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公司員工打架檢討書
在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，我們要通過寫檢討書來反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？以下是小編為大家整理的公司員工打架檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工打架檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我在制造了一起違規(guī)的，就是跟另一人起了爭執(zhí)，然后就拳腳相加了。這是很嚴重的一種行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個招呼的，可是因為我轉(zhuǎn)身的時候沒注意旁邊的椅子，導(dǎo)致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來應(yīng)該是我的錯，在他還沒說話的時候，我的心情就很糟了，一時也是沒控制住，就直接以質(zhì)問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機會去說話，后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的`聲音，下來看了看，才發(fā)現(xiàn)在打架，還是拉不動勸不動的那種，之所以停止打架，還是因為您來的時候，我差點砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了。
您把我們叫走進行批評和處分，罰了我們回家思過，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進公司，讓他人有學(xué)習(xí)的機會，真是不該。我們必須要受到教訓(xùn)，不然無法服眾。我通過這件事，我深知的情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會因為情緒不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大，所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經(jīng)跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎�，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進去他們的勸，還差點傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管本來是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件一直在我心中，讓我過意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書。
這件事情發(fā)生在上個星期里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了，但是xx同事卻找來了我，想跟我調(diào)休一天假，我那個時候，睡意比較濃，也懶得問他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過后再來找我，說完這句話我就沒有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見，再加上他是新來的實習(xí)生，沒有什么社會經(jīng)驗，也不太懂的這個社會上的規(guī)矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個事情吵了起來。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場景，同事們過來都勸不住，直到領(lǐng)導(dǎo)來了，我們兩個才住手的。不過那個時候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進了醫(yī)院。
整個事情的經(jīng)過就是這樣，雖然領(lǐng)導(dǎo)對于這件事情并沒有怎么處罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的有點過分。畢竟我是一個主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔(dān)待一點，難道要因為這點小事情就跟同事起沖突。實在是太不應(yīng)該了，我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢就對新的實習(xí)生大呼小叫，我不應(yīng)該一沖動就對同事大打出手，我更不應(yīng)該因為他打擾了我睡覺就不給他處理事情。
作為同事，作為一個主管，在新員工遇到了他不懂的'問題上面，或者遇到繼續(xù)處理的事情上面，我應(yīng)該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書 篇3
敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。
早在我們剛踏進這個車間的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣———當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的'教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
今后，我一定努力加強自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績來彌補我的過錯，認真履行自己的崗位職責(zé)，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我！
