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      同志退休座談會發(fā)言稿

      時間:2024-06-08 20:26:17 發(fā)言稿 我要投稿
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      同志退休座談會發(fā)言稿范文(精選5篇)

        在日常生活和工作中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?下面是小編精心整理的同志退休座談會發(fā)言稿范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

      同志退休座談會發(fā)言稿范文(精選5篇)

        同志退休座談會發(fā)言稿1

      尊敬的xx:

        今天召開xx老師、xx老師退休座談會,我做為一位普通老師,本來沒有受到邀請參加,但我還是不請自來。因為xx老師、xx老師以前既是我的老師,也是我的領導,在我人生的.不同階段,兩位老師曾經(jīng)給我不誨的教育,給我極大的關懷、愛護、扶持,是對我的正確人生觀世界觀形成有重要影響的人,是我永遠的恩師,我非常感謝兩位老師。

        今天坐在這里,感慨萬千,不只從何說起,說些什么,做為老師,經(jīng)常給學生寫評語,那么,我反了一下,今天讓我以學生,下屬的身份給自己的老師、領導寫兩條簡單的評語吧。

        做為學生對老師的評語:

        一生獻身農村教育事業(yè),以校為家,熱愛關心愛護學生,對學生無私奉獻,不求索取,以身作則,教書育人。

        做為下屬對領導的評語:

        平易近人,關心愛護教師,公平公正對待教師,一切為教師謀福利,把好處留給教師,把吃虧留給自己。

        您是我永遠的恩師,祝我的老師退休生活開心幸福!您是我的精神支柱,愿老師繼續(xù)給我鼓勵支持,給我前進的勇氣!

        同志退休座談會發(fā)言稿2

      尊敬的離退休老領導、老教師:

        今天是9月9日,明天是我國的第xx個教師節(jié)。我們提前組織廣大離退休老領導、老教師在這里舉行教師節(jié)座談會,我首先向各位致以親切的慰問和誠摯的感謝,感謝你們多年來對里集教育的發(fā)展和壯大所作出的巨大貢獻,祝大家教師節(jié)快樂!

        幾十年來,各位老領導、老教師在自己的工作崗位上,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績。你們是里集教育的老功臣,學校的每一點成就和進步都凝聚著你們辛勤的汗水和心血;學校的一磚一瓦都見證著你們含辛茹苦、誨人不倦的歷歷細節(jié)。今天,在座的前輩許多已經(jīng)兩鬢斑白,但是我從你們的神情和笑語中感受到了依然年輕的.心態(tài)和力量。在這里,我要在欣慰之余,向各位致以真誠的祝福,祝愿你們生命之樹常青。

        這十多年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的教育機構在不斷的改革,首先是撤銷教育辦,成立了中心學校,老師們,特別是離退休老師都還基本能夠適用,與大家息息相關的工資發(fā)放、醫(yī)療保險、紅白喜事等,大家都直接與中心學校聯(lián)系。20xx年中心學校撤銷了,中小學的工作由初級中學管理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道初級中學由于經(jīng)費和人事的變動,離退休教師就交由各中小學相對獨立管理。自然,就出現(xiàn)了慰問不及時,管理不到位,個別小學甚至對離退休教師無人問津等情況。今年上學期,中學班子成員綜合部分老師和中小學校長的意見,決定對全處離退休教師既統(tǒng)一又分散的管理方式,即統(tǒng)一慰問的標準,平常一般的慰問活動和離退休教師的聯(lián)絡工作仍然由各中小學獨立處理。各位離退休老師有什么意見、建議或要求,首先可以直接與所管轄的學校及時反映,以便于我們及時收集起來共同商量解決。這種模式應該比過去責任更明了,問題的解決也會更及時。但這只是一種探索,實行一年后,我們再來分析研究,最終達到一個管理順暢的理想模式。

