精選格式合同3篇
隨著法律觀念的深入人心，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的格式合同3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
格式合同 篇1
格式合同的法律特征
盡管各國對格式合同的稱謂不一，但其內(nèi)在的本質(zhì)與法律特征是大同小異的，一般說來主要有以下幾個特點：
1、格式合同的預先制定性和單方?jīng)Q定性
格式合同的有關條款全部或部分由當事人一方預先確定，這一點是不同于一般合同的，一般合同是由雙方當事人共同協(xié)商擬訂的。
2、格式合同具有穩(wěn)定性和重復性
格式合同條款一經(jīng)擬訂，在相當長的時期內(nèi)具有穩(wěn)定性。這種穩(wěn)定性表現(xiàn)在：一方面合同條款不能隨意修改，欲與之締結(jié)合同的當事人只有完全同意才能成為締結(jié)的一方當事人，不能就合同條款討價還價，另一方面格式合同多是由提供商品或服務的一方印制成書面的固定的形式以便使用和當事人了解。重復性是指格式合同的反復使用性。
3、格式合同的要約具有廣泛性、持續(xù)性、細節(jié)性
廣泛性是指合同要約總是向不特定的多數(shù)人發(fā)出的，而非針對某一特定對象，格式合同內(nèi)容為供多數(shù)契約之用的本質(zhì)。持續(xù)性是指要約總在較長時間內(nèi)發(fā)生效力，在合同制定者改變其經(jīng)營策略以前該要約都可以作為承諾的對象。細節(jié)性就是指該要約一般包括了合同的全部條款。
4、格式合同內(nèi)容具有客觀性和科學性
格式合同的訂立一般是專門部門或具有專門知識的人員或行業(yè)機構制定的，能夠正確反映所涉及行業(yè)的客觀規(guī)律與特殊要求，并經(jīng)過較長時間反復運用與實踐后總結(jié)出的，具有客觀性和科學性。
5、格式合同地位上存在著不公平性
使用人利用在經(jīng)濟或其它方面的絕對優(yōu)勢地位，使其可以將預定的格式條款強加于對方，從而排除雙方協(xié)商的可能性，表現(xiàn)在法律和事實上的壟斷。當事人的這種壟斷常常被稱為“契約環(huán)境的不公正”。
格式合同的限制
(一)格式合同的法律依據(jù)
格式合同，也稱定式合同、標準合同、附從合同。在我國有的學者稱之為標準合同，有的則稱之為附從合同者或定式合同，《中華人民共和國消費者權益保護法》將其稱之為格式合同。在一般的概念中，格式合同指全部由格式條款組成的合同，只有部分是以格式條款的形式反映出來的，則稱之為普通合同中的格式條款�！逗贤ā返�39條“格式條款是當事人為重復使用而預先擬訂并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款”，也有學者定義為“一方當事人或者政府部門、社會團體預先擬訂或印制成固定格式以供使用的條款”。
(二)格式合同的限制
從合同建立目的，為了保護弱者的利益，達到公平的目標，為格式合同，也就是所謂的格式合同的相關條款進行了限制：
1、采用格式條款訂立合同的'，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。(《合同法》第39條規(guī)定)
2、提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。(《合同法》第40條規(guī)定)
3、對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當采用非格式條款。(《合同法》第41條規(guī)定)
4、《消費者權益保護法》第26條規(guī)定，“經(jīng)營者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式做出對消費者不公平、不合理的規(guī)定，或者減輕免除其損害消費者合同權益應當承擔的民事責任�！�
格式合同 篇2
首先，要寫明合作合同是由和雙方身份信息。
例如，項目合作合同
項目合作合同由：項目出資人(以下簡稱甲方)和項目技術負責人(以下簡稱乙方)
甲： 乙：
身份證號： 身份證號：
籍貫 ， 籍貫。
其次，要書寫正文內(nèi)容。
例如，甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條 甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆項目， 總投資為 20 萬元， 甲方以人民幣方式出資 15 萬元， 乙方以人民幣出資 5 萬元及技術和客戶資源。
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后， 各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關 手續(xù)。
第四條 雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由 全體合伙人。
第五條 企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方 60%、乙方 40%的比例分配。
第六條 企業(yè)債務按照甲方 60%、乙方 40%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十 日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>
第七條 每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算
第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條 本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條 自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。
第十一條 本協(xié)議有效期暫定三年， 自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算， 即從__ 至_ ___年_ _月_ _日止。 __年_ _月__ 日
最后，合同應當就爭議解決方法，違約情形和雙方簽章等做出規(guī)定。
例如，第十二條 爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴; 第十三條 本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果 不再繼續(xù)合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同 項目的`資料及客戶資源都應交給另一方。 第十四條 違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協(xié)議解除
1、 一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議
