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年輕干部座談會(huì)發(fā)言稿范文
在我們平凡的日常里，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的年輕干部座談會(huì)發(fā)言稿范文，歡迎大家分享。
年輕干部座談會(huì)發(fā)言稿范文1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是來自回里鎮(zhèn)的xx，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項(xiàng)目化管理中活動(dòng)組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深�，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)如下：
一、在現(xiàn)實(shí)與理想中完成角色轉(zhuǎn)變
"百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時(shí)間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實(shí)的矛盾，這對(duì)每一個(gè)人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從大家好！我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項(xiàng)目化管理中活動(dòng)組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深�，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)如下：
一、在現(xiàn)實(shí)與理想中完成角色轉(zhuǎn)變
"百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時(shí)間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實(shí)的矛盾，這對(duì)每一個(gè)人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個(gè)月的業(yè)務(wù)口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時(shí)候，我認(rèn)識(shí)到我所從事的工作其實(shí)非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。
一年的實(shí)踐讓我體會(huì)到：保持一個(gè)良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠(yuǎn)，都必須建立在現(xiàn)實(shí)的土壤上�；蛟S很難每一個(gè)人都能走上自己喜愛的.崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實(shí)、收獲經(jīng)驗(yàn)。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實(shí)，不再像學(xué)生時(shí)代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實(shí)的磨合中開始與浮躁漸行漸遠(yuǎn)。
二、在工作和生活中培養(yǎng)成熟心態(tài)
在今后的時(shí)間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個(gè)關(guān)系上繼續(xù)努力：
第一，處理好具體工作和學(xué)習(xí)提高之間的關(guān)系。在實(shí)際工作中增長(zhǎng)才干，通過政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作，做到相互促進(jìn)，相得益彰。平時(shí)克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出"書到用時(shí)方恨少"的感嘆。多思考，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，及時(shí)地了解和彌補(bǔ)自己的不足，更好的做好基層工作。第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時(shí)，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時(shí)間的加長(zhǎng)，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時(shí)刻以此來督促自己，不因工作時(shí)間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
玉經(jīng)雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實(shí)踐中，使我對(duì)于自己的職責(zé)和義務(wù)有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習(xí)，到基層去成長(zhǎng)，在這里積攢今后受益終生的財(cái)富。今后的日子里，我會(huì)繼續(xù)在組織部搭建的這個(gè)舞臺(tái)上扮演好自己的角色，扎實(shí)走好每一步。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
