工作失職檢討書精選15篇
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的工作失職檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作失職檢討書1
尊敬的xxx：
你好!
xx月xx日，我保安部隊員xxx利用自己的職務之便，為了牟利，私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了，但是出于情面觀點，我不但沒有向有關部門匯報，也沒有阻止，造成了惡劣的'影響，是嚴重的失職行為。
作為保安班長，我明明知道公司有明文規(guī)定，沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū)�？墒�，我辜負了領導對我的殷切希望，徇私枉法，實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點繼續(xù)下去，很可能會給公司帶來重大損失。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故，也是一個不可饒恕的錯誤。因為，如果我們每個人都是這樣的話，公司的規(guī)章制度豈不是形同虛設，那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?
現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安班長。
懇切希望領導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望領導看我以后的表現(xiàn)吧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書2
尊敬的領導：
您好!
此次給您寫下這份檢討，我的內心真的深感抱歉。工作是我們的義務，將自己的工作完成好，為公司創(chuàng)造成績和價值則是我們的職責。但是，作為您部門下的一名員工，我卻因為自己的一點思想和態(tài)度上的毛病，導致在工作中懈怠了自己的紀律，給工作崗位帶來了嚴重的影響。
這次錯誤，我實在感到慚愧。在出現(xiàn)錯誤影響之前，我甚至都沒能認識到自己的問題，沒有意識到自己給大家?guī)砹嗽鯓拥穆闊?這不僅僅是我的疏忽，更是我的責任心的嚴重不足!
反思自己的情況，來到xx公司也有x個月的時間了，雖然比起其他的一些老前輩而言我的經(jīng)驗和能力都尚有不足，但對于工作和基礎的'責任要求卻早已在您的教導下學習了很多遍!經(jīng)過這次的反思，我意識到自己犯下錯誤是很不應該的情況。是因為沒有做過這類型的任務嗎?是以為任務布置的時候沒有解釋清楚嗎?其實都不是，如果因為這些問題出錯，那么其他的同事又是如何完成工作，如何達到工作的要求的呢?思來想去，這次問題最大的原因還是在我，在于我沒有重視自己的責任，沒有在工作中專心一志的完成自己的工作!對此，我感到十分的慚愧。
回顧當時的情況，在熟悉了工作之后，我在自己的崗位上也漸漸變得放松，甚至松懈其起來。但在日常的工作中，因為自己基礎不錯的原因，倒也并沒有出現(xiàn)明顯的問題。但我并沒有意識到，工作并不是簡單的日常慣例。這是需要嚴謹和仔細去完成的職責和任務!我很慚愧自己現(xiàn)在才意識到這點，如果在這次錯誤出現(xiàn)的時候我能夠更認真仔細一些去檢查，那么可以說這樣的問題幾乎是不可能出現(xiàn)的。但我沒有這樣做，我沒有很好的檢查自己的工作，沒有盡到自己作為xx部門工作者的職責!結果犯下了這樣的錯誤，還給您帶來了這樣不必要的麻煩，真的很對不起!
