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      臨時工合同

      時間:2024-10-20 17:50:13 合同范本 我要投稿

      臨時工合同【推薦】

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的臨時工合同,希望能夠幫助到大家。

      臨時工合同【推薦】

      臨時工合同1

        聘用單位(甲方):_________________________

        受聘人(乙方):___________________________

        茲有聘用單位(甲方)_________________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        1、聘用期限

        自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

        2、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

        (1)工作崗位:_________。

        (2)職責(zé)范圍和要求:_________。

        (3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

        3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

        (1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

        (2)甲方支付乙方的其他待遇;

        (3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

        4、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

        (1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

        (2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

        (3)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

        (4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

        (5)照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

        5、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        6、有關(guān)因本合同的`履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

        7、按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

        8、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

        9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

        10、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

        甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

        _________年________月_______日_________年________月_______日

      臨時工合同2

        甲方:

        聘用單位:

        乙方:

        受聘人:

        身份證號碼:

        茲有聘用單位(甲方):

        聘用乙方(受聘人):

        從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自___年___月___日至___年___月___日止,其中試用期自____年____月____日至____年___月____日止。

        二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

        工作崗位:

        職責(zé)范圍和要求:

        遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的管理教育、遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

        三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

        1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資,平車每人每時元;高車每人每時元、

        2、甲方支付乙方的其他待遇;

        3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

        四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

        1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

        2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的`;

        3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

        五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):

        六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

        七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

        備注

        甲方負(fù)責(zé)人(簽章):____年____月___日

        乙方(簽):____年___月___日

      臨時工合同3

        甲方:__________________

        乙方:__________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:

        本協(xié)議期限自_________年_______月______日起,至_________年_______月______日止,為期____日/月。

        二、工作內(nèi)容

        乙方負(fù)責(zé)________組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動________等工作。

        三、工作要求

        1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

        2、乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的.員工遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

        3、乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

        4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

        四、勞動報(bào)酬

        甲乙雙方約定,按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資,工資為(男工:________元/人/日,女工________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

        五、協(xié)議的解除與終止

        1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

        3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

        4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

        5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。

        六、其他

        1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

        2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。

        3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

        甲方(蓋章):_____________

        乙方(簽名):_____________

        _________年_______月______日

        _________年_______月______日

      臨時工合同4

        單位名稱:江西贛基集團(tuán)工程有限公司哈爾濱市松江地區(qū)道路及配套設(shè)施工程項(xiàng)目

        松梅路、松木街道路及排水工程 (保健路以北第二標(biāo)段)(簡稱甲方)

        單位(個人)名稱: (簡稱乙方)

        經(jīng)雙方協(xié)商,就安全生產(chǎn)管理方面的問題,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、雙方應(yīng)共同遵守的法律、法規(guī)及其他要求。

        在施工生產(chǎn)過程中,雙方應(yīng)共同遵守下列法律、法規(guī)及其他要求:

        《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、等其他相關(guān)的法律、法規(guī)、和其他要求。

        二、甲方的職責(zé)與義務(wù)

        及時傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面新的法律、法規(guī)和其他要求;

        負(fù)責(zé)進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)教育;并進(jìn)行安全技術(shù)交底;

        負(fù)責(zé)隨時對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)工作檢查,對查出的隱患提出整改意見;

        負(fù)責(zé)提供安全防護(hù)用品;

        負(fù)責(zé)將本作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施告知乙方;

        負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)工作的`統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理;

        負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的報(bào)告工作。

        三、乙方的職責(zé)與義務(wù)

        遵守有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和其他要求,應(yīng)自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定;

        遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理;

        正確佩戴和使用安全防護(hù)用品;

        自覺接受培訓(xùn)和教育,熟練掌握本崗位的安全生產(chǎn)技能;

