- 聘用合同 推薦度:
- 保姆聘用合同 推薦度:
- 人才聘用合同 推薦度:
- 員工聘用合同 推薦度:
- 專家聘用合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
聘用合同【必備】
隨著法律觀念的深入人心,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
聘用合同1
雇主(甲方):
住址:
雇員(乙方):
住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則進(jìn)行協(xié)商,現(xiàn)協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,供雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞務(wù)內(nèi)容和要求
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),暫定為_(kāi)_____________,如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、保密
乙方在甲方工作的時(shí)間內(nèi)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。接觸的、經(jīng)手的、掌握的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息都不得披露給第三人,否則給甲方造成的損失,乙方應(yīng)賠償。
四、勞務(wù)費(fèi)
1、乙方的勞務(wù)費(fèi)用________元/月;支付時(shí)間為每月________日。
2、甲方以法定貨幣形式委托________銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
五、甲方職責(zé)
1、甲方有義務(wù)按照合同的規(guī)定,向乙方提供執(zhí)行工作所需要的工具、環(huán)境。
2、甲方應(yīng)保證在合同期間,按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
3、在給乙方辦理入職時(shí),甲方應(yīng)給乙方辦理社保。
六、乙方義務(wù)
1、乙方保證在合同期限內(nèi),遵守甲方的規(guī)章制度。
2、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)本著安全、高效的原則去完成工作。
七、合同終止與解除
1、本合同期限屆滿的。
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成合意的。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的。
5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。
7、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。
八、其他事項(xiàng)
1、甲方的合法的'規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
九、違約責(zé)任
1、在合同履行過(guò)程中,任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金按照實(shí)際損失計(jì)算。違約不影響合同履行的,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。
十、附則
1、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字后生效,自雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商確定,協(xié)商一致可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方:
代表人:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日
乙方:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日
聘用合同2
甲 方:
乙 方:
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下合同條款:
一、 甲方聘用乙方注冊(cè)二級(jí)建造師(市政專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書(shū)在甲方單位注
二、 合同期限:甲方聘用乙方注冊(cè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證,期限為用時(shí)間從甲方將乙方證件到湖南省建設(shè)廳注冊(cè)成功之日算起。
三、 聘用待遇:乙方在聘用期間,甲方每年支付乙方壹萬(wàn)柒仟元薪金。注冊(cè)成功之日起三個(gè)工作日內(nèi)一次性支付乙方三年費(fèi)用伍萬(wàn)壹仟元整。
四、 雙方職責(zé):
1、 合同簽訂三天內(nèi),乙方向四方提供其注冊(cè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件、一寸免冠彩色相片5張、二寸彩色相片2張,最高學(xué)歷證書(shū)、身份證、職稱證書(shū)(甲方檢查原件后留復(fù)印件)及其他甲方注冊(cè)過(guò)程中需要的材料。并積極配合甲方辦理注冊(cè)登記手續(xù)及聘用期間包括年檢等其他相關(guān)手續(xù)。
2、 甲方保證乙方注冊(cè)證書(shū)年檢及時(shí)、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作及時(shí)進(jìn)行,保證乙方所有證件妥善保管,如有遺失,由甲方補(bǔ)辦。
3、 甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方參加年檢與繼續(xù)教育等。并負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育,協(xié)會(huì)培訓(xùn)費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅費(fèi)用),但必須憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。
4、 有執(zhí)業(yè)的甲方應(yīng)在乙方《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。
5、 乙方若取得其他注冊(cè)類證書(shū),甲方應(yīng)予以接受,費(fèi)用另行協(xié)商。
6、乙方在聘用合同期間內(nèi)應(yīng)遵守甲方所有的規(guī)章制度。
7、為方便乙方續(xù)期注冊(cè),甲方應(yīng)為乙方提供在本合同期內(nèi)的年檢、再繼續(xù)教育證明,前提條件為:乙方已將職業(yè)資格證書(shū)交由甲方保管。如果甲方在本合同有效期內(nèi),使用乙方證件中標(biāo)工程,雙方同意按工程大小與項(xiàng)目管理承包人協(xié)商乙方工作報(bào)酬。
8、甲方在使用乙方證書(shū)、證件時(shí),不得損害乙方的名譽(yù)權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利。乙方不得打著甲方的.牌子去外承擔(dān)任何項(xiàng)目,否則按所承攬項(xiàng)目產(chǎn)值的雙倍交給甲方。
9、乙方將《二級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)》交由甲方管理及使用。甲方應(yīng)保管好乙方的一切證件,如有遺失,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,一切費(fèi)用歸甲方。
五、本合同條款貨幣形式均為人民幣,本合同所指報(bào)酬均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅情況,概由甲方承擔(dān)。
10、若需續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿前50-60天內(nèi)書(shū)面通知另一方,甲方應(yīng)在合同期滿后15天內(nèi)退還乙方此前由甲方保管的全部證書(shū)、證件,國(guó)家建設(shè)部證明。因甲方原因乙方超 過(guò)一個(gè)月不能辦理轉(zhuǎn)注冊(cè)有關(guān)手續(xù)的,甲方應(yīng)按每月貳仟元支付延期使用費(fèi)。反之,若在合同期內(nèi),因?yàn)橐曳皆驅(qū)е录追劫Y質(zhì)受損或降級(jí),乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失與名譽(yù)損失,按每月貳仟元計(jì)。
11、本合同在履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)長(zhǎng)沙市經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)仲裁。
