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      員工正規(guī)的勞動合同

      時間:2023-02-28 12:39:00 合同范本 我要投稿

      員工正規(guī)的勞動合同8篇

        隨著法律觀念的日漸普及,很多場合都離不了合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的員工正規(guī)的勞動合同,希望對大家有所幫助。

      員工正規(guī)的勞動合同8篇

      員工正規(guī)的勞動合同1

        甲方:___________________(以下簡稱甲方)

        乙方:___________________(以下簡稱乙方)

        甲乙雙方于_______年_____月_____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下:

        1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

        2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

        3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

        4、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的.法律責任及所造成的全部損失。

        5、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

        6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

        本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

        甲方(蓋章):___________________乙方(簽字或蓋章:___________________

        法定代表人或授權(quán)委托人:___________________(簽字或簽章)

        _______年_____月_____日_______年_____月_____日

      員工正規(guī)的勞動合同2

        甲方:________

        地址:________

        乙方:________

        性別:________

        身份證號碼:________

        現(xiàn)通信地址:________

        聯(lián)系電話:________

        為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

        第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________,工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

        乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

        第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方于每月________日支付工資,在試用期內(nèi),支付工資;乙方成為正式員工后,支付的工資為底薪+ +提成。

        工資支付方式:每半年付一次工資,即________年________月________日至________年________月________日支付一次,以此類推。

        第四條甲方每半年對乙方進行評級,每升一級乙方工資漲300元,評經(jīng)理漲1000元。

        第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,乙方需提

        前半個月向甲方提交書面申請,否則視為無效。甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的'通知書或相關(guān)證明。

        第六條工作時間和休息體檢、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

        第七條乙方若對甲方有各種特殊貢獻,甲方獎勵乙方200——20000元,乙方若對甲方造成重大損失或不遵守甲方規(guī)定,乙方需向甲方提交罰款10——10000元。

        第八條甲方對乙方進行定期崗位培訓。

        第九條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,規(guī)定外的其他事項由雙方友好協(xié)商。

        第十條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

        注:五險一金將在簽訂合同一年后按國家標準執(zhí)行。

        酒類提成:自身銷售10%,如招代理5%;卡類與其他成員相同。

        甲方簽字(蓋章)________

        乙方簽字________

        簽訂時間:________年________月________日

        簽訂時間:________年________月________日

      員工正規(guī)的勞動合同3

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點、工作崗位。

        第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,履行崗位職責,按時、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi),不得與其他用人單位建立任何勞動關(guān)系。

        第四條乙方應(yīng)當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調(diào)整。

        三、勞動合同解除或終止

        第五條合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店,否則視為違約。

        第六條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同。離店時,可結(jié)清工資。

        第七條工作期間,屢次違反酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎金一并扣除。

        四、雙方需要約定的事項

        第八條保守商業(yè)秘密的約定:

        1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責任,同時需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括:客戶信息、管理信息(財務(wù)信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。

        2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。

        第九條其他事項的約定:

        1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方聲譽和企業(yè)利益,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和各項規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

        2、乙方提出離職申請,必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的.相關(guān)規(guī)定;

        3、乙方入職時,不得隱瞞個人實際情況(如:身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等),有隱瞞個人實情的應(yīng)承擔法律責任。

        五、勞動爭議

        第十條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的,應(yīng)當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        六、其他

        第十一條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動合同的文件,雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議,甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規(guī)范、行為準則等)以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件,均是《員工勞動合同書》的組成部分,其效力與本合同條款相同。

        第十二條本合同未盡事宜,雙方可以另行約定的,從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

        第十三條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條本合同簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期:

      員工正規(guī)的勞動合同4

        一、勞動合同期限

        合同期限為_____年,勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期期限為_____個月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

        二、工作內(nèi)客和工作地點

        1)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事_____工作,履行工作職責(工作職責要求以崗位職責說明書為準)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方可以變更乙方工作內(nèi)容。

        2)乙方必須按照甲方確定的工作職責,按時、按質(zhì)、按量完成工作。

        3)乙方的日常工作地點為_____公司,甲乙雙方一致同意,甲方可以視需要委派乙方到其他工作地點工作。

        三、工作條件和勞動保護

        甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

        四、工作時間和休息休假

        1)甲方實行每周工作不超過四十小時的工時制度。

        2)甲方確因工作需要要求乙方加班時,按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資或者安排調(diào)休。除甲方通知乙方加班的情形,乙方因工作需要延長工作時間的,應(yīng)提前向甲方申請并征得甲方同意,提交本人簽字的'加班申請表并經(jīng)部門主管簽字并認可,經(jīng)甲方行政人事中心主管簽字并認可,未經(jīng)甲方同意的,不視為加班。

        3)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

        4)乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。甲方根據(jù)生產(chǎn)工作的具體情況,并考慮乙方本人意愿,統(tǒng)籌安排乙方年休假。

        五、勞動報酬

        1)按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資人民幣壹仟陸佰貳拾元整,(試用期間乙方月基本工資人民幣_____元整月崗位工資人民幣_____元整),甲方實行新的工資制度時、乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。

