(jìn),最多一天簽下23戶。
20xx年已結(jié)束,20xx年正到來,在以后的棚改工作中,xx街道將進(jìn)一步攻堅(jiān)克難,咬緊目標(biāo)任務(wù)不放松,擼起袖子加油干,堅(jiān)決打贏棚改征遷工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇3
一、抓好組織建設(shè)工作
1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會,超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù),實(shí)際完成58家。
2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會和其它9個(gè)社區(qū)工會工作委員會,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作,08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好XX區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)
3、開展工會活力“6+1”活動,評選出10家區(qū)級示范工會,21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動,2家被評為區(qū)級先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部,另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動,對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動,有60家基層工會干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動,增強(qiáng)工會凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動,由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會費(fèi)64228.5萬元。
五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的`各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識,參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作
20xx年街道總工會工作要點(diǎn)
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五
大會議精神,提高自身素質(zhì),為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動,進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn),通過勞動競賽、提合理化建議等活動,幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇4
一年來,街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點(diǎn),致力抓重點(diǎn),尋亮點(diǎn),破難點(diǎn),為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新,探索屬地管理、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。今年,我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調(diào)研,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專題研討會,探討工會工作的新方式、方法。具體來講:首先是設(shè)立臺帳。年初,我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,設(shè)立專門的臺帳,并建立每周更新制度,對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,及時(shí)更新,實(shí)行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清,心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,采取“先易后難,重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動,并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式,不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建,按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),并積極爭取資金,為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),建立二級指導(dǎo)督查制度,責(zé)任到人,組織到位,任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會從不同渠道,采用各種方式,打造關(guān)愛系列,將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,形成關(guān)愛機(jī)制,樹立幫扶品牌,讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品,分送10家企業(yè),惠及近萬名員工,并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會計(jì)證班四期,受益員工300多人,讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動。
三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,勞動競賽和文體活動齊抓共管,活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的.方式,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中旬開始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺,營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動形成系列化,豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,春節(jié)、元旦期間,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動,共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間,我工會組織策劃了“展才藝,添活力,
促和諧”“紅五月”系列活動,活動安排從4月到7月,開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動。各項(xiàng)活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了良好的社會效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺
年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調(diào)解委員會)作為重點(diǎn)工作,對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所,共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,并進(jìn)行制度建設(shè),完善工會工作機(jī)制,提升工會服務(wù)手段。同時(shí),開展“工會有約”活動,街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,使工會真正成為職工的知心人,真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外,還建立了街道總工會博客,通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳,擴(kuò)大工會的影響力,并為外來建設(shè)者與工會溝通、交流設(shè)立平臺,為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會地位實(shí)現(xiàn)新突破
70號文出臺后,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實(shí)質(zhì),做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員,為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會,并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),讓他們知道做什么,怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,勝任工作。并建立考核評比制度,跟蹤指導(dǎo),定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇5
今年以來,我部門在街黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“美麗,健康城市”這個(gè)主題,進(jìn)行環(huán)境綜合整治工作。按照確定的工作思路,狠抓工作落實(shí),各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),已基本完成了全年目標(biāo)任務(wù)。
一、基本情況
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定各項(xiàng)衛(wèi)生工作計(jì)劃、實(shí)施方案
在街道衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下,各社區(qū)確保專人負(fù)責(zé),落實(shí)衛(wèi)生工作具體事宜;制定了《街20xx年衛(wèi)生工作計(jì)劃》、《街20xx年城市市容環(huán)境綜合整治實(shí)施方案》等文件;街道辦事處與各社區(qū)簽訂了《街20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書》。
