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      定期合同

      時間:2023-05-30 17:30:54 合同范本 我要投稿

      有關(guān)定期合同范文集錦7篇

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的定期合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      有關(guān)定期合同范文集錦7篇

      定期合同 篇1

        甲方(用人單位):

        名稱:

        聯(lián)系電話:

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

        地址:

        乙方(勞動者):

        姓名:

        性別

        身份證號碼

        戶籍所在地:

        XX編碼:

        住址:

        XX編碼:

        聯(lián)系電話:

        甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,____市勞動合同范本。

        第一條勞動合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第種形式:

       。ㄒ唬o固定期限:自________年____月____日起。其中(有,無)試用期,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

       。ǘ┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日至________年____月____日止。其中(有,無)試用期,試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

        (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自起至止。

        第二條工作內(nèi)容和工作地點

        1、甲方安排乙方的工作地點為:

        2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是 甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

        3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的'工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

        第三條工作時間和休息休假

        1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

        (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,即每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天,合同范本《____市勞動合同范本》。 甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

        (2)綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()、月()為周期的綜合計算工時工作制。

        (3)不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

        2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》

        第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。 乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,乙方享受以下節(jié)假日: 假天,假天,假天,假天 假天,假天,假天,假天。

        第四條勞動報酬

        1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付周期和時間為:。

        2、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)

      定期合同 篇2

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期________年____月____日

        ____市勞動局制

        甲方

        乙方姓名 性別

        法定代表人文化程度

        出生日期________年____月____日

        居民身份證號碼

        單位地址家庭住址

        XX編碼

        所屬街道辦事處

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,____區(qū)勞動合同范本。

        第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月,本合同______終止。

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,合同范本《____區(qū)勞動合同范本》。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

        第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的'營運車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

        第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和____市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

        第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同

      定期合同 篇3

        贈與人(甲方):

        住所:

        有效證件號碼:

        聯(lián)系方式:

        受贈人(乙方):

        住所:

        有效證件號碼:

        聯(lián)系方式:

        甲方自愿向乙方定期提供,并與乙方達成以下贈與協(xié)議。

        第一條乙方獲自甲方的贈與只得用于,不得挪作他用。

        第二條甲方于每年和分兩次向乙方無償贈與人民幣元整。交付方式為。

        第三條前述贈與的有效期為年,自開始至?xí)r止。

        第四條合同履行期間若乙死亡,其繼承人可繼承其受贈者地位。

        第五條甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對所獲贈與的使用,若乙方不當(dāng)使用時,甲方有權(quán)要求乙方予以改正。如果乙方不予改正的,甲方可以撤銷贈與。

        如果甲方不按時履行贈與義務(wù)的.,乙方可以請求其限期交付。

        如乙方疏于甲方有權(quán)解除本合同。

        如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規(guī)定,適當(dāng)?shù)、全面地履行其義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責(zé)任和損害,應(yīng)由違約一方賠償。

        第九條本合同自之日生效,合同文本壹式份,甲、乙雙方各執(zhí)份為憑,具有同等效力。

        第十條甲乙雙方就本合同項下的相關(guān)事項產(chǎn)生爭議的,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

        甲方(簽字):乙方(簽字):

        住址:住址:

        電話:電話:

        年月日年月日

        簽訂地點:簽訂地點:

      定期合同 篇4

        為了保護勞動者的權(quán)益,防止一些用人單位只使用勞動者“黃金年齡期”的勞動力,我國《勞動法》第二十條第二款規(guī)定,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同”。

        只要符合以下兩個條件,勞動者可以與用人單位訂立無固定期限的勞動合同:

        第一,勞動者必須在同一單位連續(xù)工作滿10年以上;

