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      按摩師勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2023-03-15 18:17:01 合同范本 我要投稿
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      按摩師勞動(dòng)合同

        隨著法律觀念的日漸普及,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的按摩師勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      按摩師勞動(dòng)合同

      按摩師勞動(dòng)合同1

        甲方:___________

        乙方:___________

        工作內(nèi)容

        乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

        勞動(dòng)條件

        1、甲方負(fù)責(zé)乙方并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

        2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

        注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

        勞動(dòng)報(bào)酬

        1、根據(jù)多勞多得原則,實(shí)行計(jì)件工資。

        2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘,保底工資500元。試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘,保底工資800元。(全身保健為一個(gè)鐘,局部和足底為半個(gè)鐘)

        3、提成標(biāo)準(zhǔn):

        全身保健按摩一個(gè)鐘提___元。足底按摩一個(gè)鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元)。局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

        勞動(dòng)保險(xiǎn)

        合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求,甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn),合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

        勞動(dòng)紀(jì)律

        1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。

        2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

        勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

        1、有下列原因之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

       。1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的。

       。2)在按摩施術(shù)過(guò)程中,對(duì)患者造成人身傷害的`。

       。3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

        2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

       。1)乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高,顧客反映不滿意的。

       。2)乙方長(zhǎng)期患病,請(qǐng)假影響甲方正常工作的。

       。3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營(yíng)業(yè)。

        3、有下列原因之一,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

       。1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

       。2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬。

       。3)在試用期內(nèi)。

        違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

       。1)甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定,隨意提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。

       。2)乙方如未按勞動(dòng)合同,隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè),應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

        十、本合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止,雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決,一方如有違反或爭(zhēng)議,可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

        甲方:___________

        乙方:___________

        ___________年___________月___________日

        ___________年___________月___________日

      按摩師勞動(dòng)合同2

        甲方:__________________

        地址:__________________

        乙方:______________性別:______

        出生年月:__________________居民身份證號(hào)碼:_____________________________________

        此合約為甲方、乙方,會(huì)所員工在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立的勞動(dòng)合約,共同遵守本合約所列條款。

        簽約崗位:

        □ 足療技師 □ 泰式技師 □ 客服員 □ 主管

        第一條:勞動(dòng)合約類型及期限:

        一:勞動(dòng)合同類型及期限按下列第_____項(xiàng)確定。

        1、 固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

        2、 無(wú)固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

        3、 本合約約定試用期,試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

        第二條:工作內(nèi)容與工作地及要求:

        一、根據(jù)甲方工作需求,乙方同意從事__________崗位工作,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意,

        可以變更工作崗位。

        二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        第三條:工作時(shí)間和工作休假

        由于本工作的特性,實(shí)行多勞多得的工作制,休息按照自行安排制,為了不影響公司的正常營(yíng)運(yùn),休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,每月假期為兩天,超出兩天者不給于保底工資。

        第四條:勞動(dòng)報(bào)酬:

        一、乙方培訓(xùn)期間(培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi))只包食宿,培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗。

        二、乙方從培訓(xùn)上崗后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下工資形式(□中任選其一)

        三、□ 客服員固定工資________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

        □ 主管固定工資________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

        □ 足療技師保底工資為________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

        □ 泰式技師保底工資為________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

        □ 多勞多得結(jié)算:收費(fèi)由甲方定制,技師按照提成4/6分。

        1、 其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確。

        2、 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月15日。

        附言一:(薪酬標(biāo)準(zhǔn))參附表

        第五條:福利待遇

        甲方為乙方提供以下福利待遇:

        1、 獎(jiǎng)金方式:

        獎(jiǎng)金包括月全勤獎(jiǎng)50元,年全勤獎(jiǎng)600元,生日補(bǔ)助50元。點(diǎn)鐘獎(jiǎng)第一名100元,第二名50元,第三名30元。

        第六條:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

        一、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

        二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的工作流程,制定操作規(guī)

