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論壇活動總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編收集整理的論壇活動總結(jié)，歡迎大家分享。
論壇活動總結(jié)1
追求有效，是教育永恒的主題。有效教學(xué)的核心是教學(xué)效益，實(shí)施“有效教學(xué)”就是要求教師遵循教學(xué)活動的客觀規(guī)律，以盡少的時間、精力和物力投入，取得盡可能多的教學(xué)效果，提高教學(xué)效益是減輕師生教學(xué)負(fù)擔(dān)，提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，有效教學(xué)推進(jìn)活動，讓我們逐步改變過去那種教而不思、教而不研，學(xué)而不思、學(xué)而不研的狀況，我們要在先進(jìn)理論的指導(dǎo)下積極開展全面的教研活動，不斷提升教研有效性。
為進(jìn)一步做好教研區(qū)有效教學(xué)推進(jìn)工作，積極推進(jìn)有效教學(xué)活動，教研區(qū)于09年3月底召開預(yù)備會議，確定本次論壇主題為“如何開展有效教學(xué)推進(jìn)工作”，各成員校小結(jié)有效教學(xué)推進(jìn)工作情況，并將下階段工作計劃進(jìn)行交流。4月22日教研區(qū)舉行教學(xué)研討暨有效教學(xué)論壇活動，本次論壇活動有三個亮點(diǎn)：
（一）論壇與課堂研討相結(jié)合，首先觀摩了探討有效教學(xué)的語文、數(shù)學(xué)、外語、體育和綜合實(shí)踐5節(jié)研討課，研討課為論壇提供了直觀的討論參照物，論壇上大家對討論到的教學(xué)案例鮮活，為高效的討論提供的基礎(chǔ)載體；
�。ǘ┱搲顒佣嘣獏⑴c，市教育局領(lǐng)導(dǎo)、各校領(lǐng)導(dǎo)、全體教研組長和相應(yīng)學(xué)科的全體教師共同參與論壇活動，專家與一線工作者共同探討學(xué)校的有效教學(xué)的.推進(jìn)和課堂實(shí)施，論壇氣氛熱烈，與會者各抒己見，或分享研讀的相關(guān)理論，或?qū)虒W(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行反思，深刻剖析存在的不足，或?qū)⑿碌慕虒W(xué)理論和自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與怎樣的課堂才是有效課堂展開熱烈的討論。
（三）論壇重在小結(jié)和反思。論壇上將各成員校有效教學(xué)推進(jìn)工作小結(jié)和下階段工作計劃集結(jié)交流，積極探討交流有效教學(xué)推進(jìn)工作中感觸和困難，各學(xué)校均高度認(rèn)識到推進(jìn)有效教學(xué)的必要性和重要性，明確此項(xiàng)工作的基本原則，緊抓核心，強(qiáng)化管理，全面提高教學(xué)的有效性。
與會領(lǐng)導(dǎo)和老師們一致認(rèn)為，（一）有效教學(xué)是一個動態(tài)發(fā)展，需要我們不斷以更新的教育理論和理念為指導(dǎo)，加強(qiáng)研究提升水平，逐步改變過去那種教而不思、教而不研，學(xué)而不思、學(xué)而不研的狀況，使師生共同學(xué)會在反思中提高，在研究中成長；（二）有效教學(xué)應(yīng)立足于教研，扎根課堂，不能僅在升學(xué)科目，所有課程全面實(shí)施；（三）有效教學(xué)的推進(jìn)必須從行政、教研和學(xué)校工作密切配合，有效教學(xué)才能有效果、有效率、有效益；（四）有效教學(xué)必須全員參與，應(yīng)作為每個教師追求的最終目標(biāo)，只有做到有效，才能使自己不厭教、學(xué)生不厭學(xué)。（五）有效教學(xué)的“有效”更應(yīng)突出體現(xiàn)在對每一位學(xué)生有效，對學(xué)生的終身發(fā)展有效。
市教育局范育新科長等領(lǐng)導(dǎo)對論壇給予高度評價，肯定論壇很有效。通過討論，加強(qiáng)了認(rèn)識，引發(fā)了大家更深層次的思考，范科長從提高管理水平、提高教師素質(zhì)、提高課堂有效性等三個方面提出指導(dǎo)性意見，并強(qiáng)調(diào)推進(jìn)素質(zhì)教育，其落腳點(diǎn)就在提高教學(xué)的有效性。 “本次論壇對教研區(qū)有效教學(xué)的有效推進(jìn)有著重要的意義，相信我們教研的腳步會走得更加有效、踏實(shí)。論壇討論中閃耀著智慧的光彩，碰撞出思維的火花，讓每一個參與者都受益匪淺”
論壇活動總結(jié)2
10月12日下午15點(diǎn)40分，第四屆校友論壇活動圓滿結(jié)束。下面我就對本次活動做一個簡要總結(jié)：
前期活動準(zhǔn)備：
1、本次活動的策劃是由我做出的，考慮到活動的意義以及學(xué)術(shù)性，我并沒有在本次活動中追求創(chuàng)新，而是讓活動按照比較傳統(tǒng)的方式進(jìn)行。由于策劃出的比較早，活動前期學(xué)校還有部門招新等活動，因此策劃的時間地點(diǎn)也整改了多次。而在活動的人員安排上面，由于部門還未完成招新，所以人員安排是之后做出的。
2、在嘉賓邀請上，除邀請了兩位本校本科生竺燕、沈微，我們也考慮到為同學(xué)們介紹一下專升本的情況，所以特別邀請了已專升本成功的丁佳蒙學(xué)姐。并在活動前期與她們做好了溝通工作，保證了活動正常進(jìn)行。
3、為更好地辦好這次活動，我們讓熟悉所有活動的周行聽助理做了主持人，而我也配合做了相應(yīng)的ppt。
4、在部門招新結(jié)束后，我們立即開始著手校友論壇，轉(zhuǎn)移了工作重點(diǎn)。在例會上，將活動告知了每一位新干事并做出了人員的工作安排。
5、在活動宣傳上，我部門自己出了活動海報，并以活動廣播和團(tuán)支書例會的播報發(fā)票配合宣傳，以達(dá)到最好的宣傳效果。
6、活動的物品準(zhǔn)備，如活動印票，小蜜蜂，鑰匙，工作證，嘉賓禮品，杯子等也安排了各位干事進(jìn)行打印，借用以及購買。
主活動開展方面：
1、活動當(dāng)天中午
我和幾位新干事到會場進(jìn)行了黑板布置、衛(wèi)生打掃和凳子的搬取，來營造一個較好的活動氣氛。之后經(jīng)老師建議也對黑板布置進(jìn)行了修改。
同時，我檢查了多媒體設(shè)備，試用了小蜜蜂，與周行聽配合試播了ppt以及會場的配樂。并且對會場燈光的開關(guān)流程進(jìn)行了詳細(xì)的安排。
由于擔(dān)心部長和助理會忘記開場時間地點(diǎn)，我和周行聽再次一一撥打電話，告知了各位部長。
另外，送給嘉賓的禮品也提前準(zhǔn)備完畢。
而且，我們也精心地在各位嘉賓、部長以及助理的桌上擺好了未泡的茶水以示尊敬重視。
2、活動開場前
我部干事基本已到會場。觀眾陸續(xù)進(jìn)場，門口有兩位干事進(jìn)行了收票工作，并由多位干事進(jìn)行了觀眾入場的`引導(dǎo)工作，保證中間前三排的位置留給老師部長和助理，而盡量讓觀眾坐得密集些，不要過于零散。同時，我播放了一些歡快的開場前的音樂，能讓先到的觀眾心情愉悅一些。
