亚洲日本精品宅男,在线激情小视频第一页,精品国产美女福到在线不卡,自在自线亚洲а∨天堂在线

      當前位置:好文網>實用文>檢討書>未請假曠工檢討書

      未請假曠工檢討書

      時間:2024-08-21 20:00:08 檢討書 我要投稿
      • 相關推薦

      未請假曠工檢討書

        在不小心犯錯后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行悔過,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編整理的未請假曠工檢討書,歡迎大家分享。

      未請假曠工檢討書

      未請假曠工檢討書1

      尊敬的領導:

        您好!

        公司最近正在籌辦一次大型活動,大家都非常忙碌,領導您自然也忙的周轉不過來。我也確實這次不像話,本來公司就夠忙的了,還在這里惹事添堵。但是領導,我這次真的不是有意而為之,是因為自己的身體一下子毛病就犯了,才不得不沒有照顧到公司的處境,才犯了這樣一個錯誤。我為此做了一次沉痛的檢討,希望領導能夠諒解,原諒我一次。

        來公司這么久,我知道曠工是一件很嚴重的事情,也是一件對公司、對我們這個集體都非常有影響的'一件事情。當一個集體中有一個人開始犯錯,便極有可能會引導其他的人接連犯錯,從而營造不好的工作作風、工作環(huán)境。這種后果不是道歉就可以解決的,所以我們每個人都要非常嚴肅地注意這些紀律問題,因為一旦引發(fā),并非幾日可消除的。這次曠工確實不是我的本意。昨天早晨的時候,我起床之后覺得肚子有點疼,然后還是堅持的搞完了洗漱,正準備出門時,肚子疼得不得了,我就慌了,立馬叫室友送我去醫(yī)院。這一路上我完全沒有任何意識,也沒有任何的能力去給領導您發(fā)個信息請個假,我的室友看到我這個樣子也真的很著急,簡直慌了神了,所以才不得不被迫曠工了。

        醫(yī)院檢查出來后,是因為胃痙攣。當時真的我已經痛的有點不省人事了,這種痛太讓人印象深刻了。后來醫(yī)生問我是不是最近都沒有怎么吃飯,我說是的。最近確實公司太忙了,無論是中飯還是晚飯,我都應付一下,說起吃飯,我也好像好一段時間沒有安安穩(wěn)穩(wěn)的吃過一頓飯了,所以,沒有好好吃飯也是這次犯病的原因。醫(yī)生交代我今后無論工作多忙,都不要忘記吃飯,畢竟我們的身體是自己的,身體才是工作的本錢。我也認識到,大家在這段時間都辛苦了,希望大家也能夠多照顧自己一些,千萬不要像我一樣,不懂照顧自己,從而給自己惹麻煩,也直接給公司惹了麻煩。

        這次生病確實來的很突然,讓我也在今年第一次曠工了,確實值得檢討,但是希望領導能夠諒解我這一次生病曠工,因為我也確實當時沒有什么辦法,但是我知道曠工是不對的,所以我一定會認真詳細的承認這次錯誤,并且再往后的日子里改正自己,不再像這次一樣。我也不會再消耗自己的健康,畢竟只有當我們的身體健康時,我們才能不辜負我們的努力和工作。所以,我會在今后的道路上變得更好,也希望領導和同事們在工作中要照顧自己的健康,千萬不可為了一時,而讓身體變成了長久的詬病。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      未請假曠工檢討書2

      尊敬的各位領導:

        您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

        x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

        1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

        2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

        如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:

        1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的.嚴重后果。

        2、認真的克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力的將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述的錯誤。

        短短幾行字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能夠給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也是一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

        20xx年x月xx日

      未請假曠工檢討書3

      尊敬的領導:

        您好!

        這一次出現(xiàn)的曠工事件,確實是我疏忽,當時的我實在是病得非常的迷糊,我都以為我已經向您請過假了,這才心安理得的在家休息。但是現(xiàn)在在明確這件事之后,我才真正的想清楚是自己沒有做好一名員工應該要做的事情。

        但是我現(xiàn)在真的想要向領導重申一下,自己真的是生病了,并且也都是自己過于模糊了,這才導致的曠工事件。這次的事情確實是我的錯誤,所以我也不是想要請求領導不會怪罪于我,我只是想要向領導表達我的悔過之心,并且我在以后都會注意自己的生活、行事,堅定的做好每一件事。