年輕干部座談會(huì)發(fā)言稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！我叫xx，目前在高疃鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦工作。半年來，我主要參與了黨建整理、招商引資、包片包村等相關(guān)工作，現(xiàn)將工作體會(huì)及下步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)：
一、通過黨建工作，增強(qiáng)了我的政治意識(shí)，讓我明白身為一名黨員就必須"忠誠(chéng)干事"。
俗話說"先做人，再做事"，我們區(qū)考選在增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力之前，應(yīng)堅(jiān)定理想信念，提高個(gè)人道德素養(yǎng)，不斷錘煉黨性，樹立為民服務(wù)的價(jià)值理念。半年來，通過參與黨員活動(dòng)日、評(píng)選老黨員貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等相關(guān)活動(dòng)，我不僅對(duì)基層黨建工作有了進(jìn)一步的了解，也加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。例如在第二季度黨員活動(dòng)日過程中，我所包的村上疋山夼以"開展環(huán)衛(wèi)一體化，打造美麗鄉(xiāng)村"為主題，號(hào)召全體黨員分片分組對(duì)村莊進(jìn)行整潔，原以為像這樣的集體活動(dòng)參與的人會(huì)不多，可沒想到連許多在外工作的黨員都請(qǐng)假回來參加活動(dòng)，我深深地被黨員的這種覺悟所震撼。在評(píng)選老黨員貢獻(xiàn)獎(jiǎng)過程中，符合條件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了滿票，我也深深地被黨支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真實(shí)案例告訴我心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng)是每一名黨員干部的生命線。在今后的工作生活中，我將把"三嚴(yán)三實(shí)"作為加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的重要遵循，持之以恒錘煉黨性，牢牢堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的.精神高地。
二、通過包村工作，增強(qiáng)了我的責(zé)任意識(shí)，讓我明白身為百姓的子女就必須"為民干事"。
包村以來，我一直積極協(xié)調(diào)好、解決好百姓所遇到的各種困難，因?yàn)槲抑廊罕姷母星槎际亲畲緲愕�，我們�?duì)他們好，他們自然也就會(huì)對(duì)我們好。前期在滿意度測(cè)評(píng)大走訪當(dāng)中，我和村兩委干部一起走街串戶，了解群眾的所需所想，期間王玉玲反映高疃中心小學(xué)沒有校車，孩子上學(xué)不便。面對(duì)這一問題，我積極向分管教育的梁鎮(zhèn)長(zhǎng)反映并得到了答復(fù)"自古以來，咱家領(lǐng)導(dǎo)就非常重視孩子的教育問題，目前我們正與教育局、交通局、公路局等單位進(jìn)行溝通協(xié)商，爭(zhēng)取早日為孩子提供校車，同時(shí)計(jì)劃10月份將校區(qū)搬入新的教學(xué)樓，為孩子提供更好的教育環(huán)境"。當(dāng)我將這一消息告訴王玉玲時(shí)，她笑著說"看著你年齡挺小的，沒想到還挺負(fù)責(zé)任的"。身為包村干部，我們就要有心裝百姓的責(zé)任意識(shí)，用真情對(duì)待群眾，用真心服務(wù)群眾，用我們的"辛苦指數(shù)"換得群眾的"幸福指數(shù)"。
三、通過招商引資工作，增強(qiáng)了我的學(xué)習(xí)意識(shí)，讓我明白要招大引強(qiáng)就必須"激情干事"。
今年4月份，我跟隨部門領(lǐng)導(dǎo)前往南方招商引資，原妄想能引個(gè)項(xiàng)目回來，可是我卻受挫了：參與兩次博覽會(huì)共計(jì)5天，交談數(shù)十位企業(yè)負(fù)責(zé)人，可沒想這些企業(yè)代表都比較冷漠，對(duì)我宣傳的東西完全不感興趣。在那段時(shí)間我非常失落。后來領(lǐng)導(dǎo)看出了我消極的情緒，告訴我要有學(xué)習(xí)意識(shí)，要學(xué)會(huì)激情干事和細(xì)心干事，所謂激情，就是要有上山打虎、下海擒龍的膽量和魄力，消滅攔路虎、掃除絆腳石、啃下硬骨頭，要讓客戶看到我們身上的活力，從而愿意和我們來往；所謂細(xì)心，就是要將園區(qū)的建設(shè)情況、土地價(jià)格、手續(xù)辦理等相關(guān)事項(xiàng)告知客戶，同時(shí)要牢牢記住并答復(fù)客戶所關(guān)心的重點(diǎn)，讓客戶信任我們。那次招商雖然給了我挫敗，但更給了我收獲。