        程,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,做好女職工的

        勞動(dòng)保護(hù)工作。

        三、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛(wèi)生的教育和培

        訓(xùn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

        第七條:乙方應(yīng)依照本單位的勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予響應(yīng)的行政處罰,經(jīng)濟(jì)處罰等,情節(jié)嚴(yán)重者解除本合同。

        第八條:勞動(dòng)合約的暫停、解除及終止:

        一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合約,甲方應(yīng)支付乙方押金。

        二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。

        三、甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約。

        四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,甲乙雙方應(yīng)暫停合約,待乙方恢復(fù)一個(gè)月后,

        繼續(xù)遵守本合約,乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇。

        五、乙方因工負(fù)傷被確認(rèn)有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動(dòng)能力的.。

        六、乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

        七、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。

        八、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲

        方提出,拒不改正的。

        九、被依法追究刑事責(zé)任的。

        十、法律,行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

        十一、 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

        第九條:雙方預(yù)定的其他事項(xiàng):

        1、 合約期間與解除合約后,乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將經(jīng)營(yíng)技術(shù)、工藝、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報(bào)、產(chǎn)品客戶情報(bào)、管理、經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行和決策、財(cái)務(wù)情報(bào)、人事情報(bào)、新的開發(fā)項(xiàng)目等向任何人(包括公司內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員)披露或泄露公司的商業(yè)機(jī)密,不得私自協(xié)助任何第三人,以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密,不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。

        2、 乙方必須無(wú)條件執(zhí)行甲方對(duì)具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。

        3、 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,應(yīng)保持在公正的立場(chǎng),及時(shí)上報(bào)矛盾之原因。

        4、 合約期間,乙方個(gè)人不得以單位名譽(yù)行駛一切權(quán)利、義務(wù)所造成的債權(quán)、債務(wù)、損失、責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

        5、 在合同期間,乙方未經(jīng)過(guò)甲方同意,擅自辭工者,將賠償單位的損失(詳情見(jiàn)公司規(guī)章制度)

        第十一條:其他:

        一、本合約在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,其他事宜參照制度執(zhí)行。

        二、以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件,與本合約具有法律效力。

        三、合同條款與國(guó)家法律相抵觸時(shí),按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

        四、本合約付應(yīng)聘表后,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效應(yīng),簽字蓋章后生效。

        五、甲乙雙方必須遵守,如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。

        甲方(簽字)   乙方(簽字)

        法定代表人(簽字蓋章)

        年 月 日   年 月 日

      按摩師勞動(dòng)合同3

        (以下簡(jiǎn)稱甲方)

        盲人保健按摩師(以下簡(jiǎn)稱乙方)

        合同期限

        自 年 月 日至 年 月 日

        試用期: 自 年 月 日至 年 月 日

        工作內(nèi)容

        乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

        勞動(dòng)條件

        1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚 配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

        2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

        注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

        勞動(dòng)報(bào)酬

        1、根據(jù)多勞多得原則,實(shí)行計(jì)件工資。

        2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘,保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘,保底工資800元。(全身保健為一個(gè)鐘,局部和足底為半個(gè)鐘)

        3、提成標(biāo)準(zhǔn):

        全身保健按摩一個(gè)鐘提___元;足底按摩一個(gè)鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元);局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

        勞動(dòng)保險(xiǎn)

        合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求,甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾

        病保險(xiǎn),合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

        勞動(dòng)紀(jì)律

        1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

        2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

        勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

        1、有下列原因之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

       。1)、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

        (2)、在按摩施術(shù)過(guò)程中,對(duì)患者造成人身傷害的;

        (3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

        2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

        (1)、乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高,顧客反映不滿意的';

        (2)、乙方長(zhǎng)期患病,請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

       。3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營(yíng)業(yè)。

        3、有下列原因之一,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

       。1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

       。2)、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

       。3)、在試用期內(nèi)。

        違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

        (1)、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定,隨意提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)賠

        償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。

       。2)、乙方如未按勞動(dòng)合同,隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè),應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

        十、本合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止,雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決,一方如有違反或爭(zhēng)議,可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

        甲方: 乙方:

        年 月 日 年 月 日

      按摩師勞動(dòng)合同4

        ______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

        盲人保健按摩師(以下簡(jiǎn)稱乙方)