(二)愛衛(wèi)月活動情況
街道召開了由愛衛(wèi)辦、各社區(qū)書記、衛(wèi)生主任及相關(guān)科室參加的環(huán)境綜合整治暨愛衛(wèi)月活動動員會議。下發(fā)了《街20xx愛衛(wèi)月方案》,街道辦事處對第二十五個(gè)愛衛(wèi)月活動作出了具體部署。在愛衛(wèi)月活動中,各社區(qū)利用宣傳欄、黑板等廣泛展開了宣傳活動,各社區(qū)共出宣傳欄、黑板報(bào)、條幅等130余版面。組織工作人員及居民群眾1200余人次,對轄區(qū)內(nèi)的漂浮垃圾、越冬垃圾、小廣告等進(jìn)行清理。對愛衛(wèi)月活動進(jìn)行了總結(jié)并上報(bào)市愛衛(wèi)會。
(三)小廣告治理情況
愛衛(wèi)辦聯(lián)合綜合執(zhí)法大隊(duì)組織各社區(qū)工作人員及居民群眾500余人次,對轄區(qū)內(nèi)居民樓及休閑廣場的非法牌匾、小廣告進(jìn)行清理、查處,有效遏制了小廣告的抬頭,使轄區(qū)內(nèi)市容環(huán)境得到凈化,美化了家園。
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今春以來,我部門組織各社區(qū)配合環(huán)衛(wèi)處共清理越冬垃圾、生活垃圾200余噸;各社區(qū)分別組織工作人員、居民群眾、志愿者服務(wù)隊(duì)等1500人次對轄區(qū)內(nèi)的'休閑廣場、綠地、巷道、居民樓等地影響環(huán)境的漂浮垃圾、白色垃圾進(jìn)行了撿拾。街司法所“龍?jiān)垂珗@社區(qū)矯正服務(wù)基地”也在愛衛(wèi)月期間掛牌成立,并多次組織社區(qū)人員對公園內(nèi)的垃圾進(jìn)行了清理,使龍?jiān)垂珗@內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境得到極大的改善。
(五)除四害活動情況
5月9日,市愛衛(wèi)會為我街分發(fā)了鼠藥、蟑螂藥等藥品1700余斤。我部門結(jié)合本街實(shí)際,分為兩次發(fā)放,對長安社區(qū)、迎新社區(qū)、長城社區(qū)等城鄉(xiāng)結(jié)合部重點(diǎn)區(qū)域加量發(fā)放,其他社區(qū)常規(guī)發(fā)放。要求各社區(qū)有效投放到毒餌站內(nèi)。根據(jù)市愛衛(wèi)會的部署,9月17日至20日又進(jìn)行了一次全市性的滅鼠行動。這些措施有效控制了“四害”的密度,預(yù)防了出血熱等疾病的發(fā)生。
二、存在問題
(一)個(gè)別城鄉(xiāng)結(jié)合部由于環(huán)衛(wèi)處清運(yùn)車輛進(jìn)不去,存在衛(wèi)生死角。
(二)新開業(yè)商戶有亂貼小廣告的現(xiàn)象。
�。ㄈ┏暮κ笏幉粔蛴�。
�。ㄋ模┚用駞^(qū)綠地種菜現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
20xx年我部門在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下,取得了一定的成績,但與上級的要求仍有一定的差距,但我們有信心、有決心在今后愛國衛(wèi)生工作中百尺竿頭,更進(jìn)一步。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇6
XX年,XX街道辦事處工會按照區(qū)總工會的工作部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“和諧XX,穩(wěn)定XX”為中心,服務(wù)大局,狠抓發(fā)展,廣泛動員職工干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì)
XX辦事處工會組織轄區(qū)工會干部職工集體深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會干部的綜合素質(zhì),同時(shí)加強(qiáng)對辦事處各站所、社區(qū)各服務(wù)窗口專干工作人員的技能培訓(xùn),提高專業(yè)工作水平,切實(shí)保障好廣大人民群眾的利益。
二、加大力度,維護(hù)職工的合法權(quán)益
XX辦事處工會積極貫徹職工勞動保護(hù)政策和措施,建立健全了內(nèi)部的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制,并配合行政部門開展了安全教育、安全學(xué)習(xí)、安全檢查等活動,利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日,組織轄區(qū)女性群眾,從提高女職工的自我保護(hù)意識出發(fā),加強(qiáng)對《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》的宣傳教育。
三、關(guān)注困難職工,增強(qiáng)干部職工凝聚力
XX辦事處工會干部以關(guān)心職工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”。建立困難職工檔案,及時(shí)到困難職工家中了解情況,并與轄區(qū)企業(yè)等社會各界愛心人士建立聯(lián)系,在中秋節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時(shí)慰問,積極解決冬季取暖問題,將組織的關(guān)懷送到職工心中。
四、積極開展勞動競賽,提高職業(yè)技能
為使廣大職工干部樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性,XX辦事處工會緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過宣傳欄、簡報(bào)的形式及時(shí)表彰工作積極分子、生活中的好人好事,同時(shí)開展了系列團(tuán)隊(duì)活動,不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力,通過一系列的活動,職工干部的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、不斷發(fā)展新會員,加強(qiáng)工會自身建設(shè)
XX年,XX轄區(qū)新建工會2個(gè),納入新會員100人,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了一批新鮮血液,為企業(yè)的健康發(fā)展增強(qiáng)了力量,對企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。
六、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用
XX辦事處工會緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,樹立危機(jī)意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動,廣納良言,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。辦事處工會積極響應(yīng)社會號召,積極參與社區(qū)慈善事業(yè),為社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今年的'工作任務(wù)已經(jīng)圓滿完成,但其中還有很多的不足,在今后的工作中,XX辦事處工會一定積極配合上級工會組織,做好工會工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)XX辦事處整體工作的凝聚力。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇7
20xx年,大關(guān)街道按照區(qū)委區(qū)政府“決戰(zhàn)四大年助推運(yùn)河申遺,建設(shè)美麗拱墅”的目標(biāo)要求,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),保持了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展�,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報(bào)如下:
20xx年工作總結(jié)
(一)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)穩(wěn)中有升
財(cái)政收入增長較快。1-10月,街道財(cái)政總收入和地方財(cái)政收入各實(shí)現(xiàn)19739萬元和10051萬元,同比增長18.84%和24.04%,增幅和完成考核目標(biāo)比例均暫列全區(qū)第一位;預(yù)計(jì)全年財(cái)政總收入和地方財(cái)政收入將各突破2億元和1.2億元。招商引資情況較穩(wěn)。市外實(shí)際到位資金4.1億元,完成年度考核目標(biāo)的69.3%,預(yù)計(jì)全年完成6個(gè)億。實(shí)際利用外資1954萬美元,完成考核目標(biāo)的651.3%。浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新完成2.69億元,完成考核目標(biāo)的11x.03%。樓宇招商完成8506萬元,完成考核目標(biāo)的105.01%,預(yù)計(jì)全年完成9000萬元。各類指標(biāo)完成較好。1-9月,街道實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額6.2億元,同比增長16.41%,完成年度考核目標(biāo)的85.91%,預(yù)計(jì)全年完成8.3億元;服務(wù)業(yè)增加值完成4.3億元,同比增長10.40%,完成年度考核目標(biāo)的67.41%;1-10月,“個(gè)轉(zhuǎn)企”完成46家占年度考核任務(wù)的'70.77%,預(yù)計(jì)完成65家。企業(yè)服務(wù)扎實(shí)有效。建立并完善了重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系和服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制,開展了對稅收50萬元以上企業(yè)的的走訪服務(wù),走訪企業(yè)357家,收集意見建議60余條,梳理解決各類問題56個(gè)。
(二)環(huán)境得到逐步提升