而李丹部長和周行聽也在幫忙引導(dǎo)前來的各位部長和助理入座正確的座位。
在發(fā)現(xiàn)觀眾越來越多，可能座位不夠后，我們立即吩咐了干事去自修室搬凳子，以保證座位足夠。同時安排好了嘉賓的座位。
兩位新干事也開始為已到的部長和助理送上茶水。發(fā)現(xiàn)茶水不夠后，馬上去教室休息室另搬了一桶水。
3、活動正式開始后
主持人周行聽進(jìn)行了開場，介紹了各位嘉賓，而我也配合著播放了ppt和相應(yīng)的背景音樂。
部門干事基本站定了自己的工作崗位，守門的兩位，兩邊電燈開關(guān)旁各一位，飲水機(jī)旁一位，會場左側(cè)和右側(cè)各兩位，會場后面四到五位。
嘉賓各自分享了經(jīng)驗(yàn)后，在觀眾提問時間里，由兩位干事手里各拿一個小蜜蜂在會場兩個走道上，為觀眾遞上話筒，并為提問觀眾送上了小獎品。
同時，我們安排了干事在提問環(huán)節(jié)場面清冷時，進(jìn)行槍手工作，來向嘉賓提問。
活動最后嘉賓為同學(xué)們送上了祝福和寄語。并且由我部長李丹為嘉賓送上了禮品。
最后主持人周行聽宣布活動結(jié)束，并公布了嘉賓的聯(lián)系方式在黑板上，以便觀眾活動后的咨詢等。活動于15點(diǎn)40分正式結(jié)束。
觀眾散場后，由記者團(tuán)的干事幫忙，三位嘉賓與我部全體干事進(jìn)行了合影留念。
4、活動結(jié)束后
我部門的男生將借來的凳子送還到了自修室，而女生則將會場遺留的垃圾清理了，并去廁所倒掉了剩余的茶水。黑板也進(jìn)行了擦洗。我和周行聽也送還了多媒體鑰匙和小蜜蜂。
我部門部長李丹也接受了記者團(tuán)的采訪。
5、后期收尾工作
我與記者團(tuán)取得聯(lián)系，向其領(lǐng)取了活動照片與報導(dǎo)稿件。并回收了此次活動海報。
整個活動的總結(jié)與資料發(fā)給團(tuán)委老師，并為自己部門存檔。
在下一次例會上進(jìn)行本次活動的總結(jié)大會，考量本次活動的優(yōu)缺點(diǎn)，進(jìn)行部門的自我優(yōu)化與反省。
活動期間的問題：
1、整體活動方面：
由于時間問題，準(zhǔn)備工作做的比較倉卒，為保質(zhì)保量的工作，也增加了部門干事的工作量。
主活動的時間比較短，只有1小時左右，時間過于緊張。活動前需要與團(tuán)委、學(xué)生處等進(jìn)行更加充分的溝通。
由于參加活動的觀眾較多，觀眾進(jìn)場時，稍顯混亂。今后可以先多安排人手進(jìn)行引導(dǎo)工作。
借教室方面與其它部門和班級有所沖突，好在肖老師也幫忙解決了問題。今后的話要更注意一下。
活動印票印了500張，兩天擺攤發(fā)掉200張后，在團(tuán)支書例會上，票數(shù)不夠，許多班級沒有拿到票，只能讓其統(tǒng)計好人數(shù)與我們電話聯(lián)系。以后的話要做到計算精準(zhǔn)，不能出現(xiàn)這樣的情況。
活動現(xiàn)場比較熱，我們疏忽了開空調(diào)的問題。
主會場上缺少了一位領(lǐng)導(dǎo)者安排者，來指導(dǎo)新干事更好的完成工作。由于我和周行聽都再臺上，所以疏忽了這一點(diǎn)。
觀眾入場后，發(fā)現(xiàn)飲水機(jī)快沒水了，之前倏忽了檢查。
2、個人方面：
策劃方面，我覺得自己做得還不夠細(xì)致不夠精益求精，很多方面可以再細(xì)節(jié)化。雖然之后的活動安排上會慢慢補(bǔ)充，但我應(yīng)該在這之前考慮更多的問題。
與團(tuán)委老師溝通還不夠多。
廣播稿內(nèi)容的多次修正，可能在寫廣播稿上還經(jīng)驗(yàn)尚缺。
有時候和我的搭檔周行聽配合還不夠，多溝通多交流，搭檔合作，相得益彰。
3、新干事方面：
雖然說在部門工作要有絕對服從性，但是我覺得也應(yīng)該有一點(diǎn)自主性。干事有激情做好活動，但是少了積極發(fā)現(xiàn)問題眼睛，只是聽從，不會自己發(fā)現(xiàn)。
有個別干事在看手機(jī)，和旁邊觀眾講話，沒有工作感。由于比較熱，有個別干事會拿著借來的工作證當(dāng)扇子扇。可能是新人的原因，加上無人引導(dǎo)，在維持會場紀(jì)律上還是有缺陷。
本次校友論壇，可以說是成功圓滿的完成了�；敬蠓较驔]有出問題，每個活動的流程都銜接得比較好，會場紀(jì)律良好，無進(jìn)出現(xiàn)象；場面活躍，觀眾提問也比較積極，活動基本進(jìn)行得比較有條理，細(xì)節(jié)方面可以再注意一下。而這次活動是本學(xué)期招新后的第一個大型活動，我們在與新干事的共同努力下，完成了它；工作上的溝通不僅讓新干事互相認(rèn)識了，更讓新干事了解了這個部門，加強(qiáng)了他們對部門的集體榮譽(yù)感和部門自身的團(tuán)結(jié)力。在工作中認(rèn)識自己的缺點(diǎn)，改善彌補(bǔ)，讓自己更加強(qiáng)大。我想這是外聯(lián)部一個好的新開始，因?yàn)槲以谶@次活動中發(fā)現(xiàn)了新干事們對這個部門的熱情。團(tuán)隊工作的目的就是修正個人行為，在工作中逐漸學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會行動，學(xué)會共處，學(xué)會發(fā)展，我會和他們一起前進(jìn)，和我的搭檔周行聽一起將外聯(lián)部發(fā)展得更好，期待今后更好的外聯(lián)部！
論壇活動總結(jié)3
12月20日，我有幸參加了全國語文后現(xiàn)代化教育高峰論壇活動，收獲頗豐。文老師的指導(dǎo)給我們的課堂教學(xué)尤其是寫作指導(dǎo)方面指明了方向，為我的語文課堂提供了借鑒。
文老師先以《春雨》為例，向?qū)W生介紹了寫作的方法技巧，有時間推移法、地點(diǎn)變化法、特點(diǎn)歸類法。文老師以地點(diǎn)變化法為例，分為三個地點(diǎn)湖面、樹林、屋頂，又分別以形狀、顏色、聲音來充實(shí)每個地點(diǎn)。最后再讓孩子們進(jìn)行寫作練習(xí)。這樣，學(xué)生們在寫作的時候也有法可依，對于那些沒有寫作思路，沒有寫作靈感的孩子來說無疑是一種福音。這幾種方法也很實(shí)用，我會在今后的課堂上進(jìn)行嘗試。
要想給學(xué)生一杯水，老師必須有一桶水。要想使學(xué)生的寫作豐富多彩，老師首先要充實(shí)自己，所以作為教師，我們應(yīng)該經(jīng)常讀書，聽課，吸收營養(yǎng)，爭取做長流水，把自己的'養(yǎng)分源源不斷的傳給學(xué)生。
雖然我現(xiàn)在在低年級教學(xué)，但應(yīng)該從低年級給學(xué)生們打好寫作的基礎(chǔ)，從簡單的詞語、句子做訓(xùn)練，為學(xué)生以后高年級的寫作做好鋪墊。
今天的學(xué)習(xí)給了我很大的啟發(fā)，期待把它們用到自己的課堂。
論壇活動總結(jié)4
根據(jù)市教育局關(guān)于印發(fā)《全市中小學(xué)校長論壇活動方案》的通知（當(dāng)教辦[]50號）精神，我們于20xx年10月至20xx年1月組織實(shí)施了全市中小學(xué)校長論壇活動。全市134名正副職校長參加了論壇，人人撰寫了論文，經(jīng)教育局組織的評委評選，評出“最佳成果獎” 20 篇，“最佳探索獎” 46 篇。我們將獲獎?wù)撐木幱〕晌募ü?00冊）在全市交流推廣。 13名獲“最佳成果獎”的校長在1月4日的“集中展示”會上進(jìn)行了演講，宜昌市教育學(xué)院院長譚維虎同志、宜昌市教育干部培訓(xùn)中心主任張耀武同志親臨論壇現(xiàn)場點(diǎn)評�？v觀論壇活動，參與面廣，重視度高，內(nèi)容豐富，形式多樣，氣氛熱烈，成效顯著�，F(xiàn)將活動情況作如下回顧：
