公司員工在上班期間玩手機檢討書

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，請注意檢討書里面要交代清楚行為�？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，以下是小編整理的公司員工在上班期間玩手機檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx公司的xxx員工，我來到公司才一個星期，就犯下了錯，實在是讓人有點難以接受和原諒。所以在這一天里，我都在深深的懊惱，深深的后悔，深深的檢討自己，我已經(jīng)意識到自己的錯誤，并對自己的錯誤進行反省，找到根源，制定措施。

　　在我來到公司頭兩天里，因為要學(xué)的東西很多，所以我一進入公司就開始了手頭工作，導(dǎo)致在后來人事姐姐介紹公司的入職注意事項的時候我也沒注意聽，就更沒注意到公司有不能玩手機這項，當(dāng)然這個不用想也應(yīng)該是要有的，只是這是我第一次接觸電商行業(yè)，我沒注意到它和我以往公司的行為標(biāo)準(zhǔn)以及作息制度都是很不一樣。這是我犯錯根源的其一。

　　不一樣的地方主要是它的作息時間。因為電商行業(yè)時時刻刻都要求在線，而且每天公司的成單量都達到好幾千單，我們的工作量也是很龐大的，所以我們很少有休息和放假的時間。不過，可氣的是我之前對這些都沒有進行了解，導(dǎo)致我在上班之后，還以為它和我在以前的公司是一樣的，因為我以前公司午休有一個小時的時間讓我們休息，我覺得吃完飯后，總是要休息一下，就玩玩手機，我一開始還覺得很奇怪，為什么別的同事從不玩手機，而且一直在工作。但是我也沒在意太多，只是覺得玩了一會又不太好就沒玩了。卻不知道這邊是吃完飯就又要開始工作了，是不準(zhǔn)玩手機的。這是我犯錯根源的其二。

　　不一樣的地方還體現(xiàn)在它的管理方式。公司的管理方式是比較松的，因為公司想享盡可能的把我們的潛力發(fā)掘出來，也想把我們的自我發(fā)展的空間擴大。所以它主要還是要靠我們自覺，靠我們自己管理自己，自己安排好自己的工作時間。而我每次在做完組長給我派完任務(wù)的任務(wù)后，他也沒有安排我其事情，我就閑的沒事干，就拿出手機出來玩。但是怎么會沒有事情干呢，我要學(xué)習(xí)的東西還有這么多，我就是懶和不主動。這是我犯錯根源的其三。

　　所以，上面說了我的根源，我再來說一下我要改正的措施：

　　1、把公司的規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、注意事項都通通了解一遍，并熟記于心，什么該做什么不該住都要記在心里。

　　2、把電商行業(yè)進行全面了解，把公司進行全面了解，要清楚一個新行業(yè)、一個新企業(yè)和你上一份工作比會有哪些不同和改變。

　　3、做事要積極主動，在沒有任務(wù)的時候多主動去學(xué)習(xí)其他的知識和工作內(nèi)容。

　　這些都是我以后要作出的改變，希望領(lǐng)導(dǎo)在看后給我提出意見，并且相信我能夠做到。請領(lǐng)導(dǎo)原諒我初到公司，還不懂公司規(guī)矩，我現(xiàn)在通過這次錯誤，而且我已經(jīng)知道了公司的規(guī)定，我保證在以后的工作崗位上，我會做的更好，更加不會再玩手機，不會再犯同等錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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