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      解除勞動合同

      時間:2023-08-11 07:44:21 合同范本 我要投稿

      解除勞動合同[合集13篇]

        隨著法律知識的普及,合同的類型越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的解除勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      解除勞動合同[合集13篇]

        解除勞動合同 篇1

        甲方(用人單位): 統(tǒng)一社會信用代碼: 通訊地址:

        乙方(勞動者): 身份證號: 通訊地址: 聯(lián)系電話:

        甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,因提出解除勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定:風險提示:

        請確認解除勞動合同關系后,雙方具體權利義務的處理: 如雙方之前已約定競業(yè)限制義務,請貴司確認是否要求其離職后繼續(xù)履行競業(yè)限制義務,如無需履行,可考慮增加解除競業(yè)限制約定的`條款,如解除雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議,乙方無需遵守競業(yè)限制義務,甲方無需就此支付乙方任何競業(yè)限制補償?shù)荣M用。

        一、甲乙雙方于年____月____日解除勞動合同關系。

        二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。風險提示:

        請注意,如有具體離職手續(xù),且之前未經(jīng)對方確認,可將相關離職手續(xù)在本協(xié)議中列明。

        三、需要結(jié)算的事項如下:

        1、工資結(jié)至________年____月____日止。

        2、社保、公積金交至________年____月____日。

        3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。風險提示:

        請注意關于經(jīng)濟補償金雙方如何協(xié)商,如采取勸退形式,由員工提出解除,依照現(xiàn)行法律規(guī)定,用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。

        四、甲方根據(jù)勞動法等相關規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關手續(xù),并出具相應離職證明。

        五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。

        六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲方(簽名或蓋章)

        乙方(簽名或蓋章):

        ________年____月____日

        _______年____月____日

        解除勞動合同 篇2

        甲方(以下簡稱“公司”):

        乙方(以下簡稱“員工”):

        身份證號碼:

        入職時間:

        勞動合同簽訂時間:

        經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致,就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議:

        1、公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。

        2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

        3、員工的社會保險繳納至__________年______月。

        4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

        5、因,根據(jù)《勞動合同法》第__________條第__________款規(guī)定,與乙方協(xié)商一致,解除雙方勞動合同。乙方工作年限為__________年,按照《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償計算“勞動合同解除或終止后,用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟補償”。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償__________元人民幣。

        6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方。

        7、勞動合同解除后,員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的',公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客戶關系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密。未經(jīng)公司書而允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。

        8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        9、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。

        10、員工是在詳細閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎上簽署本協(xié)議的,員工對協(xié)議內(nèi)容無異議。

        員工簽名:

        __________年______月______日

        (用人單位人事蓋章):

        __________年______月______日

        解除勞動合同 篇3

        甲方:

        法定代表人:聯(lián)系電話:

        聯(lián)系地址:

        乙方:

        身份證號碼:聯(lián)系電話:

        聯(lián)系地址:

        甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

        第一條 雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

        第二條 因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動民法典》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動民法典》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

        第三條 甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。

        第四條 甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。風險提示:

        經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

        勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的.本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

        第五條 乙方應在本合同簽字后____日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

        第六條 勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何

        第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。

        第七條 乙方辦理完各項交接之5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。

        第八條 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

        第九條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

        第十條 本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

        甲方(蓋章):

        ________年____月____日

        乙方(簽字):

        _______年____月____日

        解除勞動合同 篇4

        甲方:

        電話:

        地址:

        乙方:

        身份證號碼:

        電話:

        地址:

        甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關系,簽訂本協(xié)議如下:

       。薄⒆訽_______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

       。病⒁曳焦べY結(jié)算至________年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

       。、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后____日內(nèi)一次性支付給乙方。風險提示:

        經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的`,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

        勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

       。础⒓追綖橐曳嚼U納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

       。怠⒓追礁鶕(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

       。、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權順延支付本協(xié)議約定款項的時間。

       。、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

       。浮⒓滓译p方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,可自由就業(yè)。

        9、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

        10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

       。保、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。(以下無正文)

        甲方(簽字或蓋章):

        法定代表人或授權委托人:________年____月____日

        乙方(簽字或蓋章):________年____月____日

        解除勞動合同 篇5

        對于勞動合同的解除,《勞動合同法》規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

        由此也可知,勞動者在試用期內(nèi)是可以解除勞動合同,但需要提前三天通知用人單位。勞動者在試用期內(nèi)可以“隨時”辭職,但需注意這個“隨時”是需要遵循相應的程序,當然一般情況也可以根據(jù)所在用人單位的情況靈活處理,但不得違反法律規(guī)定。切忌無緣無故在用人單位毫不知情的情況下悄悄離開用人單位。

        相關法律條文:

        《勞動合同法》:

        第三十六條,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

        第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

        第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

        (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的`。

        (二)未及時足額支付勞動報酬的。

        (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。

        (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的。

        (五)因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

        (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

        用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

        第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

        (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。

        (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。

        (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

        (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

        解除勞動合同 篇6

        ____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),從___20xx年xx月xx日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。