一、主要收獲
這次論壇，圍繞“提高校長隊伍素質(zhì)和管理水平，促進(jìn)校長專業(yè)化發(fā)展，探討在新課程改革背景下教育熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，推廣學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)成果”這一指導(dǎo)思想，扎實(shí)有效的開展活動，獲得了圓滿成功。
1 、促進(jìn)了校長“在體驗(yàn)中提高，在研究中發(fā)展”。
這次論壇，全市中小學(xué)校長認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十八大精神，學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和管理理論，站在科學(xué)發(fā)展的高度，銳意探討教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極反思學(xué)校管理的得失，尋求解決問題的最佳途徑，寫出了一些頗有價值的研究性文章。如xx高中主管教學(xué)的副校長陳，探討農(nóng)村普通高中的發(fā)展定位與目標(biāo)，提出了“低起點(diǎn)，緩爬坡，高落點(diǎn)，讓每一位學(xué)生感受成功”的發(fā)展思路與策略，很有現(xiàn)實(shí)意義。xx中小學(xué)校長涂思考“后進(jìn)教師”的轉(zhuǎn)化問題，總結(jié)出“多一些了解，多一些支持，多一些寬容”的有效經(jīng)驗(yàn)，帶來了良好效應(yīng)。王店鎮(zhèn)中心小學(xué)校長張研究教師專業(yè)化發(fā)展課題，抓住關(guān)鍵，找準(zhǔn)突破口，實(shí)施教師專任化策略，取得了可喜的階段性成果等等。這些實(shí)例，充分證明校長論壇促進(jìn)了校長的理論學(xué)習(xí)、理性思考，提高了校長分析問題、解決問題的能力。無疑，也促進(jìn)了校長的專業(yè)化發(fā)展。
2 、總結(jié)出豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)與成果，并得到推廣。
這些校長論壇為全市中小學(xué)校長“相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互合作，相互提高”搭建了平臺，通過網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)和論壇集中展示，校長把自己管理學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)成果，寫成論文，加以論證，既證明自己的成功，又給別人提供借鑒，一舉多得。論壇活動的意義也在于此，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣成果，形成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。諸如xx小學(xué)校長張?zhí)接懙摹昂粚?shí)基礎(chǔ)，拓寬渠道，整合資源，實(shí)踐成長”的全方位德育工作模式；實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長李總結(jié)的課程改革“以校為本，開展校本教研、校本培訓(xùn)”的經(jīng)驗(yàn)；xx鎮(zhèn)中校長鄭“切實(shí)端正辦學(xué)思想，加強(qiáng)學(xué)校體育工作”的成功做法；xx中小學(xué)校長楊“巧做家長文章，形成教育合力”；xx中小學(xué)校長張“創(chuàng)建未成年人思想道德建設(shè)的愛心驛站”等等。這些經(jīng)驗(yàn)成果，都是我們踐行“三個代表”重要思想、創(chuàng)辦人民滿意教育的珍品佳肴，十分難得。校長論壇活動促使全市中小學(xué)“百花盛開春滿園”。
3 、嘗試校長崗位練兵，創(chuàng)新了校長崗位管理機(jī)制。
這次論壇是校長崗位培訓(xùn)的延續(xù)。也是校長崗位管理的'一種新的嘗試。我們思考：校長在崗位培訓(xùn)乃至提高培訓(xùn)后，如何用理論指導(dǎo)實(shí)踐，出經(jīng)驗(yàn)、出成果？如何適應(yīng)新形勢、新要求，進(jìn)行再培訓(xùn)、再創(chuàng)新？如何促進(jìn)校長隊伍專業(yè)化發(fā)展？校長論壇正是解決這些問題的有效途徑。從“實(shí)踐反思”、“網(wǎng)上交流”、“論文評選”、“成果考察”、“演講展示”一系列活動中，全市中小學(xué)校長積極參與，主動切入，表現(xiàn)出飽滿的熱情與豐富的智慧。校長們參加論壇，實(shí)現(xiàn)了自我價值，充分反映了他們在崗位培訓(xùn)后的思考與實(shí)踐，展示了他們在學(xué)校管理上的經(jīng)驗(yàn)與成果。這次校長論壇是對校長崗位培訓(xùn)效果的一次大檢閱，是在崗位實(shí)踐中的一次大練兵。校長們在崗位上學(xué)習(xí)、思考、探討、實(shí)踐，也是一種培訓(xùn)，是提高校長隊伍專業(yè)素質(zhì)和管理水平的有效途徑。
二、幾點(diǎn)體會
全市首屆中小學(xué)校長論壇獲得圓滿成功，我們也能獲得了成功的喜悅。有如下幾點(diǎn)體會：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視是論壇活動取得成功的根本保證。教育局領(lǐng)導(dǎo)對這次校長論壇高度重視，專題召開辦公會研究活動方案。局長季親自閱讀校長的論文，多次詢問論壇活動的進(jìn)展情況，親自參加論壇展示會，并作重要講話。分管局長胡倫賢同志主抓論壇活動，對活動內(nèi)容、形式親自部署指導(dǎo)，并主持論壇展示會。教育人事科幾位科長參與了論壇的全過程，各個環(huán)節(jié)都親自抓、親自督辦、親自協(xié)調(diào)，工作十分精細(xì)。正是領(lǐng)導(dǎo)們高度重視，這次論壇活動才得以順利開展。
二是多方合作是論壇活動取得成功的關(guān)鍵所在。這次論壇由教育局主辦，教師進(jìn)修學(xué)校承辦。在承辦過程中，得到了市儀器站、教研室、二高等單位的大力支持。儀器站、教研室派兩名副主任、副站長參加論文評選，對校長論文寫作、電子文稿制作精心指導(dǎo)。儀器站在制作電子文稿時，安排專人服務(wù)，副站長王清泉同志利用星期天加班為校長們修改稿件，僅慈化小學(xué)校長鐘向東同志的論文及電子文稿就更改三次之多才定稿。二高提供多媒體報告廳，安排專人服務(wù)，提供便利條件。論壇的成功是大家合作的成果，是全市中小學(xué)校長智慧的結(jié)晶。