        第一條合同期限:自年 月 日至年 月 日

        第二條試用期:自年月日至年月日

        第三條工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

        第四條勞動(dòng)條件:

        1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯,配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

        2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

        注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

        第五條勞動(dòng)報(bào)酬:

        1、根據(jù)多勞多得原則,實(shí)行計(jì)件工資。

        2、試用期內(nèi)每月未做滿_____個(gè)鐘,保底工資_____元;試用期滿后每月未滿_____個(gè)鐘,保底工資_____元。(全身保健為一個(gè)鐘,局部和足底為半個(gè)鐘)

        3、提成標(biāo)準(zhǔn):

        全身保健按摩一個(gè)鐘提___元;足底按摩一個(gè)鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元);局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

        第六條勞動(dòng)保險(xiǎn):合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求,甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn),合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

        第七條勞動(dòng)紀(jì)律:1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的(公司管理制度)和(禁用手法規(guī)定);

        2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的.工作崗位和班次。

        第八條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂:

        1、有下列原因之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

        (1)、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

        (2)、在按摩施術(shù)過(guò)程中,對(duì)患者造成人身傷害的;

        (3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

        2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

        (1)、乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高,顧客反映不滿意的;

        (2)、乙方長(zhǎng)期患病,請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

        (3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營(yíng)業(yè)。

        3、有下列原因之一,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

        (1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

        (2)、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

        (3)、在試用期內(nèi)。

        第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任:

        (1)、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定,隨意提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____元。

        (2)、乙方如未按勞動(dòng)合同,隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè),應(yīng)賠償甲方損失_____元。

        第十條本合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止,雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決,一方如有違反或爭(zhēng)議,可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

        甲方: 乙方:

        年月日 年月日

      按摩師勞動(dòng)合同5

        __________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

        盲人保健按摩師____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

        第一條 合同期限

        自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

        第二條 試用期

        自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

        第三條 工作內(nèi)容

        乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

        第四條 勞動(dòng)條件

        1.甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯,配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

        2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

        注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

        第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

        1.根據(jù)多勞多得原則,實(shí)行計(jì)件工資。

        2.試用期內(nèi)每月未做滿________個(gè)鐘,保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個(gè)鐘,保底工資________元。(全身保健為一個(gè)鐘,局部和足底為半個(gè)鐘)

        3.提成標(biāo)準(zhǔn):全身保健按摩一個(gè)鐘提_______元;足底按摩一個(gè)鐘提_______元(團(tuán)隊(duì)提_______元);局部按摩一個(gè)鐘提_______元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

        第六條 勞動(dòng)保險(xiǎn)

        合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求,甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn),合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

        第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

        1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

        2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

        第八條 勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

        1.有下列原因之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

        (1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

        (2)在按摩施術(shù)過(guò)程中,對(duì)患者造成人身傷害的;

        (3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

        2.有下列原因之一的'甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

        (1)乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高,顧客反映不滿意的;

        (2)乙方長(zhǎng)期患病,請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

        (3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營(yíng)業(yè)。

        3.有下列原因之一,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

        (1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

        (2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

        (3)在試用期內(nèi)。

        第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

        1.甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定,隨意提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資___________元。

        2.乙方如未按勞動(dòng)合同,隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè),應(yīng)賠償甲方損失___________元。

        第十條 本合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止,雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        第十一條 本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決

        一方如有違反或爭(zhēng)議,可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

        甲方:_________________

        _______年_____月_____日

        乙方:_________________

        _______年_____月_____日

      按摩師勞動(dòng)合同6

        甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

        乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

        甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,決定在開設(shè)足步反射區(qū)按摩,保健按摩服務(wù)項(xiàng)目,現(xiàn)特達(dá)成以下條款,以資雙方共同信守。

        (一)雙方一致同意在 開設(shè) 足浴健身保健按摩中心。

        (二)甲方承擔(dān)全部硬件投資,包括固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有);乙方承擔(dān)提供全套服務(wù)項(xiàng)目程序、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部管理方式及相應(yīng)的人員。