12、 本合同一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具同等效力。
13、本合同自雙方簽訂之日起生效,聘用期滿解聘、聘用報(bào)酬付清后失效。
甲 方:
乙 方:
年 月 日
年 月 日
聘用合同3
甲方(用工單位):_________
乙方(員工):_______
雙方本著自愿.平等.協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第1條合同期限和效力:
從______________本合同期滿后,任何一方如認(rèn)為不續(xù)簽聘用合同,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第2條乙方的工作崗位及職責(zé):
1.自合同約定之日起,乙方負(fù)責(zé)甲方國(guó)電供電站建筑工程的質(zhì)量監(jiān)督。
2.熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙,控制施工進(jìn)度,確保質(zhì)量要求。
3.嚴(yán)格執(zhí)行工地至監(jiān)理站距離的規(guī)定,按規(guī)范對(duì)承包商的每道工序進(jìn)行檢查和簽字,及時(shí)提出不合格部分,要求承包商進(jìn)行糾正,重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向甲方匯報(bào)。
4.監(jiān)督承包人的試驗(yàn)工作,包括取樣.試樣制備.各種標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)。對(duì)于任何可疑的試驗(yàn)結(jié)果,應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)試驗(yàn),并敦促承包商整理所有試驗(yàn)記錄和報(bào)告,并分類歸檔。
5.對(duì)承包商按時(shí)提交的工程量計(jì)算表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)和檢查。
6.保存監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,定期和不定期向甲方匯報(bào)。
7.必須嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé),不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,損害甲方利益。
8.對(duì)合同期內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)全部責(zé)任。
第3條工作報(bào)酬:
甲方每月支付乙方人民幣 元。
第4條乙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的管理和調(diào)度。
第5條勞動(dòng)合同的.變更.終止和解除:
1.勞動(dòng)合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。如有變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同到期或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自動(dòng)終止。
3.乙方未履行勞動(dòng)合同的。
4.乙方要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。
第6條其他事項(xiàng):
1.本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
3.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
甲方:
乙方:
日期:
聘用合同4
為了更好地履行上述______年______月______日甲方乙方簽訂的質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商補(bǔ)充簽訂本協(xié)議:
1:乙方值班費(fèi)200元月。
2:乙方的水、電費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān),在條件成熟的`時(shí)候配置空調(diào)等生活設(shè)施,享受一臥室、一飯廳、一衛(wèi)生間,分配乙方夫婦生活居住。
3:每年創(chuàng)造條件參加旅游及拓展培訓(xùn)活動(dòng)。
4:乙方擁有一定數(shù)量的菜地和自然種植園。
5:乙方節(jié)假日享受優(yōu)先于其他員工的福利待遇。
6:乙方的家屬在本店消費(fèi)享受進(jìn)價(jià)待遇。
7:每雙月盤點(diǎn)補(bǔ)助50元。
8:甲方的月利潤(rùn)在雙月盤點(diǎn)后發(fā)放%為乙方獎(jiǎng)金。
9:為提高乙方工作積極性在試營(yíng)業(yè)期利潤(rùn)______%低于______元,按照每月______元現(xiàn)金發(fā)放給乙方為獎(jiǎng)金。
10:乙方擁有隨時(shí)提出解除本協(xié)議無(wú)違約金,但需要給甲方1—3個(gè)月調(diào)整質(zhì)量負(fù)責(zé)人員,甲方在______年協(xié)議期不得隨意違約,否則需要賠償乙方違約金10000、00元
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
聘用合同5
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn),全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期________年,自________年____月____日開(kāi)始起算至________年____月____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪萬(wàn)元,支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,或由雙方另行商定。
第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個(gè)月后,確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。
四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制:等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向
第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)
乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):
(1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等,并不自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的.屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用,如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān),因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交____市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
________年____月____日________年____月____日
聘用合同6
一、聘用合同期限
(一)本合同生效日期: 年 月 日至 年月日,共年(其中年月日至年月 日為試用期)。
。ǘ┖贤狡,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求
。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆 崗位工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū),具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;
。ㄈ┮曳叫枳袷貒(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
。ㄋ模┮曳綉(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
。┘追綄(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。
(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。
。ò耍┰囉闷趦(nèi)懷孕或生育的試用期延長(zhǎng)一年。
