- 相關(guān)推薦
教師聘任合同(匯編15篇)
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的類型越來(lái)越多,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的教師聘任合同,歡迎大家分享。
教師聘任合同1
聘用單位:______身份證號(hào)碼:______
受聘人員:______身份證號(hào)碼:______
聘用單位因工作需要,聘用同志為代課(聘用)教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資和各種補(bǔ)貼共元(大寫:佰拾元整)。
四、有下列情況之一的.,聘用單位可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、因招錄被錄用為國(guó)家干部的;
5、因超編被教育行政部門辭退的;
6、受聘人員年滿60周歲的。
五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù),受聘人員有權(quán)利解除合同。
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員和鑒證部門(興賓區(qū)教育局)各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)三方蓋章合同方能生效,并受到法律保護(hù)。
九、本合同于______年_____月_____日訂立,從訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):______
受聘人員(簽章):______
鑒證單位(蓋章):______
______年_____月_____日
教師聘任合同2
甲方:驕子教育培訓(xùn)中心
乙方:姓名 _____________聯(lián)系方式________________
現(xiàn)在住址______________________身份證號(hào)碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限 協(xié)議期限:二00 年 七 月 一 日起至二00 年 九 月一日(特殊情況另行協(xié)商)
第二條 職務(wù) 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級(jí)_______________科目________________________
第三條 工作時(shí)間 每周工作六天,每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬 對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
(二) 對(duì)乙方不服從管理,違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
。ㄈ 對(duì)甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的,甲方有權(quán)解聘。
。ㄋ模 在受聘期間確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。
。ㄎ澹 確保乙方的合法權(quán)益,按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎(jiǎng)金。
。 乙方上崗前有責(zé)任,義務(wù)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
第五條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬 享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
(二) 對(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。(公司將為舉報(bào)人保密并視情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。)
。ㄈ 對(duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施,有建言權(quán)。
。ㄋ模 嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
。ㄎ澹 完成甲方安排的招生和上課任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制,確保所帶班級(jí)學(xué)生人身安全。
。 主動(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報(bào)所帶班級(jí)級(jí)學(xué)生人數(shù)及情況。
。ㄆ撸 積極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課,服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排,管理。
(八) 嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定,不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息。
。ň牛 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度,造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任,乙方自負(fù)。
。ㄊ 乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。
第六條 勞動(dòng)待遇
。ㄒ唬 提供住宿,學(xué)習(xí)用品,個(gè)人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請(qǐng)求甲方幫忙
解決)。
。ǘ 基本工資 月底薪1000元+獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金額至少為200元上不封頂(乙方必須完成甲方規(guī)定
的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后,酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù),工作期間不服從管理,違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律,甲方有權(quán)拒絕給予獎(jiǎng)勵(lì)和支付基本工資)。
。ㄈ 基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元,其余待教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后結(jié)算支付。
第七條 違約責(zé)任
(一) 甲方無(wú)權(quán)擅自辭退乙方(若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國(guó)家法律),否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報(bào)銷車費(fèi)。
。ǘ 乙方擅自解除合同(解除合同前一個(gè)星期內(nèi)沒(méi)有以任何形式通知甲方),甲方對(duì)乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)中途違約的,乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元。
。ㄈ 乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定提出賠償。
。ㄋ模 乙方未按甲方要求造成的事故,責(zé)任全在乙方,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):___________
二○○ 年___月___日
附:驕子教師管理制度
沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
一、教師要嚴(yán)格遵守上課時(shí)間。上課鈴響,準(zhǔn)時(shí)到崗,不參與與本課無(wú)關(guān)的活動(dòng),不得隨意中途離開(kāi)課堂,課中不會(huì)私客,不接電話,不拖堂,不任意停課,不擅自調(diào)課。
二、教師講課須用普通話,要提倡微笑教育,講課要深入淺出,在趣味性。
三、課堂上嚴(yán)禁訓(xùn)斥挖苦學(xué)生,不能為了個(gè)別學(xué)生不遵守紀(jì)律而停課處理,妨礙全班同學(xué)學(xué)習(xí)。
四、教師上課要衣著整潔,樸素大方,表情自然,不穿拖鞋、背心,不戴飾品、帽子上講臺(tái),不坐著講課。女職員穿著要大方得體,不得濃妝艷抹,不得穿吊帶衫。
五、驕子教員之間及對(duì)學(xué)校外的人員,必須禮貌相代,文明用語(yǔ),不講粗話、臟話,同事之間
要和睦相處,互相團(tuán)結(jié)、幫助。不得打架罵人,搞小團(tuán)體主義。
六、教師及驕子學(xué)員上班須佩戴工作證,如有遺失應(yīng)盡快申請(qǐng)補(bǔ)辦。
七、上下班時(shí),必須謹(jǐn)記登記,不得代記,作好學(xué)員統(tǒng)計(jì)工作。
八、有事或身體不適需向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,并做好工作交接。
九、男女教師及負(fù)責(zé)人不得談戀愛(ài),勾肩搭背,不得結(jié)對(duì)早出晚歸。
十、在辦公室內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)指揮。
十一、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用,嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨(dú)留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。
