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      醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同

      時(shí)間:2023-01-15 21:39:23 海玲 合同范本 我要投稿
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      醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同范本(通用12篇)

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      醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同范本(通用12篇)

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇1

        甲方(用人單位):______

        乙方(受聘人):______

        根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        一、合同有效期:合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        二、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

        三、甲有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙的工作崗位。

        四、甲負(fù)責(zé)安排乙的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

        五、乙接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

        六、乙享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲以人民幣現(xiàn)金支付。乙應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違,甲有權(quán)解除此合同。

        七、乙在聘用期間,必須遵守甲的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違規(guī)定的,甲有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙應(yīng)表示無異議。

        八、甲按國家規(guī)定為乙交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙違甲規(guī)章制度被除名或乙自行離職,要如數(shù)退還甲為乙交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

        九、乙有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同:

        1、乙不履行聘用合同,或違工作紀(jì)律和規(guī)章制度的'。

        2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲利益造成損失的。

        3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

        十、乙在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

        十一、乙如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

        十二、甲未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲。

        十三、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲解除聘用合同的,甲應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

        十四、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

        十五、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

        十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

        甲方(蓋章):____________

        乙方(簽字)____________

        簽約時(shí)間:______年______月______日

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇2

        單位名稱:____________

        住所:____________

        法定代表人:____________

        聯(lián)系電話:____________

        勞動(dòng)者姓名:____________

        聯(lián)系電話:____________

        身份證號:____________

        家庭住址:____________

        緊急聯(lián)系人:____________

        聯(lián)系電話:____________

        根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        一、合同有效期:合同期限為_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為__________元/月。另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為__________元/月,以后隨年度增加崗位津貼?冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

        二、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

        三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

        四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

        五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

        六、乙方享受聘用單位規(guī)定的'工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

        七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。

        八、聘用期第_____月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

        九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

        3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

        十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

        1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

        2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

        3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

        十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)賬務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

        十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,即辭職走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

        十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

        十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

        十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

        十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

        十七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        2、商業(yè)秘密的保護(hù):____________

        3、競業(yè)限制:__________________

        4、服務(wù)期:__________________

        十八、附則。本合同一式_____份,甲乙雙方各持_____份,經(jīng)雙方簽字后生效。

        甲方(公章):____________

        法定代表人(簽字):____________

        簽約日期:________年_______月_______日

        乙方(簽字):____________

        簽約日期:________年_______月_______日

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇3

        甲方(用人單位)名稱:__________________________________

        地址:__________________________________

        法定代表人(托代理人):______________________________

        主要負(fù)責(zé)人(托代理人):

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________

        性別:______________________________________

        出生年月:______________________________________

        家庭住址:______________________________________

        居民身份證號碼:______________________________________

        鑒于乙方,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、⊥動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、協(xié)議期限

        第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為______年。

        二、工作內(nèi)容

        第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

        第三條本協(xié)議期限內(nèi),乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在甲方,即______醫(yī)院,乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。

        第四條乙方須按照甲方工作崗位要求,按時(shí)完成工作任務(wù),且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方及其托代理人的平時(shí)考核和年終考核。

        第五條乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

        三、工作時(shí)間和休息休假

        第六條乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,平均每日工作時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

        四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

        第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

        第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

        第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

        第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月10至15日,不得克扣或無故拖欠。

        第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支竿務(wù)費(fèi)。

        六、福利待遇

        第十三條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)及附加險(xiǎn),保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。

        七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

        第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

        第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

        第十六條乙方違勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本協(xié)議。

        第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,維護(hù)甲方的`知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

        八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

        第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

        第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

        1、嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重?fù)p害的;

        3、違本協(xié)議第三條約定,將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在其他單位,或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

        4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;

        5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

        第二十一條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

        1、甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        2、甲方不能按照本協(xié)議約定支竿動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

        第二十二條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前十五天書面通知另一方即可。

        第二十三條本協(xié)議確定要終止、解除時(shí),乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

        第二十四條本協(xié)議到期,勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

        九、勞動(dòng)爭議處理

        第二十五條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,可以向人民提起訴訟。

        十、其他

        第二十六條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        第二十七條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇4

        甲方:______

        乙方:______

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本合同,以茲雙方共同遵守。

        一、合同期限

        本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止,試用期為_____個(gè)月。

        二、工作內(nèi)容

        第一條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事________崗位(工種)工作。合同期內(nèi),乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。

