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      教師崗位聘任合同

      時(shí)間:2024-08-30 17:46:07 合同范本 我要投稿

      教師崗位聘任合同匯編9篇

        隨著法律知識(shí)的普及,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的教師崗位聘任合同,歡迎大家分享。

      教師崗位聘任合同匯編9篇

      教師崗位聘任合同1

        聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)

        受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

        第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

        為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        第二條 聘期

        聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。

        第三條 乙方的.義務(wù)

        1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

        2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

        (1)參見附頁乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;_________。

        第四條 崗位待遇

        在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

        具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第六條 附則

        1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;

        2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

        3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(簽字):_________

        代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

        簽訂地點(diǎn):_________

        簽訂地點(diǎn):_________

      教師崗位聘任合同2

        聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)

        受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

        受聘崗位:___________________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

        第一條聘期

        本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

        一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

        二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

        1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者):_________

        2.科研任務(wù):_________

        3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

        4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

        5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

        第三條權(quán)利和義務(wù)

        一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的`有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

        2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

        3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

        4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

        二、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

        2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。

        3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

        第四條考核與續(xù)聘

        1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?己藭r(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

        2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

        3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

        第五條合同的變更、解除和終止

        1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

        2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個(gè)月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

        3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

        4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

        5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

        6.本合同聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動(dòng)中止。

        第六條違約責(zé)任

        1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

        2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

        第七條附則

        1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

        2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

        3.本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      教師崗位聘任合同3

        克東縣(甲方)聘任同志(乙方)為,課程名稱為:

        合同期限:自________年________月________日起,至________年________月________日止;

        其中:________年________月________日起,至________年________月________日為試用期。

        為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:

        甲方:

        1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

        2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。

        3、有權(quán)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。

        4、按國(guó)家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時(shí)兌現(xiàn)崗位津貼。

        5、在下列情況下,有權(quán)解聘:

       、侔l(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為;

       、诮(jīng)考核,乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失;

       、劢(jīng)考核,乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo);

        ④違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評(píng)教育無明顯改進(jìn)。

        乙方

        1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;

        2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國(guó)家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;

        3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見下)的義務(wù),并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。

        4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。

        其他:

        1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20____年7月1日起至20____年7月1日止;

        2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時(shí),可終止本聘約并重新簽約。

        3、甲乙雙方應(yīng)忠實(shí)履行聘約,無正當(dāng)理由,中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時(shí),均應(yīng)提前30天通知對(duì)方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的',根據(jù)實(shí)際發(fā)生的聘期和實(shí)際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對(duì)實(shí)際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。

        4、在聘期內(nèi),乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

        5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級(jí)主管部門仲裁解決。

        6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn):雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請(qǐng)乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

        7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

        8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方教務(wù)處(蓋章):

        乙方(簽章):

        ________年________月________日

        ________年________月________日

      教師崗位聘任合同4

        聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)

        受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

        受聘崗位:___________________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

        第一條 聘期

        本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

        一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

        二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

        1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者):_________

        2.科研任務(wù):_________

        3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

        4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

        5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

        第三條 權(quán)利和義務(wù)

        一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

        2.依照本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

        3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

        4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

        二、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

        2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。

        3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

        第四條 考核與續(xù)聘

        1.甲方按本協(xié)議確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本協(xié)議期滿后進(jìn)行聘期考核?己藭r(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

        2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任協(xié)議。

        3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。

        第五條 協(xié)議的變更、解除和終止

        1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本協(xié)議。

        2.甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個(gè)月的'過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

        3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

        4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

        5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本協(xié)議無法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

        6.本協(xié)議聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本協(xié)議自動(dòng)中止。

        第六條 違約責(zé)任

        1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

        2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

        第七條 附則

        1.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

        2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

        3.本協(xié)議中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

      教師崗位聘任合同5

        克東縣(甲方)聘任同志 (乙方)為 ,課程名稱為:。

        合同期限:自 年 月 日起,

        至 年 月 日止;

        其中: 年 月 日起,

        至 年 月 日為試用期。

        為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:

        甲方:1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

        2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。

        3、有權(quán)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。

        4、按國(guó)家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時(shí)兌現(xiàn)崗位津貼。

        5、在下列情況下,有權(quán)解聘:

       、 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為;

       、 經(jīng)考核,乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失; ③ 經(jīng)考核,乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo);

       、 違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評(píng)教育無明顯改進(jìn)。

        乙方:1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;

        2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國(guó)家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;

        3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見下)的`義務(wù),并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。

        4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。

        其他:

        1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;

        2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時(shí),可終止本聘約并重新簽約。

        3、甲乙雙方應(yīng)忠實(shí)履行聘約,無正當(dāng)理由,中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時(shí),均應(yīng)提前30天通知對(duì)方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的,根據(jù)實(shí)際發(fā)生的聘期和實(shí)際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對(duì)實(shí)際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。

        4、在聘期內(nèi),乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

        5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級(jí)主管部門仲裁解決。

        6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn):雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請(qǐng)乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

