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      醫(yī)院合同

      時間:2024-07-17 18:21:12 合同范本 我要投稿

      醫(yī)院合同集錦6篇

        在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編精心整理的醫(yī)院合同6篇,歡迎閱讀與收藏。

      醫(yī)院合同集錦6篇

      醫(yī)院合同 篇1

        甲方: (醫(yī)院法定代表人下簡稱甲方)

        乙方: (注資方下簡稱乙方)

        為了更好的發(fā)展醫(yī)院,擴(kuò)大其規(guī)模,今實行股份制管理。鑒于甲方資金緊缺,乙方今以注資 300000.00萬元( 叁拾萬圓整 )占醫(yī)院總股份13.5%(百分之壹拾叁點伍),醫(yī)院總值 貳佰貳拾叁萬 。經(jīng)雙方同意今簽訂協(xié)議如下:

        一、 從合同鑒定日起醫(yī)院財務(wù)進(jìn)入正式化管理,建立健全的財務(wù)制度。

        1、 醫(yī)院流動資金暫時由乙方代管,待醫(yī)院聘用了專業(yè)人員交還。甲乙雙方要用錢需向財務(wù)以借條的形式領(lǐng)用。錢用完再以同等價值的票據(jù)交予財務(wù)領(lǐng)回借據(jù)。

        2、

        3、 雙方用錢一千元以上的.單一花費需經(jīng)雙方同意。 合同簽訂日之前醫(yī)院所有欠款和債務(wù)乙方概不負(fù)責(zé)。醫(yī)院之前在外的收入歸甲方所有,乙方無權(quán)占有。

        4、 從合同簽訂日起醫(yī)院所有財務(wù)支出和收入納入財務(wù)賬管理,雙方不得挪用公款。

        5、 醫(yī)院財務(wù)按月結(jié)算盈虧甲方占86.5%乙方占13.5%。

        二、 從合同簽訂后原醫(yī)院所有能夠重新利用的醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器材、辦公用品等歸甲乙雙方共同所有。

        三、甲乙雙方不得未經(jīng)同意買賣醫(yī)院和對外吸納資金。(所占股份不變,甲方占86.5%,乙方占13.5%)

        此協(xié)議一式兩份,從即日起協(xié)議生效,雙方不得以任何理由違背。

        甲方簽字: 乙方簽字: 身份證號碼: 身份證號碼: 簽訂日期: 簽訂日期:

      醫(yī)院合同 篇2

        聘用單位(以下簡稱甲方):

        具體部門: 電話:

        受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

        受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

        受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

        茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

        二、**待遇與獎懲

        1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

        2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

        3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

        4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

        5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

        6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

        7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

        三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

        1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

        2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

        3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

        4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

        5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

        四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

        1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報酬,但保證金不再退還。

        2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

        3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

        4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月**獎金及全部保證金等均扣除。

        5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的.法律責(zé)任。

        6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

        7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

        8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

        五、違約責(zé)任:

        此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

        六、合同生效與終止:

        1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

        2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

        七、合同簽署與爭議:

        1.份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

        2.未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

        九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

        甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日

        具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日

        乙方(簽): 年 月 日

        附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

        1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

        2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

        3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

      醫(yī)院合同 篇3

        第一章 總則

        為了推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,實施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,更好地為轄區(qū)民眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù),充分利用*****醫(yī)院的良好醫(yī)療環(huán)境、設(shè)施和品牌,結(jié)合乙方的新技術(shù)、新設(shè)備和運營管理經(jīng)驗,兩方一致同意在甲方醫(yī)院科實行門診、病房統(tǒng)一管理,建立以***科為特色的診療科室,提高醫(yī)院***科的診療技術(shù)水平與服務(wù)檔次,不斷提升醫(yī)院科的綜合實力。

        經(jīng)兩方友好商量,*****醫(yī)院(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)就共同投資開展技術(shù)合作事宜達(dá)成如下條款。

        第二章 合作兩方

        甲方:*****醫(yī)院

        乙方:

        第三章 合作目標(biāo)及范圍

        合作目標(biāo):

        根據(jù)兩方的實際情況及需求,本項目將采取目標(biāo)責(zé)任制管理模式。甲方負(fù)責(zé)臨床醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)保業(yè)務(wù)的控制管理。乙方協(xié)助甲方進(jìn)行科室管理,負(fù)責(zé)***科部分醫(yī)務(wù)人員崗前及在崗培訓(xùn),承擔(dān)醫(yī)療設(shè)備投入、科研開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、市場營銷推廣、企劃宣傳費用及裝修經(jīng)費通過兩方共同努力逐步將醫(yī)院***科建成本區(qū)一流的***疾病診療科室。

