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教師聘任合同15篇
隨著人們法律觀念的日益增強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的教師聘任合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師聘任合同1
甲方:包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方(外聘教師):
聘用部門:
甲方根據(jù)工作需要和乙方的基本條件,決定聘用乙方為外聘教師。為了明確雙方的責(zé)任和義務(wù),在平等自愿的原則下,訂立本合同。
一、乙方自 年 月 日起至 年 月日被甲方聘用,承擔(dān) 專業(yè) 班級課程的.教學(xué)任務(wù) 課時/周,合計 課時。
二、協(xié)議期滿,本協(xié)議書自行終止。聘任期滿后,根據(jù)甲乙雙方實際情況決定是否續(xù)聘,并重新簽訂合同。
三、聘用期間由乙方所聘用部門代表甲方參照同類正式人員的業(yè)務(wù)要求,為乙方安排具體工作,并負責(zé)考勤、考核和管理。
四、乙方按要求完成本職工作后,甲方按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定定期發(fā)放課酬 元/課時。
五、甲方與乙方未建立人事關(guān)系,甲方不負責(zé)乙方其他類型的工資、津貼、住房、福利及社會保險等待遇。
六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。乙方按照甲方物資管理的有關(guān)規(guī)定借用或領(lǐng)用、歸還工作必需品。
七、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方應(yīng)服從聘用部門工作安排,按照學(xué)校教學(xué)工作相關(guān)要求,認真履行崗位職責(zé),若不能勝任本職工作者,甲方可予以解聘。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵紀守法,樹立良好的職業(yè)道德,若違反勞動紀律或違章操作造成的一切傷害,責(zé)任自負。如發(fā)生本合同約定以外的其他勞動爭議或承擔(dān)相關(guān)其他的法律責(zé)任和義務(wù),與甲方無關(guān)。
3、乙方受聘期間有特殊情況不能繼續(xù)工作時,必須提前兩周提出書面申請,待甲方同意后,方可解除合同;若乙方在未通知甲方的情況下,不履行職責(zé),甲方將扣發(fā)乙方課酬。
八、本合同一式三份,甲、乙雙方、用人部門各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方:包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方(簽字):
(蓋章)年 月 日
教務(wù)處(簽字): 用人部門(簽字):
年 月 日年 月 日
教師聘任合同2
編號:
甲方:
法定代表人:
身份證號碼:
電話:
電子信箱:
乙方(輔導(dǎo)教師):
出生年月:______ ___
學(xué)歷:___ ______
職務(wù):_________
任職時間:____ _____
身份證號碼:_____ ____
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:
第一條 工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條 聘期
本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:
1、教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。
第五條 職業(yè)道德
2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守中心的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴謹治學(xué),團結(jié)合作,愛護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護中心聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
第六條 工資待遇
在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負責(zé)人評議等。
第七條 成果獎勵
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果,評出的.優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助。
第八條 中心對合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀行為, 甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:
(1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴重損失的;
。2)不服從中心工作安排的;
(3)嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;
。4)不能認真履行本崗位職責(zé),違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在中心及社會上造成惡劣影響的;
。5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
第九條 受聘方對合同的解除
1、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
。1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;
。2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前一個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第十條 合同解除的處理
1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。
2、甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第十一條 違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金。
2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
第十二條 合同的終止
如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。
第十三條 合同的變更
本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出5天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
第十四條 合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字):_________ 乙方(蓋章/簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教師聘任合同3
甲方(雇主):
身份證號:
乙方(雇員):
身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時間
1.每天x時x分至x時x分。
2.乙方每月可休息x天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為1000元/月,甲方于每月按時給予。
