保密的協(xié)議
在不斷進步的時代，協(xié)議使用的頻率越來越高，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的保密的協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密的協(xié)議1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。
第一條 保密信息
本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的IT專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。
2、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
第四條 保密期限和費用
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的.工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務(wù)，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任
1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。
第六條 爭議的解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密的協(xié)議2
甲方：___________
法定代表人：___________
住址：___________
聯(lián)系電話：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
通訊地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方因參與甲方的有關(guān)工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關(guān)于該公司的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。
第一條 保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方的商業(yè)秘密范圍包括但不限于：___________
1、技術(shù)信息：___________
包括甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電以及有關(guān)溝通的數(shù)據(jù)記錄，元件的照片相片等等。
2、經(jīng)營信息：___________
包括甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招標投中的標底及表率內(nèi)容、數(shù)據(jù)等;
3、甲方的交易秘密：___________
包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或面談價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。
4、甲方的管理秘密
包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料等。
5、 其他
甲方依照法律規(guī)定或者相關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項;或者乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關(guān)的保密信息。
第二條 乙方的保密義務(wù)
對第一條所稱的該公司商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：___________
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用。
2、乙方不得未經(jīng)甲方授權(quán)或者許可，以檢索、瀏覽、摘抄、復(fù)制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)使用甲方的.商業(yè)秘密。
3、不得向不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該公司的商業(yè)秘密。
4、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該公司的工作后，都不得在該公司之商業(yè)秘密公開之前向任何人披露(包括但不限于其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)、自辦企業(yè))。
5、該公司的商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對公司不同程度的了解申請對于該公司的商業(yè)秘密所有權(quán)。
6、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該公司的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司書面報告。
7、乙方與甲方的勞動關(guān)系終止(包括解除)的，應(yīng)當辦理商業(yè)秘密的交接手續(xù)，銷毀或者交還從甲方及甲方公司獲得的一切資料及其復(fù)制件，未辦理或者未辦理完全商業(yè)秘密交接手續(xù)的，不得離職。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，直至乙方從本公司離職兩年為止。乙方是否繼續(xù)參與甲方的工作，不影響保密義務(wù)的承擔。
第四條 違約責任
1、乙方如違反本協(xié)議任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(大寫：____________________)。
2、乙方違反此協(xié)議任何條款，甲方有權(quán)要求其賠償因此造成的一切損失，包括但不限于實際損失及其他因其擅自使用、披露或許可第三方使用上述保密信息而得到的收益。如乙方因違約而受有利益，還應(yīng)將所得利益支付給甲方。
3、因乙方的違約行為造成了其他第三方財產(chǎn)或名譽損失，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔全部的賠償責任。
4、因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方須向第三人承擔侵權(quán)賠償責任的，甲方有權(quán)向乙方追償。
5、以上所稱的損失賠償費用還應(yīng)包括調(diào)查費用、訴訟費用和律師費用等。
6、乙方在職期間違反此協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。
第五條 爭議的解決辦法
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地裁委員會申請仲裁。
第六條 協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力。
甲方：___________(簽章) 乙方：___________(簽名)
法定代表人：___________(簽字)
______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日
保密的協(xié)議3