        各位老領導、老教師,現(xiàn)在的教育工作比過去顯得更加艱難,如學生招生問題、教師聘任問題、師生安全問題、學校建設問題、資金嚴重不足的問題、部門之間的關系協(xié)調問題、教育的均衡發(fā)展問題、教育質量的提高問題、學生復雜的思想教育問題,還包括離退休教師的慰問、座談、困難解決、待遇提高等等,作為現(xiàn)在的任職者,我們感覺很疲憊,有的是力不從心,還有的是學校無法找到落實的方法,要請大家給予理解和原諒。相信我們在管理好學校的同時,我們會虛心傾聽老領導、老教師的意見、建議和批評,不斷地改進我們的工作作風,提高管理水平。

        常言說得好,“家有一個老,勝過一個寶”,我們學校就是一個屬于幾百名教職員工和幾千名學生的家,在這個家里,始終洋溢著溫情和關愛的氛圍。我們牽掛著各位離退休老同志的身體健康和家庭生活情況,并會盡最大努力為各位同志做好服務和后勤工作。我們也希望大家能經(jīng)常抽空來學?纯,走走,并在力所能及的情況下,為學校鼓而呼。無論何時何地,我們都永遠是團結和諧的一家人。

        今天的會議時間不長,活動的安排也比較簡單,請大家給予原諒,來日方長,今后我們多聯(lián)系,多溝通。

        最后,我再次向各位離退休老師致以節(jié)日的問候,祝同志們身體健康,家庭幸福,萬事如意!

        同志退休座談會發(fā)言稿3

      尊敬的老前輩,在坐的各位領導和同事們:

        新年好!

        冬去春回迎新歲,斗轉星移又一年。時光匆匆,眨眼20XX年就過去了20天,在這新春佳節(jié)來臨之際,我們歡聚一堂,在這里舉行退休教師迎春茶話會。

        星期四,楊書記打電話通知我參加今天的退休教師座談會,并要我發(fā)個言,我覺得自己已經(jīng)不在崗了,今天又是座談會,應該多留點時間讓別人講,但楊書記的盛情讓我羞難推劫,其它的也說不上,只好談談幾點感受吧。

        感受之一:今天的會議氛圍隆重

        參加今天會的不但是退休老教師,還有各校校長,鎮(zhèn)領導也親臨會場,體現(xiàn)了各級對我們退休老同志的尊重和關愛,也給在職的、退休的提供了一個互相問候、相互交流,互相了解的平臺。

        感受之二:協(xié)會四年來工作效果不錯

        自2008年成立退休協(xié)會組織以來,在熊小元、李孟智、李道水三位理事的`辛勤工作和無私奉獻下,協(xié)會工作開展得有聲有色、豐富多彩,雖然沒有鎮(zhèn)里的退休干部那樣風光,但比起其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休老師,我們做得還是做有不錯的確,也切實按照了當初所定的協(xié)會工作要求去做了,保障了一年一次座談會,二次處出活動(春曖花開的季節(jié)和重陽節(jié)),以及走訪慰問等活動,對于這些工作我相信大家都很滿意,也實現(xiàn)了我們當初的愿景。