以上就是我上半年工作以來的心得體會(huì)，對(duì)于下半年的工作，我將以部門業(yè)務(wù)工作為主，同時(shí)兼顧做好以下兩點(diǎn)工作。一是腳踏實(shí)地，提高材料寫作能力，今后我將多抽出時(shí)間學(xué)習(xí)《文稿寫作交流》和《福山組工通訊》，不僅學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的理論方針、相關(guān)政策，也學(xué)習(xí)文稿寫作的技巧和方法，同時(shí)，我也會(huì)多練多寫，積極向同事請(qǐng)教自己存在的問題，努力彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取寫出有思想、有深度的好xx。二是開動(dòng)腦筋，協(xié)助村里致富。讓群眾生活得更幸福更有尊嚴(yán)是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在下一階段的包村工作中，我將協(xié)助我所包的村上疋山夼成立"大櫻桃"合作社，同時(shí)嘗試推行"電商+農(nóng)戶"的營(yíng)銷模式，努力打出自己的農(nóng)業(yè)品牌，和村兩委一起帶領(lǐng)百姓致富。
總之，在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)把心思集中在"想干事"上，把膽識(shí)體現(xiàn)在"敢干事"上，把能力展現(xiàn)在"會(huì)干事"上，把目標(biāo)落實(shí)在"干成事"上，努力在業(yè)務(wù)工作、包村工作等各方面都取得較大進(jìn)步。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
年輕干部座談會(huì)發(fā)言稿范文3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
五四青年節(jié)之際，縣委主持召開年輕干部座談會(huì)，有幸參與，倍感榮幸。即發(fā)幾點(diǎn)感言：
一是樹立主人翁意識(shí)。隨著市縣人才工作打開新局面，來自五湖四海的年輕干部和人才集聚鐘山是主流趨勢(shì)，在這樣的背景下，外來干部首先要把鐘山當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，主動(dòng)融入這里的風(fēng)水習(xí)俗和工作中來，真正把崗位上的事看成自家的事情，我看，許多事情可以推進(jìn)的更好，風(fēng)水水起和乘勢(shì)而上的工作局面不足為奇。
二是提高自我認(rèn)識(shí)的能力。年輕干部普遍呈現(xiàn)學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)少，有朝氣、缺靜氣，個(gè)性強(qiáng)、磨練少等特點(diǎn)。至少，在某種程度上在我身上也表現(xiàn)一些痕跡。在今后工作中對(duì)照短板不斷改正才最為重要。
三是要有一點(diǎn)精神和信仰。這應(yīng)該是年輕干部獨(dú)特性質(zhì)，甚至是安身立命的源泉。否則真正出現(xiàn)精神缺鈣和軟骨病，特別是當(dāng)前社會(huì)需要五四運(yùn)動(dòng)伸張的社會(huì)擔(dān)當(dāng)和普世情懷，把個(gè)人價(jià)值社會(huì)化和最大化，這應(yīng)該是我們加入公務(wù)員隊(duì)伍的落腳點(diǎn)。
四是要懂得珍惜平臺(tái)，培養(yǎng)基層感情。不論是年輕干部培養(yǎng)還是人才引進(jìn)后的落地生根，都需要適合個(gè)人成長(zhǎng)和工作需要的平臺(tái)。平臺(tái)的賦予，是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們支持和個(gè)人努力的綜合作用的結(jié)果。特別是在基層作為大熔爐，感覺離基層越近，離真理越近，離群眾越近，越容易體會(huì)真善美。在基層的幾年，是增長(zhǎng)才干、練就本領(lǐng)的'黃金時(shí)期。是剔除雜質(zhì)和完善自我的過程。特別是在工作方式方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和群眾感情培養(yǎng)，以及接地氣營(yíng)養(yǎng)、處理復(fù)雜問題方面有所提高。
五是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)。在處理日常事務(wù)之外，需要靜下心來總結(jié)所聞所感，把表象的事務(wù)思考到本質(zhì)深處，把個(gè)案的現(xiàn)象追朔到規(guī)律層面，這樣的學(xué)習(xí)是一種享受。年輕干部要把學(xué)歷和能力并駕，通過勤跑腿摸實(shí)情，勤開口表達(dá)觀點(diǎn)，勤動(dòng)手寫寫感悟，勤思考總結(jié)謀劃工作，切實(shí)完善不同的能力支點(diǎn)。
六是要有工作魄力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻．?dāng)前有些工作推進(jìn)不盡人意，有客觀條件和政策環(huán)境的制約，但主觀能動(dòng)性方面的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和抓執(zhí)行的魄力值得深思，作為年輕干部，不能成為領(lǐng)導(dǎo)口中講到的那些遇到矛盾繞著走，搞扯皮推諉的干部，多辦幾件好事和民生實(shí)事，心里最為舒坦了。
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