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      家教合同

      時間:2024-08-18 05:49:01 合同范本 我要投稿
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      家教合同匯總6篇

        隨著人們對法律的了解日益加深,合同的地位越來越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的家教合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      家教合同匯總6篇

      家教合同 篇1

        甲方:

        地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方:___________

        住址:_________________

        身份證:_________________

        電話:_________________

        經(jīng)雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:

        一、協(xié)議

        1.乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方,且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長參考,不做其他用途),甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個人隱私。

        2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用,如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個學(xué)生,如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。

        3.甲方安排給乙方的學(xué)生,在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費(fèi),如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金,罰款乙方3000元,并且追究乙方法律責(zé)任。

        4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式,未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式,如違反扣除乙方500元押金,補(bǔ)償對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

        5.乙方必須確保周末空閑,合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排,如出現(xiàn)因時間問題不服從排課安排按照違約處理,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。

        二、勞酬方式

        1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn):

        一對一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)60元/課時,初中70元/課時,高中80元/課時,高三90元/課時。

        一對一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)50元/課時,初中60元/課時,高中70元/課時,高三80元/課時。

        作業(yè)托管:3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月,3人以上每增加一個人增加100元每月。獎勵制度詳情致電教務(wù)處咨詢。

        2.一般教師教學(xué)能力突出,3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。

        3.凡面試提供工作證明的在職教師,視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。

        其它: ________________________________________________________

        注:每課時為兩小時。

        提升標(biāo)準(zhǔn):

        1,所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升,針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位5元。

        2,所教學(xué)生介紹了一個親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時不包括),針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位5元,獎金50元。

        3,所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升,但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng),家長反映滿意,針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位5元。

        如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升,針對該學(xué)生教師工資再次增長一個單位5元。

        4,所教某個學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況,反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位5元。

        5,如果連續(xù)換了2個老師試講某個學(xué)生均宣告失敗,讓該老師試講結(jié)果成功了,針對該學(xué)生教師工資每課時提升一個單位5元。

        6,如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了N個單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升N個單位。

        7,對于已經(jīng)不能在提升工資的老師,如果教的學(xué)生反映非常好,老師結(jié)算工資的時候會有獎金,數(shù)額從100元到1000元不等。

        注:凡工資提升8個單位以后的老師,待遇不再提升,可視其授課效果提供獎金激勵。

        降低標(biāo)準(zhǔn):

        1,所教某個學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元,第二次下降扣除50元,并且新排學(xué)生工資降一個標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

        2,一個月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來,工資扣除30元,第二次沒有解答出來扣除50元,并且新排學(xué)生降一個標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

        3,出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時間的,老師工資扣除100元。

        4,所教某個學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的,老師工資扣除200元。

        新排學(xué)生工資降低一個標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

        5,一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差,但可以不更換老師,老師工資扣除50元。

        6,出現(xiàn)一個學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降,扣除100元。出現(xiàn)兩個以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的,扣除200元,所有帶的學(xué)生工資降一個單位,再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

        7,出現(xiàn)一個學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師,該老師工資扣除100元,教師工資整體降低一個單位標(biāo)準(zhǔn)。

        注:凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

        三、工作責(zé)任

        1.甲方安排乙方家教后,3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案,家長滿意后,按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。

        2.在家教時間內(nèi),乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課,不得做與授課無關(guān)的事情。

        凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。

        3,乙方必須真實(shí)的填寫“質(zhì)量跟進(jìn)表”,認(rèn)真做好備課工作。

        四、工作紀(jì)律

        1.老師必須按時上課,在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長任何禮品,不允許在學(xué)生家中就餐,違反罰款100元每次。

        2.乙方必須及時準(zhǔn)確無誤的書面通知甲方自己的空閑時間安排。

        3.在家長學(xué)生認(rèn)可乙方的前提下,沒有雙方協(xié)定,乙方不得中途退帶,或找任何理由私自和家長交流勸家長退課或不續(xù)費(fèi),少續(xù)費(fèi)的情況。出現(xiàn)此類情況扣除乙方500元押金,并視其情節(jié)嚴(yán)重程度乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

        4.乙方在授課期間不能遲到早退,如果遲到早退20分鐘以內(nèi)罰款乙方20元并且乙方補(bǔ)滿本次課時;如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補(bǔ)滿本次課時。

        遲到30分鐘到1小時罰款乙方100元并且乙方補(bǔ)滿本次課時。

        5.如不是甲方主動調(diào)整,乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。一個月內(nèi),第一次特殊情況乙方請假的,必須提前12小時告知甲方,經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后,乙方方可請假并且扣除乙方30元的課時費(fèi);一個月內(nèi),第二次出現(xiàn)請假一次課的,提前12小時告知甲方,經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后方可請假并且扣除乙方80元的'課時費(fèi)。