        第二條乙方須按照甲方工作崗位要求,按時(shí)完成工作任務(wù),且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在合同期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)或工作崗位。

        三、工作時(shí)間和休息休假

        第一條乙方實(shí)行工作制,平均每日工作時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

        第二條甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

        第三條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的福利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

        四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        第一條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

        第二條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        第三條甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

        第一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。

        第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

        第三條乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間,甲方參照國家、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

        六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        第一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

        第二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

        第三條甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇:

        1、甲方為其提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳;

        2、甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。

        七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

        第一條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

        第二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

        第三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

        第四條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

        八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        第二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

        5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

        6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

        第四條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

        第五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的`困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

        第六條乙方有下列情形之一,甲方不得終止、解除本合同:

        1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的;

        2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

        5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

        第八條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

        1、在試用期內(nèi)的;

        2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

        第九條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        第十條本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        第十一條本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,如果乙方提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

        九、經(jīng)濟(jì)賠償

        第一條甲方違反本合同約定,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:甲方未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

        第二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

        1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

        2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

        3、約定的其他賠償費(fèi)用。

        十、勞動(dòng)爭議處理

        因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        十一、其他

        第一條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

        第二條本合同一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇5

        一、簽約人基本情況

       。ㄒ唬┯萌酸t(yī)院基本情況:_________________________

        甲方(用人醫(yī)院)名稱:_________________________

        法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_______________

        醫(yī)院地址:______________________________

        聯(lián)系電話:______________________________

       。ǘ﹦趧(dòng)者基本情況:______________________________

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________

        家庭住址(現(xiàn)住址):___________________________________

        居民身份證號碼:___________________________________

        聯(lián)系電話:_________________________

        二、合同期限

        本合同為固定期限貳年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

        三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

       。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在________________________工作

       。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為:________________________

       。ㄈ┮曳降墓ぷ髀氊(zé)是:________________________

        四、工作時(shí)間和休息休假

        甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的'特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度。

        a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

        b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

       。ㄒ唬┘追矫吭乱载泿判问较蛞曳街Ц豆べY,具體發(fā)薪日期為每月10日。

       。ǘ┕べY具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

        六、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

        乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

        七、違約責(zé)任及違約金

        甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書):如乙方單方解除合同,應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。

        八、雙方約定事項(xiàng)

        甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng):甲乙雙方單方解除合同,應(yīng)提前通知對方,給對方造成損害的,有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        甲方(蓋章):__________________

        乙方(簽字):__________________

        ________年____月____日

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇6

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成醫(yī)務(wù)人員聘用合同,以作為學(xué)生服務(wù)過程中雙方分工負(fù)責(zé)、共同遵守的依據(jù)。

        一、工作地點(diǎn):

        二、合同時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日。

        三、工作范圍: 學(xué)生簡單的醫(yī)療診治。

        四、每日工作時(shí)間:上午 8點(diǎn)至晚 8點(diǎn)。

        醫(yī)務(wù)人員工作時(shí)間將按照甲方要求時(shí)間相應(yīng)安排,工作時(shí)間外隨叫隨到。休息時(shí)間隨學(xué)生的在校時(shí)間確定,即學(xué)生在校醫(yī)務(wù)人員需在校。

        五、人員定編:

        乙方確定醫(yī)務(wù)人員1名。

        六、雙方的權(quán)利及義務(wù):

        (一)甲方的權(quán)利及義務(wù):

        1、甲方有權(quán)對乙方的醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并對不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目向乙方提出整改,對屢次不達(dá)標(biāo)者根據(jù)情況實(shí)行處罰或解除合同。

        2、甲方應(yīng)積極采納乙方在醫(yī)療健康方面的合理化建議,積極解決乙方實(shí)際工作中的問題。

        3、甲方無償為乙方提供醫(yī)療工作中所需要的水、電、房間。

        4、甲方與乙方只發(fā)生勞務(wù)雇傭關(guān)系,乙方工作期間發(fā)生的所有意外傷害或其他傷害,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

        (二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

        1、每天按時(shí)對全校師生進(jìn)行醫(yī)療服務(wù),如師生在校出現(xiàn)出現(xiàn)重大傷病,乙方應(yīng)全程陪送至上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