        感受之三:時光雖然美好,但歲月不擾人。我們每個人都要要珍惜生活。

        離崗的這些天來,我總會想起一些往事,童年時代、青年時代、中年時代的一些經(jīng)歷每每浮現(xiàn)在眼前,有快樂,有艱辛、也有喜悅,特別是我從1987年從楓林小學到太平后后,對這25年來的工作還是有點留戀和難忘,可以說,25年來太平教育的發(fā)展經(jīng)歷了幾次重大變化,一是91年校園“六配套”建設,各村小的校舍由土木瓦房,變成了平樓,徹底解決了學!耙粺o二有”的貧窮面貌;二是經(jīng)歷了97年“兩基”國家驗收;三是2006年對全鄉(xiāng)教育資源進行了整合重組,異地重建了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中一流環(huán)境、一流校舍、一流設備的獅峰學校;四是2007實施了校園遠程工程建設,優(yōu)質教育資源得到充分利用;五是利用自己有限的資金2010和2011年利用2年時間對村小進行了現(xiàn)代辦公技術裝配,實現(xiàn)了各校網(wǎng)絡信息全覆蓋。這25年來也為全體老師辦了幾件實事,一是在當時民辦老師在村里拿工分的情況下,1990年率先在全區(qū)實行了工資統(tǒng)籌,解決了當時部分民辦老師工資報酬長期拖欠的情況;二是2000年和2007年在爭取政府的重視下,分二次解決了中小學教師的安居工程問題;三是爭取了村小財政生均教育經(jīng)費撥款按100個學生計算的政策待遇;對于這些我內心感到很欣慰。我一貫堅守“踏實干事,誠懇對人”這個信條,自我認為沒有愧疚的地方,當然也避免不了工作中的失誤和差錯,過去工作中如果有對不起大家的地方,敬請多多諒解和包涵。

        人生是有限的,我們僅僅是這個世界的一個匆匆過客,所以每個人都應該熱愛工作,珍惜生活。我希望在職人員要有所作為,兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡職做好本職工作,無愧于黨,無愧于人民、無愧于社會,無愧于自己的良心,你們只要作出了努力,歷史是不會忘記。回味昨天,做好今天,快樂明天。我馬上要退休了,將成為你們之中的一員,退休后要快快樂樂地享受晚年生活,保養(yǎng)好身體才是至關重要的,我希望我們這些老同志要做到20個字:心情要放寬,心態(tài)要樂觀,飲食要調節(jié),鍛煉要經(jīng)常。我的順口溜是:要問延年求何方,不用仙草與參湯;少葷多素心要寬,鍛煉身體要經(jīng)常。

        最后,在新年來臨之際,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,祝各位老前輩身體健康,添福添壽!

        謝謝!

        同志退休座談會發(fā)言稿4

      尊敬的各位領導、老師們、同志們:

        一元復始,萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際,我們在這里隆重召開迎新春教師慰問大會。借此機會,我謹代表中共xx市委教育工作委員會、xx市教育局,向長期辛勤耕耘在教育第一線的全市教育工作者,以及離退休老領導、老教師致以節(jié)日的問候,向親臨今天會議的各位領導、一貫以來關心和支持我們教育事業(yè)的各界人士表示衷心的感謝。祝大家新春愉快、身體健康、合家幸福、萬事如意!剛剛過去的xx年,是實施十五規(guī)劃的重要一年。在市委、市政府的正確領導下,全市教育工作者高舉“教育為人民服務”旗幟,全面實施素質教育,各級各類教育得到了快速、協(xié)調、健康發(fā)展,為xx建設特大城市、長三角區(qū)域中心城市和現(xiàn)代制造業(yè)基地提供了重要的智力支撐和人才保證。一年來的工作,概括起來,主要取得了以下幾方面的成績:

        一.注重區(qū)域整體推進,教育現(xiàn)代化工程有了新的進展

        xx年,我們在全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx%達到了教育基本現(xiàn)代化的基礎上,又全面啟動實施轄市區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化建設工程;同時積極實施教育信息化五年規(guī)劃,全年新增中小學校園網(wǎng)xx個,使全市中小學擁有校園網(wǎng)xx個,xx%中小學實現(xiàn)校校通;我們的xx教育網(wǎng)月訪問量超過x萬次,總訪問量已達xx萬人次;x.x萬名中小學教師通過以信息技術為重點的考核培訓,現(xiàn)代技術實驗學校網(wǎng)絡進入課堂的學科覆蓋率達x%;全年新創(chuàng)省級示范幼兒園x所、省級實驗小學x所、省級示范初中x所,xx%省級重點高中順利轉星,優(yōu)質教育資源得到了進一步的拓展。

