務(wù)工合同錦集8篇
隨著人們法律意識的建立，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的務(wù)工合同9篇，歡迎閱讀與收藏。
務(wù)工合同 篇1
發(fā)包方（簡稱甲方）：法定代表人：承包方（簡稱乙方）：法定代表人：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)法律和行政法規(guī)的準則，甲方將_______________工程中的搬遷承包給乙方。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，在公平合理的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下條款，望共同遵守。
一、合同標的
1、工程概況工程名稱：搬遷工程內(nèi)容：
2、工程范圍：
3、工程計價：
二、價格及支付
1、上述合同總價是固定價格（或數(shù)量單價），
2、支付：合同款，預付款：_____元，大寫：_________。在甲方驗收后天內(nèi)一次性付清尾款（甲方向乙方支付），支付方式：現(xiàn)金交易。如果甲方未按時支付合同款，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，計算方式為：從規(guī)定的付款日后第3天起，甲方按合同總款以每日______元（千分之______）向乙方支付違約金。
三、合同工期風險提示：
明確約定好工程期限有利于保障工程進度，是保證工程正常進行的必要條件。另外，承包方如果沒有按照約定的時間支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬，勞務(wù)發(fā)包方也可以據(jù)此要求承包方承擔違約責任。
另外，在涉及工程工期的訴訟中，由于不同的原因所造成工期延誤的法律后果是不同的，因此對于勞務(wù)發(fā)包方被支付勞務(wù)報酬的時間約定也會有所改變，在履行工程合同中，勞務(wù)發(fā)包方應(yīng)當對可能出現(xiàn)工期延誤的情況要求專門制定制度作出書面認定，比如增加建設(shè)項目、增加工作量、提供原材料和其他條件的時間等方面的事項，以避免將來發(fā)生訴訟時無據(jù)可查。工期：________年____月____日________年____月____日。
四、工程質(zhì)量標準及驗收風險提示：工程質(zhì)量未符合標準的歸責
因承包人原因造成工程質(zhì)量未達到合同約定標準的，由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期，并支付相應(yīng)的利潤。
因承包人原因造成工程質(zhì)量未達到合同約定標準的，發(fā)包人有權(quán)要求承包人返工直至工程質(zhì)量達到合同約定的標準為止，并由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期。
1、質(zhì)量約定：
2、驗收約定：甲方在約定的驗收期對乙方勞務(wù)工程進行驗收，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)現(xiàn)場叫乙方工作人員簽字確認，否則視為驗收合格。
五、保證、索賠和違約金風險提示：明確違約責任
在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的'違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。
1、乙方應(yīng)按合同約定的開工日期開工，推遲一天開工，違約金為：________元；
2、乙方應(yīng)按合同約定的竣工日期完成項目工期，推遲一天違約金為：______元；
3、乙方在服務(wù)期間應(yīng)保證甲方物品安全，不得損壞甲方物品，甲方應(yīng)對貴重物品進行投保；因乙方服務(wù)責任因素導致甲方物品損壞，由乙方進行賠償。
六、爭議解決承包人和分包人在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，雙方達成仲裁協(xié)議，向_______仲裁委員會申請仲裁；
七、本協(xié)議一式____份，雙方各持_____份。自簽定日起生效。本合同由以下雙方簽署，以資證明。甲方：法定代表人：________年____月____日乙方：法定代表人：________年____月____日
務(wù)工合同 篇2
合同編號：137464
甲方(用人單位)名稱：_________________
法定代表人：___________________________
地址：_________________________________
本市辦公地址：_________________________
乙方(勞動者)姓名：___________________
年齡：_________________________________
性別：_________________________________
民族：_________________________________
戶籍所在地：___________________________
居民身份證號碼：_______________________
現(xiàn)住址：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列( )款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月)，自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。
二、無固定期限，自年月日始，其中試用期為月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：_________________。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：_____________________
第四條 社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：_____________________________
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的.有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：_________________________
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________________