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的`人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)
乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
教師聘任合同4
克東縣(甲方)聘任同志(乙方)為,課程名稱為:xxxx。
合同期限:自xx年xx月xx日起,
至xx年xx月xx日止;
其中:xx年xx月xx日起,
至xx年xx月xx日為試用期。
為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:
甲方:1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。
2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。
3、有權(quán)對乙方履行崗位職責(zé)的情況進行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的.完成情況。
4、按國家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時兌現(xiàn)崗位津貼。
5、在下列情況下,有權(quán)解聘:
、侔l(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀行為;
、诮(jīng)考核,乙方不能認真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失;③經(jīng)考核,乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo);
④違反校紀校規(guī)且經(jīng)批評教育無明顯改進。
乙方:1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;
2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;
3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見下)的義務(wù),并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。
4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。
其他:
1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;
2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時,可終止本聘約并重新簽約。
3、甲乙雙方應(yīng)忠實履行聘約,無正當(dāng)理由,中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時,均應(yīng)提前30天通知對方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的,根據(jù)實際發(fā)生的聘期和實際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對實際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。
4、在聘期內(nèi),乙方達到法定退休年齡時,應(yīng)按國家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。
5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級主管部門仲裁解決。
6、甲乙雙方在此聲明并確認:雙方均已仔細閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規(guī)定及含義。
7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方教務(wù)處(蓋章):xx乙方(簽章):xx
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
受聘教師:xxxx
最高學(xué)歷:xxxx
受聘崗位:xxxx
聘任時間:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止
聘用單位:(公章)xx
教師聘任合同5
甲方: 乙方:
甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則,就聘任事宜正式達成如下條款:
一、聘任合同期限
第一條 本合同期限類型為 _________ 期限合同。
有效期從 年 月 日至 年 月 日, 本合同乙方適用年齡為五十五歲以前,特殊人員需增加補充條款。
二、工作安排
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。并遵守園方規(guī)定的,在本園工作滿兩年后考慮生育問題的條款。
第三條 全園實行嚴格的坐班制,每天工作八小時,每周工作五天。乙方應(yīng)按照甲方的要求,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),達到本園規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(詳見《教職工崗位職責(zé)、工作質(zhì)量及考核辦法》)。乙方在本園工作期間,必須根據(jù)園方工作需要,隨時服從園方工作安排。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方具體工作應(yīng)由甲方根據(jù)工作需要進行安排,執(zhí)行定時、定崗工作制。
第五條 臨時因工作需要,甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或按要求支付加班工資;但由于乙方的過失,需要加班加點的不在此限。
第六條 甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準的教育教學(xué)、管理、服務(wù)設(shè)施和設(shè)備,提供必需的圖書、資料及其他教育教學(xué)、管理、服務(wù)用品,對教職工在教育教學(xué)改革、科學(xué)研究、教育資源開發(fā)、管理、服務(wù)中的創(chuàng)造性工作,給予精神與物質(zhì)鼓勵,并提供進修、培訓(xùn)機會。
第七條 乙方享受國家規(guī)定的有關(guān)勞動保護。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
第九條 甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi),甲方按試用期工資標(biāo)準付給乙方勞動報酬;試用期滿后,乙方工資按甲方的《工資方案》進行計算。甲方將按國家稅收制度的有關(guān)規(guī)定扣除個人所得稅部分,上交稅務(wù)部門。
五、福利待遇
第十條 乙方將享有本園規(guī)定的員工應(yīng)享有的福利待遇:
1、乙方轉(zhuǎn)正后,一年內(nèi)工資包括保險待遇,滿一年后按有關(guān)規(guī)定,到有關(guān)部門辦理保險手續(xù)。檔案存入本園戶頭者享受保險待遇,主動辭職者,須交園方存檔費累計數(shù)額。
2、 乙方在職期間,按甲方規(guī)定享受伙食補貼、福利待遇(凡反聘、離退休人員,不享受醫(yī)療、養(yǎng)老等福利)。
3、 乙方在職期間,按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假;榧、事假宜利用寒暑假和節(jié)假日。
4、 乙方在本園工作期間,符合國家計劃生育有關(guān)規(guī)定而懷孕、生育者,可休產(chǎn)假三個月,產(chǎn)假期間發(fā)基本工資,超過三個月者停發(fā)工資。
六、勞動權(quán)利