甲方：_______
地址：_______
乙方：_______
鑒于甲、乙雙方正在準備就甲方所控制的公司（下稱目標公司）進行投資合作，為保障各方保密資料的權(quán)益，本著相互信賴、合作共贏的原則，經(jīng)各方友好協(xié)商，特簽訂本保密協(xié)議。
一、保密資料定義
本協(xié)議所指的保密資料，包括但不限于：
1。甲方向乙方所提供的文件資料，包括但不限于：行業(yè)研究報告、商業(yè)計劃書、商業(yè)機密；產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、試驗數(shù)據(jù)、配方；公司治理結(jié)構(gòu)、市場推廣、定價、售后服務(wù)；融資、資產(chǎn)等各項報告和其它方面的信息。但不包括在本協(xié)議簽訂之前，甲方已經(jīng)公布于眾的資料。披露方式包括但不限于信函、傳真、備忘、紀要、協(xié)議、報告、方案、建議、電子郵件等。
2。乙方向甲方所提供的資料，包括但不限于：上市輔導(dǎo)資料、上市計劃建議書、備忘錄、上市方案、上市投融資合同書等各項報告和其它方面的信息。但不包括在本協(xié)議簽訂之前，乙方已經(jīng)公布于眾的資料。
二、保密資料來源和真實性
各方均需確認所提供給對方的所有文件均是己方自愿且通過合法途徑取得，各方均承諾各自應(yīng)當對所提供的相關(guān)文件及證照的真實性承擔法律責任。
三、保密資料傳閱范圍
各方均須把保密資料嚴格控制在各自項目決策人和經(jīng)辦人的范圍內(nèi)。
四、保密義務(wù)
1。除了合作需要，甲方承諾未經(jīng)乙方同意不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方（包括非本協(xié)議第三條所指的人員）知悉屬于乙方或?qū)儆谒说曳匠兄Z有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在合作之外使用這些信息。
2。未經(jīng)甲方同意，乙方保證不以任何形式泄露在合作過程中知悉的關(guān)于甲方的商業(yè)機密、專利技術(shù)、生產(chǎn)工藝提供給任何第三方，并保證不把這些信息用于除本合作之外的商業(yè)目的。
3。保密義務(wù)的期限為從本協(xié)議簽字之日起的一個周年。
4。甲方確認公司的高管及員工已簽署競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議，甲方并向乙方承諾甲方員工、管理人員及其股東不會利用在甲、乙方合作過程中知悉的商業(yè)秘密，在未來合作期內(nèi)從事相關(guān)股票的交易。
五、資料歸還
如本項目因故中斷或終止，各方應(yīng)在三十（30）個工作日內(nèi)將其他方的`所有資料歸還給資料原有者（包括原件、其復(fù)印件及其他載體的表現(xiàn)形式；如果資料屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)刪除）。
六、爭議解決
如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法通過友好協(xié)商方式解決，可提交位于中國北京的中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會并依據(jù)提交爭議當時有效的仲裁規(guī)則仲裁。各方確定仲裁適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。
七、協(xié)議有效期
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至本協(xié)議簽字之日起的三（3）個周年內(nèi)有效。
八、協(xié)議生效
本協(xié)議壹式叁（3）份，各方各執(zhí)壹（1）份，具有同等法律效力，自各方簽字之日起有效。本協(xié)議已包含了各方對合約事項的全部理解，并應(yīng)當取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。
甲方：_______（蓋章）乙方：_______（蓋章）
授權(quán)代表簽字：_______授權(quán)代表簽字：_______
簽字日期：________年____月____日簽字日期：________年____月____日
保密的協(xié)議4
本協(xié)議與 _____年_____月_____日由以下各方在______簽訂：____________
甲方：___________
法定代表人：____________
聯(lián)系地址：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：___________
法定代表人：____________
聯(lián)系地址：_________
聯(lián)系電話：_________
鑒于：
1、甲方作為一家私募股權(quán)投資基金有意投資于乙方（以下簡稱“本次合作”），且甲方擬就相關(guān)的投資事宜與乙方股東進行協(xié)商。甲乙雙方擬就本次合作事宜進行評估和討論。
2、甲乙雙方在評估與討論的過程中，甲方將對乙方進行盡職調(diào)查，乙方也將了解甲方相關(guān)的狀況。為此，雙方將以書面或口頭形式要求對方提供與本次合作相關(guān)的文件和信息，并將接觸到對方某些未公開的、保密的、專業(yè)的信息和數(shù)據(jù)。
雙方愿以本協(xié)議的規(guī)定，對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務(wù)。
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第一條 定義和解釋
1.1除非另有規(guī)定，本協(xié)議中有關(guān)詞語的解釋如下：
“提供方”指提供保密信息的一方。
“接收方”指接受保密信息的一方，包括參與本次合作事宜而接觸保密信息的接收方管理人員、董事、雇員、會計師、審計師、評估師、律師、顧問及其他代理人或代表等。
“保密信息”指提供方向接收方提供的，屬于提供方或其股東及其關(guān)聯(lián)公司所有或?qū)Ｓ械模蛩性谛畔⑤d體上明確標示“保密”的材料和信息，或提供方負有保密義務(wù)的有關(guān)第三方的下列資料，不論紙質(zhì)、電子、聲像或其他形式，包括：____________
A 企業(yè)財務(wù)資料、業(yè)務(wù)記錄和計劃、，貿(mào)易機密、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計信息、價格結(jié)構(gòu)、成本等非公開的、保密的或?qū)Ｓ械?信息和數(shù)據(jù)；
B 甲乙雙方進行接觸、協(xié)商、談判所涉及的有關(guān)股權(quán)融資數(shù)額、股權(quán)評估價格、股權(quán)融資條件等任何交易方案、計劃而無論其是否被最終確定、采納；
C 甲乙雙方為本次合作事宜簽署的意向書、備忘錄、協(xié)議、合同和其他文件的內(nèi)容。
第二條 保密信息的識別
2.1 保密信息不應(yīng)包括以下信息：
A 在接受保密信息之時，接收方已經(jīng)通過其他合法來源獲悉的、無保密限制的信息；
B 一方通過合法的行為獲悉已經(jīng)公之于眾的信息；
第三條 保密責任
3.1 接收方在接收提供方提供的保密信息后，必須承擔以下義務(wù)；
A 對保密信息謹慎、妥善持有，并嚴格保密，未經(jīng)提供方事先同意，不得向任何第三方披露；
