員工檢討書(通用15篇)
當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，往往被要求寫檢討書來自我反思，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的員工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工檢討書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因在工作沒有認真負責(zé)。給公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)形象摸了黑，幾天來，我認真反思，深刻反思，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責(zé)任感，檢查不夠細致，漏洞多，對人員的培訓(xùn)不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的'，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
員工檢討書2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
10月15日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的'錯誤。
對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
本人的致命錯誤有如下：
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
我保證不再出現(xiàn)上述錯誤。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：
XX年XX月XX日
員工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過自我的深刻反省和自我檢討，我懷著自我反省的態(tài)度向您遞交了這份檢討書。我很抱歉，因為我一人責(zé)任和紀律性的松懈，不僅觸犯了公司的紀律，更給公司帶來了一些不必要的損失，給同事們帶來了工作的影響!對此，我深感抱歉。
反思這件事，我對自己的情況有了深刻的認識。此次的錯誤，雖然有一定的偶然性，但從整體的分析上看來，犯錯的更大原因是因為我在紀律上的自我的疏忽和懈怠。試問“在世上誰又能不犯錯呢?”正因為大家都會犯錯，所以我們才需要嚴格的遵守紀律，提高工作的警惕性，將犯錯的可能降低到最小!盡可能的去避免錯誤的產(chǎn)生!
但我這次犯下錯誤的原因正是因為自我的放松，因為我對日復(fù)一日仔細遵守紀律感到了辛苦，所以才放下了懶惰的錯誤，引起了問題的發(fā)生!但反觀公司，在場的各位同事誰又不是嚴格遵守著公司的紀律和要求，認真完成自己的工作職責(zé)的呢?大家都能做到，所以我也應(yīng)該去做到，這不是要求，而是基本的職責(zé)。
經(jīng)過自我的反省和對領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和批評的認真回顧。我深刻意識到自身存在的問題。
首先，思想的懈怠是我犯下錯誤的關(guān)鍵。思想的不嚴謹，不重視，導(dǎo)致我在責(zé)任心上的缺乏。缺了責(zé)任心，就會對工作不上心，不積極。甚至可能會消極潦草的`對待工作，導(dǎo)致錯誤不斷出現(xiàn)。
為此，我要改進錯誤，首先就要從思想上去改進自己，用嚴格的思想和員工責(zé)任心去塑造一個端正的工作態(tài)度，并在工作中不斷的加強和鞏固自己的態(tài)度，讓自己能時刻總結(jié)和檢討自我的問題，以此達到積極熱情工作表現(xiàn)。
其次，我還需要加強自我的工作能力。工作越是學(xué)習(xí)就越是清晰對責(zé)任的認識。知道了哪些事應(yīng)該做，哪些事不能做!有了這樣的清楚認識，我才能認真、仔細的做好工作，做對工作，盡可能的去避免做錯事，避免給領(lǐng)導(dǎo)和大家?guī)砺闊?