        合作范圍:***科。

        第四章 投資方式與資金來源

        在現(xiàn)在***科的基礎(chǔ)上,由乙方投資新的設(shè)備和引進(jìn)技術(shù)人才,拓展醫(yī)療業(yè)務(wù),改造裝修現(xiàn)有病房擴(kuò)大收容,以產(chǎn)生更大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。以上所需資金由甲乙兩方共同制定預(yù)算,并分別按甲方30%、乙方70%的比例出資投入。

        第五章 組織結(jié)構(gòu)

        甲、乙兩方派員組成***科管委會,為該科的決策機(jī)構(gòu),甲方擔(dān)任管委會主任,乙方擔(dān)任副主任。醫(yī)務(wù)科主任、護(hù)理部主任為管委會成員。

        一、管委會主任具體負(fù)責(zé)如下工作:

        1、負(fù)責(zé)***科的醫(yī)療、科研、教學(xué)及疾病預(yù)防工作。

        2、制定***科工作計劃,深入科室了解和檢查醫(yī)療和護(hù)理安全的情況,組織科研、教學(xué)工作的實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

        3、執(zhí)行醫(yī)院對***科的醫(yī)護(hù)質(zhì)量、感染管理的各項規(guī)章制度及診療技術(shù)操作規(guī)范,積極配合院部相應(yīng)的檢查。

        4、參與院部各項會議,傳達(dá)會議各項內(nèi)容,執(zhí)行會議決議事項。

        5、定期查房,共同討論解決重癥疑病例診斷、治療上的問題;組織術(shù)前講座、臨床講座;組織指導(dǎo)危重病員的搶救工作。

        6、組織***科人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,開展新技術(shù)、實行新療法并及時總結(jié)經(jīng)驗。

        7、負(fù)責(zé)***科醫(yī)療糾紛的防范和處理工作,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生,并負(fù)責(zé)落實重大事故上報制度。

        8、加強(qiáng)人事工作管理,做好職工思想政治工作,增強(qiáng)凝聚力,努力完成***科各項任務(wù),認(rèn)真抓好職工隊伍建設(shè),培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)并儲備人才。

        9、確定醫(yī)生輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診等醫(yī)療工作安排。

        10、落實***科經(jīng)營副主任等人員的崗位職責(zé),各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合,遵守財經(jīng)制度,加強(qiáng)財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行“管委會”制定的各項規(guī)定和制度。

        12、負(fù)責(zé)與醫(yī)院相關(guān)部門的聯(lián)系、溝通,保證***科工作的正常開展。

        13、對***科人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和愛護(hù)醫(yī)療器械、儀器、設(shè)備的教育,充分發(fā)揮設(shè)備效能。

        14、完成院領(lǐng)導(dǎo)及“管委會”安排的其它工作。

        二、管委會副主任具體負(fù)責(zé)如下工作:

        1、協(xié)助***科主任工作,負(fù)責(zé)制定***科非醫(yī)療工作規(guī)章制度,努力完成***科年度目標(biāo)任務(wù)。

        2、全面負(fù)責(zé)***科財務(wù)、企劃、技術(shù)推廣宣傳、績效考核、后勤管理工作,為***科業(yè)務(wù)工作開展起到良好的保障作用。

        3、遵守財經(jīng)制度,嚴(yán)格報銷制度,***科費用支出報銷需由***科副主任簽字認(rèn)可,并嚴(yán)格按照協(xié)議所定的財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

        4、認(rèn)真做好***科業(yè)務(wù)收支、藥品醫(yī)療器械往來、固定資產(chǎn)保管、庫存和資金往來賬目與報表,并及時上報。

        5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、公關(guān)促銷,對廣宣方案、視覺設(shè)計、媒介發(fā)布等對外宣傳活動進(jìn)行總體策劃組織、貫徹執(zhí)行、效果監(jiān)控、完善提高。

        6、掌握***科業(yè)務(wù)工作動態(tài),按時填報業(yè)務(wù)報表,協(xié)助***科主任分析、解決業(yè)務(wù)中存在的問題。

        7、對***科人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和愛護(hù)醫(yī)療器械、設(shè)備、儀器及優(yōu)化辦公環(huán)境意識的教育。