        未經(jīng)甲方同意,不得隨意進(jìn)入他人生產(chǎn)區(qū)域,如發(fā)生任何安全事故由自己負(fù)責(zé)。

        發(fā)生安全、設(shè)備、火災(zāi)、車輛、治安等各類事故,按事故類別立即如實(shí)報(bào)告給甲方。

        四、違約責(zé)任

        雙方要全面履行各自的職責(zé)與義務(wù),如果出現(xiàn)違約,本著誰違約,誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行處理。如果發(fā)生生產(chǎn)安全事故,輕傷、重傷事故由雙方根據(jù)事故原因協(xié)商解決,協(xié)商不成可報(bào)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仍不能達(dá)成解決協(xié)議的可上訴法院判決。發(fā)生死亡事故,由主管部門進(jìn)行裁決和處理。

        五、其他

        由于乙方或其他方責(zé)任引起的傷亡、火災(zāi)、車輛、物損、治安等各類事故,造成自身、甲方或第三方傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;甲方對發(fā)生的各類事故,盡力協(xié)助做好搶救工作,但所需費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。

        乙方在施工期間有違反勞動紀(jì)律,崗位操作規(guī)程、做與工作無關(guān)的事情,造成的后果責(zé)任自負(fù)。乙方下班后,離開施工現(xiàn)場,發(fā)生任何事故由乙方承擔(dān)責(zé)任。

        需補(bǔ)充條款:保險金已包含在日工資中。

        本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

        本協(xié)議一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。

        甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

        簽字日期: 年 月 日

        有效日期: 年 月 日

      臨時工合同5

        甲方:

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:__________

        注冊地址郵政編碼

        經(jīng)營地址郵政編碼

        乙方___________性別_____

        居民身份證號碼:口口口口口口口口口口口口口口口口口口

        戶口所在地:_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________

        家庭住址郵政編碼

        現(xiàn)在居住地址郵政編碼

        為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,提高閩東地區(qū)人民的健康水平,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展,甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并承諾共同遵守:

        第一條合同類型和期限

        甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

        (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___個月。

        (二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。

        第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在_________(地點(diǎn))________(部門)從事_________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

        (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        第三條工作時間和休息休假

        (一)實(shí)行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。

        (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班工資。

        (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

        第四條勞動保護(hù)和勞動條件

        (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

        (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

        第五條勞動報(bào)酬

        (一)乙方試用期的工資為_____元/月。

        (二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;(固定)工資為_____元/月,績效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。

        (三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

        (四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日。

        (五)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。

        第六條社會保險和福利待遇

        (一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費(fèi),按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

        (二)乙方患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

        (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

        (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

        第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

        1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

        2。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

        3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

        4。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

        5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        1。在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

        3。嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

        4。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

        6。被依法追究刑事責(zé)任的。

        (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        1。乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的.;

        3。勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;

        (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

        1。甲方不能按時按量提供乙方合理報(bào)酬的;

        2。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

        3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;

        4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;

        八、其他約定條款

        (1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不得以醫(yī)謀私,收受紅包、回扣,否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

        (2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。

        (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

        (4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

        (5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

        (6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

        (7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

        十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,可依法向人民法院起訴。

        十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

        甲方(蓋章)乙方(簽名)

        法定代表人、

        負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

        年月日年月日

      臨時工合同6

        聘用單位(甲方):___________________________

        受聘人(乙方):_____________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在_________擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年, _________年______月___日至_________年______月___日。

        二、乙方工作是給______小學(xué)食堂做工。

        三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

        1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

        2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月______元,大寫______元整。

        3、乙方自己負(fù)責(zé)繳納失業(yè)保證金。

        四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

        2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

        3、食堂員工實(shí)行聘任制,合同每______年簽訂一次。

        4、食堂員工為臨時工, 工資實(shí)行包干, 每月工資______元,期末發(fā)放。

        5、寒暑假同樣享受工資待遇。

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前______天以書面形式通知:

        1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)______個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

        2.乙方因疾病不能按時上崗。

        3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

        (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

        1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2.曠工時間超過一天的;