B 接收方僅可為本次合作事宜之必需，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、董事、雇員、會計師、審計師、評估師、律師、顧問及其他代理人或代表等，但應(yīng)保證該類人員對保密信息嚴格保密。
C、若有權(quán)法院或其他司法行政、立法機關(guān)或證券交易所要求披露保密信息，接收方將（i）及時通知提供方此要求；（ii）若接收方按上述要求必須提供保密信息，在不產(chǎn)生額外花費及成本的范圍內(nèi)，接收方可配合提供方采取合法及合理的措施，協(xié)助提供方使披露的保密信息能得到保密的待遇；
第四條 保密信息的不侵權(quán)
4.1 提供方特此承諾其向接收方提供的保密信息不會侵權(quán)且不包含未經(jīng)授權(quán)的任何第三方的保密信息，且提供方特此同意：對于第三方就接收方接受或使用的保密信息提出任何主張、指控或要求接收方承擔任何義務(wù)、損失、判決、訴訟、損害、成本、費用、裁決和律師費用，提供方應(yīng)當對接收方進行補償并使其不受上述損害，提供方在本條項下的義務(wù)在本協(xié)議終止或?qū)脻M后仍應(yīng)存續(xù)。
第五條 保密信息專有權(quán)
5.1 雙方承諾并同意，除提供方以書面形式明確同意外。提供方向接收方提供的保密信息屬于提供方所有，提供方向接收方披露保密信息并不構(gòu)成提供方向接收方轉(zhuǎn)讓、許可、允許或授予接收方享有對提供方的商標、專利、技術(shù)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)的任何權(quán)益。
第六條 違約責任
6.1 若接收方或有關(guān)人員違反違反本協(xié)議的保密義務(wù)，接收方應(yīng)當向提供方賠償由此給提供方造成的直接經(jīng)濟損失。
第七條 效力和期限
7.1 本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署、并加蓋公司公章之日起生效，且在本次合作期間和結(jié)束完成（以完成工商變更登記為準）或提前終止之后 年內(nèi)持續(xù)有效。
7.2 本次合作完成或被提前終止后，經(jīng)提供方書面要求，接收方可選擇退回或銷毀其保存的保密信息載體。
第八條 法律適用和爭議解決
8.1 本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議相關(guān)的爭議解決均適用中華人民共和國的法律。（不含港澳臺）
8.2 產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向______起訴。
第九條 其他
9.1 本協(xié)議的變更需雙方協(xié)商一致以書面形式變更才有效；
9.2 雙方可簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
9.3 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______ 乙方（蓋章）：____________
法定代表人（授權(quán)代表）：_ 法定代表人（授權(quán)代表）：____________
日期：__日期：______
保密的協(xié)議5
如果是員工與用人單位之間因為保密協(xié)議書產(chǎn)生的糾紛，屬于勞動仲裁范圍，應(yīng)先申請勞動仲裁，對仲裁不服才能去法院起訴。如果是企業(yè)與企業(yè)之間、或者企業(yè)與非員工之間，因為保密協(xié)議書之間產(chǎn)生的糾紛，不屬于勞動仲裁范圍，屬于一般的民事糾紛，直接向法院起訴，勞動仲裁不受理。
勞動爭議仲裁后向法院起訴怎樣寫起訴狀
勞動仲裁后的起訴書應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1.雙方當事人的基本信息。
2.勞動者一方當事人，起訴狀需寫明姓名、性別、出生年月、民族、經(jīng)常居住地地址和聯(lián)系電話。單位當事人方應(yīng)寫明公司名稱、法定代表人名字和職務(wù)公司的注冊地、經(jīng)常辦公地以及單位的聯(lián)系電話。
3.案由:勞動爭議糾紛。
4.訴訟請求:寫明向法院起訴所要達到的目的。
5.事實和理由:寫明起訴或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。
6.結(jié)語。此致某人民法院。
7.落款。
勞動爭議勞動仲裁不予受理起訴期限
勞動爭議勞動仲裁不予受理起訴期限是15天。勞動仲裁不予受理，申訴事項屬于勞動爭議范疇，則應(yīng)在15天內(nèi)提起訴訟;屬于法院主管的普通民事糾紛，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年，訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
雇傭員工是否需要簽署保密協(xié)議才有效
雇傭員工并不需要簽署保密協(xié)議才有效。是否簽訂保密協(xié)議由勞動者和單位自由協(xié)商決定，不簽訂保密協(xié)議也可以簽訂勞動合同。如果需要簽訂保密協(xié)議的，也不是全體勞動者都需要簽訂，簽訂的主體僅限于單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。
根據(jù)《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。
保密協(xié)議中應(yīng)納入哪些條款
保密協(xié)議應(yīng)當具備以下條款：
1.商業(yè)秘密的'權(quán)屬;
2.保護商業(yè)秘密的內(nèi)容;
3.用人單位和勞動者的基本信息;
4.保密的有效期限;
5.保密的措施;
6.違反保密義務(wù)的違約責任和賠償條款;
7.保守商業(yè)秘密的代價;
8.解決爭議的方法;
9.其他。
保密的協(xié)議6
1. 工資保密協(xié)議的作用
工資保密協(xié)議是為了保護雇主的商業(yè)機密，其中包括工資信息。當雇員離職后，他們可能會加入競爭對手或者創(chuàng)辦自己的公司，而在這個過程中了解到雇主的工資結(jié)構(gòu)和薪酬政策等信息可能會給競爭對手帶來不公平競爭優(yōu)勢。因此，工資保密協(xié)議在離職后仍然起到了保護雇主商業(yè)機密的作用。
2. 雇員的保密義務(wù)
即使離職后，雇員仍然有義務(wù)保守工資信息的秘密。工資保密協(xié)議一般規(guī)定了雇員對于工資信息的保密義務(wù)，并且通常會明確規(guī)定保密期限。即使離職，雇員仍然需要履行這一義務(wù)，否則可能面臨法律責任。在離職后，雇員可能仍然有接觸到敏感信息的機會，因此保守工資信息的義務(wù)仍然存在。
3. 違約行為的后果
如果雇員違反了工資保密協(xié)議，泄露了工資信息，雇主可以采取法律措施來維護自己的權(quán)益。雇主可以要求雇員承擔違約責任，并追究其法律責任。違約行為可能導(dǎo)致雇員面臨經(jīng)濟賠償和聲譽損失等后果。因此，即使離職后，工資保密協(xié)議的'違約行為仍然可能導(dǎo)致法律糾紛。
4. 協(xié)議的有效期限
工資保密協(xié)議通常會規(guī)定協(xié)議的有效期限。在協(xié)議有效期內(nèi)，雇員離職后仍然需要遵守保密義務(wù)。然而，一旦協(xié)議有效期屆滿，雇員可能不再受到保密義務(wù)的限制。在這種情況下，雇員可能可以自由地使用和披露工資信息。因此，工資保密協(xié)議的有效期限也是需要考慮的因素。