        8、協(xié)助***科主任進(jìn)行對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

        9、完成***科安排的其他工作。

        第六章 科室管理

        一、***科是醫(yī)院下屬的臨床科室,該科室門診、急診病房實行統(tǒng)一管理,采取獨立核算,利益分成的管理機(jī)制,為方便患者,在***科逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務(wù)。

        二、***科在相對獨立區(qū)域內(nèi)完成病人的診治,經(jīng)兩方同意設(shè)在本科內(nèi)的診療項目,可以在科內(nèi)完成。發(fā)生在甲方相關(guān)輔助科室的檢查費用按25%比例計入***科業(yè)務(wù)收入之中。

        三、***科在設(shè)備、藥品、耗材的管理上按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,遵守國家有關(guān)法律和規(guī)章制度,所需?圃O(shè)備、藥品耗材由***科依法組織購置,乙方支付費用提供對應(yīng)的發(fā)票和明細(xì),按程序進(jìn)入甲方藥品、器械倉庫,根據(jù)需要由***科領(lǐng)用。甲方相關(guān)庫管費用自費病人按3%、醫(yī)保病人按8%從業(yè)務(wù)流水中提取。

        四、***科重大問題由管委會集體研究決定,管委會每年至少召開一次會議,討論技術(shù)引進(jìn),營運目標(biāo)和發(fā)展計劃等重大事項。臨時遇到重大事項,可召開臨時會議兩方商量。

        五、***科要嚴(yán)貫徹落實國家、天波市及本醫(yī)院的各項規(guī)章制度,隨時接受上級主管單位和醫(yī)院的各項檢查,特別是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量檢查、醫(yī)院投訴的調(diào)查等。

        六、***科要樹立良好形象,自覺維護(hù)醫(yī)院的'利益和聲譽。

        七、***科要遵守醫(yī)保政策,不得違規(guī)套保,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理并處以違規(guī)金額5倍之罰款。規(guī)定的優(yōu)惠醫(yī)療,所需的藥品、醫(yī)療耗材等成本由兩方按甲方承擔(dān)**%、乙方**%的比例列入成本計算,并經(jīng)醫(yī)院院長和***科副主任批準(zhǔn)。

        八、***科運營中要嚴(yán)格遵守國家的政策法規(guī)及廣告管理規(guī)定。

        第七章 兩方責(zé)任和任務(wù)

        一、甲方責(zé)任和義務(wù)

        (一)甲方提供醫(yī)院現(xiàn)有***科科醫(yī)療用房及辦公場所,水、電取暖設(shè)備等。甲方所屬的醫(yī)療、技術(shù)、輔診、財務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤及行政科室,應(yīng)向***科提供完善的管理服務(wù)。所需費用列入***科成本。

        (二)根據(jù)工作需要,***科保留聘用甲方醫(yī)務(wù)人員一名和護(hù)士兩名,乙方引進(jìn)、聘用的醫(yī)務(wù)人員由甲方負(fù)責(zé)人事管理;所有被聘用人員每月的薪資由***科負(fù)責(zé)發(fā)放。

        (三)甲方負(fù)責(zé)辦理項目申請、廣告審批等工作,經(jīng)費由乙方負(fù)責(zé),征得甲方同意后,乙方可在院內(nèi)制作宣傳欄、標(biāo)牌以及印制?菩麄髻Y料并對外宣傳。

        (四)甲方為***科提供統(tǒng)一的外線電話********(經(jīng)費由乙方負(fù)擔(dān)),用于宣傳和業(yè)務(wù)需要。

        (五)甲方協(xié)助辦理***科委托的其它事宜。

        二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

        (一)乙方根據(jù)協(xié)議負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)和新設(shè)備的投資購買,并負(fù)責(zé)***科醫(yī)療設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)。

        (二)征得甲方同意后,乙方可對***科門診、病房房屋進(jìn)行裝修、改造;

        (三)乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開拓市場、制訂對外宣傳計劃,所需費用由乙方承擔(dān),宣傳材料需經(jīng)甲方和相關(guān)主管單位審定同意。

        (四)乙方負(fù)責(zé)聘請具有高級專業(yè)技術(shù)醫(yī)師或知名專家與甲方專家共同組成***科高級顧問組,負(fù)責(zé)專家門診、會診,確保***科的診斷、治療質(zhì)量的不斷提高。

