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      餐飲公司勞務(wù)合同

      時(shí)間:2024-11-11 06:21:11 合同范本 我要投稿

      餐飲公司勞務(wù)合同

        隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場合越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的餐飲公司勞務(wù)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      餐飲公司勞務(wù)合同

      餐飲公司勞務(wù)合同1

        甲方:住址: 法定代表人:

        乙方: 住址: 身份證號碼:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        本合同采取下列第 種期限形式:

        (一)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)無固定期限,自 年 月 日起。

        其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

       。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。

        甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時(shí)間在本合同到期時(shí)間明之后的,按照服務(wù)期辦理。

        二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

        1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際和(或)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等,合理變動乙方的工作崗位,但應(yīng)征求乙方的意見。

        2、根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 或甲方根據(jù)經(jīng)營需要(經(jīng)營實(shí)際情況)制定。甲方指派乙方臨時(shí)性的從事本條第1款工作外的工作的,工作地點(diǎn)按照臨時(shí)性工作的地點(diǎn)確定。

        三、工作時(shí)間及休息休假

        1、甲方安排乙方每天工作時(shí)間不超過 小時(shí),每周工作不超過 天。

        2、根據(jù)甲方經(jīng)營情況,甲方對乙方的每天的具體工作時(shí)間進(jìn)行編制與安排,乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排。

        3、乙方的休息休假權(quán)利,按照國家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。 4、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的又無法調(diào)休的,按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點(diǎn)報(bào)酬。 四、勞動報(bào)酬

        1、甲方以法定貨幣形式每月 日前支付乙方工資,遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。

        乙方月工資為 元,甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。乙方試用期內(nèi)月工資 元。

        上述工資數(shù)額以乙方每天工作 小時(shí),每周工作 天計(jì)算。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)際情況縮短工時(shí)的,可以減少相應(yīng)的工資。

        2、下列情形之一,根據(jù)國家及我省相關(guān)文件,甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為:

       。1)、代扣代繳乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款、社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

       。2)、配合人民法院等司法、行政機(jī)關(guān)的司法、執(zhí)法行為的;

       。3)、乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對甲方的賠償責(zé)任的;

       。4)、乙方違反甲方規(guī)章制度,按照規(guī)章制度減發(fā)工資的;

       。5)、乙方請事假的。

        (6)、法律法規(guī)及(或)甲方規(guī)章制度規(guī)定的。

        3、甲方應(yīng)按時(shí)、依法支付乙方的勞動報(bào)酬,甲方違反工資支付規(guī)定的,應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 五、社會保險(xiǎn)及福利

        1、甲方依法為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn),費(fèi)用按照法律的.規(guī)定有雙方分擔(dān)或有一方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提交相關(guān)資料,配合甲方的行為,否則

        2、甲方根據(jù)規(guī)章制度,為乙方提供過節(jié)費(fèi)、非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、參加娛樂活動等福利,具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。 六、勞動安全衛(wèi)生

        1、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供能夠保障乙方人身及財(cái)產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。

        2、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,為乙方提供勞動保護(hù)。

        七、保密、服務(wù)期及競業(yè)禁止

        1、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工,應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。

        2、由甲方出資進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)的職工,應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議。

        3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂;相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的,按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理。 八、勞動合同的變動

        1、乙方有辭職權(quán),但乙方的辭職,需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。

        2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為,如不辭而別等,構(gòu)成擅自離職,甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批,除地震、洪災(zāi)等不可抗力因素外,視為自動離職。

        3、勞動合同的其他解除、終止及變更,參照《勞動合同法》等法律辦理。

        4、勞動合同解除或終止后,乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接,內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作。

        5、勞動合同(關(guān)系)解除或終止的文書,應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準(zhǔn)。

        九、通知等文件的送達(dá)

        1、甲方對乙方送達(dá)的通知、處理單等文件,乙方應(yīng)當(dāng)簽收。

        2、乙方也可以指定送達(dá)地址。

        乙方指定的送達(dá)地址為: 。 甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后,無退信的,視為送達(dá)。

        3、甲方在上述方式均無法送達(dá)時(shí),可以公告。公告為當(dāng)?shù)貓?bào)紙或甲方網(wǎng)站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人,把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知,視為送達(dá)。

        十、規(guī)章制度與本合同

        甲乙雙方確認(rèn),甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件,與本合同不一致的,按照規(guī)章制度辦理。

        甲方的規(guī)章制度,乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。

        十一、提示及承諾

        請乙方仔細(xì)閱讀本合同,有不理解及異議之處,請?jiān)诤炗喓贤疤岢,甲方予以解釋?/p>

        乙方承諾,乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關(guān)情況,如工作地點(diǎn)、報(bào)酬等,在本合同訂立之前已經(jīng)進(jìn)行了明確的說明。

        十二、合同份數(shù)與生效

        本合同一式 份,自簽訂之日起發(fā)生法律效力。

        甲方: 乙方:

        法定代表人(授權(quán)代理人): 身份證號碼:

        年 月 日 年 月 日

      餐飲公司勞務(wù)合同2

        甲方:

        乙方:

        為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

        二、經(jīng)營目標(biāo)

        乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

       。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)

        每年實(shí)現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

       。ǘ┓诸惸繕(biāo)

        1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;

        2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

        3、桑拿部5萬元/年;