三是追求完善是論壇活動取得成功的又一因素。論壇在本市是首次，我們立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，周密部署，精心組織，嚴(yán)格要求，追求完美。從活動開始，我們進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，力求參與面廣；在網(wǎng)上交流時，我們提供上網(wǎng)交流技術(shù)指導(dǎo)；在論文評選后，我們對獲獎文章分人分組安排指導(dǎo)，提出詳實(shí)的修改意見，力求編印文集的質(zhì)量；在論壇集中展示前，我們對參展校長電子文稿的內(nèi)容、形式，更是精益求精，進(jìn)行“試講”、“走臺”等形式的演練，發(fā)現(xiàn)疏漏，及時彌補(bǔ)。有的校長電子文稿多達(dá)三、四次易稿，反復(fù)斟酌修改，打造精品，追求“爐火純青”境界。論壇效果證明，“功夫不負(fù)有心人”，這次論壇得到了與會領(lǐng)導(dǎo)和廣大校長的一致好評。
論壇活動僅僅開始，我們的腳步還要邁向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)。要建立校長崗位培訓(xùn)管理的長效機(jī)制，還要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，奪取更大更新的成果。
論壇活動總結(jié)5
讀書是教師專業(yè)成長的有效途徑，教師精神成長，需要高品位閱讀的滋養(yǎng)；教師專業(yè)發(fā)展，需要經(jīng)典教育專著的引領(lǐng)；教師職業(yè)特征，需要博學(xué)和睿智。讀書能增進(jìn)教師日常工作需要的理性狀態(tài)，能夠促進(jìn)教育智慧的形成，是教師擺脫平庸與職業(yè)倦怠最有效的方法之一。
在國家倡導(dǎo)全民讀書、提高國民素質(zhì)的大環(huán)境下，我校一直提倡是師生共同讀書，打造書香校園品牌。讀書活動在我校開展得如火如荼，并有豐碩的收獲。為了展示讀書成果，更好地指導(dǎo)我們師生讀書，我校已經(jīng)成功舉辦了八期優(yōu)秀教師讀書論壇活動，自本活動開展的一個學(xué)期以來，我校教師面貌有了很大改觀，現(xiàn)就對本學(xué)期開展讀書論壇活動做一總結(jié)。
暑假前布置老師讀書，教師人手至少兩本教育專著，交流閱讀，并要求寫好兩篇、共不少于兩千字的讀書感悟。8月29日，教科室將教師的讀書感悟收集上來，統(tǒng)一檢查評選并集中總結(jié)反饋。開學(xué)伊始，評選出崔濤老師、馬秀婷老師等十位“讀書先進(jìn)個人”，并頒獎。
此項(xiàng)活動，本學(xué)期又進(jìn)一步深入開展下去，從“讀書先進(jìn)個人”中推舉八位老師主講。主講老師結(jié)合自己的讀書經(jīng)歷，介紹所讀書目，與大家共享書籍內(nèi)容，介紹前沿教育成果，談讀書心得體會，先探討教育中的困惑和急待解決的問題。在這過程中，我們認(rèn)真聆聽了趙雪梅老師對讀書境界的深刻認(rèn)識，侯成峰主任生命教育的贊歌，靳西棟主任家庭教育的真諦，馬秀婷老師讀書給予工作的美麗，鄭愛華老師關(guān)于科舉制度資料翔實(shí)的解讀，商玉老師的自我反思，張會主任關(guān)于讀書方法策略的闡釋，莊永紅老師關(guān)于外語教育改革的動向。其中靳西棟老師的.讀書報告還邀請家長參加互動，張會老師的讀書報告通過校園網(wǎng)絡(luò)使師生共享。
主講老師準(zhǔn)備充分，內(nèi)容生動，運(yùn)用多媒體課件，形式活潑而直觀，語言抑揚(yáng)頓挫，頗具大家風(fēng)范。老師們深受吸引和啟發(fā)，并自覺地把參與讀書論壇活動當(dāng)作提高自己的一個渠道。活動收到意想不到的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體自覺投入且發(fā)揮巨大作用。讀書活動，對每位老師的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義，使老師們受到感動激勵，更堅定了讀書成長的信心。
這次活動也存在不足，沒有給廣大老師自由發(fā)言的機(jī)會，以后我們會舉行更多這種活動，以靈活、多樣的形式在輕松的氛圍中暢游知識的海洋，更新教師的教育教學(xué)理念，豐富并形成教育智慧，提升教師的讀書品位，奠定厚實(shí)的人文底蘊(yùn)，擴(kuò)展無限的精神教育的空間。
在以后的日子里，即使蜘蛛網(wǎng)塵封了我們的爐臺，即使灰燼的余煙嘆息著貧困的悲哀，我們依然會固執(zhí)地鋪平失望的灰燼，用美麗的雪花寫下：沉醉讀書，相信未來！讓我們自己打開書本，打開自己的成長之門，走向人生發(fā)展的最高境界吧！
論壇活動總結(jié)6
我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)新穎教學(xué)理念的指引下，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新為動力，以轉(zhuǎn)變教育思想為關(guān)鍵，以提升教育質(zhì)量為目標(biāo)，推進(jìn)教育創(chuàng)新，開展教育研討，抓典型，樹標(biāo)兵，以點(diǎn)帶面，尤其是在“三生”培養(yǎng)和轉(zhuǎn)化上，更是開展了形式多樣的討論與實(shí)踐。近期，我校進(jìn)行了“三生”論壇活動，全校教師各抒己見，暢所欲言，可以說百花齊放，百家爭鳴。
首先在論壇中，教師都對“三生”的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)化提高了認(rèn)識。培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高。關(guān)鍵是要方法靈活，因材施教，注重實(shí)際，立足實(shí)效。以下是我校在論壇中達(dá)成的共識：
1、在工作過程中， 觀念能積極轉(zhuǎn)化， 注重優(yōu)生的輔導(dǎo)，對差學(xué)困生有歧視的心理，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學(xué)生，把每一個學(xué)生當(dāng)成一個人來看待，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出 學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵性評價，使各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把學(xué)困生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個最低點(diǎn)上。
2、在班級里能建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，依此進(jìn)行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變以前老師補(bǔ)課，留課的陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去獨(dú)立解決，老師起指導(dǎo)作用；其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進(jìn)。