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年x月x日
公司員工打架檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道您現(xiàn)在不想看到我，也不想接受我的任何道歉跟認錯，因為我這次在辦公室的行為實在是有點過分了，我今天下午跟同事xx在辦公室直接打了起來，這種事件就算放在整個職業(yè)圈都是少有所聞的吧，這要是傳出去那對我們公司的聲譽影響就大了，誰還愿意來我們公司任職啊，最關(guān)鍵的是會把顧客嚇跑吧，以后都怕了和我們公司合作了，生怕一言不合我們就打人，您放心，為了防止這樣的事情發(fā)生，我已經(jīng)一個一個的找當(dāng)時目睹全過程的同事們談過了，他們已經(jīng)答應(yīng)我，不會說出去，并且他們手機里錄的視頻，拍的照片我也都給刪了，保證已經(jīng)做到萬無一失了。
現(xiàn)在來說說我的過錯，我一個在公司工作一年多的員工，也不是什么都不懂的小白了，今天還跟個愣頭青似的，一點也收不住自己的脾氣，跟同事xx打了起來。首先在這件事的大體上，我承認我有錯，我一下子沒有顧及到這里還是公司，還在上班時間，把自己身為公司職員的素質(zhì)全然忘了，按照公司的.條例，我們兩個要被扣除一個月的工資，并且寫一份深刻的檢討書，我現(xiàn)在都已經(jīng)主動的領(lǐng)罰了，我不是那種做錯事還頂嘴的人，主要是我今天我也不知道自己怎么了，那個暴脾氣一下子就上來了，手腳都不聽使喚了，上去就是揍，按照我平常的脾氣，我肯定會心情氣和的以最正規(guī)、最理智的方式來解決問題。
您知道我今天為什么大動肝火嗎？上周您要我們一周之內(nèi)交給您一份對xx項目的最劃算的報價方案，我無意中發(fā)現(xiàn)，xx同事他的方案居然跟我的一模一樣，但是局因為他先上交的，我也不敢再把我的交上去了，免得被您懷疑我抄襲，這可是我們工作的大忌，當(dāng)您問起我來的時候，我就只能說沒做，可想而知最后惹來您的大聲批評，后來他還小人得志的來我座位前對我冷嘲熱諷的，還說我不懂得保護好自己的勞動成果，我看到他那張臉，我就氣不打一處來，我站起來就給了他一拳，誰知道他那么不禁打，一拳就倒了，可能他也覺得自己丟臉了吧，也不怕死似的，站起來跟我扭打在一起，要不是后來有辦公室的同事們的阻攔勸架，可能我就要打到他求饒為止，這樣大膽的竊取我的勞動成果，真的是不知道他這樣的心思是怎么隱藏到現(xiàn)在的，我估計他沒少竊取我們公司其他同事的東西。
您放心，這件事是不是他在抄襲我，您過兩天就知道了，我需要時間收集證據(jù)， 我也向您保證，我以后再也不會這么沖動行事了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書 篇5
尊敬的老師
您好！
只有營造一個和諧友好的工作環(huán)境才能夠讓大家一起攜手努力創(chuàng)造更好的效益，而且不管怎么說處于同一屋檐下共同工作的同事理應(yīng)友好相處，但是前不久在我身上發(fā)生了一件令身邊的同事都感到痛心的事件，那便是我與同為公司員工的xxx在公司廝打了起來，而且在打架的時候我絲毫沒有考慮過以前的同事情誼，不管怎么說我都應(yīng)該要為和同事打架這件事情進行一個深刻的檢討。
年輕氣盛這四個字在我身上可以說是得到了一個很好的體現(xiàn)，還記得那天我在經(jīng)過了一天的工作之后收拾東西準(zhǔn)備下班回家，實際上可能是因為這天下雨的緣故才會導(dǎo)致我的內(nèi)心一直處于比較煩躁的狀態(tài)之中，后來處于焦慮心情的我在經(jīng)過xxx工位的時候不小心被絆倒摔了一跤，當(dāng)我起身的`時候只看到他在對我發(fā)出了嘲弄的笑容，這讓我在惱火至于更加堅定了自己是被他絆倒的錯誤想法，當(dāng)時或許只是因為頭腦一熱才會做出的沖動行為吧，我竟然不顧自己還在公司的情況和他廝打了起來。
實際上當(dāng)我回過神來的時候才會發(fā)現(xiàn)這起打架事件的主要過錯還是在自己的身上，畢竟不管自己是否是被他絆倒的都不應(yīng)該先出手打人，況且作為成年人的我竟做出這等三歲小孩都不屑做出的幼稚行為簡直愧對了自己這么多年的學(xué)習(xí)，況且不管是不是對方使我絆倒都應(yīng)該要給對方一個解釋的機會，萬一對方僅僅只是覺得我摔倒這件事情比較滑稽呢？不得不說我很可能因為自己的錯誤判斷而冤枉了一名同事，而且動手打人這件事情再怎么說也是處于不占理的一方。
其實現(xiàn)在的我在經(jīng)過了這段時間的思考以后已經(jīng)明白了動手打人的錯誤性，只不過目前的我還有些不知道應(yīng)該如何去面對那名被我打的同事，畢竟我的這種做法等同于拋棄過去的同事情誼而不顧，但是唯一能夠確定的是我必須要因為這件事情而對那名同事進行道歉，只有這樣的話才能夠令我愧疚的內(nèi)心變得稍微好受一些，況且我也希望自己能夠借助這個機會看清在公司打架所造成的后果，這樣的話當(dāng)我下次克制不住自己的情緒的時候就能夠聯(lián)想到這次打架造成的教訓(xùn)了。
或許這次我動手打人的事情在獲得那名同事的原諒以后還遠達不到結(jié)束的程度，至少在其他同事的眼力我是一個只懂得用暴力來解決問題的人，要想改變我在同事們心中的這種印象估計還需要花費很長的一段時間。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人因xx日因瑣事與xx與XX發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認識到?jīng)_動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導(dǎo)致的'惡果，對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。
人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習(xí)，做一個大有作為的好青年。
請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結(jié)友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的一份力量!