三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇
。ㄒ唬┕べY
1、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的`有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼等。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資,績(jī)效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。
。ǘ└@觯
1、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況,結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等。
。ㄈ┞殑(wù)職稱及其它待遇:
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過(guò)考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
四、工作紀(jì)律乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者雖然同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;
2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3)出國(guó)、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰,收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;
8)聘用合同期滿的;
9)乙方提出辭職需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼。
六、其它事項(xiàng)本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方法定代表人(簽字、蓋章):___________________年____月____日
乙方(簽字):_________________年____月____日
聘用合同7
聘請(qǐng)方:________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方:________
身份證號(hào)碼:________
甲乙雙方遵循合法、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理,規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧,穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容:
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方墻布區(qū)域銷售經(jīng)理。
主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系。
二,聘用期限:
1、聘用期為:________年________月________日------________年________月________日;
2、聘任期屆滿前1個(gè)月,對(duì)下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書(shū)。
三、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn):
在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行:
1、基本薪資:月度支付,底薪1500元,自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如由公司代繳則1300元打入個(gè)人工資卡,200元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);
2、業(yè)務(wù)目標(biāo):銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個(gè)經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指:每月銷售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為1500元。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷商增加50元的提成。
3、業(yè)務(wù)提成:負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到10萬(wàn)元后,甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎(jiǎng)勵(lì)(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。
4、每月給予100元電話費(fèi)補(bǔ)貼,公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù):
1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的'實(shí)施;
1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;
1.3制定公司的利潤(rùn)分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;
1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;
1.5指導(dǎo)、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作;
1.6及時(shí)、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù):
2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任,行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督管理,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;
2.2自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
2.3未經(jīng)甲方授權(quán),無(wú)權(quán)擅自代表甲方對(duì)外簽訂合同,乙方代表甲方對(duì)外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn);
2.4乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
2.5聘用期內(nèi),乙方不得以甲方的名義對(duì)外借款和貸款,發(fā)生借貸事項(xiàng),如發(fā)生,責(zé)任自負(fù);
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;
2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.8乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應(yīng)通過(guò)自身的努力、通過(guò)良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的最大化;
2.9乙方須自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督,每月按時(shí)向甲方報(bào)送、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況;
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方提供,離職時(shí)退還號(hào)碼卡;
2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶;
2.12甲方公司章程或甲方書(shū)面授予的其它職權(quán)。
五、合同解除:
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本聘用合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;
2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的;
2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.5被依法追究刑事責(zé)任的。
3、存在下列情形時(shí),甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同;