如今，通過自我的檢討，我深刻意識到了自己的錯誤，也了解了今后該如何去改正自己，用正確的方法去面對面對未來的工作。帶來了這次的工作麻煩和影響，我真誠的向您和大家道歉!今后我定會更加努力，還望領(lǐng)導(dǎo)能看我今后工作的表現(xiàn)，我定不會再讓您失望。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我現(xiàn)在是非常的自責(zé)，今天我的工作沒做好，服務(wù)態(tài)度不好，是一名服務(wù)員的最大過失，做物業(yè)工作一定要一年的時間了，我知道自己在這里的工作是非常的重要，我也時刻清楚自己在哪里？但是這個時候我一定要好好的努力，我今天工作態(tài)度不好，肯定是有很大問題的，我來到這里也已經(jīng)有一年的時間了，有些事情應(yīng)該認真地去落實好，通過這樣的情況，我肯定是需要反省自己的，今天我工作態(tài)度不認真，我一定會好好的檢討自己。
由于今天我工資的狀態(tài)不是非常好，在上班的時候精神也不是非常好，所以就跟業(yè)主發(fā)生了沖突，我知道作為一名物業(yè)工作人員，這是我最大的一個錯誤，我實在是非常的難受，現(xiàn)在想想很后悔，我給物業(yè)工作丟人了，我也給我們物業(yè)添了麻煩，今天我還是非常難受的，一直都不在狀態(tài)，因為自己的工作本身就需要一個好的服務(wù)態(tài)度，我這樣的態(tài)度，怎么能夠讓業(yè)主滿意呢？所以我一直都在自責(zé)，通過這件事情，我也知道了自己真的非常非常的不好，把工作做到這個地步，是我的失職，現(xiàn)在我還是非常后悔的，我需要去跟業(yè)主好好的道歉，我也一定會在未來的工作當中去認真的落實好自己的事情，保證自己不會再犯這樣的錯誤了，一定要好好的，端正態(tài)度，做一名有能力，有責(zé)任心的物業(yè)工作人員。
通過今天的事情，我也發(fā)現(xiàn)了很久，現(xiàn)在也是能夠認真的去看待發(fā)生的事情了，雖然內(nèi)心是非常難受的，但是還是清楚自己應(yīng)該做什么？真的很抱歉，我知道你也肯定對我失望了，但是今天的事情我肯定會好好的`去悔過的，我作為一名物業(yè)工作人員，來到這里工作了一年的時間，很多規(guī)矩我都清楚了，不能違反工作規(guī)定，我應(yīng)該好好的去落實好自己的工作，端正好態(tài)度服務(wù)，一定要好，作為你物業(yè)工作人員，就是毋庸置疑的，今后我一定會好好的去做好自己的工作，請您相信我，也給我這么一個機會，這次工作上面的錯誤，我肯定不會再犯了，一定會端正好態(tài)度。做好現(xiàn)在，我最應(yīng)該去落實的事情，提高自己的服務(wù)能力，在物業(yè)工作當中，進一步的加深業(yè)務(wù)，我肯定會好好的去努力的，請您再給我一個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書5
在全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作排名制實行以來，xx鄉(xiāng)在第三周、第四周連續(xù)兩周在區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理排名中位列最后，給全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作造成了負面影響，拖了全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的后腿，為此，我謹代表xx鄉(xiāng)人民政府就我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作不力向區(qū)人民政府常務(wù)會議及各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重而深刻地檢查檢討，并就此帶來的不良影響向各位領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級相關(guān)部門、全鄉(xiāng)廣大人民群眾真誠道歉。
根據(jù)區(qū)城管委、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作暗訪檢查組的意見，我鄉(xiāng)排名最后的主要原因是xxx城市區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保潔力度不夠xx城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生死角整治不徹底、整治工作力量不足以及對于暗訪組意見辦理不及時不徹底。對于上述意見，我鄉(xiāng)予以充分地尊重并高度地重視，已召開了兩次鄉(xiāng)政府專題會議予以了分析、查找、檢討，整改措施已在具體落實當中。
連續(xù)兩周區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理排名最后這一考核結(jié)果和事實，深深地刺痛了xx鄉(xiāng)人民政府全體成員的神經(jīng)，深刻地撼動了xx鄉(xiāng)人民政府班子成員的思想靈魂，經(jīng)過認真反思我們認識到我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作目前的水平與xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平很不相稱適應(yīng)，與xx鄉(xiāng)廣大人民群眾對環(huán)境治理的需求還有很大差距，與上級政府和有關(guān)部門對環(huán)境治理的要求還有很多不足。存在這些差距和不足的深層次原因主要表現(xiàn)在：
一是對城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的重要性、長期性和系統(tǒng)性認識還不到位。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是項系統(tǒng)工程，應(yīng)當用系統(tǒng)的思維來思考、研究、安排、落實此項工作。我鄉(xiāng)在開展此項工作中，盡管建立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作部門，先后召開了兩次鄉(xiāng)村(社區(qū))組三級干部大會(含企事業(yè)單位代表)進行宣傳動員部署，建立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)村聯(lián)企包組包片的工作制度和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方案及考核管理辦法，組建了鄉(xiāng)內(nèi)暗訪工作組并開通了舉報電話。但上述措施在執(zhí)行過程中存在不堅持、不堅決的'問題，一時熱一時冷，導(dǎo)致全鄉(xiāng)各區(qū)域環(huán)境治理的工作水平及效果不平衡，尤其是被暗訪出的問題全部集中在xxx區(qū)域，說明我鄉(xiāng)工作在治理重點、難點上還缺乏完善有力的舉措，整治工作缺乏系統(tǒng)全面有針對性的安排。
員工檢討書6