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
公司員工打架檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。今天中午我在食堂打飯，因為飯菜問題與同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。
在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進公司的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的`重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。
我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對不起。同時甘愿接受經(jīng)濟處罰。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭，請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年xx月xx日，我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是由于我與其xx吵架，到最后出手打人。實在，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這類極真?zhèn)�方式去解決這件事情，我在回家這幾天白入夜夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！這幾天我明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做甚么事情都要忍！
人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行為�？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同學(xué)們的學(xué)習(xí)！在這里我做出深入的檢討！一個人長大的進程，就是不斷取得自由的進程，也是學(xué)會管理自己情緒的進程。我們的不自由，通常是由于來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。
一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時出現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢？我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情。我應(yīng)當(dāng)作到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。
團結(jié)實在不只存在于志同道合的人群當(dāng)中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每個人，讓這個集體里的每個人，都感覺到心靈的暖和。學(xué)會在他人的贊美中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會聆聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是左袒憎恨；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學(xué)會平和地對待他人的缺陷，而不是譏諷諷刺；學(xué)會在必要的時候讓步，而不是瑣屑較量，正所謂忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。
天經(jīng)地義的，彼此之間還要相互幫助，這樣才是一個團結(jié)的集體！一個團結(jié)的.集體所碰到的任何困難都會迎刃而解，由于集體具有個人沒法相比的理智和聰明。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌。
固然我們每個人不是毫無缺點的的，但我們在一起就可以夠組成一個好的集體友愛，不斷產(chǎn)生動。團結(jié)就是氣力！我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依托團結(jié)的氣力，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超出個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生更好的效果。
我知道錯了，請領(lǐng)導(dǎo)原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書 篇9
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣---當(dāng)你把一件是看得十分重要的`時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向公司全體人員道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書 篇10
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當(dāng)時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的.影響，破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應(yīng)該動手。意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道造成如此大的損失。我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的。我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。
此致，
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書 篇11
敬愛的：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個車間的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的`表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如xx說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
今后，我一定努力加強自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績來彌補我的過錯，認真履行自己的崗位職責(zé)，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經(jīng)強調(diào)了全體人員不可以早退。但是我還是在關(guān)健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為開會當(dāng)天我朋友幫我搬場到xx，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。
事后，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己要為自己的沖動承擔(dān)后果。你反復(fù)的教導(dǎo)言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性�，F(xiàn)在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠，對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
一、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的'反省，我終于熟悉到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。對于公司開設(shè)的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。
二、行為上的錯誤：不應(yīng)該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學(xué)習(xí)的同事的不尊重。
三、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，誠心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于我來說，經(jīng)歷了一天忙碌的工作，最想要的是能夠補充體力的食物和補充精力的睡眠，也可能是最近工作上并不是很順利吧，我的情緒波動比較大，因此前些天我才會在食堂與員工打架，就這一點來說，我做的非常不好，在公司也造成了不好的影響，所幸對方的傷勢不是很嚴重，但我也必須要為自己的行為作出檢討。
該怎么評價這次的行為呢？其實我最初的想法是很簡單的，快些在食堂吃完飯，然后在工位上休息一小時再繼續(xù)下午的工作。可能我對食堂的工作人員不滿已久了吧，每次打菜他總喜歡抖兩下，本來菜就不多，其實這一點我還是能夠忍受的，可我那天排在我前面的人能夠打到很多的飯菜，輪到我的時候，菜被抖到連前面那人的四分之一都沒有，所以我才會忍不住打他的，同時我的心中也非常的不平，難道就繼續(xù)容忍這樣搞特殊化？這對我們不公平啊。當(dāng)然，一碼事歸一碼事，現(xiàn)在只說我在食堂打架的事情，畢竟這種現(xiàn)象會有相應(yīng)的部門去處理的，可是我打人就不對了，我可以向上級反映這件事，但我決不能動手打人。
尤其還是在食堂這么多人的地方，場面比較混亂，造成的影響也非常惡劣，至少當(dāng)時在食堂的那么多員工和領(lǐng)導(dǎo)都看見了我打架，這樣也相當(dāng)于給我所在的團隊抹了黑，而且我打架造成過得混亂也給其他用餐的員工造成了困擾，至少經(jīng)過我這樣一鬧，那一塊打菜的窗口是沒有人過去了，也拖慢了員工能夠吃上飯的速度�，F(xiàn)在想想，事情之所以會演變成這個樣子，我是要負首要責(zé)任的，因為是我先出手打人的，將對方打傷了會造成嚴重的'后果，在事后我才想起來，因此我在食堂打架這件事情實在是欠缺考慮，需要好好反思。
我想我應(yīng)該以誠懇的態(tài)度來進行認錯，為什么我會因為這樣的事情就控制不了自己的情緒呢？明明都是成年人了，竟然還是這樣不懂事，做事情不考慮后果，這在職場中是很嚴重的問題，我可以這樣斷言，如果我不能夠改變自己的做法，那么遲早有一天我會吃虧的，因此對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我是很感動的，畢竟您是為了我好才會語重心長地教導(dǎo)我，我不能夠讓您失望，我保證以后絕對不會再食堂打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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