醫(yī)生勞務合同范本（通用5篇）

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的醫(yī)生勞務合同范本（通用5篇），歡迎大家分享。

　　醫(yī)生勞務合同1

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　法定代表人：____________________

　　性別：__________________________

　　地址：__________________________

　　出生年月：______________________

　　身份證號碼：____________________

　　電話：聯(lián)系電話：

　　甲方根據工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用期限

　　聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：_______________年____月____日起至______年____月____日。

　　二、工作時間及工資福利待遇：

　　1、工作時間：

　　A、乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

　　B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。

　　轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。

　　3、待遇發(fā)放：

　　乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的權利與義務：

　�。�1）為乙方開展工作提供必要條件；

　�。�2）對乙方的工作給予指導與合作；

　�。�3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

　�。�4）向乙方介紹甲方的'有關規(guī)章制度；

　�。�5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；

　�。�6）開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求。

　　四、乙方的權利與義務

　�。�1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；

　�。�2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；

　　（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；

　�。�4）參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；

　�。�5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；

　�。�7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

　　五、合同的終止、變更和延續(xù)：

　　1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

　　2、經甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

　　六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。

　　七、如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

　　八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據本合同發(fā)給乙方聘書。

　　甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________

　　負責人（簽字）：________________

　　______年____月____日______年____月____日

　　醫(yī)生勞務合同2

　　甲方：______________

　　負責人：______________

　　乙方姓名：____________

　　身份證號碼：___________

　　文化程度；____________

　　專業(yè)資質：____________

　　根據《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自_________年____月____日至_________年____月____日止。

　　二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

　　1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；

　　2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

　　3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；

　　4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

　　5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施；

　　6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；

　　7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；

　　8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；

　　9、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

　　三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據國家政策和法規(guī)制定的.技術操作規(guī)定，保證工作質量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的；

　　2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　醫(yī)生勞務合同3

　　甲方診所：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：___________

　　電話：___________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為___________年（自_____________年___________月___________日）。

　　2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　三、工作崗位

　　1、工作。乙方職稱（或職務）。

　　2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下：

　�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　�。�2）乙方擁有有效資格。（證件）

　　五、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的`工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

　�。�2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

　　八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　九、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方簽名：___________

　　乙方簽名：___________

　　___________年___________月___________日

　　醫(yī)生勞務合同4

　　受聘人（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：___決定聘用乙方（受聘人）：___從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲：

　　1、試用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的`用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　�。�1）部門負責人提出聘用申請及人選卡議；

　�。�2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可；

　�。�3）院務會討論決定試用或聘用；

　　（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印峻交醫(yī)務科、護理部或辦公室；

　�。�5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；

　�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表人（簽字）：______________

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：__________________

　　丙方：_________________________

　　_________年________月_______日

　　醫(yī)生勞務合同5

　　甲方（聘用單位）：_________法人代表：___________

　　乙方（ 應聘方）：___________身份證號碼：

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定， 本著平等自 愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、甲方的權利和義務

　　1．為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務。

　　2、 監(jiān)督檢查乙方工作情況。

　　3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

　　三、 乙方的權利和義務

　　1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實施有關 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的`健康檔案。

　　3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。

　　4、密切與當地保健機構的聯(lián)系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。

　　5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。

　　6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。

　　7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。

　　8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金。

　　9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。

　　四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資。 本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：________（蓋章）乙方（簽字）__________

　　年 月 日

　　甲方法人：（簽字）________

　　_________年____月____日

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