如今，反省了自己錯誤的根本，我深感遺憾。錯誤本不該發(fā)生，是以為我們沒有做到該做的事情，所以才會有了問題，才會帶來麻煩。但在這次的檢討過后，我會更加嚴肅的看待自己的崗位，認真處理好每一次工作任務，絕不會讓這樣的錯誤再次出現(xiàn)!還望您能給我一次改過的機會。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失職檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xx部的xxx，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調酒店校紀，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀律，對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的.思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習，好好工作的，學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的去學習和工作。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。
相信領導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我，并對我的問題酌情處理。
辭職
致敬！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失職檢討書4
尊敬的各位領導以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
一、思想認識不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
二、掌握員工思想不夠深入
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
三、管理工作過于制度化
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
四、缺乏績效管理指導與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
一）樹立正確的領導管理心態(tài)
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的'不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
二）加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
三）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
四）加強細節(jié)化管理，從點滴做起
細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失職檢討書5
尊敬的領導：
您好！
關于此次工作失誤，我感到無比的內疚與自責，我深感處于列車長這樣一個工作崗位上的重要性。我在列車上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
本人在列車工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的.反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
通過此次教訓，我深刻的意識到身為一名列車乘務員，必須時常嚴格要求自己，在自己的工作崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作。我相信通過此次檢討，我會在今后的工作中認真改過，爭取更大的成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
工作失職檢討書6
尊敬的xx領導：
您好！
我是xxxxx。我于x年x月x日沒能按照學校的安排去x擔任監(jiān)考任務，嚴重違反了學校的規(guī)章制度。在監(jiān)考工作中出現(xiàn)如此重大的錯誤，對此，我感到非常的抱歉。
這次失職，自己想了很多，反省了很多，深刻認識到自己失職的嚴重性，對自己的失職感到了萬分的羞愧。
對這次的工作失職，歸根結底，是由于我的以下幾點原因造成的：
1、工作態(tài)度不認真。個人原因沒去履行監(jiān)考職責，嚴重違反了學校的.規(guī)章制度。
2、責任心不強。在全校教職工中造成了極其不良影響。自己身為監(jiān)考人員，應該嚴以律己，對自己嚴格要求，按時并保質保量的完成學校安排的每一項任務。因此，這次發(fā)生的事使我感到是自己的恥辱，更嚴重的是我對不起校領導和同事們對我的信任，愧對領導關心。
在此，我向領導保證：從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身工作責任感，認真履行自己的職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
檢討人：xxxxx
xxxx年xx月xx日
工作失職檢討書7
尊敬的領導：
您好！
在那里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚心境。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、職責心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。
分析其原因有下頭幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的.失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關職責人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書8
敬愛的領導：
今天我懷著懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的'電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己。
對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重、對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己，保證不再重犯，我將自己所犯歸結如下：