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾2月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)xx年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求比較高，時時處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力的完成各項工作。但近年來，由于對本職工作逐漸熟悉，進入常態(tài)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得不錯了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的.傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓(xùn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時把工作落實好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
員工檢討書7
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出以下深刻檢討：
通過這起事故的發(fā)生，我感到自己責(zé)任心非常不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為前臺人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給酒店帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的`傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書8
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的'情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
身為一名前臺話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準。現(xiàn)如今，我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
員工檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致(簡述事情時間和過程)，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤。
在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的`轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
員工檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
公司于20xx年月xx日xx點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動，本人未能準時出席，給公司帶來極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時前已通知各員工，每人有充份的時間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規(guī)章、紀律。俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的'提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時，我也感到了幸運，領(lǐng)導(dǎo)的批評教育讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，即是一污點也是一次重要的轉(zhuǎn)折點。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我也是一名xx工廠的老員工了，這次的行為確實讓我羞愧，每一個工作都有它的職責(zé)所在，在xx工廠這里其實您對我們是很好的，工作當中很多的事情應(yīng)該自己自覺起來，我們的每一分鐘都能為工廠創(chuàng)造利益，我今天的懶惰耽誤的時間，讓車間的運作不正常了，作為老員工的我很是自責(zé)，來到xx工廠的這段時間我現(xiàn)階段松懈了些許，態(tài)度不好了，可能是處于來到這里一段時間自己心態(tài)不好了，是不是會偷懶，偷懶的現(xiàn)象很不好，耽誤了很多的時間。
今天刻意的偷懶讓我后悔不已，真的是沒有想到我的這次行為，來帶的是我們整條流水的一個時間耽誤，很明顯從我離開自己的崗位開始的時候就已經(jīng)犯下了錯誤，我知道這次行為很是惡劣，一名在xx工廠工作了這么久的員工，按照工廠的制度我一定要做好表率，這次的.問題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問題，仔細的一發(fā)掘能夠看到這件事情的影響，我的行為做了不好表率，早上上班的時候，我感覺自己有一點不舒服，在這里工作以來這還是第一次，到了車間工作的時候就已經(jīng)是有點難受了，因為早上一開始肚子不舒服的時候我是沒有太在意，這樣的事情一般覺得也是影響不到工作，到了車間沒多多久的時間我感覺不舒服。
于是我就忍了一會，最后還是扛不住，本來應(yīng)該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當時我沒有請假，直接就去了廁所，我是看著流水上面一時間也沒什么事情，當時我就覺得自己去一去就回來，可是從那個時候開始我就煩了一個錯誤了，我的行為是很惡劣的，離開崗位必須臨時請假這是一定的，我就耍了小聰明，我這么一去就是十分鐘的時間，我回到崗位的時候還是我們班長在給我頂，但是很明顯我耽誤了時間，當時我了解到我們流水已經(jīng)就停線了幾分鐘的時間，這也是因為當時我不在，導(dǎo)致了這樣的后果在怎么說都是說不過去的，我一直都在告訴自己不會太久的時間，最終我耽誤的時間造成的損失我后悔不已。
在xx工廠我表現(xiàn)一直很不錯，您之前還是夸過我，長期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因為我個人的原因?qū)е铝诉@次不好的現(xiàn)象，耽誤時間不說，還讓我們車間的秩序收到一些影響，其實我覺得自己更嚴重的是給新人帶來不好的影響，這次的行為上級對我的處理，一定我會好好接受。
此致
敬禮
xxx
xxxx年x月x日
員工檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
通過今天下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。
以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。
如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平�？茖W(xué)地來說，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。