_________年_________月__________日
簽訂地點：________________________
乙方(簽字)：____________________
_________年_________月__________日
簽訂地點：________________________
務(wù)工合同 篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二十三條居間合同之規(guī)定甲方向乙方提供 施工項目，乙方自愿支付甲方的居間勞務(wù)報酬。雙方約定如下：
第一條：合同事項
1、甲方向乙方提供提供聯(lián)絡(luò)、簽約機會，促成簽定合同媒介服務(wù)。
2、乙方應(yīng)提供簽定合同的有效文本及蓋有鮮章的復印件。
第二條：報酬
乙方自愿承諾與甲方簽定的合同總金額 %作為居間勞務(wù)報酬。(以主合同簽定的總金額為準)
第三條：付款方式
第四條：特別約定
1、甲方末促成合同成立，所簽定的居間合同及乙方所承諾的'勞務(wù)酬金無效。
2、如乙方的單位法人代表變更，受權(quán)代理人因工作等原因發(fā)生變更，所簽定的合同及承諾的事項，乙方不得以任何理由拒絕向甲方支付本合同承諾的居間勞務(wù)報酬。
3、甲方向乙方提供信息必須屬實，方可促成合同簽定;若乙方蓄意避開甲方與發(fā)包方簽定合同，視為居間人促成合同成立;乙方須同樣履行承諾支付甲方居間勞務(wù)報酬，否則甲方有權(quán)向人民法院申請強制執(zhí)行。
第五條違約責任及合同生效
1、乙方末按時間支付甲方居間勞務(wù)費，視為乙方違約;除繼續(xù)承擔應(yīng)付款項外，同時還承擔逾期支付的違約責任，按甲方應(yīng)得勞務(wù)報酬總額的 %乘以逾期天數(shù)計得金額，作為罰金迫加支付給甲方。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽字蓋章(印)之日起生效。乙方提供與甲方簽定的主合同復印件(委托人蓋章簽字)一份，委托人付清全部居間勞務(wù)報酬后本合同自動解除。
乙方(章印) 甲方(章印)
法人代表： 法人代表：
授權(quán)代理人： 授權(quán)代理人：
身份證號： 身份證號：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
務(wù)工合同 篇4
甲方名稱：
法 定 代 表 人：
職 務(wù)：
乙方（勞務(wù)人員）姓名：______________ 年齡：__________
性別：______________ 民族：__________
現(xiàn) 住 址：_____________________________
原 工 作 單 位：_____________________________
根據(jù)我國《勞動法》及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限為年，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 勞動崗位
1、甲方安排乙方從事________________ 崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動乙方從事的崗位工作。
3、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。
4、乙方的工作職責是：
1 ）
2 ）
3 ）
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
每月15 日以貨幣形式支付。
第四條 工作時間和休假
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。
（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。
第五條 社會保險和福利待遇
1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：
甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。
2、其它福利待遇約定如下：
與其他員工享受同等的福利待遇。
3、醫(yī)療期約定如下：
乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個月的醫(yī)療期，醫(yī)療期間照發(fā)基本工資，醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。
第六條 勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
�。ㄈ┮曳綇氖掠卸�、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
�。ㄋ模┮曳皆趧趧舆^程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條 勞動紀律
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，在合同期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方有權(quán)按上述《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。
�。ㄈ┍Ｃ軛l款：乙方對從事的'該項目 必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。
保密范圍：見《員工守則》的保密范圍
第八條 本合同的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位。
（二）本合同到期，自行終止。如續(xù)簽，雙方重新簽訂合同。
�。ㄈ╇p方就本合同解除條件的約定：
1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30 天通知甲方，辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。
2、甲方有權(quán)按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。
3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規(guī)定。
4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)同乙方解除合同。
第九條雙方約定的其他事項
第十條爭議的解決