綜上所述，盡管離職后，工資保密協(xié)議可能會受到一些限制，如協(xié)議有效期限等，但協(xié)議仍然具有重要意義。工資保密協(xié)議能夠保護雇主的商業(yè)機密，雇員仍然有保守工資信息的義務(wù)，并且違約行為仍然可能導(dǎo)致法律糾紛。因此，在離職后，工資保密協(xié)議仍然起到了一定的保護作用。
保密的協(xié)議7
_____________與____________，________________與____________結(jié)為合作伙伴。簽訂此協(xié)議是為了保護雙方的合法權(quán)益及個人隱密。______________達成協(xié)議保護其個人專有的與貿(mào)易有關(guān)的產(chǎn)業(yè)信息。
協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆毾硇畔①Y源，以達到雙方預(yù)期的收益。同時也更進一步達成協(xié)議此類信息必須被保護以及確保其機密性。
雙方應(yīng)遵守的原則包括
(一)防止機密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密。
(二)未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息。
(三)不得使用此機密信息或其他信息去干擾或利用對方的合作機會，一方可以向他方介紹并使對方了解其技術(shù)，商業(yè)機密，業(yè)務(wù)往來，股東，合作方，資金來源以及今后的業(yè)務(wù)往來或股東合資中可能的合作機會。如果沒有此項機密信息持有一方的書面形式的許可，本方應(yīng)確保其完整的機密信息，不試圖接觸，征集，處理或從中得利。如其中一方違反協(xié)議將按規(guī)定收取其利用此機密信息所得總數(shù)的10%或收取其10%或更多的股權(quán)。
(四)任何破壞協(xié)議的行為將受到法律的制止或糾正，他方按規(guī)定所做的公正的制裁(包括禁令)。所有制裁可能包括，但不僅僅限定在因破壞協(xié)議而從預(yù)期收效中所損失的。
個人機密指任何信息，數(shù)據(jù)，知識，無論是口述的，書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的`未被公眾所知的信息。
個人機密不包括如下內(nèi)容
(一)不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息。
(二)不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息。
(三)在非保密的前提下被第三方所知，而不是經(jīng)由他方提供與機密協(xié)議有關(guān)文件所得知的。
(四)公共領(lǐng)域內(nèi)的信息。
(五)_____發(fā)展的，被合法文件所證實了的未涉及過此機密的如雇工，代理商，轉(zhuǎn)包人所得知的信息。
(六)在法律程序調(diào)查或政府機關(guān)合法的需求,執(zhí)法過程中泄露的，在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。
此協(xié)議將依據(jù)_______________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強制性，那么此條款將視為與此協(xié)議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項上有任何異議，將向由____________委員會所指定的相關(guān)的單個_____者遞交其分歧書。此_____將由_____________實行。__________也將與______________委員會的條款相一致。此_____中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機構(gòu)以_____形式遞交此裁決。此_____所需費用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用，將向失去_____權(quán)的一方征收。按_____者所做的裁決。如果_____者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用，將平均支付罰款。
此協(xié)議中的條款將在協(xié)議規(guī)定的日期內(nèi)有效，除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復(fù)印件具有與原件相同的法律效力。
甲方：____________________
乙方：____________________
保密的協(xié)議8
甲方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：___
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：________
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔保密義務(wù)，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的.任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應(yīng)及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談?wù)摴緳C密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人：____________
日期：__________________
乙方（蓋章）：__________
法定代表人：____________
日期：__________________
保密的協(xié)議9
本協(xié)議于____年____月____日由
1，[披露方](以下稱“披露方”)和
2，[接受方](以下稱“接受方”)簽訂，
披露方和接受方以下共稱為“雙方”
簡述
接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)[]的資料，這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”
有效條款
1.對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料，接受方在此同意：
(i)嚴守產(chǎn)權(quán)資料機密，并采取所有預(yù)防措施保護該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施)，
(ii)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方，
(iii)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外，任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料，以及
(iv)不復(fù)制或顛倒設(shè)計該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。
2.未準予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：
(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料，或者