        2、遵守甲方的管理規(guī)章制度,接受甲方的監(jiān)督檢查。

        3、根據(jù)實(shí)際工作需要及時(shí)向甲方提供合理的健康建議,協(xié)商解決,如甲方有重大健康宣傳活動(dòng),乙方應(yīng)配合做出技術(shù)指導(dǎo)。

        4、乙方提供的藥品為平價(jià)藥品,決不允許出現(xiàn)違禁藥品,不得經(jīng)營藥品以外的'商品或其他服務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止合同并處以罰款。

        七、合同金額:

        經(jīng)雙方協(xié)商,醫(yī)療人員費(fèi)用 /月(暑假和春節(jié)不產(chǎn)生費(fèi)用),期間小假期不扣除,但隨時(shí)的加班不算費(fèi)用。

        八、違約責(zé)任:

        1、甲方提出的整改工作,乙方無正當(dāng)理由不予進(jìn)行的,甲方有權(quán)按合同進(jìn)行處罰直至解除合同。

        2、乙方應(yīng)有有效期內(nèi)的醫(yī)療執(zhí)照和醫(yī)師執(zhí)照。

        3、在工作中,能明確診斷的簡單疾病可自行診治,如發(fā)現(xiàn)無法診斷或大型傷病乙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)校,和學(xué)校共同聯(lián)系學(xué)生家長送上級醫(yī)療機(jī)構(gòu),由乙方管理或醫(yī)療不當(dāng),造成的醫(yī)療事故,由乙方自負(fù)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

        4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同,如一方無正當(dāng)理由提前終止合同的,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,則應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

        九、其他:

        1、本協(xié)議自簽定之日起開始執(zhí)行。合同未盡事宜,雙方協(xié)商后可增加補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。

        2、本合同期間如遇不可抗力,致使本合同無法履行時(shí),雙方不承擔(dān)違約責(zé)任并及時(shí)協(xié)商處理。

        3、本合同在履行中如發(fā)生爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

        4、合同到期,如續(xù)簽合同,雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對方,如未通知,本合同將自動(dòng)順延。

        5、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方: 乙方:

        代表人: 代表人:

        電話: 電話:

        年 月 日 年 月 日

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇7

        甲方(用人單位):____教育技術(shù)裝備部

        地址:__________________

        聯(lián)系電話:__________________

        乙方(聘用人員):__________________

        身份證號碼:___________________________

        地址:____________________________________

        聯(lián)系電話:_________

        簽訂時(shí)間:_________ 簽訂地點(diǎn):_________

        甲方因安全工作需要,聘用乙方在甲方從事保安崗位工作,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達(dá)成聘用合同如下:

        一、服務(wù)時(shí)間及范圍

        1、服務(wù)時(shí)間:本協(xié)議期限為 年,自_____年____月____日至____年____月____日止。

        2、乙方為甲方提供保安服務(wù)包括:甲方的安全和維護(hù);對進(jìn)出甲方外來人員的檢查和查驗(yàn);對甲方各類物資進(jìn)出的控制;對各類危險(xiǎn)物品的控制;對進(jìn)入甲方的車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對單位內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助處置發(fā)生在單位內(nèi)的緊急事件等。

        二、工資及支付方式

        甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)人民幣每月_________元整,在合同生效之日起,每月______日支付工資,由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的個(gè)人帳戶。

        關(guān)于乙方的社保,可有以下選擇方式

        三、關(guān)于社保

        1、因甲方聘用乙方人員皆為離退休人員(指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員),故甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

        2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。若超過一個(gè)月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

        四、工作時(shí)間

        乙方的工作時(shí)間為兩班制:

        白班:上午8點(diǎn)至下午8點(diǎn);晚班下午8點(diǎn)至上午8點(diǎn)。此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時(shí)一次,全晚不少六次。

        五、甲方權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方應(yīng)為保安人員提供正常的的執(zhí)勤工作環(huán)境,為保安配置警具、保安服裝,為保安人員提供必需的值班環(huán)境;

        2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督,對現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存;

        3、甲方有權(quán)對保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督,對保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評教育,必要時(shí)有權(quán)利更換人員;

        4、甲方發(fā)現(xiàn)乙方有不符合安防規(guī)定的行為,立即向乙方下達(dá)《更正通知單》,并按規(guī)定給以處罰;

        5、甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間按時(shí)向乙方發(fā)放工資,如遇假節(jié)日提前發(fā)放;