大力實(shí)施惠民工程。實(shí)施街巷綜合整治,緩解交通“兩難”和消防通道問題;落實(shí)庭改再回頭看工程,解決歷史遺留問題;實(shí)施西三公園和苑中路等綠化提升工程和沿上塘河小區(qū)圍墻垂直綠化工程;實(shí)施西三苑等三個(gè)農(nóng)貿(mào)市場提升改造工程。深入推進(jìn)垃圾分類工作,全區(qū)垃圾分類推進(jìn)會在大關(guān)召開。強(qiáng)勢推進(jìn)三改一拆。完成舊有小區(qū)改造工程14.14萬方,完成考核目標(biāo)的677.9%;拆除違章0.88萬方,完成考核任務(wù)的1769%;完成拆遷安置1x戶,完成考核任務(wù)的100%;停車場庫建設(shè)實(shí)現(xiàn)完工100個(gè)和儲備100個(gè)停車泊位。扎實(shí)推進(jìn)截污清水。完成了南二苑以及大關(guān)派出所等4家共建單位的截污清水工程。落實(shí)河長制,聘請了8名河道義務(wù)監(jiān)督員參與河道治理。
(三)服務(wù)力求扎實(shí)有效
養(yǎng)老服務(wù)到位。探索“組團(tuán)式服務(wù),市場化運(yùn)作,差異化服務(wù)”,形成了政府主導(dǎo)、企業(yè)參與、社會配合的養(yǎng)老服務(wù)新格局。1-10月,幸福大家園已為1x2戶85歲以上空巢獨(dú)居老人和14戶失獨(dú)家庭提供無償服務(wù),65戶80-84歲的空巢獨(dú)居老人提供低償服務(wù)。文化服務(wù)到位。舉辦了草根文化走進(jìn)米市大型活動,實(shí)現(xiàn)草根文化精品走出大關(guān)。就業(yè)服務(wù)到位。1-10月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2991人,失業(yè)人員再就業(yè)1743人。積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,協(xié)調(diào)處理案件39件,為勞動者要回工資34.59萬元。計(jì)生服務(wù)到位。扎實(shí)推進(jìn)計(jì)劃生育工作,認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育率98.19%。
(四)平安建設(shè)深入推進(jìn)
綜合管理進(jìn)一步推進(jìn)。通過門崗?fù)庖�、機(jī)動車單向通行、街巷拓寬改造,有效緩解居民“兩難”,消除消防安全隱患,全面改善轄區(qū)社會秩序。防控體系進(jìn)一步構(gòu)建。新增1x9個(gè)監(jiān)控點(diǎn),建成街道綜合管理監(jiān)控中心。小區(qū)可防性案件同比下降50%,發(fā)案同比下降66.7%�;鶎踊A(chǔ)進(jìn)一步鞏固。深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作,健全街道、社區(qū)兩級矛盾調(diào)解平臺,深化律師進(jìn)社區(qū),調(diào)處各類矛盾183起,調(diào)處成功率98.9%。轄區(qū)無發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
(五)隊(duì)伍建設(shè)日益強(qiáng)
隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。通過優(yōu)素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、優(yōu)環(huán)境、重考核,推行機(jī)關(guān)工作人員日�?冃Э己��;鶎狱h組織建設(shè)成效明顯。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標(biāo),開展黨工委書記領(lǐng)辦項(xiàng)目、百名書記破百難等活動,開展“一社一品”黨建品牌創(chuàng)建,創(chuàng)新流動黨員管理,深入推進(jìn)兩新企業(yè)黨組織建設(shè),黨員智能卡推進(jìn)工作取得階段性成效。作風(fēng)效能建設(shè)深入推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,深入開展為民務(wù)實(shí)清廉活動,新設(shè)“百姓說事室”,緩解“兩難”新舉措,被市“民情速遞”欄目作為走群眾路線、辦民生實(shí)事進(jìn)行開篇報(bào)道。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇8
xxxx年,街道團(tuán)工委為街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下,以圍繞黨政中心工作,服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年,團(tuán)的各項(xiàng)工作得到了創(chuàng)新,發(fā)展,先后組織上報(bào)團(tuán)區(qū)委成立了小彭發(fā)藝團(tuán)委、博愛中西醫(yī)結(jié)合專科醫(yī)院團(tuán)總支等5家非公團(tuán)組織,團(tuán)員98名,使街道團(tuán)工委的工作組織網(wǎng)絡(luò)得以完善,新成立的大公橋街辦青少年事物服務(wù)中心與原來成立的青年性教育基地、大公橋街道仁愿者工作指導(dǎo)中心等組織一起為街道團(tuán)工委的工作提供了強(qiáng)大的支撐,取得了很好的效果,使街道團(tuán)工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力�,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、繼續(xù)圍繞主題,加強(qiáng)團(tuán)員青年作風(fēng)建設(shè)
街道團(tuán)工委把宣傳貫徹團(tuán)市委、區(qū)委精神作為首要政治任務(wù)。一是通過座談、培訓(xùn)、講座、宣講等形式,積極組織開展作風(fēng)建設(shè)征文活動,組織青年黨員和團(tuán)員開展學(xué)習(xí)《黨章》、《團(tuán)章》、《共青團(tuán)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的決議》,推進(jìn)了青年學(xué)習(xí)工作的熱情,并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容開展了豐富多彩的大討論,讓青年在學(xué)習(xí)中有所收獲,在討論中發(fā)現(xiàn)不足。
同時(shí)為進(jìn)一步激發(fā)青年干部的精神狀態(tài)和大局意識,街道團(tuán)工委于年6月開展了街道團(tuán)工委作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,在今年6月—12月,分學(xué)習(xí),民主評議、集中整改三個(gè)階段,組織青年干部進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和強(qiáng)化了作風(fēng)整頓,在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮,使青年干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步振奮,大局意識進(jìn)一步增強(qiáng),工作熱情進(jìn)一步激發(fā),工作效能進(jìn)一步提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。
二是開展未成年人思想道德建設(shè)。用通俗易懂的語言,寓教于樂的形式,用身邊的典型加強(qiáng)社會主義思想道德、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德、法律科普知識、科學(xué)文明的生活方式等內(nèi)容的宣傳,正面引導(dǎo)未成年人爭做品德優(yōu)良、素質(zhì)全面的新市民,有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團(tuán)工委結(jié)合“法律進(jìn)社區(qū)”活動,在暑假根據(jù)轄區(qū)青少年特點(diǎn)開展了以“愛國守法、崇尚科學(xué)、文明禮貌、安全健康”為主體的`青少年暑期法制宣傳活動,以授課、征文比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加,并于8月21日組織了“閑散青少年法律知識”講座,使80多名清少年受到了深刻的教育。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)。團(tuán)的自身建設(shè)鞏固加強(qiáng)街道團(tuán)工委從多方面夯實(shí)團(tuán)的工作基礎(chǔ)。一是繼承團(tuán)組織建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固,團(tuán)建覆蓋率不斷提高,一方面積極組建非公有企業(yè)組織,逐步完善非公有制企業(yè)團(tuán)建機(jī)制,完成了小彭發(fā)藝有限公司的團(tuán)組織建設(shè);另一方摸清轄區(qū)團(tuán)員底數(shù),今年4月,街道團(tuán)工委對街道機(jī)關(guān)支部及轄區(qū)5個(gè)非公組織進(jìn)行了團(tuán)員摸底,掌握了各團(tuán)組織及其下屬團(tuán)員青年的情況,進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)員的檔案管理工作。二是街道團(tuán)工委工作得到進(jìn)一步規(guī)范。結(jié)合學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動,加強(qiáng)團(tuán)工委自身的制度建設(shè)和制度約束;團(tuán)內(nèi)信息渠道得到進(jìn)一步暢通,年在市區(qū)各級網(wǎng)站、刊物上刊登信息、文章、照片15篇,為對外宣傳和交流提供了載體和渠道。
三、圍繞黨政工作。帶領(lǐng)團(tuán)員積極投身和諧社區(qū)建設(shè)服務(wù)社區(qū)工作,結(jié)合“三城聯(lián)創(chuàng)”工作,帶領(lǐng)青少年、仁愿者發(fā)起了“愛護(hù)我的家園、美化社區(qū)從我做起的活動”,各社區(qū)團(tuán)支部書記發(fā)動和帶領(lǐng)青年、仁愿者積極參加轄區(qū)的環(huán)境維護(hù),并與相關(guān)單位的團(tuán)組織聯(lián)系,以轄區(qū)單位出資仁愿者服務(wù)的形式對轄區(qū)的公共環(huán)境進(jìn)行美化,如力行街社區(qū)的居民活動健身點(diǎn)的文化墻就由仁愿者進(jìn)行了手工繪畫,使過去的垃圾墻變成了現(xiàn)在的社區(qū)活動健身墻,得到了居民的一致稱贊。