(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料，或者
(iii)由第三方合法披露給他的.資料，或者
(iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。
3.任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。
4.接受方理解本協(xié)議
(i)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者
(ii)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。
5.接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚魏呜熑位蛄x務(wù);接受方應(yīng)自己負責評估該產(chǎn)權(quán)資料。
6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。
7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。
8.對于雙方爭議，由北京仲裁委員會仲裁裁決。
[披露方][接受方]
簽字：簽字：
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姓名：姓名：
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職務(wù)：
職務(wù)：
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地址：地址：
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日期：日期：
保密的協(xié)議10
甲方：___________
乙方：___________
身份證號：___________
法定代表人：___________
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議：
風(fēng)險提示：____________
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術(shù)、項目成果、經(jīng)營信息。
2、項目專有信息，指甲方擁有或獲得的有關(guān)項目企劃運行方案、劇本、角色場景設(shè)計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質(zhì)預(yù)覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預(yù)演調(diào)度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預(yù)覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、項目外包相關(guān)文件等一切。
3、項目專有技術(shù)，指甲方擁有的各個動漫產(chǎn)品開發(fā)項目技術(shù)測試研發(fā)資料、技術(shù)測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術(shù)、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質(zhì)制作文件、角色綁定制作文件、項目預(yù)演調(diào)度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權(quán)保護的所有技術(shù)。
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關(guān)的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務(wù)而獨立取得的。
2、保密義務(wù)，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現(xiàn)下列情形之一，乙方根據(jù)本協(xié)議承擔的保密義務(wù)即行終止：
�。�1）甲方授權(quán)同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
�。�2）甲方商業(yè)秘密已為相關(guān)公眾普遍知悉。
第三條 保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2年至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2年至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。
第四條 保密費用甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的.數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
第五條 違約責任風(fēng)險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、若乙方違反本協(xié)議第二條，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協(xié)議第二條，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)全額賠償。
3、若乙方違反本協(xié)議第二條，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，甲方將通過有權(quán)機關(guān)追究乙方的刑事責任。
第六條 爭議解決方法因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第七條 其他本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：________乙方：________
____年__月__日____年__月__日
保密的協(xié)議11
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:
1.保密范圍
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;
甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產(chǎn);
甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)
甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;
乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任
乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;
以上違約責任的.執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章):______________
代表人(簽字):____________
簽訂地點:__________________
乙方(簽字):______________
簽訂地點:__________________
附件 補充合同
公司:_________(下稱“甲方”)