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他事項
一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托人：
�。ê炞只蛏w章）
年月日年月日
務(wù)工合同 篇5
發(fā)包人（全稱）： （以下簡稱甲方）
承包人（全稱）： （以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建筑工程勞務(wù)合作事項協(xié)商一致，訂立以下合同。
�。ㄒ唬┕こ堂Q：大慶市油田職工大學工程 （二）承包范圍：基礎(chǔ)、主體工程及二次結(jié)構(gòu)（砌體、砼工程）。
1、基礎(chǔ)部份包括基槽清土、現(xiàn)澆墊層、基礎(chǔ)梁、回填土并夯實、地溝等正負零以下全部基礎(chǔ)項目。
2、主體工程包括支模、鋼筋綁扎、搭架子、屋面工程、室外散水、內(nèi)外墻抹灰（機械、周轉(zhuǎn)材料）、外墻苯板、外墻涂料、一層以下外墻面磚粘貼。
3、二次裝修部分地板磚、內(nèi)墻磚、吊頂、樓梯大理石、衛(wèi)生間隔斷、內(nèi)墻涂料、樓梯扶手、廚房隔斷、燈具。
�。ㄈ┖贤て冢洪_工日期20xx年 月日；交工日期 年月 日。
（四）合同價款：
1、按建筑面積基礎(chǔ)、主體每平方米元計算,（建筑面積按《黑龍江省建設(shè)工程預算定額》計算建筑面積）。
2、二次裝修按建筑面積每平方米（建筑面積按《黑龍江省建設(shè)工程預算定額》計算建筑面積）。
（五）合同價款的支付：
1、工程開工后，乙方人員進場開始施工之日起，甲方應(yīng)返還乙方所交保證金額的全部價款。工程施工每到一個節(jié)點，經(jīng)現(xiàn)場施工人員驗收合格后根據(jù)大合同付給乙方完成工程量的80%人工費，其余工程款待主體結(jié)構(gòu)驗收合格后付全部余款。
2、裝修工程付款方式按每月的形象進度付工程量的80%人工費。
3、工程完工后，經(jīng)驗收合格付清全部工程總價款的97%。剩余3%的保修款于工程結(jié)束后兩年全部付清。
�。┘追截熑危�
1、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施、工程用水、用電及施工場地；
2、按時提供施工圖紙貳套，及時供應(yīng)材料、設(shè)備，及時提供施工機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要；
3、甲方應(yīng)對乙方進行操作規(guī)程、質(zhì)量標準、進度要求、安全及文明施工等交底；
4、甲方負責提供三通一平，水、電達到施工要求，機械開槽、回填。生活區(qū)臨時搭設(shè)板房、灶臺、床、接通水電并提供相應(yīng)的施工管理人員（項目經(jīng)理、圖紙、技術(shù)負責人、材料員、安全員、保管員）。
5、甲方應(yīng)保證施工過程中的材料供應(yīng)及人工費按時撥付，保證乙方有效、快速的完成施工進度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工費撥付，乙方有權(quán)停止施工，造成的一切后果由甲方承擔。
(七)乙方責任:
1、乙方根據(jù)施工組織設(shè)計總進度計劃的要求,每月25日前提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按甲方要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應(yīng)的勞動力安排計劃,經(jīng)甲方批準后嚴格實施；
2、嚴格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準:科學安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期；加強安全教育,認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全；加強現(xiàn)場管理, 嚴格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工；凡上級部門到現(xiàn)場檢查，服從甲方統(tǒng)一指揮，清理好各自范圍內(nèi)的.文明施工，如不及時配合，甲方另指定他人清理，費用從結(jié)算扣除；承擔由于自
身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款；
3、乙方在完成每一施工部位,必須自檢,自檢合格后方可上報甲方驗收,乙方未自檢的部位,甲方有權(quán)拒絕復檢。
4、按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求設(shè)置標牌, 搞好生活區(qū)的管理,做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；
5、做好施工場地周圍建筑物和已完工程部分的成品保護工作,因乙方責任發(fā)生損壞,乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款；
6、妥善保管、合理使用甲方提供給乙方使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施；
7、所有機械操作人員（包括后臺上料人員）由乙方負責。（泵車由甲方人員操作）
8、乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令；
9、砂漿、砼試塊的制作、保養(yǎng)由乙方負責，并協(xié)助做好工程技術(shù)資料工作。
10、乙方自備小型用具，領(lǐng)用甲方的機具，完工后必須如數(shù)退還，交不齊扣款。
11、乙方原因造成的上級有關(guān)部門單位的經(jīng)濟處罰，由乙方承擔。
12、乙方必須配備施工員、質(zhì)檢員、安全員等管理人員。
13、乙方所有施工人員必須服從甲方統(tǒng)一管理，遵紀守法，不得酒后上崗，不得出現(xiàn)打架、斗毆等現(xiàn)象，如出現(xiàn)此種現(xiàn)象視情節(jié)輕重，一次罰款500-20xx元，并將當事人開除，造成人員傷害所發(fā)生的一切費用由乙方承擔；
�。ò耍┌踩┕z查
1、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。
2、事故處理
2.1乙方?jīng)]有按照甲方要求的安全規(guī)范標準進行施工的人員，發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，由乙方負責，甲方配合處理，事故費用由乙方承擔，甲方不承擔費用。如因甲方原因造成安全事故對乙方產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償及損失則由甲方負責，乙方不承擔責任。