        二.大力實施均衡化發(fā)展戰(zhàn)略,各級各類教育事業(yè)有了新的發(fā)展

        過去的一年,我們繼續(xù)實施“金邊工程”,設立骨干教師津貼及校本培訓、校本教研“專項基金”,出臺“促進學校主動發(fā)展的意見”,鼓勵學校合理定位、確立目標,自主制定三年發(fā)展規(guī)劃,主動尋找發(fā)展機遇,形成辦學新機制,辦好每一所學校,實現(xiàn)讓xx的每個孩子都接受良好教育的目標;為了切實解決好外來流動兒童少年的入學問題,我們啟動實施了“藍天計劃”,創(chuàng)辦藍天實驗學校和新市民子弟學校等流動兒童專門學校,出臺“xx市流動兒童少年就學暫行管理辦法”,各類公辦學校克服困難,妥善吸納x萬多名流動兒童少年入學,保障了適齡流動兒童少年接受義務教育的權利;xx年,市幫困助學金理事會共對xx名學生發(fā)放助學金xx萬元,市區(qū)各類學校為特困學生減免學雜費xx萬元,從而保證了在xx就讀的每個學生不因家庭困難而輟學。

        三.全面推進課程改革,素質教育實施有了新的碩果

        xx年,我們進一步強化“德育為首”,高度重視體驗教育,不斷增強德育工作的'時代性、針對性和實效性,真正落實學生在德育中的主體地位,激發(fā)和培養(yǎng)其自我教育、自我管理、自我評價的意識和能力,并逐步內化為良好的文明習慣和文明素養(yǎng);我們制定并啟動實施“中小學課程實施水平評估方案”,召開新課程研討會、新課程推進現(xiàn)場會,進行“學生成長記錄袋”評比交流,大力加強特色教育,著力推進校本課程開發(fā)、綜合實踐活動課程開設和學生評價制度改革。一年來的課改實踐取得了良好的實效:學校校本培訓、校本教研意識得到增強,校本課程逐步開發(fā),綜合實踐活動有序推進,教師教學理念和行為明顯轉變,學生主體地位初步確立,評價方式有所創(chuàng)新,學校開放度不斷提高,社會教育資源受到進一步重視和開發(fā)。

        四.深化干部人事制度改革,隊伍建設有了新的推進

        過去的一年,我們進一步加強師德師風教育,深入開展“讓教育充滿愛”主題教育活動,評比表彰“十佳愛生標兵”,不斷增強廣大教育工作者的職業(yè)道德和愛生情感;構建教壇新秀、教學能手、骨干教師、學科帶頭人、特級教師后備人才五級階梯,為教師終身發(fā)展和專業(yè)成長提供平臺;各類教師合格學歷進一步提高,高中x%、初中x、小學x、職高x、幼兒園x,各項指標均在全省名列前茅。

        我們進一步深化創(chuàng)建“好班子”活動,全年共表彰了x個基層班子;修訂下發(fā)了“基層單位黨政領導議事規(guī)則”,加強民主集中制建設,不斷提高領導班子的集體創(chuàng)造力;舉辦各類校長培訓班,深化?萍壐刹俊拔鍌一”活動,不斷提高領導干部的政治思想素質、業(yè)務水平和管理能力;同時,我們積極推進干部人事制度改革,啟動實施“校長三年目標任期責任制”,探索解決干部“能上不能下”的使用現(xiàn)狀,大力營造書記、校長想干事、真干事、干成事的良好環(huán)境。

        五.著力推進行風建設,教育讓人民滿意程度有了新的提高

        我們制定實施“xx市教育局法制工作規(guī)程”,組織x.x萬名教師參加全省“四五”普法考試,年內新增依法治校先進單位x個;大力推進政風建設,開展“行政主動服務學校發(fā)展”大討論,強化教育行政對基層學校的“指導、服務、評價”三項職能;堅持深入基層調研,把解學校發(fā)展之憂、幫師生生活、學習之難作為行政工作的出發(fā)點和歸宿;著力推行教育便民九項措施,實行民主監(jiān)督,推進政務公開和校務公開;召開“治理教育亂收費聯(lián)席會議”,開通行風建設熱線,推出行風建設九項承諾,堅決治理教育亂收費,并向全市人大代表、政協(xié)委員廣泛征詢意見,進一步加大自身工作改進力度,樹立教育為人民服務的良好形象。