十二、個(gè)人辦公桌上的.鑰匙要隨身攜帶,人離時(shí)注意關(guān)鎖門窗。有報(bào)警器裝置的要接通電源,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
十三、個(gè)人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。
十四、進(jìn)辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個(gè)人手機(jī)、證件、現(xiàn)金等,防止被外來(lái)人員順手牽羊造成損失。
十五、不得在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐,人離時(shí)注意關(guān)閉電源,認(rèn)真做好防火工作。
十六、不得將辦公室資料、設(shè)備、器材用作私用,如需攜帶外出須得到批準(zhǔn)。
十七、對(duì)流行性疾病或火災(zāi)等突發(fā)事件須控制事態(tài)并及時(shí)上報(bào)處理。
十八、宣傳招生期間,教師須有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,遵從組織的合理安排,密切配合負(fù)責(zé)人和助理財(cái)務(wù)的工作,對(duì)驕子的原則和規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)負(fù)責(zé)人不合理的人事安排可事后提出建議,兩次仍未得到合理解決,可向上級(jí)反映,不得因此做出不理智的行為,違者視情節(jié)給予處分,后果嚴(yán)重者辭退。
十九、教學(xué)期間,實(shí)行班主任責(zé)任制,應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在抓好教學(xué)同時(shí),必須確實(shí)抓好安全管理,班風(fēng)班紀(jì)。
二十、簽約教師不得擅自離崗串崗,有事要提前請(qǐng)假。
二一、擔(dān)任班主任的教師應(yīng)主動(dòng)及時(shí)如實(shí)向總部上報(bào)所帶年級(jí)及學(xué)生人數(shù),對(duì)不報(bào)或少報(bào)等行為將給予200—800元處罰,情節(jié)特別嚴(yán)重的,當(dāng)即辭退。
備注:此制度最終解釋權(quán)歸驕子教育暑期培訓(xùn)中心。
教師聘任合同3
甲方:______
乙方:______
一、自___年___月___日起至___年___月___日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____課程任課教師。
二、甲方職責(zé)
1、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。
2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)______元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的.問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。
3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責(zé)
1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。
3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。
5、乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:
1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。
3、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處(簽章):______
乙方(簽章):______
聯(lián)系電話:______
聯(lián)系電話:______
日期:____年__月__日
日期:____年__月__日
教師聘任合同4
克東縣(甲方)聘任同志 (乙方)為 ,課程名稱為:。
合同期限:自 年 月 日起,
至 年 月 日止;
其中: 年 月 日起,
至 年 月 日為試用期。
為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:
甲方:1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。
2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。
3、有權(quán)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的`執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。
4、按國(guó)家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時(shí)兌現(xiàn)崗位津貼。
5、在下列情況下,有權(quán)解聘:
、 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為;
、 經(jīng)考核,乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失; ③ 經(jīng)考核,乙方確系無(wú)法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo);
、 違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評(píng)教育無(wú)明顯改進(jìn)。
乙方:1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;
2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國(guó)家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;
3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見(jiàn)下)的義務(wù),并自覺(jué)接受甲方在聘期內(nèi)的考核。
4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。
其他:
1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;
2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時(shí),可終止本聘約并重新簽約。
3、甲乙雙方應(yīng)忠實(shí)履行聘約,無(wú)正當(dāng)理由,中途不能無(wú)故辭、解聘。確需辭、解聘時(shí),均應(yīng)提前30天通知對(duì)方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的,根據(jù)實(shí)際發(fā)生的聘期和實(shí)際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對(duì)實(shí)際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。
4、在聘期內(nèi),乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。
5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級(jí)主管部門仲裁解決。
6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn):雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請(qǐng)乙方注意各條款的規(guī)定及含義。
7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方教務(wù)處(蓋章):乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
教師崗位聘任合同
受 聘 教 師:
最 高 學(xué) 歷:
受 聘 崗 位:
聘 任 時(shí) 間:自 年 月 日至 年 月 日止
聘 用 單 位:(公章)
教師聘任合同5
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年月日
HR工具-文本范例
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3. 社會(huì)保險(xiǎn)金
4.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。
3.遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
HR工具-文本范例
第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時(shí)。
2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,
。4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;
。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
第七條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________
代表:(簽字)____________
簽約時(shí)間:________________簽約時(shí)間:________________
教師聘任合同6
同志(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù),具體內(nèi)容見(jiàn)附件。
二、 甲方應(yīng)履行以下義務(wù):
1、向乙方提供教材、教學(xué)用具、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