1、思想上：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
對于以上，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工――這種損人卻又不利己。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領導，同事督促自己改正我：
1、向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己，避免以后犯同樣。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習公司的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應該先向公司領導請假。
對于自己以前所犯，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上，特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書9
尊敬的xx：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，作風渙散的必然結果。自己身為隊長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故�？墒�，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患。
在以后的工作中我會通過自己的`行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是xx，實在是非常的遺憾，我一直都在反省自己，我忘記了您之前的告誡，我在工作當中還是放松了自己，失職是一種非常不好的情況，我們每一個人在工作當中都應該要有自己的方向，但是我就丟失了這種好的品質，我怕讓您失望了，從這件事情就能夠看出來，我還是缺乏一個正確的工作方式，因為我的失職，在很大的程度上是會影響到工作的，會影響到他人的，我不能這么消耗下去了，回顧自己這段時間在工作上面的一些表現(xiàn)，我感覺自己實在是做的不好，很多東西還需要更加努力才是，在這個過程當中還是有很多事情要去做好的，就像這次我工作失職了，同時也讓您失望了，這是我的問題，而且還是大問題，我沒有想過自己會在這個時候連這么一件普通的工作都會失誤，想了想今天我真的是很難受。
我來到公司時間已經(jīng)不短了，在這個過程當中我一直都是態(tài)度端正，但是時間久了，我也沒有考慮到這些問題，我相信只有讓自己處在一個的緊張的工作狀態(tài)下面，才不會松懈，但是我還是放松了自己，特特別是這段時間以來，我一直都沒有擺好心態(tài)，這么以來很容易出問題，這也是我一直都在思考的事情，我當然不希望自己連這么一件小事都做不好，未來的時間還很長，當然我也會把細節(jié)的工作努力完成好，可是我美哦與做到，我每天都是恍惚狀態(tài)，很多時候就沒有目標的在工作，現(xiàn)在我也在糾結這些，過去很長一段時間我都是遵守公司規(guī)定，我的工作積極性非常的高，您一直都在告誡我們要做好一名xx員工的基本素養(yǎng)，不能在工作上面放松了自己，可是當時沒有想到這會帶來這么大的`影響，我真的是很難受，這件事情也影響了我很久。
經(jīng)過了這次事情之后我內心充滿了自責，因為今天就是一件非常普通的工作，我是一名老員工了，您經(jīng)常會放心我，有很多事情都會交待我去做，我也知道這是一種信任，對我來講有很多事情都是細節(jié)性的，很多時候都應該端正好心態(tài)，現(xiàn)在我對自己的這種狀態(tài)非常自責，所以我一定會好好檢討自己，一件普通的工作我失職了，沒有做好是一回事，態(tài)度不好是另外一回事，我現(xiàn)在想想就覺得難受，請您給我改過的機會，我再也不會在工作上面失職了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失職檢討書11
這是因為在神華的不對，在我的工作招標活動，導致該公司的間接經(jīng)濟吃虧，當我知道的緊張結果，對他們的不對無窮遺憾，如果我會更謹慎，細致查抄應當不會犯如許的不對。我深深知道了本身的不對，今后不會犯一樣的不對。因為我收到了招標事件的氣力比較異國任何兵戈，很簡單碰到事變不知道，在這個時候，我盼望帶領能監(jiān)督我的工作更多，給我一個及時提醒。
古人常說，“肯定異國，反求諸己”，但一入手下手，我已異國進行檢討。古人說，“這位教授的作品，立法和衛(wèi)生道，”是以，在自我的進程，反思務必要找出錯誤的泉源，如果不能找到根來歷根本因在于，半心半意，異國救助，今后，他們將投入更多的緊張失誤�；谶^后，總結了以下因為：
責盡情識不強，工作風格不深切，不實際的。作為一個布衣，應當比其他，辦事意識，有責任感，這是將來的我想補充。有句成語說，“魔鬼的細節(jié)了。”其后，我本身會更嚴厲的要求，篡奪在今后的工作，以補充過去的不對來為今后的工作回到奠定更加牢靠的根本。
經(jīng)過議定此次變亂，我要從頭反思本身的`涉獵和探討，一個人，工作立場，感悟到：
1，一個人的生命是最緊張的是能在糊口生涯中做的事變。每個人都應當重點，工作重點應。不要集結精神搞某些事變不能做告成的事變，不能明白地把握細節(jié)。一個人進修，做一點點事變位。這絕對不是經(jīng)典的冊本，但在人，在辦事變的位位。 “進修對像帆船如今，進步的，”讀那么多書，如果不把握，不與糊口生涯，這是很難有高興，便是古人說“時，進修和享福本身的進修�！�
2，進修最緊張的范疇是兌現(xiàn)。如果這項探討是不大略兌現(xiàn)的，它只是“心理科學問道：”喜好吃的東西，而不是消化的，固然身材，無助，乃至是有害的。有一些事變異國運行，這是一個進修的機遇，有一件事兩邊，而不是成長的好處，那么我們天然成長惡化。所以，當碰到不明白的事，我不能太麻煩，詢問謙和人很多，以便更好地結束工作。
總之，我采納舉動，為單位帶來不良感化，使這類行動，我的心情特別沉重和慚愧。 “男人不犯不對了，”我將竭力成長成為一個理性的人，一個因為人先安心進修，從過去的不對和伶俐，而不是大略懊悔。 “教授很簡單從難求的進修，”我衷心感謝的教導盼望在將來成長進程的帶領，進修你的身材更“伶俐”，讓你的傳授和救助，余倍命運感，將不堪感謝！
工作失職檢討書12
尊敬的校領導：
您好！
這件事情真的是十分地慶幸，被來寢室檢查衛(wèi)生的領導您發(fā)現(xiàn)了，負責要是后面發(fā)生了什么事情的話就追悔莫及了，那是我怎么也無法承擔的責任啊，所以十分感謝領導您的慧眼發(fā)現(xiàn)了問題，及時制止了。但是能夠發(fā)現(xiàn)這樣的問題，也就在說明著我這個大學宿管的責任沒有盡到位，工作存在著失職的行為。對于這樣的事情，我必須要認真的檢討自己的工作檢討自己思想上的松懈。雖然這一封檢討書可能字數(shù)不會特別長，但是絕對都是我內心的剖心，對我工作失職的嚴肅的檢討，請您審閱。