        2)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作,變更崗位后乙方的崗位工資按新的崗位工資標準執(zhí)行。

        3)甲方發(fā)薪日期為每月20日,遇休息日和國家法定假日的,發(fā)薪日相應(yīng)順延。如甲方遇有特殊情形遲延支付的,須及時向乙方說明。特殊情形消失后五日內(nèi)及時向乙方支付薪資。、

        六、社會保險和福利待遇

        1)甲乙雙方必須依法參加相關(guān)保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納相關(guān)保險費用,乙方個人負擔部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。

        2)乙方在甲方工作期間,患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育的,其有關(guān)保險福利待遇,按照國家法律法規(guī)和本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

        3)乙方在合同期內(nèi)死亡的,其死亡待遇和遺屬津貼按照國家法律法規(guī)和本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

        4)乙方其他保險福利待遇,按照國家法律法規(guī)和本市以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      員工正規(guī)的勞動合同5

        甲方:___________________

        乙方:___________________

        甲乙雙方于_______年_____月_____日簽訂為期_______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

        1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止;

        2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

        3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

        4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

        5、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金___元。

        6、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

        7、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

        8、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

        9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

        此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

        甲方(蓋章):___________________乙方(簽字或蓋章):___________________

        法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):___________________

        _______年_____月_____日_______年_____月_____日

      員工正規(guī)的勞動合同6

        甲方:_____________________________

        乙方:_____________________________

        為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        第一條、勞動合同期限

        本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。其中試用期為________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

        第二條、工作內(nèi)容和工作地點

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為___________,工作地點為______________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

        第三條、勞動報酬

        乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的',甲方每月________日支付工資,支付的勞動報酬為___________元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為___________元/月。

        第四條、工作時間和休息休假

        社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

        第五條、勞動合同的終止與解除

        雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

        第六條、其他未盡事項

        按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第七條、本合同雙方各執(zhí)______份,勞動者乙方必須當事人簽字。

        甲方(蓋章_______________

        乙方(簽字)_______________

        _________年______月______日

        _________年______月______日

        簽訂地點:________________

        簽訂地點:_________________

      員工正規(guī)的勞動合同7

        甲方:______________________

        乙方:______________________

        身份證號碼: _______________

        因發(fā)展需要,甲方需聘用一級注冊______師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達成如下聘用條款:

        一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______周年。即從______年______月______日,到______年______月______日 止。

        二、雙方簽定合同后,乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試 合格成績單等相關(guān)的證明材料、大學文憑(原件)、身份證復(fù)印件、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張,以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;甲方確 認材料無誤后,應(yīng)在當日一次性支付給乙方______年的聘用工資,計人民幣______元整。

        三、聘用期間,乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓、協(xié)會會議費用(含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔,乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若乙方 因工作原因,無法參加再教育學習,甲方有義務(wù)請人代之學習。

        四、乙方完成注冊到甲方名下后,乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書。一級注冊 ______師注冊章及其它證書原件應(yīng)及時交還乙方本人保管,但牽及公司年審須提供有關(guān)證書原件時,乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件。甲方如需使用乙方 注冊章時,必須將圖紙交由乙方審查,乙方同意后蓋章。

        五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。除此之外,甲方在未取得乙方許可的`情況下,不得擅自使用乙方的《注冊______注冊 證書》;否則,由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。

        六、甲方保證乙方資格的年檢及時、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。

        七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘 用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費用由甲方支付。

        八、解聘:簽定合同之后,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊成功后,與本合同第四條中應(yīng)交 還乙方的其它材料一同交予乙方。

        九、違約責任:甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù),如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法 轉(zhuǎn)注,甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:資格證、注冊證 丟失,甲方賠付乙方伍千元整;由于大學文憑(原件)無法補辦,如因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方______元整;資格證吊銷,甲方賠付乙方叁拾萬 元整。1.如因乙方自身原因?qū)е潞蠊,甲方概不負責?.乙方必須在甲方公司注冊滿 年后才可以轉(zhuǎn)注,乙方要求提前解聘,則甲方不負責再教育學習費用,乙方退還甲方聘用工資 萬元整,且賠付甲方違約金 元整。

        十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

        十一、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體條件由雙方另行商議。

        十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。

        十三、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。

        十四、本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔。

        十五、未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

        甲方:______ 乙方:______

        (蓋章) (蓋章)

      員工正規(guī)的勞動合同8

        甲方:______有限公司

        住址:

        法定代表人:

        乙方:

        身份證號碼:

        根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

        1、甲、乙雙方于____ 年__ 月__ 日簽訂的《勞動合同書》及于____ 年__ 月__ 日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于____ 年__ 月__ 日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之 日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

        2、甲方于____ 年__ 月__ 日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣___元。

        3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機密,否則,對由此給甲方造成的'損失愿負賠償責任。

        4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償、要求的權(quán)利。

        5、乙方確認,甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

        6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之 日起生效。

        甲方:______有限公司

        法定代表人:

        簽署 日期:____ 年__ 月__ 日

        乙方:_____________________

        身份證號:

        簽署 日期:____ 年__ 月__ 日

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