2、甲方每月的5號(hào)按時(shí)向乙方結(jié)算一次上個(gè)月的工資,按 元/天的標(biāo)準(zhǔn)(不含獎(jiǎng)金、提成),按月向乙方支付報(bào)酬。
3、安排乙方進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)交流活動(dòng),不斷提高乙方的`教學(xué)水平。
三、 乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本要求(附件1),認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師要求、完成教學(xué)任務(wù),甲方有權(quán)解聘。
四、 在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)因教學(xué)工作需要,圓點(diǎn)美術(shù)(甲方)聘請(qǐng)
提前半個(gè)月以上通知對(duì)方。否則,對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。
五、 為了確保甲方的教學(xué)聲譽(yù),在規(guī)定的合同期限內(nèi),乙方按照甲方的教學(xué)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)履行教學(xué)職責(zé),合同期滿,乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。
六、 未盡事宜,雙方適時(shí)協(xié)商。
七、 本協(xié)議自二Oxx年月日起至二Oxx年月日止。
八、 本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,教學(xué)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
甲方:渭南市圓點(diǎn)美術(shù)工作室乙方:(蓋章)
二Oxx年月日二Oxx年月日
教師聘任合同7
聘任方(甲方):____________
法定代表人:_____________
地址:_____________
上級(jí)主管部門:____________
受聘方(乙方)姓名:_____________
出生年月:_____________
最后學(xué)歷:_____________
最后學(xué)位:_____________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________
任職時(shí)間:_____________
身份證號(hào)碼:_____________
受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部):________
根據(jù)北京印刷學(xué)院人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《北京印刷學(xué)院崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》(印院發(fā)〔20xx〕104號(hào))的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立此聘任合同。
一、本合同為有固定期限的聘任合同,合同期限自________年________月________日起,至________年________月________日止。
如甲乙雙方簽訂的《北京市事業(yè)單位聘用合同書》約定期限不足本合同期限,續(xù)簽《北京市事業(yè)單位聘用合同書》后,本崗位聘任合同有效期至聘任期結(jié)束。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo):
1、受聘崗位類別:教師系列專業(yè)技術(shù)崗位
受聘崗位名稱:________型級(jí)崗位
2、乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的'基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫):
學(xué)科(專業(yè)、課程)建設(shè):
教學(xué)任務(wù):
完成所聘崗位規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。
科研任務(wù):
完成所聘崗位規(guī)定的科研任務(wù)。
團(tuán)隊(duì)任務(wù):
完成所聘崗位規(guī)定的團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):
1、完成不低于所聘型級(jí)崗的基本崗位任務(wù)要求。
三、甲方根據(jù)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)乙方有崗位聘任權(quán)、管理權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán);并按照《中華人民共和國(guó)教師法》及其他有關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。
四、乙方必須遵守國(guó)家法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照崗位要求,履行崗位職責(zé),信守聘約,服從單位安排,完成規(guī)定任務(wù),接受考核,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及北京印刷學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
七、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
甲方:________乙方(簽字):________
法定代表人________
或委托代理人(簽字或蓋章):________
簽訂日期:________年________月________日
教師聘任合同8
甲方(聘任方):_________
通訊地址:_________
乙方(受聘人員)姓名:_________
性別:_________
出生日期:_________年_________月_________日
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________
身份證號(hào)碼:_________
家庭通訊地址:_________
根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任聘任教師勞動(dòng)合同范本書,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本聘任教師勞動(dòng)合同范本,共同信守,教師勞動(dòng)聘任教師勞動(dòng)合同范本范本。
第一條 職位聘任聘任教師勞動(dòng)合同范本期限
本聘任教師勞動(dòng)合同范本期限類型為無(wú)固定期限聘任聘任教師勞動(dòng)合同范本。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)聘任教師勞動(dòng)合同范本規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2.乙方愿意按照本聘任教師勞動(dòng)合同范本書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。
4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)
。1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的`相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志(IF3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué)),聘任教師勞動(dòng)合同范本范本《教師勞動(dòng)聘任教師勞動(dòng)合同范本范本》。
7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第三條 乙方權(quán)利
乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國(guó)家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。
乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。
甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。
甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。
第四條 乙方義務(wù)
乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。
同意履行本聘任教師勞動(dòng)合同范本所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。
乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
第五條 工資和福利
1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼,并視情形解除本聘任教師勞動(dòng)合同范本:
。1)當(dāng)月事假,病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日;
。2)出現(xiàn)曠工行為;
。3)受黨政紀(jì)律處分;
。4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;
4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F(xiàn)行政策執(zhí)行。
6.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。
出現(xiàn)本聘任教師勞動(dòng)合同范本第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
