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財(cái)務(wù)聘用人員合同
隨著法律知識(shí)的普及,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)聘用人員合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)聘用人員合同1
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位,合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律
第二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三條乙方的崗位職責(zé)是:_____公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條乙方工作地點(diǎn):__________________有限公司。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條試用期工資為_(kāi)_____________元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________元。工作滿(mǎn)六個(gè)月公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
第七條試用期滿(mǎn)合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續(xù)訂
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的.,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書(shū)面變更本合同。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)以書(shū)面形式續(xù)訂本合同。
五、違約責(zé)任及其他
第十一條試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明,退還保證金,工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。
第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
財(cái)務(wù)聘用人員合同2
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:
自__年__月__日起至工程結(jié)束。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:
1、乙方從事?lián)危殑?wù))
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放:
每月月底發(fā)放_(tái)_元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。
四、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。
2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并提出解決辦法。
3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。
4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。
6、及時(shí)做好材料入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存報(bào)表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表,做好現(xiàn)金賬登記工作。
五、獎(jiǎng)罰制度
指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門(mén)制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。
六、試用期
試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
七、工資
1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護(hù)公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的`,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
。1)試用期內(nèi)不合格;
。2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
。3)工作失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
。4)被追究刑事責(zé)任的;
。5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿(mǎn),合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿(mǎn)正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:
。1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
。3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
。4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。
甲方:(章)
乙方(簽字):
身份證號(hào)碼:
負(fù)責(zé)人:
家庭住址:
簽訂日期:__年__月__日
財(cái)務(wù)聘用人員合同3
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限及工作崗位
1、 合同期限 年, 從 年 月 日至 年 月 日止。(不含試用期 三 個(gè)月)
2、 乙方工作崗位 會(huì)計(jì) ,乙方須具備從事該崗位工作之專(zhuān)業(yè)資格證件、原件提交甲方驗(yàn)證后,甲方原件存檔。
二、工作時(shí)間及休息休假
1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度,乙方每日工作8小時(shí)。
2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。
3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。
三、 工作待遇
1、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方工資形式實(shí)行下列第 項(xiàng)形式
。1) 月薪形式,乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,乙方每月月薪為人民幣 元。
。2) 其他形式 。
3、甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,遇有特殊原因,經(jīng)說(shuō)明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。
4、伙食、住宿費(fèi)用、由甲方承擔(dān)。
四、培訓(xùn)及保密規(guī)定
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān), 但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開(kāi)甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
2、工作時(shí)間,工種如有所調(diào)動(dòng),須繼續(xù)培訓(xùn)的,仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類(lèi)工作給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。
4、本合同期滿(mǎn),或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職。否則,乙方承擔(dān)甲方損失賠償。
五、勞動(dòng)安全
1、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。
2、乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),堅(jiān)決杜絕一切不安定因素。
六、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇
在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享受?chē)?guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
乙方在簽定本合同時(shí),認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,并承諾自愿遵守。
乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告,情節(jié)嚴(yán)重的,有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。
乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的,甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。
乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律。且造成甲方損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。
乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的.行為。否則,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。
乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,否則經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償。
八、合同的終止和違約責(zé)任
合同期滿(mǎn),本合同終止,甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
合同期滿(mǎn),乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。
乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。
乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。
乙方未滿(mǎn)合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方承擔(dān)返還甲方,并向甲方支付違約金 元。
乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
乙方不能勝任合同約定的工作,或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
九、調(diào)解與仲裁
甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。
十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿(mǎn),乙方應(yīng)繳回本合同。
甲方: 乙方簽名:
蓋章: 身份證號(hào)碼:
。ǜ缴矸葑C復(fù)印件)
性別:o男o女 出生年月: 年 月 日
法定代表人: 地 址:
地 址:
電 話: 電 話:
地 址: 聯(lián)系人:
電 話: 電 話:
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
財(cái)務(wù)聘用人員合同4
甲 方(聘方):
法定代表人:
乙 方(受聘方):
誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。
甲方須履行的義務(wù):
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);
4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職,不能做出書(shū)面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。
乙方須履行的義務(wù):
1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:
1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(500-1000元),在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬,乙方報(bào)酬為2600元/月。
2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:
1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下,合同自行解除:
1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;
2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);
在下列情況下,合同可以變更:
1. 雙方協(xié)商一致;
2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同聘用期為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,雙方不可以違約。
第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方(聘方): 乙 方:
法定代表人:
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
財(cái)務(wù)聘用人員合同5
甲 方:
乙 方:
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);
對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;
甲方須履行的義務(wù):
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)公司的.管理工作提出建議和批評(píng);
4.辭職。
乙方須履行的義務(wù):
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。
如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:
甲方每月付給乙方基本報(bào)酬,在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:
1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)財(cái)務(wù)資格;
4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下,合同自行解除:
1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;
2.一個(gè)月無(wú)故不做帳;
3.公司被撤銷(xiāo)。
在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協(xié)商之;
2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為1年,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
財(cái)務(wù)聘用人員合同6
甲方:
法定代表人:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________為休息日。
國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追綄(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
。ㄋ模┘追桨凑諊(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
。ㄎ澹_______________________________________________________。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的`,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
________________________________________________________________。
e、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________