        7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

        8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方教務(wù)處(蓋章):乙方(簽章):

        年 月 日 年 月 日

        教師崗位聘任合同

        受 聘 教 師:

        最 高 學(xué) 歷:

        受 聘 崗 位:

        聘 任 時(shí) 間:自 年 月 日至 年 月 日止

        聘 用 單 位:(公章)

      教師崗位聘任合同6

        編號(hào):

        甲方:

        法定代表人:

        身份證號(hào)碼:

        電話:

        電子信箱:

        乙方(輔導(dǎo)教師):

        出生年月:______ ___

        學(xué)歷:___ ______

        職務(wù):_________

        任職時(shí)間:____ _____

        身份證號(hào)碼:_____ ____

        根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:

        第一條工作崗位

        乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

        第二條聘期

        本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

        第三條工作目標(biāo)

        乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

        第四條崗位任務(wù)

        乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

        1、教學(xué)任務(wù)

        (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)

        (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。

        第五條職業(yè)道德

        2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守中心的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)中心聲譽(yù)。

        3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

        第六條工資待遇

        在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700。00元+獎(jiǎng)金100。00—400。00元不等。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。

        第七條成果獎(jiǎng)勵(lì)

        1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

        2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極給予鼓勵(lì)或資助。

        第八條中心對(duì)合同的解除

        1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。

        2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

        (1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

       。2)不服從中心工作安排的;

       。3)嚴(yán)重失職,對(duì)中心利益造成重大損害的;

       。4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在中心及社會(huì)上造成惡劣影響的;

       。5)年度考核不合格的;

       。6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

        第九條受聘方對(duì)合同的解除

        1、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

       。1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

       。2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。

        2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

        第十條合同解除的處理

        1、任何一方解除合同須以書面形式通知對(duì)方,并以協(xié)商為前提。

        2、甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的`設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

        3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

        第十一條違約責(zé)任

        1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金。

        2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

        第十二條合同的終止

        如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

        第十三條合同的變更

        本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出5天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

        第十四條合同的效力

        1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

        2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

        3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

        甲方(蓋章/簽字):_________

        乙方(蓋章/簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

      教師崗位聘任合同7

        聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

        第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

        為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        第二條 聘期 聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。

        第三條 乙方的義務(wù)

        1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

        2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

        (1)參見附頁乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等; _________。

        第四條 崗位待遇 在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

        具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的'履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第六條 附則

        1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;

        2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

        3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

        代表人(簽字):________________年____月____日

        _________年____月____日簽訂地點(diǎn):_____________

        簽訂地點(diǎn):_____________

      教師崗位聘任合同8

        聘任方(甲方):____________

        法定代表人:_____________

        地址:_____________

        上級(jí)主管部門:____________

        受聘方(乙方)姓名:_____________

        出生年月:_____________

        最后學(xué)歷:_____________

        最后學(xué)位:_____________

        專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________

        任職時(shí)間:_____________

        身份證號(hào)碼:_____________

        受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部):________

        根據(jù)北京印刷學(xué)院人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《北京印刷學(xué)院崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》(印院發(fā)〔20xx〕104號(hào))的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立此聘任合同。

        一、本合同為有固定期限的聘任合同,合同期限自________年________月________日起,至________年________月________日止。

        如甲乙雙方簽訂的《北京市事業(yè)單位聘用合同書》約定期限不足本合同期限,續(xù)簽《北京市事業(yè)單位聘用合同書》后,本崗位聘任合同有效期至聘任期結(jié)束。

        二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo):

        1、受聘崗位類別:教師系列專業(yè)技術(shù)崗位

        受聘崗位名稱:________型級(jí)崗位

        2、乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫):

        學(xué)科(專業(yè)、課程)建設(shè):

        教學(xué)任務(wù):

        完成所聘崗位規(guī)定的'教學(xué)任務(wù)。

        科研任務(wù):

        完成所聘崗位規(guī)定的科研任務(wù)。

        團(tuán)隊(duì)任務(wù):

        完成所聘崗位規(guī)定的團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

        其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):

        1、完成不低于所聘型級(jí)崗的基本崗位任務(wù)要求。

        三、甲方根據(jù)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)乙方有崗位聘任權(quán)、管理權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán);并按照《中華人民共和國(guó)教師法》及其他有關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。

        四、乙方必須遵守國(guó)家法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照崗位要求,履行崗位職責(zé),信守聘約,服從單位安排,完成規(guī)定任務(wù),接受考核,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

        五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

        六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及北京印刷學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

        七、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

        甲方:________乙方(簽字):________

        法定代表人________

        或委托代理人(簽字或蓋章):________

        簽訂日期:________年________月________日

      教師崗位聘任合同9

        聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

        第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱上述文件)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中:________年____月____日起至________年____月____日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。

        第三條乙方的義務(wù)

        1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé);

        2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):(1)參見附頁乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;_________。

        第四條崗位待遇在乙方完成

        第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的`考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第六條附則

        1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;

        2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

        3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

        代表人(簽字):_________

        ________年____月____日 ________年____月____日

        簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

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