        3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

        4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

        5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

        (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

        因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;

        (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前______天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

        (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

        2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

        (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

        1.合同期限屆滿;

        2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

        七、其他

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_______________

        乙方(簽名):_______________

        _________年______月___日 _________年______月___日

      臨時工合同7

        甲方(加工廠):___________________

        乙方(員工):_____________________

        由于_______x加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下12條協(xié)議。

        第一條:甲方必須提供場所和合格的x加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。

        第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在x加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)()方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作。乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù)。

        第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補(bǔ)貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照勞動法相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費(fèi)。甲方必須在每月__日將__月的工資獎金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付。

        第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分。

        第五條:甲方因工作需要時,進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所x。

        第六條:為了甲方工序的'穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。

        第七條:由于工作的需要,為了提高x質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方必須對x制作過程中不斷改進(jìn),以滿足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況。

        第八條:乙方在工作中,對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),

        第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支。

        第十條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資。

        第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):___________________

        乙方(簽字):___________________

        年月日

      臨時工合同8

        甲方:________________

        乙方:________________

        甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:

        1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

        2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。

        3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負(fù)責(zé)。

        4、工作期間按日工資計(jì)算,按月支付,如有加班加點(diǎn)按用工單位的.考勤辦理,乙方不享受勞動保護(hù)和福利待遇。

        5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

        6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

        甲方簽字:________ 乙方簽字:________

        _________年____月____日_________年____月____日

      臨時工合同9

        甲方:

        乙方:

        甲方根據(jù)工作需要,招聘乙方在院工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商協(xié)議如下:

        一、乙方在甲方工作,性質(zhì)_____________。不存在人事代理手續(xù)。

        二、乙方在合同期內(nèi)遵守甲方的管理規(guī)定、制度和操作規(guī)范。

        三、甲方給乙方安排相應(yīng)的工作崗位,月工資__________元。

        四、甲方不負(fù)擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)、養(yǎng)老金、獎金、住房公積金等待遇,不負(fù)擔(dān)辦理乙方的.退休手續(xù)。

        五、乙方違反操作規(guī)范、規(guī)章制度而引起的事故、糾紛、身體受傷等情況,全部由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        六、乙方在甲方工作期間不遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,經(jīng)教育不改者,甲方可隨時終止合同。乙方在甲方工作期間如出現(xiàn)違反國家政策、法律法規(guī)引起的一切后果與甲方無關(guān)。

        七、甲方聘用乙方到女50周歲、男55周歲止。年齡到限則合同終止。

        八、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

        甲方: 乙方:

        時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

      臨時工合同10

        甲方(聘用方):xxx有限公司

        乙方(受聘方):

        一、每天最少工作10小時,工資按計(jì)件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資,時間必須做到20__年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

        二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

        三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的';或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        四、中餐提供菜自備飯。

        五、甲方要求乙方上班時間為上午:7:00---11:30 下午:12:10----17:40

        六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

        七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

        八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

        甲方(聘用方):

        乙方簽字(受聘方):

        法定代表人簽字:

        簽訂日期: 年 月 日

        主管簽字:

        廠長簽字:

        人事部簽字:

      臨時工合同11

        甲方:_______________(雇主)

        注冊號:_______________

        聯(lián)系方式:_______________

        乙方:_______________(雇員)

        身份證號:_______________

        聯(lián)系方式:_______________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在甲方_______(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為_______月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

        二、乙方工作內(nèi)容:___________________________________________________________________________

        三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

       。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

       。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每日_______元。

        三、(三)其它:__________________________________________________________

        四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

       。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

       。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;

       。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

       。ㄋ模┢渌

        五、聘用合同的變更、解除、終止

       。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前_____天以書面形式通知:

        1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

        2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

        3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

        4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

       。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

        1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;

        3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

        4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

        5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

        6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

        7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

        8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

       。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

        1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

        3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

        4、符合國家規(guī)定其它條件的。

        對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

       。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

       。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的.,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