積極開展仁愿者活動,結(jié)合“綠色宜昌節(jié)能減排綠手帕”行動,共發(fā)動轄區(qū)仁愿者和居民120余名,以投放廢舊電池,節(jié)能減排宣傳,系宣傳綠手帕,發(fā)放鮮花等方式積極宣傳節(jié)能減排活動,使節(jié)能減排深入民心。同時(shí)積極組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療單位仁愿者,定期為老人和居民進(jìn)行免費(fèi)體檢200多人次,活動輻射到西陵區(qū),很多老年人坐車慕名而來,使仁愿者活動開展的更加實(shí)際,效果輻射更加理想。加強(qiáng)仁愿者隊(duì)伍建設(shè)。今年成立了大公橋街道仁愿者工作指導(dǎo)中心,街道下轄8個(gè)社區(qū)仁愿者工作站,注冊仁愿者900余名,在注冊活動中,大公橋街道團(tuán)工委積極發(fā)動居民,發(fā)動轄區(qū)單位,市十四中、市120急救中心等單位給于了大力的支持,使仁愿者服務(wù)不僅覆蓋轄區(qū)居民更是建立起了轄區(qū)單位團(tuán)組織的聯(lián)動。
四、多種形式,關(guān)心團(tuán)員青年成長
年,大公橋街道團(tuán)工委對青年團(tuán)員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯(lián)系勞動局培訓(xùn)中心、宜昌市商校、工業(yè)技校等專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),針對青年團(tuán)員的需要開設(shè)了計(jì)算機(jī)、烹飪、服裝等十一個(gè)專業(yè)的免費(fèi)技能培訓(xùn),共有100多名青年團(tuán)員參加學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)有40多名青年人走上了工作崗位。
同時(shí)針對困難家庭子女難就業(yè)的問題,大公橋團(tuán)工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費(fèi)技能培訓(xùn)工作,挨家挨戶發(fā)動社區(qū)團(tuán)委上門做工作,積極與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,消除了青年的學(xué)習(xí)顧慮,保證了他們的學(xué)習(xí)成果,并積極聯(lián)系轄區(qū)單位安置就業(yè),解決了他們家庭的實(shí)際困難。街道團(tuán)工委在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下,取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足:如團(tuán)建覆蓋率有待進(jìn)一步提高,基層團(tuán)組織工作主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠,青少年特別是外來務(wù)工青年的思想、工作、生活狀況的動態(tài)研究和對策措施相對滯后等,這些不足有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)提高。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇9
一、20xx年工作
�。ㄒ唬┲饕�(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。1-10月份,預(yù)計(jì)完成GDP18.6億元,占計(jì)劃的50%,同比增長15.7%;全社會固定資產(chǎn)投資20億元,占計(jì)劃的59.1%,同比增長23%;三產(chǎn)增加值11.8億元,占計(jì)劃的50.4%,同比增長11.8%;限額以上社會消費(fèi)品零售額54億元,占計(jì)劃50.6%,同比增長25%;預(yù)計(jì)完成財(cái)政收入10650萬元,占計(jì)劃50.1%,同比增長29.8%;預(yù)計(jì)完成實(shí)際利用外資230萬美元,完成外貿(mào)進(jìn)出口總額6280萬美元。
�。ǘ┲攸c(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。今年我辦共確定重點(diǎn)項(xiàng)目25個(gè),其中,區(qū)控重點(diǎn)項(xiàng)目15個(gè)(6個(gè)新建、9個(gè)續(xù)建)。為加快項(xiàng)目建設(shè),街道黨工委對班子成員分工進(jìn)行了調(diào)整,確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),并抽調(diào)相關(guān)人員設(shè)立了項(xiàng)目辦,專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理和推進(jìn)工作,使人員力量重點(diǎn)向項(xiàng)目建設(shè)傾斜。截止目前,15個(gè)區(qū)控重點(diǎn)項(xiàng)目全部開復(fù)工�?萍即蟮缹W(xué)術(shù)中心、南部新都匯、華新安置點(diǎn)等項(xiàng)目相繼開工建設(shè)。1861.匯堯項(xiàng)目、項(xiàng)目主體竣工,其中:1861.匯堯項(xiàng)目預(yù)計(jì)11月份交付使用,淘寶特色中國特色館、北京每日視界、時(shí)光坐標(biāo)、五媒科技等大型創(chuàng)意企業(yè)確定入駐。對科技園進(jìn)行騰籠換鳥式的退二進(jìn)三改造,引導(dǎo)園區(qū)向文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,著力打造全省首家婚慶主題商街。對裕弘物流項(xiàng)目進(jìn)行升級改造,打造電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),相關(guān)工作正在積極推進(jìn)中,項(xiàng)目進(jìn)展基本達(dá)到了時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求。
(三)舊居改造步伐加快。為加快推進(jìn)舊居改造工作,辦事處專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定轄區(qū)的舊居改造計(jì)劃。對轄區(qū)所有的舊居改造項(xiàng)目,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部分包責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)干部對舊居改造項(xiàng)目實(shí)行總體分包,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的困難和問題,卡實(shí)責(zé)任,全力推進(jìn)。在拆遷安置過程中,嚴(yán)格落實(shí)拆遷安置政策,各居委的拆遷安置方案需報(bào)辦事處審批后方可實(shí)施,確保一個(gè)政策執(zhí)行到底、一把尺子量到底。目前已簽訂拆遷協(xié)議1039戶,完成拆遷安置993戶,安置房建設(shè)已完工18.2萬平方米。
(四)市容環(huán)境明顯改善。積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,大力改善轄區(qū)市容環(huán)境,結(jié)合創(chuàng)建文明城市長效機(jī)制和迎測工作,加大對轄區(qū)主次干部路及延伸路、居民小區(qū)的衛(wèi)生清掃力度,清理街巷綠化帶和雜草,拆除亂搭亂建,整治衛(wèi)生死角,美化靚化社區(qū)環(huán)境。共開展大規(guī)模的義務(wù)勞動3次,投入人力20xx余人次,清理衛(wèi)生死角73處,清運(yùn)各類垃圾萬余方,粉刷清理野廣告1000余條,清理占道經(jīng)營343處,規(guī)范店外經(jīng)營56處,清除戶外廣告牌82個(gè),整治破損門頭17,查處露天違規(guī)燒烤25處,使轄區(qū)的市容環(huán)境和面貌煥然一新。今年5月份,積極協(xié)調(diào)市排水處、樺林混凝土公司對勤河進(jìn)行了環(huán)境整治和河道清淤,共清理各類垃圾5噸多,使勤河周邊環(huán)境大為改善、汛期排水變?yōu)橥〞场?/p>
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)工作扎實(shí)有效。安全生產(chǎn)方面,突出在加強(qiáng)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、規(guī)范日常檢查與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合的工作制度、加大宣傳教育培訓(xùn)力度、增加投入確保工作需要等四方面開展了扎實(shí)細(xì)致、富有成效的工作。今年以來,先后組織安全生產(chǎn)大檢查8次,共檢查各類企業(yè)、九小場所8942家,查處各類安全生產(chǎn)隱患975條,完成整改975處,整改合格率達(dá)100%。
�。┟裆U嫌行鋵�(shí)。今年以來,加大了對困難家庭的幫扶力度,實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,截止目前,新增低保戶41戶;大病醫(yī)療救助72人,發(fā)放救助金23萬元;困難學(xué)生救助64人,發(fā)放救助金8萬元。積極開展愛心捐款活動,共接收社會各界捐款18萬元。在社區(qū)設(shè)立殘疾人托養(yǎng)站。完成社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳社保擴(kuò)面635人;新xx鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)216人。為轄區(qū)4100名育齡婦女進(jìn)行了查體,發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)12萬元,人口出生率達(dá)99.6%,晚婚率達(dá)99.1%。社區(qū)日間照料中心作為街道關(guān)愛計(jì)生空巢家庭,創(chuàng)新健康養(yǎng)老模式的觀摩點(diǎn),迎接了華東六省的參觀考察。大力開展豐富多彩的文化體育活動,累計(jì)組織或參與各類活動20余場次,成功舉辦了第五屆社區(qū)運(yùn)動會,進(jìn)一步豐富了居民群眾的業(yè)余文化生活。
二、20xx年工作思路