員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件, 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補償金”發(fā)放的比例:
1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司
1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;
五、違約責任
乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當造成一定經(jīng)濟損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方:__________________(蓋章)
乙方:__________________(簽名)
簽約時間:______年_____月_____日
保密的協(xié)議12
甲方：_________________
乙方：_________________
信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、甲方機密信息包括：
1、甲方所有來診病人基本信息、來院就診信息;甲方病案資料;
2、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號;
3、甲方各類統(tǒng)計報表;
4、甲方各類會議記錄、討論記錄;
5、甲方各類管理技術(shù)信息及資料;
6、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼，服務(wù)器、交換機、路由器等醫(yī)院設(shè)備的用戶名和密碼口令。
7、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成的文檔包括：_________________路由器、交換機和服務(wù)器參數(shù)、網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、網(wǎng)絡(luò)布線圖、虛網(wǎng)劃分、IP地址分配等網(wǎng)絡(luò)機密資料。
8、隨機贈送的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備攜帶的說明書、各種文字資料等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的重要資料。
9、甲方有關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與信息化建設(shè)的各種合同，上級部門的各種批文，網(wǎng)絡(luò)管理和配備的各種規(guī)則、條例等文字材料。
10、其他經(jīng)甲方確定應(yīng)當保密的事項。
二、乙方對醫(yī)院機密信息的保密義務(wù)包括：
1、不得以任何方式向醫(yī)院內(nèi)外無關(guān)人員(包括家庭成員)和通信中散布、泄漏醫(yī)院機密或涉及醫(yī)院機密。
2、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片，均屬于甲方所有。對于內(nèi)容為秘密級以上的，禁止私自制作與復(fù)制。
3、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息，均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任。
4、乙方離崗離職時，應(yīng)將工作時使用的電腦、U盤等其他一切存儲設(shè)備中關(guān)于工作相關(guān)或與信息中心有利益關(guān)系的信息、文件等內(nèi)容交接給本部門領(lǐng)導(dǎo)，不得在離崗離職后以任何形式帶走相關(guān)信息，并簽署《離崗人員保密承諾書》。
甲方對違反上述任何一項義務(wù)的乙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的.乙方移交司法機關(guān)追究刑事責任的權(quán)利。
本協(xié)議作為雙方《勞動合同》的有效組成部分，與其具有同等效力;但本協(xié)議同時具有獨立法律效力，勞動合同的解除或終止不影響本協(xié)議的效力。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
保密的協(xié)議13
一、競業(yè)協(xié)議的定義和適用范圍
1. 競業(yè)協(xié)議：競業(yè)協(xié)議是一種合同，約定離職員工在離開企業(yè)后一段時間內(nèi)不從事與原雇主競爭的行業(yè)或業(yè)務(wù)。
2. 適用范圍：競業(yè)協(xié)議適用于離職員工在一定時間內(nèi)不得從事與原雇主相競爭的行業(yè)或業(yè)務(wù)。
二、保密協(xié)議的定義和適用范圍
1. 保密協(xié)議：保密協(xié)議是一種合同，約定在商業(yè)交易中涉及的敏感信息不得泄露給第三方。
2. 適用范圍：保密協(xié)議適用于商業(yè)交易中涉及的敏感信息的保護。
三、內(nèi)容差異
1. 競業(yè)協(xié)議的內(nèi)容：
a. 禁止從事競爭行業(yè)或業(yè)務(wù)：競業(yè)協(xié)議約定離職員工在離職后一定時間內(nèi)不得從事與原雇主相競爭的行業(yè)或業(yè)務(wù)。
b. 地理區(qū)域限制：競業(yè)協(xié)議可以限制離職員工在一定的地理區(qū)域內(nèi)不得從事競爭行業(yè)或業(yè)務(wù)。
c. 時間限制：競業(yè)協(xié)議規(guī)定離職員工在離職后一定時間內(nèi)不得從事競爭行業(yè)或業(yè)務(wù)。
2. 保密協(xié)議的內(nèi)容：
a. 保護商業(yè)機密：保密協(xié)議約定商業(yè)交易中涉及的敏感信息不得泄露給第三方。
b. 信息范圍：保密協(xié)議可以約定保護的信息范圍，如商業(yè)計劃、客戶名單、技術(shù)數(shù)據(jù)等。
c. 泄露限制：保密協(xié)議規(guī)定接收方對保密信息的使用和披露受到限制。
四、效力差異
1. 競業(yè)協(xié)議的效力：
a. 法律約束力：競業(yè)協(xié)議具有法律約束力，離職員工違反協(xié)議可能承擔法律責任。
b. 合理性審查：競業(yè)協(xié)議的效力可能受到合理性審查的限制，如協(xié)議的地理范圍和時間限制是否合理。
2. 保密協(xié)議的'效力：
a. 合同約束力：保密協(xié)議具有合同約束力，違反協(xié)議可能導(dǎo)致違約責任。
b. 違約賠償：保密協(xié)議通常規(guī)定違約方需向受損方支付經(jīng)濟賠償。
五、商業(yè)活動中的作用
1. 競業(yè)協(xié)議的作用：
a. 保護商業(yè)利益：競業(yè)協(xié)議可以防止離職員工直接從事與原雇主相競爭的行業(yè)或業(yè)務(wù)，保護企業(yè)的商業(yè)利益。
b. 保持商業(yè)機密：離職員工在離職后一定時間內(nèi)不參與競爭行業(yè)或業(yè)務(wù)，有助于保持企業(yè)的商業(yè)機密。
2. 保密協(xié)議的作用：
a. 保護敏感信息：保密協(xié)議可以防止商業(yè)交易中的敏感信息泄露給競爭對手或第三方。
b. 維護商業(yè)信譽：保密協(xié)議有助于維護商業(yè)信譽，增強商業(yè)伙伴之間的互信。
