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      公司慶典歡迎詞

      時間:2023-06-21 15:37:49 歡迎詞 我要投稿
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      公司慶典歡迎詞

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,用到歡迎詞的地方越來越多,歡迎詞一般由標題、稱呼、正文和落款四部分組成。那么一般歡迎詞是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的公司慶典歡迎詞,歡迎大家分享。

      公司慶典歡迎詞

      公司慶典歡迎詞1

      尊敬的各位領導、來賓、朋友們:上午好!

        陽春三月,風和日麗,茶花飄香。今天,廣汽豐田國貿(mào)龍豐店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表國貿(mào)龍豐店向蒞臨今天盛會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為國貿(mào)龍豐店籌建付出心血和汗水的全體員工表示親切的問候!

        一年之計在于春,我店于20xx年10月破土動工,按照廣汽豐田全球統(tǒng)一標準精心規(guī)劃和施工,經(jīng)過半年來的奮力拼搏,迎來了國貿(mào)龍豐店紅火開業(yè)。公司座落于龍巖市新羅區(qū)龍門鎮(zhèn)物流園區(qū),總面近12000平方米,地處交通要道,環(huán)境優(yōu)美。建成后的國貿(mào)龍豐店,設計新穎、風格別致、功能齊全。主要經(jīng)營廣汽豐田生產(chǎn)的系列車型————凱美瑞、雅力士、漢蘭達、酷路澤。公司引進了國內(nèi)外高效先進的維修檢測設備,并擁有一支由廠家統(tǒng)一培訓并取得專業(yè)證書,技術過硬的服務隊伍和一整套先進的e—CRB客戶管理系統(tǒng)。

        公司秉承著國貿(mào)汽車以人為本的指導原則和廣汽豐田顧客第一的服務理念。對各崗位員工都進行崗前強化培訓并考核上崗。讓客戶真正體驗到觸手可及的尊貴感、及時準確的`信息和安心便利的享受。

        廣汽豐田國貿(mào)龍豐店,將以顧客滿意、誠信為本、持續(xù)改善、尊重人性的企業(yè)理念為宗旨,為打造龍巖地區(qū)汽車行業(yè)的而不斷努力,為讓顧客能體驗到的貼心服務而全心奉獻。

        有朋自遠方來,不亦樂乎。國貿(mào)龍豐店開業(yè)之后,我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以一如既往的關心、支持。同時也希望公司管理層和全體員工要強化管理、規(guī)范運作、熱忱服務、愛崗敬業(yè),傾心傾力把國貿(mào)龍豐店做成龍巖地區(qū)有品味、有檔次、有影響、有效益的一流汽車4S店。

        最后祝各位領導、各位來賓身體健康,生活幸福,事業(yè)興旺!祝國貿(mào)龍豐店開業(yè)大吉,生意興隆,鵬程萬里!

        謝謝大家!

      公司慶典歡迎詞2

        尊敬的各位領導,各位來賓,朋友們:

        大家好!

        今天,我們在這里隆重舉行XXX古月居木門專賣店開業(yè)慶典,首先,我代表古月居門業(yè)有限公司全體員工,對各位嘉賓和朋友們的光臨表示衷心的感謝和熱烈的'歡迎。

        永康古月居門業(yè)有限公司處于中國門都永康。是一家致力于中高油漆室內(nèi)復合門實木門的研究、開發(fā)、制造、銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè),產(chǎn)品典雅豪華、高貴不貴,中檔價位、高質享受、具有防潮,不變形、隔音效果好,不開裂、堅固耐用保溫性能好等特點。質量穩(wěn)定嚴格按照ISO9001:20xx國際質量體系和國家WB/T1024—20xx木質門標準進行生產(chǎn),以高品質的產(chǎn)品服務社會是古月居人永恒不懈的追求。公司先后榮獲全國木門30強中國著名品牌全國木門30家市場放心品牌綠色環(huán)保產(chǎn)品全國木門30強雙承諾活動單位以及全國重質量守信譽先進單位。

        古月居人秉持要做就做最好的企業(yè)理念,愿攜手全國客戶,共謀發(fā)展,共同開創(chuàng)門業(yè)美好未來!

        上饒專賣店開業(yè)后,我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友給予更多的支持、關心、重視和理解。同時也希望上饒古月居專賣店強化管理,規(guī)范運作,把古月居專賣店做成一流的古月居產(chǎn)品運營店。最后祝各位領導、各位嘉賓身體健康,生活幸福,事業(yè)興旺!

        謝謝大家!

      公司慶典歡迎詞3

        尊敬的各位朋友和酒店的全體員工:

        歡迎加入心康商務酒店,成為我們大家庭中的一員!

        做最好的本土化酒店―――是我們的發(fā)展目標。

        員工和企業(yè)共同成長——————————是我們的發(fā)展信念。

        我們堅持認為:企業(yè)與員工之間,不應該是簡單的雇傭與被雇傭的關系,而應該是攜手合作、共同發(fā)展的事業(yè)伙伴關系。

        秉承以人為本的管理理念,從員工入職的第一天起,心康商務酒店就把人放在我們工作的的首位,認真致力于營造顧客與酒店、酒店與員工、員工與員工之間的親切和諧、團結協(xié)作的家庭氣憤,讓每一個進入心康商務酒店的顧客和員工都感受到一種家的溫暖。我們強調(diào)對顧客的尊重,把每一個客人當作我們海外歸來的.家人對待,盡我們的努力為顧客提供細微的個性化的服務,使酒店的服務充滿人情味。

        同時,我們強調(diào)對員工的尊重,把每一位員工當作我們朝夕相處的家人來的對待,要求每一個管理者必須把對員工的重視和尊重作為一切管理工作的出發(fā)點,在全體成員中營造相互理解,相互尊重,相互支持,團結協(xié)作的團隊精神,并通過一系列的職業(yè)培訓,為每一位員工的進步和成功創(chuàng)造條件和機會。

        多年的酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗告訴我們:細節(jié)決定成敗,成功源自忠誠。酒店特別注重員工的主動進取精神及對企業(yè)的高度忠誠,要求每一位君度人認真關注每一個服務細節(jié),自覺維護酒店的形象和利益。

        我們強調(diào)質量,追求卓越。質量,不僅是酒店的生命,也是我們每位成員賴以生存和發(fā)展的源泉。一流的質量,來自規(guī)范的管理;持續(xù)的效果,來自不懈的堅持。

        我們的管理法則是:100—1=0。

        不斷的追求卓越,實現(xiàn)自我發(fā)展,是我們每一個心康人不懈的追求。心康酒店給每一個員工提供的,不僅僅是生存的空間,更重要的是學習、鍛煉和成長、發(fā)展的機會。

        我殷切希望各位員工以心康酒店為家,以心康酒店為榮,同心同德,團結協(xié)作,群策群力,不斷進取,為成就我們共同的事業(yè)而努力奮斗。我相信,只要我們腳踏實地,目標一致,我們的事業(yè)一定能夠取得更大的成功

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