雖然知識我們xx大學的一名普通的宿舍管理員，但是我知道我的`工作絕對不是簡單的工作，我的工作是要對學校的信任負責的，是要對宿舍幾百上千名的學生的財產(chǎn)安全和人生安全負責的，所以我的崗位雖然普通，但是我的責任絕對不普通，而且還是十分重要的那種。學校強調過學生在學校里面不能夠使用超過750W的大功率，這不僅僅是對學校所有學校的通知，同事也是對我們這群宿管的通知，我們宿管應該要做好這一通知的監(jiān)管工作。我負責的這一棟懂得宿舍樓是有一些歷史的了，雖然從修建使用以來，后面有過翻修，但是相對而已里面的供電設施還是有一些年頭的了，里面的電線線路也是有一些老化的了下，這一棟里面又居住著這么多的學生，供電壓力是十分大的，所以學校里面禁止使用超過750W的電器也是為了學生的安安危著想，可能一個人使用大功率對電線的符合不是很大，到那時宿舍樓里面人這么多要是稍微多幾個使用大功率的話是十分容易導致功率夠高斷電跳閘的，這還是相對較輕的問題，要是弄得線路起火，這可是一大筆維修費用啊，更加嚴重得話要是突然起火了宿舍又沒人或者沒有注意得話燒著了宿舍得物品，很有可能造成巨大得財產(chǎn)損失和生命安全的��！這一次在宿舍檢查出有人使用大功率的電飯鍋和電磁爐做飯做菜，這可是遠遠超出了規(guī)定的功率，這絕對是我這個宿管工作失職的地方，沒有及時發(fā)現(xiàn)自己管理的樓棟里面有人使用大功率，我十分抱歉，自己的工作中出現(xiàn)了這么大的漏洞。所以，很感謝領導及時發(fā)現(xiàn)這個問題，這也給了我一個警鐘，后面的工作中我一定要加倍重視起來，后面就立即開展宿舍大功率的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接沒收通報批評，絕對不會再 讓這樣我危險的行為再宿舍里面出現(xiàn)了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書13
尊敬的xx：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響，幸虧局長及時批評教育和指導，沒釀成重大后果或影響。通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認
真考慮這樣做可能會造成的后果或影響。經(jīng)反復深思，主要是我松了對自己的要求，特別是放松了政治思想的學習和修養(yǎng)。因此，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的`恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，事情已發(fā)生，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：一是思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。
針對本人存在的問題，我決定做出如下整改：1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、不與社會中介機構的人員往來。
3、認真做好本職工作，完成領導安排的各項工作任務。
4、不插手或干預影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示、勤匯報，到位而不越位”。
5、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
6、結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強學習黨風廉政和政治思想修養(yǎng)，堅決抵制腐敗思想和行為。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取把各項工作做得更好。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
檢討人：
工作失職檢討書14
對不起，敬愛的領導!
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故早退非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的`錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。
2.行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。
本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了.公司領導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!
早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的，結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時，大家的關心也令我深深地感動!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領導的期望。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。
工作失職檢討書15
尊敬的單位領導：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于酒店的服務工作因我個人的疏忽，我沒有能夠好好的為客人提供優(yōu)質的服務，使得自己的工作有一定的懈怠。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的'要求，把客人照顧完好。給酒店造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作出現(xiàn)疏忽的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名服務員，很多事情都應該站在客人的角度去進行，但是我在當時沒有想到這些，甚至都沒有想過挽救。我除了藥端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的服務員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
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