        否則沒有向甲方申請請假直接和學(xué)生私自調(diào)整時間的扣除乙方100元每次課,直接缺席的扣除200元每次課。

        每次請假后必須再次確定新的上課時間規(guī)律。

        凡12小時以內(nèi)請假的不予批準(zhǔn)。

        6.乙方如果有三個或三個以上的學(xué)生,合同期內(nèi)不允許退代,否則按照違約處理,扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

        7.寒暑假以及五一國慶元旦假期,凡未提前一個月書面申請不代新學(xué)生的,假期內(nèi)需遵循甲方的安排給學(xué)生上課。只要自己的學(xué)生需要上課,無論是否提前申請請假都必須代課。否則按違約處理,視假期需上課的學(xué)生數(shù)量扣除乙方違約金100元每個學(xué)生。如果乙方勸學(xué)生假期不上課或退費(fèi)等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

        8.短期(兩周及其以上或2次課以上)請假需提前2個星期書面遞交請假申請書,批準(zhǔn)后可以請假,并扣除違約金100元。長期請假(一到兩個月)需提前一個月書面遞交請假申請書,經(jīng)相關(guān)部門(排課老師和教務(wù)主管兩人以上簽字)批準(zhǔn)后方可生效,并扣除違約金200元。

        兩個月以上請假,按照乙方提前終止合同對待,處理方案參照下面第9條款。

        9.證據(jù)證明有不可逆因素導(dǎo)致乙方要提前終止合同,需提前一個月遞交合同終止申請書及相關(guān)證明文件,經(jīng)批準(zhǔn)交接好所帶學(xué)生后,方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導(dǎo)致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關(guān)法律責(zé)任,乙方補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

        五、雙方的權(quán)利義務(wù)

        甲方權(quán)利義務(wù):

        1.監(jiān)督乙方的家教服務(wù),協(xié)助乙方更好的提高教學(xué)質(zhì)量。

        2.當(dāng)學(xué)生家長反映不滿意時甲方有義務(wù)給乙方提出建議,問題得不到解決時甲方有權(quán)利結(jié)束乙方的家教服務(wù)。

        3.甲方每月10號以銀行打卡或現(xiàn)金的方式支付乙方薪酬。

        乙方權(quán)利義務(wù):

        1.穿戴整齊維護(hù)好乙方及甲方的公司形象。

        2.根據(jù)學(xué)生要求按時保質(zhì)地進(jìn)行家教服務(wù)。

        3.服從甲方的工作安排。

        六、違約責(zé)任

        1若發(fā)現(xiàn)乙方在家長學(xué)生面前損壞甲方公司形象,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方處以罰金500元以上,情節(jié)惡劣的甲方可以追究乙方的法律責(zé)任。

        2乙方在工作期間有違約情況,甲方按照合同第四條處理。

        合同到期時,乙方無違約情況,甲方無條件退還乙方違約金500元。

        3.如因乙方空閑時間表有誤給甲方造成損失的由乙方承擔(dān),并扣除乙方500元違約金。

        七、合同效力

        本合同自雙方簽字之日起生效。本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        合同期限:___________至___________合同到期雙方均無異議,合同自動延期半年。

        甲方(簽字,蓋章):__________

        ________年____月____日

        乙方(簽字,手印):___________

        _______年____月____日

      家教合同 篇2

        雇主:_____________(以下簡稱甲方)

        受聘雇人:_________(以下簡稱乙方)

        本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書,并各執(zhí)一份為憑。

        第一條 薪津1.乙方受雇于甲方,擔(dān)任家教老師一職,愿負(fù)責(zé)盡職,遵守雙方約定。

        2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

        3.乙方授課時間規(guī)定為:每周_____________.?

        4.甲方支付乙方之薪資為時薪:_____________元整,津貼項(xiàng)目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實(shí)際授課之時數(shù)計(jì)算之。

        5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時支付乙方薪津,不得延誤。

        第二條 請假1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會甲方。

        b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。?

        2.病假:a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應(yīng)提前于_____________小時前,請假告知甲方。

        b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

        3.事假:a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請假告知甲方。

        b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

        4.特殊情況:如遇有臺風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則,缺堂時數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

        第三條 家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開課前,應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

        2.請重視服裝儀容。

        3.不因個人情緒影響教學(xué)。

        4.多給學(xué)生正面的鼓勵。

        5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的.熱忱。

        6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

        7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況,應(yīng)與家長建立固定溝通管道,站在關(guān)懷的立場,共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

        8.家教老師之言行舉止,對學(xué)生有示范影響,請塑造端正形象。

        第四條 工作規(guī)范1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。

        2.甲方應(yīng)提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。

        第五條 契約終止/管轄法院1.契約終止必須經(jīng)過雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個工作天提出終止請求,否則視同違約。