3、在加強(qiáng)班級集體建設(shè)的過程中，不斷創(chuàng)造有利于學(xué)生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設(shè)的過程轉(zhuǎn)化為學(xué)生自我教育能力形成的過程。如試行“今曰我當(dāng)家”干部輪流制度，讓每一個學(xué)生中的一些問題放給學(xué)生討論，充分發(fā)揮學(xué)生相互教育，自我教育的作用。
4、實(shí)行“低、小、多、快”的教法改革
摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識，基礎(chǔ)，能力和心理準(zhǔn)備的實(shí)際，把起點(diǎn)放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的`水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實(shí)際、確定能達(dá)到的實(shí)際進(jìn)度，把教學(xué)的步子放小，把教學(xué)內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進(jìn)。
5、開展心理健康咨詢課。 心理常識講座， 講座的基本模式是：教師提出問題——學(xué)生討論——教師講解小結(jié)——課后測試，行為作業(yè)。
6、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。經(jīng)常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系， 進(jìn)行家仿或?qū)⒓议L請到學(xué)校來參加座談會，了解學(xué)生背后的實(shí)際情況，溝通家校之間的聯(lián)系，對學(xué)生每取得的一分進(jìn)步都及時告知家長，爭取家長們的配合。
7、要給學(xué)生制造機(jī)會，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。 課外輔導(dǎo)，利用文體課的時間，組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué)，激起他們的學(xué)習(xí)興趣。 對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)，多重復(fù)，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力，尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。 優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不時為別人，而是為自己；老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功，提高學(xué)生的自信心、意志力；通過學(xué)校開設(shè)青春期知識講座，心理健康咨詢課，用科學(xué)的眼光來看待自身，看待別人，提高他們的自尊心。
總之，通過此次論壇，全校教師都有了很大的收獲，都能夠揚(yáng)長避短，充分發(fā)揮集體的力量，研究學(xué)生，更新教法，從而提高教學(xué)效果。
論壇活動總結(jié)7
為了不斷提高青年教師的教育理論水平和教育教學(xué)能力，推薦優(yōu)秀教師參加xx縣第五屆青年教師學(xué)術(shù)論壇活動，并在我校樹立和推廣一批常態(tài)教學(xué)中創(chuàng)新課堂模式（或方法）的先進(jìn)典型，同時遴選優(yōu)秀選手參加xx縣青年教師學(xué)術(shù)論壇活動，學(xué)校特舉辦了“XX年xx三小青年教師學(xué)術(shù)論壇”。
學(xué)校于成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了翔實(shí)的學(xué)�；顒臃桨�，確定論壇主題為“尊重規(guī)律 創(chuàng)新方法 實(shí)現(xiàn)高效”，這一主題不僅契合我校的科研專題“校級模式研究，同時也是落實(shí)今年上級有關(guān)部門強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)教學(xué)工作。
論壇分3個階段進(jìn)行：第十周布置青年教師論壇任務(wù)符合條件的教師按要求積極準(zhǔn)備稿件，第十三周周一上交論壇稿件，學(xué)論壇領(lǐng)導(dǎo)小組組織學(xué)術(shù)委員會成員及學(xué)科組長對論文進(jìn)行評議。第十四周周四下午第二節(jié)課全教師論壇現(xiàn)場比賽。
比賽由學(xué)校教科研負(fù)責(zé)人主持，參賽教師將實(shí)踐感受總結(jié)上升為理論經(jīng)驗(yàn)，立論明確，主題突出，都有親歷的典型案例為左證，分別從創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境、改變教學(xué)方式、合理利用多媒體、科學(xué)掌控有效時間、激發(fā)學(xué)生興趣等方面，從不同的視角、不同的站位詮釋、印證了自己落實(shí)高效課堂的教學(xué)觀點(diǎn)，很有說服力！ 親臨現(xiàn)場的.領(lǐng)導(dǎo)和教師一致認(rèn)為此次學(xué)術(shù)論壇水平普遍比較高，從這些年輕人身上仿佛看到了xx三小蓬勃發(fā)展的美好前景。
當(dāng)然，此次青年教師論壇比賽也有不盡人意的地方，比如：有的參賽老師在演講方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，激情不夠；個別老師論據(jù)不充分；還有個別老師多媒體課件的使用效果欠佳。
最終劉冬梅等8位教師獲獎。其中一等獎2位，分別為張xx；二等獎2位，分別為張xx、馬xx；三等獎4位，分別為劉xx、李xx、馬xx、邢xx。
總之，通過此次論壇比賽活動，有效激發(fā)了全體教師的科研欲望，提升了理論水平，有一定的效果，但是我們對高效教學(xué)的探討并沒有結(jié)束，并將繼續(xù)深入的開展下去，學(xué)校愿意為廣大青年教師搭建更多、更大的平臺，提供良好的氛圍，讓老師們充分展示在新課程改革過程中確立的全新觀念，進(jìn)行的實(shí)踐探索和取得的創(chuàng)新成果。
論壇活動總結(jié)8
松熹中學(xué)第三屆德育論壇暨道德講堂活動在20xx年1月21日結(jié)束了，這是我校歷時最長、參與面最廣、交流內(nèi)容最豐富的一屆德育論壇，本屆論壇從年段長、班主任、科任老師的角度交流德育經(jīng)驗(yàn)。感謝本學(xué)期十位老師的精心準(zhǔn)備，雖然每次的交流，他們用的時間不多，但是從他們準(zhǔn)備的材料來看，都是非常充實(shí)的，他們都從各自的經(jīng)歷及一些做法與大家交流，相信大家一定受益匪淺。