        一、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng):

        (一)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,承擔(dān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的租賃費(fèi)和裝修費(fèi)用。

        (二)承擔(dān)室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所需要的物品的采購(gòu)及費(fèi)用。

        (三)負(fù)責(zé)店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費(fèi)用。

        (四)辦理設(shè)立中心所需的各種開業(yè)證件,協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

        (五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開設(shè)足浴店或變相開設(shè)其它足浴店。否則甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失十萬(wàn)元。

        (六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全。

        二、乙方負(fù)責(zé)事項(xiàng):

        (一)在合作期間委派和提供技術(shù)過(guò)硬的足浴按摩師和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員和素質(zhì)良好的服務(wù)人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓(xùn)和調(diào)派費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

        (二)指導(dǎo)協(xié)助甲方進(jìn)行室內(nèi)、外的裝修以及營(yíng)業(yè)所需設(shè)備的配備與開業(yè)所需物品的采購(gòu)。

        (三)提供和實(shí)施全套精湛的足浴技術(shù),不斷創(chuàng)新,融匯各家足浴精華。

        三、特別約定:

        (一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費(fèi)用高達(dá)二百數(shù)拾萬(wàn)元,本著為甲方負(fù)責(zé)的原則,乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對(duì)該足浴中心店在營(yíng)業(yè)期間絕對(duì)保證所提供委派的技術(shù)過(guò)硬的資深員工數(shù)量不得低于70名,同時(shí),足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到及時(shí)補(bǔ)充,以確保該足浴中心的正常經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益。

        (二)乙方委派的經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn):該經(jīng)理必須具備有對(duì)該行業(yè)有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神等等,同時(shí)該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營(yíng)的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人之一即創(chuàng)始人之一。

        (三)組織機(jī)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)管理:

        (一)甲、乙雙方擁有經(jīng)營(yíng)管理權(quán),甲方負(fù)責(zé)所需外部的協(xié)調(diào)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng);乙方負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)服務(wù)和員工的管理。

        (二)財(cái)務(wù)由甲方負(fù)責(zé)管理,每日營(yíng)業(yè)報(bào)表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。具體詳見(jiàn)財(cái)務(wù)管理細(xì)則。

        五、乙方管理人員、員工待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間:

        (一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計(jì)算,具體詳見(jiàn)考核指標(biāo)。

        (二)員工月薪按每上一位客人提成20元,點(diǎn)號(hào)另加3元/客人。

        (三)修腳師月薪1400元/月加提成0.1元/客人,修腳師的修腳提成另計(jì)。

        (四)廚師月薪1200元。

        (五)服務(wù)人員月薪1050元/月,提成按每上一客人加0.05元。

        (六)、工資支付方式:?jiǎn)T工工資發(fā)放時(shí)間為每月20日發(fā)放上月工資,按月由出納造表,會(huì)計(jì)審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后,全額發(fā)給乙

        方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未及時(shí),造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負(fù)責(zé)。

        注:以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇。

        六、甲方負(fù)責(zé)解決員工食宿:?jiǎn)T工伙食費(fèi)每人每天不低于6元,節(jié)日雙倍。

        七、核算方式:

        (一)、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

        (二)、合作分紅:乙方提取實(shí)際營(yíng)業(yè)額的7%。分紅的提取方式為:次月20號(hào)由甲方向乙方支付上一個(gè)月實(shí)際營(yíng)業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式:只限于(衢州店)使用。

        (三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加,從確保該店的員工配備方面考慮,在月實(shí)際營(yíng)業(yè)額超過(guò)40萬(wàn)元的基礎(chǔ)上同意乙方按8%提取。

        (四)甲、乙雙方約定由乙方另行承擔(dān)的按上客數(shù)每人一元的費(fèi)用來(lái)支付員工的提成工資。該費(fèi)用在乙方提取分紅時(shí)由甲方在分紅中扣除。(例:月上客數(shù)為7000位,則扣除7000元)

        八、乙方同意在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中每月甲方用于免票及招待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營(yíng)效益實(shí)行,該用于免票及招待的客人數(shù)量不列入營(yíng)業(yè)額。

