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食堂阿姨勞動(dòng)合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的食堂阿姨勞動(dòng)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、甲方聘用乙方從事員工食堂阿姨工作，聘用期自_______年02月17日至_______年12月31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、甲方每月發(fā)給乙方工資1300元/月，甲方不再支付其他任何費(fèi)用(包含社保和其他福利)。
三、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場所。
四、乙方應(yīng)服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。五、乙方承諾其身體健康，能夠勝任食堂從業(yè)工作，持有衛(wèi)生行政部門辦法的《健康證》。
六、乙方負(fù)責(zé)食堂的伙食管理，以及員工食堂和公共區(qū)域的清掃工作。
七、聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。
八、如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
九、乙方提出解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知甲方。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力
甲方：_________________乙方：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
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