第十一條 甲方有權(quán)依照國家法律,根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo),制定各項管理制度和評估體系,對乙方的工作業(yè)績進行檢查、評估、指導(dǎo)和獎懲。
第十二條 乙方有權(quán)按時獲取工資報酬,享受幼兒園規(guī)定的福利待遇,遇特殊情況時,雙方通過友好的態(tài)度協(xié)商解決。
第十三條 乙方有權(quán)對甲方的各項工作提出意見與建議,并通過各級代表或其 他形式參與民主管理。
七、勞動紀律
第十四條 乙方應(yīng)遵守國家法律,嚴格履行聘約和崗位職責(zé),應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,愛護甲方財產(chǎn)。
第十五條 乙方應(yīng)為人師表,遵守職業(yè)道德,嚴守甲方的技術(shù)和秘密,不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術(shù)手段。
第十六條 乙方應(yīng)積極從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)、研究活動,創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項工作,積極參加甲方組織的培訓(xùn),努力提高思想覺悟和職業(yè)技能,并接受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導(dǎo)和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進修、培訓(xùn),進修、培訓(xùn)后,在甲方工作時間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓(xùn)費用的70%;如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓(xùn)費用的50%;如乙方在五年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓(xùn)費用的30%。
第十七條 乙方應(yīng)遵守《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》,對自己管理的兒童全面負責(zé),不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。
第十八條 乙方有責(zé)任協(xié)助園方做好家長工作,不得以任何暗示及不負責(zé)的言語與家長進行交流。
第十九條 乙方(女性)必須遵守國家有關(guān)計劃生育的規(guī)定。
第二十條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分,直至解除本合同,造成嚴重后果的將追究乙方經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。
八、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。
第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條 在本合同有效期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十四條 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的;
4、未完成教學(xué)計劃、影響團結(jié)、工作表現(xiàn)不好、家長投訴達到兩次的;
5、外泄本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的;
6、一學(xué)期內(nèi)由于違反《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》,累計罰單超過三次的。
第二十五條 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
1、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
2、因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,甲方又沒有合適崗位可安排的。
第二十六條 因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè),教師中途離職會對嬰幼兒及家庭造成極大的傷害,對嬰幼兒造成不良的心理影響。所以,原則上合同未滿乙方不得單方解除勞動合同。如解除合同最好選擇暑假或者學(xué)期末,便于甲方安排工作,減少對兒童心理的.不良影響。如果乙方要求中途解除合同,需提前30天以書面形式提出申請,上報領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準后方可離職,未經(jīng)批準,不得離職,否則按違約處理。
第二十七條 乙方有以下列情況之一,甲方不得解除或終止聘任合同:
1、聘任合同期未滿,且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的;
2、因工致殘的;
3、女職工處于規(guī)定范圍內(nèi)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十八條 有下列情況之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十九條 如雙方無異議,可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù);若一方不再續(xù)簽合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方;如雙方均不再續(xù)簽時,原合同期滿自行終止。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第三十條 在合同期內(nèi),因乙方原因(第二十四條)被終止合同的,甲方不作經(jīng)濟補償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的,甲方發(fā)給乙方一個月的基本工資作為補償。
第三十一條 下列情況之一,乙方應(yīng)對甲方做出經(jīng)濟賠償及處罰。
1、乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動合同,應(yīng)付給甲方工作損失補償金,金額為500至1000元不等,具體金額根據(jù)崗位來定。
2、乙方在提出辭職一個月內(nèi),未經(jīng)甲方同意對工作不負責(zé),造成影響者,乙方要賠償甲方的損失(數(shù)額為乙方當(dāng)月的實得工資)。
3、乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者,視具體情況,處以100—1000元罰款,情節(jié)嚴重者,按有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。
4、乙方以任何形式影響本園聲譽的,視情節(jié)輕重,處以100—5000元罰款。
5、乙方以任何方式外泄本園機密、重要文件、資料和教材以及本園技術(shù)手段的,要賠償損失,并處以1000—10000元罰款。
6、合同期滿前三十天,乙方在未接到甲方解聘通知書的情況下,應(yīng)主動與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜;如乙方不再續(xù)簽,未提前三十天以書面形式通知甲方,因此而造成的損失,由乙方負責(zé)。
甲方(蓋章)
乙方(簽名):
法定代表人
或委托代理人(簽名):
年 月 日 年 月 日
教師聘任合同6
因教學(xué)工作需要,x職業(yè)技術(shù)學(xué)院 系、部(甲方)聘請 同志(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、甲方聘請乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù),具體內(nèi)容見下表:。