        6、乙方人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用。甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用;

        7、甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重不履行職責(zé)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失、無故曠工、從事違法犯罪行為的情況下單方解除合同;

        8、甲方鑒于各種因素代乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的,甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等。

        六、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1、乙方有權(quán)按照合同約定領(lǐng)取報(bào)酬;

        2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證,必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識,盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);

        3、乙方的工作時(shí)間為兩班制:上午8點(diǎn)至下午8點(diǎn)。晚班下午8點(diǎn)至上午8點(diǎn)。此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時(shí)一次,全晚不少六次。按時(shí)開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖,門衛(wèi)晚12點(diǎn)落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班;

        4、乙方必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為。乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后15米內(nèi)的'環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元;

        5、乙方須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場,應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序;

        6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功有權(quán)獲得甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì);

        7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位;

        8、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失,按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身傷害的,按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

        七、違約責(zé)任

        1、如甲方因自身原因要求提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式提出,否則應(yīng)支付乙方違約金 ________元人民幣。如因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負(fù)違約責(zé)任;

        2、如乙方因自身原因要求提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式提出,否則應(yīng)支付甲方違約金________元人民幣。如因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,不負(fù)違約責(zé)任;

        3、因甲乙雙方一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯(cuò),則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

        八、解決爭議的方法

        甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可依法向合同簽訂地的人民法院起訴。

        九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成遵照《民法典》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方( 蓋章):_________ 乙方:(簽名和摁手印)_________

        日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇8

        聘用機(jī)構(gòu):______

        法人代表:______ (以下簡稱甲方)

        身份證號碼:______

        聯(lián)系電話:______

        受聘人(以下簡稱乙方):______

        身份證號碼:______

        聯(lián)系電話______:

        受聘崗位:______

        受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):______

        身份證號碼:______

        茲有聘用單位(甲方): ______決定聘用乙方(受聘人):______ 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自 年 月 日至 年 月 日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

        二、待遇與獎(jiǎng)懲

        1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

        2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

        三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

        1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

        2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

        3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

        4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

        四、違約責(zé)任:

        此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

        五、合同生效與終止:

        1、本合同自三方簽字之日起生效。

        2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

        六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

        甲方負(fù)責(zé)人(簽章):______

        乙方(簽章):______

        丙方(簽章):______

        合同簽訂日期:20______年4月25日

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇9

        合同編號:______

        甲方(用人單位):______

        法定代表人:______

        企業(yè)類型:______

        企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號:______

        地址:______

        乙方(勞動(dòng)者):______

        性別:______

        出生年月日:______

        文化程度:______

        居民身份證號:______

        戶口所在地:______

        地址:______

        為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護(hù)士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

        一、聘用期限

        甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

        二、工作內(nèi)容和職責(zé)

        1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為病人服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

        3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),為確保門診部的正常運(yùn)營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的.品種、用法、用量、適用癥等,并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

        4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

        5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng),并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。

        6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。

        7、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。

        8、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

        三、工作待遇

        1、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放,正常情況下當(dāng)月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé)。

        2、乙方工作時(shí)間為,隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9:30。

        3、甲方對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月________元,甲方不承擔(dān)乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

        四、解除協(xié)議

        1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。

        2、乙方嚴(yán)重違反門診部規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、泄露門診部秘密的。

        3、乙方嚴(yán)重失職,徇私舞弊,發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

        4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

        5、協(xié)議期內(nèi),乙方不得單方面解除協(xié)議,如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。補(bǔ)充說明:乙方上崗前必須把護(hù)士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

        本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

        甲方簽章:

        ____年____月____日

        乙方簽章:

        ____年____月____日

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇10

        甲方:______

        受聘人乙方:______

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí),已獲知甲方的基本情況,充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。

        乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容,并承諾遵守本合同所列條款。

        一、工作崗位和工作 甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在護(hù)理部門,從事護(hù)理工作;

        二、合同期限

        甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達(dá)成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致,確定終止合作。

        三、工資待遇

        1、乙方每月工資構(gòu)成:基本工資+病歷費(fèi):

       、倩竟べY為:3000元(三人合計(jì)/月)

       、诓v費(fèi)(10元/份病歷,當(dāng)每月病歷費(fèi)不足1000元時(shí)由甲方補(bǔ)齊,如果超過1000元時(shí),甲方將作為獎(jiǎng)金發(fā)給乙方。)