2.2乙方和甲方對事故責任有爭議時，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定處理。
�。ň牛┕こ藤|(zhì)量：符合設(shè)計要求及國家現(xiàn)行施工驗收規(guī)范質(zhì)量檢驗標準及圖紙為雙方約定質(zhì)量標準的依據(jù)。
�。ㄊ┕て谝螅阂曳奖仨毎春贤て谌缙诮还�。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不負責。
�。ㄊ唬┮曳较蚣追浇槐ＷC金60萬元，工程開工施工人員進入施工現(xiàn)場后將保證金全部退還乙方。
（十二）文明施工
乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行黑龍江省文明施工，現(xiàn)場管理暫行規(guī)定，加強科學管理，堅持文明施工。對本工程的文明施工標準，按甲方大合同要求。
�。ㄊ┖贤瑺幾h的解決
在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方首先進行協(xié)商，協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請解決，或向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
（十四）補充條款：
1、乙方在施工中如達不到協(xié)議約定的質(zhì)量、安全、文明施工要求，甲方將根據(jù)甲方與建設(shè)單位大合同中規(guī)定處罰條例對乙方進行處罰；
2、乙方必須遵紀守法，無盜竊行為。
3、乙方在組織施工過程中，由于自身原因造成的施工質(zhì)量、安全、文明施工，達不到標準要求或材料嚴重浪費，甲方有權(quán)中途對乙方進行清退，中途退場，按結(jié)算額的50%進行結(jié)算，甲方不承擔任何責任。 本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，工程結(jié)束，款付清協(xié)議失效。
甲方： 乙方：
務(wù)工合同 篇6
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。
2 工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或目標。
2.2 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點在 ，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓。
3.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。
3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。
4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制
4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。
4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。
4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
5 勞動合同的.履行和變更
5.1 甲乙雙方應(yīng)當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當承擔違約責任。
5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
5.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
6 勞動合同終止、解除的條件
6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成；
6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行；
6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
6.3.1嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的；
6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；
6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失， 2
或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的；
6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
6.3.5 因乙方原因,導致勞動合同無效的;
6.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。
6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：
6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
6.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的；
6.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；
6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩
6.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的；
6.7.3 因甲方原因,導致勞動合同無效的。
3 序的；
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、
6.4.2、6.4.3解除勞動合同：
6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
6.9.2 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.10 乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。
7 違約責任