        六.大力加強思想、組織、作風建設,教育黨建工作有了新的成績

        xx年,在省教工委、市委的直接關心和領導下,我們建立了中共xx市委教育工作委員會,并明確了黨工委的職能,進一步理順教育黨建工作管理體制,不斷加大對全市中小學黨建工作的領導、指導力度。我們著力加強學校思想政治工作和基層組織建設,推進教育管理干部隊伍建設、政風建設和黨風廉政建設,大力開展黨員先進性教育活動和主題教育活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,充分調動工會、共青團、民主黨派等方方面面的積極性,為教育事業(yè)的健康、快速發(fā)展提供了重要的思想政治基礎、精神動力和組織保障。

        回顧一年來的工作,我們認為,之所以取得了較大的成績,得益于上級黨委、政府的正確領導和政策護航,得益于社會各界和有關人士的大力支持和幫助,得益于廣大教育工作者的共同努力和辛勤勞動,在這里,我再次向你們表示由衷的感謝!

        目前,全市上下正大力構筑x世紀參與國內外競爭的新優(yōu)勢,努力實現(xiàn)到xx年達到全面小康水平,到xx年達到基本現(xiàn)代化的宏偉目標。要順利實現(xiàn)這個目標,教育必須要主動適應、服務、促進經(jīng)濟社會的發(fā)展,必須要符合國際潮流、時代特征和城市背景,充分體現(xiàn)歷史傳統(tǒng)和地域特色,為xx的新一輪跨越和騰飛發(fā)揮基礎性、先導性和全局性的作用。

        因此,在新的一年,全市廣大教育工作者首先要勤于學習。學習是進步的根基。要注重學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,注重砥礪品格、磨煉意志,樹立正確的理想信念,培養(yǎng)高尚的道德情操;要注重學習最新的教育教學理念,更新知識體系,轉變思維方式,主動探究,結合實際,要在學習中求提高,在提高中求發(fā)展。其次要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是事業(yè)的靈魂。全市教育工作者要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力、充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造潛能,緊密結合我市全面建設小康社會的偉大實踐,勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新,既要開辟個人專業(yè)成長的新領域,又要主動為xx教育的新發(fā)展推波助瀾;三是要甘于奉獻。奉獻是高尚的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事業(yè)的前提。全市教育工作者要自覺地把個人價值的實現(xiàn)和理想的追求同教育事業(yè)的繁榮緊密聯(lián)系在一起,要把祖國和民族的希望緊密聯(lián)系在一起,主動服務于學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,把青春和熱血無私地奉獻給教育事業(yè)、社會和人民。

        回首過去,樂于奉獻、不畏艱難的全市教育工作者,用辛勤的汗水鑄就了今天的輝煌;展望未來,與時俱進、勇往直前的全市教育工作者,將在挑戰(zhàn)與機遇中譜寫嶄新的篇章。同志們,老師們,新的一年,全市人民正滿懷信心,開始新紀元的偉大征程。時代潮流催人奮進,讓我們進一步確立新觀念、開拓新思路,團結一心、群策群力、銳意進取,為開創(chuàng)xx教育的美好明天而努力奮斗!

        謝謝大家!

        同志退休座談會發(fā)言稿5

      尊敬的各位老領導、老前輩:

        大家上午好!