        對于我沒有請假就曠工這件事,確實是我應該要好好的反思的,并且我也會就我這次的問題進行深刻的反思。一方面是我沒有將自己的請假這件事做好,本來這樣的'突然的事情就是應該要好好的反思自己,讓自己在工作中去慢慢提升,更是要努力讓自己明確工作的重要性,同時我更是必須要漸漸去對自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身為公司的員工,明知道現(xiàn)在的工作非常的重要,更是不能缺少人手,我竟然還是沒有照顧好自己,讓自己生病,結果導致拖延項目的進度,讓領導對我失望。我的內心是真的難受。直到現(xiàn)在我才真正的明確過來自己是應該要非常努力的去完成自己的工作,同時我更是非常的期待自己能夠做好自己地工作。

        從這次的事情中我也算是漸漸的明白了自己內心所存在的問題,所以我更是決心要改正,這次我也是深刻的知道這次我是應該要不斷去奮進,持續(xù)去加油的,同時我更是非常的期待自己能夠在每天的生活中去慢慢成長,讓自己在工作中去奮進。這次的忘記請假確實也給了我非常大的警醒,明白自己確實應該要對自己的工作與行為進行必要的檢查,這樣才不會出現(xiàn)一些沒有意識的錯誤。當然這次的錯誤已經是犯下了,我也非常的希望我是可以在下一階段就找尋到自己心中所想,更是讓我明白我需要去得到一定的改變。

        在出現(xiàn)這樣的事情之后,我也有好好的反思我自己,知道自己確實在工作上存在著一定的紕漏,更是非常的希望自己能夠在接下來的工作找那個去不斷的提升,同時更是非常的期待自己能夠有很大的提升與成長。我更是期待領導能夠原諒我這樣一次的錯誤,不要因為這一次就否定我,更是認為我沒有責任心,我還是希望領導能信任我,我會將自己最好的狀態(tài)都拿來年對自己的工作。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      未請假曠工檢討書4

      尊敬的領導:

        您好!

        我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤,嚴重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的,如果有什么事情可以采取請假的方式,公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度,卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經意識到自己的行為是錯誤的,是大錯特錯的,為止,我深刻的做一下檢討:

        首先,是我的態(tài)度問題。從我進公司第一天開始,最先學習的'就是公司的規(guī)章制度,每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的,我明明學習過,主管、領導都從一開始就提醒我去了解過,可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題,明知不可為而為之,公然的挑戰(zhàn)公司的章程,不經同意擅自離開自己的工作崗位,嚴重的擾亂了公司的秩序,也影響了工作的進程。

        然后,我沒有答招呼私自曠工,而且還不想相關部門請假,我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事,可以跟相關的領導請假,批準了之后才可以離開。可是我卻私自沒有請假的情況下就擅自離守,領導需要我工作匯報的時候,我卻不在,嚴重的影響了公司工作的進度,領導生氣是應該的,也是我應受的懲罰。

        我知道我這次是大錯特錯了,這種未請假曠工算的行為已經很嚴重了,我還犯過好幾次,我自己都覺得自己不配在這里上班了,我也不知道怎么的,明明知道這樣做帶來的后果很嚴重,我還是做了,現(xiàn)在也沒有懊悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。

        我是真的真的知道自己錯了,我也知道我的這種行為已經嚴重的違反了公司的規(guī)定,按照程序,我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作,對于我的這種行為,我保證我以后一定不會再犯了,這真的是最后一次,誠懇的想您抱歉,真的希望您能在給我一次時機,今后,我一定努力工作,不遲到不早退不曠工,做好自己的本職工作。您再給我一次時機吧,也請您和全公司的人都來監(jiān)督我,要是我再犯一次,我不用您說,我自己立馬打包走人。我是真的從內心深處意識到自己做錯了,我厚著臉皮懇請您原諒我這一次,行嗎?

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      未請假曠工檢討書5

      尊敬的xx:

        您好!