從惠光老師的“依法執(zhí)教、尊重學(xué)生、保護(hù)自己”到婷婷老師的“我工作、我快樂——教師心理的自我維護(hù)”，他們從作為老師的'角度與我們共同交流分享當(dāng)今社會狀態(tài)下的老師所面臨的各種壓力，我們要怎樣應(yīng)對調(diào)適，我覺得這對我們每一位老師來說是很有用的，特別是如何“保護(hù)自己”及“心理的自我維護(hù)”，相信我們每一位德育工作者會在平時的工作過程中多互相交流、指正，學(xué)會自我保護(hù)及心理的自我調(diào)解維護(hù)。
從美容老師的“快時代、慢教育”、萍萍老師的“班主任工作感悟”、曉玲老師的“班主任工作點(diǎn)滴談”、麗麗老師的“集體活動的重要性”、建社老師的“漫談德育工作的收獲與困惑”、勤程老師的“以人為本、以德育人”，讓我們再次感受到德育工作者的辛勞，他們從個人的經(jīng)歷做法與大家分享，分析作為當(dāng)代的德育工作者在工作中的每一個細(xì)節(jié)對學(xué)生個人的影響，交流年段、班級的一些做法，讓我們再次感受德育工作者的苦與樂。其實(shí)我們在座的還有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，希望我們能把較好的德育工作經(jīng)驗(yàn)在平時的工作中多發(fā)揮作用、多交流探討，多指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足的老師。
從永燦老師的“執(zhí)子之手、快樂成長”到白巍老師的“創(chuàng)建孩子的精神家園”讓我們體驗(yàn)作為家長的難處，他們把自已成功的家庭教育經(jīng)驗(yàn)與我們共同分享交流，給我們在座的上了很好的一課，讓我們更清楚作為一位家長，所扮演的角色，對孩子成長的影響是非常大的。相信大家一定也會有所啟發(fā)的，希望大家能把好的家庭教育方法在平時多互相交流探討。
讓我們再次感謝這十位老師的精心準(zhǔn)備，感謝他們把好的教育經(jīng)驗(yàn)、方法與大家分享交流，希望我們每一位德育工作者借這一平臺來歸納總結(jié)我們的教育方法，提升我們的德育水平，發(fā)揮教育的作用，讓我們共同學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓我校的德育工作更上一層樓。
論壇活動總結(jié)9
為了推動我院研究生學(xué)術(shù)研究的發(fā)展，提高廣大研究生學(xué)術(shù)研究能力和文化素養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)，拓展同學(xué)們的視野，完善同學(xué)們的知識結(jié)構(gòu)，營造我院濃郁的學(xué)術(shù)氛圍，同時給我院研究生提供一個充分展現(xiàn)個人風(fēng)采的平臺，增進(jìn)同學(xué)間的交流和溝通，我院舉辦此次研究生學(xué)術(shù)論壇。這不僅是一次學(xué)術(shù)上的碰撞，更是一次個人綜合素質(zhì)，表達(dá)藝術(shù)，禮儀的集中展現(xiàn)。
現(xiàn)對此次學(xué)術(shù)論壇活動做出總結(jié)，敬請批評指正！
一、論壇前期策劃及準(zhǔn)備工作
舉辦活動：“遨游學(xué)海，攜手爭鋒”論壇
自科協(xié)主辦此次活動，大家集思廣益，對該論壇的舉辦主要從活動目的、對象、流程等方面進(jìn)行了深入討論。
★本次學(xué)術(shù)報告分為四場研究生報告會�？偣灿�12名老師參與點(diǎn)評，24名研究生參與報告（博士18名，6名碩士）。分由學(xué)術(shù)部、宣傳部和秘書部三個部門完成。
★力材院研科協(xié)成員信息及各部門分工（見附件1）。
二、論壇開展
報告流程簡介
每位博士生對自己的研究進(jìn)展及其成果做一簡短ppt，在講臺上以十五分鐘為限向大家展示自己的成果，之后由三位點(diǎn)評老師進(jìn)行提問及點(diǎn)評，老師點(diǎn)評過后由在座學(xué)生進(jìn)行發(fā)問。老師的點(diǎn)評及提問能夠理清學(xué)生的思路，指出該報告人的優(yōu)點(diǎn)及不足和改進(jìn)提升之處，幫助同學(xué)們在進(jìn)一步的研究中少走彎路甚至不走彎路。而同學(xué)的提問可能會激起博士生們的靈感，做出大膽的設(shè)想，形成更新更有創(chuàng)意的思路。
力學(xué)與材料學(xué)院第三屆“學(xué)海爭鋒”
報告結(jié)束后：收集老師點(diǎn)評表；優(yōu)秀報告和優(yōu)秀ppt申請表填寫并收集
報告會分場介紹
1、力材院第三屆研究生“學(xué)海爭峰”學(xué)術(shù)年會開幕式暨首場報告會
★活動舉辦時間、地點(diǎn)：XX年11月21日14：00，聞天館104。
★出席嘉賓：xx大學(xué)黨委研工部王xx部長、力材院黨委書記蔡新、力材院蔣副院長、力材院殷副院長、李副書記、力材院材料系主任吳xx教授、研究生輔導(dǎo)員朱林老師。
★報告人：劉歡博士、林博士、于博士和郭博士。
★報告會詳細(xì)報道見附件2。
3、第二場學(xué)術(shù)報告會開展
★活動舉辦時間、地點(diǎn)：XX年11月26日14：00，芝綸館308。
★邀請點(diǎn)評嘉賓：陳、郭。
★報告人：龐、石、趙、嚴(yán)、馬。
★報告會詳細(xì)報道見附件3。
4、第三場學(xué)術(shù)報告會開展
★活動舉辦時間、地點(diǎn)：XX年12月3日14：00，聞天館306。
★邀請點(diǎn)評嘉賓：邵、徐、應(yīng)。
★報告人：洪、屈、張、龔、朱、陳、盧
★報告會詳細(xì)報道見附件4。
三、活動總結(jié)
力學(xué)與材料學(xué)院“遨游學(xué)海，攜手爭鋒”學(xué)術(shù)論壇成功落幕，并得到了學(xué)院的支持和肯定，我們倍感欣慰�；叵胝麄�過程，雖然有汗水、有辛酸，但更多的是欣慰。
此次活動從策劃書的撰寫、到研討會的召開，再到活動的具體實(shí)施，本次論壇的每一個環(huán)節(jié)都在周和相副主席的領(lǐng)導(dǎo)下和院研科協(xié)各部門成員的積極配合下緊張有序的開展，提高了科協(xié)的凝聚力，增加了科協(xié)辦活動的經(jīng)驗(yàn)，科協(xié)的知名度得到了大大提高。
但是，要想有發(fā)展進(jìn)步，就需要在已有的成就中找尋不足。論壇結(jié)束后，科協(xié)成員分析活動中存在的不足，對活動效果、活動意義進(jìn)行了及時的總結(jié)、自我批評，并分工合作將活動寫成文總結(jié)以便支部存檔和上報組織。
1、活動自我評估
總體來說，我們這次學(xué)海爭峰學(xué)術(shù)論壇，各個階段的活動都十分成功。
活動成功分析
�、徘信浜�
多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。在本次活動中，負(fù)責(zé)人與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各位作報告的研究生和點(diǎn)評老師做了密切溝通，合理安排，以滿足各個方面人員的時間。
�、品止ぞ唧w安排合理
在活動開始之前，負(fù)責(zé)人就已經(jīng)將任務(wù)分配到各個部門，從活動宣傳、教室申請到橫幅制作、現(xiàn)場布置、活動總結(jié)，各個環(huán)節(jié)之間沒有出現(xiàn)脫節(jié)。