1.1乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;
1.3本合同書(shū)簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達(dá)成一致時(shí);
六、合同到期或者提前解除合同時(shí),甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書(shū)面文件等進(jìn)行盤查和交接。
七、違約責(zé)任:
1、乙方不全面履行本合同或未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方離職的,乙方應(yīng)向甲方支付1萬(wàn)元違約金;
2、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;
3、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權(quán)提前終止合同;
4、甲乙雙方若對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商未果時(shí),由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決;
八、合同的修改和終止;
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以修改、變更本合同中的部分內(nèi)容,本合同修改、變更時(shí)須以書(shū)面形式并雙方各執(zhí)一份;
任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方;
九、合同生效及文本:
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效,雙方須嚴(yán)格執(zhí)行。
本合同一式4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,
本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)全面履行。
十、附件
1、《保密協(xié)議》
2、乙方身份證復(fù)印件
甲方:________
乙方:________
聘用合同8
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自____月____日至____月____。
2、聘用合同期滿前個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,甲方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任 職務(wù),負(fù)責(zé) 工作。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、工作時(shí)間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,由乙方代表,按照實(shí)際情況,安排工作時(shí)間,時(shí)間根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定八個(gè)小時(shí)制,如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個(gè)人進(jìn)行調(diào)整
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品
3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬待遇
1、乙方前期試用期個(gè)月,每月基本工資元/月,每月十五號(hào)發(fā)放上月工資,
2、甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、水電費(fèi)由乙方自行支付。
3、甲方為乙方每月補(bǔ)貼餐費(fèi)+電話費(fèi)元,乙方每月2天帶薪休假
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的發(fā)展方針路線
3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的.,原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止,在合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的。
第七條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨原崗位不動(dòng)
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己開(kāi)設(shè)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和 元的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個(gè)月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣 元,如甲方對(duì)乙方提出無(wú)理工作要求或者無(wú)故終止合同,甲方同樣賠償乙方同等違約金
2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
第九條:離職手續(xù)
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
第十條其它事項(xiàng)
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí),按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同9
甲方:XX實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方或公司)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱總經(jīng)理或乙方)
家庭詳細(xì)住址: 身份證號(hào)碼:
聯(lián)系方式:
為了更好適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,在體現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)管理、經(jīng)營(yíng)、效益、效率最優(yōu)化和最好化的同時(shí),也體現(xiàn)乙方的個(gè)人價(jià)值和才能,甲方根據(jù)章程和有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)董事會(huì)研究擬聘乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理。乙方接受了甲方總經(jīng)理聘任。為了便于開(kāi)展工作,現(xiàn)就乙方任總經(jīng)理后的有關(guān)事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等訂立職業(yè)目標(biāo)合同如下:
名詞解釋:
1、甲方:包括“公司、章程、董事長(zhǎng)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)”等;
2、乙方:指乙方個(gè)人、總經(jīng)理;
3、關(guān)聯(lián)交易:是指乙方在甲方履行職務(wù)中與關(guān)聯(lián)人(關(guān)聯(lián)法人、關(guān)聯(lián)自然人、潛在關(guān)聯(lián)人)發(fā)生交換、控制資產(chǎn)、資源、資金、決策,并提供產(chǎn)品、信息、勞務(wù)、職權(quán)、服務(wù)的交易行為。
第一條:總則
乙方上任后,法規(guī)法律、章程、規(guī)章制度、總經(jīng)理工作細(xì)則和本合同,是指導(dǎo)乙方履行職務(wù)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任的重要文件。
第二條:
本合同只是根據(jù)法律法規(guī)和章程要求確立“規(guī)范乙方行為和職務(wù)目標(biāo)責(zé)任”的原則性協(xié)議;
第三條:合同期限:
聘用期限五年,自20xx年3月1日起至 20xx年12月31日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何
一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前六個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第四條:聘用乙方的主要權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)
一、權(quán)利:
1、對(duì)甲方負(fù)責(zé)。在甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管下工作。