        本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章)

        乙方(簽名)

        20xx年xx月xx日

        解除勞動合同 篇7

        甲方:(公司)

        乙方:(員工),身份證號碼:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

        一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束。

        根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內(nèi)容如下:

        二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

        1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。

        2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。

        3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣元。

        4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的'醫(yī)療補助費人民幣元。

        上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

        三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

        四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

        五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

        六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:

        20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

        乙方家屬(簽字畫押):

        20xx年xx月xx日

        解除勞動合同 篇8

        甲方:___乙方:

        甲、乙雙方于___年___月___日簽訂《民事委托代理合同》,合同編號為:(___)___民委代字第___號,約定甲方因與___生物科技有限公司合作糾紛事宜,委托乙方律師代理訴訟業(yè)務,F(xiàn)由于情勢變更,合同無法繼續(xù)履行,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定以及《民事委托代理合同》的約定,甲、乙雙方在平等協(xié)商一致的`基礎上,自愿達成協(xié)議如下:

        1、甲、乙雙方一致同意解除___年___月___日簽訂的《民事委托代理合同》。

        2、因解除合同產(chǎn)生的相關費用由各自承擔,甲、乙雙方權利義務結(jié)清,自此互不追究對方任何責任。

        3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章后即生效。

        4、本協(xié)議的簽訂方式為:傳真會簽。

        甲方:___乙方:___

        ___年___月___日___年___月___日

        解除勞動合同 篇9

        甲方(用人單位)______________

        乙方(勞動者)______________

        身份證號碼:

        甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

        1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

        2、因為是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的.經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;

        3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

        4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應該享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

        5、乙方應該在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒清算完畢,乙方應該負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

        6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應該向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應該遵守原合同的約定;

        7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應該于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負;

        8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

        9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

        甲方(蓋章)_______ 乙方(簽字)_______

        _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

        解除勞動合同 篇10

        供方:________

        需方:________

        供需雙方于20____年____月____日簽訂的《______合同》,合同編號為:____________,約定由供方向需方供應____________________,F(xiàn)由于供方不能嚴格按照合同履行相關合同義務,導致合同無法繼續(xù)履行。根據(jù)《合同法》的規(guī)定和《__________》的約定,供需雙方在友好協(xié)商的基礎上,自愿達成以下協(xié)議:

        第一條:鑒于供需雙方之前有良好的.長期合作關系,需方考慮到供方切實的難處,經(jīng)供方向需方提出解除合同,供需雙方通過友好協(xié)商,雙方一致同意解除20____年____月____日簽訂的《__________》。

        第二條:供方應當將需方所寄給供方合同原件(一式五份)返寄給需方銷毀。

        第三條:因解除合同產(chǎn)生的相關費用由雙方各自承擔,供需雙方自此互不追究對方任何責任。

        第四條:該協(xié)議自供需雙方代表人簽字并加該公章后生效,本協(xié)議第一條所述買賣合同也隨之正式解除失效(含買賣合同傳真件)。

        第五條:履行本合同發(fā)生爭議,由供、需雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意向__市青云譜人民法院提起訴訟。

        第六條:本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等的法律效力。

        供方:____________

        需方:____________

        代表人:__________

        代表人:____________

        ____年____月____日

        ____年____月____日

        解除勞動合同 篇11

      查春勇:

        鑒于你已嚴重違反我公司的規(guī)章制度,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的`規(guī)定,我公司研究決定解除與你簽訂的勞動合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯(lián)系,無法當面向你送達解除勞動合同通知書,現(xiàn)特向你公告送達。自公告之日起,我公司與你之間的勞動合同正式解除。

        特此公告。

        山東濟華燃氣有限公司

        十二月四日

        解除勞動合同 篇12

        甲方:____________________(用人單位)

        法定代表人:____________________

        乙方:____________________(勞動者)

        身份證號:____________________

        甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方因____________原因,要求提前解除與乙方的勞動合同。

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反公司的規(guī)章制度的;

        3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

        4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的'。

        現(xiàn)通知乙方,您與公司簽訂的勞動合同于_______年_______月_______日解除。

        需要結(jié)算的事項如下:

        1、工資結(jié)至:____年____月____日止。

        2、經(jīng)濟補償金:____元人民幣。

        3、社保、公積金交至____年____月____日。

        以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

        甲方(簽名或蓋章):____________________

        ___年___月___日

        乙方(簽名或蓋章):____________________

        ___年___月___日

        解除勞動合同 篇13

        甲方:________________________________公司(簡稱“甲方”)

        乙方:________________(簡稱“乙方”)

        身份證號碼:________________________________

        現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

        1、雙方同意,自勞動合同屆滿日_____年_____月_____日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

        2、乙方的最后工作日為_____年_____月_____日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

        3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

        4、除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自_____年_____月_____日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

        5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的'物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于_____年_____月_____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

        6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關系至_____年_____月_____日終止,甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

        甲方:________________________________公司乙方(簽字):________________

       。ㄉw章)________________

        日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

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