        (五)新聘***科醫(yī)、技、護(hù)等人員一律向甲方提供身份證、執(zhí)業(yè)證、職稱證的復(fù)印件等材料,由甲方醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部審核并備案,辦理變更注冊,依法執(zhí)業(yè)。

        (六)乙方在協(xié)議簽訂之日須向甲方一次性繳納**元醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險金,協(xié)議期滿三個月之后如無醫(yī)療糾紛事故等經(jīng)濟(jì)賠償則全額退還乙方。

        (七)協(xié)議生效期間和協(xié)議期滿一年內(nèi)***科若發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯。由甲方出面按醫(yī)院的相關(guān)程序進(jìn)行調(diào)解和處理,并征得乙方同意,所造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方承擔(dān)**%,甲方**%。

        (八)乙方承諾按每月*****元的額度向甲方財務(wù)科預(yù)繳科研經(jīng)費,用于甲方開展醫(yī)療技術(shù)開發(fā)和研究。乙方逾期兩個月不繳的甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,所有損失由乙方承擔(dān)。

        第八章 財務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)分配原則

        一、協(xié)議生效期間,***科的開支和收益甲乙兩方分別按**%和***%的比例承擔(dān)。由財務(wù)科按月進(jìn)行經(jīng)營利潤的效益分配。

        二、由甲方統(tǒng)一進(jìn)行收費管理,***科不得私自收費。***科的成本費用,由“管委會”副主任簽批后報銷。嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做到收支賬目清晰。兩方賬目實行日清月結(jié),每月5日前結(jié)算(節(jié)假日順延),從項目合作開始即日起計算。

        三、***科的收益:***科的收入包括掛號費、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫(yī)用耗材費、麻醉費、手術(shù)費及住院費等?鄢诩追秸堫I(lǐng)的藥品、血制品、衛(wèi)生消耗品、氧氣、消毒費用、衛(wèi)生被服等所有成本后為***科的收益。收益扣除其他成本費用后為利潤。

        第九章 技術(shù)合作協(xié)議期限

        本技術(shù)合作協(xié)議期限為___年,自____年___月___日至____年__月__日,本技術(shù)合作協(xié)議一式兩份,兩方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力,自兩方蓋章、代表簽字之日起生效。

        第十章 其他事項

        一、甲、乙兩方合作期間,均應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議規(guī)定的兩方責(zé)任和義務(wù),本著“求大同,存小異”和互諒互讓的原則,盡力維護(hù)病人和甲、乙兩方的權(quán)益,確保技術(shù)合作順利進(jìn)行。甲、乙兩方如違反技術(shù)合作協(xié)議,守約方有權(quán)要求解除技術(shù)合作協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

        二、由于合作一方不履行技術(shù)合作協(xié)議規(guī)定的義務(wù),或嚴(yán)重違反技術(shù)合作協(xié)議規(guī)定,造成***科無法經(jīng)營,守約方有權(quán)終止本技術(shù)合作協(xié)議,并要求違約方賠償由此造成的一切損失(甲方終止技術(shù)合作協(xié)議,應(yīng)賠償乙方投入的設(shè)備費用的即時作價款;乙方終止技術(shù)合作協(xié)議,乙方投資的所有設(shè)備及裝修改造等歸甲方所有)。如要繼續(xù)經(jīng)營,應(yīng)在違約一方賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失后方可進(jìn)行。

        三、協(xié)議到期后,如甲方有意繼續(xù)合作,在乙方提出申請,并附評估報告,績效說明等時,乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

        四、合作期滿后,***科設(shè)備及裝修歸甲方所有。

        五、甲、乙兩方如遇不可抗力的原因(地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭、政策因素等)終止本技術(shù)合作協(xié)議,可免除相關(guān)責(zé)任。

        六、本技術(shù)合作協(xié)議未盡事宜,由甲、乙兩方商量解決。本技術(shù)合作協(xié)議及附件經(jīng)兩方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。

        七、本技術(shù)合作協(xié)議簽字后,兩方合作依此協(xié)議書各條款實施。本技術(shù)合作協(xié)議修改、變更、補充條款等,經(jīng)兩方簽章后具有同等的法律效力。

        八、凡因執(zhí)行本技術(shù)合作協(xié)議所產(chǎn)生的或與本技術(shù)合作協(xié)議有關(guān)的一切爭議,兩方應(yīng)通過友好商量解決。如果商量無效,提交天波仲裁委員會進(jìn)行裁決。(本技術(shù)合作協(xié)議共六頁)