        雖然并非是新入職的員工卻在曠工的問題上讓領導感到失望,做出這種事情的我的確需要反思自己對待工作是否足夠認真負責,若非如此的話又怎能隨意曠工以至于自己的任務無法順利完成,明明領導在工作中如此信任自己卻不經請假便做出曠工的行為,我得檢討這次曠工的問題并希望能夠通過道歉使其不留下遺憾。

        其實作為員工做出曠工的行為本就容易造成不太好的影響,所以以前領導便強調過這種做法的不妥之處并勉勵自己好好對待工作,然而這次不經請假便做出這種令人失望的事情的確有些不太妥當,除了本屬于自己的工作任務沒有完成以外也因此蒙上了糟糕的名聲,無論是同事們鄙夷還是領導的.失望都不是我樂于在工作中見到的,雖然曠工的原因有些難以啟齒卻不應該通過這類舉動辜負領導的信任,即便領導曾經在工作中給予自己不少支持卻不能夠因此便做出任意妄為的舉動,所以我在惶恐的同時也希望領導能夠對自己曠工的事情表示諒解。

        犯下曠工的錯誤卻不及時承擔責任只會丟失本就不多的顏面罷了,在職場發(fā)展中尚且不知道糾正這類缺陷很容易在往后的工作中因此吃虧,須知領導的忍耐度也有底線應當在工作中做到謹言慎行才不會令對方失望,然而這次曠工的做法在我看來既是對工作的不負責也是對領導的不尊重,若是因為曠工導致失去這份工作的話則會讓我對此抱憾終身的,所以即便是為了不留遺憾也要在工作中獲得領導的原諒才行。

        往后我在工作中應該多思考自己做法的不妥之處并及時進行糾正,即便領導最終選擇原諒自己也會在以后的工作中因此心生芥蒂,而且這種自尋煩惱的做法本就對工作中的發(fā)展沒有任何益處自然不應該輕易觸犯,既然已經在曠工的問題上得到過教訓便應當對工作更加用心些,因為此事惹得領導不快只會令自己的職業(yè)生涯增添不少煩惱罷了,對領導來說真誠地對待員工卻出現(xiàn)這種狀況說是令人感到懊惱,值得慶幸的是我能夠從領導的批評中領會對方的意圖并針對曠工的問題進行道歉。

        既然已經吸取曠工的教訓便應當對待工作更加重視才行,相信領導也不會希望底下的員工對待工作如此不負責任,一再做出令人失望的事情很容易在工作中出現(xiàn)被開除的危機,所以即便遇到困難也要懂得先向領導請假才不會因為曠工令對方感到不愉快。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      未請假曠工檢討書6

      尊敬的各位領導:

        您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

        x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

        1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

        2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

        如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重缺乏。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重缺乏。對待工作的'思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份適宜工作的時機是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:

        寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真的克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力的將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述的錯誤。

        短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能夠給我改正重新做人的時機。如果組織上仍能給我改正的時機,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也是一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改正的的時機,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一局部了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      未請假曠工檢討書7

      尊敬的領導:

        您好!

        我是公司xx員工,目前還在試用期內,本應該做到每天不遲到,不早退,認真嚴謹?shù)耐瓿晒静贾玫娜蝿眨缓蠛煤帽憩F(xiàn),努力轉正的。但是我現(xiàn)在卻在試用期內出現(xiàn)了嚴重的錯誤,我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴重的錯誤讓我意識到我自己身上還存在著很多毛病,需要我去檢討,去反省,所以我給領導寫下了這份檢討書。

        我在這里還是想向領導說明一下那天我曠工的原因,讓領導知道我其實不是故意曠工:

        在我犯錯的頭一天晚上,我和我女朋友鬧矛盾,我一氣之下就跑去和好友喝酒,可能是吃了些不干凈的東西再加上我喝了幾大瓶酒,就開始拉肚子,渾身難受。我回到家的時候,還是肚子痛,一直在跑廁所,好不容易到了凌晨它不鬧肚子了,所以我就睡了,也忘記設置鬧鐘了,結婚第二天我就一覺睡到了中午,還是被我肚子痛醒的,等當我上完廁所,我才發(fā)現(xiàn)那天我是要上班的,而且我已經算是曠工半天了,我心里面想既然已經曠工了那就算了吧,我再去請假說我拉肚子要在家呆著會很沒面子。而且女朋友那時又還沒原諒我,我心情煩悶,就不想去上班了,于是干脆就什么也沒說,也沒跟領導匯報情況,沒跟同事聯(lián)系,更沒有請假,就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領導叫去談話,我回來后才意識到我自己錯了。