第六條 聘任考核
1.甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2.在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)
。1)乙方同意按照學(xué)!督處熅幹坪硕ǎ毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。
教師聘任合同9
聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱上述文件)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的'原則簽訂本合同。
第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中:________年____月____日起至________年____月____日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。
第三條乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé);
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):(1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;_________。
第四條崗位待遇在乙方完成
第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;
2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
教師聘任合同10
甲方(雇主):
身份證號(hào):
乙方(雇員):
身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天x時(shí)x分至x時(shí)x分。
2.乙方每月可休息x天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月按時(shí)給予。
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的`人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)
乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
教師聘任合同11
甲方:________________乙方:________________
為了避免甲乙雙方日后勞動(dòng)關(guān)系解除后發(fā)生勞務(wù)糾紛,在此次甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的活動(dòng)中,經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)合同期間的相應(yīng)部分。
2.社會(huì)保險(xiǎn)總額由乙方一次性墊付上交甲方,甲方代為辦理。
3.合同期間,甲方承擔(dān)的'部分由甲方按月隨工資發(fā)放.如合同解除,不予支付。
4.甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金額部分視合同期間的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
甲方:________________乙方:________________
____年____月___日
教師聘任合同12
甲方:______
法定代表人:______
簽名印章:______
乙方:______
身份證號(hào):______
簽字印章:______
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方從事工作,期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務(wù)完成。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。
2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
三、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。
四、工資報(bào)酬和福利待遇
甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助__元,每月一并發(fā)放_(tái)_元,由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更,解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:
(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
(二)乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的';
(三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;
(四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;
六、關(guān)于違約金
違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金__元。
七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
八、工資計(jì)算
其他約定工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。
九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位公章):______
乙方(簽名):______
甲方法定代表人(簽名):______
乙方代理人(簽名):______
____年__月__日
____年__月__日
教師聘任合同13
甲方:華星中英文學(xué)校
乙方:身份證號(hào)碼:
一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開(kāi)
二、聘用期限:年月日至年月日
三、權(quán)利及義務(wù):
1、教師應(yīng)享有的權(quán)利
A。進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。
B。從事科學(xué)研究,學(xué)術(shù)交流,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。
C。指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),評(píng)定學(xué)生的.品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。
D。按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
E。對(duì)學(xué)校教育教學(xué),管理工作和教育行政部門的工作提出意見(jiàn)和建議。
F。通過(guò)職工代表大會(huì)或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。
2、教師應(yīng)盡的義務(wù):
A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師
表,教書育人。
B。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受學(xué)校對(duì)教師每學(xué)期的評(píng)估、考核。
四、聘用
應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請(qǐng),經(jīng)教師考評(píng)小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,教育教學(xué)法能力測(cè)試。聘用教師須經(jīng)校長(zhǎng)簽字才有效,新教師試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,無(wú)獎(jiǎng)金。被聘用教師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個(gè)學(xué)期,期限滿后經(jīng)考評(píng)勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。
五、工資發(fā)放
每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放,學(xué)期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個(gè)月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資,未經(jīng)校方同意,則作自動(dòng)離職處理,校方有權(quán)不發(fā)本月工資,對(duì)消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時(shí)不提前通知,工資算至工作當(dāng)日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。
六、工資結(jié)構(gòu)
每人月工資總額=基本工資(700+績(jī)效工資)+職務(wù)津貼(100)+社會(huì)保險(xiǎn)金(100)+電話費(fèi)(50)+全勤(50)+安全獎(jiǎng)(100)+衛(wèi)生獎(jiǎng)(50)+教學(xué)獎(jiǎng)(50)+(初中教師另加級(jí)差200)+其它(加班。工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。
七、解聘與辭工
1、因成績(jī)不佳或出現(xiàn)重大失誤,須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資,學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。