2、任期內(nèi)實(shí)行總經(jīng)理任期目標(biāo)責(zé)任制。執(zhí)行甲方?jīng)Q議。對(duì)任期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理目標(biāo)等承擔(dān)實(shí)施責(zé)任。
3、任期內(nèi)享有國(guó)家法律法規(guī)、公司章程、董事會(huì)和董事長(zhǎng)賦予的職權(quán)和義務(wù)。
4、主持公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理工作,并制訂系統(tǒng)解決方案。全面組織實(shí)施、布置落實(shí)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議、決定。并向董事會(huì)和董事長(zhǎng)報(bào)告工作。
5、根據(jù)甲方要求,在任期內(nèi)擬訂完整、可行的工作計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、達(dá)到三年任期目標(biāo)的構(gòu)想和年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃與投資開(kāi)發(fā)方案。報(bào)甲方審批后實(shí)施。
6、根據(jù)實(shí)際需要,編制公司經(jīng)營(yíng)管理體系、機(jī)構(gòu)設(shè)置和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。建立健全各種規(guī)章制度、崗位工作目標(biāo)、工作職責(zé)、素質(zhì)要求、工作程序、考核辦法和總經(jīng)理工作細(xì)則等。經(jīng)甲方審批后組織實(shí)施。并對(duì)其進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和完善。
7、提請(qǐng)甲方董事會(huì)、董事長(zhǎng)聘任或解聘中高層副職人員(所有中高層管理崗位正職及審計(jì)、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)部門人員聘任選調(diào)由董事長(zhǎng)決定)。
8、決定聘任或解聘中層副職以下職員(財(cái)經(jīng)人員除外)。
9、編制和建立公司用工用人的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲制度、薪金及福利待遇分配方案。報(bào)甲方審批后加以實(shí)施。
10、受董事會(huì)或董事長(zhǎng)委托,代表公司簽署下列合同:
A、勞動(dòng)用工合同和部門及崗位目標(biāo)和管理目標(biāo)責(zé)任合同;
B、職員培訓(xùn),每周四舉行員工培訓(xùn);
C、旅游團(tuán)隊(duì)、團(tuán)體及客戶住宿消費(fèi)合同;
D、常住客戶合同;
E、日常經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的合同;
F、董事長(zhǎng)和董事會(huì)及章程與本協(xié)議直接受權(quán)的'其它合同。
11、受董事會(huì)或董事長(zhǎng)委托,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。
12、獲得董事會(huì)和董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其它福利待遇;
13、遵照財(cái)務(wù)制度和審批規(guī)程,報(bào)甲方批準(zhǔn)的年度、季度、月度資金收支計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告和費(fèi)用支出計(jì)劃;在計(jì)劃范圍內(nèi)審簽、核準(zhǔn)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的費(fèi)用收支;享受人民幣10萬(wàn)元額度的財(cái)務(wù)審批權(quán)限;每年享有一定的業(yè)務(wù)招待費(fèi)(包括個(gè)人費(fèi)用)權(quán)限:具體如下:
20xx年,人民幣30萬(wàn)元;
20xx年,人民幣50萬(wàn)元
20xx年,人民幣70萬(wàn)元;
20xx年,人民幣90萬(wàn)元;
20xx年,人民幣110萬(wàn)元;
此項(xiàng)費(fèi)用采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的形式用以財(cái)務(wù)核算;
14、應(yīng)邀列席甲方董事會(huì)會(huì)議和甲方?jīng)Q策委員會(huì)會(huì)議;
15、主持和召集經(jīng)理工作會(huì)議;提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)會(huì)議;
16、法律法規(guī)和公司章程、董事長(zhǎng)、董事會(huì)賦予的其它職權(quán)。
二、責(zé)任:
合同期限內(nèi),達(dá)到以下責(zé)任目標(biāo)
1、管理目標(biāo):根據(jù)公司“品質(zhì)為王,提供五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的要求,建立健全各種規(guī)章制度與機(jī)制。把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合。統(tǒng)一理念,統(tǒng)一行為,統(tǒng)一視角。形成符合“五星級(jí)”業(yè)務(wù)要求的企業(yè)管理模式;以富力、萬(wàn)科作為企業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿。
2、團(tuán)隊(duì)管理:擬訂人力資源計(jì)劃和方案,招賢納才和培養(yǎng)人才。以建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn),為公司培養(yǎng)出一支具有德才兼?zhèn)、凝聚力?qiáng)、忠于職守、具有良好職業(yè)道德和高素質(zhì)的效率團(tuán)隊(duì);健全公司培訓(xùn)機(jī)制,以同類標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)實(shí)際工程項(xiàng)目案例作為培訓(xùn)的標(biāo)素材;建立健全公司以及各部門的《經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)》;制定各部門、各崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》,提高公司人力資源匹配率;督導(dǎo)各部門制定以及完善本部門的業(yè)務(wù)的《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》;工資成本取萬(wàn)科、富力、金地的平均值;
3、戰(zhàn)略企劃:按甲方批準(zhǔn)的戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),尋找可行性解決方案。有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施日常經(jīng)營(yíng)、管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案;擬定切實(shí)可行的市場(chǎng)開(kāi)
發(fā)企劃案和市場(chǎng)營(yíng)銷方案,確保實(shí)施效果和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):公司未來(lái)年內(nèi)致力于投資開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品類型為:住宅、公寓、酒店(五星級(jí))、別墅、城市綜合體(五星級(jí));產(chǎn)品要做成系列化;
5、綜合成本:嚴(yán)禁發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故和人員傷亡責(zé)任事故。本著少花錢多辦事、花小錢辦大事的勤儉節(jié)約原則,努力降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和工作效率最大化。
。1)、20xx年綜合總成本力爭(zhēng)控制在人民幣2500萬(wàn)元以內(nèi),財(cái)務(wù)成本控制在人民幣6000萬(wàn)元以內(nèi);
。2)、20xx年綜合總成本力爭(zhēng)控制在人民幣3000萬(wàn)元以內(nèi),財(cái)務(wù)成本控制在人民幣5500萬(wàn)元以內(nèi);
(3)、20xx年綜合總成本力爭(zhēng)控制在人民幣3500萬(wàn)元以內(nèi),財(cái)務(wù)成本控制在人民幣5000萬(wàn)元以內(nèi);
。4)、20xx年綜合總成本力爭(zhēng)控制在人民幣4000萬(wàn)元以內(nèi),財(cái)務(wù)成本控制在人民幣4500萬(wàn)元以內(nèi);