        我錯了,我不該在第二天還要上班的情況下,就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒,弄的自己拉肚子,導致第二天起不來,耽誤了上班時間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應該把私事和工作上的事情分開,學會調節(jié)自己的情緒,而不是因為一點點小事就影響到工作,就不想去上班。因為公司可能會因為我一天不太上班,我負責的事情就沒有辦法完成,而且我連提前說都沒有說一聲,萬一那天剛好我是負責公司很重要的事情,公司找不到我的人,都沒有辦法跟我對接,那導致的公司損失會是我負擔不起的'。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班,因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。這不是一個成年人該有的表現(xiàn),更不是一個作為還處在公司試用期員工的表現(xiàn)。

        我錯了,領導,我保證在以后我絕對會改掉我這些不成熟的行為,我會學習怎么去控制自己的情緒,去調節(jié)自己的心情,去做一個理智而成熟的人,再也不會因為像這次這么幼稚的想法而不來上班,更不會不請假曠工。所以希望領導還能再給我一個機會,讓我能繼續(xù)為公司效勞。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      未請假曠工檢討書8

      尊敬的領導:

        您好!

        遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家?guī)砹死_,事實上今天來到公司的自己也一直在思考應該以怎樣的認錯方式來檢討自己才能彌補過失,因為這件事情的嚴重性我在內心還是有著一個比較清晰的認識,只不過感到有些對不起的便是領導對自己的信任已經被我辜負了,所以我還是覺得應該寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。

        一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關規(guī)定放在心上,如果我對公司規(guī)定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的私事,至少不會將其發(fā)展到現(xiàn)在這種被判定為曠工性質的`下場,其實仔細思考的話就能夠明白平時對工作不怎么上心的自己又怎么會去關心這些規(guī)定呢?而且這種關于員工自身職業(yè)道德的事情我相信不管是誰都會在心中有著一個大致的了解,所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。

        另一方面則是自己這段時間在工作上面的用心程度明顯不如以前了,至少我在剛剛進入公司的時候可是連一點小小的錯誤都不敢輕易地觸犯,更不用說眼前這種曠工的事件在過去看來是足以被企業(yè)開除的大事!所以現(xiàn)在的我還是有些慶幸領導沒有在自己曠工的事情上面過于苛責,但即便是這樣也足以讓作為企業(yè)員工的自己在內心深處為此感到羞愧萬分了,相對于一個人的人生來說我有著相當長的一段路程需要不斷走下去,怎么能夠因為眼前這樣一個原因就開始變得止步不前了呢?

        或許此刻未請假便曠課的自己實在是想不到用什么來回報領導,因為尚未在工作中有所成就便做出這樣的事情的自己已經沒有資格談及回報二字了,如果我還有著一點羞恥心的話就應該在今后的工作中打起十二萬分的精神才行,至少我應該要做好當前的工作才能夠讓自己在職業(yè)道路中不斷前進,而且我始終堅信只要能夠為公司創(chuàng)造較大的效應就能夠起到將功補過的機會,因此我還希望領導能夠給自己這樣一個機會用以抵消前段時間未請假便曠工事件造成的不良影響。

        展望將來便能夠發(fā)現(xiàn)一路上還有著許多的挑戰(zhàn)等待著自己去迎接,或許自己在一路上可能會因為各方面的原因而遭受一些挫折,但是還請相信自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴重錯誤,至少我不想再見到這種未請假曠工的事件發(fā)生在自己的身上。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      未請假曠工檢討書9

      尊敬的x總:

        您好,我懷著愧疚的心情給寫下這份檢討書,以此來表達我對中秋節(jié)前不經批假直接回家的行為,表示深刻的歉意。首先我要表明,我真的不是不守紀律之人,這次真的屬于是特殊情況,9月14日和15日屬于考試時間,由于鄭州離杭州較遠,坐火車最快需要8個小時,按照時間規(guī)劃來回路上需要兩天時間,在此對x總支持我的考試表示感謝?荚囍蟀凑找(guī)定9月16日應該返回杭州,9月17、18日回歸公司正常上班,本人念及19、20、21日正好趕上中秋節(jié)放假,就想多請兩天順便回家一趟,這樣一來可以中秋家人團圓,二來利用這個機會回家,十一就不回去了,減少了來回交通費用,從杭州到我老家來回費用需要將近1000塊錢?偠灾,既想回家多陪陪父母,又考慮到交通費用昂貴這個因素,才會出現(xiàn)此種不良行為,還望x總能夠多多理解。