20xx年,總的思路是:打造兩條產(chǎn)業(yè)帶,建設(shè)四個(gè)組團(tuán),打好四場攻堅(jiān)戰(zhàn)。
�。ㄒ唬┲Υ蛟靸蓷l產(chǎn)業(yè)帶
依托三縱兩橫的交通路網(wǎng),積極培育建設(shè)特色商業(yè)街區(qū)。以機(jī)場路為軸線扶持發(fā)展汽車交易板塊,引進(jìn)與汽車業(yè)態(tài)相關(guān)的服務(wù)企業(yè),重點(diǎn)推進(jìn)汽車文化城項(xiàng)目。目前,轄區(qū)內(nèi)擁有汽車品牌4S店43家,專賣店50家,相關(guān)服務(wù)企業(yè)60家,經(jīng)營品牌90個(gè),從業(yè)人員3000人。年銷售汽車10萬輛,銷售額達(dá)到120億元。以青年南路為軸線,依托道路兩側(cè)40萬平方米的公建,整合現(xiàn)有資源,結(jié)合新建項(xiàng)目,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、高水平策劃包裝,打造Chefoo文化創(chuàng)意街區(qū)。整條街區(qū)總投資20億元,包括新建和改建項(xiàng)目11個(gè),加快推進(jìn)已確定的1861.匯堯、xx科技園退二進(jìn)三改造、華新智慧園、上堯創(chuàng)意中心等項(xiàng)目。
�。ǘ┲ㄔO(shè)好四個(gè)組團(tuán)
依托xx大學(xué),加快上堯世學(xué)路片組團(tuán)建設(shè),輻射帶動周邊發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),打造便民商業(yè)板塊。以原辦事處駐地為中心,加快南堯聯(lián)華區(qū)片組團(tuán)建設(shè),著力推進(jìn)南部新都匯、富順苑星都、潤鼎花園、富有嘉苑、聯(lián)誼東西區(qū)等項(xiàng)目,打造金融商務(wù)板塊;加快大小東夼片區(qū)組團(tuán)建設(shè),著力推進(jìn)富甲逸品、怡翠山莊等項(xiàng)目,打造生態(tài)宜居板塊;加快上下曲家區(qū)片組團(tuán)建設(shè),著力推進(jìn)馨逸園、祈雨頂、華新安置房等項(xiàng)目,打造民生宜居板塊。
(三)以民生保障為主線,著力打好四場攻堅(jiān)戰(zhàn)
一是項(xiàng)目投入的.攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞在談、在建項(xiàng)目,落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任主體,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分包項(xiàng)目制,卡實(shí)責(zé)任、加快推進(jìn),確保在建項(xiàng)目早竣工,在談項(xiàng)目早簽約。
二是舊居改造的攻堅(jiān)戰(zhàn)。由街道項(xiàng)目辦牽頭,負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)舊居改造過程中有關(guān)問題定期進(jìn)行調(diào)度匯總,集中分析,并牽頭統(tǒng)一辦理相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù),全力推進(jìn)舊居改造工作。扎實(shí)做好紅旗中路立交橋項(xiàng)目和各項(xiàng)拆遷準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)與上級相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),確保拆遷工作圓滿完成。
三是招商引資的攻堅(jiān)戰(zhàn)。重點(diǎn)圍繞星堯·慧城、樂天瑪特、法國歐尚等外資項(xiàng)目,全程做好跟蹤服務(wù),確保項(xiàng)目盡快落地。在轄區(qū)開展訪企業(yè)促增資活動,推進(jìn)興洋水產(chǎn)境外上市,拓寬利用外資渠道。將1861·匯堯作為Chefoo文化創(chuàng)意街區(qū)的龍頭項(xiàng)目,辦事處實(shí)行全面代管模式,組建專門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐招商,集中優(yōu)勢力量塑造精品園區(qū)。
四是城市管理的攻堅(jiān)戰(zhàn)。堅(jiān)持城市建設(shè)與管理并重,一方面,抓好城市環(huán)境綜合整治和綠化美化亮化凈化,著力改善城市環(huán)境。另一方面,協(xié)調(diào)城管等職能部門對重點(diǎn)區(qū)域、主要路段進(jìn)行控制和整治,嚴(yán)格按照三線一美的標(biāo)準(zhǔn)抓好城市管理,以城鄉(xiāng)一體化工作標(biāo)準(zhǔn)做好各自管小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇10
20xx,這是我工作初始的一年。在這一年里,我完成了一個(gè)由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變�;貞涍@段時(shí)間的成長,收獲頗多,自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟,為人處事的力量,各方面都在不斷的成長變強(qiáng)。
記得剛進(jìn)公司的那會,不知道自己該干什么,師父交代的活兒干完了就不知道干啥了,腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線,原來這就是工作。心里很不是味道,學(xué)校學(xué)的學(xué)問一點(diǎn)都不能學(xué)以致用,很迷茫。隨著時(shí)間的推移,我覺察下線布線雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極簡單的事兒,但要做的快,做的好,且不出項(xiàng)點(diǎn),卻是件特別不簡單的事。
于是,我漸漸的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新打量這個(gè)小集體,也漸漸的明白,其實(shí)各個(gè)崗位都有進(jìn)展才能、增長見識的時(shí)機(jī),只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。
我將這一年的工作收獲總結(jié)如下:
一、誠信敬業(yè)
無法規(guī)不成方圓。工作中,我嚴(yán)格遵守公司班組的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內(nèi)的事情做到。即使是最根底的工作,也不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。
二、學(xué)無止境
職業(yè)生涯是同學(xué)生涯的一種連續(xù)。進(jìn)入社會的這個(gè)大集體后,我仍覺察自己在很多方面的學(xué)問缺乏。三人行那么必有我?guī)�,原來社會這個(gè)大集體是如此的粉彩多呈,沒有什么學(xué)問是學(xué)的完的.。
學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)那么退。為了讓自己的學(xué)問底蘊(yùn)更上一個(gè)臺階,也為了職業(yè)生涯能有更好的進(jìn)展,我鼓勵(lì)自己自考學(xué)習(xí),用更強(qiáng)的學(xué)問來武裝自己。
三、處事為人
象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的傲慢中,以為自己已經(jīng)無與倫比。
工作后才真正明白,假設(shè)只是一個(gè)人,永久都成全不了秀的團(tuán)隊(duì)。誰都不行能建座孤島,一個(gè)人要獲得成功,必需與別人一道工作并得到別人的合作。
這個(gè)過程,除了技術(shù),便是處事為人的力量,不是狡詐,是敬重傾聽,真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,我們的工作氣氛輕松,大家都毫不吝嗇的溝通傳授閱歷,我們的團(tuán)隊(duì)分散力強(qiáng)了,我們的工作效率便越來越好。
今年,是我職業(yè)生涯的第一個(gè)豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步,更加明晰的知道自己的優(yōu)勢與缺乏,也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的力量和技巧,我會在此根底上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。
新的一年即將開頭,信任,在將來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩,come on!
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇11
一、組織建設(shè)
1、加強(qiáng)街道工會身建設(shè),及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作,并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。
3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制,按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作,今年新建工會組織 13家,發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年,有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年,有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動,4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%,建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護(hù)
1、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè),積極開展技術(shù)培訓(xùn),崗位練兵,技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計(jì)劃”工作,今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,認(rèn)真做好“XX區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動,參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生工作,今年,開展了安全消防培訓(xùn)一次,集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年,為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。