。5)、20xx年綜合總成本力爭(zhēng)控制在人民幣4500萬(wàn)元以內(nèi),財(cái)務(wù)成本控制在人民幣4000萬(wàn)元以內(nèi);
5、經(jīng)營(yíng)目標(biāo):參照標(biāo)桿企業(yè)同時(shí)其發(fā)展的情況,結(jié)合甲方公司實(shí)際與規(guī)模的要求,本著“五年跨入地產(chǎn)銷售百億俱樂(lè)部”的目標(biāo),以及優(yōu)化資源的銷售原則,擬訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如下:
(1)、20xx年、銷售總收入不少于18億元,租賃收入不少于20xx萬(wàn)元;
(2)、20xx年、銷售總收入不少于27億元,租賃收入不少于4000萬(wàn)元;
。3)、20xx年、銷售總收入不少于45億元,租賃收入不少于8000萬(wàn)元;
。4)、20xx年、銷售總收入不少于67億元,租賃收入不少于1.6億元;
。5)、20xx年、銷售總收入不少于100億元,租賃收入不少于3億元; 擬定項(xiàng)目控制目標(biāo)如下:
。1)、30層以下的項(xiàng)目:建筑成本控制在2200元--2500元/㎡(不包括精裝修),自取得國(guó)土證之日起8個(gè)月達(dá)到售樓要求并開(kāi)盤銷售,12個(gè)月內(nèi)完成90%的銷售,同時(shí)完成80%的項(xiàng)目銷售回款;
。2)、超高層項(xiàng)目(即50層以下項(xiàng)目):建筑成本控制在3300元--3500元/㎡(不
包括精裝修),自取得國(guó)土證后之日起18—20個(gè)月達(dá)到售樓標(biāo)準(zhǔn), 26個(gè)月完成70%--80%的銷售,同時(shí)完成70%的項(xiàng)目銷售回款;
擬定上市目標(biāo)如下:
上市時(shí)間:20xx年內(nèi)
上市形式:借殼上市、重組上市
上市地點(diǎn):香港、大陸
其他經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)如下:
。1)、公司年人均開(kāi)發(fā)面積需要達(dá)到2500㎡以上(以實(shí)際員工數(shù)為基準(zhǔn));
。2)、每年推出2個(gè)項(xiàng)目,用以做品牌輸出,做出自己的品牌特色,輸出工作的成本控制在1000元/㎡;加強(qiáng)對(duì)外品牌建設(shè)工作,每年拿出1%的銷售收入作為品牌建設(shè)活動(dòng)(慈善活動(dòng));
。3)、在20xx年內(nèi)成立客服會(huì),對(duì)老客戶進(jìn)行定期回訪,評(píng)估客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知、接受程度,吸收客戶中有利于項(xiàng)目改進(jìn)的建議并落到實(shí)處;力爭(zhēng)所推出的項(xiàng)目老業(yè)主的購(gòu)買率達(dá)到5%;
(4)、資金周轉(zhuǎn)率與萬(wàn)科、金地、富力三家公司保持一致;
6、其他責(zé)任:
(1)、保證銀行借款利息為證,產(chǎn)生的滯納金與罰款之責(zé)任由總經(jīng)理承擔(dān);
。2)、制定公司《基本法》,加強(qiáng)公司廉政建設(shè),制定公司五年發(fā)展計(jì)劃;每年召開(kāi)一次反省會(huì),總結(jié)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、公司運(yùn)營(yíng)中的成績(jī)與不足;
(3)、每年11月做年度的年終結(jié)算以及下一年度的預(yù)算計(jì)劃,年報(bào)時(shí)間嚴(yán)格按上市公司要求執(zhí)行;每年以季度為單元,每季度進(jìn)行工作計(jì)劃任務(wù)審計(jì)工作,并向董事會(huì)、董事長(zhǎng)提供審計(jì)報(bào)告;
三、承諾與義務(wù):
。ㄒ唬┲覍(shí)義務(wù):
當(dāng)自身利益、局部利益、短期利益等,與甲方公司利益、全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益發(fā)生沖突時(shí),乙方應(yīng)以個(gè)人利益服從公司利益;局部利益服從全局利益;短期利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為自身行為的基本準(zhǔn)則。忠于職守,忠實(shí)履行其應(yīng)有責(zé)任和義務(wù)。保證和承諾如下:
聘用合同10
聘用單位:_______________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
被聘用者:_______________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
一,乙方姓名______________、性別_________、年齡_________,身體狀況。(附乙方的身份證復(fù)印件)
二,乙方家庭地址:__________________________________________
三,乙方原有學(xué)歷_______________、技術(shù)職稱、__________________。電腦操作情況___________________。
四,甲方聘用乙方擬任職務(wù)。(聘用前原工作單位:。職務(wù)_______________、工作年限______________。)
五,乙方聘用期限從月_____日至___________年______月_______日止。聘期為
六,1,乙方在與甲方簽訂_______元。試工三個(gè)月期滿合格后正式__________元。(包括試工期、,如經(jīng)三個(gè)月試工期滿,甲方認(rèn)為乙方不適合本專業(yè)或本崗位工作,并在甲方無(wú)法調(diào)劑或乙方在甲方調(diào)劑其它工作后乙方認(rèn)為其工作及工作待遇不適合乙方時(shí),乙方可以提出退聘要求并結(jié)清試工期工資后雙方聘用合同中止。
2,甲方擬定乙方年薪中包括聘用者在聘用期內(nèi)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金5%__10%在內(nèi)(視江蘇中信集團(tuán)公司工程管理中心管理人員協(xié)議書(shū)本人崗位性質(zhì)和職責(zé)、管理水平、管理能力等完全能勝任本崗位工作的。在聘期內(nèi)無(wú)重大工作失誤、無(wú)重大工程質(zhì)量、安全等責(zé)任事故發(fā)生或未造成重大經(jīng)濟(jì)損失。甲方應(yīng)全額發(fā)放所定年薪。)
3,貢獻(xiàn)等經(jīng)評(píng)審后將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
4,甲方每月按乙方崗位性質(zhì)及職務(wù)發(fā)____________
5,在乙方的工資卡上。
6,內(nèi),不影響年收入。
7,天為基數(shù)。不足300天不少于280天按300天計(jì)算。超過(guò)180天,不少于150150天(不含150天)則按月計(jì)算工資。
七,技術(shù)職稱、崗位證書(shū)等復(fù)印件交給甲方備份。并不得將原件再借給其它單位使用。(除非中途國(guó)家或當(dāng)?shù)卣蚬髁钔9び锌赡芤粫r(shí)不能復(fù)工,在甲方無(wú)法調(diào)劑或調(diào)劑后乙方認(rèn)為不適合其崗位要求調(diào)離時(shí)、或乙方在工作中嚴(yán)重失職、失誤,造成重大經(jīng)濟(jì)損失等原因。)
八,乙方在聘用期間應(yīng)盡心盡職為甲方做好份內(nèi)工作。為維護(hù)甲方的'整體形象體現(xiàn)自身的江蘇中信集團(tuán)公司工程管理中心管理人員協(xié)議書(shū)素質(zhì),不得私下為其它單位做有違本單位的一切工作。
九,乙方在每年年終應(yīng)提交一份本人本崗位的一年工作述職書(shū)面報(bào)告。交單位領(lǐng)導(dǎo)審閱和備案。商、變更、簽證、對(duì)內(nèi)對(duì)外的結(jié)算資料等)
十,乙方的年薪中巳包括各種個(gè)人得益險(xiǎn)種在內(nèi),其它費(fèi)用。(此項(xiàng)工作有單位協(xié)助辦理)(但不包括。(乙方離任必須提前30天,于書(shū)面形式通知甲方,得到甲方同意后,必須積極配合離任前一切相關(guān)移交工作并且做好記錄,包括新來(lái)管理人員接體工作,現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)“質(zhì)量、資料、存在問(wèn)題部位、有關(guān)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)施工情況、甲方、監(jiān)理、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)情況介紹”,新來(lái)管理人員達(dá)到全部了解熟悉,乙方方可辦理離任手續(xù))
十一,本協(xié)議一式叁份,除乙方自留一份外,其余均有甲方保存。