        九、本合同期限內(nèi)乙方不得再在衢州市區(qū)(含柯城區(qū)、衢江區(qū)、柯山)開設(shè)或變相開設(shè)新的神農(nóng)足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術(shù)指導(dǎo)等任何有損于甲方利益的行為,包括乙方另注冊(cè)登記的唐河縣四州神農(nóng)足道保健技術(shù)服務(wù)有限公司,否則乙方應(yīng)賠償甲方為該項(xiàng)目所投入的所有資金和其它的一切經(jīng)濟(jì)損失。

        十、依據(jù)合同的約定,甲乙雙方按各自分工負(fù)責(zé)范圍,各行其職。在足浴中心經(jīng)營(yíng)正常的情況下,甲方對(duì)乙方所負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理的`方面一般不予以干涉,但如乙方在經(jīng)營(yíng)方式、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量及內(nèi)部管理等方面出現(xiàn)不利于該足浴中心的經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)收益等方面的情況下,甲方及甲方派駐的經(jīng)理有權(quán)要求乙方進(jìn)行限期整改以及在必要的情況下調(diào)整其經(jīng)理人員,如乙方在期限內(nèi)未能更正,則可視為乙方違約;再則,如甲方或甲方派駐的經(jīng)理在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提出有益于該足浴中心的合理化建議,乙方應(yīng)采納并予以實(shí)施。

        十一、有下列情形之一的,允許變更或解除本項(xiàng)目合作合同;

        1、因人不可抗力、的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;

        2、當(dāng)事人協(xié)商一致,又不損害社會(huì)公共利益或他人合法利益的;

        3、一方違反本合同約定義務(wù)的,經(jīng)守約方書面通知后,在通知期限內(nèi)仍未履行義務(wù)的;

        4、法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定其他可變更或解除的;

        5、甲方現(xiàn)租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達(dá)成續(xù)租協(xié)議的;

        十二、該項(xiàng)目在合作過(guò)程中屬乙方負(fù)責(zé)管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動(dòng)的將由乙方承擔(dān)由此而引起的一切法律后果和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

        十三、違約賠償責(zé)任:甲乙雙方應(yīng)精誠(chéng)合作、竭盡全力把該合作項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益搞好。嚴(yán)格遵循雙方所簽定的各項(xiàng)合同條款,履行各自應(yīng)盡的義務(wù)。如一方違約,違約方應(yīng)賠償另一方為該項(xiàng)目所投入的所有資金和其它一切經(jīng)濟(jì)損失。

        十四、本項(xiàng)目的合作期限為五年整。即自20xx年2月25日至20xx年2月30日止。

        十五、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商同意后,作為本合同的補(bǔ)充條款,該補(bǔ)充條款與本合同具有同等的法律效力。

        十六、因違約而發(fā)生的合同糾紛雙方可向合作項(xiàng)目所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會(huì)提起仲裁。

        十七、本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)一份,乙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽字之日起即行生效。

        附:雙方各自身份證復(fù)印件一份

        甲方 乙方 地址

        二Oxx年 月 日

        身份證號(hào) 地址 乙方 身份證號(hào) 地址 乙方身份證號(hào) 地址 二Oxx年 月 日

        承 諾 書

        致:衢州市柯城神農(nóng)足浴店

        本公司鄭重承諾本公司下列董事:趙運(yùn)良、趙運(yùn)強(qiáng)、王剛?cè)嗽谂c貴店所簽訂的合同期限內(nèi),我公司保證在衢州市區(qū)(含柯城區(qū)、衢江區(qū)、柯山)不再與任何單位和個(gè)人開設(shè)或變相開設(shè)足浴店以及提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等有損于貴店的任何行為,否則,我公司愿承擔(dān)上述三人與貴店所簽訂合同中的違約責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。同時(shí)上述三人在合同期限內(nèi)如有違約,本公司也將愿意承擔(dān)違約連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

        特此承諾

        xx技術(shù)服務(wù)有限公司

        二Oxx年x月八日

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