四、工會幫扶
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容,在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動,圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的'技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,提供就業(yè)崗位20個(gè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
3、積極開展“送溫暖”工程活動,加大對農(nóng)民工的“送溫暖”力度,街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次,農(nóng)民工35人次。
4、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動,為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。
五、維權(quán)和辦實(shí)事
1、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動工作站工作機(jī)制,并召開2次聯(lián)席會議。全年受理15起勞動爭議案件,有5例經(jīng)街道勞動保障所調(diào)解成功。
2、按要求上報(bào)維權(quán)工作進(jìn)展情況。
3、做好職工社會保障工作,強(qiáng)化對企業(yè)和職工《勞動合同法》的宣傳教育和培訓(xùn),督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保,確保職工合法權(quán)益的落實(shí)。
4、全年對1戶企業(yè)開展了勞動合同專項(xiàng)監(jiān)督檢查
5、建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制,企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道,營造良好從業(yè)環(huán)境,不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工作,全年參保企業(yè)在5戶以上,參保人員不少于120名。
7、切實(shí)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》,及時(shí)辦理職工信訪案件,及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪和上級工會轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件,把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。
六、財(cái)務(wù)、經(jīng)審
1、財(cái)務(wù)管理制度健全,帳目清楚,開支合理。指導(dǎo)企業(yè)工會做好工會經(jīng)費(fèi)的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會財(cái)務(wù)工作,做到工會經(jīng)費(fèi)收支年初有預(yù)算,年終有決算,按時(shí)如實(shí)上報(bào)經(jīng)審和決算報(bào)表。決算匯總率85%。
2、加強(qiáng)了對本級工會年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督,并開展了一次工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)。
3、督促建會企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi),申報(bào)率達(dá)85%。
4、及時(shí)上解街道機(jī)關(guān)工會經(jīng)費(fèi)。
七、文體活動及其它工作:
1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動,積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。
2、開展“三八”婦女節(jié)慶�;顒�,在女職工中開展一系列主題讀書活動。
3、完成上級工會布置的職工思想問卷調(diào)查,隨時(shí)掌握職工的思想動態(tài),做好職工的教育和穩(wěn)定工作。
4、積極開展職工道德建設(shè)、文明指數(shù)測評工作,積極開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動。
5、加強(qiáng)對工會工作者的培訓(xùn)工作,今年對基層工會干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
6、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表、信息和報(bào)刊訂閱任務(wù),按要求參加區(qū)總工會召開的全區(qū)性會議。完成區(qū)總工會交辦的臨時(shí)性工作。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇12
20xx年,xx街道黨工委、辦事處依法行政工作在區(qū)委區(qū)政府及區(qū)法制辦、普法辦等業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“依法治區(qū)”的建設(shè)目標(biāo),結(jié)合街道實(shí)際工作,以依法行政為核心,大力實(shí)施依法治理,為構(gòu)建宜居宜業(yè)的新xx創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。根據(jù)《XX區(qū)20xx年度法治政府建設(shè)指標(biāo)考評分?jǐn)?shù)表》,我街道“法治政府建設(shè)(含普法教育)”自評分為101分,現(xiàn)將我街道一年來依法行政工作匯報(bào)如下:
一、完善基層矛盾化解工作機(jī)制
�。ㄒ唬┙⒔∪鶎用茴A(yù)防預(yù)警機(jī)制。積極運(yùn)用法治思維,進(jìn)一步強(qiáng)化社會矛盾主動治理、源頭治理、依法治理和綜合治理。一是通過制定勞資糾紛、環(huán)保隱患、舊城改造、城市拆遷、信訪積案等專項(xiàng)治理行動方案,切實(shí)將矛盾糾紛多發(fā)頻發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)的不穩(wěn)定隱患降到最少,形成矛盾糾紛預(yù)防化解長效機(jī)制;二是積極發(fā)揮“一格三員”社區(qū)管理模式,加大基層矛盾糾紛和問題隱患的排查,按照《廣東省信訪條例》精神,嚴(yán)格依法處置群體性的.事件,把信訪維穩(wěn)工作納入法治化軌道;三是以落實(shí)人民調(diào)解“福田模式”為契機(jī),增配了4名法律學(xué)專業(yè)的工作人員,加強(qiáng)基層矛盾糾紛防控力量,同時(shí)加強(qiáng)人民調(diào)解工作,目前轄區(qū)已建調(diào)委會1x個(gè),為矛盾糾紛化解工作提供了保障。截止目前,全年共開展排查行動8次,排查出矛盾糾紛218宗,調(diào)處民間糾紛1079宗、成功1070宗、涉及金額833萬元。
街道及社區(qū)人民調(diào)解委員會合計(jì)排查調(diào)處民間糾紛1177宗,成功化解糾紛11x6宗,其中威尼斯員工意外傷害糾紛、南山第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生墜樓糾紛、僑城坊工地員工意外死亡糾紛、世紀(jì)佳人婚紗攝影有限公司勞資及合同糾紛案等疑難案件均得到妥善圓滿解決。全年無案件激化、無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生,無群體性上訪案件,保障了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
�。ǘ┙⑿旁L維穩(wěn)“分流機(jī)制”。根據(jù)信訪工作具體流程及實(shí)際操作需要,今年7月,我街道對《綜治信訪維穩(wěn)中心制度》進(jìn)行了重新修訂。對群眾來信、來電、來訪反映的問題、日常排查中發(fā)現(xiàn)的情況、上級督辦的案件及只能部門通報(bào)的矛盾糾紛和問題隱患進(jìn)行審核,對內(nèi)容清晰的,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則進(jìn)行分流,實(shí)施歸口調(diào)處整治。截至11月底,街道受理來電(來訪)矛盾糾紛案件3754宗、調(diào)處3754宗,調(diào)處率達(dá)100%,其中較大勞資糾紛案件52宗、涉及人數(shù)482人、追討工人工資476.3萬余元。
�。ㄈ┥罨耙缓硕嘣鄙鐓^(qū)治理。堅(jiān)持“法治、自治、共治”社會治理工作思路,厘清政府、社區(qū)、居民權(quán)利義務(wù)邊界,以法治思維促進(jìn)社區(qū)自治、共治。去年以來,街道根據(jù)“一核多元”社區(qū)治理模式,在法律框架內(nèi)厘定居委會、工作站、社區(qū)服務(wù)中心的職權(quán),通過建立“三位一體”協(xié)商議事模式,制定議事制度,建立社情民意接待站收集居民意見建議,通過委員會會議解決協(xié)商解決,實(shí)現(xiàn)居民自治。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織核心引領(lǐng)作用,把轄區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司、各類社團(tuán)組織納入社區(qū)事務(wù)管理,引導(dǎo)其依法發(fā)揮自治功能,實(shí)現(xiàn)社區(qū)多元共治局面。
二、扎實(shí)推進(jìn)基層社會治理法治化
