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      正式實(shí)習(xí)合同

      時(shí)間:2024-10-03 12:50:58 合同范本 我要投稿
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      正式實(shí)習(xí)合同

        在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的正式實(shí)習(xí)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      正式實(shí)習(xí)合同

      正式實(shí)習(xí)合同1

        甲方(用人單位)名稱(chēng):

        乙方(勞動(dòng)者):

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

        一、勞動(dòng)合同期限

        本勞動(dòng)合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個(gè)月。

        二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

        (一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務(wù)。

        (二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

        (三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的,乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān),證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

        三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

        (一)甲方每月以22天計(jì)算,進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。

        (二)按照國(guó)家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報(bào)酬為元;竟べY800元,月考核獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)50元。合計(jì)850元。甲方通過(guò)對(duì)乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

        四、勞動(dòng)紀(jì)律

        甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

        五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        (一)甲、乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

        (二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的'公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國(guó)家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

        六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

        1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同;

        2、勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;

        3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方;

        4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除合同;

        5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

        七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

        1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

        2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

        甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院起訴。

        九、其他事項(xiàng)

        (一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

        (二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

        甲方:

        乙方:

        ________年____月____日

      正式實(shí)習(xí)合同2

        甲方:

        乙方:(單位名稱(chēng))

        地址:

        甲乙雙方針對(duì)甲方在乙方建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地及安排甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)事宜,本著互利合作的態(tài)度,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方在乙方建立實(shí)習(xí)基地,并正式授牌為莆田學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)基地。

        二、乙方提供實(shí)習(xí)的專(zhuān)業(yè)、崗位、實(shí)習(xí)環(huán)境等條件給甲方實(shí)習(xí)生,每年最多可接收實(shí)習(xí)生共_____人,其中:

        _____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;

        _____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;

        _____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;

        _____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;

        _____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人。

        三、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的教師或技術(shù)人員對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)管理及指導(dǎo),并對(duì)實(shí)習(xí)生的`表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;甲方也應(yīng)指派教師和乙方共同管理、指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作。

        四、甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)接受乙方的工作安排,并遵守甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。

        五、實(shí)習(xí)生如因違反規(guī)章制度或技能素質(zhì)較差,經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方可將其退回給甲方。

        六、實(shí)習(xí)生若在實(shí)習(xí)期間需提前退出實(shí)習(xí)單位,必須在經(jīng)甲方同意、乙方批準(zhǔn)后方可離去。若因?qū)嵙?xí)生擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)基地而引起的后果,由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。

        七、甲方可邀請(qǐng)或聘請(qǐng)乙方相關(guān)人員在甲方開(kāi)展專(zhuān)題講座及推介活動(dòng),乙方可邀請(qǐng)或聘請(qǐng)甲方師資為其開(kāi)展員工培訓(xùn)、項(xiàng)目合作、科研等活動(dòng)。

        八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,還可進(jìn)行其他共建活動(dòng)。

        九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

        甲方(代表簽名):_____乙方(代表簽名):_____

        _____年_____月_____日_____年_____月_____日

      正式實(shí)習(xí)合同3

        甲方:

        聯(lián)系地址:

        法人代表(主要負(fù)責(zé)人):

        職務(wù):

        乙方:

        性別:

        年齡:

        身份證號(hào)碼:

        聯(lián)系地址:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        本合同期限類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同

        雙方合同期為一個(gè)月,即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

        二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核辦法

        (一)工作職責(zé)

        負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)

        (二)任務(wù)

        1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

        2、每天最少走訪客戶(hù)60家,少一家罰款5元。

        3、做好走訪記錄:

        所走路線;

        公司名稱(chēng)或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

        備注內(nèi)填寫(xiě)有無(wú)安裝本電話或同類(lèi)的(例:鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部;如何消費(fèi)),每個(gè)月的長(zhǎng)途業(yè)務(wù)量多少。

        4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管,以免路線沖突。

        三、學(xué)習(xí)期工資制度,學(xué)習(xí)期為一個(gè)月。

        底薪:800.00元+提成+獎(jiǎng)金。

        提成:30元套餐——10元/臺(tái);50元套餐——20元/臺(tái);80元套餐——30元/臺(tái)

        獎(jiǎng)金:按實(shí)際工作情況。

        注:試用期3天,如3天內(nèi)相互不滿(mǎn)意無(wú)薪,如繼續(xù)工作計(jì)薪。工作不滿(mǎn)1個(gè)月,底薪減半,提成照發(fā)。

        四、合同解除

        1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

        2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

        甲方代表簽字:_________________

        _____________年____月_____日

        乙方簽字:____________

        ________年____月_____日

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