受聘任教一覽表
二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù):
1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表、教學(xué)大綱等有關(guān)教學(xué)資料。
2、依甲方結(jié)算課酬的周期,按 元/課時的標(biāo)準,分期向乙方支付報酬。
三、外聘教師基本職責(zé):
1、具有正確的世界觀、積極向上的人生態(tài)度、不斷創(chuàng)新的精神,為人師表,教書育人。遵守黨紀國法和學(xué)院的規(guī)章制度,服從教學(xué)安排,依據(jù)合同忠實履行職責(zé),保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。
2、研究教學(xué)方法,講求教學(xué)效果,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,運用各種教學(xué)方法和手段使學(xué)生學(xué)有成效。加強師生溝通,平等的對待每個學(xué)生,保證教育的公正性。
3、兼職教師對其所承擔(dān)教學(xué)的課程,應(yīng)在開課前兩周內(nèi)根據(jù)校歷、教學(xué)進程表和課程表的.安排,填寫學(xué)期授課計劃(一式三份),經(jīng)教研室主任審查,系(部)主任批準,教務(wù)辦、系(部)或教研室各執(zhí)一份。
4、兼職教師必須根據(jù)課程教學(xué)大綱的要求認真?zhèn)湔n,并按要求撰寫好教案。
5、教師上課應(yīng)嚴格遵守學(xué)院的作息時間,不遲到、不拖課、不提前下課。
6、兼職教師因事、因病需要調(diào)、停課或代課,應(yīng)提前向系(部)提出申請,系(部)主任簽署意見,報教務(wù)辦批準并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進行。教師因故不能提前辦理手續(xù)時,原則上應(yīng)提前12小時通知所在系(部),由系(部)代辦或事后補辦。
7、兼職教師應(yīng)按照學(xué)院要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成試卷命題及閱卷等工作。
8、課程授課及考核結(jié)束后,應(yīng)按照學(xué)院及系(部)的有關(guān)規(guī)定,上交成績單、課程總結(jié)等相關(guān)材料。
四、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(zé)(本合同第三點),認真完成教學(xué)任務(wù)。若乙方不能認真履行教師職責(zé)、完成教學(xué)任務(wù),或違反學(xué)院管理規(guī)定,不能按時提交各種教學(xué)文檔,情節(jié)嚴重者,甲方有權(quán)予以解聘,情節(jié)較輕者,適當(dāng)扣除講課酬金。
五、在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)提前一個星期以上通知對方。否則,對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。
六、未盡事宜,雙方適時協(xié)商。
七、本協(xié)議自二Oxx年 月 日起至二Oxx年 月 日止。
八、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,教務(wù)處、人事處備案一份。本協(xié)議到期后自行中止。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師聘任合同7
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年月日
HR工具-文本范例
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3. 社會保險金
4.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
HR工具-文本范例
第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的`目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
。3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,
。4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________
代表:(簽字)____________
簽約時間:________________簽約時間:________________
教師聘任合同8
聘任方:_________(簡稱甲方)受聘方:_________(簡稱乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱上述文件)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中:________年____月____日起至________年____月____日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。
第三條乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé);
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;_________。
第四條崗位待遇在乙方完成
第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的'履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定;
2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
教師聘任合同9
同志(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、 甲方聘請乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù),具體內(nèi)容見附件。
二、 甲方應(yīng)履行以下義務(wù):
1、向乙方提供教材、教學(xué)用具、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
2、甲方每月的`5號按時向乙方結(jié)算一次上個月的工資,按 元/天的標(biāo)準(不含獎金、提成),按月向乙方支付報酬。
3、安排乙方進行必要的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)交流活動,不斷提高乙方的教學(xué)水平。
三、 乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本要求(附件1),認真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認真履行教師要求、完成教學(xué)任務(wù),甲方有權(quán)解聘。
四、 在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)因教學(xué)工作需要,圓點美術(shù)(甲方)聘請
提前半個月以上通知對方。否則,對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。
五、 為了確保甲方的教學(xué)聲譽,在規(guī)定的合同期限內(nèi),乙方按照甲方的教學(xué)要求認真負責(zé)履行教學(xué)職責(zé),合同期滿,乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。
六、 未盡事宜,雙方適時協(xié)商。