(一)實(shí)施“律師駐隊(duì)”模式規(guī)范行政執(zhí)法。以城管行政執(zhí)法為試點(diǎn),通過購買服務(wù)的方式,聘請專業(yè)律師進(jìn)駐執(zhí)法隊(duì),提供法律培訓(xùn)、規(guī)范執(zhí)法程序、協(xié)助執(zhí)法、協(xié)調(diào)兩院等相關(guān)服務(wù)。定期開展《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市管理綜合執(zhí)法條例》、《刑法》等相關(guān)內(nèi)容的法律培訓(xùn),及時(shí)糾正、規(guī)范隊(duì)伍執(zhí)法方面的問題,現(xiàn)場應(yīng)急處置時(shí)對當(dāng)事人進(jìn)行法制教育,全程指導(dǎo)跟進(jìn)所有執(zhí)法案件。今年重點(diǎn)推進(jìn)駐隊(duì)律師在協(xié)調(diào)“兩法”方面的服務(wù),對當(dāng)事人拒不履行義務(wù)的案件依法依規(guī)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,打通案件執(zhí)行“最后一公里”,使行政處罰真正落到實(shí)處,彰顯法治權(quán)威。今年,我街道把“律師駐隊(duì)”模式“移植”到到安監(jiān)、查違、計(jì)生、出租屋管理等重點(diǎn)執(zhí)法領(lǐng)域,通過梳理執(zhí)法依據(jù)、制定執(zhí)法指引、設(shè)置法律服務(wù)介入環(huán)節(jié),深化律師服務(wù)在規(guī)范行政執(zhí)法中的作用,提高依法行政水平。截至11月底,街道城管執(zhí)法立案285宗,執(zhí)行到位277宗,執(zhí)行率高達(dá)97.19%,暴力抗法事件僅1起。年初,市委副書記李華楠同志批示市政法委、司法局總結(jié)推廣“律師駐隊(duì)”工作模式,目前市城管局已在全市城管執(zhí)法系統(tǒng)推廣;6月,省委辦公廳《每日匯報(bào)》也對該舉措進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā);11月,《南方日報(bào)》以《“律師駐隊(duì)”破城管執(zhí)法困境“xx模式”獲深圳全市推廣》為題,對“律師駐隊(duì)”模式做了專題宣傳推廣。同時(shí),我們重點(diǎn)探索“律師駐隊(duì)”在推進(jìn)行政強(qiáng)制執(zhí)行上的作用,使律師服務(wù)涵蓋從立案到執(zhí)行完結(jié)全程,目前,申請南山法院強(qiáng)制執(zhí)行的4宗案件,已做出裁定并執(zhí)行完畢,讓法律法規(guī)權(quán)威真正落到實(shí)處。
(二)深入開展“宜居出租屋”年審工作。為夯實(shí)城中村平安基礎(chǔ),我們開展“宜居出租屋”年審復(fù)查工作,抽調(diào)力量成立執(zhí)法中隊(duì),開展聯(lián)合執(zhí)法,實(shí)行每周會商制度。截至目前,年審達(dá)標(biāo)出租屋1962棟(總2112棟),達(dá)標(biāo)率93%,通過年審工作白石洲片區(qū)出租屋新增滅火器203個(gè)、應(yīng)急燈50臺,拆除直排熱水器85臺、開通逃生窗74個(gè)、逃生通道545條,消除安全隱患253處,對10名不配合整改的業(yè)主依法進(jìn)行了處罰。8月27日,中央政法委綜治辦將“宜居出租屋”創(chuàng)建工作納入全國流動人口管理服務(wù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)合中央電視臺攝制組到轄區(qū)進(jìn)行拍攝。
�。ㄈ┮搿胺深檰枴痹鰪�(qiáng)行政決策合法性。聘請律師擔(dān)任街道“法律顧問”,由律師事務(wù)所派1名律師常駐街道為各科室提供法律咨詢、合同審查、法律風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)。同時(shí),進(jìn)一步建立服務(wù)評估機(jī)制,切實(shí)提高律師服務(wù)有效性。今年,在黨工委(擴(kuò)大)會議重大事項(xiàng)、市容環(huán)境整治行動、協(xié)管員歷史遺留問題處理、重大合同簽訂、矛盾糾風(fēng)及信訪積案調(diào)處等方面都先后征詢律師法律意見及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,提高行政決策的合規(guī)水平。同時(shí),利用“法律顧問”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,加強(qiáng)對街道干部職工法治培訓(xùn),進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍法治思維。
(四)梳理權(quán)責(zé)清單加強(qiáng)政務(wù)公開。根據(jù)上級推行街道權(quán)責(zé)清單清理,依法梳理街道現(xiàn)有行政職權(quán),明確依據(jù)、主體、職權(quán)具體事項(xiàng)。共梳理出行政給付類24項(xiàng)、行政確認(rèn)類18項(xiàng)、行政處罰585項(xiàng)、行政檢查類13項(xiàng)、行政強(qiáng)制類22項(xiàng)、行政許可類1項(xiàng)、行政征收類1項(xiàng)、其他類3項(xiàng),逐一編制行政職權(quán)運(yùn)行流程圖,并統(tǒng)一進(jìn)行公示。
同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開工作,通過街道政務(wù)網(wǎng)站、街道及社區(qū)辦事窗口等渠道對街道公共管理、公共服務(wù)、財(cái)政預(yù)算、“三公”經(jīng)費(fèi)使用等進(jìn)行公開,對街道職權(quán)范圍、業(yè)務(wù)辦事流程進(jìn)行公開,接受社會監(jiān)督,推進(jìn)陽光政府建設(shè)。
三、營造基層治理法治化氛圍
�。ㄒ唬┬麄魍苿悠辗�。在抓好年度普法工作的同時(shí),圍繞創(chuàng)建文明城市,促進(jìn)社會公正正義,大力開展《刑法》、《憲法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年保護(hù)法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《勞動合同法》《廣東省信訪條例》《物權(quán)法》《治安管理處罰法》《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)宣傳,促進(jìn)居民真正知法、懂法,主動學(xué)法、用法。截至12月,街道合計(jì)開展普法宣傳12場,5000余人受到宣傳教育,派發(fā)宣傳資料5000余份。
�。ǘ┌仓脦徒獭�20xx年,我街道合計(jì)有9名社區(qū)服刑人員和18名在冊的安置幫教人員。利用三級幫教網(wǎng)絡(luò)的作用,積極落實(shí)捆綁幫教、親情幫教、訪談幫教等措施,從心理上、生活上、生產(chǎn)上關(guān)心重點(diǎn)幫教對象。動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作,充分發(fā)揮政府部門和社會力量兩個(gè)方面的積極性,最大限度地減少重新違法犯罪。建立健全安置幫教工作組織網(wǎng)絡(luò),落實(shí)幫教責(zé)任,對幫教對象實(shí)行跟蹤管理,并做到一人一檔。積極為9名社區(qū)服刑人員設(shè)計(jì)個(gè)性化活動方案,通過舉辦心理講座、綠色出行、觀影會等活動,幫助矯正人員再次融入社會。
�。ㄈ┓⻊�(wù)促進(jìn)普法。積極落實(shí)“一社區(qū)一法律顧問”制度,通過社區(qū)律師加強(qiáng)對社區(qū)居民的法律服務(wù),降低居民尋求法律服務(wù)成本,增強(qiáng)普法的針對性和實(shí)效性。至今年8月,轄區(qū)內(nèi)13個(gè)社區(qū)共進(jìn)駐5家律所26名執(zhí)業(yè)律師。同時(shí),降低受援門檻,拓寬法律援助覆蓋面,使居民能便利地接受法律服務(wù),增強(qiáng)法治意識。律師進(jìn)駐社區(qū)至今,合計(jì)解答社區(qū)居民法律咨詢80宗,開展法律宣傳講座13次,參與人民調(diào)解14宗,辦理法律援助案件2件。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇13
今年四月份,我調(diào)動了工作。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,我快速調(diào)整自己的狀態(tài),在指導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)心下,樂觀融入新的工作環(huán)境,為今后干好工作打下了良好的根底�,F(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)作以匯報(bào):
一、轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的時(shí)機(jī),盡快完成角色轉(zhuǎn)變,是做好本職工作的前提。工作中,我細(xì)心向指導(dǎo)和其他同事請教,多向其別人學(xué)習(xí),專心觀看、專心揣摩。想問題、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度動身,努力盡快適應(yīng)工程工程的快節(jié)奏、高效率的工作,通過學(xué)習(xí),自己的學(xué)問積累、技術(shù)程度、協(xié)調(diào)力量等方面都有了肯定程度的進(jìn)步。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步技術(shù)程度和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
到后,我樂觀地參與各種技術(shù)溝通活動,認(rèn)真聽、仔細(xì)記、專心琢磨,努力理解各種新技術(shù)、新設(shè)備。其中,通過去消費(fèi)廠家現(xiàn)場考察,擴(kuò)大了學(xué)問面,對先進(jìn)設(shè)備有了一個(gè)全方位的概念,為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。
三、踏實(shí)肯干,端正態(tài)度。
始終保持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,實(shí)在增加責(zé)任感、危機(jī)感和協(xié)調(diào)力量,使自身力量全面進(jìn)步。工作中時(shí)刻提示自己:我的工作關(guān)系到總廠日后的`進(jìn)展,不能有絲毫馬虎。根據(jù)指導(dǎo)的支配在工作過程中,遵守紀(jì)律,聽從支配,順當(dāng)完成了任務(wù)。
四、協(xié)同工作。