7.1 如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任。
7.2 乙方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔賠償責任：
7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失；
7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；
7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。
8 社會保險
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金；
8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；
8.3乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
9 勞動爭議處理
9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。
10 附則
10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方（公章）：乙 方：
法定代表人
或委托代理人：
年 月 日 年 月
務(wù)工合同 篇7
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工程名稱和工程地點
工程名稱：曼哈頓國際社區(qū)6、7、8#樓
工程地點：
二、承包方式
甲方負責項目管理、提供主材及垂直運輸機械、電力供應(yīng);乙方提供承建制勞務(wù)隊伍包工包輔材包小型工具及設(shè)備、包安全文明施工、包質(zhì)量、包工期的方式承包。
三、承包范圍
設(shè)計圖紙中所有結(jié)構(gòu)的防水工程項目包括屋面、廁所、廚房、地下室等所有防水施工面， 甲方對乙方承包的屋面防水工程實行限額用料，限額材料的種類和數(shù)量，由甲方在施工任務(wù)單中另行確定。超用部分材料由乙方承擔。
四、工作內(nèi)容
完成上述工程承包范圍的所有工作內(nèi)容以及相應(yīng)的現(xiàn)場材料場內(nèi)轉(zhuǎn)運、清理，文明施工、安全生產(chǎn)所需的用工以及圖紙范圍內(nèi)的防水等，內(nèi)架的搭拆、周轉(zhuǎn)材料的上、下車及堆碼等用工。清理、修補基層表面，材料卸車、轉(zhuǎn)運、堆碼，清潔表面，保證工完場清，包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補、電燈、電線等手工工具。
五、工程工期
本工程總工期為 個月，開工日期暫定為：20xx年 月 日，具體開工日期以甲方指令為準;竣工日期為：20xx年 月 日。合同生效日期：為 年 月 日;合同終止日期：乙方完成工作任務(wù)時止。
六、 合同價格
單價：屋面防水每平米 元，據(jù)實結(jié)算廚房廁所每平米 元，據(jù)實結(jié)算
七、工程質(zhì)量要求
1、乙方的施工質(zhì)量以現(xiàn)行的國家施工規(guī)范和防水工程質(zhì)量檢查評定標準及設(shè)計圖紙、施工說明、等技術(shù)文件為依據(jù)，乙方所施工的'工程質(zhì)量確保一次交驗合格，如果施工完畢后達不到質(zhì)量要求，乙方需免費整改直至達到規(guī)范要求。
2、工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求和雙方約定的標準，甲方可要求乙方返工，停工和拆除、返工費用由乙方承擔并承擔甲方的材料費，工期不順延。
八、安全及文明施工
1、乙方必須對安全生產(chǎn)負全面責任，切實加強安全管理;必須向操作工人配發(fā)必要的勞動保護用品、用具，改善勞動條件。
2、乙方應(yīng)做到工完場清、文明施工;但乙方在分項工程施工成品后，因非乙方原因造成的修補、清理，不由乙方負責。
3、乙方工作人員不需按規(guī)定搭接施工用電，如違規(guī)操作用電，造成的損失和安全事故，均由你乙方承擔責任。
4、服從甲方現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員、安全員的監(jiān)督檢查，接受整改意見，限時完成整改，確保施工質(zhì)量。
九、付款方式
1、 每月完成的工程量經(jīng)甲方和業(yè)主方及監(jiān)理方驗收合格后十日內(nèi)支付當月完成的70%人共工資，剩余工資由完工后一個月內(nèi)結(jié)清。
2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質(zhì)量問題引起業(yè)主方及監(jiān)理方罰款，費用均由你乙方承擔。
十、當事人約定的其他內(nèi)容：
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效,待工程結(jié)束、款項結(jié)清除保留保修條款外，其余條款自行終止。保修條款在保修期滿后自動失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
務(wù)工合同 篇8
廠屬各單位：
根據(jù)《延長油田公司勞務(wù)派遣錄用為合同制在冊員工實施辦法》和《油田公司關(guān)于對勞務(wù)派遣人員進行摸底的通知》，為使本次摸底工作做到準時、準確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務(wù)派遣員工�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、總則
1、為完善激勵機制，進一步調(diào)動勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標準，規(guī)范程序、嚴肅紀律，根據(jù)集團公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合我廠，制定本辦法。
2、基本原則
（1）．穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結(jié)構(gòu)。
�。�2）．強化考核，突出重點。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強化個人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。
（3）．公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公
平公正有序開展。