        第二,勞動合同期滿后雙方都同意延續(xù)勞動合同,如果一方不同意延續(xù),則不能延續(xù)勞動合同。

        當(dāng)然,在這里,續(xù)延勞動合同時訂立無固定期限的勞動合同是由勞動者本人提出的,如果勞動者本人要求訂立有固定期限的勞動合同,經(jīng)雙方同意也可以訂立有固定期限的勞動合同。除了勞動者在同一單位連續(xù)工作10年以上,可以提出訂立無固定期限的勞動合同的情況外,勞動者初次與用人單位訂立勞動合同時,也可以訂立無固定期限的勞動合同。能夠訂立無固定期限的勞動合同的范圍比較廣泛。除了一些臨時性、季節(jié)性的工作,以及一次性的工作中的一般體力勞動者等情況,不宜訂立無固定期限的`勞動合同以外,都可以訂立無固定期限的勞動合同。如單位的管理人員和技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干,一般以訂立無固定期限的勞動合同為宜。無固定期限的勞動合同有利于勞動關(guān)系的穩(wěn)定,有利于職工長期積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作水平。

      定期合同 篇5

        甲方(用人單位):深圳市三禾田清潔服務(wù)有限公司乙方(員工):法 定 代 表 人: 張忠國 身份證號碼: 地 址:深圳市寶安41區(qū)甲岸路德誠大廈 戶 籍 地 址: 聯(lián) 系 人: 電 話: 0755-27837355 電 話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

        一、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方從事工作,工作地點為公司所服務(wù)區(qū)域。乙方保證在公司所服務(wù)的區(qū)域內(nèi)服從安排和調(diào)動。

        二、本合同期限自年 月 日至 日止(其中試用期為 個月,試用期包含在合同期限內(nèi))。

        三、甲方實行每周工作 天、每天工作 小時工作制。乙方每周正常工作時數(shù)為,小時,超出國家規(guī)定的每周標(biāo)準(zhǔn)工作時數(shù) 小時,屬于固定加班時間。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方在本合同約定的正常工作時間之外加班,乙方不得自行決定加班或者單方面主張加班時數(shù),若加班時數(shù)未經(jīng)甲方核準(zhǔn)則視為無效。

        四、乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),若乙方在職期間當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),則乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資相應(yīng)上調(diào)。

        乙方的工資總額元/月由標(biāo)準(zhǔn)工資(即正常工作時間的工資)和加班工資組成。甲方每月日為發(fā)薪日(節(jié)假日順延),甲方于每月發(fā)薪日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式或由員工簽字后以現(xiàn)金發(fā)放,在依法扣除應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的保險費部分及其它扣減項目后,將乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班工資一次性轉(zhuǎn)入乙方的工資賬戶或現(xiàn)金發(fā)放。

        甲方按月在發(fā)薪日依法支付全部標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資。乙方如對標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資有異議的,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月發(fā)薪日后七日內(nèi)及時向甲方書面提出,如未提出異議,視為乙方無異議,不再就當(dāng)月的全部工資向甲方主張任何權(quán)利,自愿放棄其它請求。

        如乙方向甲方申請住宿,經(jīng)甲方同意方可安排住宿,并乙方同意在每月工資里扣除 元/月的住宿費。如乙方試用期三天以內(nèi)離職的,甲方不予結(jié)算工資。

        五、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按時辦理合法的用工手續(xù)及相關(guān)事宜,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定提供就職所需的一切證件和證明材料,并確保其合法性、真實性和有效性。如因乙方原因致使甲方無法按時辦理用工手續(xù)及相關(guān)事宣的,甲方可按乙方嚴(yán)重違紀(jì),解除勞動關(guān)系,乙方應(yīng)承擔(dān)該法律后果并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

        六、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動工具,并對乙方進行上崗前的勞動安全衛(wèi)生法。

        律知識、安全操作規(guī)定及交通安全規(guī)則培訓(xùn),乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則;如乙方違反上述安全操作法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則造成安全事故的,乙方自愿接受最高額處罰并自愿辭工。

        七、因甲方屬勞動服務(wù)型企業(yè),乙方理解并同意;甲方可以根據(jù)客戶單位的要求和客戶的變更,重新調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

        八、甲方根據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知勞動者,否則應(yīng)向乙方支付一個月的工資。

        九、乙方違反勞動合同的約定,在解除勞動合同時未提前三十日書面通知甲方,導(dǎo)致甲方正常工作秩序被打亂,無法順利安排工作交接的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,賠償金額為乙方一個月工資。

        十、乙方如果在入職之前,有隱瞞前病史,不能履行工作職責(zé)的,本人承擔(dān)一切法律后果,并自愿同意解除勞動關(guān)系。甲方按照國家法律規(guī)定,為乙方辦理保險。因乙方提供虛假身份資料導(dǎo)致社會保險關(guān)系無效的,由乙方承擔(dān)一切法律后果。