        對于此次不良行為,正好趕上部門事務比較多的情況,在工作上導致了極其不好的.影響,回歸上班后,了解了部門的工作狀態(tài),尤其是xxx和xxx加班加點的制作標書,對公司部門同仁表示深深的愧疚和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責,和同事能夠相互配合,并肩作戰(zhàn)。

        本人現(xiàn)在還處于試用期,在公司的這兩個月,與公司同事相處融洽,對公司的文化氛圍和業(yè)務氛圍都比較認可,因此希望公司能夠綜合考慮一下,給予改過自新的機會。

        我保證今后一定遵循公司規(guī)章制度,以后不再有類似的情況發(fā)生,在今后工作中能夠按照領導指示,把各項工作完成的又快又好。對于此次事件我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

      xxxx年xx月xx日

      未請假曠工檢討書10

      尊敬的領導:

        您好!

        雖然車間領導在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動,事實上當我沒有及時聯(lián)系領導進行請假以后便已經意味著被打上了曠工的標簽,無論是否以往在工作中取得成就都應該嚴格遵守車間規(guī)定,做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。

        通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認真了,或者說是當我適應工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內心的積極性,這也導致了每天能夠按時完成工作量的自己其實并不滿足于現(xiàn)狀,只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實比較有限才會導致多次錯失機遇,現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐,畢竟當自己的過失與曠工有關的時候則未免顯得自己的錯誤性質變得更加難以被原諒,此刻雖然并沒有在工作中被領導苛責卻也要懂得自我反省才行,既要承擔曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。

        捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領會到領導對自己的栽培是何等愚蠢,尤其是曠工的時候沒有和領導聯(lián)系則明顯時不尊重對方的,作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因為曠工而違反,在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的,而且當其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧,明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者,這種間接性拖累車間整體發(fā)展的`做法也是不利于以后工作發(fā)展的。

        無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的,至少我得明白曠工的性質究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失,而且已經嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀,所以為了不重蹈覆轍還是應該要保證每天的按時出勤才行,而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應該提前和領導進行聯(lián)系,畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機,若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領導的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。

        往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領導感到失望,所以我會更加用心地做好工作從而讓領導改變對自身的影響,除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度,唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強內心的那份責任感。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      未請假曠工檢討書11

      尊敬的領導:

        您好!

        非常抱歉!作為一名xxx酒店的員工,我卻在工作的日子放了鴿子,讓自己的職位出現(xiàn)空缺,而且并沒有給領導提交請假申請,更是沒有獲得任何的許可。讓領導和同事們的工作過都受到影響,實在是對不起。

        但那天的事情真的非常事發(fā)突然,讓我在措手不及的情況下亂了陣腳,家中當時也是亂成了一鍋粥,實在抱歉沒能及時的向領導報告!當然,我知道,雖然事出有因,但是錯誤還是錯誤,這是我犯下的問題,我愿意接下自己的懲罰,同時對自己的錯誤進行反省。

        這次的事情,雖然突然,但其實我還是有很多的機會可以和領導或同事說一聲的,至少不會讓這個崗位和區(qū)域突然空缺且沒有準備,這實在是我的疏忽造成的。要是我能在途中給領導打個電話,這場麻煩也不會影響到酒店,作為一名員工,我沒有做好這點,確實是我的失職。

        這次的錯誤,在仔細的反思之后,我也找出了自己許多的問題。首先就是在心態(tài)和準備上的問題。要是我能在工作上多上的心,我也不會忘記這種事情。要是我能在平時的`時候就能有些準備,料到可能會出現(xiàn)什么樣的急事導致我不能趕到酒店,提早的做好準備,也就可以最大限度的避免麻煩。結果我什么準備也沒有,更是沒能在急忙之中為記起自己的工作,實在是抱歉。

        這次的事情實在是一個意外,但是也不能說我全無責任。作為一名員工,我也必須對自己的工作負好責,我不能忘記了,自己是來自一個整體,來自一個大家庭,也不該讓自己生活中的事情影響到自己的工作,影響到酒店。

        現(xiàn)在,我對自己的錯誤也有了一些深刻的了解,面對同事們給我工作上的幫助,我深深的感謝各位。謝謝大家。我想起在我剛剛來到酒店工作不久的那段時間,大家也是這樣熱情的來幫助迷茫的我。我非常的幸運,能遇上這樣的工作,我非常的幸運,能遇上這樣的同事和領導!