        甲方: 乙方:

        法定代表人: 法定代表人:

        簽定日期: 簽定日期:

      醫(yī)院合同 篇4

        甲方:醫(yī)院地址:

        乙方: ____________________身份證號: _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

        甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人)。

        聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

        一、聘用合同期限:

       。ㄒ唬┢赣煤贤行1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

        2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期間)為有期限合同。

       。ǘ┖贤狡,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

        二、崗位職責(zé)與工作要求:

       。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

       。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

       。ㄈ┮曳叫枳袷氐姆、法令和法規(guī),愛護(hù)財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

       。ㄋ模┮曳綉(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

        (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

       。┘追綄σ曳皆谒枷肷嫌枰躁P(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

       。ㄆ撸┢赣煤贤趦(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

       。ò耍╇p方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行。

        三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

       。ㄒ唬┕べY:

        1、甲方根據(jù)的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

        2、甲方根據(jù)、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

        3、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

       。ǘ└@觯

        1、合同期內(nèi)乙方可享受規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

        2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       。ㄈ┞殑(wù)職稱及其它待遇:

        1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

        2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

        四、工作紀(jì)律:

        乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

        五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

        (一)聘用合同的終止

        1、聘用合同期滿的;

        2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

        3、本院被撤消、或解散的;

        4、受聘人員退休、退職、死亡的。

        5、無期限合同的約定終止條件:

        1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

        2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

        3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

        4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

        5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

        (二)聘用合同的.解除1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

        2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

        1)在試用期間內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

        2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

        3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

        4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

        5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

        6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

        7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

        3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

        1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

        2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

        3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

        4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;

        1)受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

        3)因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

        4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

        5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

        6)屬于規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

        5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:

        1)在試用期間內(nèi)的;

        2)考入普通高等院校的;

        3)被錄用或者選調(diào)到機(jī)關(guān)工作的;

        4)依法服兵役的;

        5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

        6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

        6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

        7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費。

        8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

        六、經(jīng)濟(jì)補償:

        1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

        2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實際工作年限,每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償:

        1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

        2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

        3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

        4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

        5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

        6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

        7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

        七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

       。ㄒ唬┳》浚喊瘁t(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

        (二)報考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       。ㄈ┢渌

        八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。

        九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

        本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸的,以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

        十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。

        十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

        甲方(法人或委托代表): 乙方:

       。ê灻w章)

        日期:

        登記單位:

       。ㄉw章)

        日期:

      醫(yī)院合同 篇5

        甲方:____________聯(lián)系電話:________________________

        乙方:____________聯(lián)系電話:________________________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,現(xiàn)對乙方承包甲方食堂的有關(guān)事項達(dá)成如下一致條款:

        一、甲方提供現(xiàn)食堂所屬以營場地(共約________平方米),食堂經(jīng)營的衛(wèi)生許可證及食堂現(xiàn)有設(shè)施。

        二、醫(yī)院職工食堂,乙方只有管理權(quán)、使用權(quán)、無所有權(quán),職工用餐后,所有清掃、拖地、食物殘渣處理等均由乙方處理。食堂內(nèi)的公物不得損壞遺失、損壞,照價賠償。

        三、乙方簽訂合同時,需一次性繳納承包風(fēng)險金________元,于簽訂合同時一次付清。在使用過程中,食堂設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)、維修以及衛(wèi)生許可證驗收、食堂工作人員體驗等一切費用均由乙方自理。

        四、甲方有權(quán)在乙方的'經(jīng)營活動期間進(jìn)行行政管理,服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,醫(yī)院工會職工代表或總務(wù)科派員管理。為保證監(jiān)督,乙方必須接受市、區(qū)衛(wèi)生檢查及有關(guān)部門的衛(wèi)生監(jiān)督。如不接受檢查或檢查不合格,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。所罰款項由乙方全部承擔(dān)。

        五、乙方在承包期內(nèi)依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。承包方所有食堂工作人員必須經(jīng)區(qū)防疫站體格健康合格,方有資格承包。食堂不能轉(zhuǎn)包,否則甲方將予以收回,并按違約收取違約金____________元。