十二,本協(xié)議期滿,如雙方不及時(shí)辦理續(xù)簽聘用合同協(xié)議,且雙方工資巳結(jié)清。本協(xié)議將自動(dòng)作廢
甲方蓋章簽字:_______________________。
乙方簽字蓋章:______________________。
乙方聯(lián)系方式:________________________________
簽訂時(shí)間及地點(diǎn):。
聘用合同11
編號(hào):_________
甲方:_________乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條 乙方的任務(wù):
課程名稱
任課班級(jí)
上課時(shí)數(shù)
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)
教學(xué)時(shí)間
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;3.對(duì)乙方的`教學(xué)工作進(jìn)行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________________甲方代表(簽字):_____系(部)___________年_______月_______日簽訂地點(diǎn):_____________________
乙方(簽字):____________________________年_______月_______日簽訂地點(diǎn):_____________________
聘用合同12
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、無(wú)固定期限:自20_年_月_日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中:試用期為_(kāi)個(gè)月,從20_年_月_日起至20_年_月_日止。
2、固定限期:本合同為20_年_個(gè)月。自20_年_月_日起至20_年_月_日止。其中:試用期為_(kāi)個(gè)月,自20_年_月_日起至20_年_月_日止。
二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
1、乙方同意在______________工作。
2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。
3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。
2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式__________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。
2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。
3、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的'內(nèi)部薪酬分配辦法確定。
5、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。
6、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定:
五、社會(huì)保險(xiǎn)
雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件,保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
3、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
4、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,可給予紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。
八、其它約定
1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等,與本合同具有同等法律效力。
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;與國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
日期:
聘用合同13
甲方:____________法人代表:____________
乙方:____________身份證號(hào)碼:____________
為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下共識(shí)。
一、工作崗位義務(wù):
根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布置。
乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標(biāo):六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均、月遞增________%營(yíng)業(yè)額。
二、個(gè)人待遇
1工資待遇:乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)提成二部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+效益工資(利潤(rùn)提成)。
按照每月________萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月_________元,以此為基礎(chǔ)超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤(rùn)收入。效益工資具體計(jì)算方法如下超出的營(yíng)業(yè)額1--30萬(wàn)以下按____%提成、1—50萬(wàn)以下按____%提成、1—50萬(wàn)以上按____%提成。(說(shuō)明:每、月利潤(rùn)提成核算不足于________元,以________元發(fā)放,即每月工資不低于________元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。
甲方財(cái)務(wù)每________日需提供收入報(bào)表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營(yíng)方案。
三、乙方權(quán)力
a、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,策劃活動(dòng)、人員招待費(fèi)使用額度在千元以內(nèi),超出部分須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用。
b、乙方每、年可享受探親假一次(10天),報(bào)銷往返機(jī)票一次,食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,(不休不補(bǔ),不兌換現(xiàn)金)。
c、可享受單獨(dú)住房一間,租金費(fèi)由醫(yī)院支付,甲方提供工作手機(jī)一部并報(bào)銷月通訊費(fèi)________元。
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開(kāi)展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷。
四、乙方職責(zé)
1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;
3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;
4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;
5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用(必須以甲方的用途需要);
五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的`活動(dòng);
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
六、雙方義務(wù):
在合同期內(nèi)
(1)甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報(bào)表給乙方,否則視為違約。
(2)如乙方將甲方投資計(jì)劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。
(3)乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,否則按相應(yīng)條款給予處理。
七、違約責(zé)任:
如一方違約,視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。