作為一員,我始終努力協(xié)作指導(dǎo)和同事的工作,在協(xié)作好工作的根底上,始終以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閑,從來沒有回絕過修理;大家遇到電腦技術(shù)方面的問題,只要是我知道的,均給于了急躁答復(fù)和解決。
回首過去,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上獲得了一點(diǎn)進(jìn)步,但也還有缺乏之處,理論學(xué)問程度還有所欠缺,成長的還比擬慢,離指導(dǎo)的期望還有差距,自身綜合素養(yǎng)還需要更進(jìn)一步進(jìn)步。在今后的工作中,要努力做到:
一、夯實(shí)根本功。
樂觀參與連續(xù)訓(xùn)練和技能培訓(xùn)以及各類廠家技術(shù)溝通,努力進(jìn)步自己的技術(shù)程度。
二、努力做一個(gè)復(fù)合型的技術(shù)人才。
工業(yè)自動化涉及的專業(yè)許多,在工作中要樂觀熟識其他專業(yè)特點(diǎn),使自己在最短時(shí)間內(nèi)成長為一名合格的技術(shù)人才。
街道個(gè)人年度的工作總結(jié) 篇14
20xx年,街黨工、辦事處在區(qū)、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“兩型社會”、循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)的總體要求,緊緊圍繞打造和實(shí)現(xiàn)“宜居xx、數(shù)字xx、平安xx、人本xx、和諧xx”的總體目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街干部職工和社區(qū)居干,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政執(zhí)行力,真抓實(shí)干、克難奮進(jìn),較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)工作的全面發(fā)展,全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均全部完成�,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、主要工作目標(biāo)完成情況
預(yù)計(jì)完成全口徑財(cái)政收入2127萬元,增幅達(dá)21%;預(yù)計(jì)完成地方財(cái)政收入382萬元,增幅達(dá)21%。
預(yù)計(jì)完成固定資產(chǎn)投資3980萬元,增幅達(dá)22.5%。
完成社區(qū)便民網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)為394人,完成全年目標(biāo)(306人)的129%;醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面697人,完成全年目標(biāo)(350人)的199%。
新增就業(yè)人數(shù)為1055人,完成全年目標(biāo)(450人)的234%。
預(yù)計(jì)城市管理“雙創(chuàng)”工作市綜合排名為二類街道第5名。
我街被市、市政府授予全市和諧社區(qū)建設(shè)示范街道的榮譽(yù)稱號。
預(yù)計(jì)全年網(wǎng)格化管理與服務(wù)案件按期結(jié)案率為96%。
做好了xx山地區(qū)房源調(diào)查工作,為安居工程提供預(yù)售、租房信息共計(jì)450套。
認(rèn)真落實(shí)政府十件實(shí)事。積極配合區(qū)建設(shè)局按期完成了康美、康寧兩個(gè)社區(qū)連片提檔升級項(xiàng)目的建設(shè)工作;火官、攀建兩個(gè)社區(qū)衛(wèi)生初級保健站建設(shè)工作預(yù)計(jì)年底可順利完工;全民醫(yī)保工作全面完成了區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);在康達(dá)社區(qū)建立了青少年文體活動陣地。
黨組織及黨員干部無違紀(jì)(規(guī));無非正常赴市、省、京上;無計(jì)劃外生育;安全生產(chǎn)、食品藥品安全無重安全事故。
二、主要工作舉措和成績
�。ㄒ唬┩怀觥白鲎鰪�(qiáng)”,街道經(jīng)濟(jì)全面提速
一是實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)街”戰(zhàn)略。充分發(fā)揮xx山緊鄰武鋼廠區(qū)和北湖開發(fā)區(qū)的地域特點(diǎn),堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)街”戰(zhàn)略,走特色發(fā)展道路。目前在我街有效稅源戶中,工業(yè)及建筑企業(yè)戶數(shù)占三分之二以上,在稅收前十位的企業(yè)中,工業(yè)企業(yè)有8戶,納稅額比例占到88%。
二是不斷調(diào)整稅源結(jié)構(gòu)。經(jīng)過一年來不斷的引進(jìn)和培植,在逐步形成一批骨干稅源戶的同時(shí),一批潛力型中小稅源企業(yè)穩(wěn)步成長,全街納稅5-10萬元的企業(yè)16戶,納稅10-20萬元的企業(yè)8戶,50-100萬元的企業(yè)10戶,100萬元以上企業(yè)6戶,較好形成了稅源結(jié)構(gòu)的梯次化,增添了稅源規(guī)�;l(fā)展的潛力。
三是加招商引資工作力度。促進(jìn)各方整合現(xiàn)有土地資源,協(xié)調(diào)區(qū)教育局做好了幼兒園、中小學(xué)校騰退閑置土地的工作,目前此工作還在進(jìn)行中;積極推介經(jīng)濟(jì)適用房、商貿(mào)流通業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)等項(xiàng)目的招商引資。一年來,通過誠信、親情招商促使我街新引進(jìn)企業(yè)比較成熟,今年引進(jìn)1000萬元企業(yè)2家,工作無論是數(shù)量還是質(zhì)量均有明顯進(jìn)步。
四是力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。街主要領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)環(huán)保型企業(yè)進(jìn)行上門走,宣傳循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)精神和要求,建立了環(huán)保企業(yè)臺帳,將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環(huán)保有限公司3家環(huán)保企業(yè)納入重點(diǎn)跟蹤服務(wù)對象,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭取政策,為其解決實(shí)際問題4件,協(xié)調(diào)區(qū)科技局,按有關(guān)政策成功為武漢津北環(huán)保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款;積極主動為北湖污水處理廠做好該企業(yè)周邊的'整治、道路暢通及清掃保潔工作,為其營造了良好的經(jīng)營環(huán)境;為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業(yè)病的體檢;目前正在協(xié)調(diào)區(qū)科技局,為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯(lián)系政府貼息貸款100萬元,盡全力扶持該企業(yè)做做強(qiáng)。
�。ǘ┩怀觥熬�(xì)長效”,城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創(chuàng)”工作。建立健全績效考核責(zé)任制,采取專項(xiàng)整治與日常管理的方式加強(qiáng)駱控管,促使主干道路通暢;加了對二十一號公路的日常環(huán)境保障,做到駱上無暴盧圾;加“門前三包”工作的管理力度,確保“三包”工作落實(shí)到位。通過一年來的不懈努力,我街城管工作逐步轉(zhuǎn)向長效管理、精細(xì)化作業(yè)、街容環(huán)境得到明顯改善。
二是城市基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯改善。實(shí)施了康美路街頭小游園的改造升級,建設(shè)面積達(dá)1300平方米;改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路,改造面積達(dá)1200平方米;新建了100平方米的廣場花壇,補(bǔ)栽改造廣場綠化帶500平方米;積極與區(qū)建設(shè)局完成了康美、康寧兩個(gè)社區(qū)連片提檔升級項(xiàng)目的建設(shè)工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機(jī)關(guān)、攀建新苑社區(qū)作為垃圾分類管理的試點(diǎn)單位,分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器,同時(shí)在街機(jī)關(guān)干部和居民群眾中力提倡垃圾袋裝化和分類投放,并對垃圾進(jìn)行分類回收與分撿。另外,設(shè)立了廢舊電池投放回收站,協(xié)調(diào)環(huán)保部門定期回收。
四是加“四城同創(chuàng)”工作力度。以創(chuàng)全國文明城市為核心內(nèi)容,以提高居民文明素質(zhì)為重點(diǎn),以宣傳教育為重要手段,全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導(dǎo)、規(guī)模執(zhí)法檢查等形式多樣的文明創(chuàng)建活動30余次,參加活動和受教育的人數(shù)達(dá)6000余人次,促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
五是加強(qiáng)網(wǎng)格化規(guī)范管理。對區(qū)網(wǎng)格化管理中心交辦的任務(wù)及區(qū)專班督察的重點(diǎn)問題,做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時(shí)回告;對社區(qū)映的問題及居民的投訴,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,力求到現(xiàn)場、情況清、協(xié)調(diào)好、抓落實(shí)、重解決,限度的處理好各類投訴。
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