2、教師申請(qǐng)辭工須提前一個(gè)月提出書面辭工申請(qǐng),工資計(jì)算到離職離崗日止,工作日按每月30天計(jì)算。
3、教師擅自離職,造成學(xué)校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎(jiǎng)金外,還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
代表(簽字):
簽訂時(shí)間:年月日
教師聘任合同14
甲 方: 賞識(shí)教育培訓(xùn)中心
乙 方:
簽訂日期: 年月日
甲方(聘用單位):賞識(shí)教育培訓(xùn)中心
法人代表:陳正春
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對(duì)方。
第二條 乙方的權(quán)利
1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報(bào)酬;。
2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。
3、每月4天的休息時(shí)間(視情況確定休息日)。
第三條 乙方的義務(wù)
1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。
2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。
3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),并認(rèn)真檢查。
4、視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間,服從調(diào)配。
5、熱情接待來(lái)訪學(xué)生及家長(zhǎng),接聽(tīng)來(lái)訪電話并認(rèn)真作記錄,適時(shí)回訪。
6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。
第四條 甲方的權(quán)利
統(tǒng)籌布署中心工作。
第五條 甲方的義務(wù)
1、每月10號(hào)按時(shí)支付報(bào)酬。
2、對(duì)表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎(jiǎng)。
3、給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。(工資已包含五險(xiǎn)一金)
第六條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),給予乙方每個(gè)月5元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒(méi)有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當(dāng)月工資的5%—10%(視情況而定)。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。
。2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追 究乙方民事或刑事責(zé)任:
。1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有能力)
(2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;
。3)乙方在工作時(shí)間內(nèi)沒(méi)有經(jīng)甲方同意做與工作無(wú)關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。
(4)乙方說(shuō)(做)有損甲方名譽(yù)的話(事)。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報(bào)酬的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。
第八條 其它事項(xiàng)
1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。
甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)_____________
法人代表:(簽字)_____________
簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________
教師聘任合同15
甲方:
乙方:
聯(lián)系方式________________
現(xiàn)在住址______________________
身份證號(hào)碼____________________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限協(xié)議期限:
二00x年七月一日起至二00x年九月一日
第二條職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù)年級(jí)_______________科目________________________
第三條工作時(shí)間每周工作六天,每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
(一)對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
。ǘ⿲(duì)乙方不服從管理,違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
。ㄈ⿲(duì)甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的,甲方有權(quán)解聘。
。ㄋ模┰谑芷钙陂g確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。
。ㄎ澹┐_保乙方的合法權(quán)益,按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎(jiǎng)金。
。┮曳缴蠉徢坝胸(zé)任,義務(wù)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┫硎軈f(xié)議規(guī)定的待遇。
。ǘ⿲(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。
(三)對(duì)教學(xué)管理的.不科學(xué)不合理制度、措施,有建言權(quán)。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
。ㄎ澹┩瓿杉追桨才诺恼猩蜕险n任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制,確保所帶班級(jí)學(xué)生人身安全。
。┲鲃(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報(bào)所帶班級(jí)級(jí)學(xué)生人數(shù)及情況。
(七)積極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課,服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排,管理。
。ò耍﹪(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定,不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息。
。ň牛┻`反甲方規(guī)定的相關(guān)制度,造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任,乙方自負(fù)。
。ㄊ┮曳皆谏蠉徢坝辛x務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。
第六條勞動(dòng)待遇
(一)提供住宿,學(xué)習(xí)用品,個(gè)人生活用品自行解決。
。ǘ┗竟べY月底薪1000元+獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金額至少為200元上不封頂。
(三)基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元,其余待教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后結(jié)算支付。
第七條違約責(zé)任
。ㄒ唬┘追綗o(wú)權(quán)擅自辭退乙方,否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報(bào)銷車費(fèi)。
。ǘ┮曳缴米越獬贤ń獬贤耙粋(gè)星期內(nèi)沒(méi)有以任何形式通知甲方),甲方對(duì)乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)中途違約的,乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元。
。ㄈ┮曳竭`反管理制度或相關(guān)規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定提出賠償。
。ㄋ模┮曳轿窗醇追揭笤斐傻氖鹿,責(zé)任全在乙方,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)a議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(簽章):____________
乙方(簽章):___________
日期:二○○x年xx月xx日
【教師聘任合同】相關(guān)文章:
教師聘任合同11-07
教師聘任合同10-23
教師崗位聘任合同03-06
外聘教師聘任合同04-07
[優(yōu)選]教師聘任合同07-15
(熱門)教師聘任合同07-16
教師聘任合同【優(yōu)】07-16
【優(yōu)秀】教師聘任合同07-14
熱門教師聘任合同06-24
教師聘任合同范文09-21