        2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

       。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

        1、合同期限屆滿;

        2、合同期內(nèi)乙方死亡;

        3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

        4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        (七)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

        1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。

        2、甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。

        3、人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。

        4、甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。

        六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

        七、補(bǔ)充條款:_________________________________________________________________________

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)___份。具有同等效力。

        甲方(蓋章)__________________乙方(簽名)__________________

        _______年_______月_______日_______年_______月_______日

      臨時工合同12

        甲方(招用單位)名稱:____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________

        單位性質(zhì):_______________主管部門:__________________

        聯(lián)系電話:_______________

        地址:___________________________

        乙方(被招用人員)姓名:_________性別:______

        民族:_________出生年月:_____年_____月____日

        參加工作年月:____年_____月____日學(xué)歷:_______________

        何時畢業(yè)于何校何專業(yè):______________________________

        何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:______________________________

        何時獲何技工等級任職資格:______________________________

        住址:______________________________

        居民身份證號碼______________________________

        永嘉縣人事勞動社會保障局印制

        說明:

        1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

        2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

        3、本合同需用A3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;

        4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

        一、合同期限。

        合同期從年年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

        二、工作內(nèi)容。

        乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

        三、勞動保護(hù)和工作條件。

        甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

        四、勞動報(bào)酬。

        1、試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。

        2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

        五、社會保險和福利。

       。ㄒ唬┘追綉(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。

       。ǘ┮曳降脑衅、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

       。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

       。ㄋ模┮曳交疾』蜇(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

        六、工作紀(jì)律。

        甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部

        管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

        七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

       。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

       。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

       。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同:

        1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

        2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十個工作日,或者一年內(nèi)累計(jì)超過二十個工作日的;

        3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

       。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

        3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

       。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

        1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

        2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

        3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

        4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

        (六)乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

       。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

       。ò耍┯邢铝星闆r之一的.,乙方可以隨時提出解除勞動合同:

        1、在試用期內(nèi)的;

        2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

        3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

       。ň牛┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

        八、違反勞動合同的責(zé)任。

        甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

        九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

        十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

        十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

        十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章)

        法定代表人(簽章)乙方(簽章)

       。ㄘ(fù)責(zé)人)

        _____年_____月____日 _____年_____月____日

      臨時工合同13

        甲方(用人單位):xxxx

        為了加強(qiáng)公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

        一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作,乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務(wù)。

        二、工作期間,甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān)。

        三、有下列情況之一的,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議:

        1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的.;

        2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

        3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實(shí)際工作需要的;

        4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;

        5、乙方自行提出解除協(xié)議的。

        四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。

        甲方

        乙方:

        20__年_月__日

      臨時工合同14

        甲方:

        姓名

        身份證號碼

        乙方:

        姓名

        身份證號碼

        1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

        2、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

        3、工作任務(wù):

        3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

        3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

        3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

        4、勞動報(bào)酬:

        甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

        5、勞動紀(jì)律:

        5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

        5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的`紀(jì)律處分或解聘。

        6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

        6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

        6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

        6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

        6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

        6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。

        6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

        6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

        7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

        8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

        9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期:xx年xx月xx日

      臨時工合同15

        甲方:______________________________有限公司

        乙方:_________ 身份證號碼:___________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

        一、合同期限

        合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。

        二、工作內(nèi)容

        乙方同意按甲方工作需要,在___________________________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

        乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的`管理制度。

        三、勞動保護(hù)和工作條件

        甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

        四、工作報(bào)酬

        按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

        五、工作紀(jì)律

       。保曳椒䦶募追降纳a(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

        2.特殊情況不能上班時需事先請假。

       。常異圩o(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

        4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

        六、合同變更、終止、解除的條件

        如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

        七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

        八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):____________________有限公司 20_____年______月___日

        乙方(簽章):_________ 20____年______月___日

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