2、 合作協(xié)議期滿
3、 雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的
4、 一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力
甲方： (簽章) 乙方： (簽章)
地址： 地址：
合同簽訂地點：___________
合同簽訂時間：____年__月__日
甲方身份證復印件 粘貼處
乙方身份證復印件 粘貼處
以上就是我們關于合作合同的格式是怎么樣的法律解答。根據(jù)上文可知，任何一份合同都是都由開頭、正文和結(jié)尾三部分組成。在實踐中，我們書寫合作合同應當盡量規(guī)范格式，避免遺漏或重復。如果您對書寫合作合同的格式還有其他疑問，您可以聯(lián)系我們，我們將盡快為您解答。
格式合同 篇3
立合同單位： (以下簡稱甲方)
xxx限公司 (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》.《中華人民共和國勞動合同法》.《物 業(yè)管理條例》和國家有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成合同如下：
一、合同期限及崗位安排
合同期 年 月 日到 年 月 日止，在此期限內(nèi)，受甲方 委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部 定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
二、勞務費標準及支付方式
安保勞務費 元/人/月(含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、)安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在 乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：
1、 安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。
2、 社會保險金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資
3、 管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。
三、甲方的權利和義務
1、 指派人員對安保人員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，有 權要求調(diào)換不適應在甲方的安保人員。
2、 及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。
3、 負責處理安排安保人員在 執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭議，與乙方共同處 理進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的.爭議。
4、 免費提供當班安保人員工作餐和 必要的 執(zhí)勤用品(如手電筒、筆、雨 具及各類登記簿)
四、乙方的權利和義務
1、 加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調(diào)換 不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質(zhì)量。
2、
3、 對服務范圍的 安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。 本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接 指揮。
4、 遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯(lián)系，甲方應予支持， 但乙方應保證人員在崗執(zhí)勤
5、 與安保人員建立合理的勞動關系，及時發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所 需的制式服裝。
五、 乙方安保 人員的職責
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務的相關文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理條例》所規(guī)定的安保服務要求。
1、 對出入人員實行嚴格驗證，并依據(jù)甲方相關的 制度嚴格詢問、聯(lián)系、登 記、嚴禁無關人員入內(nèi)。
2、 對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁 物資流失;禁止私自將危險品和違禁物品帶入。
3、 疏導出入車輛和行人，清理責任區(qū)無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。
4、 加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90 分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，與甲方內(nèi)保共同做好服務區(qū)域內(nèi)的 安全。
5、 協(xié)助做好疏導工作，維護正常生產(chǎn)秩序。
6、 上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單 人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。
六、合同的 變更、解除、終止和續(xù)訂
1、 雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、 本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應提前30日通知對方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關事宜。
七、違約責任
1、 在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。
2、 如甲方拖欠勞務費，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。
3、 安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經(jīng)紀律，造成的損失乙方不承擔責任。
八、附則：
未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字(蓋章)生效。
甲 方：
乙 方：
甲方代表：
乙方代表：
年 月 日
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