        六、乙方需改變經(jīng)營場所結(jié)構(gòu),必須征得甲方同意后方可進(jìn)行,費用由乙方負(fù)責(zé),合同解除時,不得拆除。

        七、乙方在承包期內(nèi)消耗的水、電、氣費按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)于每月5日前主動向甲方繳納。乙方有責(zé)任維護(hù)好供應(yīng)管網(wǎng),如有損壞,照價賠償。食堂提供一套不銹鋼燃?xì)庠罹,若需改造或更新,其費用由甲方負(fù)責(zé),其余用品均由乙方自行購買。為了便捷服務(wù),醫(yī)院增添的電腦刷卡系統(tǒng)一套,日常維修費由乙方自理,醫(yī)院不再投入資金增加和維修設(shè)備。

        八、乙方在承包期內(nèi)必須保證將病員及陪伴飯菜送至病房,保證醫(yī)院職工及節(jié)假日值班人員正常用餐且保質(zhì)保量,如發(fā)生傷亡、食物中毒等一切事件由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

        九、承包費每月________元人民幣,每月末____日以前交納次月租金且一次性支付,逾期不交按承包費的____%計日收取滯納金;如10天之內(nèi)不交租金,甲方有權(quán)收回食堂設(shè)備、設(shè)施按照財產(chǎn)清單逐一清點后,無一缺失、損壞,方可退還風(fēng)險金,否則,將從風(fēng)險中逐一扣除。

        十、甲乙雙方如需提前終止合同,必須在半年后提前壹月通知對方同意后,方能解除合同,如單方面違約須向?qū)Ψ揭淮涡灾Ц哆`約金________元人民幣。

        十一、乙方提前終止合同時間,以新的承包人接手之日止,方能解除(如無新承包人,乙方必須按合同繼續(xù)履行);食堂經(jīng)營過程中如遇工商稅務(wù)及其他問題,乙方自行解決,甲方予以協(xié)助。

        十二、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定履行。須由雙方協(xié)商一致后履行,并須在合同上注明。

        十三、本合同壹式肆份,由雙方簽字蓋章后生效,擅自更改無效。本合同由甲、乙雙方各持壹份,甲方財務(wù)、工會或總務(wù)科各留存壹份。

        甲方簽章:_______________乙方簽章:_______________

        _________年_______月_____日_________年_______月_____日

      醫(yī)院合同 篇6

        甲方: 慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院 (以下簡稱甲方)

        乙方: (以下簡稱乙方)

        根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方就食堂承包事宜經(jīng)共同協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、經(jīng)營方式:

        1、甲方提供廚房、餐廳及部分廚房設(shè)備,甲方醫(yī)院食堂灶內(nèi)原有的設(shè)備清點列清單,提供乙方無償使用,乙方應(yīng)注意維護(hù)保養(yǎng)。本協(xié)議終止時必須原物返回。

        2、乙方負(fù)責(zé)廚房設(shè)施的維護(hù),若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞,乙方需照價賠償。

        3、乙方自行采購、加工。

        4、乙方自行安排廚房員工,并負(fù)責(zé)廚房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

        5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備,由乙方提出,必須經(jīng)甲方同意。

        6、甲方由于員工工作特殊,乙方必須保證全年無間斷提供就餐(含國家法定節(jié)假日)。

        7、承包期限自 年月日始至 年月 日止,如需續(xù)約另簽合同。

        8、承包費每年12000元,合同簽訂之日起一次性付清一年費用。 甲方權(quán)利義務(wù):

        1、甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同,做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

        2、甲方對乙方進(jìn)菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時整改。

        3、甲方對乙方提供的餐飲質(zhì)量不滿意,或因乙方經(jīng)營不善,甲方有權(quán)終止合同。

        2、乙方權(quán)利義務(wù):

        1)、乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理,具體包括食堂人事、菜肴的`搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

        2)、乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)有毒的食品。餐后認(rèn)真清洗食具并消毒工作,食堂內(nèi)部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。

        3)、乙方必須按時供應(yīng)甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

        4)、做好消除蚊、蠅。鼠害。

        5)、冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

        6)、乙方現(xiàn)場工作人員必須具有健康證。

        7)、廚房員工應(yīng)遵守甲方醫(yī)院各項規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。 其他:

        1、若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前15天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系,也須提前15天通知甲方。

        2、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的,由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

        3、乙方承包期間不得轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營。

        本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽章后生效。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        甲方:慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院 甲方代表簽字: 乙方:

        乙方代表簽字: 簽約日期: 年日 月

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