        ③備注:

        2、乙方在上班期間,醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

        四、工作時(shí)間

        根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間,手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。(上班時(shí)間:8:00---21:00)

        五、雙方權(quán)利與義務(wù)

        1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調(diào)動(dòng);

        2、乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;

        3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,保守醫(yī)院秘密,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;

        4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果沒有違反操作,造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。

        5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的'工作任務(wù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

        6、甲方如無正當(dāng)理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        六、合同變更、終止、解除

        1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

        2、乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;

        3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

        4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        七、違約事項(xiàng)

        任何一方都無權(quán)自動(dòng)解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

        八、其他事項(xiàng)

        1、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實(shí)際情況不同)以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善,補(bǔ)充合同同樣有效;

        2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

        3、本合同自雙方簽字之日起生效。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇11

        甲方:______

        乙方:______

        (乙方填寫的簡歷表及提供的原就業(yè)單位出具的終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明作為合同附件。)

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同。

        一、 勞動(dòng)合同期限

        1、 往屆生適應(yīng)期、試用期共兩個(gè)月;從二0______年 月 日起至二0______年 月日。本合同期限為 一 年,從二0______年 月 日起至二0______ 年元 月 日止,試用期滿自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。

        2、適應(yīng)期工資為每月元,簽訂本合同時(shí)乙方需交200元培訓(xùn)費(fèi),工作滿一年甲方將以獎(jiǎng)金形式發(fā)給乙方。

        3、當(dāng)選去進(jìn)修合同自動(dòng)追加一年,并預(yù)交500元學(xué)習(xí)押金,合同期(包括適應(yīng)期、試用期)滿后退還給乙方。

        4、乙方以畢業(yè)證、護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證做為合同質(zhì)保。

        5、離職必須提前一個(gè)月遞交辭職書,工作未滿1個(gè)月算自動(dòng)離職不結(jié)算工資。

        二、工作內(nèi)容

        甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為 吉安結(jié)石病醫(yī)院 工作崗位為 護(hù)理 部門,任 護(hù)士職務(wù),乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成其崗位工作。甲方如因生產(chǎn)(工作)變化的需要及其他正當(dāng)理由,可以調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,并可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。雙方簽章確認(rèn)的變更本合同條款的協(xié)議書作為本合同的附件。

        三、甲方必須按乙方工作需要,提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,乙方若從事有職業(yè)危險(xiǎn)的作業(yè),甲方應(yīng)當(dāng)對乙方定期進(jìn)行健康檢查。

        乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬與工作時(shí)間

        1、甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資。工資定為 元/月,不包吃住,獎(jiǎng)金另計(jì)。

        2、年終甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及乙方完成工作任務(wù)情況及貢獻(xiàn)發(fā)給乙方一定的年終獎(jiǎng)金。

        3、乙方的工作時(shí)間為定時(shí)工作制,即工作時(shí)間為每日工作8小時(shí),每月休息4天,節(jié)假日 服從醫(yī)院工作需要調(diào)配。

        4、社保費(fèi)按規(guī)定的比例由甲、乙雙方分擔(dān),甲方應(yīng)繳的社保費(fèi)由乙方代繳,甲方按本條

        第三款發(fā)給乙方的工資中包含甲方應(yīng)繳的社保費(fèi)。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律

        1、乙方應(yīng)自覺遵守國家勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)及布置的工作任務(wù)。

        2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

        六、福利待遇

        1、合同期內(nèi)乙方代辦社會(huì)保險(xiǎn)。

        2、在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作接受治療的,應(yīng)提出書面請假申請,請假期間工資待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。

        3、在合同期內(nèi)乙方享受國家規(guī)定的工休假、法定節(jié)假日、生育、婚假等待遇。

        七、合同解除條件

        1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

        2、乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

        (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件;

        (2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

        (3)、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

        3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方。否則應(yīng)賠償乙方由此造成的損失。

        (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的,即為不能勝任工作:

        a.不能完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo);

        b.不能完成甲方布置的各項(xiàng)工作任務(wù);

        (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

        4、甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員并經(jīng)過法定程序,甲方可以裁減人員,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

        5、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第3項(xiàng)、第4項(xiàng)之約定解除勞動(dòng)合同。

        (1)乙方為甲方工作而導(dǎo)致患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

        (2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        6、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