        2.如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

        甲方姓名:_____________

        身份證號:_____________

        簽章:_________________

        乙方姓名:_____________

        身份證號:_____________

        簽章:_________________

        乙方保證人:___________

        身份證號:_____________

        簽章:_________________

        ________年____月_____日

      家教合同 篇3

        甲方:_________(家長姓名,住址及聯(lián)系電話)

        乙方:_________(學(xué)生姓名,寢室號及聯(lián)系電話)

        經(jīng)雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:

        一、家教要求

        甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,對授課學(xué)生_________于每個星期的_________時間,在_________地點(diǎn),教授_________課程。時間和要求一經(jīng)商定,雙方必須嚴(yán)格遵守,一方有變故必須提前12小時通知另一方,并報(bào)勤工助學(xué)中心。

        二、勞酬方式

        甲方于每個月的_________日,現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標(biāo)準(zhǔn):對小學(xué)生,初中生,高中生一門課程的'授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/小時,_________元/小時,_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費(fèi)用另算。)

        三、工作及安全責(zé)任

        在家教時間內(nèi),甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全,乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課,不得做與授課無關(guān)的事情。

        四、工作紀(jì)律

        乙方除收取協(xié)商勞酬外,不得收取甲方任何禮品,不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系,定期向中心匯報(bào)家教情況。

        五、本協(xié)議一式三份,甲方,乙方,勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份,由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

        六、本協(xié)議未盡事宜,三方協(xié)商解決。

        七、本協(xié)議自簽定之日起生效。

        甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      家教合同 篇4

        甲方因工作需要,按照國家、上海市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

        一、合同期限

        本合同自 20xx年 11月 11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,無固定期限。本合同依法終止條件為:甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)

        本合同由甲乙雙方各存一份。

        二、工作任務(wù)

        (一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè),以及復(fù)習(xí)鞏固。

        (二)送丙方上學(xué),并為丙方準(zhǔn)備晚餐。

        三、工作時間

        (一)乙方每天工作時間不得超過三小時,最晚工作時間不得超過十一點(diǎn);

        (二)乙方實(shí)行雙休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方應(yīng)付30~50元每小時不等,視具體情況而定。 (三)對于合同規(guī)定外的事情,乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時間外工作,甲方應(yīng)征求乙方同意

        四、勞動報(bào)酬

        (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

        1.乙方工資為人民幣XX元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200~400元/月

        (二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,則延后在次工作日支付工資。

        (三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

        五、福利

        (一)甲方給乙方提供單獨(dú)住房一間以及簡單家電

        六、責(zé)任

        (一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

        (二)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

        (三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的'其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定,承擔(dān)違約責(zé)任

        甲方:

        乙方:

        日期

      家教合同 篇5

        甲方:_________

        乙方:_________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議

        第一條 甲方聘用乙方從事小學(xué)初中作業(yè)輔導(dǎo)工作

        第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

        1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

        2.根據(jù)工作需要及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

        3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

        4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;

        5.按照本協(xié)議給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎勵。

        第三條 乙方的'權(quán)利與義務(wù)

        1.根據(jù)本協(xié)議取得甲方支付的報(bào)酬及獎勵。

        2.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職。如果有事不能到崗,要和搭檔協(xié)調(diào)好。

        3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查。

        第四條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式

        1.工資每月1000元外加200交通補(bǔ)貼(工作時間:周一至周五下午,周六全天。寒暑假除外。)。工資一律在次月10日結(jié)算。

        2.如遇遲到二十分鐘以上則扣當(dāng)天一半工資;如果無故曠工,沒有任何說明的情況下,扣除當(dāng)天三倍工資。

        3.如果一學(xué)期內(nèi),無遲到曠工現(xiàn)象且表現(xiàn)出色,到期末給予適當(dāng)獎勵。

        第五條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前一個月通知甲方。

        第六條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費(fèi)用。

        第七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字后生效,有效期一年。一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽字):___________年_______月_______日

        乙方(簽字):___________年_______月_______日

      家教合同 篇6

        雇主: (以下簡稱甲方)受聘雇人: (以下簡稱乙方)雙方訂立本合約,自雇用日開始愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,本合約一式兩份,由雙方各執(zhí)一份存照.

        家教上課時間

        1.乙方受雇期間系自民國 年 月 日起至 年 月 日止.

        2. 乙方固定星期 ______________ 上課,每次上課______小時,時間是:_____點(diǎn)_____分至_____點(diǎn)_____分.

        薪津

        乙方受雇於甲方,擔(dān)任 家教老師 乙職,愿負(fù)責(zé)盡職,遵守雙方約定.

        甲方支付乙方之薪資為時薪: _ 元正

        □伙食津貼:每月$ 元,□交通津貼:每月$ 元,□其他 津貼每月$ _ 元;

        薪資支付時按其實(shí)際授課之時數(shù)計(jì)算之.

        薪津發(fā)放定為每 支付一次,定於 日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時支付乙方薪津,不得延誤.

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