        首先請允許我代表學校黨支部、校委會、工會以及一千七百余名師生,向各位老領導、老前輩的到來表示熱烈的歡迎,看到各位老領導、老前輩身體健康,精神矍鑠,我感到由衷的高興。

        在座的各位老領導、老前輩為了遙墻中學的發(fā)展,幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤奮斗、無私奉獻,為學校創(chuàng)造了巨大的物質財富和寶貴的精神財富。我們學校今天所取得的成績,飽含著你們的心血和汗水,凝聚著你們的聰明才智和奉獻精神。在此,謹向各位老領導、老前輩致以衷心的感謝和崇高的敬意!

        之所以把這次會議選在這個時候,有以下幾方面的考慮:一是天氣變暖,春風習習,有利于各位老領導,老前輩出行;二是現(xiàn)在是初春時節(jié),各種生物都在積蓄能量,卯足了勁準備展現(xiàn)生命的精彩,借此,我也希望各位老領導、老前輩生命中永遠充滿綠色、充滿生機,充滿人生的精彩;三是在這個初春的季節(jié)里開這個會,預示著我們遙墻中學不管是老領導還是新領導,不管是老教師還是新教師團結一致,齊心協(xié)力,共同開創(chuàng)我們遙墻中學再一個新的春天。

        今天這個會議是一個遲到的會議。為什么這么說呢?我畢業(yè)于楊史聯(lián)中,對在座的各位老領導、老前輩要么不認識,要么不熟悉。在我到中學后,我很想找個時間和機會與各位見一下面,認識一下,順便聽取一下大家對學校發(fā)展的意見和建議。可是我從小學到中學,對學校各個方面都不了解,對在職教師也僅僅只認識不到三分之一,再加上當時學校正處于非常困難的時期,教學壓力巨大,還債壓力巨大,整天都忙于處理日常瑣事,這個會一推再推,就推到了今天,所以說這個會是一個遲到的會議。在此,也希望各位老領導,老前輩能夠理解我,寬容我,我也將誠心的接受各位老領導,老前輩的批評。

        安排這次會議的初衷:一是像上面說到的通過這次會議把不認識的都認識,把不熟悉的變熟悉;二是真誠地聽取一下各位老領導、老前輩對學校發(fā)展的意見和建議,特別是各位時刻與老百姓接觸,老百姓對學校的看法,意見和焦點問題很清楚,我們在此討論一下,對學校發(fā)展和改進工作很有好處。同時也希望各位把咱學校的變化,采取的措施,取得的成績,宣傳到老百姓那里,以加強學校和老百姓的溝通,減少矛盾,加深了解;三是我把學校的現(xiàn)狀和下一步努力方向給各位匯報一下;四是借這個會議給各位老領導、老前輩提供一個見面的機會和平臺,讓各位能夠和以前的老領導、老同事拉個呱,聊個天。

        一、學;厩闆r

        學校現(xiàn)有34個教學班,在校學生1641人,其中住校學生850人,教職工128人。學,F(xiàn)占地面積92471㎡,其中一部分是xxx建校時所征用的土地,這一部分我們已經(jīng)辦理了國有土地征;另一部分是兩個中學合并后,隨著規(guī)模的擴大而租用的遙墻村的土地,大約50畝,租期30年,前10年每年租金4萬元,F(xiàn)在學校建筑面積25817㎡,主要有五棟大樓組成,這五棟大樓已經(jīng)完全滿足了學校發(fā)展的`需要,也就是說沒有特殊情況,學校現(xiàn)在的這種格局將會維持很長時間。

        二、領導班子介紹

        學校的領導班子在09年9月進行了第一次調整,那一次可以說是咱學校建校以來,主要領導調整最大的一次。10年8月,又對學校中層領導進行了重新競聘上崗,這一次可以說是咱學校建校以來,干部隊伍調整最大的一次。通過這兩次調整,學校干部數(shù)量是12人,下面我介紹一下這些人和分工:

        董經(jīng)燕副校長,副書記黨務、工會、安全;王洪山教導主任;劉延安總務主任;李春良政教處副主任;韓軍三辦公室主任;李光秀、時連強、張永忠、李衛(wèi)海教導處副主任;路洪峰團委書記;馮占河政教副主任。