        我知道,錯誤可以過去,但是人要是不去改正,錯誤就會一直犯下,一直停留!我會在之后好好的改正自己,讓自己在遇上這種問題的時候,能夠準確,快速的處理好,這次的事情,會成為我的警鐘,時時刻刻提醒著我!

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      未請假曠工檢討書12

      尊敬的領導:

        您好!

        關于這一次生病未請假而曠工的事情,我想我必須給您寫一封檢討書,盡管您沒有向我提出這個要求。

        一直以來,我都是公司的好員工,這是大家有目共睹的,我也不在這里謙虛。我在這一次曠工之前,從來沒有過遲到早退的情況發(fā)生,更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司里面也一直是業(yè)績最好的員工,這讓您對我青睞有加,也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工,若是我不作出相應的說明,我想一定會有員工不服對我曠工的`處罰的,若是還有人因此而效仿的話,那公司的規(guī)章制度,嚴明的紀律就從此被一個好員工徹底破壞了。

        這一次我的曠工,實則是因為我生病了,而我這個一直以來一個人生活的人,就在病倒了的時候,因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的情況,卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發(fā)生。不幸的是,這一次發(fā)生了。這一次的病,的確還挺嚴重的。當時我只覺一陣頭暈,我就在要出門的時候暈倒過去了,這一暈就是一上午,等我再醒來的時候,我才發(fā)現(xiàn)我一直躺在客廳的地板上,拿起電話也發(fā)現(xiàn)一直被我靜音的電話上有您的十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發(fā)生了什么事情。我當時真的沒有心思跟您解釋我發(fā)生了什么事情,只是坐在沙發(fā)上緩緩喝了一杯熱水,然后拖著疲憊的身子去了醫(yī)院。

        還好醫(yī)院醫(yī)生給我做了檢查之后告訴我,我這病說嚴重也不嚴重,可是若我再這么疲勞工作,我的身體一定會垮掉。醫(yī)生不是告訴我要注意什么,而是嚴肅地告訴我,我再這樣下去就得住院治療,以便讓我得到必須要有的休息。領導,等我一切都搞清楚之后,我才有了給您回電話的心思。說實話,我到底還是怕死的。在工作的時候,我是不怕死的,可是在真正暈倒了,意識到自己身體在給我敲警鐘的時候,我發(fā)現(xiàn)我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了,也不想如此對待自己的身體了。當然,這些只是提醒自己要注意休息的胡話,我在這里要跟您說的還是,我這次生病未請假而曠工是我的問題,是我的錯誤,我以后不會再給自己這樣暈倒的機會,也就不會再出現(xiàn)這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣,不再把生命都用來創(chuàng)在業(yè)績上,而是把生命分一部分在健康的生活上,這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍,說不定大家在身心都健康之后,業(yè)績會更加良好。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年x月x日

      未請假曠工檢討書13

      尊敬的領導你好:

        我于x年x月x號,我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班,無故曠工1天,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

        所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

        親愛的領導,我現(xiàn)在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的'歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

        最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

      未請假曠工檢討書14

      尊敬的領導:

        您好!

        我昨天違反了公司的規(guī)定,未請假就曠工了,我很抱歉,我知道此時此刻您正在氣頭上,我說什么您也聽不進去,我只好給您寫下看了這份檢討書,還望您能在看完之后,再考慮要不要原諒我,我也是不得已的,雖然我也有自己的理由,但是從這次的犯錯,也可以看出我對公司請假制度的輕視,我會改正的,扣工資這件事,我覺得理所應當,我不會多說什么,畢竟我沒請假擅自離崗,這就是屬于曠工。

        我來公司也有半年多了,公司的規(guī)章制度我當然是了然于胸的,我當然知道您規(guī)定過,公司的任何人請假都需要跟您請假,不予批準就是不準假,不能先斬后奏,也不能打電話發(fā)短信請假,這種的一律無視,但是我昨天真的是特殊情況,我上午不是來上班了嗎?下午的時候突然感覺到身體不適,腦袋昏昏沉沉的,身上也是燙的不得了,這還是我這個冬天以來第一次感覺到身上這么的熱呢。您昨天不是出去出差了嗎?我等了大概半個小時,您還是沒回來,我也不敢打電話請示您,我哪里敢問您什么時候回來啊,打電話給您請假,這顯然是不存在的,您屢次跟我們強調,這是不可能的。所以我就沒打電話告知于您,昨天下午大家都去陪客戶看房了,我其實也有客戶找我的,但是我因為自己的身體原因給拒絕了,然后我大概是下午三點多的時候,就從公司回家了,一直在床上躺著休息,以至于后來您打電話過來找我,我也沒接到,真的很抱歉,我不是成心不接領導您電話的。