而我現(xiàn)在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的`事業(yè)。
第二，關(guān)于我管理能力上存在的嚴重不足。
如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責(zé)任。
第三，關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴重不足。
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，應(yīng)當先執(zhí)行，后討論。每個人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題。
在遇到突發(fā)事情時，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應(yīng)當及時向上級匯報，尋求解決問題的方法。
對于這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經(jīng)深刻認識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。
在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機會，監(jiān)督我們的行為，督促我們進步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工檢討書13
因為沒有寫好日志跟月打算，我深表歉意，并深入檢查！
x總和x理事屢次強調(diào)，合理的計劃，適當?shù)目偨Y(jié)是一個合格的成員所必需有的；是成長為一個優(yōu)良職員所必經(jīng)的途徑；是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。
早會上，經(jīng)林理事醍醐灌頂?shù)慕虒?dǎo)，恍然大悟，發(fā)明了自己的毛病，深知本人的不足。假使都不做到一名合格的人員，怎能成長為一名及格的治理者，更不必妄圖可能成為一名叱詫風(fēng)波的BOSS。
時間是飛逝的'，教訓(xùn)是積聚的，閱歷是重要的，倘若沒有踏實邁好每一步，那么就永遠走不穩(wěn)職場乃至人生的道路。不積跬步，無甚至千里；不積小流，無以成江海，連一個職員所必需的業(yè)務(wù)計劃&日志都不能好好的完成，怎么可以成為一名合格的引導(dǎo)者，怎么能夠以示模范作用，怎么能夠領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)小組做好業(yè)務(wù)。
方案，就是自己的目的。小到日計劃，月規(guī)劃，工作計劃，大到人生計劃，是人生的導(dǎo)向標；是茫茫大海中的一座燈塔；是漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石！是能否走好每一步的領(lǐng)導(dǎo)思維。作為一個合格的TPC職員，做好分內(nèi)工作，做好自己的工作籌劃是能否做好業(yè)務(wù)，是否為TPC的發(fā)展強大奉獻自己的光和熱所必須的。
日志，是對自己的工作的總結(jié)。小到日總結(jié)，月總結(jié)，工作總結(jié)，大到人生總結(jié)，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比，是發(fā)現(xiàn)自己不足的主要根據(jù)。沒有公道，全面的總結(jié)，怎能曉得自己的不足，怎能去向下一方向邁進？！
為此，我特深刻檢討自己的差錯，自己的不足。必定要認真做好自己的計劃，自己的總結(jié)，為讓自己成為一名合格的管理者，為讓自己成為一名萬人敬佩的SUPER BOSS而打下堅實的基本。
檢討人：
20xx—7—14
員工檢討書14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反思我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過徹夜反思，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：
1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的'。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人：
時間：
員工檢討書15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年4月23日上午，本人在參加公司舉行的周例會上與公司工程部副經(jīng)理江國語因誤解發(fā)生了一些爭執(zhí)。爭執(zhí)內(nèi)容大致是本人聽到同事間流言讓我對江經(jīng)理產(chǎn)生了一些誤會，其間本人語言表達方法不當，因而發(fā)生爭吵，導(dǎo)致會議一度中斷。
此后經(jīng)過公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想開導(dǎo)，本人作了深刻的反思和自剖，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這幾天來我也進行長時間的反思。俗話說："眼見為實，耳聽為虛"，我不該輕信同事間的傳言，從而對江經(jīng)理記恨在心；我不該置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧，置公司規(guī)定的原則于不顧，在會上與江經(jīng)理發(fā)生爭吵。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，對公司形象造成很大影響。想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意并給我一次改過自新的機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的`覺醒。今后的工作中我將以加倍的努力來彌補我的過失和錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
通過這次事件，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，同時也從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到更多的智慧，我保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。最后，我希望公司全體同事以我為反面材料，對照自己，檢查自己，爭做優(yōu)秀員工。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照。
檢討人：xx
20xx年4月28日
【員工檢討書】相關(guān)文章：
員工檢討書02-10
員工的檢討書03-27
員工檢討書03-25
簡單的員工檢討書04-03
車間員工檢討書（經(jīng)典）04-04
員工檢討書（薦）07-14
[精選]員工曠工檢討書07-12
(精品)員工的檢討書02-14
員工違規(guī)的檢討書10-23
【精選】員工個人檢討書06-21