        (1)、在試用期內(nèi)的;

        (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        (3)、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

        7、因乙方本人過錯(cuò)(如工作差錯(cuò)、失職等)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,不論本合同解除與否,乙方都應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。因甲方過錯(cuò)(如強(qiáng)令違規(guī)作業(yè)等)給乙方造成損失,不論本合同解除與否,甲方都應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。

        八、合同終止與續(xù)訂

        1、本合同期滿即行終止并辦理移交手續(xù),確屬必要的移交手續(xù)應(yīng)在合同終止前3日內(nèi)辦理完;

        2、依合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形出現(xiàn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

        3、除本合同第七條第5項(xiàng)約定的情形外,乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),乙方系女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),本勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),甲方不得終止本合同,本合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。

        4、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        九、法律責(zé)任

        1、甲方或乙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        2、甲乙雙方都違反合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)各自相應(yīng)的責(zé)任。

        3、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可訂立協(xié)議約定服務(wù)期,乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按約定向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

        4、如發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方均可以依法申請調(diào)解、仲裁及提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

        十、雙方約定的其他事項(xiàng):

        (一)、保密條款

        1、乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密,乙方不得在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系消滅后,未經(jīng)甲方許可將甲方的商業(yè)秘密披露給第三者,不得未經(jīng)甲方同意自行使用或給第三者使用。若乙方違反此承諾,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)償付甲方違約金5000元。對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按《反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用。

        2、乙方承諾保守商業(yè)秘密的范圍:

        乙方因與甲方的勞動(dòng)關(guān)系而到手的情報(bào),全部作為保密事項(xiàng),如客戶名單及其他與客戶相關(guān)的情報(bào)、支付體系、合約事項(xiàng)等及其他不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

        (二)、若乙方惡意竊取甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)單方解除雙方的勞動(dòng)合同,乙方返還已領(lǐng)取的工資,未領(lǐng)取的工資,甲方不再支付;乙方還應(yīng)賠償甲方由此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

        (三)、競業(yè)限制條款

        乙方承諾在終止或解除勞動(dòng)合同之日起三年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,從事同類業(yè)務(wù)。若乙方不履行上述義務(wù),甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。乙方除應(yīng)退還經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        (四)、鑒于甲方安排乙方的崗位重要,雙方考慮到重要業(yè)務(wù)的銜接和關(guān)鍵人員的更換需要一定的時(shí)間和準(zhǔn)備,否則將給甲方造成重大損害。為此,乙方承諾如解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續(xù)方可離崗。否則賠償甲方由此造成的一切損失。

        (五)、甲乙雙方除應(yīng)履行本勞動(dòng)合同約定的權(quán)利義務(wù)外,還應(yīng)履行雙方簽字認(rèn)可的目標(biāo)考核責(zé)任制。按該責(zé)任制確定的各項(xiàng)考核指標(biāo)獎(jiǎng)罰。

        十一、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章之日起生效,本合同一式二份,分別由甲、乙雙方各保存一份。

        甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日 _________年________月_______日

        醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用簡單合同 篇12

        聘用單位:____________(以下簡稱甲方)

        電話:____________

        受聘人:____________(以下簡稱乙方)

        身份證號碼:____________

        聯(lián)系電話:____________

        茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護(hù)理相關(guān)工作,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自________年________月________日至________年________月________日止,聘期________年,聘期滿前30天經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

        二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

        1、聘用期月工資為:____________元(人民幣)。

        2、聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

        3、聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

        4、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

        三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

        1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品。

        2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

        3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的.工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

        4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

        四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

        1、聘期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后_______日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。

        2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

        3、工作時(shí)間同本單位在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得單位負(fù)責(zé)人同意后,按本單位請假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。

        4、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

        5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

        6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

        五、違約責(zé)任:

        二、問答題:此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

        六、合同生效于終止:

        1、本合同自雙方簽字之________日起生效。

        2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前__________月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

        七、合同簽署與爭議:

        1、具體程序?yàn)椋?/p>

        (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,

        (2)相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可,

        (3)會(huì)議討論決定試用或聘用,

        (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。

        (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

        (6)單位簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

        2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

        八、本合同一式_____份,甲、乙雙方各一份。

        甲方負(fù)責(zé)人(簽章):___________

        ________年________月________日

        乙方(簽章):___________________

        _________年________月________日

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