競業(yè)協(xié)議和保密協(xié)議在商業(yè)活動中都發(fā)揮著重要的作用，但其內(nèi)容、適用范圍和效力等方面存在一些區(qū)別。競業(yè)協(xié)議主要約束離職員工在離職后一定時間內(nèi)不從事競爭行業(yè)或業(yè)務(wù)，而保密協(xié)議主要保護商業(yè)交易中的敏感信息不被泄露。企業(yè)在制定合同時應(yīng)根據(jù)具體情況選擇適用的協(xié)議，并注意協(xié)議的合理性和法律效力。
保密的協(xié)議14
甲方：
注冊地址：
郵編：
組織機構(gòu)代碼：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
注冊地址：
郵編：
組織機構(gòu)代碼：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1.雙方正在進行業(yè)務(wù)項目;
2.雙方就該項目的實施以及合作過程中，向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)保密信息，且該保密信息屬于提供方合法所有;
3.雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。
鑒于此，雙方本著友好合作的目的，根據(jù)中華人民共和國民法典等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下條款，以資共同遵守：
第一條商業(yè)秘密
1.本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
2.本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。
第二條秘密來源
1.乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
2.甲方從乙方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第三條保密義務(wù)
對甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：
1.嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密(包括但不僅限于接受方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度);
2.不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;
3.除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密;
4.不復(fù)制或通過反向工程使用該秘密。
接受方應(yīng)當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。
第四條例外約定
甲方同意上述條款不適用于下述情形：
1.該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;
2.能書面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;
3.由第三方合法提供給接收方的該資料;
4.未使用擁有方的技術(shù)資料，由接受方獨立開發(fā)出來的技術(shù)。
5.一方因法律、法規(guī)、主管部門或相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的要求或規(guī)定而需要披露保密資料。
第五條返還信息
任何時候，只要收到商業(yè)秘密擁有方的'書面要求，乙方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何部分或全部復(fù)印件或摘要。
如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除或者按照擁有方指定的方式銷毀。
第六條保密期限
本協(xié)議有效期 年，即自開始至終止。
第七條爭議解決
1.和解
合同當事人可以就爭議自行和解，自行和解達成協(xié)議的經(jīng)雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件，雙方均應(yīng)遵照執(zhí)行。
2.調(diào)解
合同當事人可以就爭議請求相關(guān)行政主管部門、行業(yè)協(xié)會或者其他第三方進行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，經(jīng)雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件，雙方均應(yīng)遵照執(zhí)行。
3.爭議評審
當事人是否同意將爭議提交爭議評審小組決定：
合同當事人約定采取爭議評審方式解決爭議以及評審規(guī)則，并按下列約定執(zhí)行：
(1)爭議評審小組的確定
合同當事人可以共同選擇一名或三名爭議評審員，組成爭議評審小組。
合同當事人應(yīng)當自合同簽訂后天內(nèi)，或者爭議發(fā)生后天內(nèi)，選定爭議評審員。
選擇一名爭議評審員的，由合同當事人共同確定;選擇三名爭議評審員的，各自選定一名，第三名成員為首席爭議評審員，由合同當事人共同確定或由合同當事人委托已選定的爭議評審員共同確定，或由約定的評審機構(gòu)指定第三名首席爭議評審員。
評審所發(fā)生的費用由甲方和乙方各承擔一半。
(1)爭議評審小組的決定
合同當事人可在任何時間將與合同有關(guān)的任何爭議共同提請爭議評審小組進行評審。
爭議評審小組應(yīng)秉持客觀、公正原則，充分聽取合同當事人的意見，依據(jù)相關(guān)法律、技術(shù)標準、行業(yè)慣例等，自收到爭議評審申請報告后天內(nèi)做出書面決定，并說明理由。
(2)爭議評審小組決定的效力
爭議評審小組做出的書面決定經(jīng)合同當事人簽字確認后，對雙方具有約束力，雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。
任何一方當事人不接受爭議評審小組決定或不履行爭議評審小組決定的，雙方可選擇采用其他爭議解決方式。
4.仲裁或訴訟
因合同及合同有關(guān)事項產(chǎn)生的爭議，若上述爭議解決方法均無法達成共識，則合同當事人約定以下第種方式解決爭議：
(1)向仲裁委員會申請仲裁;
(2)向人民法院起訴。
5.爭議解決條款效力
合同有關(guān)爭議解決的條款獨立存在，合同的變更、解除、終止、無效或者被撤銷均不影響其效力。
6.法律適用
本合同適用中華人民共和國法律并按其進行解釋。
第八條合同的解釋
1.本合同文本由□甲方□乙方提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本合同各條款的內(nèi)容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達成一致同意。
2.本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。
第九條不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。
聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。
不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。
如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。