⑶同學(xué)們的支持
一個舞臺劇不能沒有演員，但是少了觀眾，那也是萬萬不行的，觀眾就像綠葉一樣襯托的`紅花更加嬌嫩，而我院同學(xué)的支持對臺上博士生們既是一種無形的壓力，又是一種鼓勵。
�、仍侯I(lǐng)導(dǎo)的重視及各位老師的支持
兩個多小時甚至更長時間的堅持真的很辛苦，而老師并無倦意，依然精神十足的為各位博士生進(jìn)行著中肯的點(diǎn)評，老師與學(xué)生們之間的學(xué)術(shù)交流為我們這些研一的師弟師妹們在場的聽眾留下了深刻印象，也讓大家對相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)問有了更多認(rèn)識。
活動不足分析
本次學(xué)海爭峰總結(jié)了前兩屆的不足，在名單確定和匯報時間的控制方面都有了很大的改進(jìn)，唯一的遺憾是匯報場次有限，導(dǎo)致匯報的名額有限，沒能讓更多熱愛學(xué)術(shù)的同學(xué)參與匯報。
但是總而言之，此次活動算是一場成功的活動，在這次活動中，博士生們得到了鍛煉，碩士研究生們增長了見識，大家都收獲頗豐。
2、論壇結(jié)果及意義
�、疟敬握搲峁┝艘粋�師生之間、同學(xué)之間的學(xué)術(shù)交流平臺，能進(jìn)一步活躍學(xué)術(shù)風(fēng)氣，有更濃郁的學(xué)術(shù)氛圍，在老師的指點(diǎn)下，博士生們能夠進(jìn)一步明確認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)及不足。研究生聽眾們能夠從博士的報告和導(dǎo)師的點(diǎn)評中，更明確的體會到研究生階段如何做好科研，如何作一個優(yōu)秀的報告。
⑵科協(xié)成員在本次活動中，積極協(xié)調(diào)配合，各司其職，凝聚力深厚。而且，在此次活動中，與同學(xué)們積極溝通，為更好地辦同學(xué)們需要、感興趣、使同學(xué)受益的活動積累了經(jīng)驗(yàn)。
論壇活動總結(jié)10
通過開展數(shù)學(xué)教學(xué)論壇活動�？傮w看，全體數(shù)學(xué)教師認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學(xué)，在繼續(xù)推進(jìn)我�！白灾鲃�(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的同時，圍繞“用自己的課堂培訓(xùn)自己”，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學(xué)，收到很好的效果。
一、課堂教學(xué)，師生之間學(xué)生之間交往互動，共同發(fā)展。
在本次數(shù)學(xué)教學(xué)論壇活動中，我們每位數(shù)學(xué)教師都是課堂教學(xué)的實(shí)踐者，為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，我們把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動探索的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境，把學(xué)生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想，把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動，共同發(fā)展的過程，組織了第六屆同組共研一課活動，在教研組長的帶領(lǐng)下，緊扣新課程標(biāo)準(zhǔn)，和我�！白灾鲃�(chuàng)新”的教學(xué)模式。在有限的時間吃透教材，分工撰寫教案，以組討論定搞，每個人根據(jù)本班學(xué)生情況說課、主講、自評；積極利用各種教學(xué)資源，創(chuàng)造性地使用教材公開輪講，反復(fù)聽評，從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。實(shí)踐表明，這種分合協(xié)作的備課方式，既照顧到各班實(shí)際情況，又有利于教師之間的優(yōu)勢互補(bǔ)，從而整體提高備課水平，課前精心備課，撰寫教案，實(shí)施以后趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和教訓(xùn)的吸取，對今后改進(jìn)課堂教學(xué)和提高教師的教學(xué)水評是十分有用。課前準(zhǔn)備不流于形式，變成一種實(shí)實(shí)在在的研究，教師的群體智慧得到充分發(fā)揮，課后的反思為以后的教學(xué)積累了許多有益的經(jīng)驗(yàn)與啟示，十月份我們舉辦了各學(xué)科教學(xué)論壇活動，這次公開教學(xué)，呈現(xiàn)開放性，突破原有學(xué)科教學(xué)的封閉狀態(tài)，把學(xué)生置于一種開放、主動、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)態(tài)勢中。提倡自主性“學(xué)生是教學(xué)活動的主體，教師成為教學(xué)活動的組織者、指導(dǎo)者、與參與者。”這一觀念的確立，灌輸?shù)氖袌鼍痛蟠笙魅酢３Ｋ伎�，常研究，�？偨Y(jié)，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持“以人為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”，以“自主創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與運(yùn)用為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量，課堂高效率。
二、創(chuàng)新評價，激勵促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
我們把評價作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。
對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價，既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握，更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展；既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果，更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的'變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結(jié)合，定量采用等級制，定性采用評語的形式，更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么，獲得了那些進(jìn)步，具備了什么能力。使評價結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心，提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