七、 本協(xié)議自二Oxx年月日起至二Oxx年月日止。
八、 本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,教學(xué)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
甲方:渭南市圓點美術(shù)工作室乙方:(蓋章)
二Oxx年月日二Oxx年月日
教師聘任合同10
高校應(yīng)屆畢業(yè)生跨入高校工作與高校形成的幾種聘任合同關(guān)系:
。ㄒ唬、聘用合同是聘用單位與受聘人員確立聘用關(guān)系,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議,是一種勞動合同,具備以下條款:勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的'條件;違反勞動合同的責(zé)任。
。ǘI(yè)技術(shù)職務(wù)聘任服務(wù)期合同是高校教師取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后,用人單位與教師約定的服務(wù)期限的合同,是高校根據(jù)教育教學(xué)需要設(shè)置一定的工作崗位,按照教師職務(wù)的職責(zé)、條件和任期,聘請具備一定條件的人員擔(dān)任相應(yīng)教師職務(wù),為保證服務(wù)期限,而進行的一種約定。
。ㄈ、培訓(xùn)(學(xué)歷提高委托培養(yǎng)協(xié)議書)服務(wù)期合同是用人單位向勞動者約定期限的合同。一般情況下這種期限的約定是因為用人單位為勞動者提供了額外的待遇,如培訓(xùn)等。因此在用人單位已履行義務(wù)(支付額外待遇)勞動者已獲取權(quán)利(獲得額外待遇)的前提下,他們往往會要求勞動者在這個期限內(nèi)放棄擇業(yè)自由權(quán),僅為其提供勞動力。所以在這個期限內(nèi)用人單位將約束勞動者的擇業(yè)自由權(quán),勞動者將履行義務(wù)放棄擇業(yè)自由權(quán),服從用人單位的安排。服務(wù)期合同包括學(xué)歷培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任兩種,他們不是同時存在,但都有可能在一個人
教師聘任合同11
甲方:_________________
乙方:_________________
乙方作為具有青春、活力、激情的青年教師,心懷扎根民辦教育、獻身衛(wèi)民教學(xué)的遠大理想,經(jīng)與甲方平等協(xié)商,自愿受聘為甲方教師,現(xiàn)就雙方權(quán)利和義務(wù),簽訂本合同,以資共同遵守執(zhí)行。
第一條合同期限:本合同有效期自______年___月___日至______年___月___日止。合同期滿后,在雙方完全同意的條件下,可另行簽訂續(xù)聘合同。
第二條工作崗位:甲方聘請乙方為,乙方遵守甲方教師職責(zé),完成甲方安排的教學(xué)任務(wù),服從甲方安排的其他工作,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第三條乙方工資構(gòu)成和支付辦法,由雙方另行協(xié)商解決。
第四條合同解除:
1、符合下列情況之一的,甲方可以自行解除合同:
。1)乙方違反國家法律受到刑事處罰;
。2)乙方嚴重失職或違反甲方的規(guī)章制度,造成甲方利益重大損失的行為;
。3)乙方多次未完成甲方規(guī)定的基礎(chǔ)工作目標(biāo)的.;
。4)因身體健康原因不能勝任職責(zé)的。
2、符合下列情況之一的乙方可以解除合同:
。1)甲方不按雙方約定的合同向乙方支付工資;
。2)甲方違反雙方已簽訂的其他合同,拒不改正。
第五條違約責(zé)任:甲乙雙方任何一方違反本合同之約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金叁仟元。
第六條爭議解決:甲乙雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成的可申請
勞動仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本合同一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份為備案使用。合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_________________
乙方:_________________
______年___月___日
教師聘任合同12
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:
出生年月日:
民族:
文化程度:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
電話:
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期從x之日起至任何一方提出終止之日止。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要,在x崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
三、勞動報酬
甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。
四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員,甲方無法為乙方繳納社會保險,同時甲方也不負擔(dān)乙方有關(guān)社會保險的相應(yīng)責(zé)任。
五、甲方依照國家的.有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
六、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
七、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;
2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作。
甲方(蓋章):
年 月 日
乙方(簽名):
年 月 日
教師聘任合同13
甲方:
乙方:
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山東省勞動合同管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合職業(yè)教育中心計算機專業(yè)教學(xué)的具體任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、甲方聘任乙方為膠州市職業(yè)教育中心合同制教師,聘期為年,自__________________________________________________
二、乙方在任職期間應(yīng)遵守職業(yè)道德,以身作則,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)在受聘崗位上積極工作,認真履行本崗位的職責(zé),努力完成本崗位的工作任務(wù)和目標(biāo)。
三、有下列情形之一的,甲方有權(quán)提前解除勞動合同。
1、乙方嚴重不履行教師職責(zé),違反學(xué)校規(guī)章制度的;
2、就業(yè)期間發(fā)生教學(xué)事故,教學(xué)效果差,不被大多數(shù)學(xué)生認可,嚴重違反教學(xué)管理制度;
3、有違法行為的',處拘役及以上;
4、符合終止合同條件的其他情形。
5、乙方在聘用期限屆滿前單方面解除合同的,視為違約,造成的損失由乙方承擔(dān)。
6、本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以補充和完善。
四、甲方有義務(wù)為乙方的正常教學(xué)提供必要的場所和教材,并協(xié)助乙方組織教學(xué)活動。
五、特殊情況需要解除合同的,雙方應(yīng)提前30天通知對方,寒暑假期間可電話通知對方。