八、本合同聘任期限為_(kāi)_______年,從_________年_______月________日起至___________年_______月________日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)________年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之________日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:____________(蓋章)
乙方:____________(蓋章)
醫(yī)院乙方:_____________
地址:____________
身份證號(hào):________________
________年________月________日
聘用合同14
甲方:___________
乙方:___________
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達(dá)成合同條款如下:以資共同遵守。
一、合同期限為_(kāi)__________年
合同有效期自:___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止
合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。
四、工作時(shí)間
提前___________分鐘上班、吃飯___________小時(shí)。
冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30
五、工作內(nèi)容
乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作:
1、各種貨品的銷售;
2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;
3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內(nèi)需要的工作。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資元+全勤獎(jiǎng)元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+消售提成+年終獎(jiǎng)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)
1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。
2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的`原價(jià)賠償給甲方,未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償,按原價(jià)賠償給甲方。
八、合同解除:
(一)下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,
1、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為,或嚴(yán)重失職,或收受客戶回扣的。
2、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
3、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。
(二)有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書(shū)面解除合同:
1、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;
2、本專賣店違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的
(三)乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。
(四)乙方合同期未滿,應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
九、教育培訓(xùn)
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn);本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。
十、合同無(wú)效
本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無(wú)效;
1、根本違反法律法規(guī)的;
2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;
3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方:___________
乙方:___________
___________年___________月___________日
聘用合同15
聘用單位:
(甲方)聘用對(duì)象
(乙方)身份證號(hào):
工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:
一、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。
二、工資福利待遇:
1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:
2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益,發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追铰氊(zé)
1.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;
2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;
3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;
6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;
7.乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:
。1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;
。2)乙方不服從甲方工作安排;
(3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;
。4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;
。5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè)部學(xué)生,否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),并公布黑名單;
。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)1.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;
2.服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);
3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得廣大師生及家長(zhǎng)的'好評(píng);
4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;
5.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律;
6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。
四、考勤制度考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開(kāi)始,每次扣50元曠課、缺課:每次課扣100元請(qǐng)假:每月請(qǐng)假不能超過(guò)2次,第三次開(kāi)始,每次扣100元附:請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;
五、其他
1.初聘試用期為2個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi);
2.合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;
3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。
甲方:(蓋章)
乙方:
________年____月____日
________年____月____日
【聘用合同】相關(guān)文章:
聘用合同05-29
聘用的合同02-15
門衛(wèi)聘用合同06-04
教練聘用合同(經(jīng)典)07-27
門衛(wèi)聘用合同03-27
聘用保姆合同04-04
勞動(dòng)聘用合同12-08
單位聘用合同02-12
餐廳聘用合同09-12