三、抓實(shí)常規(guī)，保證教育教學(xué)任務(wù)全面完成。
堅持以教學(xué)為中心，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)教師嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。五環(huán)節(jié)的考評主要形式有以下四個：
1、自檢管理上，努力體現(xiàn)以人為本的思想。要求每位教師對照有關(guān)制度，檢查自己所有的職業(yè)表現(xiàn)是否規(guī)范、得體。
2、互觀由組長牽頭，組員間互觀交流，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)隨機(jī)教研。
3、校查A隨機(jī)查：管理人員進(jìn)課堂（通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課），聽課、看教案、查作業(yè)、查學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、效果等一條龍式的檢查。B集中查：每月對不同年級、不同常規(guī)項(xiàng)目集中抽查。
堅持每月一次的大教研組活動，矯正疏漏，拋磚引玉，反饋考核情況，并將常規(guī)五環(huán)節(jié)量化在校園網(wǎng)，增大考核透明度，把常規(guī)工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)，促進(jìn)教學(xué)管理的良性循環(huán)。
全體教師從點(diǎn)滴入手，了解學(xué)生的認(rèn)知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)興趣，教給了學(xué)生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法，使學(xué)生學(xué)得有趣，學(xué)得實(shí)在，確有所得，向40分鐘要效益；分層設(shè)計內(nèi)容豐富的課外作業(yè)，教法切磋，新老教師互學(xué)互促，扎扎實(shí)實(shí)做好常規(guī)工作，做好教學(xué)的每一件事，切實(shí)抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測，，班里抓單元驗(yàn)收的段段清，并跟蹤五名好差生進(jìn)行調(diào)查。為了使新課程標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)進(jìn)一步落實(shí)，引到老師走進(jìn)新課程，拋磚引玉，對新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)評估、及教育價值觀等多方面體現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動，發(fā)展學(xué)生的數(shù)感、空間觀念以及應(yīng)用意識與推理能力，優(yōu)化筆試題目的設(shè)計，設(shè)計知識技能形成過程的試題，設(shè)計開發(fā)性試題，設(shè)計生活化的數(shù)學(xué)試題，在11月28日進(jìn)行了期中質(zhì)量檢測，全校學(xué)生全都參加，及格率為97%，優(yōu)秀率為78%。真正將考試作為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、促進(jìn)教師提高改進(jìn)教學(xué)的手段，并對各班前后5名學(xué)生跟蹤調(diào)研，細(xì)致分析卷面，分析每位學(xué)生的情況，找準(zhǔn)今后教學(xué)的切入點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，培優(yōu)輔差，立足課堂，夯實(shí)雙基。
一份耕耘，一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴。我們將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再厲，把教學(xué)工作搞得更好。
論壇活動總結(jié)11
一、活動簡介
本次懇談會我們邀請在學(xué)生工作方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，在大學(xué)中有著精彩生活的學(xué)長學(xué)姐同同學(xué)們交流，解疑。
二、活動流程
1、宣傳
第一：展板宣傳。（周三）
第二：海報。在各宣傳欄張貼。（周三、周四）
2、活動進(jìn)行
a、開場環(huán)節(jié)：主持人致詞，介紹到場人員及活動內(nèi)容。
b、嘉賓開講：有嘉賓講述自己的經(jīng)歷和體會得失
c、座談環(huán)節(jié)：主持人與嘉賓通過問答采訪的方式，講述內(nèi)容。
d、觀眾提問環(huán)節(jié)：由觀眾提出各自具體問題，嘉賓解答，
e、活動結(jié)束：觀眾離場，與嘉賓留影。
三、活動成效
1、預(yù)期目標(biāo)
1、幫助新生更快適應(yīng)大學(xué)生活
2、讓新生更加清晰自己的奮斗方向
3、拉近新生老生的距離，體現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對新生的人文關(guān)懷
4、有力地對學(xué)生會成員的'辦事能力進(jìn)行檢驗(yàn)和提高
5、給即將加入學(xué)生會的新生以動力和信心
2、實(shí)際成效
通過此次活動讓大一新生特別是本院新生對大學(xué)生活有了更全面的認(rèn)識，新一屆學(xué)生會干部也得以融洽，活動過后，已有部分新生打探學(xué)生會的消息。預(yù)期目標(biāo)基本達(dá)成。
四、活動感想
這是“論壇”換屆以來的第一個活動，活動雖然不大，但論壇就三個人，而且經(jīng)驗(yàn)欠缺，不過終于挺過來了。原因有這么幾個：一、學(xué)院的支持。二、學(xué)生會的鼎力支持。從主席團(tuán)到宣傳部、組織部、生活部、女生部都給本次活動的進(jìn)行給予了不可或缺的支持。三、嘉賓 老師、研究生學(xué)長 、以及學(xué)長 和 在百忙之中抽身參加活動，侃侃而談。四、論壇工作人員的全力工作。
不足的地方有：活動進(jìn)行地有些倉促，經(jīng)驗(yàn)失控場面。
所以，在以后論壇舉辦活動需注意以下幾點(diǎn)：第一，活動之出發(fā)點(diǎn)須基于延大學(xué)生之需要；第二，活動流程完全依照校院之規(guī)定；第三，最大限度的征詢老師意見及學(xué)生會支持；第四，有計劃的加強(qiáng)論壇自身能力及文化建設(shè)。
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