        三、教師隊伍情況

        學校現(xiàn)有教師128人,平均年齡37歲,專任教師109人,平均年齡不到35歲。這支隊伍正好處于人生的黃金時期,既年富力強,精力充沛,又富有教學經(jīng)驗。特別是去年,我們學校一次性分配來新教師10人,這10人中有6人第一學歷為研究生。這批新教師不但學歷高,而且思想素質高,具有很強的專業(yè)素質和責任意識,為我們學校的教師隊伍發(fā)展增添了活力。另外為了促進農村中學教師隊伍發(fā)展,教育局將連續(xù)三年招聘教師,預計今明兩年,我們學校還會有近20人加入,這將極大改善我校師資狀況,提高我校的競爭力,大大提高學校成績。

        四、教學成績止降回升

        坦率的講,前幾年學校成績逐年下降,導致學生外流,致使學校步入了一種惡性循環(huán)。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的,不能僅僅歸罪于某個人或某些人,這里面有很多客觀原因:兩個中學合并后有一個適應和磨合的過程;學校擴建政府投入嚴重不足,導致學校產(chǎn)生大量外債,據(jù)我所知最多時多達一千二三百萬,就是現(xiàn)在學校還有外債1000多萬。沒錢,老師的加班費,補助費,升學獎,各種福利都沒有,導致老師工作積極性降低。截至去年暑假,我們學校的教學成績終于至降回升,教育局和教研室綜合考評我們上升了4個名次,中考單獨考評我們上升了3個名次。雖然我們的成績還不理想,但是畢竟在向好處發(fā)展,更難能可貴的是我們老師的那種工作熱情,積極性找回來了。在座的各位老領導,老前輩都知道,只要我們遙墻教育人愿意做的,好像做不成的事情很少。

        更為可喜的是我們在年后的歷城區(qū)初中教學工作會上,教研室公布的各項工作指標都達到了全區(qū)中游,這里面包括區(qū)直學校稼軒,雙語,三中,六中,鮑山,同時我們學校作為唯一一個農村學校代表做典型發(fā)言。上一學期末我們與兄弟學校成績對比,我們的高分人數(shù),成績,很是喜人。通過我們轉出去的學生對比,我們成績進步很大,而且今年中考很有信心。(雙語學生)

        各位老領導,老前輩,你們都是教育的行家,你們轉轉學校,感受一下咱們的學生,咱們的老師,你們可能會對咱學校的發(fā)展有自己的認識。

        今后辦學思路

        1、進一步優(yōu)化教師隊伍,增強教師的凝聚力,調動老師的積極性。

        2、進一步加強學生管理,有了紀律才會有一切。

        3、進一步與社會溝通,加深了解。這就需要各位老領導、老前輩多起橋梁作用,多宣傳學校。

        4、積極對上爭取,化解學校債務,重點是還清老師借款,樹立老師對學校的信心。

        5、目標是兩年之內把遙墻中學辦成歷城區(qū)東北部有一定影響的比較規(guī)范的農村中學。

        “霞披夕陽情無限,春染萬物綠正濃”。過去,你們在遙墻中學以滿腔熱情,為學校的發(fā)展奉獻了自己的青春,建立了輝煌的業(yè)績;今天,你們繼續(xù)保持健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神,對遙墻中學的發(fā)展十分關注,對我們的工作十分支持,從不提過分要求,從不添點滴麻煩,表現(xiàn)出極高的政治素質和大局意識,表現(xiàn)出老教師的優(yōu)秀品格,確實值得我們大家學習和尊敬。對此,我再次向你們表示衷心的感謝!

        最美莫過夕陽紅,最珍莫過身體健。最后,祝愿在座的老干部、老前輩們身體健康、生活愉快、子孫孝順、闔家歡樂、健康長壽!

        謝謝大家!

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