�。�4）．依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導向作用。
（5）本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團公司批準后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。
二、摸底范圍：
1、本次摸底只針對延長油田股份有限公司錄用勞務(wù)派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。
2、根據(jù)集團公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉(zhuǎn)錄應(yīng)堅持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。
3、同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍：
�。�1）男45周歲以下，女40周歲以下；
�。�2）從事采油工、汽車駕駛員工作；
�。�3）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；
�。�4）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；
�。�5）身心健康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；
�。�6）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；
�。�7）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀記錄。
三、選拔錄用采用百分制計分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實踐操作占30分。
1、 基本資格及計分標準
基本資格由各單位按下列計分標準具體操作�；举Y格分八項，總分30分，其中：學歷3分，專業(yè)技術(shù)資格3分，職業(yè)技能資格3分，職務(wù)3分，榮譽稱號3分，科技成果3分，績效考核6分，工作年限6分。每一項按就高原則計分。
�。�1）學歷
學歷必須在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上驗證通過，否則視為無效學歷。學歷按主體專業(yè)和非主體專業(yè)劃分，主體專業(yè)是指所學專業(yè)為集團公司《員工子女全日制大學畢業(yè)生招聘細則》（陜油人發(fā)?20xx?52號）文件中所列的37個專業(yè)，非主體專業(yè)是指上述主體專業(yè)以外的專業(yè)。
計分標準：主體專業(yè)本科及以上計3分、大專計2分，非主體專業(yè)本科及以上計2.5分、大專計1.5分。所有后取學歷計分后再減0.5分。
�。�2）專業(yè)技術(shù)資格
專業(yè)技術(shù)資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲運、油田化學、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、機械工程、電力工程共10類工程類和具有會計、審計、法律、統(tǒng)計、經(jīng)濟共5類經(jīng)營管理類
的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
計分標準：具有高級專業(yè)技術(shù)資格的計3分，中級的計2分，初級的計1分；
�。�3）職業(yè)技能資格
職業(yè)技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學實驗工、作業(yè)機司機、汽車駕駛員、采油地質(zhì)工、地層測試工、綜合計量工、注水泵工、水質(zhì)檢驗工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線路工、機械維修工、配液工等27個職業(yè)（工種），并取得相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定等級資格。 在20xx年1月6日前取得技能等級的人員，由陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認定。在20xx年1月7日后取得的，以陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站頒發(fā)證件作為認定依據(jù)。
計分標準：具有高級技師（國家職業(yè)資格一級）資格的計3分，技師（國家職業(yè)資格二級）的計2分，高級工（國家職業(yè)資格三級）的`計1分。
�。�4）職務(wù)
職務(wù)是指具有正科級、副科級、工段（區(qū)隊）級、班組級管理職務(wù)。 計分標準：正科級計3分，副科級計2.5分，工段（區(qū)隊）長計2分，副工段（區(qū)隊）長計1.5分，班組長計1分。
（5）榮譽稱號
榮譽認定以持有相關(guān)單位或部門頒發(fā)的證書及文件等書面證明為依據(jù)，包括標兵、先進工作者、勞動模范、優(yōu)秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽稱號。
計分標準（不累計計分）：
1．獲得集團公司榮譽稱號的計3分；
2．獲得油田公司或省級行業(yè)榮譽稱號的計2分；
3．獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上榮譽稱號的計1分。
�。�6）科技成果
科技成果以持有相關(guān)單位或部門頒發(fā)的書面證明為依據(jù)，包括科技進步獎、科技成果獎、科技創(chuàng)新獎、小改小革表彰等。
計分標準（不累計計分）：
1．獲得油田公司級三等獎的計3分，優(yōu)秀獎的計2分；
2．獲得廠級的計1分。
�。�7）工作年限
工作年限以進入本單位上崗之日起算。
計分標準：每滿一年計0.3分，累計最高不超過6分。
�。�8）績效考核
績效考核以各單位對派遣人員的個人考核結(jié)果為準。在本單位工作期間，考核在稱職及以上的，具體由各單位自行認定。近一年考核期內(nèi)不稱職的直接取消轉(zhuǎn)錄資格。
計分標準：年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的計6分、良好的計4分、稱職的計2分，可歷年累計計分。最終上報時由各單位自行重新劃分檔次，優(yōu)秀
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