        4、水電部5萬元/年。

        三、乙方報(bào)酬

        乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

        基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

        四、乙方權(quán)力

        總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

       。ㄒ唬┌凑蘸贤s定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

        (二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

        (三)組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

       。ㄋ模⿺M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

       。ㄎ澹⿺M訂公司的基本管理制度;餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

        (六)制訂公司的具體規(guī)章;

        (七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

        (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

       。ň牛⿺M定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

       。ㄊ┨嶙h召開股東會臨時(shí)會議;

        (十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;

       。ㄊ﹫(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

        五、乙方職責(zé)

        1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

        2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

        3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

        4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

        5、按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

        6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

        7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

        8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

        六、乙方禁止性行為

        1、不得利用職位謀取私利;

        2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

        3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

        4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

        5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

        6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

        七、違約責(zé)任

        (一)甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之三支付違約金;

       。ǘ┮曳竭`約責(zé)任

        1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的'各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

        2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定。

        3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

        4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

        八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

        九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

        十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

        十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      餐飲公司勞務(wù)合同3

        甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________

        乙方(勞動者)姓名:______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________

        現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

        根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

       。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

        乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

        乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

        乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

        三、工作時(shí)間和休息休假

        第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:

       。ㄒ唬﹫(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

       。ǘ┙(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

        (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

        甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

        甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

        四、勞動報(bào)酬

        第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

       。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

        (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每

        月___日。

        甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

        甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

        五、社會保險(xiǎn)

        第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

        乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的.待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)和勞動條件

        第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

        甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

        甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

        七、解除和終止

        第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        八、勞動爭議處理

        第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

        九、其他

        第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

        ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

        第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

      餐飲公司勞務(wù)合同4

        甲方:__________(以下簡稱甲方)

        乙方:__________(以下簡稱乙方)

        根據(jù)《_____》及相關(guān)法律規(guī)定,雙方本著公平合作互利互惠之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包甲方員工食堂達(dá)成如下協(xié)議:

        一、經(jīng)營方式:

        1、甲方提供廚房、餐廳、_____廚房設(shè)備,負(fù)責(zé)水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。

        2、甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù),若財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為破壞,乙方照價(jià)賠償。

        3、乙方自行采購、加工、自負(fù)盈虧。

        4、乙方自行安排廚房員工,并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利。

        5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

        二、雙方權(quán)利及義務(wù):

        1、甲方權(quán)利及義務(wù):

        (1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同,做好協(xié)調(diào)工作。

        (2)甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。

        (3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強(qiáng)對員工的'教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生,甲方應(yīng)提出警告和處罰。

        (4)在日常工作當(dāng)中,由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久,甲方則有權(quán)對乙方做出經(jīng)濟(jì)處罰。

        (5)甲方應(yīng)在乙方進(jìn)駐食堂半個月內(nèi),每天提前把就餐人數(shù)報(bào)于乙方,以供乙方備餐。

        2、乙方的權(quán)利義務(wù):

        (1)乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理,具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

        (2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

        (3)乙方必須按時(shí)供應(yīng)甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

        (4)餐后認(rèn)真清洗食具并做好消毒工作,食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池,下水道,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。

        (5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,乙方付全部責(zé)任,與甲方無關(guān)。

        (6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

        (7)乙方按時(shí)開餐,不得隨意耽誤開餐時(shí)間。

        (8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。

        (9)廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域,如有違反者,甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。

        三、伙食標(biāo)準(zhǔn):(以下餐標(biāo),不含稅金)

        1、早餐3、50元

        2、中餐8元1葷2素一湯

        3、晚餐8元1葷2素一湯

        四、開餐時(shí)間:

        早餐:__________

        中餐:__________

        晚餐:__________

        五、結(jié)算方式:

        乙方先墊付甲方一個月伙食費(fèi),雙方于次月頭5個工作日內(nèi)進(jìn)行餐費(fèi)核算,甲方應(yīng)在核算后3個工作日之內(nèi),以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方,不得拖欠。

        六、合同期限:

        合同期限為年。其中第一個月為試用期,試用期滿后若雙方無異議則進(jìn)入合同期。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

        七、合同終止條例:

        合同期滿一個月前,若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

        八、違約責(zé)任:

        1、甲方員工就餐后有食物中毒事件,經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的,乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方可隨時(shí)終止合同。

        2、甲方無故拖欠乙方伙食費(fèi)達(dá)30天,經(jīng)乙方多次催要無果后,乙方有權(quán)終止合同。

        3、一方無故隨意終止合同的,須賠償對方最后一個月餐費(fèi)的20%

        九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

        十、其他:

        1、若市場價(jià)格普遍上漲,漲幅在15%以上的(以簽訂合同時(shí)價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn))則乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決,從而不致影響飯菜質(zhì)量。

        2、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      餐飲公司勞務(wù)合同5

        招聘方:__________________________簡稱甲方

        受聘方:________________________簡稱乙方。

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

        第一條協(xié)議期限

        協(xié)議生效期限為________個月,從______年______月______日起至______年______月______日止。

        第二條:工作內(nèi)容

        1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

        2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作、

        3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。

        4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

        5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

        第三條:勞動紀(jì)律

        1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

        2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

        3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。

        第四條:勞動報(bào)酬

        1、乙方月基本工資為:____________元/月

        2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

        3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費(fèi)用。

        4、乙方在工作期間每月享有_________天的.正常休息,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

        第五條:合同解除

        1、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

        2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

        3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

        4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。

        第六條:其它

        1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

        2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

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