f、甲乙雙方需要約定的___________________________________________
九、勞動(dòng)合同終止的條件
其它事項(xiàng):
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、________________________________________________________________________
3、________________________________________________________________________
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
十一、其他
。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
。ㄈ┍竞贤坏猛扛。
。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。
(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
。ㄆ撸┍竞贤赺_______年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
公章
簽名日期:
簽章日期:
財(cái)務(wù)聘用人員合同7
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方為保證__________項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌,最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng),均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,協(xié)商達(dá)成如下條款:
一、甲方對(duì)__________經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目(客房部、康樂(lè)部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。
二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見(jiàn)清單(附件:_________________
三、受聘期限為5年,從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。
四、受聘期待遇:扣除__________原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的`10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為:_________________責(zé)任工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))
五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;
六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等相關(guān)事宜。
七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門(mén))的打折、簽單權(quán);
八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際,并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件:_________________)。
九、乙方必須在國(guó)家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)管理。
十、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,沒(méi)有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可,不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價(jià)證卷;
十一、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,必須按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行,并在次日上午10:00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書(shū)面形式報(bào)交通休養(yǎng)院綜合辦公室;
十二、甲方財(cái)務(wù)在對(duì)乙方監(jiān)管過(guò)程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報(bào)表,以書(shū)面形式報(bào)金色港灣公司、綜合辦公室;
十三、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 能正常對(duì)散客營(yíng)業(yè),并實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理服務(wù)水平;
十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃,達(dá)到三星級(jí)管理服務(wù)水平(按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范本對(duì)照檢查),有一定數(shù)量的散客。以上是對(duì)財(cái)務(wù)人員聘用合同范本怎么寫(xiě)的相關(guān)做答,希望滿(mǎn)意。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
財(cái)務(wù)聘用人員合同8
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條:甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位,合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。
二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律
第二條:乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三條:乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條:乙方工作地點(diǎn):___有限公司。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條:試用期工資為1500元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿(mǎn)六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
第七條:試用期滿(mǎn)合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續(xù)訂
第八條:訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的`法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條:訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書(shū)面變更本合同。
第十條:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)以書(shū)面形式續(xù)訂本合同。
五、違約責(zé)任及其他
第十一條:試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明,退還保證金,工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條:如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。
第十三條:乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第十四條:甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條:本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:
財(cái)務(wù)聘用人員合同9
甲方:
乙方:
誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)。
第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn),其工作內(nèi)容包括:甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。
第三條甲方的'權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作,分配具體工作任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。
甲方須履行的義務(wù):
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1、依法履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);
4、辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。
乙方須履行的義務(wù):
1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
2、在履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:
1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(元),在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。
2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:
1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下,合同自行解除:
1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;
2、乙方無(wú)故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);
3、甲方公司被撤銷(xiāo)。
在下列情況下,合同可以變更:
1、雙方協(xié)商;
2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至20xx年3月31日止,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:廣西xx藥業(yè)有限公司乙方:
負(fù)責(zé)人:
日期:__年__月__日日期:__年__月__日
財(cái)務(wù)聘用人員合同10
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會(huì)計(jì) 崗位,合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。
二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律
第二條 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三條 乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條 乙方工作地點(diǎn): XXX有限公司 。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 試用期工資為 1500 元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元。工作滿(mǎn)六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
第七條 試用期滿(mǎn)合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續(xù)訂
第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條 訂立合同所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書(shū)面變更本合同。
第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)以書(shū)面形式續(xù)訂本合同。
五、違約責(zé)任及其他
第十一條 試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明,退還保證金,工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條 如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。
第十三條 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第十四條 甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽訂日期:年月日
財(cái)務(wù)聘用人員合同11
為保證全局絕對(duì)安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門(mén)衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下合同:
1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開(kāi)出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長(zhǎng)、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。
4、乙方的`工作時(shí)間為三班制:上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上 2點(diǎn)。零點(diǎn)班晚 2點(diǎn)至次日晨8點(diǎn),此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時(shí)一次,全晚不少六次。
5、乙方必須服-從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén),按規(guī)定檢查出入車(chē)輛和材料,辦公樓門(mén)晚九點(diǎn)落鎖,門(mén)衛(wèi)晚 2點(diǎn)落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。
6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。
8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)前后 5米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。
9、乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水,收購(gòu)廢品,叫賣(mài),或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車(chē)輛進(jìn)出單位。
10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。
12、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買(mǎi)碼等賭博和非法活動(dòng)。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開(kāi)火做飯,長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員,違者每次罰款貳拾元。
14、乙方對(duì)所有外來(lái)人員及車(chē)輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。
15、本合同試用期為一個(gè)月,雙方滿(mǎn)意合同生效,有效期為壹年,合同到期后雙方無(wú)異議,合同可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在 0天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在合同未正式終止前出現(xiàn)問(wèn)題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
甲方:
乙方:
年月日
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