甲方簽字:
乙方簽字:
_____年___月____日
教師聘任合同14
聘任方(甲方):____________
法定代表人:_____________
地址:_____________
上級主管部門:____________
受聘方(乙方)姓名:_____________
出生年月:_____________
最后學(xué)歷:_____________
最后學(xué)位:_____________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________
任職時間:_____________
身份證號碼:_____________
受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部):________
根據(jù)北京印刷學(xué)院人事制度改革的要求,為了進一步落實《北京印刷學(xué)院崗位設(shè)置管理實施方案》(印院發(fā)〔20xx〕104號)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立此聘任合同。
一、本合同為有固定期限的聘任合同,合同期限自________年________月________日起,至________年________月________日止。
如甲乙雙方簽訂的《北京市事業(yè)單位聘用合同書》約定期限不足本合同期限,續(xù)簽《北京市事業(yè)單位聘用合同書》后,本崗位聘任合同有效期至聘任期結(jié)束。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo):
1、受聘崗位類別:教師系列專業(yè)技術(shù)崗位
受聘崗位名稱:________型級崗位
2、乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫):
學(xué)科(專業(yè)、課程)建設(shè):
教學(xué)任務(wù):
完成所聘崗位規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。
科研任務(wù):
完成所聘崗位規(guī)定的.科研任務(wù)。
團隊任務(wù):
完成所聘崗位規(guī)定的團隊任務(wù)。
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):
1、完成不低于所聘型級崗的基本崗位任務(wù)要求。
三、甲方根據(jù)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi),對乙方有崗位聘任權(quán)、管理權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán);并按照《中華人民共和國教師法》及其他有關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。
四、乙方必須遵守國家法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度,按照崗位要求,履行崗位職責(zé),信守聘約,服從單位安排,完成規(guī)定任務(wù),接受考核,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及北京印刷學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
七、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
甲方:________乙方(簽字):________
法定代表人________
或委托代理人(簽字或蓋章):________
簽訂日期:________年________月________日
教師聘任合同15
克東縣(甲方)聘任同志 (乙方)為 ,課程名稱為:。
合同期限:自 年 月 日起,
至 年 月 日止;
其中: 年 月 日起,
至 年 月 日為試用期。
為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:
甲方:1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。
2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。
3、有權(quán)對乙方履行崗位職責(zé)的情況進行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的'執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。
4、按國家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時兌現(xiàn)崗位津貼。
5、在下列情況下,有權(quán)解聘:
① 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀行為;
、 經(jīng)考核,乙方不能認真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失; ③ 經(jīng)考核,乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo);
④ 違反校紀校規(guī)且經(jīng)批評教育無明顯改進。
乙方:1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;
2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;
3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見下)的義務(wù),并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。
4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。
其他:
1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;
2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時,可終止本聘約并重新簽約。
3、甲乙雙方應(yīng)忠實履行聘約,無正當(dāng)理由,中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時,均應(yīng)提前30天通知對方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的,根據(jù)實際發(fā)生的聘期和實際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對實際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。
4、在聘期內(nèi),乙方達到法定退休年齡時,應(yīng)按國家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。
5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級主管部門仲裁解決。
6、甲乙雙方在此聲明并確認:雙方均已仔細閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規(guī)定及含義。
7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方教務(wù)處(蓋章):乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
教師崗位聘任合同
受 聘 教 師:
最 高 學(xué) 歷:
受 聘 崗 位:
聘 任 時 間:自 年 月 日至 年 月 日止
聘 用 單 位:(公章)
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