當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。
此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第十條通知和送達
1.甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本合同首部所列明的通訊地址、傳真、電子郵件以郵寄或傳真或電子郵件方式送達;一方如果遷址或者變更電話、電子郵件應(yīng)當書面通知對方，否則發(fā)至本合同首部所列明的通訊地址或者傳真、電子郵件系統(tǒng)的通知、文件、資料均視為有效送達。
2.以郵寄方式送達的，另一方簽收之日視為送達;簽收之日不明確的，以信件寄出或者投郵之日起算日視為送達。
通過傳真、電子郵件方式送達的，通知、文件、資料等數(shù)據(jù)電文進入另一方系統(tǒng)之時視為送達;通知、文件、資料等數(shù)據(jù)電文進入另一方系統(tǒng)之時不明確的，以傳真、電子郵件發(fā)出后的第日視為送達。
第十一條合同的補充和變更
1.本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
2.本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。
未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第十二條合同的轉(zhuǎn)讓
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
任何未經(jīng)另一方書面明確同意的轉(zhuǎn)讓行為均屬無效。
第十三條其他約定
1.任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。
2.如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
3.未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。
未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。
除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。
4.本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。
5.本合同及其補充合同內(nèi)空白區(qū)域內(nèi)手寫文字與打印文字效力相同。
6.本合同—式份，具有相同法律效力。
各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方(蓋章)：
年 月 日
乙方(蓋章)：
年 月 日
保密的協(xié)議15
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
乙方：
法定代表人：
通訊地址：
鑒于甲、乙雙方形成的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，以及乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為加強對企業(yè)商業(yè)秘密的保護，維護雙方經(jīng)濟交往中的合法權(quán)益，明確乙方的保密義務(wù)及責任，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下保密條款：
第一條本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的`商業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。
其中技術(shù)包括但不限于：工作進度、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等
經(jīng)營秘密包括但不限于：雙方的合作情況、簽署的任何文件，包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單等文件中所包含的一切信息、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。
同時包括其他根據(jù)行業(yè)慣例、公司規(guī)定、雙方約定應(yīng)當保密的重要資料。
第二條據(jù)本協(xié)議約定，乙方對于本協(xié)議中所涉及的所有商業(yè)信息、資料的保密期限直到相關(guān)的商業(yè)秘密消失時為終止。
第三條保密責任和義務(wù)
�。�1）乙方承諾對甲方上述商業(yè)秘密，以及所接觸到的與甲方公司有關(guān)的其他機密資訊或文件資料保密，遵守甲方的保密制度，執(zhí)行有關(guān)的保密工作程序。
�。�2）乙方應(yīng)采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程（保密資料包括但不限于：供應(yīng)的產(chǎn)品的品名、數(shù)量、品質(zhì)要求、供應(yīng)商評審要求及價格等信息）。
（3）乙方不得通過任何途徑將甲方商業(yè)秘密泄漏、私自使用或者允許外部人員或內(nèi)部非本職工作人員使用，并有義務(wù)采取措施確保相關(guān)責任方內(nèi)部相互監(jiān)督，實行保密義務(wù)。否則，給甲方造成損失的，由乙方與相關(guān)責任方相互承擔連帶責任。
�。�4）合作終止時，乙方應(yīng)將所接收的甲方公司的商業(yè)秘密資訊、文件資料或職務(wù)信息完全移交給甲方或甲方指定人員，不得以任何形式私自占有及帶出甲方公司。
（5）乙方在商業(yè)秘密泄漏或資料遺失的情況下應(yīng)立即通知甲方，自行采取適當措施或協(xié)助甲方采取措施彌補資訊泄露或資料遺失所造成的損失。
（6）乙方應(yīng)盡力配合甲方的人員管理和正常的業(yè)務(wù)流程，不主動與相關(guān)業(yè)務(wù)員進行私下聯(lián)系，給予或許諾給予賄賂或好處，以尋求不正當?shù)纳虡I(yè)利益。對此，如果造成甲方實際損失的，甲方有權(quán)以違約或侵權(quán)行為向乙方要求賠償，直至追究相關(guān)責任人的其刑事責任。
第四條 違約責任
乙方如違反本協(xié)議中所涉任何條款，應(yīng)賠償甲方因此所受到的一切直接及間接損失。
第五條 爭議的解決
甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成時，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。由此產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用、調(diào)查費用等由違約方承擔。
第六條 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第七條 協(xié)議的效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后成立并生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表人（簽字）： 代表人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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