        如果您想證實我昨天是不是真的身體不舒服了,您完全可以把我叫到您的辦公室檢查一下,我此時此刻身體仍然沒有什么好轉,身體還是不舒服,看在你這次并不是睡一覺就能好的,要去醫(yī)院看看了,所以等一下我還需要跟您請假的,希望這次能得到您的批準,等我把病解決了,我一定會更加努力的工作,絕對不給公司拖后腿,就算我這次請假這么幾天養(yǎng)病,也一定要在月底的業(yè)績中取得第一名給您看,向您證明我真的而不是成心曠工的,不然我為什么放著客戶不去陪,我曠工干嘛,您說是吧?

        我這次身體不舒服未請假離崗是我不對,但是我認為公司的.請假制度也是有著一定的問題,不然這樣的事情根本不可能發(fā)生,我在此也希望您能修改一下公司的規(guī)章制度,別把請假的標準設置的那么高,要知道您可是經常不會在崗位上,出差視察這不是您的日常的,要是以后真的有人想我今天這樣,急需要您,但是您又不在,那真的只能違反規(guī)定了。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      未請假曠工檢討書15

      尊敬的領導:

        您好!

        我是咱們xx公司的一名員工,在x月x日這天,我出現(xiàn)了曠工的情況,而且還是沒有請假的,這給公司里造成了一定程度的麻煩。在經過領導您的批評后,我也已經清楚知曉了我的錯誤,為了能讓我記住這次沒請假就曠工的事件,我在此給您寫下了這份檢討書。

        我之所以曠工,是因為這次xx節(jié)。咱們公司在xx節(jié)連放三天,所以我就和我的'家人說好了一起去外地的景區(qū)游玩。為了這次游玩,我已經規(guī)劃了很久,也準備了很多的東西,在我放假的第一天,我就直接和我的家人直奔景區(qū),可由于是節(jié)假日,所以路上的車輛非常多,道路也很擁擠,這種擁堵的情況比我之前預想的還要夸張,導致了我們在路上花費的時間多了很多。

        本想著半天就能到景區(qū)的,可實際上我們花了一天多的工夫才到,而且到了景區(qū)也發(fā)現(xiàn)這里可真是人山人海啊,不但景區(qū)門口排起了許多的長龍,景區(qū)內部也是黑壓壓的一片。沒辦法,到都到這里了,不進去玩會那可就真是浪費了許多的時間,所以我和家人還是排了半天隊,才得以進到景區(qū)。說實話,這次游玩的體驗是極差的,我們根本就沒快速走動過,完全是人貼著人走的,好不容易慢悠悠的逛完了景區(qū),已經是晚上了,只能在這里過夜了。這時,我的節(jié)假日已經過去了兩天了。

        第三天時,我們需要趕回家里,但這天因為是返程高峰,所以車流量一點都沒少,還是堵的動彈不了。又花費了一天我才回到家中,這時的我已經身心疲累了,一點都不想做事,只想好好躺著床上休息。就這樣,當我的這三天假日過完后,我選擇了在x月x日這天在家里好好休息,而且因為我不好意思向領導您說明情況,所以只能曠工休息一天了。

        當我休息完后來到公司后,首先就被領導您好好批評教育了一頓,我也知道了我的錯誤了。我不該沒有規(guī)劃好就隨便去外地游玩,不僅耽誤了自己的時間,也耽誤了咱們公司的工作,給同事們也帶來了一些麻煩。現(xiàn)在,我已經對自己這種不負責任的行為感到了深深的后悔,所以請領導您放心,我以后絕對不會再發(fā)生曠工這種情況了,我一定會準時來咱們公司上班,做好自己工作上的任務。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年x月x日

      【未請假曠工檢討書】相關文章:

      未請假曠工檢討書09-30

      未請假曠工檢討書【薦】08-25

      未請假曠工檢討書【熱】10-10

      未請假曠工檢討書【推薦】08-25

      生病未請假曠工檢討書02-02

      【熱】未請假曠工檢討書09-22

      【薦】未請假曠工檢討書08-31

      未請假曠工檢討書【熱門】07-28

      上班未請假曠工檢討書03-10