        十一、乙方如果未書面履行請假手續(xù),或假期到期未履行續(xù)假手續(xù)而不回工地上班的,按曠工處理,曠工三天以上按自動離職處理。

        十二、乙方應(yīng)自覺遵守國家的計劃生育制度,如違反乙方理解并同意辦理辭工手續(xù)。

        十三、通知和送達:甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)出或者提供的'所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。 十四、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十五、甲方依法制訂的各項規(guī)章管理制度,是本合同的附件,與本合同具有同等的效力。乙方知道并理解公司的各項規(guī)章制度,并保證自覺遵守。甲方有權(quán)依照規(guī)章管理制度的規(guī)定對乙方違反制度的行為進行處理。十六、春節(jié)前后兩個月不批示請假與辭工申請。

        本合同(含附件)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

        甲方(用人單位簽章):乙方姓名:

        法定代表人:

        (或委托代理人)

        簽訂合同時間: 年 月 日 簽訂合同時間: 年 月 日

        

      定期合同 篇6

        簽訂合同人:股份有限公司(以下簡稱甲方)

       。海ㄒ韵潞喎Q乙方)

        甲方聘用乙方為,經(jīng)雙方同意訂立合同共同遵守約定條款如下:

        一、工作期限:自年月日起至年

        月日止合同期滿即終止雇用關(guān)系,如經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽定新約。

        二、工作項目;由甲方接照工作需要隨時調(diào)派,其作息時間由甲方規(guī)定之。

        三、工作報酬

       。ㄒ唬┟吭鹿べY元,按照甲方從業(yè)員每月發(fā)薪日發(fā)放;

       。ǘ┏粎⒓踊ブ⒏@瘑T會及績效獎金分配外,服務(wù)滿當(dāng)年度者,年終將金發(fā)給二個月(服務(wù)不滿當(dāng)年度者,依當(dāng)年度實際工作月數(shù)比例計給,(各項津貼給付辦法)所得規(guī)定的各項津貼、效率獎金分配及其他福利設(shè)施的享用均參照本公司從業(yè)人員辦理。

       。ㄈ┓鲂、考勤、管理均依甲方人事管理規(guī)則辦理,勞保依照政府法令辦理。

        四、合同期間因工作目的`完成或其他重大事由,甲方得于七日前通知乙方提前終止合同。

        五、乙方因重大事由必須于約定期限前終止契約時應(yīng)于七日前通知甲方,辦妥離職手續(xù)后方能終止合同。

        六、乙方在合同工作期間應(yīng)覓具殷實公司或本公司從業(yè)人員二人為保證人。

        七、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份為憑。

        甲方:股份有限公司

        乙方(姓名):

        身份證碼號:

        住址:

        年月日

      定期合同 篇7

        甲方名稱:___________________________ 地址:___________________________

        乙方姓名:________年齡:_____身份證:性別:_______民族:_______ 現(xiàn)住址:_____________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

        第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

        第二條勞動崗位 甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

        第三條勞動報酬 甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:__按每月:3500元月_,到月支付70%的工資款,剩余款協(xié)議解除一次性付清__________。

        第四條工作時間和休假 甲方按月實行平均每日工作不超過九小時制度(含夜間加班)。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定。

        第五條勞動(機械操作)條件

       。ㄒ唬┮曳皆跈C械操作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章作業(yè)。

        (二)乙方每日負(fù)責(zé)機器的檢查及保養(yǎng)。

        第六條勞動紀(jì)律

        (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的`各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

       。ǘ┘追接袡(quán)按國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

        第七條本協(xié)議的解除、變更、終止

       。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

        (二)本協(xié)議到期,自行終止。

       。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定:

        1、乙方在操作機械過程中要規(guī)范;

        2、聽從甲方工作按排。

        第八條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:

       。ㄒ唬┮曳皆谧鳂I(yè)過程中,如發(fā)生安全事故乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

       。ǘ┮曳皆谧鳂I(yè)過程中,人為損壞機械,乙方承擔(dān)責(zé)任。

        第九條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽字):________年____月____日

        ________年____月____日

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